Afgestudeerd en werken in de bouw!
|
|
- Philomena de Haan
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid Alles wat je moet weten voor een job in de bouw fvb-ffc Constructiv stelt voor Afgestudeerd en werken in de bouw! Zo GA je snel aan de slag! maart 2015
2 2 werken in de bouw Incase Inhoud Ik ben afgestudeerd en wil werken in de bouw! CV en vacatures Begeleidende brief Hoe neem ik contact op met werkgevers? Waar vind ik vacatures? Hoe neem ik contact op met een werkgever? Makkelijk aan de slag met stage en IBO Op sollicitatie Bereid je voor Scoren tijdens het gesprek Na het gesprek Wat verwacht een werkgever? Werk gevonden! Wat nu? Zijn al je papieren in orde? Vakkennis hebben en houden Contacteer ons voor werk!
3 3 Ik ben afgestudeerd en wil werken in de bouw! Ik ben een vakman! Je hebt een opleiding achter de rug en kunt nu aan de slag. Misschien kan je op je stage blijven werken? Goed nieuws! Zoek je nog werk? Dan helpen wij je verder op weg! Je hebt zo lang uitgekeken naar het moment waarop je de school mocht buiten stappen om je naar de arbeidsmarkt te begeven. Je mag nu eindelijk dat beroep, waarvoor je opgeleid bent, uitoefenen! Werken brengt natuurlijk ook andere voordelen met zich mee. Denk maar eens aan je eigen geld verdienen en een eerste auto kunnen kopen! Werken in de bouwsector, wat mag ik verwachten? Voor je start met werken, zetten we nog eens alle voor- en nadelen op een rijtje: Vroeg terug thuis - Vroeg opstaan + Werken in het zonnetje - Werken in slecht weer + Stevig loon - Lange dagen + Iets opbouwen - Fysiek werk + Variatie in je job - Verplaatsen Voor je start met werk zoeken, sta eens stil bij wie je bent en waarom je in de bouw wilt werken. Enkele vragen die kunnen helpen om een betere jobkeuze maken. - Waarom heb je voor een studierichting bouw gekozen? - Welke positieve commentaar kreeg ik op mijn stage? - Welke werkpunten kreeg ik mee? - Hoe ver wil ik me verplaatsen voor het werk? - Wil ik in een groot of klein bedrijf werken?
4 4 werken in de bouw CV en vacatures Inhoud en lay-out CV Sara Cimino Een CV is het visitekaartje van jouw loopbaan. Het bevat alle nodige gegevens die werkgevers moeten krijgen over jou als werknemer. Alles wat je in een positief daglicht kan zetten, moet er dus zeker in! Een motivatiebrief kun je bij je CV afgeven of is de mail die je naar de werkgever stuurt (met je CV in bijlage). Wat zet ik zeker in mijn CV? Contactgegevens Naam, adres en telefoonnummer waarop je te bereiken bent. Gebruik ook een neutraal adres, zoals Opleiding Wanneer, waar en in welke richting ben je afgestudeerd? Werkervaring Enkel jouw relevante ervaring in de bouw. Bij jongeren is dit dus vaak vakantiejob of stage. Vergeet ook niet te beschrijven wat jouw taken er waren. Attesten Heb je een attest Veilig werken op hoogte, een VCA-attest, een heftruck-attest of een ander attest dat het vermelden waard is? Vervoer Hoe verplaats je je? Beschikken over een rijbewijs B en een eigen wagen is een mooie troef! Ook als je over een voorlopig rijbewijs beschikt, mag je dit vermelden. Varia Vakantiejob of weekendwerk in een andere sector, bijvoorbeeld jouw weekendwerk bij de bakker bij jou om de hoek. Vrije tijd Wat doe je in je vrije tijd? Mag, maar moet niet! Referenties Is er een vorige werkgever of stagebegeleider die heel tevreden was over jou? Vraag of je hun telefoonnummer mag vermelden, zodat een nieuwe werkgevers hen kan contacteren. Foto of niet? Hier is heel wat discussie over. Zet zeker geen foto die getrokken werd tijdens één van jouw vakanties of feestjes. Als je dan toch een foto op je CV wil, neem dan een foto waarop je aan het werk bent op de werf.
5 5 Voorbeeld CV Lay-out Hou het overzichtelijk: Gebruik titels en voldoende ruimte. Plaats jaartallen eerst. Gebruik een neutraal lettertype: Arial, Verdana of Calibri op grootte 11. Belangrijke stap na het afstuderen: inschrijven bij Vdab Online: Via je lokale werkwinkel die je vindt op Voor hulp, bel naar Werkwinkel Je vindt er VDAB, stadsdiensten, OCMW s en andere organisaties die iets met werk te maken hebben. Dat betekent dat je er terecht kan met al je vragen rond werk en opleiding, en het vinden van zowel werk als werknemers.! TIP! Let ook op de foto s op sociale netwerksites. De werkgevers waar je gaat solliciteren checken ook jouw Facebook profiel! Thomas Leuthard
6 6 werken in de bouw Begeleidende Brief Een cv alleen is niet voldoende. Probeer daarom even de tijd te nemen om een brief uit te schrijven waaruit je motivatie blijkt voor de job. Herhaal niet wat er al in jouw CV staat, maar geef het antwoord op volgende vragen: Voor welke job solliciteer je? Waarom solliciteer je voor deze job? Hou het niet algemeen, maar pas het toe op de vacature. Zeg dus niet: Ik zoek een job in de bouw, WEL: Wat zijn jouw sterke punten? Als schoolverlater ben je beperkt in ervaring. Je kan wel andere zaken in de verf zetten, zoals: Ik kijk ernaar uit om eindelijk het beroep van schrijnwerker voltijds te kunnen uitoefenen. Ik heb mijn schoolse kennis mee, maar ben bereid om bij te leren en eventueel opleiding te volgen. Ik weet dat het werken in de bouw flexibiliteit vraagt en dat overuren erbij horen. Ik werk graag met collega s samen. Probeer je sterke punten zoveel mogelijk hard te maken met een voorbeeld: Ik heb mijn schoolse kennis mee, maar ben bereid om bij te leren en eventueel opleiding te volgen. Zo volgde ik reeds na de schooluren een opleiding (vb. ploegbaas, bedrijfsbeheer, knooppunten duurzaam bouwen, ). Ik werk graag met collega s samen. Ik ben reeds gewend om tijdens mijn hobby als leider van een jeugdbeweging, samen te werken met anderen. Geef aandacht aan een positieve afsluiter: Ik hoop dat ik u met mijn CV kan boeien en hoop om deze tijdens een gesprek te mogen toelichten.! TIP! Druk jouw CV en brief steeds voor jezelf af en lees deze eens na op papier. Als het kan, laat ze ook nalezen door iemand anders.
7 7 Hoe Neem ik contact op met werkgevers? CV klaar, wat nu? 1. Waar vind ik vacatures? De jobdatabank van VDAB op Je kan aan de hand van de zoekopties uitgebreid per beroep of regio zoeken. Probeer deze site meerdere keren per week te bekijken. Contacteer iemand van BouwKan. Zij helpen je zoeken naar een job in de bouw en kunnen bijkomende tips geven. Je vindt hun contactgegevens achteraan deze folder. Bel/mail gerust de contactpersoon uit jouw regio! Via familie of kennissen. Je kent zeker iemand die in de bouw werkt, dus vraag zeker eens rond! Trek je stoute werkschoenen aan en vraag na of je op je stage of vakantiejob kunt blijven. Zie je ergens een werf of camionette staan? Ga er eens langs en vraag of ze vacatures hebben. Je komt gemotiveerd over, krijgt direct antwoord én de werkgever heeft je al een eerste keer gezien. Drie redenen om je over die drempelvrees te zetten! Schrijf je in bij verschillende interimkantoren. Werken via interim geeft op langere termijn misschien kans op vast werk! Terwijl je interim opdrachten doet, ben je aan het werk en doe je ook ervaring op. 2. Hoe neem ik contact op met een werkgever? Werkgevers en jongeren die aan het werk zijn, geven zelf aan dat het beter is om op een directe manier contact op te nemen. Het vraagt wat moed, maar bel onmiddellijk naar de werkgever of ga langs in het bedrijf. Stel jezelf voor, zeg voor welke job je solliciteert en vraag of de vacature nog vrij is. Op die manier weet je of ze nog iemand zoeken en kun je al een eerste kort sollicitatiegesprek voeren. Indien je een CV hebt, kun je deze ofwel direct afgeven, ofwel achteraf mailen. Hopelijk volgt er een afspraak voor een gesprek!
8 8 werken in de bouw Wist-je-dat-je soms makkelijker aan de slag kunt met stage en IBO? Probleem waar veel jongeren op botsen is het tekort aan ervaring. Op vacatures zie je vaak staan dat er verschillende jaren ervaring gevraagd wordt. Waarom? Werkgevers staan vaak onder druk om snel, goed werk af te leveren aan hun klanten. Daarom is het handig voor hen als ze iemand kunnen aanwerven die al de kneepjes van het vak kent. Maar, geen paniek! Er zijn ook veel werkgevers die jongeren de kans willen geven om bij te leren. Jij als pas opgeleide vakman, bent immers de toekomst van de bouw! Daarom bestaat er een manier om een opleiding op de werkvloer te krijgen, die voordelig is voor jou én de werkgever. Hoezo? Met IBO (Individuele beroepsopleiding), georganiseerd door VDAB! Met een IBO- contract volg je minimum 1 maand, maximum 6 maand een opleiding op de werkvloer. Tijdens je IBO heb je een inkomen dat een normaal loon benadert. Na een succesvolle IBO, krijg je een vast contract. Je wordt door een IBO-consulente van VDAB opgevolgd. Zowel voor IBO als beroepsverkennende stage: neem contact op met VDAB. Ga langs in je lokale werkwinkel of surf naar of contacteer fvb / BouwKan! Twijfelt een werkgever om je aan te nemen? Twijfel jij of die job of dat bedrijf je zal liggen? Doe een beroepsverkennende stage! Je draait maximum 5 dagen mee in het bedrijf. Jij leert de job, het bedrijf en de collega s kennen. Je toont je motivatie, samen met jouw kennen en kunnen. Valt de stage goed mee? Dan kan je misschien aan de slag met een vast of IBO-contract! Federico Racchi
9 9 Op sollicitatie Bereid je voor: 1. Zoek op voorhand informatie op over het bedrijf. Bezoek hun website of vraag eens na bij mensen die het bedrijf kennen. 2. Wees zeker op tijd! Zoek het adres op en vertrek thuis op tijd. 3. Problemen om het te vinden of file en dus waarschijnlijk te laat? Bel onderweg dat je later zult zijn. Neem dus zeker de telefoonnummer mee! 4. Draag propere kledij. 5. Verwittig als je niet op tijd kunt komen. 6. Neem een extra CV mee om af te geven. Scoren tijdens het gesprek: 1. Geef een hand en zet je pet/muts af. 2. Leg uit wat je geleerd hebt op school, je stage of vakantiejob. 3. Wees enthousiast, maar eerlijk. Werkgevers weten dat je pas afgestudeerd bent en nog geen jaren ervaring hebt. 4. Toon dat je bereid bent om bij te leren! Stel zelf voor om een beroepsverkennende stage of IBO te doen. 5. Stel gerust vragen. Na het gesprek: 1. Situatie 1: je krijgt de volgende dag(en) een telefoontje dat je mag beginnen. Hoera! Je maakt nog een afspraak om langs te gaan bij je toekomstige werkgever om je contract te tekenen en je loon (en eventuele andere voordelen) te bespreken. 2. Situatie 2: Je krijgt een telefoontje dat je de job niet hebt. Natuurlijk geen leuk nieuws! Er zijn echter nog jobs waarvoor je in aanmerking komt. Blijf dus niet bij de pakken zitten en ga opnieuw op zoek! 3. Situatie 3: Je hoort niets meer van de werkgever. Vervelend, wat doe je nu? Werkgevers hebben het vaak heel druk. Als je na 5 dagen nog niets gehoord hebt, dan mag je gerust zelf eens bellen. Op die manier maak je nog eens duidelijk dat je motivatie voor de job heel groot is! Thomas Leuthard
10 10 werken in de bouw Wat verwacht een werkgever? Motivatie tot leren: Wat je geleerd hebt op school is jouw basiskennis, maar op de werf zal je nog veel meer bijleren van meer ervaren collega s! Opdrachten aanvaarden en uitvoeren: Tijdens de eerste maanden kun je meestal een oudere collega volgen om alle kneepjes van het vak te leren. Matig met GSM en roken: Reserveer deze voor tijdens de pauzes. Moet je toch een dringend telefoontje doen? Bespreek het dan met je baas. Stiptheid: Zorg ervoor dat je collega s niet op jou moeten wachten. Goede fysieke conditie: Werken is anders dan school lopen. De eerste maanden zal je moe zijn op het einde van een werkdag, maar dit went gelukkig. Vraag maar eens na bij de collega s! Veilig werken: Breng jezelf en je collega s niet in gevaar op de werf. Volg dus zeker de veiligheidsvoorschriften! Indien je iets onveilig ziet, meld het gerust.
11 11 To do 1. Teken het arbeidscontract bij je toekomstige baas. Vraag na welk loon je zult ontvangen. 2. Schrijf je in bij een mutualiteit. 3. Sluit je aan bij een vakbond naar keuze: Werk gevonden! Wat nu? Zijn al je papieren in orde? 1. C3.2a kaart of de controlekaart Je dient je kaart steeds bij je te hebben. Werken = vakje zwart kleuren, werkloos = niet kleuren. Bezorg deze aan het einde van de maand ingevuld terug aan jouw vakbond of hulpkas voor werkloosheid. Deze organisaties betalen je uitkering uit voor de dagen waarop je niet gewerkt hebt. 2. Legitimatiekaart of vrieskaart Als je een volledig dienstjaar in de bouw gewerkt hebt (minimum 167 dagen), krijg je automatisch zo n kaart. Een dienstjaar loopt van oktober t.e.m. september het jaar erop. Als schoolverlater kun je deze bij je vakbond aanvragen na 25 dagen gewerkt te hebben in de bouw. Geeft recht op aanvullende werkloosheidsvergoeding, bijvoorbeeld als je thuis moet blijven bij slecht weer. 3. Construbadge Ontvang je automatisch op het moment waarop je ingeschreven bent, OOK als je via interim in de bouw tewerk gesteld bent! Dien je zichtbaar te dragen op de werf. 4. Weerverletzegel Je krijgt een brief toegestuurd waarop een bedrag staat dat je ontvangt. Dit is 2% van je bruto jaarloon. Het bedrag compenseert het loonverlies bij slecht weer. Enkel voor arbeiders ruwbouw of dak! Je dient je rekeningnummer in te vullen op de brief en op te sturen naar je vakbond OF de PDOK-zegelstelsel. 5. Getrouwheidszegel Je krijgt een brief toegestuurd waarop een bedrag staat dat je ontvangt. Dit is 9% van je bruto jaarloon. Kun je bekijken als een eindejaarspremie en is voor elke arbeider in de bouwsector. 6. Vakantie Het eerste jaar dien je jeugdvakantie te nemen omdat je nog geen wettelijk verlof hebt.
12 12 werken in de bouw
13 13 Vakkennis hebben en houden Wil je na je schooltijd op de hoogte blijven over nieuwe technieken of materialen? Is er een attest dat je nog moet behalen? Spreek je werkgever hierover aan! Je kan via het bedrijf in de week of op zaterdag een opleiding volgen. Het fvb geeft hiervoor advies en financiële steun aan het bedrijf. Neem contact op met: fvb West-Vlaanderen Kortrijksestraat 389 B 8500 Kortrijk Tel.: Fax: fvb.wvl@constructiv.be fvb.constructiv.be
14 14 werken in de bouw
15 15 contacteer ons voor werk! Isabelle Cordewiner Schoolverlaters en regio Westhoek Sophie Coolsaet Regio Kortrijk Brugge Balder Clarys Regio Roeselare - Oostende balder.clarys@constructiv.be volg ons op Isabelle Van De Bouw fvb.constructiv.be eflon
16 Meer info op constructiv.be Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid Koningsstraat 132/ Brussel Neem contact op met uw regio voor alle info V.U.: Bruno Vandenwijngaert, Koningsstraat 132/5, 1000 Brussel fvb West-Vlaanderen Kortrijksestraat 389 B 8500 Kortrijk Tel.: Fax: fvb.wvl@constructiv.be Meer info over ondersteuning en opleidingen :
AFGESTUDEERD EN WERKEN IN DE BOUW!
Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid ALLES WAT JE MOET WETEN VOOR EEN JOB IN DE BOUW fvb-ffc Constructiv stelt voor AFGESTUDEERD EN WERKEN IN DE BOUW! ZO GA JE SNEL AAN DE SLAG! http://fvb.constructiv.be
Nadere informatieAFGESTUDEERD EN WERKEN IN DE BOUW?
ALLES WAT JE MOET WETEN VOOR EEN JOB IN DE BOUW Constructiv stelt voor AFGESTUDEERD EN WERKEN IN DE BOUW? ZO GA JE SNEL AAN DE SLAG! maart 2017 www.constructiv.be 2 WERKEN IN DE BOUW Incase Inhoud....
Nadere informatieSolliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014
Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende
Nadere informatieWelkom! Je stopt met school en je hebt nog geen werk. Wat Nu? 24-4-2014. Transitietraject. Wie zijn wij? Verloop info
Welkom! Wie zijn wij? Verloop info Afgestudeerd, en nu? Info over onze dienst GTB Info over de ondersteuningsmaatregelen vanuit de VDAB Vragen? Heb je goed nagedacht over je beslissing? Je stopt met school
Nadere informatieAfgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst!
Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Je gaat op zoek naar werk Je bent nog een tijdje werkzoekend Je vindt werk Je wordt ziek Wat met vakantiewerk? Schrijf je in
Nadere informatieDe meest gestelde sollicitatievragen
De meest gestelde sollicitatievragen Vertel eens iets meer over jezelf? Wat kan je vermelden: Naam Woonplaats Studies Werkervaring Motivatie Positieve eigenschappen Gebruik eventueel je cv als leidraad
Nadere informatieVerruim je horizon. Workshop solliciteren
Verruim je horizon Workshop solliciteren Workshop solliciteren - Hoe begin ik eraan? - Welke job past bij mij? - Waar vind ik een job? - CV? - Sollicitatiebrief? - Online solliciteren? - Het sollicitatiegesprek?
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. 1. Doel van een cv. 2. Lay-out. 3. Lengte
CURRICULUM VITAE 1. Doel van een cv Het doel van je cv is dat de werkgever in 1 oogopslag een goede indruk krijgt van wat je te bieden hebt en dit hem overtuigt om je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek.
Nadere informatieWOORDZOEKER. ABVV Socialistische vakbond. ACV Christelijke vakbond. ACLVB Liberale vakbond
WOORDZOEKER Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden.
Nadere informatieHoe werkt de uitzendsector?
Hoe werkt de uitzendsector? Opgelet: deze presentatie is een onderdeel van een opleiding van een halve dag over hoe de uitzendsector werkt. Deze presentatie kan handvaten bieden om beter gewapend contact
Nadere informatieFACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 13 MAART 2017
FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 13 MAART 2017 Programma 2 Info letteren & wijsbegeerte 3 1. Missie VDAB 2. Diploma op zak, wat nu? Inschrijven bij VDAB Beroepsinschakelingstijd Kinderbijslag en mutualiteit
Nadere informatie2011 Gedaan met studeren?
Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij
Nadere informatieSTART OCMW ABVV ACLVB
WOORDENDOMINO Spel Elke leerling krijgt evenveel kaartjes. De leerling met start legt de beginkaart op tafel. Wie bij het woord op de dominokaart het juiste logo kan aanleggen mag verder spelen. Hij/zij
Nadere informatie1) Opmaak van een sterk CV
1) Opmaak van een sterk CV Je visitekaartje Het eerste wat men van jou in handen krijgt Een eerste stap naar een mogelijke baan Een voet tussen de deur en zoveel meer! TIP: De CV is het eerste wat het
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieDe loopbaanchecklist
De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je
Nadere informatiesolliciteren voor een job bij Ikea
solliciteren voor een job bij Ikea quiz Vraag 1 Hoe vind je het snelst een job? A. via vrienden, kennissen, ex-collega s, B. via vacatures in kranten, op websites, C. via solliciteren op vacatures van
Nadere informatieSollicitatieformulier
Voor welke functie solliciteer je? Spontane sollicitatie Geef aan voor welke afdeling(en) jij zou willen werken Administratieve zetel Thuiszorgdiensten Technische afdeling WZC Warmhof Openstaande vacature
Nadere informatieWerkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS:
Werkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS: Inhoudsopgave Gegevens van het talent, de school en het leerbedrijf... 1 Belangrijke regels... 3 Wat wordt er van je verwacht als je stageloopt?... 4 Verslagonderdeel A...
Nadere informatieLes 9 - Bijlagen SOLLICITEREN, WIE ZIJN BEST DOET ZAL HET LEREN. HET CV.
Les 9 - Bijlagen SOLLICITEREN, WIE ZIJN BEST DOET ZAL HET LEREN. HET CV. Wat betekent cv letterlijk? Cv staat voor het latijnse curriculum vitae en vrij vertaald betekent het levensloop. Vrijwel elke werkgever
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieEerste hulp bij jouw CV met ouders!
Heb jij al een CV? Daarin zet je alle belangrijke dingen die je hebt gedaan: bijvoorbeeld je opleiding(en) en baantjes. Hiermee laat je aan werkgevers zien wie je bent en wat je kunt: dat is dus heel belangrijk
Nadere informatieSollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!
Sollicitatiebrief De 10 Stappen Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief: De 10 Stappen! Dit stappenplan is bestemd voor iedereen die opzoek is naar een betaalde baan/stageplek en wil
Nadere informatieInterim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013
Interim als opstap voor Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 AGENDA 1. De arbeidsmarkt in cijfers. 2. Wat is uitzendarbeid? 3. Wanneer doen bedrijven beroep op een uitzendkracht?
Nadere informatieSollicitatietips. ACLVB Jongeren
Sollicitatietips ACLVB Jongeren Waar vind je vacatures en hoe begin je aan een sollicitatiebrief? Een paar nuttige tips. Waar begin ik? Je kan natuurlijk wachten tot je ideale job uit de lucht komt vallen.
Nadere informatieEen job als werkervaringsklant? Wat je zeker moet weten
Published on Sociale Centra (https://www.antwerpen.be/socialecentra) Startpagina > Ik zoek hulp > Werk en opleiding > 1. voor werkervaringsklanten > Wat je moet weten Een job als werkervaringsklant? Wat
Nadere informatiede vdab je hele loopbaan lang. De VDAB steunt je op elk moment.
de vdab je hele loopbaan lang. De VDAB steunt je op elk moment. De VDAB je hele loopbaan lang. Je hele loopbaan bij één en dezelfde werkgever? Dat is verleden tijd. Vandaag verander je tijdens je loopbaan
Nadere informatieIk verlaat de school wat nu?
Ik verlaat de school wat nu? Je hebt geen werk? Schrijf je in bij de VDAB: Hoe? Via de website www.vdab.be Via het gratis nummer 0800/ 30 700 Via een kantoor in de buurt Wanneer? Voor 1 augustus Als je
Nadere informatieHandleiding Sollicitatiebrief
Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven
Nadere informatieSOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES
E-blog SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES In loopbaan De voorbereiding op het sollicitatiegesprek is het halve werk. Helemaal als je weet welke vragen er op je afgevuurd worden tijdens
Nadere informatieFACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 10 FEBRUARI 2016
FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 10 FEBRUARI 2016 Programma 2 Info letteren & wijsbegeerte 3 1. Missie VDAB 2. Diploma op zak, wat nu? Inschrijven bij VDAB Beroepsinschakelingstijd Kinderbijslag en mutualiteit
Nadere informatieHandleiding Mijn Timing
Handleiding Mijn Timing Flexkrachten 1 Op timing.nl kun je via het volgende icoontje persoonlijke pagina: Mijn Timing. (rechts bovenin het scherm) inloggen op jouw eigen In Mijn Timing kun je je contactgegevens,
Nadere informatieSpel Nabespreking Begrippen voor de leerkracht
MEMORY Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden. Wie
Nadere informatieAfgestudeerd. en nu? Belangrijke stappen in afwachting van een job
Afgestudeerd en nu? Belangrijke stappen in afwachting van een job Alles over afstuderen Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg www.werk.belgië.be VDAB (Vlaanderen) voor kantoren
Nadere informatieAflevering 2: Solliciteren
Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gesolliciteerd naar een baan? Hoe deed je dat? Heb je een curriculum vitae? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Bayu kijken hoe je kunt
Nadere informatieMEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV
DE 5: MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV Een handleiding vol met tips over het opstellen van een duidelijk en goed cv. L1NDA 1 Introductie Als je gaat solliciteren is een spetterend CV essentieel. Het is
Nadere informatieSollicitatieformulier
Voor welke functie solliciteer je? Spontane sollicitatie Geef aan voor welke afdeling(en) jij zou willen werken Administratieve zetel Technische afdeling Andere Openstaande vacature Geef zo duidelijk mogelijk
Nadere informatieGedaan met studeren? PLAN JE TOEKOMST DOE DE TEST WERK ZOEKEN MIJN MAP BEREID JE SOLLICITATIE- GESPREK!... KLAAR OM NAAR HET BUITENLAND HOEVER STA JE
Gedaan met studeren? PLAN JE TOEKOMST DOE DE TEST ALLES WAT JE ALTIJD AL WILDE WETEN OVER WERK ZOEKEN MIJN MAP MIJN HULPMIDDEL BIJ MIJN ZOEKTOCHT NAAR WERK IK KLASSEER ER AL MIJN NUTTIGE DOCUMENTEN EN
Nadere informatieHoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven
Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven Jobkanaal kan je op maat ondersteunen: - in het verstrekken van (divers) personeelsadvies - bij de opmaak van vacatures (checklist leesbare
Nadere informatieopleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s
rechten arbeidskaart arbeidsovereenkomst werk zoeken opleiding zelfstandige werkloosheid gelijkschakeling van diploma s loon syndicaten Werk en opleiding Santé Door te werken kan je jezelf en je familie
Nadere informatieGeef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1
Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen
Nadere informatieJobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerlingen
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor leerlingen Inhoudstafel Account aanmaken Job zoeken in de jobbank Je wordt aanvaard voor een job Post je job op Facebook Je wordt geweigerd voor een job Een werkgever
Nadere informatieIk wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Waarom deze brochure? Een baan vinden: dat is niet altijd even makkelijk.
Nadere informatieSOLLICITATIE (deel 1)
SOLLICITATIE (deel 1) Je bent de werkgever van een voedingswinkel. Je bent op zoek naar een goede winkelbediende voor je zaak. Kan jij een sollicitatiegesprek voeren? Wat moet je doen? 1 Zoek 2 gesprekspartners.
Nadere informatieAfgestudeerd. en nu? Belangrijke stappen in afwachting van een job
Afgestudeerd en nu? Belangrijke stappen in afwachting van een job Alles over afstuderen Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg www.werk.belgie.be VDAB (Vlaanderen) voor kantoren
Nadere informatiemaandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...
maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon
Nadere informatieORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
TOELICHTING ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT TOELICHTING OP HET PORTFOLIO EN EXAMEN Het examen Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt gaat over werk vinden en werk houden in Nederland. Als
Nadere informatieDe VDAB ook. voor personen met een arbeidshandicap
De VDAB ook voor personen met een arbeidshandicap Onze dienstverlening op een rijtje Je bent werkzoekend, werknemer of zelfstandige en je hebt een langdurige beperking van fysieke, verstandelijke, psychische,
Nadere informatieSchool gedaan? Wat nu?
School gedaan? Wat nu? ACLVB Jongeren Eindelijk! Je verlaat de schoolbanken en je besluit om op zoek te gaan naar werk. Maar wat moet je nu allemaal in orde brengen? Wat is de eerste stap? Het allerbelangrijkste
Nadere informatieSolliciteren (2) Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? De sollicitatiebrief
Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over de sollicitatiebrief en het curriculum vitae (c.v.). Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart kun je: vertellen wat je schrijft in
Nadere informatieStudiefinanciering van de Vlaamse overheid?
??! Je hebt je diploma op zak. Wellicht heb je al nagedacht over je toekomst: waar wil je naartoe? Wil je meteen je diploma verzilveren op de arbeidsmarkt? Of wil je liever nog als student door het leven
Nadere informatieVerslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege. 12 t/m 16 oktober 2015. Naam: Klas 3:
Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege 12 t/m 16 oktober 2015 Naam: Klas 3: DIT STAGEVERSLAG IS VAN Naam Emailadres Telefoon Klas MIJN STAGE DOE IK BIJ Naam organisatie Soort bedrijf Adres Plaats
Nadere informatieJobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor werkgevers
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken
Nadere informatieScriptie over Personal Branding en Netwerking
Scriptie over Personal Branding en Netwerking 1e versie - 16 november 2012 Jana Vandromme Promotor: Hannelore Van Den Abeele 1. Inhoudstafel 1. Inhoudstafel 2. Onderzoeksvragen 2.1 Onderzoeksvraag 1 2.2
Nadere informatie1) Opmaak van een sterk CV
1) Opmaak van een sterk CV Je visitekaartje Het eerste wat men van jou in handen krijgt Een eerste stap naar een mogelijke baan Een voet tussen de deur en zoveel meer! TIP: De CV is het eerste wat het
Nadere informatieGeen boeken meer. Je verlaat de school Werkloos of werken?
Afgestudeerd en nu? Afgestudeerd en nu? Eerst en vooral een feestje, want dat heb je verdiend! En dan ga je nadenken over je toekomst en dan komen de vragen. Hoe dan ook er zijn een aantal zaken waar je
Nadere informatieFEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus
FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS Yvette Paludanus 2 Dit boekje is tot stand gekomen dankzij de vragen en verhalen van medewerkers in de zorg. Wil je een exemplaar van dit boekje bestellen? Wil je begeleiding
Nadere informatieONDERHANDELEN OVER JE LOON
ONDERHANDELEN OVER JE LOON Tips om een mooi salaris binnen te rijven Inhoudstafel 1. Haal het beste loon binnen p4 2. Opslag vragen p5 Onderhandelen over je loon: zo ga je te werk Loon naar werken. Als
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieEen goeie job vinden
Een goeie job vinden en houden! Voor wie? pagina 4 2 Wat mag je verwachten van je werkgever? pagina 6 Wat verwacht een werkgever van jou? pagina 8 Hoe geraak je aan een goede job? pagina 10 Mogelijke arbeidscontracten
Nadere informatieSTUDENT EN OP ZOEK NAAR EEN STUDENTENJOB
STUDENT EN OP ZOEK NAAR EEN STUDENTENJOB Student en op zoek naar studentenjob? OCMW Gent ondersteunt jongeren die minder middelen hebben, maar wel willen studeren. Onderwijs kost geld, maar je staat er
Nadere informatieOrienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet): https://www.blendspace.com/lessons/jg7knapaigvgmq/lerensolliciteren
Het sollicitatiegesprek Lesdoel: Korte inhoud: Organisatie: Lesduur: Onderwerp Werkvorm Oriëntatie Uitvoering De student weet meer over het sollicitatiegesprek en heeft een keer geoefend. De vacature is
Nadere informatie??! Bij wie kun je terecht? Aan de slag. Take a break?
Aan de slag Als je werkt worden je rechten en plichten vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Deze overeenkomst kan verschillende vormen aannemen en leg je schriftelijk vast. Lees je contract steeds aandachtig
Nadere informatieFCB Loopbaanplein in vogelvlucht
FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van
Nadere informatiesollicitatie gesprek Handleiding droombanen voor Technisch talent
sollicitatie gesprek Handleiding droombanen voor Technisch talent waarom deze handleiding? We krijgen vaak de vraag hoe je je nu het beste kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Een goede voorbereiding
Nadere informatieAnita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten
Anita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten Programma Solliciteren Zoeken en benaderen Het gesprek Wat als het niet lukt? Hoe zorg je ervoor dat wat er in de motor zit ook uit de wielen komt? Alles
Nadere informatieInterview Rob van Brakel
Interview Rob van Brakel Atributes Consequences Values Hallo Rob van Brakel, mag ik jou een aantal vragen mogen stellen? Prima. Hoe oud ben je? 21 jaar Wat is je woonsituatie op het moment? Op het moment
Nadere informatieSTAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE
STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE Naam: Klas: Bedrijf: Stageperiode: Maak een inhoudsopgave zoals hieronder is afgebeeld. Indien nodig je eigen onderdelen tussen voegen en uiteindelijk de inhoudsopgave
Nadere informatieOndersteuning bij sollicitatie
Ondersteuning bij sollicitatie Programma 1. Inleiding 2. Procedure en praktische info 3. Overzicht mogelijke proeven 3.1 Préselectie / schriftelijke proef 3.2 Vaardigheidsproef 3.3 Rollenspel 3.4 Psychotechnische
Nadere informatieONDERHANDELEN OVER JE LOON
ONDERHANDELEN OVER JE LOON Tips om een mooi salaris binnen te rijven Inhoudstafel 1. Haal het beste loon binnen p4 2. Opslag vragen p5 Onderhandelen over je loon: zo ga je te werk Loon naar werken. Je
Nadere informatieAls ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?
Als ik mijn baan kwijtraak Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke
Nadere informatieOCMW STUDENT EN OP ZOEK NAAR STUDENTENJOB
OCMW STUDENT EN OP ZOEK NAAR STUDENTENJOB studenten_brochure_v2.indd 1 11/08/16 16:08 Student en op zoek naar studentenjob? OCMW Gent ondersteunt jongeren die minder middelen hebben, maar wel willen studeren.
Nadere informatieSPOT EEN JOB! Vacatures zoeken. Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS
SPOT EEN JOB! Wie zoekt die vindt! Er zijn veel manieren om vacatures te vinden. In dit lespakket worden de jongeren aan het werk gezet om via verschillende kanalen vacatures te vinden: kranten, internet,
Nadere informatiePraktische gids voor de uitzendkracht
Praktische gids voor de uitzendkracht Inhoudstabel Manpower, je werkgever... 4 Je arbeidscontract Je veiligheid en welzijn Alles wat je wil weten over je salaris... 6 Hoe wordt mijn salaris bepaald? Ontvang
Nadere informatieWerk gevonden? Waarop letten?
Werk gevonden? Waarop letten? ACLVB Jongeren Telefoon gekregen dat je binnenkort aan de slag kan? Proficiat! Al die verstuurde cv s en stresserende gesprekken hebben eindelijk geloond. Je zal binnenkort
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Ken jezelf! Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS
CURRICULUM VITAE In dit lespakket maken jongeren hun cv. Vermits sommige jongeren al van bij het begin van het schooljaar op zoek gaan naar een job of stageplaats, maken ze zeer snel een eerste exemplaar
Nadere informatieEen sterk CV en motivatie
Een sterk CV en motivatie Een sollicitatie bestaat meestal uit een sollicitatiebrief en een Curriculum Vitae (CV). Soms vragen organisaties alleen nog naar een motivatie, die je al dan niet in een format
Nadere informatieWe vragen jouw de rubriek persoonlijke gegevens en gezinssituatie op deze pagina zelf al eens in te vullen: Intakeformulier
+ DOne+ staat voor Doorstroom naar het normale economische circuit. Het is een traject tijdens jouw tewerkstelling in de sociale economie met als doelstelling een duurzame job in de gewone normale economie.
Nadere informatieNetwerken vanuit je hart
LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken
Nadere informatieIntakewerkblad DEELNEMER ART.60:. PROJECT BEGELEIDER INSCHAKELINGSCOACH BEGELEIDER OCMW..
Intakewerkblad DEELNEMER ART.60:. PROJECT BEGELEIDER INSCHAKELINGSCOACH BEGELEIDER OCMW.. Instructies Dit werkblad hoort bij het intake-formulier. Het dient als kapstok voor een structuur in de gesprekken
Nadere informatieFeedback Project Ergonomisch Ontwerpen
Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen Competenties Sociaal en communicatief functioneren (P9) Initiatief (P10) Reflectie (P11) Afgelopen module heb je met een groepje gewerkt aan je project. In week 7
Nadere informatieInschrijving bij de VDAB
school verlater Je hebt besloten dat de tijd van studeren voorbij is. Misschien ben je opgelucht. Maar wellicht sta je voor nieuwe verantwoordelijkheden. Voor een eigen inkomen zorgen bijvoorbeeld. Daarvoor
Nadere informatieJobbersguide - 2015. Jobbersguide 2015 0
Jobbersguide - 2015 Jobbersguide 2015 0 Introductie Jobbersguide Om ervoor te zorgen dat jij als Jobber succesvol aan de slag kan en niet tegen verrassingen aanloopt hebben wij deze Jobbersguide gemaakt.
Nadere informatieWord LEERMEESTER in de horecasector
Word LEERMEESTER in de horecasector Waarom? Wat kan je verwachten? Word LEERMEESTER in de horeca Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring
Nadere informatieLeren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren?
Werkervaring & Werkplekleren 27 november 2012 Wat is werkplekleren? Leren Op de werkplek (productieomgeving) Gestructureerd en systematisch (met opleidingsplan) Situatiegebonden maar leidt naar overdraagbare
Nadere informatieeenvoudige versie Het Pluryn Plein Intranet voor iedereen die bij Pluryn woont, werkt, leert of vrije tijd doorbrengt.
eenvoudige versie Het Pluryn Plein Intranet voor iedereen die bij Pluryn woont, werkt, leert of vrije tijd doorbrengt. Het Pluryn Plein Intranet voor iedereen die bij Pluryn woont, werkt, leert of vrije
Nadere informatieJOB MARKETING. How to create a killer cv and cover letter. Jelle Verdoodt @Sportcareers
JOB MARKETING How to create a killer cv and cover letter Agenda 1. Voorstelling 2. Hoe past je cv en motivatiebrief in jullie zoektocht naar een job? 3. Hoe creëer je een killer cv? 4. Hoe zorg je dat
Nadere informatieWord LEERMEESTER in de horecasector
Word LEERMEESTER in de horecasector Word leermeester Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring mee maar zoek je een inspirerende manier
Nadere informatiePagina 1 van 5. Toelichting werkprocedure voor cv, selectiebrief en selectiegesprek
Pagina 1 van 5 Toelichting werkprocedure voor cv, selectiebrief en selectiegesprek Voor het bereiken van het beste resultaat zijn wij uiteraard sterk afhankelijk van uw informatie. Voor elke selectieprocedure
Nadere informatieSOLLICITATIEGIDS. Schrijf een vlijmscherpe motivatiebrief
SOLLICITATIEGIDS Schrijf een vlijmscherpe motivatiebrief Inhoudstafel 1. Stap 1: wat zijn de bouwstenen van de motivatiebrief? p4 2. Stap 2: de structuur van je motivatiebrief p5 3. Stap 3: hoe schrijf
Nadere informatie1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule
Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze
Nadere informatieTRAVANT CAW Antwerpen. Onthaalbrochure. Poets
TRAVANT CAW Antwerpen Onthaalbrochure Poets TRAVANT CAW Antwerpen Poets Blindestraat 6 8 2000 Antwerpen (telefoonnummer) (e-mailadres) 1 Welkom! Je bent gestart bij Travant Poets. Heb je vragen over je
Nadere informatiezoeken Op weg naar een nieuwe job
Werk zoeken Op weg naar een nieuwe job Alles over werk zoeken Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling tel. 0800 30 700 www.vdab.be ACTIRIS (Brussels Hoofdstedelijk Gewest) tel. 02 800 42 42 www.actiris.be
Nadere informatie+ 20 Ik ben jong, werkzoekende en potverdikkemme ik wil een job!!!!
+ 20 Ik ben jong, werkzoekende en potverdikkemme ik wil een job!!!! Doel: De jongeren bewust maken van de desastreuze gevolgen van de nieuwe maatregelen van minister Frank Vandenbroucke omtrent activering
Nadere informatieINTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum:
Naam Datum: INHOUDSOPGAVE 1. Introductie 2. Persoonlijke gegevens 3. Rapportage kwaliteit van leven 4. Persoonlijke ontwikkeling plan (POP) 5. Competenties waar nu aan wordt gewerkt 6. Binnen de stichting
Nadere informatieMonica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.
Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.
Nadere informatieONDERWIJS HOOGSTRATEN ZIN OM EEN VAK TE LEREN? SEPTEMBER 2014 TOT EN MET JANUARI 2015. Kijk op pagina 6. Stephen Vincke - FOD Justitie
ONDERWIJS HOOGSTRATEN SEPTEMBER 2014 TOT EN MET JANUARI 2015 Stephen Vincke - FOD Justitie ZIN OM EEN VAK TE LEREN? Kijk op pagina 6. 1 COMPUTER STARTERSCURSUS COMPUTER Wil je graag meer weten over de
Nadere informatieDuaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je
Duaal leren Duaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je studies sneller een job én ben je helemaal
Nadere informatieORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:
Nadere informatieHandleiding ZUIDDAG jobbank 2016 voor leerkrachten
Handleiding ZUIDDAG jobbank 2016 voor leerkrachten Surf naar jobbank.zuiddag.be Dan kom je op deze homepagina 1. Jezelf registreren of inloggen Is het de eerste keer dat je hier komt, klik dan op registreer
Nadere informatie