Opleidingen. Najaar

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Opleidingen. Najaar 2012. www.opleidingenindebouw.be"

Transcriptie

1 Opleidingen Najaar

2 2 Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen? Uw medewerkers opleiden is geen eenvoudige zaak. Er is een gigantisch opleidingsaanbod en het is niet makkelijk om een opleiding te kiezen die overeenstemt met uw wensen. Het is voor u als bedrijf van groot belang te weten wat u waar kan volgen. Een opleiding is steeds een investering. Uw werknemers kunnen tijdens de opleiding niet werken; dat betekent loonkost en omzetverlies. Bovendien zijn de opleidingen doorgaans niet goedkoop. U kan deze investeringskost behoorlijk naar beneden brengen wanneer u samenwerkt met de Confederatie Bouw Antwerpen. De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker voor de KMOportefeuille en heeft met een aantal sectorfondsen structurele samenwerkingsverbanden afgesloten. Hierdoor is het mogelijk om de opleidingskosten gevoelig te verminderen en in sommige gevallen zelfs volledig tot nul te brengen. Voor de arbeidersopleidingen is er een tussenkomst in de loonkost mogelijk of kan vanuit de tijdelijke werkloosheid een opleiding worden georganiseerd. Dankzij uw samenwerking met de Confederatie Bouw Antwerpen haalt u het maximum uit de tegemoetkomingen van de overheid en de sectoren.

3 KMO - portefeuille De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker waardoor 50% van de opleidingsprijs betaald kan worden met de KMO-Portefeuille. De subsidieaanvraag dient ingediend te worden via de website binnen 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Het erkenningsnummer van de Confederatie Bouw Antwerpen is DV.O Enkele aandachtspunten: De subsidies worden per kalenderjaar toegekend. Het maximale subsidiebedrag voor opleidingen is vastgelegd op Het minimum subsidiebedrag bedraagt 100. tip Indien u vragen heeft over de KMOportefeuille, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsadviseurs van de Confederatie Bouw Antwerpen. De klantendienst van de KMO-Portefeuille kan u bereiken op het gratis nummer 1700.

4 Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen Een grote groep arbeiders in uw eigen bedrijf een opleiding laten volgen? Dat kan! Misschien beschikt u wel over getalenteerde lesgevers in uw eigen bedrijf? U kan met deze mensen voor uw eigen personeel perfect een bedrijfsinterne opleiding uitwerken. Mét tussenkomst in de loonkosten. Of u overweegt een opleidingsdag te organiseren voor al uw medewerkers waarbij voor elke arbeider individueel bekeken wordt welke opleiding nuttig is? Wij werken deze plannen graag met u verder uit. Onze opleidingsadviseurs reduceren de kosten zoveel mogelijk door de tussenkomsten maximaal te combineren.

5 Opleidingen voor arbeiders Voor uw arbeiders is er een uitgebreid opleidingsaanbod. U kan intekenen op een open opleiding of u bestelt à la carte. Belangrijk zijn de financiële tegemoetkomingen die wij voor u optimaliseren. Overzicht tussenkomsten Er zijn verschillende mogelijkheden om de opleidingskosten voor uw arbeiders te beperken. Om er maximaal gebruik van te maken zijn er wel twee belangrijke voorwaarden: 5 U werkt met een erkende opleidingspartner zoals de Confederatie Bouw Antwerpen. Uw bedrijf heeft een bedrijfsopleidingsplan ingediend bij het FVB. Met deze administratieve voorwaarde helpen wij u graag. FVB voor arbeiders PC 124 Tussenkomst in de loonkost Voor opleidingen tijdens de werkuren is er een tussenkomst in de loonkost van 15/uur. De opleiding moet minstens 4u duren en maximaal is er tussenkomst voor 120 u/ arbeider/schooljaar. Tussenkomst in de opleidingskost Naargelang het gaat om een theoretische of een praktische opleiding ontvangt uw bedrijf 5 of 10/arbeider/uur als tussenkomst in de opleidingskost. Extra premies voor arbeiders Arbeiders die buiten de werkuren ( s avonds, op zaterdag of gedurende tijdelijke werkloosheid) een opleiding volgen krijgen rechtstreeks een premie op hun rekening betaald: VORMELEK voor arbeiders PC Arbeiders onder het PC kunnen voor het volgen van een niet-bedrijfsspecifieke opleiding een premie aanvragen bij het sectorfonds VORMELEK. Het premiebedrag bedraagt per arbeider maximum 15,5/uur. De KMO-portefeuille U kan 50 % van de opleidingsfactuur betalen via de KMO-portefeuille. - 50/zaterdag - 6,25/uur voor avondopleidingen - 36/dag gedurende tijdelijke werkloosheid tip Plan uw opleidingen met de adviseurs van de Confederatie Bouw Antwerpen om deze tussenkomsten te maximaliseren. Door de combinatie van de verschillende tussenkomsten is het soms mogelijk om de opleidingen volledig gratis aan te bieden.

6 Open opleidingen De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven. Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een andere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op: - agenda OPEN OPLEIDINGEN DATA UREN prijs* 6 Leidinggeven op de werf 21/11 en 05/12 9u tot 16u 250/ 300** Afkoppelingsaannemer 7/12 en 14/12 8u30 tot 16u30 220/ 300** EHBO basis 3/12 en 10/12 en 17/12 8u30 tot 16u30 450/ 550 EHBO vervolmaking 4/12 8u30 tot 12u30 100/ 150 Train the trainer 15/10 8u30 tot 17u 230/ 250** Train the trainer 13/12 8u30 tot 17u 230/ 250** Veilig werken op hoogte 3 27/09 8u30 tot 17u 175/ 175** Veilig werken op hoogte 2 21/08 8u30 tot 17u 165/ 165** Veilig werken op hoogte 2 05/10 8u30 tot 17u 165/ 165** Veilig werken op hoogte 2 14/11 8u30 tot 17u 165/ 165** Asbest verwijderen eenvoudige handelingen 20/09 8u30 tot 17u 190/ 190** Asbest verwijderen daken 22/11 8u30 tot 17u 210/ 210** Zelfrijdende hoogwerker IS /12 8u tot 16u 205/ 220 Vorkheftruck 12/12 8u tot 16u 225/ 245 Verreiker 17/12 en 18/12 8u tot 16u 410/ 490 Veilig werken op hoogte module 3 10/01 8u30 tot 17u 205/ 215** Veilig werken op hoogte module 3 18/04 8u30 tot 17u 175/ 175** Veilig werken op hoogte module 1 + manueel hanteren van lasten 20/02 8u30 tot 17u 250/ 250** Veilig werken op hoogte module 2 13/02 8u30 tot 17u 190/ 200** Veilig werken op hoogte module 2 15/04 8u30 tot 17u 165/ 165** Veilig werken op hoogte module 2 17/01 8u30 tot 17u 190/ 200** Veilig werken op hoogte module 2 14/03 8u30 tot 17u 190/ 200** Asbest verwijderen eenvoudige handelingen 06/02 8u30 tot 17u 220/ 250** Asbest verwijderen eenvoudige handelingen 13/06 8u30 tot 17u 190/ 190** Asbest verwijderen daken 18/01 8u30 tot 17u 245/ 260** Asbest verwijderen daken 17/04 8u30 tot 17u 210/ 210** VEILIGHEIDSOPLEIDINGEN DATA UREN prijs* Basisveiligheid VCA 5/9, 21/9, 28/9, 4/10, 10/10, 17/10, 7/11, 15/11, 21/11, 28/11, 3/12, 12/12 of 19/12 8u tot 16u30 150/ 180** Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1 dag 27/9, 11/10, 8/11 of 20/12 8u tot 18u30 230/ 260** Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1½ dag 6/9 en 7/9 of 22/11 en 23/11 8u tot 16u30 en 8u tot 13u 250/ 280** *lid/niet-lid en exclusief BTW ** gratis voor bedienden

7 Opleidingen à la carte Bent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming? Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen voor arbeiders die op maat georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding leggen. De opleidingen worden georganiseerd vanaf 2 deelnemers. Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie. OPLEIDINGEN à la carte HR Omgaan met pestgedrag (4u) Alchohol- en drugsbeleid (4u) Sociaal-communicatieve vaardigheden Basiscommunicatie op de werf (8u) Bouwpeters (16u of 24u) Ploegcoaching (8u) Train de trainer (8u) Interculturaliteit in de bouwonderneming (8u) Technische opleiding Gevelrenovatie (36u) Planlezen (16u) Waterdichting van gebouwen (8u) Betonherstelling (4u) CE-markering (16u) CERGA-bijscholing (8u) Dakafdichtingen (8u) Eco-driving (8u) G1 - technicus gasvormige brandstoffen (gesloten toestellen) (64u) G2 - technicus gasvormige brandstoffen (open toestellen) (40u) Rijbewijs BE - theorieopleiding (8u) Rijbewijs C - theorieopleiding (14u) Rijbewijs C + vakbekwaamheid - theorieopleiding (32u) Technisch Duits in de bouwsector (32u) Technisch Frans in de bouwsector (32u) Technisch Nederlands in de bouwsector (32u) Wegsignalisatie (8u) Veiligheidsopleiding Basisveiligheid VCA - Duits (8u) Autolaadkraan (8u) Werken met onafhankelijke ademhalingsbescherming (8u) Basisveiligheid VCA - Engels (8u) Basisveiligheid VCA - Frans (8u) Basisveiligheid VCA - Nederlands (8u) Basisveiligheid VCA - Pools (8u) Basisveiligheid VCA - Portugees (8u) Basisveiligheid VCA - Turks (8u) EHBO - nijverheidshelper (21u) EHBO - nijverheidshelper - bijscholing (4u) EHBO op de werf (4u) Graafmachine (8u) Industriële touwtechnieken AV-007 (4u) Ladingzekering voor bouwchauffeurs (8u) Manueel hanteren van lasten (heffen en tillen) (4u) Veiligheidsopleiding Minigraver (Bobcat) (8u) Mobiele Kraan AV-013 (8u) Rolbrug IS-012 (8u) Schaarlift AV-003 (8u) Snelopbouwkraan (tot 10 tonmeter) AV-016 (16u) Torenkraan AV-017 (16u) Veilig werken op hoogte - module 1 (8u) Veilig werken op hoogte - module 2 (8u) Veilig werken op hoogte - module 3 (rolstellingen) (8u) Verreiker IS-003 (8u of 16u) VOL VCA (operationeel leidinggevend) (8u of 12u) Vorkheftruckbestuurder IS-001 (8u of 16u) Werken in masten en structuren IS-009 (8u) Werken met persoonlijke valbescherming AV IS-009 (4u) Zelfrijdende hoogwerker (knikarm, schaarlift, telescoop) (8u of 16u) Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden (8u) Aanslaan van lasten - AV IS 006 (Rigger) (8u) Asbestverwijdering basisopleiding (32u) Asbestverwijdering Daken 1 (8u) Asbestverwijdering Daken 2 (8u) Asbestverwijdering Daken 3 (8u) Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 1 (8u) Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 2 (8u) Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 3 (8u) Asbestverwijdering herhaling arbeiders (8u) Asbestverwijdering herhaling werfleiders (8u) BA4 - veilig werken op de werf voor elektriciens (8u) BA4 - veilig werken in de buurt van elektrische installaties (8u) 7

8 8 tip Plan uw winteropleidingen op tijd met uw opleidingsadviseur. De vraag naar winteropleidingen is immers zeer groot! De winteropleidingen Tijdens de wintermaanden, van 1 december tot en met 31 maart, is het mogelijk om de opleiding van uw arbeiders te organiseren tijdens de tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer. U hoeft echter niet te wachten tot uw arbeiders wegens slecht weer niet meer aan de slag kunnen, u kan deze tijdelijke werkloosheid perfect op voorhand inplannen. Dit opleidingssysteem is immers ontworpen door de sociale partners in samenspraak met de RVA. U mag de opleidingen ruim van tevoren plannen en uw arbeiders opgeven als tijdelijk werkloos wegens fictief slecht weer. Aan dit systeem zijn wel een aantal administratieve en andere voorwaarden gekoppeld. Uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen helpt u hier graag mee verder. Het grote voordeel van de winteropleidingen is dat u als bedrijf geen loonkost draagt voor de arbeiders die de opleiding volgen. De tussenkomst in de opleidingskosten van 5 of 10/arbeider/uur blijft van toepassing (PC 124). Bovendien kan u de factuur voor 50 % betalen met uw KMO-portefeuille indien van toepassing. En tenslotte is er nog een premie van 36/dag die die rechtstreeks wordt uitbetaald aan de arbeider die de opleiding volgde.

9 Opleidingen voor bedienden Voor uw bedienden zijn de opleidingsmogelijkheden even talrijk als voor de arbeiders. De financiële tussenkomsten zijn evenwel beperkter aangezien er voor hen geen tussenkomst in de loonkost bestaat. Ook het systeem van de winteropleidingen is niet mogelijk voor bedienden. Overzicht tussenkomsten 9 Voor hun bedienden ressorteren de bouwondernemingen onder het ANPCB (het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden ook wel Paritair Comité 218 genoemd). Dit Paritair Comité beschikt over een sectorfonds voor de vorming van haar leden: Cevora. Via Cevora kunnen uw bedienden kosteloze opleidingen volgen die reeds door Cevora werden voorgefinancierd. De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert samen met Cevora open opleidingen waarvoor uw bedienden kunnen inschrijven. Wij zorgen doorlopend voor een interessant aanbod van gratis opleidingen. Wanneer u een bediende naar een opleiding stuurt buiten het aanbod van Cevora dan is er even goed een tussenkomst van het sectorfonds mogelijk. Het bedrag van deze tussenkomst is afhankelijk van de duur van de opleiding en de leeftijd van de werknemer. Ook voor de tussenkomsten van Cevora is een bedrijfsopleidingsplan verplicht. tip Om maximaal gebruik te kunnen maken van de tussenkomsten van Cevora is het van groot belang dat u zich informeert bij uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen. Uiteraard blijft het steeds mogelijk om gebruik te maken van de KMO-portefeuille.

10 Open opleidingen De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven. Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een andere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op: - agenda OPEN OPLEIDINGEN opleidingsdata opleidingsuren PRIJS* 10 Wat brengt de nieuwe regering? Wat kosten/brengen de nieuwe maatregelen u op als werkgever? 30/08 18u tot 20u 100/ 150 Onkostenvergoedingen (KEW) vriendelijk belonen 04/09 18u tot 20u 100/ 150 E-tendering & e-procurement 06/09 16u tot 19u 100/ 180** Duurzaam bouwen Bouwknopen en koudebruggen 11/09 16u tot 19u 100/ 180** Bedrijfswagens (n.a.v. de vernieuwde fiscale maatregelen) 13/09 18u tot 20u 100/ 150 MS Project initiatie 19/09 9u tot 16u 150/ 200** MS Project vervolmaking 26/09 9u tot 16u 150/ 200** Google Sketchup: basis 21/09 en 28/09 en 05/10 13u tot 16u 200/ 300** Google Sketchup vervolmaking 12/10 en 19/10 13u tot 16u 150/ 200** Hoe graafschade voorkomen? 10/10 19u tot 22u30 100/ 150** Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: module 1: Aanwerving 27/09 13u30 tot 16u30 Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: module 2: Het loon 04/10 13u30 tot 16u30 Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: module 3: Arbeidsduur 11/10 13u30 tot 16u30 Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: module 4: Schorsing van de arbeidsovereenkomst 18/10 13u30 tot 16u30 260/ 400** Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: module 5: Einde van de arbeidsovereenkomst 25/10 13u30 tot 16u30 De wet Breyne 08/10 16u tot 19u 100/ 150** Train the trainer 15/10 8u30 tot 17u 230/ 250** Bestuurdersaansprakelijkheid 16/10 18u tot 20u 100/ 150 Onderhandelen voor de bouwsector 23/10 8u30 tot 17u 250/ 400** De jaarrekening: een bron van informatie 06/11 18u tot 20u 100/ 150 Deskundigenonderzoek 08/11 en 15/11 16u tot 19u 200/ 300** De managementvennootschap 20/11 18u tot 20u 100/ 150 Leidinggeven op de werf 21/11 en 05/12 9u tot 16u Kostprijsberekening: module 1: Voorbereiding 27/11 18u tot 21u 100/ 150** Kostprijsberekening: module 2: Offerte & werkvoorbereiding 03/12 18u tot 21u 100/ 150** Kostprijsberekening: module 3: Vorderingsstaten & nacalculatie 11/12 18u tot 21u 100/ 150** Kostprijsberekening: module 4: Bepalen van een uurloon 13/12 18u tot 21u 100/ 150** Kostprijsberekening: module 5: Bepalen van materiaal-, en de machine en de onderaannemerskost 18/12 18u tot 21u 100/ 150** Train the trainer 13/12 8u30 tot 17u 230/ 250** EHBO basis 03/12 en 10/12 en 17/12 8u30 tot 16u30 450/ 550 EHBO vervolmaking 04/12 8u30 tot 12u30 100/ 150 Boekhouding voor de bouwsector 05/12 en 07/12 9u tot 12u 100/ 150** Afkoppelingsaannemer 07/12 en 14/12 8u30 tot 16u30 220/ 300** VEILIGHEIDSOPLEIDINGEN Basisveiligheid VCA 5/9, 21/9, 28/9, 4/10, 10/10, 17/10, 7/11, 15/11, 21/11, 28/11, 3/12, 12/12 of 19/12 opleidingsdata opleidingsuren PRIJS* 8u tot 16u30 150/ 180** Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1 dag 27/9, 11/10, 8/11 of 20/12 8u tot 16u30 230/ 260** Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1½ dag 6/9 en 7/9 of 22/11 en 23/11 8u tot 16u30 en 8u tot 13u 250/ 280** *lid/niet-lid en exclusief BTW ** gratis voor bedienden

11 Opleidingen à la carte Bent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming? Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen voor bedienden die op maat georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding leggen. De opleidingen worden georganiseerd vanaf 2 deelnemers. Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie. OPLEIDINGEN à la carte Administratieve regelgeving E-tendering en E-Procurement (4u) Grondverzetsregeling (4u) Het ABC van PPS-constructies (4u) Selectief sloopbestek - afvalstoffeninventaris (4u) Standaardbestek 250 wegenbouw (32u) Werken met buitenlandse onderaannemers en arbeiders (4u) Werfleider: milieuaspecten op de werf (4u) Computeropleiding Autocad 2D (16u) Autocad 3D (16u) Excel voor beginners (28u) Excel voor gevorderden (28u) Gebruik van Windows 7 (4u) InnoCalc voor beginners (24u) InnoCalc voor gevorderden (24u) Mobiele toepassingen op de bouwplaats (4u) Office werken met Office 2010 (8u) OneNote (8u) Outlook (8u) Powerpoint (8u) SketchUp (8u) Word voor beginners (8u) Word voor gevorderden (8u) Financieel Kostprijsberekening: het bepalen van het uurloon (4u) Kostprijsberekening: maken van een offerte en werkvoorbereiding (4u) Kostprijsberekening: voorbereiding van een kostprijsberekening (4u) Kostprijsberekening: materiaal, materieel en onderaannemingskosten (4u) Kostprijsberekening: vorderingsstaten en nacalculatie (4u) HR Omgaan met pestgedrag (4u) Alchohol- en drugsbeleid (4u) Alternatieve verloning (4u) Aanwerving en selectie (8u) Meten van opleidingsnoden (8u) Retentiemanagement (8u) Assessment / potentieel inschatten (8u) Competentiemanagement (8u) Constructief en correctief feedback geven (8u) Juridisch Art. 30bis: werken met onderaannemers (4u) Bouwrecht (28u) De Wet Breyne (4u) Het bepalen van het correcte BTW-tarief (4u) Het hoe en wat van de milieuvergunning (4u) Internationale aannemingscontracten (8u) Nieuwe regelgeving rond de toegankelijkheid van gebouwen (4u) Overheidsopdrachten in de bouwsector (4u) Ruimtelijke ordening - grond- en pandendecreet (4u) Tewerkstelling in de bouwsector (sociale wetgeving) (16u) Organisatie en beheer Boekhoudkundige aspecten in de bouwsector (4u) De jaarrekening een bron van informatie (4u) Het opstellen van een businessplan (8u) Inleiding tot kwaliteit in de bouw (4u) Inschakelen van buitenlandse arbeidskrachten in de bouw (4u) Interne audit in bouwbedrijven (4u) MS Projects - initiatie en eenvoudig gebruik (16u) MS Projects - regulier gebruik basisfunctionaliteiten (16u) Omgaan met het energie- en afvalbeheer binnen een bouwonderneming (24u) Planning en bouwtijdbeheersing (8u) Projectmanagement in de bouw (8u) Risicomanagement in de bouw (8u) Werfleider: werforganisatie (9u) Inspectie en onderhoud van gebouwen (8u) Deskundigenonderzoek (12u) 11

12 OPLEIDINGEN à la carte 12 Sociaal - communicatieve vaardigheden Basiscommunicatie op de werf (8u) Bouwpeters (16u) Leidinggeven (8u) Leidinggeven en coachen van medewerkers (8u) MBTI (8u) Motivatietechnieken (4u) Omgaan met klachten en lastige klanten (8u) Onderhandelingstechnieken (4u) Opleiding vertrouwenspersoon (8u) Teammanagement (8u) Presentatietechnieken (4u) Spreken in het openbaar (4u) Timemanagement in de bouwsector (16u) Train de trainer (8u) Interpersoonlijke communicatie (8u) Omgaan met conflicten (8u) Geven en krijgen van feedback (8u) Vergadertechnieken (8u) Timemanagement + persoonlijke coaching (te bespreken) Gedragsdynamica (8u) Assertiviteit (8u) Omgaan met stress (8u) Mindmapping (8u) Snellezen (8u) Authentiek leiderschap (8u) Motiveren (8u) Coachen van medewerkers (8u) Delegeren (8u) Peter en meterschap (8u) Retentiemanagement (8u) Change management (8u) Strategisch management (8u) Coaching en counseling van leidinggevenden (te bespreken) Interculturele communicatie / omgaan met andere culturen (8u) Omgaan met discriminatie en beeldvorming (8u) Mediatraining (8u) Communicatie in de verkoop (8u) Klantvriendelijkheid (8u) Telefoonafhandeling (8u) Commercieel onderhandelen (8u) Sociaal - communicatieve vaardigheden Afsluittechnieken (8u) Persoonlijkheidsananlyses (8u) Salesmanagement (8u) Netwerken (8u) Diversiteitsmanagement (8u) Mediatraining (8u) Technische opleiding Afkoppelingsaannemer (8u) CE-markering (16u) Duurzaam bouwen - groendaken (4u) Duurzaam bouwen - koude bruggen en infraroodtest (4u) Duurzaam bouwen - ventilatie (4u) Duurzaam bouwen - water (4u) Eco-driving (8u) Technisch Duits in de bouwsector (32u) Technisch Frans in de bouwsector (32u) Topografie (12u) Akoestische isolatie (4u) Veiligheidsopleiding Basisveiligheid VCA - Duits (8u) Basisveiligheid VCA - Engels (8u) Basisveiligheid VCA - Frans (8u) Basisveiligheid VCA - Nederlands (8u) Basisveiligheid VCA - Pools (8u) Basisveiligheid VCA - Portugees (8u) Basisveiligheid VCA - Turks (8u) Diefstalpreventie op de werf (4u) EHBO - nijverheidshelper (21u) EHBO - nijverheidshelper - bijscholing (4u) Het opmaken van een risico-analyse (8u) VOL VCA (operationeel leidinggevend) (8u of 12u) Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden (8u) Bevoegd persoon stellingbouw (8u)

13 Opleidingen voor zaakvoerders en kaderleden Infosessies en seminaries De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert zeer regelmatig in eigen huis infosessies en seminaries voor haar leden. Deze zijn doorgaans gratis en zijn toegankelijk voor de bedrijfsleiders en het kaderpersoneel van de leden van de Confederatie Bouw Antwerpen. 13 De agenda voor deze infosessies vindt u steeds in ons magazine Bouwvast of kan u volgen op onze website. Tevens ontvangt u voor elke infosessie nog een aparte uitnodiging per . Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op: - agenda tip Bezorg ons het juiste adres van de personen die u wenst uitgenodigd te zien op deze infosessies.

14 BRICS peterschapsprojecten Confederatie Bouw Antwerpen is al enkele jaren actief in het organiseren van peterschapsprojecten voor bouwondernemingen. Peterschapsprojecten willen bedrijfsleiders helpen hun kwaliteiten en kennis naar een hoger niveau te brengen. Het project is op maat van bouwkmo s en voorziet in de coaching en opleiding van de beslissingsnemers in de KMO. Gedurende 1 tot anderhalf jaar bouwt de bedrijfsleider aan zijn skills als manager. Dankzij het peterschapsproject beschikt hij bovendien over een lerend netwerk waar hij zijn ervaringen rond management kan uitwisselen met collega-ondernemers. Het hele project wordt begeleid door speciaal gekozen bouwpeters, kaderleden uit grote bouwondernemingen. Deze ervaringsdeskundigen coachen de groep naar onderwerpen, verzorgen eventuele individuele begeleiding, zorgen voor sprekers rond het gevraagde onderwerp enz.. Ook hun netwerk wordt op deze manier uitgebreid en gestimuleerd. In 2013 start Confederatie Bouw Antwerpen met een nieuw peterschapsproject. Voor dit project zoeken wij geïnteresseerde kmo-bedrijfsleiders uit bouwondernemingen die willen deelnemen. Ook zoeken wij ervaren kaderleden uit grotere bouwondernemingen die peter willen worden van een BRICS-project. Meer info? Greet Diericx, verantwoordelijke peterschapsprojecten

15 Opleidingslokalen en vergaderzalen Confederatie Bouw Antwerpen De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt over talrijke vergaderzalen en opleidingsruimten. Leden van de Confederatie Bouw Antwerpen kunnen gebruik maken van onze vergaderruimten tegen een voordelig tarief. Ook catering is mogelijk. 15 Er zijn vergaderzalen voor 6 tot 30 personen. Voor opleidingen zijn er mogelijkheden tot 120 personen. De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt tevens over een met 12 PC s uitgerust computeropleidingslokaal. U kan van dit lokaal gebruik maken met eigen lesgevers voor een opleiding op maat voor uw personeel. Meer info? Kristin Wouters, verantwoordelijke zalen

16 16 Opleidingsadviseurs Karen Huybrechts opleidingsverantwoordelijke Greet Diericx opleidingsadviseur Confederatie Bouw Antwerpen Th. Van Rijswijckplaats Antwerpen T F Vanessa Fioole veiligheidsopleidingen

OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden

OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden NAJAAR 2014 & WINTER CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN www.opleidingenindebouw.be Inhoudstafel 1 Waarom uw met de Confederatie Bouw Antwerpen? 3 KMO-PORTEFEUILLE 4 Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen

Nadere informatie

OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden

OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden NAJAAR 2015 & WINTER CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN www.opleidingenindebouw.be 1 Waarom uw met de Confederatie Bouw Antwerpen? 3 KMO-PORTEFEUILLE 4 Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen 4 2 5 Overzicht

Nadere informatie

Opleidingen Najaar 2013 en winteropleidingen

Opleidingen Najaar 2013 en winteropleidingen Opleidingen Najaar 2013 en winteropleidingen 1 www.opleidingenindebouw.be 2 Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen? Uw medewerkers opleiden is geen eenvoudige zaak. Er is een

Nadere informatie

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 Rij- en rusttijden + tacho (Max. 15 pers. - rijbewijs C+D) Ladingzekering (Max. 20 pers. - rijbewijs C) Basis ladingzekering + heftruck (Max. 20 pers. - rijbewijs C) Basis ladingzekering

Nadere informatie

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 THEMA 1 Max. cursisten: Kredietpunten: Achter het stuur: Categorie: Ladingzekering 20 7 0 C Economisch en ecologisch rijden C 20 7 1u30 C Economisch en ecologisch rijden D 20 7

Nadere informatie

Opleidingen september 15 - maart 16. Inclusief winteropleidingen VEILIGHEID BOUWTECHNIEK MANAGEMENT PC. een schat aan opleidingen.

Opleidingen september 15 - maart 16. Inclusief winteropleidingen VEILIGHEID BOUWTECHNIEK MANAGEMENT PC. een schat aan opleidingen. Opleidingen september 15 - maart 16 Inclusief winteropleidingen VEILIGHEID BOUWTECHNIEK MANAGEMENT PC een schat aan opleidingen in de bouwsector Binnenmuuroplossingen Dakoplossingen Geveloplossingen Kennis

Nadere informatie

Werken op hoogte - opleidingen 30/11/2015

Werken op hoogte - opleidingen 30/11/2015 Werken op hoogte - opleidingen 30/11/2015 Agenda Wat is Constructiv? Wat doet fvb-ffc Constructiv Waarvoor ons contacteren? Samenwerking onderwijs Werk zoeken werk vinden Levenslang evolueren opleiding

Nadere informatie

OPLEIDINGEN VOORJAAR 2012 Confederatie Bouw Limburg

OPLEIDINGEN VOORJAAR 2012 Confederatie Bouw Limburg OPLEIDINGEN VOORJAAR 2012 Confederatie Bouw Limburg WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/LIMBURG OPLEIDINGEN VOORJAAR 2012 INDEX OPLEIDINGEN VEILIGHEIDS- & TECHNISCHE OPLEIDINGEN 1 VCA BASIS... p. 6 2 VCA-VOL (Leidinggevenden)...

Nadere informatie

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling Persoonlijke ontwikkeling Training Duurzame inzetbaarheid Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel vervolg Training PowerPoint Training Outlook Training Digitale vaardigheden

Nadere informatie

OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015

OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR CHAUFFEURS MET RIJBEWIJS C / D Kwalitatieve opleidingen, concreet resultaat www.syntra-bedrijfstrainingen.be SBT A4 Nascholing vakbekwaamheid

Nadere informatie

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling Persoonlijke ontwikkeling Training De gezonde bedrijfskantine Training Duurzaam leven & werken Training Duurzame inzetbaarheid Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel

Nadere informatie

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24 Academy Leren doe je een leven lang Overzicht opleidingen BTV Academy Pagina 1/24 ELEKTRO Het AREI, art. 47 en 266, stellen onder meer : dat de beoordeling van de bekwaamheid, met in begrip van de omschrijving

Nadere informatie

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling Persoonlijke ontwikkeling Training Duurzame inzetbaarheid Training Office 365 Training Office 365 gevorderden Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel vervolg Training

Nadere informatie

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE BIJLAGE 2 CAO 12.12.2013 BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE zonder akkoord over een bedrijfseigen opleidingsplan INSCHRIJVING OP HET SUPPLETIEF OPLEIDINGSPLAN Registreer vóór 31 december 2014 - online op

Nadere informatie

OPLEIDINGSAANBOD 2015-2016 VOOR BOUWERS MET AMBITIE.

OPLEIDINGSAANBOD 2015-2016 VOOR BOUWERS MET AMBITIE. OPLEIDINGSAANBOD 2015-2016 VOOR BOUWERS MET AMBITIE. INTRO Beste lezer, De Confederatie Bouw Limburg hecht veel belang aan kwaliteitsvolle, beroepsgerichte opleidingen. Ze laten onze arbeiders en bedienden

Nadere informatie

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 THEMA 1 Max. cursisten: Kredietpunten: Achter het stuur: Categorie: MPM - 002 Ladingzekering 20 7 0 C MPM - 003 Economisch en ecologisch rijden C 20 7 1u30 C MPM - 006 Economisch

Nadere informatie

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 THEMA 1 Max. cursisten: Kredietpunten: Achter het stuur: Categorie: MPM - 002 Ladingzekering 20 7 0 C MPM - 003 Economisch en ecologisch rijden C 20 7 1u30 C MPM - 006 Economisch

Nadere informatie

BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN

BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN SEPTEMBER - DECEMBER 2015 ONZE OPLEIDINGSCODES Waarom codes? Zo vindt u makkelijk terug of we een opleiding ook in het Frans of als digital learning aanbieden.

Nadere informatie

Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen!

Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen! 2 Confederatie Bouw Limburg: uw opleidingspartner in de bouw! Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen! Als opleidingsaanbieder is Confederatie Bouw Limburg in het bezit van een Q*For

Nadere informatie

BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN

BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN FEBRUARI - AUGUSTUS 2015 EEN NIEUW JAAR EN NIEUWE OPLEIDINGSCODES Bladert u door dit overzicht? Dan merkt u meteen dat we nieuwe codes gebruiken. Waarom nieuwe

Nadere informatie

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 THEMA 1 Max. cursisten: Kredietpunten: Achter het stuur: Categorie: MPM - 002 Ladingzekering 20 7 0 C MPM - 003 Economisch en ecologisch rijden C 20 7 1u30 C MPM - 006 Economisch

Nadere informatie

Opleidingen voor de bouwsector en studiebureaus

Opleidingen voor de bouwsector en studiebureaus Opleidingen voor de bouwsector en studiebureaus Nederlandstalige opleidingen voor bedienden van het PC 218 Bouwtechniek BTE05 Topografie in de woning- en industriebouw BTE08 Topografie in de wegenbouw

Nadere informatie

SPECIALIST IN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN LOGISTIEKE ARBEIDSMIDDELEN, VEILIGHEID, EN VCA WWW. YOUR SAFETY IN GOOD HANDS.BE

SPECIALIST IN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN LOGISTIEKE ARBEIDSMIDDELEN, VEILIGHEID, EN VCA WWW. YOUR SAFETY IN GOOD HANDS.BE SPECIALIST IN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN LOGISTIEKE ARBEIDSMIDDELEN, VEILIGHEID, EN VCA WWW. YOUR SAFETY IN GOOD HANDS.BE INHOUD Overzicht van de opleidingen Logistieke arbeidsmiddelen Werken op hoogte

Nadere informatie

Bouwmanagement. Postgraduaat

Bouwmanagement. Postgraduaat Bouwmanagement Postgraduaat 2017 2018 Programma Het postgraduaat bouwmanagement bestaat uit vier opleidingsonderdelen van elk vijf studiepunten. Wie is ingeschreven in het postgraduaat en slaagt voor de

Nadere informatie

VOOR BEDIENDEN VAN DE BOUWSECTOR EN STUDIEBUREAUS BOUWSECTOR & STUDIEBUREAUS OVERZICHT OPLEIDINGEN

VOOR BEDIENDEN VAN DE BOUWSECTOR EN STUDIEBUREAUS BOUWSECTOR & STUDIEBUREAUS OVERZICHT OPLEIDINGEN VOOR BEDIENDEN VAN DE BOUWSECTOR EN STUDIEBUREAUS BOUWSECTOR & STUDIEBUREAUS OVERZICHT OPLEIDINGEN SEPTEMBER - DECEMBER 2016 ONZE OPLEIDINGSCODES Waarom codes? Zo vindt u makkelijk terug of we een opleiding

Nadere informatie

VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS)

VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS) VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS) Opleiding voor arbeiders en meewerkende ploegbazen in de bouw. Er wordt een overzicht gegeven van de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een

Nadere informatie

Opleidingsaanbod. Bouwacademie. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Duurzaam bouwen. Bouwtechnische opleidingen. Vaardigheden bouwchauffeurs

Opleidingsaanbod. Bouwacademie. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Duurzaam bouwen. Bouwtechnische opleidingen. Vaardigheden bouwchauffeurs Veiligheid en welzijn Mobiele werktuigen Duurzaam bouwen Bouwtechnische opleidingen Vaardigheden bouwchauffeurs Juridische opleidingen Management Socio-communicatieve vaardigheden Computervaardigheden

Nadere informatie

e g CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 1

e g CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 1 Conf e dera ti eb ou wl im bu rg Op lei din g en ja na ar 20 12 CBL Opleidingen najaar 2012_9.indd 1 2/07/12 15:51 CONFEDERATIE BOUW LIMBURG UW OPLEIDINGSPARTNER Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve

Nadere informatie

Opleidingskalender najaar 2017

Opleidingskalender najaar 2017 Opleidingskalender najaar 2017 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Op onze website vind je de meest actuele data terug. Wil je weten hoeveel plaatsen er nog beschikbaar zijn in een bepaalde

Nadere informatie

VOOR BEDIENDEN VAN DE BOUWSECTOR BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN

VOOR BEDIENDEN VAN DE BOUWSECTOR BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN VOOR BEDIENDEN VAN DE BOUWSECTOR BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN FEBRUARI - JUNI 2016 ONZE OPLEIDINGSCODES Waarom codes? Zo vindt u makkelijk terug of we een opleiding ook in het Frans, als digital learning

Nadere informatie

FEBRUARI - JUNI 2017 OVERZICHT OPLEIDINGEN VOOR BEDIENDEN VAN DE BOUWSECTOR EN STUDIEBUREAUS

FEBRUARI - JUNI 2017 OVERZICHT OPLEIDINGEN VOOR BEDIENDEN VAN DE BOUWSECTOR EN STUDIEBUREAUS FEBRUARI - JUNI 2017 OVERZICHT OPLEIDINGEN VOOR BEDIENDEN VAN DE BOUWSECTOR EN STUDIEBUREAUS ONZE OPLEIDINGSCODES Waarom codes? Zo vindt u makkelijk terug of we een opleiding ook in het Frans, als digital

Nadere informatie

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE BIJLAGE 1 CAO 06.07.2017 BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE met een akkoord over een bedrijfseigen of een suppletief opleidingsplan NEERLEGGING BEDRIJFSEIGEN OF SUPPLETIEF OPLEIDINGSPLAN Registreer tussen

Nadere informatie

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering

Nadere informatie

TRAINING COACHING ADVIES INTERN TRANSPORT. Opleidingsaanbod voorjaar

TRAINING COACHING ADVIES INTERN TRANSPORT. Opleidingsaanbod voorjaar TRAINING COACHING ADVIES INTERN TRANSPORT Opleidingsaanbod voorjaar 2017 www.sbmopleidingen.be 2 Intern transport Heftruck, Reachtruck, Hoogwerker, Rolbrug, Wiellader, Autolaadkraan, Verreiker, Torenkraan,

Nadere informatie

TRAINING COACHING ADVIES INTERN TRANSPORT. Infobrochure met praktische gegevens najaar

TRAINING COACHING ADVIES INTERN TRANSPORT. Infobrochure met praktische gegevens najaar TRAINING COACHING ADVIES INTERN TRANSPORT Infobrochure met praktische gegevens najaar 2016 www.sbmopleidingen.be 2 Intern transport Heftruck, Reachtruck, Hoogwerker, Rolbrug, Wiellader, Autolaadkraan,

Nadere informatie

Nieuwe opleidingen en nieuwe locaties in ons aanbod

Nieuwe opleidingen en nieuwe locaties in ons aanbod Nieuwe opleidingen en nieuwe locaties in ons aanbod Opleidingskalender 2 e SEMESTER 2015 Een covalente binding of atoombinding is een binding tussen atomen waarin de atomen één of meer gemeenschappelijke

Nadere informatie

KOSTPRIJSBEREKENING. U kan voor één, meerdere of alle modules inschrijven. Het aantal deelnemers per module is beperkt!

KOSTPRIJSBEREKENING. U kan voor één, meerdere of alle modules inschrijven. Het aantal deelnemers per module is beperkt! KOSTPRIJSBEREKENING Module 1: Voorbereiding van de kostprijsberekening: de voorcalculatie Module 2: Offerte en werkvoorbereiding Module 3: Vorderingsstaten en nacalculatie Module 4: Bepalen van een uurloon

Nadere informatie

Ondersteund drie projecten (combineerbaar)

Ondersteund drie projecten (combineerbaar) Ervaringsfonds Ondersteund werkgevers bij acties die de kwaliteit van de arbeid van de 45-plusser verbetert, teneinde deze langer aan het werk te houden Ervaringsfonds Ondersteund drie projecten (combineerbaar)

Nadere informatie

Opleidingskalender Nieuwe opleidingen

Opleidingskalender Nieuwe opleidingen Nieuwe opleidingen Opleidingskalender 1 e SEMESTER 2016 Een covalente binding of atoombinding is een binding tussen atomen waarin de atomen één of meer gemeenschappelijke elektronenparen hebben. Co-valent

Nadere informatie

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering

Nadere informatie

EXCEL GEVORDERDEN. De opleiding is bedoeld voor bouwprofessionelen die hun kennis van Excel-rekenbladen willen verruimen.

EXCEL GEVORDERDEN. De opleiding is bedoeld voor bouwprofessionelen die hun kennis van Excel-rekenbladen willen verruimen. MICROSOFT OFFICE EXCEL BASIS Tijdens deze opleiding worden de basisbevelen en mogelijkheden van Excel-rekenbladen uit de doeken gedaan. Er wordt aangeleerd hoe men tabellen kan opstellen met de gewenste

Nadere informatie

PROJECTVOORBEREIDING ALGEMENE AANNEMING

PROJECTVOORBEREIDING ALGEMENE AANNEMING PROJECTVOORBEREIDING ALGEMENE AANNEMING Module 1: Analyse van contractstukken Module 2: Aankoopdienst Module 3: Algemene principes van kostprijsberekening Module 4: De planning Module 5: Het uitvoeringsproces

Nadere informatie

MODULE. Doelgroep. Mike Bogaerts, WTCB. Prijs. per module. Datum. U kan. Niet-ledenn. Leden. Bedienden PC 218 Arbeiders PC 124 ( Andere (2)

MODULE. Doelgroep. Mike Bogaerts, WTCB. Prijs. per module. Datum. U kan. Niet-ledenn. Leden. Bedienden PC 218 Arbeiders PC 124 ( Andere (2) KOSTPRIJSBEREKENING Module 1: Voorbereiding van de kostprijsberekening: de voorcalculatie Module 2: Offerte en werkvoorbereidingg Module 3: Vorderingsstaten en nacalculatie Module 4: Bepalen van een uurloon

Nadere informatie

Brussel, 20 januari 2016

Brussel, 20 januari 2016 SOCIALE CIRCULAIRE AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS LOMPEN MVB/WINW/CIRCULAIRES FONDS /SOCIALES 2016 CHIFFONS/CHIFFONS 002 Formation permanente NL Brussel, 20 januari 2016 Betreft: Regeling om een

Nadere informatie

Opleidingsaanbod. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Vaardigheden bouwchauffeurs. Bouwtechnische opleidingen. Duurzaam bouwen.

Opleidingsaanbod. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Vaardigheden bouwchauffeurs. Bouwtechnische opleidingen. Duurzaam bouwen. Veiligheid en welzijn Mobiele werktuigen Vaardigheden bouwchauffeurs Bouwtechnische opleidingen Duurzaam bouwen Management Socio-communicatieve vaardigheden Juridische opleidingen Computervaardigheden

Nadere informatie

Permanente Educatie. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Educatie

Permanente Educatie. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Educatie Permanente Educatie Manager ACADEMIE Manager Permanente Educatie Een leven lang leren NIKTA academie onderkent het belang dat medewerkers zichzelf voortdurend ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden

Nadere informatie

Infosessie Gent. Planning. Kostprijsberekening ERP. Cloud-computing. middag + avondsessie. middag + avondsessie. middagsessie.

Infosessie Gent. Planning. Kostprijsberekening ERP. Cloud-computing. middag + avondsessie. middag + avondsessie. middagsessie. Infosessie Gent Planning middag + avondsessie Kostprijsberekening middag + avondsessie ERP middagsessie Cloud-computing avondsessie Woensdag 15 juni 2011 1 Infosessie Gent Planning Bart Coemans Kostprijsberekening

Nadere informatie

Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader

Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader In enkele stappen naar een talentvol havenkader. 1 Talent opsporen 2 Talent ontwikkelen 3 Talent opvolgen De mini-selectietest Het assessment Verplichte

Nadere informatie

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding

Nadere informatie

AUTOCAD. Dataa. Prijs. draw-opdrachten modify-opdrachten. lagentechniek arcering tekst bemating blocks designcenter. Sint-Niklaas. Stuyven.

AUTOCAD. Dataa. Prijs. draw-opdrachten modify-opdrachten. lagentechniek arcering tekst bemating blocks designcenter. Sint-Niklaas. Stuyven. AutoCAD is een software fenomeen: het aantal gebruikers vann AutoCAD overtreft ruim de gebruikers vann andere CAD-systemen. Sinds zijn introductie is AutoCAD gegroeid van een simpel programma p tot een

Nadere informatie

WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD

WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD WET TOBBACK WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD Het Koninklijk Besluit van 17 december 1990 betreffende de opleiding van het personeel van de beveiligingsondernemingen en de erkenning van

Nadere informatie

De meest geschikte opleiding voor uw bouwvakarbeiders, mee betaald door het fvb!

De meest geschikte opleiding voor uw bouwvakarbeiders, mee betaald door het fvb! De meest geschikte opleiding voor uw bouwvakarbeiders, mee betaald door het fvb! Dit opleidingsaanbod voor bouwbedrijven geeft u een overzicht van de interessantste vakopleidingen voor uw arbeiders, tijdens

Nadere informatie

WET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD

WET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD WET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD De opleiding voor het uitvoerend personeel in de beveiliging wordt door het Koninklijk Besluit van 17 december 1990 geregeld. Niemand kan namelijk activiteiten

Nadere informatie

Veiligheid en welzijn

Veiligheid en welzijn Veiligheid en welzijn Veilig werken op hoogte module 1 en 2 (Nederlands, Pools, Roemeens) Het KB van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte

Nadere informatie

Infobrief C met vakbekwaamheid

Infobrief C met vakbekwaamheid Infobrief C met vakbekwaamheid In deze infobrief willen wij u enerzijds de opleiding toelichten. Anderzijds hopen wij u ook wegwijs te maken in de administratie rond het rijexamen. Opleiding: Theorie categorie

Nadere informatie

TIJDELIJK AANBOD! GRATIS OPLEIDINGEN VEILIGHEID EN RIJBEWIJZEN

TIJDELIJK AANBOD! GRATIS OPLEIDINGEN VEILIGHEID EN RIJBEWIJZEN TIJDELIJK AANBOD! GRATIS OPLEIDINGEN VEILIGHEID EN RIJBEWIJZEN Voor bedrijven en arbeiders in de sector van de elektriciens (PSC 149.01) Voor arbeiders die in Vlaanderen wonen Inschrijvingen vanaf 20 oktober

Nadere informatie

Werfleider. Werfleider

Werfleider. Werfleider Werfleider Werfleider BASISVAARDIGHEDEN WERFLEIDER OFFERTE RENDEMENT FLEXIBILITEIT PLANNEN ORGANISATIE NACALCULATIE BOUWHEER RISICO S MATERIEEL KWALITEIT FACTUREN PROJECTEN MEETSTATEN VOORBEREIDING DEADLINES

Nadere informatie

Permanente Ontwikkeling. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Ontwikkeling

Permanente Ontwikkeling. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Ontwikkeling Permanente Ontwikkeling Manager ACADEMIE Manager Permanente Ontwikkeling Een leven lang leren Dit pakket bevat alle cursussen van het pakket Permanente Educatie Manager mét daaraan toegevoegd een tiental

Nadere informatie

MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER. Jonge werfleiders, assistent-werfleiders of medewerkers die willen doorgroeien naar de job van werfleider.

MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER. Jonge werfleiders, assistent-werfleiders of medewerkers die willen doorgroeien naar de job van werfleider. MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER Module 1: Bouwrecht: uitvoering van private bouwwerken Module 2: Kostprijsberekening werfopvolging - planning en risicoanalyse Module 3: Leidinggeven op de werf Module

Nadere informatie

SAMENWERKING VORMELEK vzw vzw VORMINGSFONDS VOOR UITZENDKRACHTEN (VFU) PERMANENTE VORMING

SAMENWERKING VORMELEK vzw vzw VORMINGSFONDS VOOR UITZENDKRACHTEN (VFU) PERMANENTE VORMING SAMENWERKING VORMELEK vzw vzw VORMINGSFONDS VOOR UITZENDKRACHTEN (VFU) PERMANENTE VORMING Versie 14/08/2013 1. Doelgroepen Uitzendkrachten tewerkgesteld met een interim-overeenkomst bij een onderneming

Nadere informatie

MODULE 1 STEIGER GEBRUIK

MODULE 1 STEIGER GEBRUIK in samenwerking met modulaire opleiding VEILIG WERKEN OP HOOGTE Het Koninklijk Besluit van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte legt voor

Nadere informatie

Opleidingskalender juli-december 2016

Opleidingskalender juli-december 2016 Attentia Academy Houd uw mensen en uw organisatie in topvorm Opleidingskalender juli-december 2016 Helemaal bijblijven met de wereld van HR, preventie & bescherming en veiligheid op het werk? Dat doet

Nadere informatie

LOGOS Opleidingskalender najaar 2015

LOGOS Opleidingskalender najaar 2015 LOGOS Opleidingskalender najaar 2015 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Sommige opleidingen kunnen dus al volzet of geannuleerd zijn. Kijk voor alle zekerheid op de website of bel 03

Nadere informatie

Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen

Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen Voorjaar 2011 Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen,

Nadere informatie

Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen. Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner. Voorjaar 2011.

Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen. Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner. Voorjaar 2011. Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner PC-opleidingen Voorjaar 2011 Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen, Huis van de Bouw, Tramstraat

Nadere informatie

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP WAT? De dienstverlening Arbeidsbemiddeling is geïntegreerd in het dienstverleningspakket van de Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen en vereist dus geen

Nadere informatie

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling Permanente Ontwikkeling Medewerker ACADEMIE Medewerker Permanente Ontwikkeling Een leven lang leren Dit pakket bevat alle cursussen van het pakket Permanente Educatie Medewerker mét daaraan toegevoegd

Nadere informatie

calculator calculator

calculator calculator calculator calculator BASISVAARDIGHEDEN calculator ONDERHANDELINGEN MATERIAALKENNIS MATERIEELkennis STRESSMANAGEMENT BEGROTING RENTABILITEIT (NA)CALCULATIES ONDERHANDELEN LOGISTIEK WINSTMARGE PRIJS NAUWKEURIGHEID

Nadere informatie

LOGOS is het vormingsfonds van het Paritair Comité 226 voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek.

LOGOS is het vormingsfonds van het Paritair Comité 226 voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek. LOGOS is het vormingsfonds van het Paritair Comité 226 voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek. Wij focussen op opleiding, tewerkstelling en competentiebeleid, om toekomstige

Nadere informatie

Permanente Educatie. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Educatie

Permanente Educatie. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Educatie Permanente Educatie Medewerker ACADEMIE Medewerker Permanente Educatie Een leven lang leren NIKTA academie onderkent het belang dat medewerkers zichzelf voortdurend ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden

Nadere informatie

HR & Well-being opleidingen

HR & Well-being opleidingen HR & Well-being opleidingen Een breed aanbod en een pragmatische aanpak, specifiek afgestemd op de noden van uw job. Attentia Academy biedt opleidingen en trainingen binnen HR- & Well-being voor managers,

Nadere informatie

Infobrief C zonder vakbekwaamheid

Infobrief C zonder vakbekwaamheid Infobrief C zonder vakbekwaamheid In deze infobrief willen wij u enerzijds de opleiding toelichten. Anderzijds hopen wij u ook wegwijs te maken in de administratie rond het rijexamen. Vrijgestelden vakbekwaamheid

Nadere informatie

Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen. Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner. Najaar 2010.

Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen. Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner. Najaar 2010. Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner PC-opleidingen Najaar 2010 Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen, Huis van de Bouw, Tramstraat

Nadere informatie

MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER

MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER MANAGEMENT OPLEIDINGEN NAJAAR 2011 Module 1: Bouwrecht: uitvoering van private bouwwerken Module 2: Kostprijsberekening werfopvolging - planning en risicoanalyse Module

Nadere informatie

Developing talents creates chemistry!

Developing talents creates chemistry! Opleidingskalender 1 e SEMESTER 2015 Een covalente binding of atoombinding is een binding tussen atomen waarin de atomen één of meer gemeenschappelijke elektronenparen hebben. Co-valent is het vormingsfonds

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen. werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben gewerkt het

De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen. werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben gewerkt het Verlof en vakantie De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen dat je het vorige jaar hebt gewerkt. Concreet betekent dit dat werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben

Nadere informatie

Opleidingskalender voorjaar 2017

Opleidingskalender voorjaar 2017 Opleidingskalender voorjaar 2017 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Sommige opleidingen kunnen dus al volzet of geannuleerd zijn. Kijk voor alle zekerheid op de website of bel 03 221

Nadere informatie

Nieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ

Nieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ Nieuwsbrief Arbeidsrecht APRIL 2012 DE SOCIALE VERKIEZINGEN KOMEN DICHTERBIJ Terwijl de sociale verkiezingen dichterbij komen en de meeste procedurestappen die de sociale verkiezingen voorafgaan reeds

Nadere informatie

OPLEIDINGEN VOOR WEGENWERKERS (NIET-LIMITATIEVE LIJST)

OPLEIDINGEN VOOR WEGENWERKERS (NIET-LIMITATIEVE LIJST) OPLEIDINGEN VOOR WEGENWERKERS (NIET-LIMITATIEVE LIJST) Benaming Organisator Website Inhoud Vervolmaking wegenbouw Wegmarkeerder Bestrating Wegenwerker - Machinist http://www.edutec.be/ind ex.php?q=nl/wegenbouw

Nadere informatie

Organisatie van de opleidingen in samenwerking met

Organisatie van de opleidingen in samenwerking met Organisatie van de opleidingen in samenwerking met Confederatie Bouw Dak OPLEIDINGEN IN HET PLAATSEN VAN LEIEN van 7u30 tot 16u00. BASISOPLEIDINGEN Van 9 tot 13 oktober 2006 Code DNW2006LB-4 Van 13 tot

Nadere informatie

TRAINING LAAT JE WERELD DRAAIEN ROND DE KLANT EN MEER KLANTEN ZULLEN ROND JOU DRAAIEN. SALES VERKOOP

TRAINING LAAT JE WERELD DRAAIEN ROND DE KLANT EN MEER KLANTEN ZULLEN ROND JOU DRAAIEN. SALES VERKOOP TRAINING LAAT JE WERELD DRAAIEN ROND DE KLANT EN MEER KLANTEN ZULLEN ROND JOU DRAAIEN. COACHING ADVIES SALES VERKOOP Sales en klanten ondergaan een transformatie. Door de digitale realiteit van vandaag

Nadere informatie

Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen

Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen Najaar 2010 Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen,

Nadere informatie

Ondersteuningsgids 2013. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen

Ondersteuningsgids 2013. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Ondersteuningsgids 2013 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 30 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande

Nadere informatie

Paritair Comité voor de houtnijverheid. 1250300 Houthandel

Paritair Comité voor de houtnijverheid. 1250300 Houthandel Paritair Comité voor de houtnijverheid 1250300 Houthandel Anciënniteitspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 (94.291)... 2 Eco-cheques... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27

Nadere informatie

Ondersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen

Ondersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande

Nadere informatie

MF Groep. HR-diensten

MF Groep. HR-diensten MF MF Groep HR-diensten Over MF Groep MF Groep ondersteunt bedrijven in Noord-Nederland met een brede personele dienstverlening, gericht op uitzenden, payroll, detacheren, werving & selectie, poolmanagement,

Nadere informatie

Nr september 2015

Nr september 2015 Nr. 199 17 september 2015 Belgisch Staatsblad Stijging leefloon op 1 september 2015 beïnvloedt loonbeslag door DAVO Op 1 september 2015 werden de basisbedragen van het leefloon met 2% opgetrokken. Dit

Nadere informatie

Opleiding 4 sessies OFFICE INTEGRATIE. in de praktijk

Opleiding 4 sessies OFFICE INTEGRATIE. in de praktijk Opleiding 4 sessies OFFICE INTEGRATIE in de praktijk Studipolis B&E Brugge Business School/KHBO Brugge Dinsdag 4, 11, 18, 25 oktober 2012 Inhoud In deze opleiding leer je bedrijfsgegevens efficiënt beheren

Nadere informatie

Managementsimulatie UTOPIA

Managementsimulatie UTOPIA Managementsimulatie UTOPIA Algemeen Managers en leidinggevend personeel worden steeds vaker tijdens hun werk geconfronteerd met problematische situaties van een complexe en dynamische aard. Beslissingen

Nadere informatie

Startvergadering Resultaat

Startvergadering Resultaat Startvergadering Resultaat Belang Dit document met vastgelegde OLR s vormt een aanvulling bij het stagecontract. Het bepaalt de inhoud van de stage. Gedurende de ganse stage worden de vastgelegde OLR s

Nadere informatie

Training Advies - Rekrutering

Training Advies - Rekrutering Training Gobbelsrode 42, 3220 HOLSBEEK. Tel: 016/62.35.22 www.amvr.be info@amvr.be Training Advies - Rekrutering Uitgangpunten: Het eerste doel dat wij ons stellen is bij te dragen tot het succes van uw

Nadere informatie

Instructies hoe te betalen met de KMO-portefeuille

Instructies hoe te betalen met de KMO-portefeuille Instructies hoe te betalen met de KMO-portefeuille De opleidingen van de Merksemse Rijschool komen in aanmerking voor steun via de KMO-portefeuille. Hierbij de procedure waarmee u zich kunt inschrijven

Nadere informatie

Metaalverwerkingsondernemingen Nationaal

Metaalverwerkingsondernemingen Nationaal Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw 1110001 Metaalverwerkingsondernemingen Nationaal Ecocheques, Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering, Aanvullend pensioen 1 Aanvullend pensioen...

Nadere informatie

WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.

WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb. Open aanbod trainingen WEB Consult 2009 WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.be 014 46 27 19 Wie is WEB Consult? Vanuit

Nadere informatie

Inhoudstafel. 1. Wat is de kmo-portefeuille? 2. Kom ik in aanmerking voor de kmo-portefeuille? 3. Hoeveel subsidie kan ik krijgen?

Inhoudstafel. 1. Wat is de kmo-portefeuille? 2. Kom ik in aanmerking voor de kmo-portefeuille? 3. Hoeveel subsidie kan ik krijgen? Inhoudstafel 1. Wat is de kmo-portefeuille? 2. Kom ik in aanmerking voor de kmo-portefeuille? 3. Hoeveel subsidie kan ik krijgen? 4. Hoe dien ik een subsidie aan te vragen? 5. Welke diensten kan ik financieren

Nadere informatie

RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957

RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957 RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957 CONTACTGEGEVENS Adres E-mail Profondo Antwerp Grotesteenweg 445 2600 Antwerpen-Berchem Tel 03/230.36.15. rita.becker@profondo-antwerp.be STUDIES 1975-1978 Katholieke

Nadere informatie

Academy. ATAG verwarming BVBA Leo Baekelandstraat 3 2950 Kapellen T: 03/641.64.40 E: info@atagverwarming.be W: www.atagverwarming.

Academy. ATAG verwarming BVBA Leo Baekelandstraat 3 2950 Kapellen T: 03/641.64.40 E: info@atagverwarming.be W: www.atagverwarming. Academy ATAG verwarming BVBA Leo Baekelandstraat 3 2950 Kapellen T: 03/641.64.40 E: info@atagverwarming.be W: www.atagverwarming.be 1. Voorwoord ATAG Verwarming dankt haar succes aan de doorgedreven trainingsprogramma

Nadere informatie

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering

Nadere informatie

EXCEL BASIS. Datum. Gent. Prijs. op interactieve wijze. voorbeelden. 09u00-16u00. Niet-leden. Leden. Bedienden PC 218 Arbeiders PC 124 ( Andere (2)

EXCEL BASIS. Datum. Gent. Prijs. op interactieve wijze. voorbeelden. 09u00-16u00. Niet-leden. Leden. Bedienden PC 218 Arbeiders PC 124 ( Andere (2) Tijdens deze opleiding worden de basisbevelen en e mogelijkheden van Excel-rekenbladen uit de doeken gedaan. Er wordt aangeleerd hoe men tabellen kan opstellen met de gewenste opmaakk en hoe men gebruik

Nadere informatie