Opleidingen Najaar 2013 en winteropleidingen

Transcriptie

1 Opleidingen Najaar 2013 en winteropleidingen 1

2 2 Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen? Uw medewerkers opleiden is geen eenvoudige zaak. Er is een gigantisch opleidingsaanbod en het is niet makkelijk om een opleiding te kiezen die overeenstemt met uw wensen. Het is voor u als bedrijf van groot belang te weten wat u waar kan volgen. Een opleiding is steeds een investering. Uw werknemers kunnen tijdens de opleiding niet werken; dat betekent loonkost en omzetverlies. Bovendien zijn de opleidingen doorgaans niet goedkoop. U kan deze investeringskost behoorlijk naar beneden brengen wanneer u samenwerkt met de Confederatie Bouw Antwerpen. De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker voor de KMOportefeuille en heeft met een aantal sectorfondsen structurele samenwerkingsverbanden afgesloten. Hierdoor is het mogelijk om de opleidingskosten gevoelig te verminderen en in sommige gevallen zelfs volledig tot nul te brengen. Voor de arbeidersopleidingen is er een tussenkomst in de loonkost mogelijk of kan vanuit de tijdelijke werkloosheid een opleiding worden georganiseerd. Dankzij uw samenwerking met de Confederatie Bouw Antwerpen haalt u het maximum uit de tegemoetkomingen van de overheid en de sectoren.

3 KMO - portefeuille De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker waardoor 50% van de opleidingsprijs betaald kan worden met de KMO-Portefeuille. De subsidieaanvraag dient ingediend te worden via de website binnen 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Het erkenningsnummer van de Confederatie Bouw Antwerpen is DV.O Enkele aandachtspunten: De subsidies worden per kalenderjaar toegekend. Het maximale subsidiebedrag voor opleidingen is vastgelegd op Het minimum subsidiebedrag bedraagt 100. tip Indien u vragen heeft over de KMOportefeuille, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsadviseurs van de Confederatie Bouw Antwerpen. De klantendienst van de KMO-Portefeuille kan u bereiken op het gratis nummer 1700.

4 Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen Een grote groep arbeiders in uw eigen bedrijf een opleiding laten volgen? Dat kan! Misschien beschikt u wel over getalenteerde lesgevers in uw eigen bedrijf? U kan met deze mensen voor uw eigen personeel perfect een bedrijfsinterne opleiding uitwerken. Mét tussenkomst in de loonkosten. Of u overweegt een opleidingsdag te organiseren voor al uw medewerkers waarbij voor elke arbeider individueel bekeken wordt welke opleiding nuttig is? Wij werken deze plannen graag met u verder uit. Onze opleidingsadviseurs reduceren de kosten zoveel mogelijk door de tussenkomsten maximaal te combineren.

5 Opleidingen voor arbeiders Voor uw arbeiders is er een uitgebreid opleidingsaanbod. U kan intekenen op een open opleiding of u bestelt à la carte. Belangrijk zijn de financiële tegemoetkomingen die wij voor u optimaliseren. Overzicht tussenkomsten Er zijn verschillende mogelijkheden om de opleidingskosten voor uw arbeiders te beperken. Om er maximaal gebruik van te maken zijn er wel twee belangrijke voorwaarden: 5 U werkt met een erkende opleidingspartner zoals de Confederatie Bouw Antwerpen. Uw bedrijf heeft een bedrijfsopleidingsplan ingediend bij het FVB. Met deze administratieve voorwaarde helpen wij u graag. FVB voor arbeiders PC 124 Tussenkomst in de loonkost Voor opleidingen tijdens de werkuren is er een tussenkomst in de loonkost van 15/uur. De opleiding moet minstens 4u duren en maximaal is er tussenkomst voor 120 u/ arbeider/schooljaar. Tussenkomst in de opleidingskost Naargelang het gaat om een theoretische of een praktische opleiding ontvangt uw bedrijf 5 of 10/arbeider/uur als tussenkomst in de opleidingskost. Extra premies voor arbeiders Arbeiders die buiten de werkuren ( s avonds, op zaterdag of gedurende tijdelijke werkloosheid) een opleiding volgen krijgen rechtstreeks een premie op hun rekening betaald: VORMELEK voor arbeiders PC Arbeiders onder het PC kunnen voor het volgen van een niet-bedrijfsspecifieke opleiding een premie aanvragen bij het sectorfonds VORMELEK. Het premiebedrag bedraagt per arbeider maximum 15,5/uur. De KMO-portefeuille U kan 50 % van de opleidingsfactuur betalen via de KMO-portefeuille. - 50/zaterdag - 6,25/uur voor avondopleidingen - 36/dag gedurende tijdelijke werkloosheid tip Plan uw opleidingen met de adviseurs van de Confederatie Bouw Antwerpen om deze tussenkomsten te maximaliseren. Door de combinatie van de verschillende tussenkomsten is het soms mogelijk om de opleidingen volledig gratis aan te bieden.

6 Open opleidingen De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven. Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een andere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op: winteropleiding 6 OPEN OPLEIDINGEN DATA UREN prijs* Rolbrug 14/08, 16/09, 23/10 of 20/11 8u30 tot 16u30 185/ 185 BA-4 (bevoegd persoon) 22/08, 09/10 of 28/11 8u30 tot 16u30 155/ 155 Aanslaan van lasten 23/08 8u30 tot 16u30 185/ 185 BA-5 (vakbekwaam persoon) 23/08, 10/10 of 29/11 8u30 tot 16u30 220/ 220 Ladingzekering (7 pnt vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeurs) 24/08 of 04/10 8u30 tot 16u30 175/ 175 Rij- en Rusttijden (7 pnt vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeurs) 03/09, 05/11 of 09/11 8u30 tot 16u30 175/ 175 IS-001 Vorkheftruckbestuurder (gevorderden) 06/09, 10/10, 15/11, 19/12 of 22/01 8u tot 16u 205/ 220 Asbestverwijdering daken 13/09 of 18/06 8u30 tot 17u 210/ 230 Veiligheid (7 pnt vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeurs) 14/09, 11/10 of 23/11 8u30 tot 16u30 175/ 175 IS-005 Zelfrijdende hoogwerker 16/09, 15/10, 28/11, 10/12 of 14/01 8u tot 16u 205/ 220 Veilig werken op hoogte module 3 30/09 8u30 tot 17u 175/ 175 Asbest verwijderen eenvoudige handelingen 30/09 8u30 tot 17u 200/ 220 Basistraining Leiding geven vanuit het veiligheidsperspectief - 01/10 en 08/10 8u30 tot 16u30 685/ 685 doelgroep : ploegbazen, 1e lijnsverantw. (arbeiders) Veilig werken op hoogte module 2 07/10 of 28/11 8u30 tot 17u 165/ 165 Veilig werken op hoogte module 1 + manueel hanteren van lasten 25/10 8u30 tot 17u 215/ 215 Uitzetten van wegeniswerken 19/11 8u30 tot 17u 300/ 300 Leiding geven aan een multi-cultureel bouwteam - doelgroep : ploegbazen, 1e lijnsverantw. (arbeiders) - Aanvullende module aan de basistraining Leiding Geven vanuit het veiligheidsperspectief 26/11 8u30 tot 16u30 390/ 390 Aanslaan van lasten 02/12, 30/01, 28/02 of 27/03 8u30 tot 16u30 213/ 213 EHBO basisopleiding 03/12 en 10/12 en 17/12 8u30 tot 16u30 450/ 550 Veilig werken op hoogte module 2 Pools 03/12 8u30 tot 17u 190/ 190 Veiligheid (7 pnt vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeurs) 03/12, 01/02 of 27/02 8u30 tot 16u30 202/ 202 Basistraining Leiding geven vanuit het veiligheidsperspectief - 05/12 en 12/12, 05/02 en 14/02 8u30 tot 16u30 788/ 788 doelgroep : ploegbazen, 1e lijnsverantw. (arbeiders) EHBO vervolmaking 06/12 8u30 tot 12u30 100/ 150 Veilig werken op hoogte - dakbeveiliging 09/12 of 17/01 8u30 tot 17u 242/ 242 Rolbrug 12/12, 14/01, 17/02 of 10/03 8u30 tot 16u30 213/ 213 Veilig werken op hoogte module 2 13/12, 14/01, 24/01, 10/02, 21/02, 8u30 tot 17u 190/190 25/02, 07/03 of 21/03 IS-003 Verreiker (beginner) 16/12 en 17/12 8u tot 16u 410/ 490 Asbest eenvoudige handelingen 16/12 of 14/02 8u30 tot 17u 220/ 250 Ladingzekering (7 pnt vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeurs) 19/12, 11/01, 21/02, 01/03 of 28/03 8u30 tot 16u30 202/ 202 Rij- en Rusttijden (7 pnt vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeurs) 09/01, 08/02, 17/03 of 29/03 8u30 tot 16u30 202/ 202 Asbestverwijdering wegenbouw 10/01 8u30 tot 17u 219/ 219 Asbestverwijdering daken 13/01 of 07/03 8u30 tot 17u 250/ 250 BA-4 (bevoegd persoon) 15/01 of 03/03 8u30 tot 16u30 180/ 180 BA-5 (vakbekwaam persoon) 17/01 of 04/03 8u30 tot 16u30 253/ 253 Leiding geven aan een multi-cultureel bouwteam - doelgroep : 23/01 of 06/03 8u30 tot 16u30 449/ 449 ploegbazen, 1e lijnsverantw. (arbeiders) - Aanvullende module aan de basistraining Leiding Geven vanuit het veiligheidsperspectief Schade aan nutsleidingen 24/01 8u30 tot 12u30 138/ 138 Risico s bij werken in de grond en het al dan niet gebruik van beschoeiïng 24/01 13u30 tot 16u30 138/ 138 IS-003 Verreiker (beginner) 30/01 en 31/01 8u tot 16u 450/ 450 Uitzetten van industriebouw 11/02 8u30 tot 17u 345/ 345 Meten met lasers en afstandsmeters 13/02 8u30 tot 17u 345/ 345 Veilig werken op hoogte module 3 13/03 8u30 tot 17u 205/ 215 Orde en netheid op de werf 14/03 8u30 tot 12u30 138/ 138 * lid/niet-lid en exclusief BTW ** gratis voor bedienden PC218

7 Isolatie en luchtdichtheid van constructies 27/03 en 28/03 8u30 tot 17u 518/ 518 Asbest eenvoudige handelingen 10/04 8u30 tot 17u 200/ 220 Herhalingsopleiding Veilig werken op hoogte module 3 28/04 8u30 tot 17u 120/120 Veilig werken op hoogte module 2 Pools 13/05 8u30 tot 17u 165/ 165 VEILIGHEIDSOPLEIDINGEN DATA UREN prijs* Basisveiligheid VCA 3/09, 20/09, 3/10, 10/10, 17/10, 29/10, 7/11, 13/11, 8u tot 16u30 150/ 180** 19/11, 25/11, 3/12, 9/12, 19/12, 13/01, 28/01, 06/02, 10/02, 20/02, 5/03, 13/03 of 24/03 Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1 dag 24/09, 5/11, 16/12 of 25/02 8u tot 18u30 230/ 260** Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1½ dag 05/09 en 6/09, 14/10 en 15/10, 05/12 en 06/12, 28/01 en 29/01 of 24/03 en 25/03 Opleidingen à la carte 8u tot 16u30 en 8u tot 13u 250/ 280** Bent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming? Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen voor arbeiders die op maat georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding leggen. De opleidingen worden georganiseerd vanaf 2 deelnemers. 7 Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie. OPLEIDINGEN à la carte HR Omgaan met pestgedrag (4u) Alchohol- en drugsbeleid (4u) Sociaal-communicatieve vaardigheden Basiscommunicatie op de werf (8u) Bouwpeters (16u of 24u) Ploegcoaching (8u) Train de trainer (8u) Interculturaliteit in de bouwonderneming (8u) Technische opleiding Gevelrenovatie (36u) Planlezen (16u) Waterdichting van gebouwen (8u) Betonherstelling (4u) CE-markering (16u) CERGA-bijscholing (8u) Dakafdichtingen (8u) Eco-driving (8u) G1 - technicus gasvormige brandstoffen (gesloten toestellen) (64u) G2 - technicus gasvormige brandstoffen (open toestellen) (40u) Rijbewijs BE - theorieopleiding (8u) Rijbewijs C - theorieopleiding (14u) Rijbewijs C + vakbekwaamheid - theorieopleiding (32u) Technisch Duits in de bouwsector (32u) Technisch Frans in de bouwsector (32u) Technisch Nederlands in de bouwsector (32u) Wegsignalisatie (8u) Veiligheidsopleiding Basisveiligheid VCA - Duits (8u) Autolaadkraan (8u) Werken met onafhankelijke ademhalingsbescherming (8u) Basisveiligheid VCA - Engels (8u) Basisveiligheid VCA - Frans (8u) Basisveiligheid VCA - Nederlands (8u) Basisveiligheid VCA - Pools (8u) Basisveiligheid VCA - Portugees (8u) Basisveiligheid VCA - Turks (8u) EHBO - nijverheidshelper (21u) EHBO - nijverheidshelper - bijscholing (4u) EHBO op de werf (4u) Graafmachine (8u) Industriële touwtechnieken AV-007 (4u) Ladingzekering voor bouwchauffeurs (8u) Manueel hanteren van lasten (heffen en tillen) (4u) Veiligheidsopleiding Minigraver (Bobcat) (8u) Mobiele Kraan AV-013 (8u) Rolbrug IS-012 (8u) Schaarlift AV-003 (8u) Snelopbouwkraan (tot 10 tonmeter) AV-016 (16u) Torenkraan AV-017 (16u) Veilig werken op hoogte - module 1 (8u) Veilig werken op hoogte - module 2 (8u) Veilig werken op hoogte - module 3 (rolstellingen) (8u) Verreiker IS-003 (8u of 16u) VOL VCA (operationeel leidinggevend) (8u of 12u) Vorkheftruckbestuurder IS-001 (8u of 16u) Werken in masten en structuren IS-009 (8u) Werken met persoonlijke valbescherming AV IS-009 (4u) Zelfrijdende hoogwerker (knikarm, schaarlift, telescoop) (8u of 16u) Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden (8u) Aanslaan van lasten - AV IS 006 (Rigger) (8u) Asbestverwijdering basisopleiding (32u) Asbestverwijdering Daken 1 (8u) Asbestverwijdering Daken 2 (8u) Asbestverwijdering Daken 3 (8u) Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 1 (8u) Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 2 (8u) Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 3 (8u) Asbestverwijdering herhaling arbeiders (8u) Asbestverwijdering herhaling werfleiders (8u) BA4 - veilig werken op de werf voor elektriciens (8u) BA4 - veilig werken in de buurt van elektrische installaties (8u)

8 8 tip Plan uw winteropleidingen op tijd met uw opleidingsadviseur. De vraag naar winteropleidingen is immers zeer groot! De winteropleidingen Tijdens de wintermaanden, van 1 december tot en met 31 maart, is het mogelijk om de opleiding van uw arbeiders te organiseren tijdens de tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer. U hoeft echter niet te wachten tot uw arbeiders wegens slecht weer niet meer aan de slag kunnen, u kan deze tijdelijke werkloosheid perfect op voorhand inplannen. Dit opleidingssysteem is immers ontworpen door de sociale partners in samenspraak met de RVA. U mag de opleidingen ruim van tevoren plannen en uw arbeiders opgeven als tijdelijk werkloos wegens fictief slecht weer. Aan dit systeem zijn wel een aantal administratieve en andere voorwaarden gekoppeld. Uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen helpt u hier graag mee verder. Het grote voordeel van de winteropleidingen is dat u als bedrijf geen loonkost draagt voor de arbeiders die de opleiding volgen. De tussenkomst in de opleidingskosten van 5 of 10/arbeider/uur blijft van toepassing (PC 124). Bovendien kan u de factuur voor 50 % betalen met uw KMO-portefeuille indien van toepassing. En tenslotte is er nog een premie van 36/dag die die rechtstreeks wordt uitbetaald aan de arbeider die de opleiding volgde.

9 Opleidingen voor bedienden Voor uw bedienden zijn de opleidingsmogelijkheden even talrijk als voor de arbeiders. De financiële tussenkomsten zijn evenwel beperkter aangezien er voor hen geen tussenkomst in de loonkost bestaat. Ook het systeem van de winteropleidingen is niet mogelijk voor bedienden. Overzicht tussenkomsten 9 Voor hun bedienden ressorteren de bouwondernemingen onder het ANPCB (het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden ook wel Paritair Comité 218 genoemd). Dit Paritair Comité beschikt over een sectorfonds voor de vorming van haar leden: Cevora. Via Cevora kunnen uw bedienden kosteloze opleidingen volgen die reeds door Cevora werden voorgefinancierd. De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert samen met Cevora open opleidingen waarvoor uw bedienden kunnen inschrijven. Wij zorgen doorlopend voor een interessant aanbod van gratis opleidingen. Wanneer u een bediende naar een opleiding stuurt buiten het aanbod van Cevora dan is er even goed een tussenkomst van het sectorfonds mogelijk. Het bedrag van deze tussenkomst is afhankelijk van de duur van de opleiding en de leeftijd van de werknemer. Ook voor de tussenkomsten van Cevora is een bedrijfsopleidingsplan verplicht. tip Om maximaal gebruik te kunnen maken van de tussenkomsten van Cevora is het van groot belang dat u zich informeert bij uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen. Uiteraard blijft het steeds mogelijk om gebruik te maken van de KMO-portefeuille.

10 Open opleidingen De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven. Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een andere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op: OPEN OPLEIDINGEN opleidingsdata opleidingsuren PRIJS* 10 Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector : module 1 : Aanwerving van arbeiders: mogelijkheden en formaliteiten Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector : module 2 : Arbeidsvoorwaarden in de bouwsector: CAO van 14 mei 2009 Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector : module 3 : Arbeidsduur feestdagen en inhaalrustdagen Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector : module 4 : Schorsing van de arbeidsovereenkomst: ziekte, arbeidsongeval, tijdelijke werkloosheid Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector : module 5 : Beëindiging van de arbeidsovereenkomst: mogelijkheden en problemen 12/09 13u tot 17u 19/09 13u tot 17u 27/09 13u tot 17u 01/10 13u tot 17u 10/10 13u tot 17u De nieuwe wetgeving overheidsopdrachten 17/09 16u30 tot 20u30 gratis Staal en beton branden niet? Wat weet u over passieve vuurbescherming? 24/09 16u tot 19u gratis Basistraining Leiding geven vanuit het veiligheidsperspectief (werfleiders, logistieke managers ) 30/09 en 07/10 of 04/12 en 11/12 of 04/02 en 13/02 9u tot 17u 875/ 875** Veilig werken op hoogte module 3 30/09 8u30 tot 17u 175/ 175** De uitvoering van overheidsopdrachten - short summary 08/10 16u30 tot 18u gratis 260/ 400** MS Project initiatie 09/10 9u tot 16u 150/ 200** E-tendering & e-procurement 17/10 16u tot 19u 100/ 180** Het veiligstellen en bekomen van betalingen in tijden van financiële crisis 17/10 18u tot 20u gratis De ipad op de werf - basisopleiding 21/10 16u tot 19u 100/ 180** De wet Breyne 07/11 16u tot 19u 100/ 150** Kostprijsberekening : module 1 : Voorbereiding 12/11 18u tot 21u 100/ 150** Kostprijsberekening : module 2 : Offerte & werkvoorbereiding 19/11 18u tot 21u 100/ 150** Kostprijsberekening : module 3 : Vorderingsstaten & nacalculatie 26/11 18u tot 21u 100/ 150** Kostprijsberekening : module 4 : Bepalen van een uurloon 03/12 18u tot 21u 100/ 150** Kostprijsberekening : module 5 : Bepalen van materiaal-, en de machine en de onderaannemerskost 10/12 18u tot 21u 100/ 150** Functionerings- & evaluatiegesprekken - hoe doe ik dat concreet in mijn bedrijf, en welk systeem kan ik gebruiken? 14/11 13u30 tot 16u30 100/ 150** Zorgeloos een controle tegemoet? Of hoe u zich kan voorbereiden op een fiscale en sociale controle 14/11 18u tot 20u 100/ 150** Masterclass overheidsopdrachten 18/11 16u tot 19u 100/ 150 Leiding geven aan een multi-cultureel bouwteam - Aanvullende module aan de basistraining Leiding Geven vanuit het veiligheidsperspectief 25/11 9u tot 17u 485/ 485** EHBO Nijverheidshelper - basisopleiding 03/12 en 10/12 en 17/12 8u30 tot 16u30 450/ 550 Herhalingscursus hulpverlener - nijverheidshelper 06/12 8u30 tot 12u30 100/ 150 Leiding geven aan een multi-cultureel bouwteam (werfleiders, logistieke managers ) - Aanvullende module aan de basistraining Leiding Geven vanuit het veiligheidsperspectief 22/01 of 05/03 9u tot 17u 485/ 485** Veilig werken op hoogte module 3 13/03 8u30 tot 17u 205/ 215** VEILIGHEIDSOPLEIDINGEN Basisveiligheid VCA opleidingsdata 3/09, 20/09, 3/10, 10/10, 17/10, 29/10, 7/11, 13/11, opleidingsuren 8u tot 16u30 PRIJS* 150/ 180** 19/11, 25/11, 3/12, 9/12, 19/12, 13/01, 28/01, 06/02, 10/02, 20/02, 5/03, 13/03 of 24/03 Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1 dag 24/09, 5/11, 16/12 of 25/02 8u tot 16u30 230/ 260** Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1½ dag 05/09 en 6/09, 14/10 en 15/10, 05/12 en 06/12, 8u tot 16u30 250/ 280** 28/01 en 29/01 of 24/03 en 25/03 en 8u tot 13u *lid/niet-lid en exclusief BTW ** gratis voor bedienden PC218

11 Opleidingen à la carte Bent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming? Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen voor bedienden die op maat georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding leggen. De opleidingen worden georganiseerd vanaf 2 deelnemers. Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie. OPLEIDINGEN à la carte Administratieve regelgeving E-tendering en E-Procurement (4u) Grondverzetsregeling (4u) Het ABC van PPS-constructies (4u) Selectief sloopbestek - afvalstoffeninventaris (4u) Standaardbestek 250 wegenbouw (32u) Werken met buitenlandse onderaannemers en arbeiders (4u) Werfleider: milieuaspecten op de werf (4u) Computeropleiding Autocad 2D (16u) Autocad 3D (16u) Excel voor beginners (28u) Excel voor gevorderden (28u) Gebruik van Windows 7 (4u) InnoCalc voor beginners (24u) InnoCalc voor gevorderden (24u) Mobiele toepassingen op de bouwplaats (4u) Office werken met Office 2010 (8u) OneNote (8u) Outlook (8u) Powerpoint (8u) SketchUp (8u) Word voor beginners (8u) Word voor gevorderden (8u) Financieel Kostprijsberekening: het bepalen van het uurloon (4u) Kostprijsberekening: maken van een offerte en werkvoorbereiding (4u) Kostprijsberekening: voorbereiding van een kostprijsberekening (4u) Kostprijsberekening: materiaal, materieel en onderaannemingskosten (4u) Kostprijsberekening: vorderingsstaten en nacalculatie (4u) HR Omgaan met pestgedrag (4u) Alchohol- en drugsbeleid (4u) Alternatieve verloning (4u) Aanwerving en selectie (8u) Meten van opleidingsnoden (8u) Retentiemanagement (8u) Assessment / potentieel inschatten (8u) Competentiemanagement (8u) Constructief en correctief feedback geven (8u) Juridisch Art. 30bis: werken met onderaannemers (4u) Bouwrecht (28u) De Wet Breyne (4u) Het bepalen van het correcte BTW-tarief (4u) Het hoe en wat van de milieuvergunning (4u) Internationale aannemingscontracten (8u) Nieuwe regelgeving rond de toegankelijkheid van gebouwen (4u) Overheidsopdrachten in de bouwsector (4u) Ruimtelijke ordening - grond- en pandendecreet (4u) Tewerkstelling in de bouwsector (sociale wetgeving) (16u) Organisatie en beheer Boekhoudkundige aspecten in de bouwsector (4u) De jaarrekening een bron van informatie (4u) Het opstellen van een businessplan (8u) Inleiding tot kwaliteit in de bouw (4u) Inschakelen van buitenlandse arbeidskrachten in de bouw (4u) Interne audit in bouwbedrijven (4u) MS Projects - initiatie en eenvoudig gebruik (16u) MS Projects - regulier gebruik basisfunctionaliteiten (16u) Omgaan met het energie- en afvalbeheer binnen een bouwonderneming (24u) Planning en bouwtijdbeheersing (8u) Projectmanagement in de bouw (8u) Risicomanagement in de bouw (8u) Werfleider: werforganisatie (9u) Inspectie en onderhoud van gebouwen (8u) Deskundigenonderzoek (12u) 11

12 OPLEIDINGEN à la carte 12 Sociaal - communicatieve vaardigheden Basiscommunicatie op de werf (8u) Bouwpeters (16u) Leidinggeven (8u) Leidinggeven en coachen van medewerkers (8u) MBTI (8u) Motivatietechnieken (4u) Omgaan met klachten en lastige klanten (8u) Onderhandelingstechnieken (4u) Opleiding vertrouwenspersoon (8u) Teammanagement (8u) Presentatietechnieken (4u) Spreken in het openbaar (4u) Timemanagement in de bouwsector (16u) Train de trainer (8u) Interpersoonlijke communicatie (8u) Omgaan met conflicten (8u) Geven en krijgen van feedback (8u) Vergadertechnieken (8u) Timemanagement + persoonlijke coaching (te bespreken) Gedragsdynamica (8u) Assertiviteit (8u) Omgaan met stress (8u) Mindmapping (8u) Snellezen (8u) Authentiek leiderschap (8u) Motiveren (8u) Coachen van medewerkers (8u) Delegeren (8u) Peter en meterschap (8u) Retentiemanagement (8u) Change management (8u) Strategisch management (8u) Coaching en counseling van leidinggevenden (te bespreken) Interculturele communicatie / omgaan met andere culturen (8u) Omgaan met discriminatie en beeldvorming (8u) Mediatraining (8u) Communicatie in de verkoop (8u) Klantvriendelijkheid (8u) Telefoonafhandeling (8u) Commercieel onderhandelen (8u) Sociaal - communicatieve vaardigheden Afsluittechnieken (8u) Persoonlijkheidsananlyses (8u) Salesmanagement (8u) Netwerken (8u) Diversiteitsmanagement (8u) Mediatraining (8u) Technische opleiding Afkoppelingsaannemer (8u) CE-markering (16u) Duurzaam bouwen - groendaken (4u) Duurzaam bouwen - koude bruggen en infraroodtest (4u) Duurzaam bouwen - ventilatie (4u) Duurzaam bouwen - water (4u) Eco-driving (8u) Technisch Duits in de bouwsector (32u) Technisch Frans in de bouwsector (32u) Topografie (12u) Akoestische isolatie (4u) Veiligheidsopleiding Basisveiligheid VCA - Duits (8u) Basisveiligheid VCA - Engels (8u) Basisveiligheid VCA - Frans (8u) Basisveiligheid VCA - Nederlands (8u) Basisveiligheid VCA - Pools (8u) Basisveiligheid VCA - Portugees (8u) Basisveiligheid VCA - Turks (8u) Diefstalpreventie op de werf (4u) EHBO - nijverheidshelper (21u) EHBO - nijverheidshelper - bijscholing (4u) Het opmaken van een risico-analyse (8u) VOL VCA (operationeel leidinggevend) (8u of 12u) Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden (8u) Bevoegd persoon stellingbouw (8u)

13 Opleidingen voor zaakvoerders en kaderleden Infosessies en seminaries De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert zeer regelmatig in eigen huis infosessies en seminaries voor haar leden. Deze zijn doorgaans gratis en zijn toegankelijk voor de bedrijfsleiders en het kaderpersoneel van de leden van de Confederatie Bouw Antwerpen. 13 De agenda voor deze infosessies vindt u steeds in ons magazine Bouwvast of kan u volgen op onze website. Tevens ontvangt u voor elke infosessie nog een aparte uitnodiging per . Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op: tip Bezorg ons het juiste adres van de personen die u wenst uitgenodigd te zien op deze infosessies.

14 BRICS peterschapsprojecten Confederatie Bouw Antwerpen is al enkele jaren actief in het organiseren van peterschapsprojecten voor bouwondernemingen. Peterschapsprojecten willen bedrijfsleiders helpen hun kwaliteiten en kennis naar een hoger niveau te brengen. Het project is op maat van bouwkmo s en voorziet in de coaching en opleiding van de beslissingsnemers in de KMO. Gedurende 1 tot anderhalf jaar bouwt de bedrijfsleider aan zijn skills als manager. Dankzij het peterschapsproject beschikt hij bovendien over een lerend netwerk waar hij zijn ervaringen rond management kan uitwisselen met collega-ondernemers. Het hele project wordt begeleid door speciaal gekozen bouwpeters, kaderleden uit grote bouwondernemingen. Deze ervaringsdeskundigen coachen de groep naar onderwerpen, verzorgen eventuele individuele begeleiding, zorgen voor sprekers rond het gevraagde onderwerp enz.. Ook hun netwerk wordt op deze manier uitgebreid en gestimuleerd. In april 2014 start Confederatie Bouw Antwerpen met een nieuw peterschapsproject. Voor dit project zoeken wij geïnteresseerde kmo-bedrijfsleiders uit bouwondernemingen die willen deelnemen. Ook zoeken wij ervaren kaderleden uit grotere bouwondernemingen die peter willen worden van een BRICS-project. Meer info? Annemie Vander Kuylen, annemie.vanderkuylen@confederatiebouw.be Karen Huybrechts, karen.huybrechts@confederatiebouw.be

15 Opleidingslokalen en vergaderzalen Confederatie Bouw Antwerpen De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt over talrijke vergaderzalen en opleidingsruimten. Leden van de Confederatie Bouw Antwerpen kunnen gebruik maken van onze vergaderruimten tegen een voordelig tarief. Ook catering is mogelijk. 15 Er zijn vergaderzalen voor 6 tot 30 personen. Voor opleidingen zijn er mogelijkheden tot 120 personen. De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt tevens over een met 12 PC s uitgerust computeropleidingslokaal. U kan van dit lokaal gebruik maken met eigen lesgevers voor een opleiding op maat voor uw personeel. Meer info? Kristin Wouters, verantwoordelijke zalen kristin.wouters@confederatiebouw.be

16 16 Opleidingsadviseurs Karen Huybrechts opleidingsverantwoordelijke Vanessa Fioole veiligheidsopleidingen Confederatie Bouw Antwerpen Th. Van Rijswijckplaats Antwerpen T F antwerpen@confederatiebouw.be