Nederland Tennist Strategisch beleidsplan Versie 1 oktober 2015

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Nederland Tennist Strategisch beleidsplan 2015-2020. Versie 1 oktober 2015"

Transcriptie

1 Nederland Tennist Strategisch beleidsplan Versie 1 oktober 2015

2 Onze ambitie Nederland Tennist De Koninklijke Nederlandse Lawn Tennis Bond wil heel Nederland laten genieten van tennis, zowel actief als passief. Ons land telt ongeveer één miljoen mensen die met plezier tennissen. Cijfers om trots op te zijn en om te koesteren. Maar helaas constateren we dat dit aantal de laatste jaren afneemt; dat tij moeten we keren. Daarom zetten we ons in om weer méér mensen méér te laten tennissen én meer mensen te laten genieten van Nederlands toptennis. We hebben de ambitie structureel in de top 10 tennislanden wereldwijd te staan. Want Nederlandse tennissers in de wereldtop zorgen voor een enorme aantrekkingskracht tot de sport. De KNLTB is er voor alle liefhebbers van tennis. De topsporter, de leden van tennisverenigingen, vrije tennissers en tennisfans. De KNLTB is de verbindende schakel tussen tennissers, verenigingen en de sport zelf. We geloven in de kracht van de vereniging. We zijn ervan overtuigd dat verenigingen een belangrijke rol spelen om mensen meer en langer te laten genieten van de sport. Alleen dáár beleef je tennis in al zijn facetten. Daarom vormt de vereniging een belangrijk baken van Nederland tennist. 2

3 Inhoudsopgave Dit strategisch beleidsplan duidt de belangrijkste kernpunten voor de periode We hebben een scherpe ambitie geformuleerd. Om onze doelstellingen te realiseren, moeten we kiezen waar we als KNLTB de komende jaren de focus op leggen. Deze keuzes staan beschreven in dit document: het strategische beleidsplan De basis voor dit document is gelegd in de Strategische Doorkijk van In deze versie hebben we een belangrijke aanscherping gemaakt op basis van de laatste trends en ontwikkelingen; zowel binnen de tenniswereld als daarbuiten. Inhoudsopgave 1. Introductie: de kracht van tennis 2. Heden en toekomst: belangrijkste trends en ontwikkelingen 3. Strategisch beleid : Nederland Tennist 4. Rol van de KNLTB: onze thema s 3

4 1. Introductie De kracht van tennis

5 1. Introductie Tennis is een sport die wereldwijd, individueel en in teamverband door miljoenen mensen wordt beoefend Tennis heeft een enorme internationale aantrekkingskracht Tennis is een wereldsport, met meer dan 100 miljoen actieve spelers in ruim 200 landen. Bijna geen enkele andere sport wordt in zoveel landen georganiseerd beoefend door zo veel mensen. Ook in het toptennis is het mondiale karakter van de sport duidelijk zichtbaar. Meer dan 40 verschillende landen hebben een speler of speelster in de top 100 en de helden van de sport, zoals Roger Federer, Novak Djokovic en Serena Williams zijn wereldwijde iconen. Het is dan ook geen wonder dat op de lijst van grootverdieners in de sport verschillende tennissers zijn terug te vinden. Maria Sharapova was volgens Forbes zelfs de best betaalde vrouwelijke sporter. 5

6 1. Introductie Nederland telt één miljoen tennissers; van jong tot oud en van alle niveaus In Nederland gaan meer dan één miljoen mensen jaarlijks de baan op, ruim daarvan zijn lid van een KNLTB Tennisvereniging. Daarmee is tennis de tweede sport van ons land. De unieke eigenschappen van tennis maken het de perfecte sport voor een vitale en sociale samenleving. Tennis is voor iedereen De tennissport biedt een mentale en fysieke uitdaging voor spelers van alle leeftijden en van alle niveaus, met en zonder beperking. Voor de een is tennis topsport, een ander speelt voor zijn plezier en ontspanning. Je hebt slechts één medespeler nodig om te kunnen beginnen en met banen in Nederland is er altijd wel één in de buurt. Bovendien kan tennis het hele jaar door op alle tijden van de week gespeeld worden, waardoor het in iedere agenda past. Tennis is gezond Wetenschappelijk onderzoek bewijst keer op keer dat tennis vele gezondheidsvoordelen biedt. In vergelijking met normaal actieve mensen zijn tennissers slanker, ze hebben een beter uithoudingsvermogen, sterkere botten en spieren en een betere conditie. Kinderen die tennissen presteren beter op school en omdat tennissers relatief weinig blessures oplopen, kan het tot op hoge leeftijd worden beoefend. Met actieve spelers van vijf tot 85 jaar oud mag tennis zich met recht een lifetime sport noemen. Tennis brengt mensen samen In Nederland zijn er meer dan tennisverenigingen. Zij vormen een landelijk dekkend netwerk, waarin bijna vrijwilligers actief zijn. De verenigingen vormen het kloppend hart van tennis in Nederland en zorgen voor een rijk en divers verenigingsleven dat ongekend is. Hierdoor is tennis voor veel leden veel meer dan een sport, de tennisvereniging is hun tweede thuis geworden. Een plek om met elkaar te spelen, van elkaar te leren en voor elkaar te zorgen. 6

7 1. Introductie De KNLTB is het kenniscentrum van tennis in Nederland: onze rol, missie en visie De Koninklijke Nederlandse Lawn Tennis Bond is al meer dan 100 jaar hét onbetwiste kenniscentrum van de tennissport in Nederland. Als aanjager van tennis in Nederland inspireren en verbinden wij alle partijen die betrokken zijn bij onze sport. Het is onze missie om de betekenis van tennis voor de Nederlandse samenleving te vergroten door nog méér mensen méér te laten tennissen. Om zo de samenleving op de been te brengen en in beweging te houden. Om mensen fitter en gezonder te maken. En om mensen te verenigen en samen te laten werken, ongeacht hun leeftijd, afkomst of geslacht. De KNLTB wil uitgroeien tot een maatschappelijk betrokken organisatie en toonaangevende sportbond. We stellen ons op als gids in tennisland en bieden toegevoegde waarde aan alle tennissers. 7

8 2. Heden en toekomst Belangrijkste trends en ontwikkelingen

9 2. Heden en toekomst De veranderende wereld heeft impact op tennis en tennissers: trends en ontwikkelingen De wereld om ons heen verandert snel. Deze trends en ontwikkelingen hebben impact op tennis en tennissers; op hoe we kijken naar de sport en hiermee omgaan in ons dagelijks leven. Hieronder staan de meest relevante trends kort uiteen gezet. Flexibiliteit en gemak Door de individualisering worden steeds meer en steeds andere eisen gesteld aan het tennisaanbod. Zo ontstaat een toenemende behoefte om te sporten wanneer en waar het de sporter zelf uitkomt. Daarnaast wordt variatie en keuzevrijheid in het sportaanbod verwacht. Veel mensen willen nergens aan vast zitten, waardoor het aantal lidmaatschappen afneemt. Wat juist toeneemt, is de opkomst van ongeorganiseerde sportvormen, zoals hardlopen en fitness. Vergrijzing Tennis is de grootst georganiseerde sport bij 35-plussers. Maar de tennissers, die tijdens de grote instroom in de jaren zijn gaan spelen, beginnen nu fysieke klachten te ontwikkelen. Fysiek ongemak is dan ook de belangrijkste afmeldreden bij senioren. Mede hierdoor is een terugloop in het aantal leden ontstaan. Een ontwikkeling die demografisch gezien nog enkele decennia verder kan doorzetten. Beleving We zien de sociale rol van verenigingen afnemen, onder andere doordat tijd steeds schaarser wordt. Tennissers blijven na een wedstrijd of training steeds minder lang op de vereniging. Veel mensen zijn voortdurend op zoek naar nieuwe uitdagingen en belevenissen en deze vinden zij steeds vaker buiten de sportverenigingen om. 9

10 2. Heden en toekomst Trends en ontwikkelingen hebben impact op tennis in Nederland: de belangrijkste feiten Het ledenaantal van de KNLTB daalt Na een stormachtige groei van tennis in Nederland tot de jaren 90, gevolgd door een stabiele periode van 15 jaar, zien we de afgelopen jaren dat het ledenaantal snel gedaald is van naar in Opvallend is wel dat het aantal competitiespelers redelijk stabiel is gebleven. Voornamelijk leden die geen competitie spelen, besluiten steeds vaker vrij te gaan tennissen en hun lidmaatschap op te zeggen. Het Nederlandse toptennis staat voor een uitdaging Ondanks incidentele successen, zoals bijvoorbeeld de dubbeltitel van Jean-Julien Rojer op Wimbledon in 2015 en de prestaties van de Davis- en Fed Cup teams, staat het Nederlandse toptennis een uitdaging te wachten een structurele positie in de top 10 waar te maken. Deze doelstelling is met rolstoeltennis wel glansrijk gehaald, al is het nu van belang om deze positie te behouden en verder uit te breiden. Doordat op de Nederlandse televisie minder zendtijd aan tennis wordt besteed, leeft toptennis ook minder in Nederland. Tennis zit in zwaarder financieel weer Tennis (en sport in het algemeen) bevindt zich in zwaarder financieel weer. De Lotto-gelden lopen terug, evenals verschillende subsidies. De KNLTB heeft de sponsorinkomsten wel op peil weten te houden, al is het tot op heden nog niet gelukt een hoofdsponsor aan zich te verbinden. Deze verschillende trends en ontwikkelingen hebben de afgelopen jaren een negatieve invloed gehad op de ontwikkeling van tennis in ons land. De KNLTB moet én kan veranderen om de negatieve trend om te buigen. Daarom heeft de KNLTB deze nieuwe visie ontwikkeld om samen met onze verenigingen de bodem te leggen voor een duurzaam en gezond tennisklimaat in Nederland. 10

11 3. Strategisch beleid Nederland Tennist

12 3. Strategisch beleid Onze ambitie, strategische kernpunten en de rol van de KNLTB vormen de kern van dit beleidsplan Onze ambitie voor de periode is Nederland Tennist waarbij we ons richten op alle tennisliefhebbers in Nederland. Om onze ambitie te realiseren, concentreren we ons op twee strategische kernpunten Vergroten van het aantal tennissers (A). Nederland als top 10 tennisland (B). Deze kernpunten hebben een onderling versterkend effect en vormen samen de motor om onze ambitie Nederland Tennist te realiseren. Een kernvoorwaarde voor het behalen van onze doelstellingen is een daadkrachtige KNLTB die fungeert als aanjager en verbinder binnen tennis in Nederland. 12

13 3.1 Strategische kernpunten A. Vergroten aantal tennissers De KNLTB wil het aantal tennissers in Nederland vergroten, en zorgen dat de mensen die al tennissen dat nog vaker gaan doen. We moeten de daling in het aantal tennissers keren. Om dit te realiseren, zetten we in op de volgende vijf elementen. A1 A2 A3 A4 A5 Actievere en krachtigere verenigingen. Een aansprekend tennisaanbod voor bestaande én nieuwe doelgroepen. Sterke binding met tennissers door directe, relevante communicatie. Grotere rol en invloed van trainers binnen de vereniging. Meer beleving op de verenigingen creëren. 13

14 3.1 Strategische kernpunten - vergroten aantal tennissers A1. Actievere en krachtigere verenigingen De meerwaarde van KNLTB verenigingen vergroten Actieve en krachtige verenigingen vormen een belangrijk baken van Nederland Tennist. De KNLTB daagt clubs daarom uit om het maximale uit zichzelf te halen en zich sterk te profileren in hun omgeving. Door middel van verschillende KNLTB specialisaties kunnen verenigingen zich onderscheiden en de meerwaarde van het KNLTB lidmaatschap zichtbaar en voelbaar maken voor hun leden én voor potentiële nieuwe leden. De specialisaties zijn bijvoorbeeld gericht op het niveau van trainers, het wedstrijdaanbod, aandacht voor jeugd en talenten, de veilige sociale omgeving, de mogelijkheden voor rolstoeltennis of de kwaliteit van de banen. Belang van faciliteiten benadrukken Een hoogwaardig aanbod aan banen en clubhuizen is een basisvoorwaarde voor een krachtige vereniging. Om de kwaliteit van de faciliteiten te verbeteren, geven wij advies en ondersteuning over zowel het onderhouden als het optimaal benutten van bestaande en nieuwe accommodaties. Ook denken we samen met verenigingen na over nieuwe duurzame ontwikkelingen en innovaties om het aanbod te verbeteren. Aangepaste strategie per vereniging ontwikkelen Doordat elke vereniging een duidelijk profiel en ambitieniveau heeft, is een aangepaste strategie per vereniging noodzakelijk. Om deze doelen te verwezenlijken, bieden onze verenigingsadviseurs gerichte ondersteuning. Zij brengen eerst de specifieke behoeften van de vereniging in kaart en geven vervolgens gericht advies aan verenigingsbestuurders. Verbinden van verenigingen De KNLTB gelooft dat verenigingen elkaar kunnen helpen door kennisdeling. Dit stimuleren we bijvoorbeeld door middel van het kennisplatform Centrecourt, waar verenigingen o.a. best practices kunnen delen. Daarnaast organiseren we jaarlijks een groot aantal bijeenkomsten waar verenigingen bij elkaar komen om van elkaar te leren, van clusterbijeenkomsten tot het KNLTB Jaarcongres. 14

15 3.1 Strategische kernpunten - vergroten aantal tennissers A2. Een aansprekend tennisaanbod voor bestaande én nieuwe doelgroepen Verschillende wedstrijdvormen aanbieden Tennissers die competities en toernooien spelen, hebben een sterkere binding met hun vereniging en blijven mede daardoor langer lid. Daarnaast draagt het spelen van competities sterk bij aan het teamgevoel, waardoor tennis als individuele sport toch goed kan concurreren met teamsporten. De competitie is voor veel leden dé reden om lid te zijn van een tennisvereniging. Toch speelt bijna twee derde van de leden nog geen competitie. Daarom spannen we ons in om het spelen van wedstrijden te stimuleren en hiermee meer teamgevoel te creëren (bijvoorbeeld met Tenniskids - zie pagina 16). Maar het spelen van competities vergt tijd en flexibiliteit en dat blijkt een drempel voor veel tennissers. Daarom doen we grondig onderzoek naar welke wedstrijdvormen het beste aansluiten bij onze verschillende doelgroepen. Een voorbeeld hiervan is het project Competitie Nieuwe Stijl (zie pagina 17). Zo leggen we de basis voor een toekomstbestendig wedstrijdaanbod. Faciliteren van flexibiliteit en gemak Niet alleen bij competities ontstaat een groeiende vraag naar flexibiliteit. Steeds meer tennissers willen sporten wanneer het hen uitkomt en niet op vaste trainingstijden en wedstrijddagen spelen. Wij spelen in op de vraag naar flexibiliteit en gemak door deze drempels te verlagen of weg te nemen. Zo kijken wij bijvoorbeeld naar alternatieve lidmaatschappen, waarin tennissers zelf kunnen kiezen hoe en wanneer ze hun lidmaatschap invullen. Openstaan voor nieuwe vormen van tennis We zien de groeiende behoefte van tennissers aan variatie en keuzevrijheid. Nieuwe vormen van tennis worden steeds populairder. Wij willen het plezier in tennis in alle mogelijke vormen stimuleren en staan daarom open voor nieuwe tennisvormen als padel tennis en beach tennis. 15

16 Voorbeeld activiteiten Tenniskids Tenniskids is hét KNLTB tennisprogramma voor kinderen tot en met 12 jaar. Op een uitdagende manier leren kinderen de sport te spelen en versterken ze hun fysieke en sociale vaardigheden. Met Tenniskids spelen we gericht in op de behoeften van onze jongste jeugd. Plezier en samenspel staan voorop en de oefeningen zijn perfect afgestemd op de leeftijd en mogelijkheden van kinderen. In het wedstrijdprogramma de World Tour ligt de nadruk op het teamaspect van de sport en worden sociale vaardigheden ontwikkeld. Inmiddels zijn er in Nederland ruim 800 Tenniskidsverenigingen en meer dan Tenniskids trainers. Tenniskids laat kinderen spelenderwijs hun eerste stappen zetten op de tennisbaan. Erik Poel, Algemeen Directeur KNLTB 16

17 Voorbeeld activiteiten Competitie Nieuwe Stijl Met het project competitie nieuwe stijl maken we het competitieaanbod voor onze leden nog aantrekkelijker en toekomstbestendig. Om ervoor te zorgen dat alle competitievormen blijven aansluiten bij de veranderende wensen van onze leden, zijn we in 2014 gestart met het project competitie nieuwe stijl. In dit project wordt het volledige competitieaanbod tegen het licht gehouden en getoetst op aspecten zoals duur, perioden, doelgroepen en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van werken, leven en recreëren. Daarnaast gaan we de uitkomsten van diverse leden- en expertonderzoeken gebruiken om te ontdekken hoe we de competitieopzet beter kunnen afstemmen op de veranderende behoeften van tennissers. Binnen het project Competitie Nieuwe Stijl onderzoeken we hoe we ervoor kunnen zorgen dat nog meer mensen competitie gaan spelen, want competitiespelers zijn vaak leden voor het leven! Sanne Meijer, Manager Wedstrijdtennis KNLTB. 17

18 3.1 Strategische kernpunten - vergroten aantal tennissers A3. Sterke binding met tennissers door directe, relevante communicatie Doelgroepspecifieke communicatie inzetten Het is onze missie om de betekenis van tennis te vergroten, maar de betekenis van tennis is niet voor iedereen hetzelfde. Het is noodzakelijk om in te spelen op de verschillende wensen en behoeften van tennissers. Wij hebben deze behoeften goed in beeld doordat we in dialoog gaan met onze tennissers, bijvoorbeeld in klantenpanels. Naast een doelgroep-specifiek tennisaanbod, houden wij ook in de communicatie rekening met deze verschillende wensen en behoeften door onze uitingen zo persoonlijk mogelijk te maken. Hiervoor maken we gebruik van onze gesegmenteerde database. Binding met tennissers vergroten Als geen ander kunnen we ons verplaatsen in de tennissers en we weten welke hoogtepunten en mijlpalen zich in een tennisleven kunnen voordoen, zoals bijvoorbeeld de eerste training, het spelen van een toernooi of het winnen van een competitie. Op deze momenten is de KNLTB zichtbaar door middel van aansprekende communicatie of adviezen. Zo vergroten we de binding van tennissers met de KNLTB en met de tennissport. Ook helpen wij KNLTB verenigingen om de binding met hun leden te vergroten met behulp van ICT toepassingen, zoals de KNLTB ClubApp (zie pagina 19). Gerichte acties op werving en behoud Helaas zien we in de afgelopen jaren een grote uitstroom bij veel van onze verenigingen. Op basis van onze database bepalen we nauwkeurig in welke klantgroepen de uitstroom het grootst is en door onderzoek onder oud-leden weten we wat hun motieven zijn. Op deze doelgroepen spelen we gericht in met werving en behoud acties. 18

19 Voorbeeld activiteiten De KNLTB ClubApp Digitaal afhangen, een tennismaatje voor vanmiddag zoeken, het laatste clubnieuws tot je nemen, het barrooster bekijken; het kan straks allemaal met één simpele vingerbeweging. Verenigingen met een sterke online strategie kunnen enorme slagen maken als het gaat om het creëren van betrokkenheid en binding van leden bij hun vereniging. Om dit te faciliteren lanceren we begin 2016 de unieke KNLTB ClubApp. Met de KNLTB ClubApp bieden we verenigingen een krachtig middel om de binding met hun leden te versterken. Met de KNLTB ClubApp wordt het voor elke vereniging makkelijk de binding met alle leden naar een hoger niveau te tillen. Anders Dielessen, Online Strateeg KNLTB. 19

20 3.1 Strategische kernpunten - vergroten aantal tennissers A4. Grotere rol en invloed van trainers binnen de vereniging Meerwaarde van trainers vergroten Trainers spelen een sleutelrol binnen de KNLTB tennisverenigingen. Ze laten tennissers het maximale uit zichzelf halen en meer plezier beleven aan de sport. Naast het geven van trainingen vervullen ze vaak een belangrijke verbindende rol tussen leden onderling en tussen leden en het bestuur. De KNLTB vindt dat de sociale rol en invloed van trainers binnen de vereniging verder moet worden uitgebreid en zet hier de komende jaren actief op in. Permanente ontwikkeling van trainers De KNLTB helpt trainers deze sleutelrol binnen verenigingen goed te vervullen door middel van permanente ontwikkeling. Een groot en divers cursusaanbod houdt het niveau van de tennistrainers en daarmee de kwaliteit van de trainingen hoog. Daarnaast helpt permanente ontwikkeling onze trainers met het vergroten van hun sociale rol door het aan/bijleren van verbindende en organisatorische vaardigheden. Binding met de club versterken Om als trainer een belangrijke rol binnen een club te spelen, is een sterke binding met de club noodzakelijk. De trainer moet zijn of haar rol afstemmen op de clubambitie, mogelijkheden, omvang en verschillende doelgroepen binnen de club (jeugd, recreant, prestatief). Door sterk verbonden te zijn met de vereniging en haar leden kan het bereik van de trainer en daarmee de sociale rol van de vereniging worden vergroot. De KNLTB benadrukt het belang van een goede binding met de club en stimuleert trainers en verenigingen om de aanpak goed op elkaar af te stemmen en om gezamenlijk te komen tot een trainingsaanbod dat flexibel en betaalbaar is. 20

21 Voorbeeld activiteiten Permanente ontwikkeling trainers Permanente ontwikkeling helpt trainers om hun meerwaarde binnen de vereniging te vergroten door het op peil houden van hun kennisniveau en het versterken van hun sociale vaardigheden. De permanente ontwikkeling vanuit de KNLTB bestaat uit bijscholing en 360 graden feedback. Elke trainer moet binnen twee jaar 24 punten (gelijk aan 24 uur) aan bijscholing halen om zijn/haar licentie te verlengen. De 360 graden feedback gaat in op de drie kerntaken van tennisleraren: 1) het geven van lessen, 2) het organiseren van activiteiten en 3) het communiceren met verschillende doelgroepen. Zo worden trainers op allerlei terreinen beter en kunnen zij het plezier in de sport bij tennissers vergroten. De maatschappij verandert, de tennissport verandert en de vereniging verandert. Dus is het logisch dat de trainers mee veranderen. Dat is het doel van PO. Honzik Pavel, Coördinator KNLTB Beroepsopleidingen. 21

22 3.1 Strategische kernpunten - vergroten aantal tennissers A5. Meer beleving op de verenigingen creëren De sociale rol van verenigingen vergroten De KNLTB wil de sociale rol van zijn verenigingen verder vergroten. De vereniging moet (weer) een toegankelijke plek zijn voor iedereen, waar mensen graag naartoe gaan en blijven. Wij stimuleren verenigingen hun zichtbaarheid en toegankelijkheid te vergroten en zo een lokale trekpleister te worden die verder gaat dan alleen het aanbieden van tennis. Door de samenwerking te zoeken met organisatoren van andere sporten, kunnen meer activiteiten worden aangeboden dan alleen het eigen sportaanbod. Daarnaast kunnen clubaccommodaties vaak worden gebruikt voor lokale activiteiten, zoals kinderopvang of activiteiten voor ouderen. Het verenigingsaanbod moet hierbij goed worden afgestemd op de wensen en behoeften van de verschillende doelgroepen. De verenigingsadviseurs van de KNLTB bekijken per vereniging hoe deze sociale rol het beste kan worden vergroot en of een eventuele samenwerking deze rol kan vergroten. Reuring op de clubs genereren Mensen zijn meer dan ooit op zoek naar nieuwe ervaringen en belevenissen. Om te zorgen dat leden ook na hun training of wedstrijd langer op de club blijven, moeten verenigingen meer reuring op de club creëren. De KNLTB stimuleert verenigingen dan ook hierin te investeren, door te experimenteren met bijvoorbeeld nieuwe tennisvormen of door het park open te stellen voor andere doelgroepen. Meer (tennis-)activiteiten op het tennispark zorgen voor meer levendigheid, bekendheid van de club en een positiever imago in de buurt. 22

23 3.1 Strategische kernpunten B. Top 10 tennisland De KNLTB wil met het Nederlandse toptennis een structurele positie in de mondiale top 10 veroveren. Dit is een grote uitdaging die we met beide handen aanpakken. Dit doen we aan de hand van de volgende vier elementen B1 Creëren van een topsportcultuur. B2 Moderniseren van de talentontwikkeling. B3 Prestaties op alle niveaus. B4 Impact van toptennis evenementen vergroten. 23

24 3.1 Strategische kernpunten - top 10 tennisland B1. Creëren van een topsportcultuur Doorvoeren cultuurverandering De ervaring heeft ons geleerd dat talent alleen geen garantie is voor succes. Alleen met optimale begeleiding en de juiste mentaliteit kunnen we het maximale halen uit onze talenten. Daarom streven we naar een prestatiecultuur waarin onze spelers elke dag opnieuw worden gestimuleerd om zichzelf te verbeteren en hun grenzen te verleggen. Leren van internationale toptennislanden Er zijn verschillende landen die al decennia lang structureel toptennissers afleveren. Hier kunnen en moeten we meer van leren, onder andere op het gebied van topsportmentaliteit en trainingsintensiteit. Wat doen zij anders, beter of meer en hoe kunnen we deze internationale benchmarks binnen het Nederlandse toptennis toepassen? Betrekken van oud-topspelers Onze oud-topspelers zijn van groot belang in het creëren van de topsport cultuur binnen onze organisatie. De ervaringen die zij hebben opgedaan tijdens hun carrière vormen belangrijke leerstof voor talenten. Daarom wil de KNLTB oud-topspelers nog intensiever betrekken in alles wat we doen op het gebied van topsport. Professionalisering van trainingstechnieken Om het niveau van de Nederlandse toptennissers hoog te houden, is een hoge kwaliteit van de trainingen noodzakelijk. Door het gebruik van high performance trainingsmiddelen en technieken vergroten we de effectiviteit van onze trainingen. Een voorbeeld is de ontwikkeling van het speler-volgsysteem KNLTB Tennislife (zie pagina 25). Tennislife heeft als doel optimale begeleiding van onze spelers te garanderen en zo de ideale trainings- en wedstrijdprogramma s te bepalen. 24

25 Voorbeeld activiteiten KNLTB Tennislife Met het gloednieuwe speler-volgsysteem KNLTB Tennislife maken we de ontwikkeling van talenten inzichtelijk en bieden we optimale begeleiding aan de hand van persoonlijke gegevens. KNLTB Tennislife is een maatwerk systeem dat uniek is voor de tennissport. Het stelt ons in staat passende trainings- en wedstrijdprogramma s te maken voor onze talenten aan de hand van persoonlijke ontwikkelingsdoelen. KNLTB Tennislife meet de fysiologische aspecten en trainingsintensiteit van talenten en koppelt deze informatie aan medische gegevens, wedstrijddata en videoanalyses. Daarnaast dient het als communicatiemiddel tussen bond, spelers, ouders en trainers. Dit systeem gaat een revolutie in de tenniswereld teweeg brengen. We krijgen meer grip dan ooit op de ontwikkeling van onze talenten. Jan Siemerink, Directeur Sportief KNLTB. 25

26 3.1 Strategische kernpunten - top 10 tennisland B2. Moderniseren van de talentontwikkeling Moderniseren van jeugd- en talentontwikkeling Om het beste uit onze jeugd te halen, moeten we onze jeugdopleiding moderniseren. Daarom is de KNLTB twee jaar geleden gestart met het decentraliseren van de Bondsjeugdopleiding (BJO). Met een professionele (keten)aanpak en intensieve samenwerking met de allerbesten (oud-topspelers, verschillende tennisverenigingen en tennisscholen) in Nederland willen we de doorstroming van talent de komende jaren verbeteren. De topselecties (vanaf Jong Oranje, jaar) worden intensief begeleid door de technische staf van de KNLTB om ze zowel fysiek als mentaal voor te bereiden op een succesvolle internationale loopbaan. De KNLTB verschuift van uitvoerder naar regisseur De KNLTB is enkele jaren geleden gestart met meerdere initiatieven op het gebied van talentbegeleiding. Zo is het jeugdtennis nieuw leven in geblazen met behulp van Tenniskids en zijn we gestart met een intensievere samenwerking met tennisscholen. Door deze ontwikkelingen is een rolverschuiving van de KNLTB op het gebied van talentontwikkeling mogelijk geworden. Waar de KNLTB vroeger voornamelijk uitvoerder was bij het opleiden van de jongste jeugd tot en met de selectiespelers in Jong Oranje, is de KNLTB in de nieuwe opzet de spil in een landelijk netwerk van geselecteerde tennisscholen. Onder regie van de bond wordt gezamenlijk gewerkt aan het waarborgen van kwaliteit en het creëren van een vruchtbare bodem voor Nederlands tennistalent. 26

27 3.1 Strategische kernpunten - top 10 tennisland B3. Prestaties op alle niveaus Aansprekende toptennisresultaten Om onze ambities te verwezenlijken hebben we duidelijke doelstellingen gedefinieerd voor onze vertegenwoordigende teams en spelers. Deze doelstellingen blijven niet beperkt tot bijvoorbeeld de Davis Cup, Fed Cup of Olympische Spelen, maar ook op het gebied van rolstoeltennis en veteranentennis willen we tot de top van de wereld behoren. Doorstroming topselecties verbeteren Om de doorstroom van talenten te bevorderen is het van belang om de keten tussen de verschillende segmenten (jeugdopleiding, Jong Oranje, Davis Cup / Fed Cup) te versterken en de onderlinge samenwerking te verbeteren. Op basis van heldere afspraken en duidelijke criteria werken we aan een brede topselectie waarin spelers met elkaar concurreren en van elkaar leren, want talent maakt talent Verbreden basis toprolstoeltennis De afgelopen decennia is Nederland toonaangevend geweest in het internationale rolstoeltennis. Maar de concurrentie in rolstoeltennis is sterk toegenomen. De KNLTB moet mee in deze internationale ontwikkelingen om de wereldwijde nummer één positie te kunnen behouden. Het is daarom van groot belang om de doorstroom van de breedtesport naar de topsport te verbeteren, bijvoorbeeld door de toegankelijkheid van onze parken voor rolstoeltennissers te verbeteren. 27

28 3.1 Strategische kernpunten - top 10 tennisland B4. Impact van toptennis evenementen vergroten Meer beleving brengen rondom de grote toptennis evenementen De bekendste toptennis evenementen in binnen- en buitenland zijn een belangrijk middel om meer mensen te laten genieten van tennis. Voorbeelden van deze toernooien in Nederland zijn de Fed Cup, Davis Cup, Topshelf Open en het ABN AMRO World Tennis Tournament. Bij deze evenementen kunnen alle tennisliefhebbers worden bereikt, dus ook niet-tennissers. Door deze evenementen optimaal neer te zetten kunnen de populariteit van tennis en zichtbaarheid van de KNLTB verder worden vergroot. Daarom wil de KNLTB ook aan topsportevenementen meer beleving toevoegen en delen we onze topsportprestaties proactief met een groter publiek dan voorheen. Wedstrijdervaring op topniveau opdoen Bij de overige (internationale) topsporttoernooien in eigen land ligt de nadruk minder op het vergroten van de publiciteit en populariteit van tennis. De primaire doelstelling bij deze toernooien is een gelegenheid creëren waar talenten zich kunnen meten met elkaar en de internationale top. Door Futures en Challengers in Nederland te ondersteunen, bieden we onze talenten de mogelijkheid laagdrempelig internationale wedstrijdervaring op te doen en belangrijke punten te verdienen voor de internationale ranglijst. 28

29 4. Rol van de KNLTB Onze thema s

30 4. Rol van de KNLTB C. De KNLTB in de Nederlandse samenleving De KNLTB is al meer dan 100 jaar hét onbetwiste kenniscentrum van de tennissport in Nederland. Maar we hebben als bond ook een belangrijke maatschappelijke rol. Hier geven we op verschillende manieren invulling aan. De komende beleidsperiode focussen we op vier elementen. C1 C2 C3 C4 De KNLTB neemt actiever de rol van aanjager en verbinder van tennis in Nederland. We zetten expliciet in op de tennisvereniging als tweede thuis waar iedereen welkom is. Deze positionering willen we expliciet maken en uitdragen. Integriteit is een randvoorwaardelijk maatschappelijke thema. De KNLTB speelt in op dit thema op basis van proactief beleid richting de verenigingen. Om onze nieuwe ambities te realiseren is het essentieel dat we ook onze eigen rol en manier van werken als bond aanpassen. 30

31 4. Rol van de KNLTB C1. KNLTB neemt de actieve rol van aanjager en verbinder van tennis als geheel in Nederland Verbinden van verenigingen en tennissers Wij zien de KNLTB als dé centrale organisatie waar alles omtrent tennis samenkomt. We willen deze rol vergroten door nog actiever in te zetten op het verzamelen en delen van informatie en het verbinden van verenigingen en individuen. Hierbij staan we ook open voor andere partijen die met tennis bezig zijn. Alles met als doel om van elkaar te leren en hiermee tennis in Nederland op een hoger niveau te krijgen. Aanjagen van vooruitgang Naast het aanjagen van vooruitgang door mensen en verenigingen te verbinden, nemen we ook zelf een proactieve communicatieve en sturende rol om kennis, inspiratie en ideeën te verspreiden onder onze doelgroepen. Kennisdeling betekent ook dat de KNLTB open staat om te leren van zijn verenigingen. De positie van tennis en tennisverenigingen in de maatschappij versterken We leven in een wereld die verder gaat dan tennis. Daarom richt de KNLTB bewust het vizier verder naar buiten, om het gehele speelveld te overzien. Belangrijke stakeholders hierin, zoals bijvoorbeeld landelijke en lokale overheden en sociale partners, hebben we in beeld en hier communiceren we actief mee. Naast de KNLTB zelf, spelen ook onze verenigingen hierin een cruciale rol. Uiteraard is ons doel onze ambities te realiseren, maar ook bij te dragen aan ambities en doelstellingen van onze stakeholders. Samen maken we sport in het algemeen en tennis in het bijzonder, groter, belangrijker en succesvoller. 31

32 4. Rol van de KNLTB C2. De tennisvereniging als tweede thuis waar iedereen welkom is positioneren Tennis is een echte familiesport Tennis is dé sport bij uitstek die door alle generaties wordt gespeeld en kan worden gespeeld. Het is ook een echte familiesport. Ouders en kinderen spelen naast en met elkaar. Tennis is in de doelgroep 35+ zelfs de grootste sport. Tennis is voor iedereen toegankelijk Wij vinden dat tennis voor iedereen toegankelijk moet zijn. De wereldwijde prestaties bij het rolstoeltennis zijn hier een prachtig voorbeeld van en hebben een positief effect op gehandicaptentennis in de breedte. Onze verenigingen omarmen dit volledig en zijn voor iedereen toegankelijk. Maar ook andere groepen in onze samenleving zijn meer dan welkom op de tennisbaan en in het clubhuis. De tennisvereniging als tweede thuis Bovenstaande feiten vormen een belangrijke aanleiding voor de keuze om onze tennisverenigingen als tweede thuis te positioneren. Dé plek waar mensen samen komen, samen sporten, en samen leven. Een plek waar iedereen zich welkom en thuis voelt en waar je altijd terecht kunt. Hiermee geven we een nieuwe invulling aan de sociale rol van de vereniging in de buurt. Onze verenigingen zijn een warme plek voor iedereen om naartoe te komen. Op verenigingen kunnen tennissers gewoon zichzelf zijn en sporten of zich verder ontwikkelen door zich voor de vereniging in te zetten. 32

33 4. Rol van de KNLTB C3. Integriteit is een randvoorwaardelijk thema voor de KNLTB en onze verenigingen Integriteit Integriteit is een actueel thema, zowel in de samenleving als in de sport. Tennis is een veilige sport, maar onderwerpen als match fixing, doping en geweld vormen ook voor onze sport een bedreiging. Daarom heeft de KNLTB een integrale aanpak ontwikkeld voor alle integriteitskwesties. Binnen dit project worden duidelijke gedragscodes opgesteld voor iedereen die betrokken is bij tennis; van spelers tot coaches, maar ook voor bestuurders, scheidsrechters en publiek. Overtredingen van deze gedragscodes moeten worden gemeld bij de KNLTB. Zo bestrijden we ongewenst gedrag en zorgen we ervoor dat tennis een veilige sport blijft. 33

34 Voorbeeld activiteiten Integriteit - Veilig Sport Klimaat Het project Integriteit/Fair Play zorgt voor eenheid in de aanpak van integriteitskwesties. Het uitgangspunt van het project is een uniforme en integrale aanpak van integriteitskwesties, gebaseerd op de pijlers preventie, detectie en correctie. Momenteel participeren we op vele facetten in het NOC*NSF programma Naar een veiliger Sportklimaat en zijn diverse integriteitprogramma s opgezet. In het project Integriteit/Fair Play worden alle relevante onderdelen meegenomen, zoals: Doping, Seksuele intimidatie, Matchfixing, Gedragscodes, Tuchtrechtspraak, Veiligheid, Fraude en Klachtenregelingen op diverse niveaus. De nieuwe plannen zorgen ervoor dat de tennisbond en verenigingen in de toekomst samen kunnen optrekken in de strijd tegen ongewenst gedrag. Tennis is een veilige sport, en dat willen we zo houden. Met het project Integriteit borgen we dat dit ook in de toekomst zo zal blijven. Theo de Vaal, Directeur Operations KNLTB. 34

35 4. Rol van de KNLTB C4. Een aangepaste rol voor de KNLTB vraagt om een andere manier van werken Om onze ambitie te realiseren, moet de KNLTB twee veranderingen doorvoeren in zijn manier van werken. Ten eerste gaat de blik meer naar buiten. We willen de buitenwereld meer naar binnen halen: het verkrijgen van inzicht in wat er echt speelt in de tenniswereld én de wereld daarbuiten. Hier kunnen we dan ook eerder op inspelen; kansen benutten, op het moment dat ze zich voordoen. Ten tweede moeten we de slag maken van reactief naar proactief. Als we zelf goed weten wat er speelt kunnen we onze verenigingen en tennissers veel beter helpen om gezamenlijk onze ambitie te realiseren. Van Naar Van Naar Binnen naar buiten Buiten naar binnen Reactief Proactief We halen het maximale uit onze mensen Om dit te realiseren, moeten we het maximale uit onze beroeps- én bestuurlijke organisatie halen. Ook zij worden uitgedaagd om zichzelf structureel te verbeteren. Dit vraagt een mentaliteitsslag. Binnen de hele bond moet een prestatiecultuur heersen; net als binnen onze topsport. Door meer samen te werken in multidisciplinaire teams op basis van duidelijke afspraken creëren we een krachtige, slagvaardige KNLTB. We maken een belangrijke professionaliseringsslag Om deze omslag te faciliteren wordt de infrastructuur van de KNLTB verder geoptimaliseerd. Door verregaande digitalisering kunnen we meer flexibiliteit en efficiëntie realiseren en ons kostenniveau drastisch verlagen. Digitalisering levert ons meer informatie op, op basis waarvan we betere beslissingen kunnen nemen. Dit is een belangrijke stap in de professionalisering van de gehele KNLTB en van tennis in Nederland. 35

36 Nederland Tennist Dit beleidsplan realiseren we samen. Samen met onze verenigingen, tennissers en vrijwilligers. Maar ook samen met onze partners. We streven naar versterkte en nieuwe partnerships met partijen die geloven in onze ambitie en deze met ons willen realiseren.

Nederland Tennist Strategisch beleidsplan

Nederland Tennist Strategisch beleidsplan Nederland Tennist Strategisch beleidsplan 2016-2021 Onze ambitie 2016-2021 Nederland Tennist De Koninklijke Nederlandse Lawn Tennis Bond wil heel Nederland laten genieten van tennis, zowel actief als passief.

Nadere informatie

Nederland Tennist Strategische Doorkijk

Nederland Tennist Strategische Doorkijk Nederland Tennist Strategische Doorkijk 2017-2022 Onze ambitie 2017-2022 Nederland Tennist De Koninklijke Nederlandse Lawn Tennis Bond wil heel Nederland laten genieten van tennis, zowel actief als passief.

Nadere informatie

AGENDABOEK. Ledenraadsvergadering. De Kuip - Olympiazijde Rotterdam

AGENDABOEK. Ledenraadsvergadering. De Kuip - Olympiazijde Rotterdam AGENDABOEK Ledenraadsvergadering De Kuip - Olympiazijde Rotterdam 15 december 2016 - Routebeschrijving naar De Kuip - Olympiazijde, Rotterdam - Agenda - Bijlagen Agendapunt 4 Strategische Doorkijk Agendapunt

Nadere informatie

Erik Poel Algemeen Directeur. KNLTB Trainerscongres

Erik Poel Algemeen Directeur. KNLTB Trainerscongres Erik Poel Algemeen Directeur 1 Meer mensen tennissen Tennis Tennisser Tennisvereniging 2 Meer mensen tennissen Tennis 2 mio tennisliefhebbers Tennisser 570.000 bij KNLTB 300.000 Tennisvereniging 1650 3

Nadere informatie

KNLTB Trainerscongres

KNLTB Trainerscongres KNLTB Trainerscongres Zaterdag 16 december 2017 Erik Poel Welkom! Welkom aan de 255 trainers die er voor het eerst zijn! Welkom aan de 375 trainers die er voor de 3e keer bij zijn! Welkom aan de overige

Nadere informatie

KNLTB Jaarcongres. Zaterdag 16 december Erik Poel

KNLTB Jaarcongres. Zaterdag 16 december Erik Poel KNLTB Jaarcongres Zaterdag 16 december 2017 Erik Poel Speelplan Set 1 Inleiding Set 2 Jeugdtennis Set 3 Seniorentennis Set 4 Trainers & PO Set 5 Overig Set 1: Inleiding De algemene opinie Heel veel tennissers

Nadere informatie

KNLTB Trainerscongres. Erik Poel

KNLTB Trainerscongres. Erik Poel KNLTB Trainerscongres Erik Poel Urgentie Doelstellingen Meer mensen meer tennissen Vitale clubs Passend sportaanbod Leden binden! Leden blijven minder lang lid Sportgedrag verandert Speelplan Set 1 Set

Nadere informatie

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Handleiding Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Inleiding Voor je ligt de handleiding van de Verenigingsbox. De Verenigingsbox is een hulpmiddel voor verenigingen om zelfstandig te werken aan een sterke

Nadere informatie

Koersplan. Highschool Eindhoven

Koersplan. Highschool Eindhoven Koersplan Highschool Eindhoven 1 Inleiding Frits Philips lyceum- mavo is een toekomstgerichte school met de focus op talentontwikkeling. Leerlingen krijgen volop de mogelijkheid om hun talenten te ontdekken

Nadere informatie

SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN. Beleidsplan

SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN. Beleidsplan SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN Beleidsplan 2016-2020 SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV Slikkerveer is een vereniging. En zoals bij iedere

Nadere informatie

BELEIDSVISIE TENNISCLUB BRZ

BELEIDSVISIE TENNISCLUB BRZ BELEIDSVISIE TENNISCLUB BRZ S.E.M. van der Westen Inhoud Inleiding... 2 Noodzaak... 3 Visie... 4 Uitgangspunten... 4 Analyse van bedreigingen en kansen... 5 Doelstellingen... 6 Uitvoering... 7 Verantwoordelijkheden...

Nadere informatie

STRATEGISCH PLAN 2018+

STRATEGISCH PLAN 2018+ STRATEGISCH PLAN 2018+ EEN CO-CREATIE ONZE AMBITIES VOOR DE KOMENDE JAREN IEDEREEN BETROKKEN Het Strategisch plan 2018+ is een creatie van de leden van het KNKV. Eerst werd door het bondsbestuur in samenwerking

Nadere informatie

De opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum

De opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum De opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum HET WATERPOLO OPLEIDINGSCENTRUM: DE OPLEIDING TOT TOPSPORTER Het Waterpolo Opleidingscentrum (WOC) streeft er naar spelers en speelsters in

Nadere informatie

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken Aanleiding UZSC heeft heel wat bereikt: stevig aanwezig in de top van het Nederlandse waterpolo bij de mannen en de vrouwen, een bloeiende jeugdopleiding

Nadere informatie

TENNISKIDS WAT IS TENNISKIDS?

TENNISKIDS WAT IS TENNISKIDS? TENNISKIDS WAT IS TENNISKIDS? Tenniskids is hét KNLTB tennisprogramma voor kinderen t/m 12 jaar. Op een uitdagende manier leren kinderen de sport te spelen en versterken ze hun fysieke en sociale vaardigheden.

Nadere informatie

Visie. Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi. Team 13

Visie. Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi. Team 13 Visie Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi Team 13 Inhoudsopgave Achtergrond 2 Visie op Kracht van Sport 2 Strategie 3 Betrokken stakeholders 5 Bijlagen

Nadere informatie

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Handleiding Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Waarom een verenigingsbox? 30% van de Nederlandse bevolking is lid van een sportvereniging (waarvan 70% in de leeftijdscategorie van 6-17 jaar valt). Dat

Nadere informatie

Jaarplan Keuzes hebben consequenties.

Jaarplan Keuzes hebben consequenties. Keuzes hebben consequenties Voorwoord KEUZES HEBBEN CONSEQUENTIES Vanuit het meerjarenbeleidsplan 2017 e.v. vloeien de jaarplannen voort. Voor u ligt het jaarplan 2017. Er zijn keuzes gemaakt waar de Judo

Nadere informatie

Tennispark de Oude Eik

Tennispark de Oude Eik Tennispark de Oude Eik 7 smashcourt banen (hele jaar bespeelbaar) waarvan 6 verlicht gelegen in een rustige omgeving oefenmuur, geitjes en speelplaats! Tennisclub de Oude Eik wil kinderen van de basisschool

Nadere informatie

Naar een veiliger sportklimaat (VSK)

Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Een sportbreed programma dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt Marijke Fleuren Bestuurderscongres KNSB, 27 oktober 2012 De ideale route: inspiratie

Nadere informatie

ALTB Visie : Trots op tennissen bij Molenbeke. Algemene Ledenvergadering

ALTB Visie : Trots op tennissen bij Molenbeke. Algemene Ledenvergadering ALTB Visie 2015-2018: Trots op tennissen bij Molenbeke Algemene Ledenvergadering 27-11-2015 Speerpunten 2015 Ledenwerving- en behoud Doelgroepenbeleid voor jeugd- en senioren Gezonde financiën, zowel in

Nadere informatie

world tour en competitie informatie ouders

world tour en competitie informatie ouders world tour en competitie informatie ouders De competitie voor de rode en oranje kinderen is vanaf september 2013 ingrijpend veranderen en heeft een nieuwe naam gekregen: World Tour. Meer informatie vindt

Nadere informatie

KNLTB Jaarcongres. Zaterdag 26 november 2016

KNLTB Jaarcongres. Zaterdag 26 november 2016 KNLTB Jaarcongres Zaterdag 26 november 2016 Innovatie Urgentie Doelstellingen Meer mensen meer tennissen Vitale clubs Leden binden! Ledenaantallen dalen Leden blijven minder lang lid Speelplan Set 1 Wedstrijdtennis

Nadere informatie

Visie op de toekomst van het Nederlandse competitietennis

Visie op de toekomst van het Nederlandse competitietennis Visie op de toekomst van het Nederlandse competitietennis Waarom Competitie Nieuwe Stijl? Met ruim 200.000 tennissers is de Nederlandse tenniscompetitie een van de grootste ter wereld. Daarmee mag je het

Nadere informatie

Wat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF

Wat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF Wat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF NOC*NSF Nederlandse Olympisch team Topsport en talentontwikkeling

Nadere informatie

activiteiten activiteiten

activiteiten activiteiten Doelgroep Kenmerken Motieven Acties vereniging KNLTB om te gaan of blijven tennissen producten, diensten en Jeugd Basisschool Rood Ontdekken Ontmoeten: vrienden Tenniskids vereniging Tenniskids programma:

Nadere informatie

Informatie over het KNLTB tennisprogramma voor kinderen t/m 12 jaar

Informatie over het KNLTB tennisprogramma voor kinderen t/m 12 jaar Informatie over het KNLTB tennisprogramma voor kinderen t/m 12 jaar Het Tenniskids programma bestaat uit verschillende, gekleurde fases. Voor de jongste jeugd ontwikkelde de KNLTB Tenniskids Blauw. Daarna

Nadere informatie

Tennis in de Toekomst

Tennis in de Toekomst Tennis in de Toekomst Tennis (KNLTB) staat voor aantal uitdagingen Teruglopende ledenaantallen De gemiddelde tennisser (ook bestuurder en scheidsrechter) wordt ouder, spreken we de jeugd nog wel aan? Er

Nadere informatie

Permanente Ontwikkeling. Van de kwaliteit van de tennisleraar

Permanente Ontwikkeling. Van de kwaliteit van de tennisleraar Permanente Ontwikkeling Van de kwaliteit van de tennisleraar Doelen van de workshop: Bestuurders en tennisleraren informeren over de komende wijzigingen in het licentiebeleid met verplicht bijscholen;

Nadere informatie

Five Steps to the Top. KNLTB Toptennis plan

Five Steps to the Top. KNLTB Toptennis plan Five Steps to the Top KNLTB Toptennis plan Toptennisplan Five Steps to the Top Toptennisplan Five Steps to the Top Toptennisklimaat creëren waarin elk talent van jong tot oud met de juiste training en

Nadere informatie

BELEIDSPLAN Versie: _extract

BELEIDSPLAN Versie: _extract BELEIDSPLAN 2018-2020 Versie: 20180721_extract CONTEXT Behoefte aan een plan over de toekomst van de club Kinheim Doel is om als Kinheim weer (h)erkend worden als dé honk- en softbal vereniging van Haarlem.

Nadere informatie

RESPECT en INTEGRITEIT. Introductie met Jan Siemerink

RESPECT en INTEGRITEIT. Introductie met Jan Siemerink RESPECT en INTEGRITEIT Introductie met Jan Siemerink Aanpak integriteit KNLTB Professionalisering van het tuchtrecht Aanleiding Aanleiding project Integriteit KNLTB Integriteit belangrijk issue in de sport-/tenniswereld

Nadere informatie

Werving & Behoud. Den Haag 26 mei

Werving & Behoud. Den Haag 26 mei Werving & Behoud Den Haag 26 mei Cijfermateriaal 1-1-2011 1-3-2011 1-5-2011 1-7-2011 1-9-2011 1-11-2011 1-1-2012 1-3-2012 1-5-2012 1-7-2012 1-9-2012 1-11-2012 1-1-2013 1-3-2013 1-5-2013 1-7-2013 1-9-2013

Nadere informatie

Sporters EXperience. KNLTB jaarcongres, 28 november 2015 Maton Sonnemans

Sporters EXperience. KNLTB jaarcongres, 28 november 2015 Maton Sonnemans Sporters EXperience KNLTB jaarcongres, 28 november 2015 Maton Sonnemans VODW werkt voor grote ondernemingen die sneller willen worden 2 VODW werkt voor grote ondernemingen die sneller willen worden en

Nadere informatie

Toekomst van de beachvolleybal competitie Beachvolleybal connects!

Toekomst van de beachvolleybal competitie Beachvolleybal connects! Inleiding Sinds 1989 is beachvolleybal onderdeel van het Nederlandse sportlandschap. Waar de sport begon met pionieren door een kleine groep mensen, is beachvolleybal nu zowel in de top als breedte niet

Nadere informatie

Goodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel

Goodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel Goodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel Ambities en uitdagingen voor sporter, trainer, begeleiding, ouders, overheid, ondernemer, sponsor en vrijwilliger. Westa 2020 Een leven lang in beweging

Nadere informatie

BELEIDSPLAN VV GEMERT

BELEIDSPLAN VV GEMERT Visie BELEIDSPLAN VV GEMERT 2016 2020 Voor alle leden van VV Gemert, actief en passief, staat plezier en tevredenheid in alle geledingen voorop. Voor onze recreatieve teams is dat op een voor hen passend

Nadere informatie

Strategisch beleidsplan Herman Broerenschool

Strategisch beleidsplan Herman Broerenschool Voor elk kind dat met plezier naar zijn eigen hoogte klimt Strategisch beleidsplan Herman Broerenschool www.hermanbroeren.nl Periode 2018-2022 Roermond, 1 augustus 2018 Voorwoord Voor u ligt het strategisch

Nadere informatie

Opbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020

Opbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020 Opbouw Presentatie Missie Kernwaarden Norm Gedrag Did well Do better Bewust voortzetten Projecten richting 2020 Missie HV Abcoude is een familieclub waar sportiviteit, prestatie en plezier hand in hand

Nadere informatie

ONZE CLUB HELMOND SPORT IS MEER DAN VOETBAL SAMEN EEN MAATSCHAPPELIJK DOEL. Samen

ONZE CLUB HELMOND SPORT IS MEER DAN VOETBAL SAMEN EEN MAATSCHAPPELIJK DOEL. Samen ONZE CLUB Samen HELMOND SPORT IS MEER DAN VOETBAL SAMEN EEN MAATSCHAPPELIJK DOEL VOORWOORD Philippe van Esch SAMEN NOG BETER WORDEN Helmond Sport wil een open club zijn, waar je makkelijk binnen kunt stappen.

Nadere informatie

HAND LEIDING Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

HAND LEIDING Hoe gebruik je deze verenigingsbox? HAND LEIDING Hoe gebruik je deze verenigingsbox? WAAROM EEN VERENIGINGS BOX? 30% van de Nederlandse bevolking is lid van een sportvereniging (waarvan 70% in de leeftijdscategorie van 6-17 jaar valt). Dat

Nadere informatie

Sport toekomstverkenning (STV) Hans Arends, Dayenne L abee Inspiratiebijeenkomst Watersportverbond 29 november 2017 (DeWeerelt, Utrecht)

Sport toekomstverkenning (STV) Hans Arends, Dayenne L abee Inspiratiebijeenkomst Watersportverbond 29 november 2017 (DeWeerelt, Utrecht) Sport toekomstverkenning (STV) Hans Arends, Dayenne L abee Inspiratiebijeenkomst Watersportverbond 29 november 2017 (DeWeerelt, Utrecht) Opdracht Met kennis de economische en maatschappelijke impact van

Nadere informatie

Jacco Eltingh Technisch Directeur. 1 KNLTB Trainerscongres

Jacco Eltingh Technisch Directeur. 1 KNLTB Trainerscongres Jacco Eltingh Technisch Directeur #KNLTBTrainerscongres 1 Prioriteiten KNLTB Randvoorwaarden Bestuurlijke Vernieuwing Versterken Kader incl. Trainers Behoud Groei Laagdrempelig Werving Jeugd Wedstrijdaanbod

Nadere informatie

VAN KINDERWAGEN TOT SCOOTER WERVING EN BEHOUD VAN JEUGD

VAN KINDERWAGEN TOT SCOOTER WERVING EN BEHOUD VAN JEUGD VAN KINDERWAGEN TOT SCOOTER WERVING EN BEHOUD VAN JEUGD OPZET EN DOEL VAN DEZE BIJEENKOMST Doel van deze bijeenkomst: Aan de hand van de nieuwste inzichten en succesvolle praktijkvoorbeelden gaan we in

Nadere informatie

Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017

Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit

Nadere informatie

Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019

Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019 Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019 Oktober 2014 Beleidsplan IJsclub Tilburg 2015-2019 De IJsclub Tilburg (verder genoemd IJCT) is opgericht op 20 december 1963 en bestaat momenteel al 51 jaar.

Nadere informatie

Ambitie document GKV Enomics

Ambitie document GKV Enomics Ambitie document GKV Enomics 2017-2021 Beleid ontwikkelen is dromen die je hebt vertalen naar concrete doelen. die je stelt zijn die zaken die nog in de toekomst liggen. Het zijn de punten op de horizon

Nadere informatie

Inner Game. Tennis Workshop

Inner Game. Tennis Workshop Inner Game Tennis Workshop Inner Game Tennis Workshop De Inner Game Tennis Workshop zal zowel sporters als niet sporters, leden en niet leden van My HealthClub een waarvolle ervaring meegeven. Een positieve

Nadere informatie

Talentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder

Talentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder Talentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder Ewout Schröder Positief Enthousiast Gedreven Theoretische kaders Wat is het doel van talentontwikkeling binnen jouw vereniging? Het te allen tijde (vroeg)tijdig

Nadere informatie

Ontwikkelen van lerende omgeving en uitdagend prestatieklimaat

Ontwikkelen van lerende omgeving en uitdagend prestatieklimaat Ontwikkelen van lerende omgeving en uitdagend prestatieklimaat Het talentvolle meisje centraal Dit is waar elke ambitieuze speelster van droomt: ooit uitkomen voor Nederland, liefst natuurlijk op een groot

Nadere informatie

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013, KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt

Nadere informatie

Beleidsplan TV Timmersweide

Beleidsplan TV Timmersweide Beleidsplan TV Timmersweide 2018-2021 1. INLEIDING Sinds medio september 2018 vormen Marije Kuipers, Hans Lubbers, Ronald Roosenboom en ondergetekende het nieuwe bestuur van Tennis Vereniging Timmersweide

Nadere informatie

Binden: kindvriendelijk, informeren. Spelen: training, club activiteit. Fit voelen: motoriek (belangrijk voor ouders)

Binden: kindvriendelijk, informeren. Spelen: training, club activiteit. Fit voelen: motoriek (belangrijk voor ouders) Doelgroep Kenmerken Motieven Acties vereniging KNLTB om te gaan of blijven tennissen producten, diensten en Jeugd Basisschool Rood t/m 9 jaar Ontmoeten: vrienden Tenniskids programma: www.tenniskids.nl

Nadere informatie

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis IDENTITEITS- BEWIJS ' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis 2 Onderwijs draait om mensen Als wij in onze onderwijsinstelling iets willen bereiken, dan

Nadere informatie

MEERJARENBELEIDSPLAN Editie 2017 BEKNOPTE SAMENVATTING

MEERJARENBELEIDSPLAN Editie 2017 BEKNOPTE SAMENVATTING MEERJARENBELEIDSPLAN 2015-2018 Editie 2017 BEKNOPTE SAMENVATTING Inleiding De bewegingen van de Krajicek Foundation We leven in een dynamische tijd. De maatschappij waarvan de Krajicek Foundation en haar

Nadere informatie

DVO op weg naar de top

DVO op weg naar de top DVO op weg naar de top Ambitiedocument 2013-2016 Waarom dit plan? DVO heeft zich in de afgelopen drie jaren geleidelijk weten te ontwikkelen tot een stabiele korfballeague vereniging. Hoe mooi korfbal

Nadere informatie

Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017

Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Het bondsbestuur heeft, naar aanleiding van de feedback van de afgevaardigden (tijdens jaar- en bondsvergaderingen en andere ontmoetingen) en op basis van eigen ervaring, geconcludeerd

Nadere informatie

André Bolhuis ter gelegenheid van afsluitende bijeenkomst. Het afblazen van de Olympische Spelen 2028 in Nederland heeft veel

André Bolhuis ter gelegenheid van afsluitende bijeenkomst. Het afblazen van de Olympische Spelen 2028 in Nederland heeft veel De toekomst van de sport in Nederland, André Bolhuis ter gelegenheid van afsluitende bijeenkomst Olympisch Vuur. Het afblazen van de Olympische Spelen 2028 in Nederland heeft veel losgemaakt in Nederland.

Nadere informatie

Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010

Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010 Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010 Missie IJCT IJCT wil een breedtesportvereniging zijn voor sport en bewegen en in het bijzonder een schaats hardrijvereniging met een trainingsaanbod dat

Nadere informatie

NTB JEUGDVERENIGING PLEZIER ALS BASIS

NTB JEUGDVERENIGING PLEZIER ALS BASIS NTB JEUGDVERENIGING PLEZIER ALS BASIS 1. JEUGDBELEID 2. TRAININGSAANBOD 3. EEN LEVENDIGE CLUB EEN STERKE JEUGDVERENIGING 1. JEUGDBELEID 1.1 Coördinatie Planmatig werken 1.2 Blijvende ontwikkeling 1.3 Talentidentificatie

Nadere informatie

Algemeen profiel bestuurskandidaat

Algemeen profiel bestuurskandidaat Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld

Nadere informatie

SPORTIVITEIT & RESPECT REGIO-/CLUSTERVERGADERINGEN 2011

SPORTIVITEIT & RESPECT REGIO-/CLUSTERVERGADERINGEN 2011 REGIO-/CLUSTERVERGADERINGEN 2011 PRESENTATIE SPORTIVITEIT & RESPECT Doel en inhoud Doel: Verenigingen informeren over de achtergrond, doelstellingen, context en plannen op het gebied van Sportiviteit &

Nadere informatie

Startnotitie ontwikkeling visie 2017+

Startnotitie ontwikkeling visie 2017+ Startnotitie ontwikkeling visie 2017+ Eind 2016 loopt de huidige beleidsperiode af. Hoe nu verder? Het bestuur doet een voorstel voor het beleid na 2016 Agendapunt 8.2 BV 26 nov. 2016 27 1. Aanleiding

Nadere informatie

World Tour en compe..e informa.e ouders

World Tour en compe..e informa.e ouders World Tour en compe..e informa.e ouders World Tour en competitie informatie ouders 1 De compe..e voor de rode en oranje kinderen gaat vanaf september 2013 ingrijpend veranderen en krijgt een nieuwe naam:

Nadere informatie

Jaarplan 2016. Goede Begeleiding

Jaarplan 2016. Goede Begeleiding Jaarplan 2016 Inleiding 2016 wordt het derde en laatste jaar van het huidige Meerjarenbeleidsplan 2014 2016. Veel van de eind 2013 uitgeschreven ambities zijn inmiddels geheel of gedeeltelijk gerealiseerd.

Nadere informatie

Geachte afgevaardigden,

Geachte afgevaardigden, Aan: Afgevaardigden Algemene Vergadering c.c.: Educatie Commissie Betreft: Stand van zaken Masterplan Educatie Van: Bestuur NBB Datum : 15 november 2012 Aantal pagina s: 5 Geachte afgevaardigden, Ongeveer

Nadere informatie

Versterking. Visie & plan toekomst sportverenigingen in Nederland 2012-2016. Professionalisering Positionering Samenwerking

Versterking. Visie & plan toekomst sportverenigingen in Nederland 2012-2016. Professionalisering Positionering Samenwerking Versterking Visie & plan toekomst sportverenigingen in Nederland Professionalisering Positionering Samenwerking 2012-2016 Samenleving Energie uit het hart van de samenleving Sportverenigingen Brancheorganisatie

Nadere informatie

Informatie over het KNLTB tennisprogramma voor kinderen t/m 12 jaar

Informatie over het KNLTB tennisprogramma voor kinderen t/m 12 jaar Informatie over het KNLTB tennisprogramma voor kinderen t/m 12 jaar Het Tenniskids programma bestaat uit verschillende, gekleurde fases. Voor de jongste jeugd ontwikkelde de KNLTB Tenniskids Blauw. Daarna

Nadere informatie

WELKOM BIJ. sponsorbrochure

WELKOM BIJ. sponsorbrochure WELKOM BIJ sponsorbrochure We l k o m b i j h o c k e y v e re n i g i n g A b c o u d e Een levendige familieclub waar plezier, sportiviteit en ambitie hand in hand gaan. HVA bestaat sinds 1975 en is

Nadere informatie

Nederlandse Go Bond Beleidsplan 2013-2016 Concept augustus 2011

Nederlandse Go Bond Beleidsplan 2013-2016 Concept augustus 2011 NGoB AV11-2 Bijlage 2 Nederlandse Go Bond Beleidsplan 2013-2016 Concept augustus 2011 1 Inleiding In dit document wordt het beleid voor de periode 2013-1016 uiteengezet. Eerst worden de beleidsdoelen gepresenteerd,

Nadere informatie

High School Breda 2015-2016. Geeft talent een kans. By Graaf Engelbrecht

High School Breda 2015-2016. Geeft talent een kans. By Graaf Engelbrecht High School Breda 2015-2016 Geeft talent een kans By Graaf Engelbrecht Inleiding Graaf Engelbrecht staat bekent om haar sportprofiel binnen VO Breda. Als één van de eerste scholen in Nederland, biedt zij

Nadere informatie

Meerjaren Beleidsplan DIO SAMEN STERK & SPORTIEF. Meerjarenbeleidsplan DIO 30 Druten 1 / 11

Meerjaren Beleidsplan DIO SAMEN STERK & SPORTIEF. Meerjarenbeleidsplan DIO 30 Druten 1 / 11 Meerjaren Beleidsplan DIO 30 2019 2023 SAMEN STERK & SPORTIEF Meerjarenbeleidsplan DIO 30 Druten 1 / 11 Inhoud Inleiding 3 Hier staan we voor 4 Onze missie 4 Onze visie 4 Kernwaarden 5 Sportief 5 Saamhorig

Nadere informatie

Maak van uw gemeente. een sportgemeente! Olympische ambities van morgen als motor voor lokale vernieuwing en ontwikkeling vandaag

Maak van uw gemeente. een sportgemeente! Olympische ambities van morgen als motor voor lokale vernieuwing en ontwikkeling vandaag Maak van uw gemeente een sportgemeente! Olympische ambities van morgen als motor voor lokale vernieuwing en ontwikkeling vandaag Op 3 maart 2010 gaat Nederland naar de stembus voor de gemeenteraadsverkiezingen.

Nadere informatie

Een recept voor Vakmanschap. Bejegeningsstijl en opleiding van personeel

Een recept voor Vakmanschap. Bejegeningsstijl en opleiding van personeel Een recept voor Vakmanschap Bejegeningsstijl en opleiding van personeel 6 november 2015 Veiligheid, humaniteit en re-socialisatie 2 De cruciale schakel Het personeel is de cruciale schakel om de missie

Nadere informatie

Structuur, Samenwerking en GROEI

Structuur, Samenwerking en GROEI Werkplan 2013 Structuur, Samenwerking en GROEI Versie : 2.0 Datum : 30-11-2012 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Doelstellingen, mission statement, speerpunten... 3 2.1 Doelstellingen... 3 2.2 Mission statement

Nadere informatie

Agenda. Waarom Kalinko 2020? Hoe zijn we gekomen tot Kalinko 2020? Kalinko 2020! Wat we niet gaan doen!

Agenda. Waarom Kalinko 2020? Hoe zijn we gekomen tot Kalinko 2020? Kalinko 2020! Wat we niet gaan doen! 1 Agenda Waarom Kalinko? Hoe zijn we gekomen tot Kalinko? Kalinko! Wat we niet gaan doen! 2 Reageren op dit document? Mail naar voorzitter@.nl Vastgesteld door de algemene ledenvergadering op 10-09-2016

Nadere informatie

KNVB CAMPUS KNVB.NL/CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN

KNVB CAMPUS KNVB.NL/CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN KNVB CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN KNVB.NL/CAMPUS CAMPUS KNVB CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN Het moderne voetbal vraagt om goed voorbereid samenspel én talent. Met spelers die sterker zijn dankzij hun

Nadere informatie

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1 Startnotitie Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014 Versie: 21 april 2011 1 1. Aanleiding 1.1. Voor u ligt de startnotitie vrijwilligersbeleid, directe aanleiding voor deze startnotitie

Nadere informatie

Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind. rafcelis.be

Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind. rafcelis.be Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind rafcelis.be Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Frisbeebond 2014-2016 Inleiding Voor u ligt het voorstel voor het Meerjarenbeleidsplan

Nadere informatie

De NTTB. dat zijn wij SAMEN!

De NTTB. dat zijn wij SAMEN! De NTTB dat zijn wij SAMEN! W E L K O M Voorstellen AB- en HB-leden Uitleg programma Doel van deze avond Organisatorische mededelingen Trends Langzaam maar zeker afnemend ledental (maar meer sportconsumenten?)

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Technisch Beleidsplan LTC Zee en Duin 2013-2018 Uitgangspunten van beleid

Technisch Beleidsplan LTC Zee en Duin 2013-2018 Uitgangspunten van beleid Technisch Beleidsplan LTC Zee en Duin 2013-2018 Uitgangspunten van beleid Technisch Beleidsplan LTC Zee en Duin Page 1 Inhoudsopgave: Technisch beleid: 1.1 Jeugdbeleid: 1.2 Plan van aanpak Jeugd selectieplan

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord 03. Missie en kernwaarden 07. Nieuwe perspectieven voor de toekomst 13. Beloften 23. Merkbaar en herkenbaar 37

Inhoud. Voorwoord 03. Missie en kernwaarden 07. Nieuwe perspectieven voor de toekomst 13. Beloften 23. Merkbaar en herkenbaar 37 Inhoud Voorwoord 03 Missie en kernwaarden 07 Nieuwe perspectieven voor de toekomst 13 Beloften 23 Merkbaar en herkenbaar 37 01 Voorwoord ROC Friese Poort staat midden in de samenleving, want onderwijs

Nadere informatie

Toezichtsvisie Woonstichting Land van Altena

Toezichtsvisie Woonstichting Land van Altena Toezichtsvisie Woonstichting Land van Altena Versie 2017.1 Vastgesteld door de RvC op 25 oktober 2017 Algemeen 1. Omgeving 1.1 Woonstichting Land van Altena Woonstichting Land van Altena is een woningcorporatie

Nadere informatie

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN NTFU JAARPLAN 2015 BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS MARKTPOSITIE BELANGENBEHARTIGING VOORWAARDEN STERKE BONDSORGANISATIE INNOVATIEF HANDELEN NAAMSBEKENDHEID

Nadere informatie

Bestuurderscongres The next step. Welkom en introductie. Filmpje All that we share. Guido Davio & Frank Berteling: The next step

Bestuurderscongres The next step. Welkom en introductie. Filmpje All that we share. Guido Davio & Frank Berteling: The next step Bestuurderscongres The next step Welkom en introductie Post mee! #samensterk Volg @nevobo en @BasketballBond Wifi: Wachtwoord: kloosterhotel welkom01 Filmpje All that we share Guido Davio & Frank Berteling:

Nadere informatie

KNLTB Jaarcongres. Competitie Nieuwe Stijl (CNS) Toernooien Nieuwe Stijl (TNS)

KNLTB Jaarcongres. Competitie Nieuwe Stijl (CNS) Toernooien Nieuwe Stijl (TNS) KNLTB Jaarcongres Competitie Nieuwe Stijl (CNS) Toernooien Nieuwe Stijl (TNS) Speelplan Set 1 Aanleiding CNS & TNS Set 2 Onderzoek CNS Set 3 Oplossing CNS Set 4 Toekomst CNS Set 5 TNS Set 1: Aanleiding

Nadere informatie

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Scoor dan met ons topaanbod! Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt. Vraag kinderen waarom

Nadere informatie

STRATEGIE. maagleverdarmstichting.nl

STRATEGIE. maagleverdarmstichting.nl maagleverdarmstichting.nl NIEUWE UITDAGINGEN De Nederlandse gezondheidszorg is volop in verandering. Gezondheid is niet langer de afwezigheid van ziekte, maar het vermogen van mensen om met de fysieke,

Nadere informatie

12 Sportbeleidsstukken

12 Sportbeleidsstukken DC 12 Sportbeleidsstukken 1 Inleiding In dit thema bespreken we het overheidsbeleid ten aanzien van sport. We besteden aandacht aan de sportnota Tijd voor Sport. Het ministerie van VWS heeft in 2011 een

Nadere informatie

Sporthalsessie Almere Pioneers dd. 22-09-2015

Sporthalsessie Almere Pioneers dd. 22-09-2015 Sporthalsessie Almere Pioneers dd. 22-09-2015 1. Stellingen 1. Alle selectieteams van Almere Pioneers moeten op het hoogste landelijke niveau spelen Almere is één van de grootste gemeentes in NL Daarbij

Nadere informatie

Concordia Een vitale vereniging blijven... Tijd voor een nieuwe aanpak?

Concordia Een vitale vereniging blijven... Tijd voor een nieuwe aanpak? Koninklijke Nederlandsche Handboogschutterij Concordia Een vitale vereniging blijven... Tijd voor een nieuwe aanpak? Handboogcongres 2013 9 november 2013 Edwin de Ligter Nieuwe opzet? Van geen beleid naar

Nadere informatie

DEXIS Arbeid, en waar dat toe leidt. www.dexisarbeid.nl

DEXIS Arbeid, en waar dat toe leidt. www.dexisarbeid.nl DEXIS Arbeid, en waar dat toe leidt Stel dat iedere medewerker het naar zijn of haar zin heeft op het werk, het gevoel heeft zijn of haar talenten te kunnen inzetten, de sfeer in het team klopt, collega

Nadere informatie

Welkom Bijeenkomst Vitaal Verenigen. Rabobank Eindhoven-Veldhoven Gemeente Eindhoven

Welkom Bijeenkomst Vitaal Verenigen. Rabobank Eindhoven-Veldhoven Gemeente Eindhoven Welkom Bijeenkomst Vitaal Verenigen Rabobank Eindhoven-Veldhoven Gemeente Eindhoven Programma 19.30 uur 19.45 uur 20.30 uur 21.30 uur 21.45 uur Opening Presentatie Vitaal Verenigen Werksessie Pitchen Afsluiting

Nadere informatie

Introductie Maatschappelijke veranderingen Huidige wijze van financieren Zijn de huidige methoden houdbaar Welke mogelijkheden zijn er en hoe willen

Introductie Maatschappelijke veranderingen Huidige wijze van financieren Zijn de huidige methoden houdbaar Welke mogelijkheden zijn er en hoe willen Introductie Maatschappelijke veranderingen Huidige wijze van financieren Zijn de huidige methoden houdbaar Welke mogelijkheden zijn er en hoe willen we verbinden Conclusies en acties Jan Beunder Getrouwd,

Nadere informatie

TVO biedt haar jeugdleden tennissen met veel plezier, zowel op recreatief als op prestatief niveau!

TVO biedt haar jeugdleden tennissen met veel plezier, zowel op recreatief als op prestatief niveau! Jeugdbeleid Het jeugdbeleid van TVO OOSTVOORNE is vooral gericht op de volgende hoofddoelstelling: TVO biedt haar jeugdleden tennissen met veel plezier, zowel op recreatief als op prestatief niveau! Om

Nadere informatie

Realiseer je ambities met Verenigingsondersteuning vanuit de Rabobank Tennisverenigingen

Realiseer je ambities met Verenigingsondersteuning vanuit de Rabobank Tennisverenigingen Realiseer je ambities met Verenigingsondersteuning vanuit de Rabobank Tennisverenigingen 24 november 2018 Theo Hermsen Procesbegeleider Achtergrond verenigingsondersteuning Nederland telt ruim 50.000 verenigingen

Nadere informatie

De tennistrainer als gastheer op de vereniging

De tennistrainer als gastheer op de vereniging 1 De tennistrainer als gastheer op de vereniging KNLTB Trainerscongres 2018 9/11/2018 2 Op weg naar een passend aanbod Meer inzicht in de omgeving van een clublid, zijn voorkeuren, verwachtingen en ervaringen

Nadere informatie

Enjoy Rugby! Meerjarenbeleidsplan 2013-2016

Enjoy Rugby! Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Enjoy Rugby! Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Goedgekeurd AV 26-01-2013 Introductie Enjoy Rugby! Beste leden van de NRB. Voor u ligt het voorstel voor het meerjarenbeleidsplan van de NRB voor de periode

Nadere informatie

Tennis Fit. Hoe gaan we onze 45+ leden langer behouden voor de tennissport bij de vereniging?

Tennis Fit. Hoe gaan we onze 45+ leden langer behouden voor de tennissport bij de vereniging? Tennis Fit Hoe gaan we onze 45+ leden langer behouden voor de tennissport bij de vereniging? Dé 50-plusser bestaat niet Op dit moment zijn er 5.5 miljoen mensen 50+ Waarvan 3,7 miljoen in de leeftijd 50-69

Nadere informatie