Missie 3. Beleid 4. Ambitie! 5. Programma Zorg & Welzijn 7. Programma Aan de slag! 9. Programma Jong & Actief 11

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Missie 3. Beleid 4. Ambitie! 5. Programma Zorg & Welzijn 7. Programma Aan de slag! 9. Programma Jong & Actief 11"

Transcriptie

1 Ontmoet... De afdeling Maatschappelijk Beleid van de dienst Samenleving in 2010: mensen, programma s, opdracht, werkwijze en bereikbaarheid in vogelvlucht.

2 Inhoud Missie 3 Beleid 4 Ambitie! 5 Programma Zorg & Welzijn 7 Programma Aan de slag! 9 Programma Jong & Actief 11 Programma Voorzieningen, contracten en subsidies 13 Proeftuin 14 Bereikbaar 15 2 S o c i a a l s t r a t e g i s c h e v i s i e A p e l d o o r n

3 ...de beleidsadviseurs van de dienst Samenleving Missie Een kansrijke en leefbare samenleving voor iedere burger, dat is de missie van de dienst Samenleving. Vanuit deze missie geeft Samenleving uitvoering aan de doelen uit de meerjaren programmabegroting. Dat doen we met onze medewerkers in het werkplein Activerium, Zorgloket, FPC en Beleid. We realiseren ons dat het nu meer dan ooit aankomt op een goede samenwerking met partners in onze gemeente. De opgave waar we voor staan, zowel sociaal economisch als op het vlak van zorg en welzijn is groot én uitdagend. Dat vraagt om focus, verbinding en resultaat. Tegen deze achtergrond hebben wij in 2009 de werkwijze en structuur van onze afdeling beleid tegen het licht gehouden en met ingang van 1 januari 2010 gewijzigd. De afdeling is getransformeerd van een afdeling met traditionele lijnsturing en grote lijnteams naar een afdeling met programmasturing en vier, kleinere, slagvaardige, programmateams. Zij hebben de opdracht om samen met u en collega s binnen de gemeentelijke organisatie de realisatie van doelen uit de meerjarenbegroting te verwezenlijken. Meer resultaat, verbinding en focus op de doelen waar het ons echt om gaat staan voor ons centraal. In deze brochure maakt u kennis met onze vernieuwde afdeling Maatschappelijk Beleid! Directie Samenleving Theo Berben en Saskia Visser O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g 3

4 Beleid: betrokken, betrouwbaar, bereikbaar en brutaal Betrokken, betrouwbaar, bereikbaar en brutaal. Maak kennis met de afdeling Maatschappelijk Beleid van de dienst Samenleving. Nieuw? Nee: dezelfde professionals blijven zich met dezelfde passie inzetten voor de Apeldoornse samenleving. Ja: als afdeling werken we vanaf 2010 programmagericht, met de blik meer naar buiten. In deze brochure lees je meer over het wat, hoe en waarom. Maatschappelijke opvang, zorg, vrijwilligers en verenigingen, participatie, armoede, scholing, werk, arbeidsmarkt, inburgering, integratie, kinderopvang, brede school, breedtesport, cultuurparticipatie, maatschappelijke stages, voortijdig schoolverlaten, combinatiefuncties: het is een greep uit het brede werkterrein van onze afdeling. Al deze onderwerpen beïnvloeden de leefwereld en het welzijn van Apeldoorners. Alle reden dus om kwaliteit te leveren bij beleidsontwikkeling op deze terreinen. De beleidskaders van de gemeenteraad en het college vormen de basis voor de ontwikkeling van de Apeldoornse samenleving en waarbinnen maatschappelijke organisaties aan de slag gaan met hun aanbod, zorg of dienstverlening. Wat maakt nu die kwaliteit die we willen bieden? Onze programmamedewerkers volgen (lokale) trends op de voet, zijn experts op hun beleidsterrein, communiceren helder en denken grensverleggend: we willen vooruit met Apeldoorn! Vanaf 2010 focussen we op vier programma s: Zorg & Welzijn, Aan de slag!, Jong & Actief en Voorzieningen, contracten en subsidies. Vier programmateams met elk circa acht adviseurs voeren de doelen uit van de gemeentelijke programmabegroting*. Onze teams werken resultaatgericht, efficiënt en zoeken verbinding met Apeldoorners, bedrijven en instellingen en met andere gemeentelijke diensten. Kleine teams, focus op concrete doelen en partnerschap met maatschappelijke organisaties: dat zorgt ervoor dat we resultaatgericht werken en flexibel zijn. Hierdoor kunnen we snel schakelen als wensen van inwoners, instellingen en/of politiek vragen om een andere koers. De belangrijkste taken van de vier programmateams zijn: regie over de uitvoering van beleid denk aan de ketenaanpak jeugdprostitutie, de sluitende buurt aanpak of het sociaal programma Zuid & Zevenhuizen. Maar ook aan meerjarige uitvoeringsplannen met partners en omliggende gemeenten, zoals het Regionaal Kompas (maatschappelijke zorg Oost-Veluwe), JUMP (lokaal jeugdbeleid), Regionaal Meld- en Coördinatiepunt Voortijdige Schoolverlaters, het integraal Huisvestingsplan onderwijs of het minimabeleid. subsidies en opdrachten verstrekken aan derden het gaat om de tientallen partners/opdrachtnemers die, met subsidie van de Gemeente Apeldoorn, de uitvoering van een (deel)product of dienst voor hun rekening nemen. Wij zien toe op de naleving van die subsidie- en contractafspraken. nieuw beleid maken of bestaand beleid bijstellen wijzigingen in wet- of regelgeving kunnen vragen om aanpassing van lokaal beleid. Ook brengen we de ambities uit het bestuursakkoord en de (meerjaren)programmabegroting in praktijk. Voorbeelden: participatie budget, Wet op de sociale werkvoorziening, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, schuldhulpverlening, minimabeleid, kinderopvang/gastoudergezinnen, vorming van Centra voor Jeugd en Gezin, breedtesport, Dok Zuid en het Kristal. * vanuit het perspectief Herijking Strategisch Kader Apeldoorn 2020 waarin Apeldoorn de langere termijnkoers voor de gemeente heeft samengevat. 4 O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g

5 Ambitie! De afdeling Maatschappelijk Beleid van de dienst Samenleving: levert intern en extern advies denkt toekomstgericht en toont lef maakt goede en leesbare beleidsteksten/nota s/plannen bekijkt maatschappelijke vraagstukken in samenhang werkt op basis van concrete doelen en opgaven uit de programmabegroting anticipeert op veranderingen in wet- en regelgeving gaat voor resultaat zoekt naar verbinding met partners intern en extern biedt ruimte voor talentontwikkeling heeft de blik naar buiten gericht is flexibel en efficiënt is betrokken, betrouwbaar, bereikbaar en (soms) een tikje brutaal Focus, schakelen, verbinden Met onze vier programma s laten wij zien dat wij gaan voor de maatschappelijke ontwikkeling van Apeldoorn. We zijn ambitieus! Symone de Bruin (rechts op de foto), afdelingshoofd en Petra Zwerink, adjunct afdelingshoofd. O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g 5

6 Het programmateam Zorg & Welzijn met (van links naar rechts): Antonie de Vlieger, Willem Voortman, Linda Stomphorst, Jos Koers, Francine Kruitbosch, Victor Ledeboer (programmamanager), Gerie van Rijssen en Semra Olmez. Marijke Eppink en Inge Spee ontbreken op de foto. 6 O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g

7 Programma Zorg & Welzijn Met het programma Zorg & Welzijn focussen we de komende jaren op de ontwikkelingen die de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten met zich meebrengen voor Apeldoorners. We doen dit in nauwe samenwerking met de collega s van het Zorgloket. Dit doen we bijvoorbeeld door in samenwerking met corporaties en zorgaanbieders een nieuwe invulling te geven aan woonservicegebieden. We sturen integraal op welzijn en zorg en leveren een grote bijdrage aan de concernbrede opgave wonen/welzijn/zorg. Daarbij luisteren we goed naar het veld en onze klanten. Focus, schakelen, verbinden Taakvelden: Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) maatschappelijke opvang vrijwilligers en verenigingen huiselijk geweld/vrouwenopvang samenlevingsopbouw (programma s 9 en 10 uit de programmabegroting) Wonen, welzijn en zorg: er gaat ook voor Apeldoorn veel veranderen door de komst van de Wet maatschappelijke ondersteuning. Belangrijk dus, om te anticiperen op die ontwikkelingen. Door ons programma sturen we nu integraal op welzijn en zorg. Victor Ledeboer, programmamanager O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g 7

8 Het programmateam Aan de slag! met (van links naar rechts): Christien Moene, Hans van Uden, Jan Stuart, Frans Schoutsen, Niels Strang en Reinier Dijkstra. Floor Koukoulas, Marion Gerritsen en Jaap Peerbolte (programmamanager) ontbreken op de foto. 8 O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g

9 Programma Aan de slag! Het programma Aan de slag! richt zich op álle Apeldoorners. Naast investeren in het opleidingsniveau van onze beroepsbevolking (opgave Jonge vlucht ), werken we aan de verbetering van de relatie onderwijs en arbeidsmarkt. Samen met de collega s van het Werkplein Activerium en ketenpartners als UWV-Werkbedrijf, onderwijsinstellingen en werkgevers ondersteunen we werkzoekenden en groepen Apeldoorners die nu nog aan de kant staan. Een goed voorbeeld van de ketensamenwerking is het actieplan jeugdwerkloosheid. Scholing én werk staan daarbij centraal. Focus, schakelen, verbinden Taakvelden: Wet werk en bijstand minimabeleid ketensamenwerking arbeidsmarktbeleid inburgering integratie kinderopvang Wij zetten ons in voor alle inwoners van Apeldoorn, niemand uitgezonderd. Niet voor niets heet één van de plannen die we uitvoeren Niemand laten vallen. We richten ons op scholing én werk, samen met interne en externe partners. Jaap Peerbolte, programmamanager O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g 9

10 Het programmateam Jong & Actief met (van links naar rechts): Miranda van Drie (programmamanager), Bianca Stegehuis, Jasper van der Graaf, Huub Geelen en Monique te Wierik. Paul van den Brand, Eloy Winkelman, Anka Pleune en Riet Krenger ontbreken op de foto. 10 O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g

11 Programma Jong & Actief In dit programma worden jeugd-, sport- en cultuurbeleid integraal benaderd. Brede school, breedtesport, cultuurparticipatie, talentontwikkeling, maatschappelijke stages en de combinatieregeling: al deze ontwikkelingen brengen sport en/of cultuur in verbinding met kinderen en jongeren, vaak via onderwijs als centrale schakel. Dat initiëren en ondersteunen we volop met dit programma. We leveren een actieve bijdrage aan de concernbrede opgaven Jonge vlucht en Binnenstad 8 (Herijking Strategisch Kader Apeldoorn 2020). Focus, schakelen, verbinden Taakvelden: jeugd onderwijs cultuur sport Hoe kunnen we kinderen en jongeren in Apeldoorn een goede start geven? Dat is de centrale vraag die we ons bij al onze activiteiten stellen. Jeugd en jongeren in contact brengen met sport en/of cultuur: dat is waar wij actief mee bezig zijn. Miranda van Drie, programmamanager O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g 11

12 Het programmateam Voorzieningen, contracten en subsidies met (van links naar rechts): Johan Dikkema, Jacolien van Tongeren, Betty Baars, Marion Boogers, Gert van Kampen, Barry Schuurman, Marlou Niewold (programmamanager), Arend Aarts en Wiesje Kramer. 12 O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g

13 Programma Voorzieningen, contracten en subsidies Binnen dit programma clusteren we wijkwerk en accommodatiebeleid. Dat laatste omvat onder meer: sportvelden, gymlokalen, onderwijshuisvesting, multifunctionele accommodaties en contractrelaties met ACCRES. Met deze integrale aanpak anticiperen we op de komst van het vastgoedbedrijf bij de dienst Ruimtelijke Ontwikkeling. In de toekomst zijn wij namens de dienst Samenleving opdrachtgever van dit nieuwe vastgoedbedrijf. Het subsidiebureau ook in ons programmateam ondergebracht focust op de organisatie en kwaliteitsverbetering van de contractrelaties van de afdeling Maatschappelijk Beleid. Focus, schakelen, verbinden Taakvelden: integraal accommodatiebeleid onderwijshuisvesting tadsdeelaanpak subsidiebureau Om sociaal-maatschappelijke doelen te realiseren is ruimte enorm belangrijk. Om te kunnen sporten heb je immers een gymzaal nodig, om Brede Schoolactiviteiten aan te bieden is een passende plek een must en ga zo maar door Daarom kijken wij nu integraal naar die voorzieningen in de Apeldoornse wijken en dorpen, de contracten met partners en naar subsidies die we verstrekken. Marlou Niewold, programmamanager O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g 13

14 Proeftuin Focus, schakelen, verbinden Beleid werd aangestuurd vanuit de lijn en medewerkers deden al ervaring op met project- en programmamanagement. Vanaf 2010 draait dit om. De afdeling werkt bij wijze van proeftuin - nu volledig programmagericht, met nog enkele elementen van lijnmanagement. Onze naam maakt duidelijk wat we doen: afdeling Maatschappelijk Beleid van de dienst Samenleving. Vier programmamanagers geven leiding aan vier programmateams en sturen op doelen, mensen en middelen. De doorontwikkeling van de organisatie (een eerste stap werd al in 2002/2003 in gang gezet) wordt uiteraard geëvalueerd. Eind 2010 wordt duidelijk of medewerkers, directie, bestuur en externe belanghebbenden tevreden zijn over de nieuwe werkwijze en of een meer doelgerichte en integrale werkwijze daadwerkelijk resultaat oplevert. Programma Zorg & welzijn Beleid in cijfers: 36 beleidsadviseurs 4 programmateams 43 begrotingsproducten uit 6 begrotingsprogramma s voor ruim Apeldoorners Programma Aan de slag! Afdeling Maatschappelijk Beleid Programma Jong & actief in Apeldoorn Programma Voorzieningen, Contractering en Subsidiëring De beleidsafdeling vóór en ná O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g

15 Bereikbaar via tel telefoon Programma Zorg & Welzijn Programmamanager: Victor Ledeboer Willem Voortman Francine Kruitbosch Antonie de Vlieger Gerie van Rijssen Semra Olmez Marijke Eppink Linda Stomphorst Jos Koers Inge Spee telefoon Programma Jong & Actief Programmamanager: Miranda van Drie Monique te Wierik Paul van den Brand Eloy Winkelman Jasper van der Graaf Anka Pleune Huub Geelen Bianca Stegehuis Riet Krenger telefoon Programma Aan de slag! Programmamanager: Jaap Peerbolte Floor Koukoulas Niels Strang Jan Stuart Frans Schoutsen Reinier Dijkstra Christien Moene Marion Gerritsen telefoon Programma Voorzieningen, contracten en subsidies Programmamanager: Marlou Niewold Barry Stuurman Marion Boogers Johan Dikkema Arend Aarts Betty Baars Wiesje Kramer Gert van Kampen Jacolien van Tongeren O n t m o e t d e b e l e i d s a d v i s e u r s v a n d e d i e n s t S a m e n l e v i n g 15

16 Colofon Dit is een uitgave van de afdeling Maatschappelijk Beleid van de dienst Samenleving van de gemeente Apeldoorn. Samenstelling: Symone de Bruin Tekst: Anne-Marie Veldkamp, Bathmen Fotografie: Gerhard Witteveen, Apeldoorn Vormgeving: Vormvisie BNO Apeldoorn Druk: VDA-groep, Apeldoorn Apeldoorn, februari 2010

ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG

ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG Team Zorg & Welzijn - WMO Onderwerp Contactpersonen Wmo-raad Periode Actie / stavaza 1. Fysieke toegankelijkheid van de Mirjam Wassink Anneke, Hilda November 2015 Lancering

Nadere informatie

ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG

ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG Team Zorg & Welzijn - WMO Onderwerp Contactpersonen Wmo-raad Periode Actie / stavaza 1. Fysieke toegankelijkheid van de Mirjam Wassink November 2015 Lancering ongehinderd

Nadere informatie

Versterken (internationaal) ondernemersklimaat. Versterken groene groei. Faciliteren kansrijke economische projecten

Versterken (internationaal) ondernemersklimaat. Versterken groene groei. Faciliteren kansrijke economische projecten Bijlage 1 Programmabegroting indeling Programma overschrijdende onderwerpen zijn in elk geval communicatie, stadsdeelgewijs werken en duurzaamheid, jeugdzorg, decentralisaties, CFO en vastgoed. Het integrale

Nadere informatie

SOCIAAL PERSPECTIEF. sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020

SOCIAAL PERSPECTIEF. sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020 SOCIAAL PERSPECTIEF sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020 SOCIAAL PERSPECTIEF sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020 De sociale ambitie: Zaanstad manifesteert zich binnen de metropoolregio Amsterdam

Nadere informatie

ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG. Onderwerp Trekker Wmo-raad Periode Actie / stavaza 1 Decentralisatie AWBZ, o.a. begeleiding:

ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG. Onderwerp Trekker Wmo-raad Periode Actie / stavaza 1 Decentralisatie AWBZ, o.a. begeleiding: ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG Aandachtsgebieden voor de komende periode: Decentralisatie AWBZ begeleiding Afbouw huishoudelijke hulp Extramuralisering / De effecten van vergrijzing op wonen en zorg

Nadere informatie

Daarmee willen we bijdragen aan geluk en levensvoldoening van alle mensen in Roerdalen.

Daarmee willen we bijdragen aan geluk en levensvoldoening van alle mensen in Roerdalen. Programma op hoofdlijnen 2018-2022 Samen doen. Verder werken aan geluk, op een stevig fundament Dit programma bevat de belangrijkste uitgangspunten voor de raadsperiode 2018-2022. Alle raadsfracties hebben

Nadere informatie

Project Regionaal actieplan Jeugdwerkloosheid

Project Regionaal actieplan Jeugdwerkloosheid Project Regionaal actieplan Jeugdwerkloosheid Regio Stedendriehoek Regio Noord-Veluwe Projectstructuur September 2009 1 1. Regionale projectstructuur Bestuur RPA Stedendriehoek Secretariaat Adviesgroep

Nadere informatie

Hoe gaan we de recessie te lijf met het Participatiebudget?

Hoe gaan we de recessie te lijf met het Participatiebudget? Hoe gaan we de recessie te lijf met het Participatiebudget? Ervaringen van de gemeente Venlo Louis Litjens, Afdelingshoofd afdeling WIZ Vanessa de Rond, Beleidsadviseur arbeidsmarkt WIZ Jaco van Velden,

Nadere informatie

Koppel notitie subsidie en accommodatiebeleid

Koppel notitie subsidie en accommodatiebeleid Koppel notitie subsidie en accommodatiebeleid Inhoud 1 Inleiding... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Doelen ontwikkelen subsidie- en accommodatiebeleid... 3 1.3 Transitie van oud beleid naar nieuw beleid... 3

Nadere informatie

Onderwerp : Meedoen, visie op participatie en ondersteuning in Beverwijk

Onderwerp : Meedoen, visie op participatie en ondersteuning in Beverwijk Raadsvoorstel *Z0552777F2F* Aan de raad Documentnummer : INT-19-47486 Afdeling : Samenleving Onderwerp : Meedoen, visie op participatie en ondersteuning in Beverwijk Inleiding Méédoen. Dat is de doelstelling

Nadere informatie

Bureau Berghuis. Projectmanagement. Onderwijs & Arbeidsmarkt. Onderzoek. Zorg & Welzijn. Advies & Interim-management. Regionale economie

Bureau Berghuis. Projectmanagement. Onderwijs & Arbeidsmarkt. Onderzoek. Zorg & Welzijn. Advies & Interim-management. Regionale economie Bureau Berghuis Onderwijs & Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn Regionale economie Projectmanagement Onderzoek Advies & Interim-management Inhoudsopgave Onderwijs & Arbeidsmarkt 5 Zorg en Welzijn 7 Versterking

Nadere informatie

Uitwerking Kadernota Jeugd

Uitwerking Kadernota Jeugd Bijlage I bij besluit van de raad van de gemeente Alphen aan den Rijn van 29 mei 2008, nr 2008/5681 (raadsbesluit 2008/35) Uitwerking Kadernota Jeugd Algemene inleiding Van de deelprogramma s 3 en 4 Jeugd

Nadere informatie

Bijlage 2 Takenoverzicht

Bijlage 2 Takenoverzicht Bijlage 2 Takenoverzicht Met welke vragen kan onze inwoner straks bij het wijkteam terecht? Wanneer is het wijkteam bevoegd? Wanneer is er een rol voor het Kennis en Advies Centrum? Wanneer treden wij

Nadere informatie

Versie d.d. 21/7/2009 college B en W Pagina 1

Versie d.d. 21/7/2009 college B en W Pagina 1 (Deel)projecten nr. Jaar Totaal Bijdrage derden Bijdrage Provincie H.08/H00 Centra voor Jeugd en Gezin.00.000 -.00.000 - - -.000.000 - versterking informatiepositie Profesionalisering vroegsignalering

Nadere informatie

We zijn op ontdekkingsreis, in een gebied waar de huidige systemen leidend zijn maar onvoldoende werken. Bij een ontdekkingsreis hoort ruimte.

We zijn op ontdekkingsreis, in een gebied waar de huidige systemen leidend zijn maar onvoldoende werken. Bij een ontdekkingsreis hoort ruimte. Het speelveld De wereld om ons heen verandert razend snel. De richting is duidelijk, de sociale zekerheid wordt geprivatiseerd. Samen bouwen we aan een vernieuwende structuur om de arbeidsmarkt essentieel

Nadere informatie

Inspraaknota Statushouders Opnieuw Thuis, de Apeldoornse aanpak

Inspraaknota Statushouders Opnieuw Thuis, de Apeldoornse aanpak Inspraaknota Statushouders Opnieuw Thuis, de Apeldoornse aanpak Augustus 2016 Onderstaand worden de inspraakreacties op de conceptnota Statushouders Opnieuw thuis, de Apeldoornse aanpak. In onderstaande

Nadere informatie

Nieuw model voor Maatschappelijke Ondersteuning. Hans Weggemans 12 november 2014

Nieuw model voor Maatschappelijke Ondersteuning. Hans Weggemans 12 november 2014 Nieuw model voor Maatschappelijke Ondersteuning Hans Weggemans 12 november 2014 1 Decentralisaties Participatiewet 2015 (- ca. 20%) Wmo: Begeleiding en verzorging 2015 (-25% resp. -15%) Jeugdzorg 2015

Nadere informatie

Samenwerken aan welzijn

Samenwerken aan welzijn Samenwerken aan welzijn Richting en houvast 17 november 2017 Het organiseren van welzijn Het afgelopen jaar hebben we met veel inwoners en maatschappelijke partners gesproken. Hiermee hebben we informatie

Nadere informatie

Conceptvisie Brede Scholen in Sliedrecht Samenwerken & verbinden voor de jeugd

Conceptvisie Brede Scholen in Sliedrecht Samenwerken & verbinden voor de jeugd Conceptvisie Brede Scholen in Sliedrecht Samenwerken & verbinden voor de jeugd Opdrachtgever: Hans Tanis, Wethouder Onderwijs Auteurs: Hans Erkens en Diana Vonk Datum: 9 oktober 2013 Inleiding 1.1. Aanleiding

Nadere informatie

STRATEGISCHE COÖRDINATIE OOSTENDE MAKEN WE SAMEN

STRATEGISCHE COÖRDINATIE OOSTENDE MAKEN WE SAMEN STRATEGISCHE COÖRDINATIE OOSTENDE MAKEN WE SAMEN EEN NIEUWE MISSIE VOOR OOSTENDE Oostende maken we samen. Elke burger en ondernemer is betrokken bij een open beleid. Dat maakt van Oostende een slimme,

Nadere informatie

MEMO AAN DE GEMEENTERAAD

MEMO AAN DE GEMEENTERAAD MEMO AAN DE GEMEENTERAAD Aan T.a.v. Datum Betreft Van Ons kenmerk Bijlagen De gemeenteraad - Brede Welzijnsvisie Het college 121560 1 Controller Directie Paraaf Datum CC Samenvatting Op 3 juli 2012 heeft

Nadere informatie

De ESF-scan laat de mogelijkheden zien.

De ESF-scan laat de mogelijkheden zien. Benieuwd naar de ESF-mogelijkheden voor uw gemeente? De ESF-scan laat de mogelijkheden zien. Radar en Raadgevend Bureau Het Grote Oost hebben een ESF-scan ontwikkeld. Middels deze ESF-scan wordt bepaald

Nadere informatie

Deelsessie 27 Het subsidieproces in het teken van samenwerking

Deelsessie 27 Het subsidieproces in het teken van samenwerking Deelsessie 27 Het subsidieproces in het teken van samenwerking Peter Struik en Jurgen de Jong, Partners+Pröpper Even voorstellen Partners + Pröpper is een bestuurskundig onderzoek- en adviesbureau voor

Nadere informatie

Deze tijd vraagt om creativiteit

Deze tijd vraagt om creativiteit 12 april 2012 Werkplaats Onderneem met zin! Deze tijd vraagt om creativiteit Participeren/ Meedoen naar vermogen Schakelen en verbinden Wim Roelofs Integrale aanpak en noodzaak om te schakelen en te verbinden

Nadere informatie

Apeldoorn Comfortabele Gezinsstad. Linda Hooijer, kwartiermaker/programmamanager

Apeldoorn Comfortabele Gezinsstad. Linda Hooijer, kwartiermaker/programmamanager Apeldoorn 15112017 Comfortabele Gezinsstad Linda Hooijer, kwartiermaker/programmamanager Waarom comfortabele gezinsstad? Buitenstad: toeristisch toplandschap veelzijdige economie comfortabele gezinsstad

Nadere informatie

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten: Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te

Nadere informatie

Regionale visie sociaal beleid

Regionale visie sociaal beleid Regionale visie sociaal beleid Conclusies na 4 december en doorkijk proces 15 januari 2019 Centrale doelstelling Inwoners worden zo lang en zo veel mogelijk in staat gesteld zelfstandig of met behulp van

Nadere informatie

één werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen

één werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen deze brochure is een verkorte versie van het Werkboek Sterke werkwoorden november 2013 één werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen De ambities voor regionale samenwerking op het domein Werk tussen de gemeenten

Nadere informatie

Samen verder In het sociale domein

Samen verder In het sociale domein Samenvatting Masterplan Samen verder In het sociale domein What if I fall? Oh,but my darling,what if you fly? (gedicht van Erin Hanson) Samen Verder is het programma om de doorontwikkeling van het sociale

Nadere informatie

Startnotitie Integraal Veiligheidsplan Gemeente Molenwaard

Startnotitie Integraal Veiligheidsplan Gemeente Molenwaard Startnotitie Integraal Veiligheidsplan Gemeente Molenwaard Steller: Bestuursadviseur Marien Jongkind Datum: 15 juli 2013 Inleiding De gemeente Molenwaard streeft naar een comfortabele en veilige woon-

Nadere informatie

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Onderwerp Evaluatie nieuwe impuls Steller M. Mulder De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 60 97 Bijlage(n) 1 Ons kenmerk 6044570 Datum 23-11-2016 Uw brief van Uw

Nadere informatie

Van kostennaar waardesturing

Van kostennaar waardesturing Hoofdstuk Investeren in maatschappelijk vastgoed Van kostennaar waardesturing Inhoud Voorwoord 5 Inleiding 7 Van kosten- naar waardesturing 9 Reacties uit het veld 21 Waardesturing in de praktijk 29 Samenwerken

Nadere informatie

Decentralisaties Ook de gemeente Waddinxveen heeft er mee te maken. Wat houden de decentralisaties in? Waar komt het vandaan? Waarom? 7 Oktober 2014 Waar komt het vandaan? Samen voor elkaar: de samenleving

Nadere informatie

Concept nota. Evenementenbeleid. gemeente Gouda

Concept nota. Evenementenbeleid. gemeente Gouda Advies over de Concept nota Evenementenbeleid gemeente Gouda Advies 122 Gouda, April 2008 Advies 122 Advies van de Goudse Adviesraad voor mensen met een beperking over de concept nota Evenementenbeleid

Nadere informatie

Kadernota Sociaal Domein. Managementsamenvatting. Kadernota Sociaal Domein. Managementsamenvatting DOEN. wat nodig is. Managementsamenvatting -

Kadernota Sociaal Domein. Managementsamenvatting. Kadernota Sociaal Domein. Managementsamenvatting DOEN. wat nodig is. Managementsamenvatting - Kadernota Sociaal Domein Managementsamenvatting Kadernota Sociaal Domein Managementsamenvatting DOEN wat nodig is Managementsamenvatting - 1 - Kadernota sociaal domein 2 Doen wat nodig is De gemeente Almere

Nadere informatie

Aan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011

Aan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Aan de raad AGENDAPUNT 3 Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Voorstel: 1. De kaders uit het beleidsplan 'Werken werkt!' vaststellen, zijnde: a. als doelstellingen: - het bevorderen van de mogelijkheden

Nadere informatie

Ondernemingsplan Opella

Ondernemingsplan Opella Ondernemingsplan Opella 02 08 Op weg naar 2020 Bijzonder en gewoon Zorgdienstverlener Opella ondersteunt mensen op allerlei manieren, waarbij het zo zelfstandig mogelijk leven en wonen voorop staat. Ondanks

Nadere informatie

Drie Sporen: Onze doelen richten daarom op:

Drie Sporen: Onze doelen richten daarom op: beleidsplan 2009 MEEDOEN IN DE MAATSCHAPPIJ In ons Beleidskader Participatie, Re-integratie en Inkomenswaarborg (oktober 2004) worden beleidsuitgangspunten en specifieke doelgroepen aangegeven. Dit beleidskader

Nadere informatie

ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG. Meedoen in de Samenleving

ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG. Meedoen in de Samenleving ACTUELE ONDERWERPEN WMO / JEUGDZORG Team Zorg & Welzijn - WMO Onderwerp 1. Fysieke toegankelijkheid van de voorzieningen Contactpersonen Wmo-raad verantwoordelijke werkgroep Mirjam Wassink Linda Sleeuwenhoek

Nadere informatie

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 In beweging komen Ontwikkelen Meedoen Met lef! Oktober, 2016 1. Inleiding In 2015 en 2016 gingen wij Meiinoar op reis en die reis gaat verder. De reis wordt intensiever

Nadere informatie

Gezondheidsachterstanden. Gelijke kansen voor iedereen

Gezondheidsachterstanden. Gelijke kansen voor iedereen Gezondheidsachterstanden Gelijke kansen voor iedereen Goede gezondheid: niet voor iedereen Een goede gezondheid is een groot goed, voor de individuele burger én voor de samenleving als geheel. We worden

Nadere informatie

Participatiewet: Zonder transformatie geen goede transitie

Participatiewet: Zonder transformatie geen goede transitie Participatiewet: Zonder transformatie geen goede transitie 25 maart 2014 Gemeente Leeuwarden Gina Tromp gtromp@leeuwarden.nl Ellen de Bruin edbruin@leeuwarden.nl Aanleiding transitie en transformatie Nieuwe

Nadere informatie

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon

Nadere informatie

Nummer(agenda) Commissie 1 Samenleving Registratienummer BW Datum 9 februari 2015 llllllll lllll II II II III III

Nummer(agenda) Commissie 1 Samenleving Registratienummer BW Datum 9 februari 2015 llllllll lllll II II II III III GEMEENTE ţįįl*, BEUNINGEN Raadsvoorstel Onderwerp Strategisch arbeidsmarktbeleid "Werk is de uitkomst!' en inzet Beunings maatwerk Raadsvergadering 24 februari 2015 Nummer(agenda) Commissie 1 Samenleving

Nadere informatie

Gezamenlijke visie op de arbeidsmarktregio Drenthe Januari Emmen Coevorden Hoogeveen Midden-Drenthe De Wolden Borger-Odoorn UWV

Gezamenlijke visie op de arbeidsmarktregio Drenthe Januari Emmen Coevorden Hoogeveen Midden-Drenthe De Wolden Borger-Odoorn UWV Gezamenlijke visie op de arbeidsmarktregio Drenthe Januari 2016 Emmen Coevorden Hoogeveen Midden-Drenthe De Wolden Borger-Odoorn UWV Inleiding Totstandkoming van dit document Al enige tijd werken gemeenten

Nadere informatie

Hoe staan we ervoor? Transformatie in wording. Inge Bakker Kennispunt Twente

Hoe staan we ervoor? Transformatie in wording. Inge Bakker Kennispunt Twente Hoe staan we ervoor? Transformatie in wording Inge Bakker Kennispunt Twente 1 Met Respect Versterken eigen kracht Zorg op maat Eén gezin, één plan Behoud het goede Ontwikkelen van werkwijze eigen kracht

Nadere informatie

1. Financieel technische terugblik 2. Financieel technische vooruitblik 3. Doel begroting 4. Structuur programmabegroting 5. Informatievoorziening

1. Financieel technische terugblik 2. Financieel technische vooruitblik 3. Doel begroting 4. Structuur programmabegroting 5. Informatievoorziening 1. Financieel technische terugblik 2. Financieel technische vooruitblik 3. Doel begroting 4. Structuur programmabegroting 5. Informatievoorziening stevig en stransparant helder en meetbaar Start 1. Meetbaar

Nadere informatie

Eén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals

Eén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals Eén opdracht Eén contract Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals Eén missie 1 Het gewone leven Vrijwilligers- & Verenigingswerk Ons speelveld Mantelzorg & Welzijn Participatie & Inkomen & Schuldhulpverlening

Nadere informatie

Programma Aan het Werk

Programma Aan het Werk Programma Aan het Werk Ambities van het college op het gebied Economie Arbeidsmarkt en Onderwijs Benen op tafelsessie raad 27-1-2015 Programma Opening Toelichting Programma en werken met een programma

Nadere informatie

Samen leven is samen doen

Samen leven is samen doen Samen leven is samen doen Nu Erwin van het CJG langs komt, begrijpt mijn moeder mij beter. Lucas * Hogere rekening De economie draait stroef. Ook de gemeente Heerenveen moet de broekriem aanhalen. De belangrijkste

Nadere informatie

Utrecht gezond! Ervaringen in samenwerking

Utrecht gezond! Ervaringen in samenwerking Utrecht gezond! Ervaringen in samenwerking In Utrecht samenwerking niet nieuw Al jarenlange samenwerking op verschillende onderwerpen, zoals: - Collectiviteit voor uitkeringsgerechtigden en minima - Gezamenlijke

Nadere informatie

Raadsvoorstel. orstel. Maatschappelijke participatie informatieronde Terugkoppeling koerswijzer Wmo en visie nieuw beleidsplan Wmo

Raadsvoorstel. orstel. Maatschappelijke participatie informatieronde Terugkoppeling koerswijzer Wmo en visie nieuw beleidsplan Wmo Titel Visie beleidsplan Wmo 2011-2014 Nummer 10/55 Datum 29 september 2010 Programma Fase Onderwerp Maatschappelijke participatie informatieronde Terugkoppeling koerswijzer Wmo en visie nieuw beleidsplan

Nadere informatie

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie

Nadere informatie

OPEN. 21 punten voor Nijkerk in

OPEN. 21 punten voor Nijkerk in OPEN 21 punten voor Nijkerk in 2014-2018 We staan open voor vernieuwing en verandering van top-down handelen naar open staan voor verbinden met andere overheden, instellingen en bedrijven van denken in

Nadere informatie

Wmo beleidsplan 2013 INLEIDING

Wmo beleidsplan 2013 INLEIDING December 2012 INLEIDING Het beleidsplan Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) 2008-2011 heeft een wettelijk bepaalde werkingsduur van vier jaren. In 2012 is besloten dit beleidsplan met één jaar te

Nadere informatie

Profielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.

Profielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Profielschets Lid Raad van Bestuur KION ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc. Katherine Diaz Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en

Nadere informatie

Aanvullende beleidsdocumenten. Rijksbeleid Wet maatschappelijke ondersteuning

Aanvullende beleidsdocumenten. Rijksbeleid Wet maatschappelijke ondersteuning Aanvullende beleidsdocumenten Onderstaande teksten zijn een aanvulling op Hoofdstuk 3 uit de Toelichting van het bestemmingsplan. Het zijn samenvattende teksten die betrekking hebben op beleidsdocumenten

Nadere informatie

We zijn in de buurt. Over het beleidsplan 2013-2017 van Partis

We zijn in de buurt. Over het beleidsplan 2013-2017 van Partis We zijn in de buurt Over het beleidsplan 2013-2017 van Partis We zijn in de buurt Over het beleidsplan 2013-2017 van Partis Over Partis Partis is de Brede Welzijnsinstelling in Sint-Michielsgestel. Partis

Nadere informatie

Opdrachtgevers en aanbod

Opdrachtgevers en aanbod HR-OPLOSSINGEN www.inwerking.com Outplacement Begeleiding bij 2 e spoor trajecten Advies voor duurzame inzetbaarheid van uw personeel Strategisch plannen van personeel Coaching Pagina 1 van 9 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Profielschets. Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC

Profielschets. Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC Profielschets Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC Het ABC Baarsjesweg 224, 1058 AA Amsterdam 12 april 2017 1 Het ABC Het ABC is een ambitieus en innovatief expertisecentrum voor het onderwijs in

Nadere informatie

Raadsbijeenkomst Agenda Delft april 2018 Locatie HNK

Raadsbijeenkomst Agenda Delft april 2018 Locatie HNK Raadsbijeenkomst Agenda Delft 2040 12 april 2018 Locatie HNK Welkom Agenda Delft 2040 in beeld Programma (20:00-22:00) 1. Welkom 2. Agenda Delft 2040 / Fonds Delft 2040, introductie Pauze 3. Langs de opgaven

Nadere informatie

Gemeenten krijgen vanaf 2015 veel meer verantwoordelijkheid:

Gemeenten krijgen vanaf 2015 veel meer verantwoordelijkheid: 2 juni 2014 Sociaal Domein Gemeenten krijgen vanaf 2015 veel meer verantwoordelijkheid: Jeugdzorg, AWBZ-begeleiding naar Wmo, Participatiewet. Samenhang met ontwikkelingen Publieke Gezondheidszorg en Passend

Nadere informatie

Nieuwe koers brede school

Nieuwe koers brede school bijlage bij beleidsvoorstel Brede Talentontwikkeling in de Kindcentra 28 mei 2013 Nieuwe koers brede school (november 2012) 1. Waarom een nieuwe koers? De gemeente Enschede wil investeren in de jeugd.

Nadere informatie

Presentatie Mariëtte Bouwer Ymere Maatschappelijk Vastgoed. 19 april 2012 pagina 1

Presentatie Mariëtte Bouwer Ymere Maatschappelijk Vastgoed. 19 april 2012 pagina 1 Presentatie Mariëtte Bouwer Ymere Maatschappelijk Vastgoed 19 april 2012 pagina 1 Strategie van Ymere Missie Ymere werkt als maatschappelijke onderneming aan wijken met perspectief, waar bewoners willen

Nadere informatie

Themabijeenkomst VNG. Amersfoort, 28 mei 2009

Themabijeenkomst VNG. Amersfoort, 28 mei 2009 Themabijeenkomst VNG Amersfoort, 28 mei 2009 Apeldoorn heeft Antwoord Van uitvoering naar beleid Historie 2000-2006 Overheidsloket 2000 (één loket)/andere overheid Leidt tot: Programmaburo dienstverlening

Nadere informatie

Initiatiefvoorstel aan gemeenteraad

Initiatiefvoorstel aan gemeenteraad Initiatiefvoorstel aan gemeenteraad n.v.t. W.F. Mulckhuijse (SP), R. Pet (GroenLinks), K.G. van Rijn (PvdA), K. Jongejan (VVD) In te vullen door Raadsgriffie Portefeuillehouder nvt nvt RV-nummer: RV-68/2008

Nadere informatie

De kortste lijn naar herstel

De kortste lijn naar herstel De kortste lijn naar herstel met ggz 1 met Met 450 mensen werken we hard aan de ggz van Noord- en Midden-Limburg. Waarom doen we dat? elkaar 2 4 5 Onze missie Met ggz biedt de kortste lijn naar herstel

Nadere informatie

Profielschets. Drie regiodirecteuren KION. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc.

Profielschets. Drie regiodirecteuren KION. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc. Profielschets Drie regiodirecteuren KION ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc. Inleiding KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en

Nadere informatie

Toelichting hoofdstructuur Pré Wonen

Toelichting hoofdstructuur Pré Wonen Toelichting hoofdstructuur Pré Wonen Alles lijkt lichter en makkelijker te gaan: iedereen kent zijn of haar rol, beleid- en besluitvorming verloopt één keer goed en er is veel minder behoefte aan afstemming.

Nadere informatie

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Asten; Gelet op het Subsidiebeleid Welzijn en Participatie gemeente Asten ;

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Asten; Gelet op het Subsidiebeleid Welzijn en Participatie gemeente Asten ; Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Asten; Gelet op het Subsidiebeleid Welzijn en Participatie gemeente Asten 2018-2020; Gelet op de Algemene subsidieverordening gemeente Asten 2017;

Nadere informatie

Voorstel aan de raad. Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel:

Voorstel aan de raad. Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel: Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel: Voor raadsvergadering d.d.: 11-10-2016 Agendapunt: Onderwerp: Cultuuragenda Kansen

Nadere informatie

De Koppelpoort. Als je vanuit een andere invalshoek kijkt, dan zie je andere dingen.

De Koppelpoort. Als je vanuit een andere invalshoek kijkt, dan zie je andere dingen. De Koppelpoort Als je vanuit een andere invalshoek kijkt, dan zie je andere dingen. AMBITIES Bewoners aan zet meer ondersteuning voor initiatieven van (groepen) bewoners Wijkgericht, de buurt als ontwikkelgebied

Nadere informatie

Projectvoorstel. 1. Achtergrond en probleemstelling. Datum 24 jan Herformulering opdracht t.b.v. positionering Jeugd en Dorpenteams

Projectvoorstel. 1. Achtergrond en probleemstelling. Datum 24 jan Herformulering opdracht t.b.v. positionering Jeugd en Dorpenteams Projectvoorstel Herformulering opdracht t.b.v. positionering Jeugd en Dorpenteams Datum 24 jan 2017 Versie 0.2 concept Bestuurlijk opdrachtgever S. Stellinga Beheerder E. Bontekoe Ambtelijk opdrachtgever

Nadere informatie

Transformatie in de gemeente Dalfsen. Dichter bij de kern

Transformatie in de gemeente Dalfsen. Dichter bij de kern Transformatie in de gemeente Dalfsen Dichter bij de kern 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Transformatie Sociaal Domein Dichter bij de kern...4 2.1. Transformatie ambitie in uitgangspunten...5 2.2 Bestaande

Nadere informatie

Startnotitie jeugd- en jongerenbeleid Dalfsen 2009-2012 Segment-groep, J. de Zeeuw september 2008

Startnotitie jeugd- en jongerenbeleid Dalfsen 2009-2012 Segment-groep, J. de Zeeuw september 2008 Startnotitie jeugd en jongerenbeleid Dalfsen 20092012 Segmentgroep, J. de Zeeuw september 2008 1. Inleiding De gemeente wil de huidige nota jeugdbeleid 20052008 evalueren en een nieuwe nota integraal jeugdbeleid

Nadere informatie

Kansen die kloppen op de deur

Kansen die kloppen op de deur Centrum voor Elkaar Kansen die kloppen op de deur 1 Onderzoeks -vraag Worden de uitgangspunten uit de doelomschrijving van het Centrum voor Elkaar gerealiseerd? Wat is de kwaliteit van de dienstverlening

Nadere informatie

Vertrouwen in Enschede

Vertrouwen in Enschede Vertrouwen in Enschede Datum: Partnergesprek Wijk- en dorpsraden / Gemeente Enschede Maandag Kernboodschap: vertrouwen in Enschede Het motto van ons coalitieakkoord is Vertrouwen in Enschede, in een krachtige

Nadere informatie

Nieuwe verhoudingen Nieuwe dynamiek; Evaluatie /impuls Vensterscholen Groningen. Anita Schnieders Jur de Haan

Nieuwe verhoudingen Nieuwe dynamiek; Evaluatie /impuls Vensterscholen Groningen. Anita Schnieders Jur de Haan Nieuwe verhoudingen Nieuwe dynamiek; Evaluatie /impuls Vensterscholen Groningen Anita Schnieders Jur de Haan Sessie opzet De Vensterschool in Groningen Aanleiding voor de evaluatie Karakter van de Evaluatie

Nadere informatie

Samen verder bouwen aan onze bron van groei

Samen verder bouwen aan onze bron van groei Samen verder bouwen aan onze bron van groei STRATEGIE DOOMIJN 2018-2022 samen de wereld ontdekken STRATEGIE DOOMIJN 2018-2022 Samen verder bouwen aan onze bron van groei De wereld ontdekken. Bij Doomijn

Nadere informatie

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving Breed Welzijn s-hertogenbosch Juvans Maatschappelijk Werk en Dienst verlening // Welzijn Divers //

Nadere informatie

Geef inhoud aan gemeentelijk beleid

Geef inhoud aan gemeentelijk beleid Geef inhoud aan gemeentelijk beleid met kennis, advies en trainingen van MOVISIE Decentralisatie van de jeugdzorg, de overheveling van de functie- begeleiding uit de AWBZ, de komst van de Wet Werken naar

Nadere informatie

ELKE ONDERNEMING TOPFIT

ELKE ONDERNEMING TOPFIT ELKE ONDERNEMING TOPFIT ONDERNEMERS- VERWACHTINGEN DE STRATEGIE VAN MKBTR Je bent ondernemer. Je gelooft in je eigen kunnen en succes. Misschien ben je al jaren actief of sta je klaar om te beginnen. Je

Nadere informatie

VERDER IN LEREN STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2011-2015 PUBLIEKSVERSIE

VERDER IN LEREN STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2011-2015 PUBLIEKSVERSIE VERDER IN LEREN STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2011-2015 PUBLIEKSVERSIE INHOUD Missie & visie 4 Het onderwijs voorbij 5 Kwaliteit vanuit identiteit 7 Werken vanuit passie 8 Elke leerling telt 10 Ondernemend en

Nadere informatie

: 29 november 2011 : 12 december : J.L.M. Vlaar : E.M. de Rijke

: 29 november 2011 : 12 december : J.L.M. Vlaar : E.M. de Rijke RAADSVOORSTEL ter besluitvorming in de raad Datum Forum vergadering Datum Raadsvergadering : 29 november 2011 : 12 december 2011 Documentnr. Zaaknummer : 761 (raadsvoorstel) : Portefeuillehouder Verantwoordelijk

Nadere informatie

KLeintje begroting 2010

KLeintje begroting 2010 KLeintje begroting 2010 De begroting is onderverdeeld in vijf beleidsproducten te weten: Inkomenswaarborg, Activering en Uitstroom, Handhaving, Inburgering en Kinderopvang. De beleidsproducten zijn weer

Nadere informatie

Verbinden van wetenschap en samenleving. NWO-strategie

Verbinden van wetenschap en samenleving. NWO-strategie Verbinden van wetenschap en samenleving NWO-strategie 2019-2022 Verbinden van wetenschap en samenleving Dit strategisch plan beschrijft de koers van NWO voor de jaren 2019 tot en met 2022. NWO legt hierin

Nadere informatie

Sociale wijkteams

Sociale wijkteams Sociale wijkteams www.sociaalwerkindewijk.nl 11/27/2013 Brochure Samenwerken in de wijk www.sociaalwerkindewijk.nl Opzet presentatie Doel en opdracht Modellen en samenstelling Taken en competenties van

Nadere informatie

Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen!

Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen! Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen! Samenvatting ondernemingsplan Samenvatting ondernemingsplan Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen! Dat is

Nadere informatie

Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG

Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG Datum 20 december 2011 Onderwerp Raadsbrief: Sociale structuurvisie Categorie B Verseonnummer 668763 / 681097 Portefeuillehouder De heer Rensen en de heer

Nadere informatie

Veranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet

Veranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet Veranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet Programma -Uitleg veranderingen Jeugd en algemeen Wmo -Uitleg maatwerkvoorzieningen en Wiz -Uitleg participatiewet -Veelgestelde vragen -Ruimte om

Nadere informatie

Missie visie en doelstellingen

Missie visie en doelstellingen Missie visie en doelstellingen Inhoud 1 Inleiding 2 Missie en visie ASKA 2.1 Ons motto 2.2 Onze missie 2.3 Onze ambitie 2.4 Onze identiteit 2.5 Onze visie op de ontwikkeling van kinderen 2.6 Onze visie

Nadere informatie

Proces-verbaal van opdrachtverlening

Proces-verbaal van opdrachtverlening Proces-verbaal van opdrachtverlening Titel aanbesteding Rechtmatigheidscoach team Werk, 4 fte Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Venlo Garnizoenweg 3 5928NA Venlo Contactpersoon

Nadere informatie

Subsidieprogramma 2016

Subsidieprogramma 2016 Subsidieprogramma 2016 Gemeente Oldebroek September 2015 Afdeling Samenleving Inleiding Voor u ligt het subsidieprogramma 2016. In het subsidieproces stelt de raad de financiële en inhoudelijke kaders

Nadere informatie

Verankering laaggeletterdheid in gemeentelijk beleid. Soler Berk Stichting Lezen & Schrijven

Verankering laaggeletterdheid in gemeentelijk beleid. Soler Berk Stichting Lezen & Schrijven Verankering laaggeletterdheid in gemeentelijk beleid Soler Berk Stichting Lezen & Schrijven Dinsdag 30 oktober 2012 Stichting Lezen & Schrijven Stichting Lezen & Schrijven initiatief van H.K.H. Prinses

Nadere informatie

Stroomopwaarts. Bedrijfsvoering in het sociale domein. Generiek of specifiek?

Stroomopwaarts. Bedrijfsvoering in het sociale domein. Generiek of specifiek? Stroomopwaarts Bedrijfsvoering in het sociale domein Generiek of specifiek? opbouw Introductie Wat is Stroomopwaarts Visie op bedrijfsvoeringsvraagstukken Desiree Curfs 12 jaar onderwijs (van docent tot

Nadere informatie

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer

Nadere informatie

Van school naar werk. Jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk

Van school naar werk. Jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk Van school naar werk Jongeren met een arbeidsbeperking aan het werk 1 Achtergronden Rolwijziging van UWV naar gemeente VSO/PrO van oudsher leverancier Wajongers Wie zijn deze VSO/PrO/Entree leerlingen?

Nadere informatie

Sociaal Groesbeek. Lijst 3 SOCIAAL GROESBEEK MAAKT HET VERSCHIL! Inleiding / Plan van aanpak. Verkiezingsprogramma

Sociaal Groesbeek. Lijst 3 SOCIAAL GROESBEEK MAAKT HET VERSCHIL! Inleiding / Plan van aanpak. Verkiezingsprogramma Sociaal Groesbeek Lijst 3 > 1. Hans Peters > 2. Wiebo Kersten > 3. William Janssen > 4. Sonja Postema- > Croonen > 5. Betty Wouters > 6. Erik Schlijper > 7. Cindy Liebers- > Gerritzen > 8. Corry Rutten

Nadere informatie

Belangrijk nieuws. voor alle inwoners van Leiden

Belangrijk nieuws. voor alle inwoners van Leiden Belangrijk nieuws voor alle inwoners van Leiden ONDERSTEUNING - ZORG - JEUGDHULP - WERK IN 2015 Meedoen en zelf aan zet Nieuwe taken voor de gemeente Iedereen doet mee Mensen gaan naar school, zijn aan

Nadere informatie