Proces-verbaal van opdrachtverlening

Transcriptie

1 Proces-verbaal van opdrachtverlening Titel aanbesteding Rechtmatigheidscoach team Werk, 4 fte Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Venlo Garnizoenweg NA Venlo Contactpersoon Monique Kessels Waarde van de opdracht 22932,- Opdrachtomschrijving Afdeling Samen Leven en Werken De afdeling Samen Leven en Werken (SLW) van de gemeente Venlo bestaat uit ruim 140 medewerkers. Deze afdeling heeft als taak om steeds meer mensen aan het werk te helpen door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Uitgangspunt is om klanten in hun kracht te zetten zodat ze in toenemende mate participeren in de samenleving, want Iedereen doet mee. Dit wordt bereikt middels het inzetten van diverse middelen, zoals begeleiding naar werk, inkomen, (schuld)hulpverlening. Deze dienstverlening wordt ook verricht voor een aantal buurgemeenten. De afdeling bestaat uit vier teams: Werk, Wijk, Bedrijfsondersteuning en Staf. Team Werk Het team Werk heeft als belangrijkste doelstelling om samen met de klanten met perspectief op regulier werk, binnen 6-12 maanden regulier werk te realiseren. De klanten van het team Werk hebben een korte tot middellange afstand tot de arbeidsmarkt. De focus is erop gericht om vraag en aanbod van personeel bij elkaar te brengen en mensen zo spoedig mogelijk te bemiddelen naar regulier werk. De werkcoaches gaan zelf met werkgevers in contact en werken intensief samen met werkgeverscoaches om tot een goede match van vraag en aanbod te komen. Beschrijving hoofdtaken klantmanager A rechtmatigheid team Werk - Geeft uitvoering aan de Participatie Wet, onderhoudt de uitkering, doet huisbezoeken en verwijst indien nodig door naar externe instellingen; - Voert rechtmatigheidsgesprekken met cliënten; - Verzorgt de bijzondere bijstand verstrekking en geeft uitvoering aan het minimabeleid voor zowel cliënten met een PW uitkering dan wel andere inkomsten; - Adviseert de cliënt inzake vragen op het vakgebied en begeleidt hen; - Ondersteunt bij en beoordeelt (im)materiële hulpvragen, begeleidt cliënten, verwijst hen door en onderhoudt indien nodig contacten met hulpverleningsinstanties/ ketenpartners; - Signaleert trends op het vakgebied en maatschappelijke ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het beleid die kunnen bijdragen aan de aanpassing van het te voeren beleid (beleidsondersteuning en bijdragen aan kwaliteitsverbetering van de producten en/of dienstverlening); - Draagt zorg voor terugkoppeling en doorgeleiding naar de collega s doelmatigheid plus administratie; - Is actief bezig met fraudealertheid; - Voert wet- en regelgeving met betrekking tot het vakgebied uit; - Neemt deel aan in- en externe overleg- en projectgroepen.

2 Kandidaatomschrijving Competenties - Je toont lef, durf en ondernemerschap (creatief ondernemerschap) - Je hebt een proactieve opstelling en zoekt naar oplossingen in het productieproces (resultaatgericht) - Je hebt de vaardigheid om anderen te overtuigen om zodoende draagvlak voor het eigen standpunt te verwerven daarbij wissel je van beïnvloedingsstijl en communicatieniveau (contactuele effectiviteit) - Je bent je ervan bewust dat de taken of plichten van zowel jezelf als anderen in de organisatie naar behoren moeten worden uitgevoerd (verantwoordelijkheid) - Je bent alert en anticipeert op kansen, mogelijkheden of problemen, en reageert er snel op (zelfstandigheid) Kennis en vaardigheden - Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ervaring als coach - Recente en actuele ervaring met het pakket GWS-4all - Ervaring in het werken in een team - Recente en actuele kennis ten aanzien van de Participatie Wet Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Werkervaring Op CV aantoonbaar tenminste 1 jaar werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de uitvoering van de Participatiewet. Dit moet duidelijk uit het CV blijken. Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar (2015), als klantmanager A of rechtmatigheidscoach binnen een gemeente. Dit moet duidelijk uit het CV blijken. Beschikbaarheid Op CV aantoonbaar en naar waarheid ingevuld, vanaf 1 april 2016 beschikbaar voor de gevraagde 36 uur per week. Automatiseringservaring Op CV aantoonbaar en naar waarheid ingevuld kennis en ervaring met GWS4All. Gevraagde documenten Aanleveren na gunning: Aanleveren na gunning: Bewijs inschrijving KvK niet ouder dan 6 maanden (indien ZZP- Aanleveren na gunning: er) Kopie ID bewijs (indien ZZP-er) Kopie VAR-verklaring (indien ZZP-er) Gunnings 1. Weging prijsdeel: 30 % 2. Sollicitatiegesprek Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven. Weging: 40 %

3 3. Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met taken van boete-ambtenaar. Weging: 10 % 4. Opleiding Op CV aantoonbaar afgeronde HBO-opleiding. Weging: 10 % 5. Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring op het gebied van de WWB. Weging: 10 % Namen van de gegadigden Organisatie: TopProfessionals BV Score 23,94 % 40 % 10 % 10 % 10 % 93,94 % Gefeliciteerd! De keuze is op uw kandidaat gevallen. De opdracht wordt aan u gegund. Organisatie: TopProfessionals BV Score 23,24 % 40 % 10 % 10 % 10 % 93,24 % Gefeliciteerd! De keuze is op uw kandidaat gevallen. De opdracht wordt aan u gegund. Organisatie: Yacht B.V. Score 26,04 % 40 % 0 % 10 % 10 % 86,04 % Gefeliciteerd! De keuze is op uw kandidaat gevallen. De opdracht wordt aan u gegund.

4 Organisatie: TopProfessionals BV Score 23,94 % 40 % 10 % 0 % 10 % 83,94 % Gefeliciteerd! De keuze is op uw kandidaat gevallen. De opdracht wordt aan u gegund. Organisatie: Talenter Business Services BV Score 28,21 % 0 % 10 % 10 % 10 % 58,21 % Organisatie: Langhenkel Werk, INkomen en Zorg Noord BV Score 24,18 % 0 % 10 % 10 % 10 % 54,18 % Organisatie: SozaStar Score 30,00 % 0 % 0 % 10 % 10 % 50,00 % Organisatie: SozaStar Score 26,63 % 0 % 0 % 10 % 10 % 46,63 %

5 Organisatie: Limbourg & partners Maastricht NV Score 21,16 % 0 % 0 % 10 % 10 % 41,16 % Organisatie: Doxa Communicatie B.V. Score 20,43 % 0 % 0 % 10 % 10 % 40,43 % Organisatie: Kooyenga Advisering en Detachering Score 22,79 % 0 % 0 % 0 % 0 % 22,79 % Organisatie: Talenter Business Services BV Score 28,90 % 0 % 0 % 0 % 0 % 28,90 % Organisatie: Professional Partners Score 24,69 % 0 % 0 % 0 % 0 % 24,69 %

6 Organisatie: Kooyenga Advisering en Detachering Score 24,69 % 0 % 0 % 0 % 0 % 24,69 % Organisatie: REEF Score 24,18 % 0 % 0 % 0 % 0 % 24,18 % Organisatie: Langhenkel Werk, INkomen en Zorg Noord BV Score 24,18 % 0 % 0 % 0 % 0 % 24,18 % Organisatie: HK Detachering Score 23,94 % 0 % 0 % 0 % 0 % 23,94 % Organisatie: HNG Groep Score 23,70 % 0 % 0 % 0 % 0 % 23,70 %

7 Organisatie: Langhenkel Werk, INkomen en Zorg Noord BV Score 22,79 % 0 % 0 % 0 % 0 % 22,79 % Organisatie: Langhenkel Werk, INkomen en Zorg Noord BV Score 22,79 % 0 % 0 % 0 % 0 % 22,79 % Organisatie: Interwerk Score 22,57 % 0 % 0 % 0 % 0 % 22,57 % Organisatie: Hollen & Dollen Advies Score 21,94 % 0 % 0 % 0 % 0 % 21,94 % Organisatie: Interwerk Score 21,55 % 0 % 0 % 0 % 0 % 21,55 %

8 Organisatie: Doxa Communicatie B.V. Score 21,55 % 0 % 0 % 0 % 0 % 21,55 % Organisatie: Casa Consultancy Score 20,43 % 0 % 0 % 0 % 0 % 20,43 % Organisatie: REEF Score 20,43 % 0 % 0 % 0 % 0 % 20,43 % Organisatie: Mindgap Score 20,08 % 0 % 0 % 0 % 0 % 20,08 % Organisatie: Limbourg & partners Maastricht NV Score 20,08 % 0 % 0 % 0 % 0 % 20,08 %

9 Organisatie: REEF Score 20,08 % 0 % 0 % 0 % 0 % 20,08 % Organisatie: YER Score 20,08 % 0 % 0 % 0 % 0 % 20,08 % Organisatie: Urlings consultancy & management sociale zekerheid Score 19,75 % 0 % 0 % 0 % 0 % 19,75 % Organisatie: Langhenkel Werk, INkomen en Zorg Noord BV Score 19,75 % 0 % 0 % 0 % 0 % 19,75 % Namen van de afgewezen inschrijvers Er zijn geen afgewezen inschrijvers. Zijn er inlichtingen gegeven die op verzoek van de ondernemer geen deel uit hebben gemaakt van de nota van inlichtingen? Nee. Zijn er inschrijvers afgewezen vanwege abnormaal lage inschrijvingen en zo ja, wat is de reden? Nee.

10 De naam van de gegunde inschrijver(s):topprofessionals BV, Jaimy Mols Reden van gunning van deze partij: Economisch meest voordelige inschrijving op basis van prijs/kwaliteit. Het gedeelte van de overheidsopdracht dat deze partij voornemens is om aan derden in onderaanneming te geven: n.v.t. Is de concurrentiegerichte dialoog toegepast en zo ja, wat is hiervoor de reden? Nee. Is de onderhandelingsprocedure toegepast en zo ja, wat is hiervoor de reden? Nee. Is de overheidsopdracht niet gegund en zo ja, wat is hiervoor de reden? Nee.