De Koppelpoort. Als je vanuit een andere invalshoek kijkt, dan zie je andere dingen.

Transcriptie

1 De Koppelpoort Als je vanuit een andere invalshoek kijkt, dan zie je andere dingen.

2 AMBITIES Bewoners aan zet meer ondersteuning voor initiatieven van (groepen) bewoners Wijkgericht, de buurt als ontwikkelgebied focus per buurt en wijk waarin de kracht van bewoners en bewonersinitiatieven maximaal wordt benut Socialiseren en normaliseren i.p.v. specialiseren meer zorg en ondersteuning voor in de keten en minder in de specialistische zorg meer aansluiting op de ondersteuning die de wijkteams vragen voor hun bewoners Samenhang, transparantie & optimale waarde belastingeuro meerjarige resultaatgerichte afspraken flexibiliteit in budget en inzet eenduidige coördinatie op de SBI per wijk en op stedelijk niveau

3 AMBITIES VEERKRACHTIGE & ZELFDRAGENDE SAMENLEVING

4

5 PARTNERSCHAP - Bewoners - Collega-aanbieders - Wijkteams - Gemeente als opdrachtgever & partner Duurzaam & betrouwbaar partnerschap voor de bewoner!

6

7 DE NIEUWE COMBINATIE Kengetallen In IJsselmonde (R dam) en Zeebrg (A dam) in totaal bewoners deelnemers (volgens afspraak gemeenten targets) vrijwilligers B&A werk/re-integratie in meerdere steden 200 cases onafhankelijke cliëntenondersteuning in deelnemers aan programma s WELZIN in aangesloten vrijwilligers Al bestaande samenwerkingen, ook met aangrenzende beleidsterreinen (gezondheid, onderwijs, sport & cultuur, veiligheid, zorg) Klanten waarderen het werk van B&A, MEE en WELZIN gemiddeld met het cijfer 8,2

8 LEIDENDE PRINCIPES - Autonomie en verantwoordelijkheid - Omzien naar elkaar en wederkerigheid - Werken aan talentontwikkeling - Informeel boven formeel - Collectief boven individueel

9 BESTAANDE LOKALE KENNIS EN NETWERKEN BORGEN Tegelijkertijd gaan WELZIN & MEE wezenlijk veranderen en krimpen om zo ruimte te geven aan nieuwe initiatieven. Daarnaast werkt B&A volgens het principe van het benutten van de lokale kracht. B&A komt niet met een blik eigen mensen. Op basis van het nieuwe profiel worden professionals geworven bij de huidige aanbieders om te worden opgenomen in.

10 SAMENWERKING INFORMELE INITIATIEVEN bewoners aan zet #BuurtBestuurt geeft stem aan de bewoner met elkaar afwegingen maken, hoe om te gaan met tegenstellingen binnen het beschikbare financiële kader gezamenlijk lastige beslissingen nemen optimalisatiebeginsel Buurtnetwerker de professional die ruimte kan creëren en zelforganisatie kan bevorderen die kan ondernemen en samenwerking kan verstevigen, een doorpakker dus die de credits gunt aan de bewoners en andere samenwerkingspartners competenties per wijk, doelgroep en buurten op maat, ook cultureel specifiek

11

12 HET CAMPUS-CONCEPT Inspirerende ontwikkelomgeving voor talent, samen leren centraal Arrangementen van verschillende diensten (maatwerk), formeel-informeel Samen met wijkbewoners, informele oplossingen en formele wijkorganisaties Laagdrempelig en dienend, planvorming en programma per buurt op maat

13 IMPLEMENTATIEPROGRAMMA doelen Samenwerking met informele initiatieven: Bestaande lokale kennis en netwerken geborgd : Communicatie met inwoners en netwerken in de stad: Samenwerking met bestaande formele partners: Personeel van andere organisaties overnemen: groei in de basis op orde 1-3 jaar start #BuurtBestuurt matrix en plan, thema s Kpi s, dienstencatalogus profiel en competentiemanagement

14 IMPLEMENTATIE wat betekenen de leidende principes Klein huis voor de professionals, en een grote tuin voor de vrijwilligers We zeggen JA tegen bewonersinitiatieven Bereikbaar, eropaf en in samenwerking, balans diensten op lokaal niveau afstemmen Vraag en informatie verwijst terug naar de buurt, netwerk: laagdrempelig en op maat

15 TIJDPAD IMPLEMENTATIE Juli - Rolverdeling partnerschap - Programmateam - Overlegstructuren - Communicatiematrix - OR & vakbonden Augustus - Nulmeting deskresearch - lopende subsidies - huidige aanbieders - stakeholders - Functieprofiel buurtnetwerker - Overlegtafel aanbieders - Kosteninventarisatie September - Nulmeting fieldresearch - inspiratiebijeenkomsten per wijk - Afspraken maken aanbieders - Werven buurtnetwerkers - Keuze registratiesysteem Oktober - Introductie #BuurtBestuurt - #BuurtRaad - #StadRaad - Afwegingskader - Vaststellen KPI s - Vaststellen dashboard November - Trainen - buurtnetwerkers - bewoners, vrijwilligers - Vaststellen - Dienstencatalogus Wijkplannen Instemming B&W, RvC, RvT December Uitvoeringsorganisatie operationeel!