CO2_brochure_2016_v2.indd 1 5/10/15 16:43
|
|
- Filip Dekker
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 2016 CO2_brochure_2016_v2.indd 1 5/10/15 16:43
2 5 januari 2016 // DAG 1 // BRILLEN 12 januari 2016 // DAG 2 // BELEID MAKEN 19 januari 2016 // DAG 3 // DE BEGELEIDERSPLOEG 26 januari 2016 // DAG 4 // WETGEVING 2 februari 2016 // DAG 5 // THEMADAG VAKANTIEWERKING van 9u30 tot 16u30 Afwisselend bij VDS, Lange Ridderstraat 22, 2800 Mechelen en bij VVJ, Ossenmarkt 3, 2000 Antwerpen CO2 BASISMODULE 2016 CO2_brochure_2016_v2.indd 2 5/10/15 16:43
3 Dag Ploegbaas, Programmator, Speelpleinverantwoordelijke, Grabbelpascoördinator! Neem jij de coördinatie op van een vakantiewerking? Ben jij iemand die tijdens de zomer alles in goede banen leidt? Motiveer jij de animatoren? Ben je bezig met de uitstraling van de werking, het spel- en speelplezier van de kinderen, maar ook met het wettelijk kader? Sta jij met beide voeten in de praktijk van het jeugdwerk, maar beslis je anderzijds ook over de organisatie en het beleid van de werking? Dan is het CO2 vormingsaanbod iets voor jou! VDS (Vlaamse Dienst Speelpleinwerk) en VVJ (Vereniging van Vlaamse Jeugddiensten) stelden een vormingsaanbod samen voor verantwoordelijken van een vakantiewerking, speelplein, Grabbelpasprogramma, onder de noemer CO2. Dit aanbod richt zich zowel naar beroepskrachten als vrijwilligers. In deze brochure geven we je een overzicht van CO2. Er zijn drie delen: we geven je een stevig fundament via de basismodule; daarnaast voorzien we een aanvullend aanbod waarin je zelf keuzes kan maken naar eigen interesse; tenslotte duik je de praktijk in via een inspiratiebezoek. Je kan deze sessies apart volgen maar je kan ook een traject volgen en het CO2 attest verkrijgen. Meer hierover lees je verder in de brochure. We ontvangen je met open armen tijdens één van de CO2-vormingsmomenten! Vlaamse Dienst Speelpleinwerk Vereniging Vlaamse Jeugddiensten 3 // CO2 // 2016 CO2_brochure_2016_v2.indd 3 5/10/15 16:43
4 WAT BIEDT CO2? CO2 is een kwaliteitslabel Het vormingsaanbod van CO2 kun je als volgt samenvatten: op maat: voor coördinatoren van speelpleinwerk, Grabbelpas of andere werkingen praktijkgericht: toegepast op alle facetten van een concrete werking interactief: je eigen ervaring en inbreng zijn onmisbaar in kleine groep: maximaal 25 personen per groep flexibel: je kiest de onderdelen die je wil, of je gaat voor het hele traject CO2 leidt tot een attest Naast de aparte sessies kan je ook kiezen voor een vormingstraject dat leidt tot het CO2-attest. Dit traject bestaat uit 16 sessies en bestaat uit twee modules: de basismodule en het aanvullend aanbod. De basismodule De module bestaat uit vijf vormingsdagen. Als je aan het traject begint is de eerste dag Brillen verplicht! Je hebt de basismodule volbracht als je 4 van de 5 dagen hebt gevolgd. Het aanvullend aanbod Naast de sessies uit de basismodule bieden we nog een heleboel andere sessies aan, je zal deze CO2 sessies op andere vormingsmomenten herkennen aan het CO2 label. Om je traject te vervolledigen volg je bijkomende sessies tot je in totaal 16 sessies gevolgd hebt. 1 opleidingsdag binnen de basismodule zijn 2 sessies. Het inspiratiebezoek is verplicht binnen het traject. Het is de bedoeling dat je het traject afwerkt binnen de twee jaar na het volgen van de basismodule. En dan krijg je het CO2-attest! 4 // CO2 // 2016 ////////////////////////////////////////////////////////////////// CO2_brochure_2016_v2.indd 4 5/10/15 16:43
5 Voor vrijwilligers en beroepskrachten Zowel VVJ als VDS organiseren het aanbod op verschillende momenten. De sessies hebben steeds dezelfde inhoud en kunnen altijd door vrijwilligers én beroepskrachten gevolgd worden. Die mix van deelnemers zorgt ongetwijfeld voor een boeiende dialoog in de sessies. Overtuig elkaar om samen deel te nemen! CO2 op maat Een vakantiewerking draaiende houden is geen bandwerk. Organisaties hebben vaak verschillende verwachtingen en behoeften en daarom bieden we ook CO2 op maat aan. Stel gerust je specifieke vraag en we helpen jullie graag verder. ///////////////////////////////////////////////////// 5 // CO2 // 2016 CO2_brochure_2016_v2.indd 5 5/10/15 16:43
6 PROGRAMMA B Hier vind je een kort overzicht van het vormingsprogramma. Om een attest te ontvangen, volg je 8 sessies uit de basismodule (waarvan sessie 1 en 2 verplicht) en 8 andere sessies naar keuze (waarvan inspiratiebezoek verplicht). De basismodule DAG 1 // BRILLEN Sessie 1 Kijk op vrije tijd Sessie 2 Van visie naar plan DAG 2 // BELEID MAKEN Sessie 3 Beleid maken binnen je stad/gemeente Sessie 4 Beleid maken binnen je werking: een verhaal van participatie DAG 3 // DE BEGELEIDERSPLOEG Sessie 5 Animatoren van A tot Z, deel 1 Sessie 6 Animatoren van A tot Z, deel 2 DAG 4 // WETGEVING Sessie 7 De spelregels volgens de wet, deel 1 Sessie 8 De spelregels volgens de wet, deel 2 DAG 5 // THEMADAG VAKANTIEWERKING Sessie 9 Themadag vakantiewerking, deel 1 Sessie 10 Themadag vakantiewerking, deel 2 Aanvullend aanbod Deze sessies geven we op vormingsdagen van VVJ of VDS, maar je kan zelf ook sessies boeken met een groep coördinatoren, programmatoren of ploegbazen. Check: of Inspiratiebezoek 6 // CO2 // 2016 Tijdens een inspiratiebezoek krijg je de kans om een aantal theorieën/concepten in de praktijk te zien. We bieden 2 formules aan: Formule Do it yourself : Je krijgt een bundel met goede praktijkvoorbeelden en een kijkwijzer mee. Je bepaalt zelf wanneer en met wie je op toer gaat. Formule TAXI : Ook hier stippelen we de perfecte trip uit. Je wordt begeleid door iemand van VVJ of VDS. Deze expert geeft extra uitleg en kijktips. CO2_brochure_2016_v2.indd 6 5/10/15 16:43
7 BASISMODULE Je krijgt vorming over pedagogische, praktische en organisatorische thema s die komen kijken bij een kwaliteitsvolle kinder- of tienerwerking. Een inhoudelijk overzicht van het programma: DAG 1 // BRILLEN // 5 januari 2016 Sessie 1 Kijk op vrije tijd Hoe kijken we naar vrije tijd van kinderen en jongeren? En hoe past spelen in dat plaatje? Verschilt dit van hoe kinderen en jongeren hun vrije tijd ervaren, en zo ja, waar zitten die verschillen dan? We bieden een bril aan, om te kijken naar de vrije tijd van kinderen en jongeren. En prikkelen je om verder na te denken over een vrijetijdsaanbod voor kinderen en jongeren in jouw stad of gemeente. Sessie 2 Van visie naar plan Van theorie naar de praktijk: samen testen we verschillende werkvormen uit om jouw visietraject uit te tekenen/vorm te geven. DAG 2 // BELEID MAKEN // 12 januari 2016 Sessie 3 Beleid maken binnen je stad/gemeente Het is niet evident om te wegen op het beleid. Het kost tijd om je hier in te verdiepen en pas dan kan het beginnen lonen. We geven je een korte intro van het gemeentelijke apparaat en wapenen je met tips en trics om strategisch jouw beleid verkocht te krijgen. Sessie 4 Beleid maken binnen je werking: een verhaal van participatie Binnen je eigen werking loont het om beleidsmatig te werk te gaan. Wie kan je daarbij betrekken en hoe pak je dat aan? In deze sessie leren we je niet toveren maar leggen we je stap voor stap uit hoe je van een idee tot een uitgewerkt en gedragen plan van aanpak komt waarin zowel de kleinste kinderen als de tieners en animatoren hun zegje hebben gedaan. 7 // CO2 // 2016 CO2_brochure_2016_v2.indd 7 5/10/15 16:43
8 DAG 3 // DE BEGELEIDERSPLOEG // 19 januari 2016 Sessie 5 Animatoren van A tot Z: profiel van een speelpleinanimator Bestaat er een gemiddelde animator, en zoja, hoe ziet die er dan uit? We kijken naar het profiel van een animator en gaan op zoek naar de motieven van jongeren om als animator aan de slag te gaan. Hoe evolueert het profiel van je animatoren met de doelgroep waar ze verantwoordelijk over zijn? Wat verwachten jongeren van een vakantiewerking en hoe ga je daar als verantwoordelijke mee om? Sessie 6 Animatoren van A tot Z: behouden van animatoren Welke cultuur er heerst binnen een animatorenploeg bepaalt vaak hoe betrokken jongeren blijven en hoe lang ze actief blijven binnen een werking. Als verantwoordelijke, als ploegbaas van je werking, heb je hierin een belangrijke rol. We gaan na welke rollen je kan opnemen om bepaalde effecten te creëren en hoe je je rol als ploegbaas coachend en ondersteunend opneemt. DAG 4 // WETGEVING // 26 januari 2016 Sessie 7 en 8 De spelregels volgens de wet Bij de organisatie van een werking moet je rekening houden met heel wat regels: hoe en hoeveel moet je de animatoren betalen om ze correct tewerk te stellen, wat staat er allemaal in het vrijwilligersstatuut, legt de gemeenteraad de deelnameprijzen vast, mag je het busje van de gemeente zomaar gebruiken voor een uitstap? Het zijn maar enkele zaken waar je rekening mee moet houden. We lichten de belangrijke regels toe en proberen antwoord te geven op de meest voorkomende vragen. 8 // CO2 // 2016 V br CO2_brochure_2016_v2.indd 8 5/10/15 16:43
9 DAG 5 // THEMADAG VAKANTIEWERKING 2 februari 2016 Deze dag speelt in op actuele thema s voor iedereen die met vakantiewerkingen bezig is. Je kiest je sessie voor de dag. Sessie 1 Beroepskracht versus vrijwilliger. Sessie voor ervaren programmatoren. Als ervaren programmator heb je al heel wat vrijwilligers voorbij zien komen en leren kennen. Persoonlijke coaching of net heel strikt? Je botst op verschillende verwachtingen van je vrijwilligers. Hoe ga je daarmee om en zoek je een goed evenwicht in combinatie met jouw eigen stijl? In de voormiddag zoomen we in op jouw begeleidersstijl naar je animatoren toe en hoe deze doorheen de jaren evolueerde. Verwacht je aan verschillende leuke analyse-tools die je een spiegel voorhouden. In de namiddag gaan we deze verzamelde zelfkennis toepassen op jouw werking en meer specifiek jouw animatorenwerking. We onderzoeken hoe je jouw ploeg nog zelfstandiger kan maken en hen toch goed en waardevol kan ondersteunen. Sessie 2 Genoeg theorie, tijd voor praktijk! Sessie voor startende programmatoren Er zijn wat theorieën, voorbeelden, foto s, filmpjes en andere zaken. Heel boeiend en nuttig, maar hoe vertaal je dit allemaal in de praktijk? Tijdens deze sessie zijn het niet VVJ of VDS die sessie geven maar 2 doorwinterde organisatoren die hun job al meerdere jaren uitvoeren en enorme resultaten bereikten. Zij nemen je mee in hun geschiedenis als praktijkexpert en nemen de geziene theorie onder de loep. Verwacht je aan scherpe reacties, kritische opmerkingen en vooral een brok goesting! 9 // CO2 // 2016 CO2_brochure_2016_v2.indd 9 5/10/15 16:43
10 PRAKTISCH Inschrijven Op en vind je per onderdeel alle data op een rij. Inschrijven doe je via zo hebben we meteen al je gegevens. Je kunt je inschrijven per dag(deel) of meteen voor een traject. Kosteloos annuleren kan tot twee dagen voor het begin van de cursus. Annuleer je later, dan blijft de helft van je deelnameprijs verschuldigd. Verwittig je niet, dan ben je de volledige deelnameprijs verschuldigd. Kostprijs Beroepskracht VVJ-lid of VDS-lid Beroepskracht Géén VVJ-lid of VDS-lid Vrijwilliger Basismodule (volledig) Losse sessies (per dag = 2 sessies) Inspiratiebezoek De prijzen zijn inclusief documentatie, maaltijd(en) en koffie tijdens de pauzes. Na je inschrijving ontvang je alle praktische informatie. Locatie Basismodule De basismodule wordt gegeven van 9u30 tot 16u30 afwisselend bij VDS, Lange Ridderstraat 22, 2800 Mechelen en bij VVJ, Ossenmarkt 3, 2000 Antwerpen. 10 // CO2 // 2016 CO2_brochure_2016_v2.indd 10 5/10/15 16:43
11 Contacteer ons Vlaamse Dienst Speelpleinwerk vzw contactpersoon: Christoph Elaut Lange Ridderstraat Mechelen Tel: Vereniging Vlaamse Jeugddiensten vzw contactpersoon: Kristof Bouvard Ossenmarkt Antwerpen Tel: info@vvj.be 11 // CO2 // 2016 CO2_brochure_2016_v2.indd 11 5/10/15 16:43
12 CO2_brochure_2016_v2.indd 12 5/10/15 16:43
CO2_brochure_2015_v3.indd 1 21/10/14 21:51
2015 CO2_brochure_2015_v3.indd 1 21/10/14 21:51 6 januari 2015 // DAG 1 // BRILLEN 13 januari 2015 // DAG 2 // BELEID MAKEN 20 januari 2015 // DAG 3 // DE BEGELEIDERSPLOEG 27 januari 2015 // DAG 4 // WETGEVING
Nadere informatieRegionale bijeenkomsten Vlaams-Brabant
1 PiaBrysnieuwe medewerker jeugd. Neemt taken over van Wannes en Thomas: o.a. artefact, muziekprojecten, subsidies voor sociaal-culturele, culturele en artistieke werkingen en projecten, intergemeentelijke
Nadere informatieBIJ VRIJWILLIGER VDS VLAAMS-BRABANT?
BIJ VRIJWILLIGER VDS VLAAMS-BRABANT? hoi speelbeest! VOORWOORD De vrijwilligersploeg van de Vlaamse Dienst Speelpleinwerk Vlaams-Brabant bestaat uit een bende enthousiastelingen met maar 1 missie: het
Nadere informatieNiet alles zal dus overal maar te kopiëren vallen. Experimenteer en werk aan een cultuur!
Inleiding Heel wat werkingen ondervinden moeite om animatoren te overhalen een cursus animator in het jeugdwerk te volgen. In deze infofiche bespreken we een aantal acties die je kan ondernemen om animatoren
Nadere informatieANIMATORENBOEKJE Speelpleinwerking JOC/Emelgem/Kachtem Tienerwerking Babbeloe
ANIMATORENBOEKJE Speelpleinwerking JOC/Emelgem/Kachtem Tienerwerking Babbeloe 1 Inhoudsopgave 1 De vakantiewerkingen... 4 1.1 Speelpleinwerking: JOC/Emelgem/Kachtem... 4 Wat?... 4 1.1.1 Voor wie?... 4
Nadere informatieVormingsaanbod & provinciale bijeenkomsten voor jeugddiensten PROGRAMMA 2014 2015
Vormingsaanbod & provinciale bijeenkomsten voor jeugddiensten 2014 2015 Beste jeugddienstmedewerk(st)er, Beste vormingsverantwoordelijke, Met deze brochure kondigen we een nieuw vormingsjaar aan waarin
Nadere informatieIn dit document vind je de handleiding voor de vergadering om met je speelpleinploeg te werken rond visie.
HALLO SPEELBEEST! In dit document vind je de handleiding voor de vergadering om met je speelpleinploeg te werken rond visie. Deze handleiding vertelt hoe je met de kant-en-klare vergadering in powerpoint
Nadere informatieBlauwdruk Jaarplan Speelplein Holsbeek
Blauwdruk Jaarplan Speelplein Holsbeek VISIETEKST SPEELPLEIN HOLSBEEK Het speelplein van Holsbeek is in de eerste plaats jeugdwerk. Dit is wat we daarmee bedoelen: 1. De kinderen Prioriteit zijn de kinderen
Nadere informatieBegeleidershouding van een animator Juni 201 8, Wim Van Le euwen
GELIJKWAARDIGHEID EN GOESTING ALS FUNDAMENTEN Deze visietekst kadert binnen doelstelling 5.2 uit onze beleidsnota: De VDS werkt aan visie rond een respectvolle en open begeleidershouding en draagt deze
Nadere informatieGezocht! Enthousiaste animatoren voor op 't Speelplein!
Animatoren Gezocht! Enthousiaste animatoren voor op 't Speelplein! Elk jaar zijn wij op zoek naar enthousiaste jongeren om onze animatorenploeg te versterken. Wat bieden wij aan? Een vrijwilligersvergoeding
Nadere informatieEENVRIJETIJDSBELEIDVOOR KINDERENIN ARMOEDE
EENVRIJETIJDSBELEIDVOOR KINDERENIN ARMOEDE Vanuit jeugddienstperspectief VVJ Vereniging Vlaamse Jeugddiensten vzw Ossenmarkt 3 2000 Antwerpen T 03 821 06 06 F 03 821 06 09 E info@vvj.be W www.vvj.be Eenvrijetijdsbeleidvoorkinderen
Nadere informatieVVJ, jouw partner voor meer, beter en breder lokaal jeugdbeleid
VVJ, jouw partner voor meer, beter en breder lokaal jeugdbeleid PROGRAMMA 2015 2016 Inleiding COLOFON 2015 Vormgeving: MadeByHanna Coverfoto: François De Heel Druk: Drukkerij Jansen Verantwoordelijke uitgever:
Nadere informatieVormingsaanbod & provinciale bijeenkomsten voor jeugddiensten
Vormingsaanbod & provinciale bijeenkomsten voor jeugddiensten Programma 2013 2014 1 COLOFON 2013 Vormgeving: MadebyHanna Coverfoto: Myra Fotografie Druk: Drukkerij Jansen Verantwoordelijke uitgever: Kaï
Nadere informatieVisietekst animatoren op het speelplein
Visietekst animatoren op het speelplein VDS, najaar 2015 Deze visietekst gaat over animatoren op het speelplein. Een animator 1 op het speelplein is een jongere die speelkansen voor kinderen creëert, samen
Nadere informatieExpertopleiding Cultuur in de Spiegel
Expertopleiding Cultuur in de Spiegel 2019-2020 Muzische lessen, schoolvoorstellingen, mediaprojecten, erfgoeduitstappen, rondleidingen in musea, culturele reizen, kunstenaars in de klas, artistieke workshops,
Nadere informatieIn het eerste deel stellen we algemene vragen en bekijken we of de website makkelijk te vinden is op internet, maar ook de algemene lay-out.
Hé jij daar! In aanloop van onze nieuwe website (eind 2015) hebben we dit jaar bij de VDS alle Antwerpse speelpleinwebsites doorgelicht. Niet om op de vingers te tikken maar om speelpleinen vooruit te
Nadere informatie27 tem 29 april We starten vrijdag tussen 18u30 en 19u30 en ronden zondag om 16u af. Jeugdheem abdij Affligem - Abdijstraat 6, 1790 Affligem
27 tem 29 april 2018. We starten vrijdag tussen 18u30 en 19u30 en ronden zondag om 16u af. Jeugdheem abdij Affligem - Abdijstraat 6, 1790 Affligem Vrijdag Het weekend zit vol vormingen die de inclusieve
Nadere informatieCursus Animator/ Hoofdanimator in het jeugdwerk
Cursus Animator/ Hoofdanimator in het jeugdwerk Ben je lid van een jeugdvereniging en wil je jezelf vormen tot een competente leidinggevende? Of werk je graag met kinderen en jongeren en wil je je hierin
Nadere informatieprogramma 9.00 Onthaal met koffie en versnaperingen 9.30 Workshopronde 1 - kies uit 8 workshops 12.30 Middagpauze met broodjeslunch
programma Goede kinderopvang vraagt de juiste persoon met het juiste talent op de juiste plaats. Die juiste persoon ben jij! Jouw inzet, als kinderbegeleider, maakt het verschil in de kinderopvang: kinderen
Nadere informatieNr 2 25 januari 2018 Extra editie Uitnodiging Ontbijtvergaderingen Gemeenteraadsverkiezingen 2018
Nr 2 25 januari 2018 Extra editie Uitnodiging Ontbijtvergaderingen Gemeenteraadsverkiezingen 2018 Lees dit e-zine op www.vvsg.be stuur een bericht naar de redactie schrijf in/uit 1. Klaar voor de gemeenteraadsverkiezingen?
Nadere informatieKAM Consultants- workshops
KAM Consultants- workshops Welkom bij KAM Consultants B.V. Waarom KAM Consultants B.V. Workshop Continue Verbetering Workshop Procesmanagement Workshop Risicomanagement Waar kun je onze trainingen volgen?
Nadere informatieVormingsaanbod Kind & ruimte. Vormingsaanbod 2014-2015. kind & samenleving vzw
Vormingsaanbod KIND & RUIMTE 2014-2015 kind & samenleving vzw 1 Inhoud 1.Intro 3 2.Onze vormingen 2.1. Over de kansen en uitdagingen van inspraak 5 2.2. Hoe creëer je een goed speelterrein? 5 2.3. Quick
Nadere informatieOver de plaats van speelpleinwerk na de gemeenteraadsverkiezingen 2018 Juni 2017, Wim Van Leeuwen
SPEELPLEINWERK IS EEN STERK MERK Met deze slogan gaat de Vlaamse Dienst Speelpleinwerk positief de gemeenteraadsverkiezingen van 14 oktober 2018 tegemoet. Het is onze kijk op de toekomst, hoe wij speelpleinwerkingen
Nadere informatieNieuwe regelgeving geattesteerde kadervorming
Beste speelpleinwerking, De regelgeving geattesteerde zegt je waarschijnlijk niet veel. En toch kom je er als speelpleiner en of VDS er heel vaak mee in contact. Kijk eens in je portefeuille: Misschien
Nadere informatieNieuw in de OR. Vaardigheidstraining
Nieuw in de OR Vaardigheidstraining Nieuw in de OR Introductie U bent gekozen, al dan niet met stemmen, in de ondernemingsraad. Gefeliciteerd! Het is een boeiende wereld waar u in gestapt bent. Waar /hoe
Nadere informatieSTUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Wil jij? Verdieping in je begeleiders vaardigheden
Nadere informatieINLEIDING. Kwinten Fort Vlaamse Dienst Speelpleinwerk (VDS) vzw
INLEIDING Tijdens de afgelopen schoolvakantie was ik met mijn zoontje poppenkast aan het spelen. Om de beurt mochten we een stukje opvoeren. Toen het mijn beurt was, nam ik een kleine Superman-vingerpop.
Nadere informatieHey. FAQ voor animatoren
Hey FAQ voor animatoren Dit documentje geeft je een overzichtje van de enkele vragen die je als (kandidaat)animator kan hebben als je tewerkgesteld wordt bij stad Vilvoorde. We hebben geprobeerd een zo
Nadere informatieDEEL 1: HET WAAROM DE INTRINSIEKE WAARDE VAN SPELEN
1 2 1 DEEL 1: HET WAAROM DE INTRINSIEKE WAARDE VAN SPELEN 1.1 Spelen begrijpen 02 1.2 Spelen organiseren 0 1. Het speelpleinwerk 05 EEN CONTEXTGEBONDEN SPEELVISIE OPBOUWEN 2.1 Kwaliteitsvol spelen 10 2.2
Nadere informatieVORMINGSBROCHURE NAJAAR 2018
VORMINGSBROCHURE NAJAAR 20 INLEIING Uit e Marge/CMGJ is het Vlaams netwerk voor jeugdwerk en jeugdbeleid met kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Ons vormingsaanbod is gericht
Nadere informatieBasiscursus voor monitoren
Basiscursus voor monitoren 2015 V.U. Vakantiewerking Scherpenheuvel-Zichem, August Nihoulstraat 13-15, 3270 Scherpenheuvel Voor wie? Ben je minimum 16 jaar of word je nog 16 in de loop van 2015? Kan je
Nadere informatievorming voor kinderbegeleiders opvang van baby s en peuters
vorming voor kinderbegeleiders opvang van baby s en peuters Goede kinderopvang vraagt de juiste persoon met het juiste talent op de juiste plaats. Die juiste persoon ben jij! Jouw inzet als kinderbegeleider
Nadere informatieDE KRACHT VAN SPEELPLEIN WERK Memorandum Vlaamse, federale en Europese verkiezingen 2019
DE KRACHT VAN SPEELPLEIN WERK Memorandum Vlaamse, federale en Europese verkiezingen 2019 Vlaamse Dienst Speelpleinwerk vzw 26 mei 2019 vinden er verkiezingen plaats op Vlaams, federaal en Europees niveau.
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieJaartraining System dynamics
Deze jaartraining richt zich op ieder die zich wil bijscholen in de systemische manier van kijken en handelen met toepassingen in de verschillende levensdomeinen: familie, relatie, opvoeden, werk, helpen,...
Nadere informatieVormingsaanbod & provinciale bijeenkomsten voor jeugddiensten
Vormingsaanbod & provinciale bijeenkomsten voor jeugddiensten Programma 2012 2013 1 COLOFON 2012 Vormgeving: MadebyHanna Coverfoto: Myra Fotografie Druk: Drukkerij Jansen Verantwoordelijke uitgever: Kaï
Nadere informatieJEUGDWERK IN DE GEMEENTE
JEUGDWERK IN DE GEMEENTE Je eenheid ontvangt van de stad of gemeente een hoop ondersteuning en subsidies. Het gemeentelijk beleid bepaalt welke ondersteuning er voorzien is en welke subsidies verdeeld
Nadere informatiecursus Dit stageboekje is van niemand minder dan... naam: adres:
cursus R U E T C U R T S N I k r e w d g u e j in het Dit stageboekje is van niemand minder dan... naam: adres: geboortedatum: erkenningsnummer van je cursus:ljw/e45/20.../ stageplaats: stageperiode: Lange
Nadere informatieDe Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken
1 De Onthaalouderacademie Wat is de Onthaalouderacademie? De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken De sector van de kinderopvang is in beweging. Er worden heel wat initiatieven genomen om de
Nadere informatieAFYA-kinderactiviteiten
0 AFYA wie?! AFYA vzw is een dochtervzw van de Gezinsbond en wil er zijn van en voor alle jongeren. AFYA is sinds november 2004 een afzonderlijke vereniging die aan kinderen en jongeren sportieve jeugdkampen
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen
Nadere informatieToolkit websites! Hoe is het met jouw speelpleinwebsite gesteld?
Toolkit websites! Hoe is het met jouw speelpleinwebsite gesteld? Een straffe website voor een straffe werking? In 2015 namen we onze eigen website stevig onder de loep omdat we geloven dat een straffe
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieProefhoofdstuk Rookstopconsulent. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be
Proefhoofdstuk Rookstopconsulent Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Elfjulistraat 39a, 9000 Hasselt, Simpernelstraat 27, 3511 Brussel, Timmerhoutkaai 4, 1000 +32 3 292 33 30
Nadere informatieOPVANG JEUGDWERK? WAT? 16/12/2011
OPVANG JEUGDWERK? WAT? Kan de gemeente zelf jeugdwerk opzetten? Wat is de functie van gemeentelijk jeugdwerk? Toenemende opvangvraag hoe profileren? 1 lokale overheden beschouwen het als hun taak om naast
Nadere informatieStudiek e uze. Neem je tijd voor belangrijke stappen!
Studiek e uze Neem je tijd voor belangrijke stappen! Alles over studiekeuze Vlaamse infolijn - Onderwijs tel. 1700 (gratis nummer) Onderwijskiezer www.onderwijskiezer.be Departement Onderwijs www.ond.vlaanderen.be
Nadere informatieAfsprakennota tussen de gemeente Buggenhout en speelplein Spelemee
Afsprakennota tussen de gemeente Buggenhout en speelplein Spelemee 1. Algemene bepalingen Deze afsprakennota wordt afgesloten tussen enerzijds het gemeentebestuur van Buggenhout, vertegenwoordigd door..
Nadere informatie23/12/15. Startsessie groepsprogramma. Wat gaan we doen vandaag? Doelstelling
Medefinanciering door Wat gaan we doen vandaag? Opfrissing: Back@work? Praktische afspraken Kennismaking (ijsbreker) Trajectboekje Startsessie Back@work Vragenlijsten Vragenronde Doelstelling Back@work
Nadere informatieSTUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Afgelopen jaren hebben we Arjan van Dijk uitgenodigd
Nadere informatieBegeleiding kindvriendelijke steden en gemeenten
Begeleiding kindvriendelijke steden en gemeenten Bataljong Ossenmarkt 3 2000 Antwerpen 03 821 06 06 info@bataljong.be Voor elke stap in het traject kun je beroep doen op begeleiding van Bataljong Bataljong
Nadere informatieEvaluatie vormingsprogramma 'Agressie in de Ouderenzorg'
Evaluatie vormingsprogramma 'Agressie in de Ouderenzorg' Organisatie Preventief Omgaan met Agressie Datum 20/04/2012 Plaats t Roodhof Oostkamp Globaal gemiddelde 4.8 / 5 Aantal deelnemers 21 personen 1.
Nadere informatieNIEUW IN DE OR. Introductie. Inhoud van de training. Aantal deelnemers. Open inschrijving. Garantie
NIEUW IN DE OR NIEUW IN DE OR Introductie U bent gekozen, al dan niet met stemmen, in de ondernemingsraad. Gefeliciteerd! Het is een boeiende wereld waar u in gestapt bent. Waar /hoe nu verder? Waar moet
Nadere informatieLinkedIn Live Foundation
LinkedIn Live Foundation Voor wie Iedereen die inzicht wil in wat LinkedIn kan betekenen voor zichzelf en zijn organisatie en hoe zijn zichtbaarheid en personal branding vergroten via zijn persoonlijk
Nadere informatieWIE GAAT ER MEE MET AJOK VZW? AJOK vzw Postbus Deurne / ondernemingsnummer:
WIE GAAT ER MEE MET AJOK VZW? INHOUDSOPGAVE Wie zijn we?... 3 PICO... 4 NANO... 5 HECTO... 6 GIGA... 7 OP SCHOK... 8 Meer weten?... 9 WIE ZIJN WE? Alle Jongeren Op Kamp - Organiseert vakantiekampen tijdens
Nadere informatieFocus Workshop 2 daagse
Focus Workshop 2 daagse Doelstelling Het is onze passie om bedrijven te ondersteunen in hun groei en andere ondernemers te helpen hun dromen te realiseren. HaRvest is ontstaan van uit onze overtuiging
Nadere informatieLEVEL UP! INSPIRATIE DAG 18 OKTOBER 2016
18 OKTOBER 2016 Ondernemers, managers, leidinggevenden, ambitieuze medewerkers. Iedereen heeft soms even behoefte aan een moment voor zichzelf, even sparren met anderen, investeren in zijn eigen ontwikkeling
Nadere informatieBasisopleiding. Diensten aan particulieren I f
Basisopleiding Diensten aan particulieren I f 2013 Informatiefolder najaar 2015 Beste opleidingsverantwoordelijke, In een dynamische sector als de onze, waar alles draait om mensen, is het een must om
Nadere informatieGereedschapskist co-creatie
Gereedschapskist co-creatie Samen werken aan een betere samenleving Mei 2018 Mayke ten Bos Carine Kleine Haar Kate Snellens Beste collega, Heel goed dat je erover denkt om een project in co-creatie te
Nadere informatieSessie 14 Jongerenparticipatie: kijken over het muurtje
Sessie 14 Jongerenparticipatie: kijken over het muurtje Deel 1: Scholierenstandpunt: een student aan het woord! Rik Smeets (student) & Hanne Ballois (Vlaamse Scholierenkoepel) Waarom sta ik hier? Waarover
Nadere informatieCOMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Nadere informatieASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf
ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieStudiek e uze. Neem je tijd voor belangrijke stappen!
Studiek e uze Neem je tijd voor belangrijke stappen! Alles over studiekeuze Vlaamse infolijn - Onderwijs tel. 1700 (gratis nummer) Onderwijskiezer www.onderwijskiezer.be Departement Onderwijs www.onderwijs.vlaanderen.be
Nadere informatieDe provincie Vlaams-Brabant je jeugdbeleid!
De provincie Vlaams-Brabant je jeugdbeleid! De provincie Vlaams-Brabant je jeugdbeleid! Naar een verdieping hoger met je gemeentelijk jeugdbeleid, of een volledige make-over? PROCEDURE Vraag je begeleiding
Nadere informatieAnimator worden in Herent. De Speelkriebels
Animator worden in Herent De Speelkriebels Welke info vind je terug in deze folder? Cursussen animator in het jeugdwerk - - p4 Welke organisaties zijn erkend? - - p4 Wat daarna? - - p8 Wat zijn de kosten?
Nadere informatie15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1
15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april 2016 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel
Nadere informatieLet s Ynnovate! Let s Ynnovate! LET S YNNOVATE! OVER FLEUR & ESTHER FLEUR PULLEN & ESTHER VAN DER STORM
LET S YNNOVATE! Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg, riep Einstein al een dikke eeuw geleden. Wil je innoveren, dan zul je uit je routine moeten stappen. Maar hoe kun je succesvol
Nadere informatieLeiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven
Training Leiderschap Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Als leidinggevende komt er veel op je af. Je moet doelen halen, maar je wilt ook je medewerkers motiveren. Hoe houd je dat in balans?
Nadere informatieInformatie D.R.E.A.M. - methode
Informatie D.R.E.A.M. - methode NICOLE NIJHOLT Leuk dat je meer wilt weten over mijn D.R.E.A.M. - methode. Ik zal proberen alles zo goed mogelijk uit te leggen. Maar ik kan me voorstellen dat sommige onderdelen
Nadere informatieSpeelpleinwerking De Ravotter
Speelpleinwerking De Ravotter Sollicitatieprocedure 2017 Functieprofiel animator Functieprofiel hoofdanimator Sollicitatieprocedure Functieprofiel speelpleinwerking De Ravotter Wanneer: Zomervakantie 2017
Nadere informatieLoopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting
Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Stel je je vragen bij je huidige job? Evolueert je loopbaan niet in de juiste richting? Overweeg je een heroriëntatie? Zoek je ondersteuning bij het solliciteren?
Nadere informatieProefhoofdstuk Gitaar. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs.
Proefhoofdstuk Gitaar Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050 Hasselt, Simpernelstraat 27, 3511 Brussel, Timmerhoutkaai 4, 1000 +32 3 292 33 30 Maak
Nadere informatieVVJ, jouw partner voor meer, beter en breder lokaal jeugdbeleid
VVJ, jouw partner voor meer, beter en breder lokaal jeugdbeleid PROGRAMMA 2016 2017 Inleiding 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Wie is wie bij VVJ? Uitwisseling voor
Nadere informatie(Her)oriëntatie op je loopbaan
(Her)oriëntatie op je loopbaan Enkele handvatten om naar je loopbaan en competenties te kijken december 2015 Onderhoudscheck voor je loopbaan Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op
Nadere informatieOPLEIDINGSDAG. Vrijdag 11 januari Wil jij ook een held van de werkvloer worden?
OPLEIDINGSDAG Vrijdag 11 januari 2019 Wil jij ook een held van de werkvloer worden? Neem deel aan onze gratis workshops over veiligheid en gezondheid! Ontdek ze in deze brochure of op www.opleidingsdag.be
Nadere informatieVORMINGSAANBOD SECUNDAIR ONDERWIJS. Exploratiedrang Goed in je vel. Verbondenheid. Lifeskills CENTRUM VOOR ERVARINGSGERICHT ONDERWIJS
VORMINGSAANBOD 2016-2017 SECUNDAIR ONDERWIJS Exploratiedrang Goed in je vel Verbondenheid Lifeskills CENTRUM VOOR ERVARINGSGERICHT ONDERWIJS LEREN EN INSPIREREN Onderwijs is altijd in beweging en jongeren
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen die in het recruteringsproces van
Nadere informatieGrafix. Arschoot Elien. Herhaling grafieken. 4 de jaar ASO. D hauwers Fien. Lerarenhandleiding. Instructieboekje Grafix.
Grafix Arschoot Elien Herhaling grafieken 4 de jaar ASO D hauwers Fien Lerarenhandleiding 1 Lootens Jolien Bijlage 2 Beste leerkracht, Heb je het soms moeilijk om de leerlingen hun aandacht bij de les
Nadere informatieTraining Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen
Training Leiderschap Training Leiderschap, inspireren, motiveren en coachen Als leidinggevende moet je meerdere ballen hooggehouden. Er wordt verwacht dat jouw team bepaalde doelen haalt, binnen een bepaald
Nadere informatieTOERISME. 1 Nascholing toerisme VVKSO Lessen toerisme laten leven. Dag beste collega
TOERISME Dag beste collega Hopelijk heb je genoten van een deugddoende vakantie! Een nieuw schooljaar staat in de startblokken. We zijn er klaar voor. Ik wens jullie allen alvast een boeiend schooljaar
Nadere informatieWerkgroep Vorming en Ondersteuning van de Gemengde Commissie. WEVO-brochure. najaar 2017 Foto: fietsatelier Wortel / Stephen Vincke
Werkgroep Vorming en Ondersteuning van de Gemengde Commissie WEVO-brochure najaar 2017 Foto: fietsatelier Wortel / Stephen Vincke WAT IS DE WEVO? De WEVO is de Werkgroep Vorming en Ondersteuning van de
Nadere informatieDe workshop Situationeel leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Situationeel leidinggeven Situationeel leidinggeven, krachtig in iedere situatie Als leidinggevende probeer jij het beste uit je medewerkers te halen. Daar profiteert de organisatie van, maar
Nadere informatieVrijstelling van beschikbaarheid tijdens opleiding, studie of stage (VOSS)
Vrijstelling van beschikbaarheid tijdens opleiding, studie of stage (VOSS) Door de 6de Staatshervorming is VDAB vanaf 1/1/2017 bevoegd voor het verlenen van vrijstellingen voor het volgen van een opleiding,
Nadere informatieDoelstellingen, hefbomen, indicatoren en acties betreffende vorming vzw Stijn
1 Doelstellingen, hefbomen, indicatoren en acties betreffende vorming vzw Stijn Vzw Stijn biedt vorming om het realiseren van haar doelstellingen te ondersteunen HEFBOOM A VORMING OM COMPETENTIE EN KENNIS
Nadere informatiewelkom. brochure 2019
welkom. brochure 2019 for those who make it possible. Possible is er voor mensen. Niet zomaar mensen, maar vakmensen zoals jij. Professionals die weten waar ze mee bezig zijn, hun vak beheersen en hun
Nadere informatieKinderen als doelgroep: kleuters, lagere schoolkinderen en/of tieners. Jongeren voeren het speelaanbod uit en worden betrokken bij de werking
ZAP speelplein De Vlaamse Dienst Speelpleinwerk definieert een speelpleinwerking als volgt: Speelpleinwerk situeert zich binnen het kader van het jeugdwerk. Een speelpleinwerking heeft alle volgende kenmerken:
Nadere informatie1 People Do Change/IVA Onderwijs
1 People Do Change/IVA Onderwijs 2 People Do Change/IVA Onderwijs 3 People Do Change/IVA Onderwijs 1 Dit vergt minimaal 1 dagdeel van 4 klokuren. De werkwijze kan tot 10 teamleden door 1 facilitator worden
Nadere informatieVerslag Praktijktafel Oh nee, vakantie : Samenwerking met onderwijs in Gent Praktijktafel 31 maart 2017
Verslag Praktijktafel Oh nee, vakantie : Samenwerking met onderwijs in Gent Praktijktafel 31 maart 2017 Omschrijving praktijk: Brugfiguren in Gent zorgen voor een goede communicatie op school, tussen leerkrachten,
Nadere informatieTraining Lean Black Belt. Inclusief Black Belt certificaat
Training Lean Black Belt Inclusief Black Belt certificaat Een Lean Black Belt certificaat van het LCS is een verrijking, een geweldige mijlpaal. Het geeft niet alleen erkenning van jouw Lean capaciteiten
Nadere informatieProfessionaliseringsaanbod
E-Learning, Workshops en begeleidings trajecten Professionaliseringsaanbod Door Sander Gordijn - MeesterSander.nl Schooljaar 2019/2020 Even voorstellen Mijn naam is Sander Gordijn en ik ben leerkracht
Nadere informatieTraining Communicatieve vaardigheden
Training Communicatieve vaardigheden Training Communicatie vaardigheden, contact maken en verbinden In het dagelijks leven communiceren we best veel. Denk maar eens na, tijdens een vergadering, maar ook
Nadere informatieBEHOEFTE- EN TEVREDENHEIDSONDERZOEK ROND DE GEMEENTELIJKE VAKANTIEWERKINGEN VAN KEERBERGEN
BEHOEFTE- EN TEVREDENHEIDSONDERZOEK ROND DE GEMEENTELIJKE VAKANTIEWERKINGEN VAN KEERBERGEN Hallo! Om te evolueren moet je evalueren. Vandaar deze vragenlijst. Namen jouw kinderen als eens deel aan de sportweken,
Nadere informatieProefhoofdstuk Spaans. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs.
Proefhoofdstuk Spaans www.centrumvoorafstandsonderwijs.be www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050 Hasselt, Simpernelstraat
Nadere informatieBasisopleiding. Uitzendarbeid- Informatiefolder voor Federgon-leden
Basisopleiding Uitzendarbeid- In formatiefolder najaar 2013 Informatiefolder voor Federgon-leden Beste opleidingsverantwoordelijke, In een dynamische sector als de onze, waar alles draait om mensen, is
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden
LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden Voor wie Ondernemers, account managers, sales managers, business developers, freelancers en alle anderen die in het commerciële proces van een organisatie betrokken
Nadere informatieVormingsaanbod geestelijke gezondheid
Pantone 430C Pantone 7426C Vormingsaanbod geestelijke gezondheid Eenheid voor Zelfmoordonderzoek Locoregionale Uitvoering Vlaams Actieplan Suïcidepreventie Oost-Vlaanderen Hoe blijf jij fit in je hoofd?
Nadere informatieAanbod op maat voor de babyen peuteropvang
omvorming biedt interactieve vormingen, begeleidingen of coachingstrajecten aan rond diverse thema s voor iedereen die werkt met kinderen, gezinnen, bejaarden, cliënten of patiënten. Aanbod op maat voor
Nadere informatieMaak er werk van! Een overzicht van ons aanbod voor (jong)volwassenen, ouders, professionelen en werkgevers & collega s
Maak er werk van! Een overzicht van ons aanbod voor (jong)volwassenen, ouders, professionelen en werkgevers & collega s Projectmedewerkers Sofie Thielemans, Yana Tilleman en Lentl Van Aken In opdracht
Nadere informatieAanwezigheid van extern personeel in het operatiekwartier
OPLEIDING Aanwezigheid van extern personeel in het operatiekwartier Een In samenwerking met: Zorgnet Vlaanderen en VVOV De aanwezigheid van het personeel van firma s uit de medische hulpmiddelenindustrie
Nadere informatieZOMERCURSUS 2019 KINDGERICHT DE TOEKOMST IN!
ZOMERCURSUS 2019 KINDGERICHT DE TOEKOMST IN! Donderdag 22 augustus & vrijdag 23 augustus 2019 Waar: CEGO Leuven Auditorium, Dijlezaal, Raadzaal en Loft Parking: CEGO Schapenstraat 34, 3000 Leuven Een inspirerende
Nadere informatieAANVRAAG VRIJWILLIGERSWERK JEUGDWERK SINT-LIEVENS-HOUTEM 2017
AANVRAAG VRIJWILLIGERSWERK JEUGDWERK SINT-LIEVENS-HOUTEM 2017 Iedereen die in 2017 zestien jaar is of wordt kan zich kandidaat stellen als vrijwilliger. Een vrijwilliger met attest animator verdient dit
Nadere informatie