Bevraging onthaalouders

Transcriptie

1 Bevraging onthaalouders Status: Afgesloten Begindatum: Einddatum: Live: 81 dagen Vragen: 19 Gedeeltelijk geantwoord: 1 (6,7%) Afgedankt: 0 (0%) Einde bereikt: 14 (93,3%) Totaal beantwoord: 15 Filter Geantwoord 4. Willebroek - Kinderopvang BoWi vzw Resterende respondenten: 15 (100%) 1. Hoelang ben je al actief als onthaalouder? 27% - Meer dan 1 jaar, maar minder dan 5 jaar 20% 26.7% 27% - Meer dan 10 jaar 27% - Meer dan 20 jaar 20% - Meer dan 5 jaar 26.7% 26.7% n=15 2. Werk je als: 100% - Kinderbegeleider gezinsopvang - onthaalouder (maximum 8 kinderen gelijktijdig in de opvanglocatie) 100% n=15 Pagina 1 van 11

2 3. Duid jouw provincie aan aub 100% - Antwerpen 100% n=15 4. Bij welke dienst ben je aangesloten?de diensten staan alfabetisch gesorteerd, startend met de naam van de gemeente 100% - Willebroek - Kinderopvang BoWi vzw 100% n=15 8. Ik ben gestart als onthaalouder: Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn. Antwoord Totaal % van antwoorden % Omdat ik een passie heb voor kinderen 13 87% Omdat ik wou zorgen voor mijn eigen kinderen 6 40% Omdat ik graag thuis wou werken 4 27% Omdat ik aan de slag kan zonder diploma 2 13% Ander, gelieve te specificeren 1 7% Om financiële redenen (statuut loopbaanonderbreking, weduwe, combinatie met pensioen,..) 0 0% Omdat ik geen auto heb 0 0% Omdat ik als onthaalouder een goed inkomen heb 0 0% Totaal aantal respondenten: 15 Pagina 2 van 11

3 9. Waarom kiezen ouders volgens jou voor een onthaalouder (en niet voor een kinderdagverblijf)? Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn. Antwoord Totaal % van antwoorden % Ouders kiezen voor de gezinssfeer: er is éénzelfde kinderbegeleider gedurende de hele opvangperiode, het kind maakt deel uit van een gezin waar geborgenheid en huiselijkheid troef zijn % Door de kleinschaligheid: een kind komt terecht in een kleine groep kinderen 11 73% Door de persoonlijke aanpak van de onthaalouder 7 47% Omdat er meer flexibele opvanguren zijn 4 27% Omdat een kind bij een onthaalouder leert omgaan met verschillende leeftijden 3 20% Omdat een kind tot 12 jaar in dezelfde opvang kan blijven 1 7% Ander, gelieve te specificeren 1 7% Omdat het beter bereikbaar is 1 7% Totaal aantal respondenten: 15 Pagina 3 van 11

4 10. Wat gaat er verloren als gezinsopvang niet meer zou bestaan? Respondenten 14 93% het hechte van een gezin in de opvang. kindjes zijn geen nummer maar een deel van het gezin huiselijke sfeer het specifieke van de kleinschaligheid en standvastigheid, eenzelfde manier van opvoeden, eenzelfde persoon. Niet elk kind kan teveel prikkels tegelijk aan en net dat is bij sommige kinderen een noodzaak, de rust binnen dat kleine team. Wachtlijsten zullen langer zijn en de gezinsfeer is niet het zelfde als ik een creche. Het persoonlijk contact met kinderen en ouders. Het huiselijke, de kleinschaligheid, het geborgene enz dat een kindje niet meer kan opgroeien in een kleine groep met meer intimiteit dan in een grote groep met kinderen dat mee moet in de massa opvang op maat van het kind het warme nest, de veilige haven, de geborgenheid, de innige band, de huiselijke sfeer, de betrokkenheid, het welbevinden, het vertrouwen Kindjes zouden niet meer kunnen genieten van een thuisfseer.werken met kleinere groepen.flexible uren voor ouders die onregelmatige uren hebben. Het thuis zijn van de kindjes, meer aandacht voor de kindjes de warme huis sfeer Geborgenheid, huiselijke sfeer, persoonlijkheid, flexibele uren. Kindjes zijn beter gekend, kleinschaliger. De barrière tussen thuis en opvang is minder groot. het samenspelen in een kleine groep, het leren met elkaar omgaan,spelen met kindjes van verschillende leeftijd,het leren omgaan met kindjes die anders zijn geziensfeer Pagina 4 van 11

5 11. Wat zou voor jou een reden kunnen zijn om te stoppen als onthaalouder? Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn. Antwoord Totaal % van antwoorden % Omdat Kind en Gezin te streng is en te hoge voorwaarden oplegt 10 71% Omdat ik te weinig verdien 7 50% Omdat ik geen vast inkomen heb 6 43% Ander, gelieve te specificeren 4 29% Omdat het lange werkdagen zijn 2 14% Omdat ik te veel papierwerk heb 2 14% Omdat ik elke dag alleen moet werken 1 7% Omdat ouders hoge verwachtingen hebben 1 7% Omdat de buurt klachten heeft over de opvang 0 0% Omdat dit extra werk is voor mijn gezin 0 0% Omdat ik te weinig ondersteuning krijg 0 0% Totaal aantal respondenten: 14 Pagina 5 van 11

6 12. Wat denk jij dat er nodig is zodat er meer onthaalouders blijven werken of starten? Respondenten 14 93% vast inkomen? laat ons al beginnen met een goed uitgewerkt statuut, geen halve lapmiddeltjes on onthaalouders te lokken. Wij doen ons werk heel graag en 'werken' meer uur dan gelijk wie ook. Maar daar tegenover moet wel iets staan, niet alleen de apreciatie die je van je begeleider en de ouders krijgt maar ook een financiele prestatie. De dag van vandaag heeft iedereen onkosten en wil iedereen vooruit komen in het leven, ook een onthaalouder. Financieel zekerheid. Veel minder papierwerk, beter loon, minder strenge regels die overbodig zijn. meer financieële ondersteuning door evt jaarlijkse bonus voor nieuw speelgoed of materiaal aan te kopen. een vast inkomen en een degelijk sociaal vangnet de 'oudere generatie' onthaalouders heeft het moeilijk met het steeds meer opleggen van regels en plichten, er staat nauwelijks iets tegenover. De 'nieuwe generatie' kinderbegeleiders kan men volgens mij enkel nog overhalen met een volwaardig statuut. Vast inkomen,geen diploma maar natuurlijk wel ervaring hebben.minder hoge normen ivm de woning,we zijn geen creche maar het is onze woning. Vast inkomen, geen diploma nodig hebben, Een dertien de maand plus vakantie geld wanneer een kind afwezig is zou we ook een vergoeding moeten krijgen we kunnen niks aan doen als kindje afwezig is. realistische doelen voorop stellen. een kinderbegeleidster moet een hart voor kinderen hebben dan blijft ze dit zeker doen.het is een job dat me voldoening geeft,liefde van de kindjes meer respect voor dat zware werk Pagina 6 van 11

7 13. Wat vind je positief aan de samenwerking met jouw dienst voor onthaalouders? Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn. Antwoord Totaal % van antwoorden % Ik kan steeds bij hen terecht 11 79% Ik hoef financieel niets te regelen met ouders 10 71% Ze organiseren vorming waar ik aan kan deelnemen 9 64% Ik heb zo meer contact met andere onthaalouders 2 14% Ik krijg hulp en ondersteuning bij de regelgeving 2 14% Ze zorgen ervoor dat ik verzekerd ben 2 14% Ander, gelieve te specificeren 1 7% Ik krijg hulp bij opvoedingsvragen die ik heb 1 7% Ik bouw sociale rechten op (pensioen, uitkering bij ziekte,..) 1 7% Ik krijg hulp bij mijn papierwerk 0 0% Totaal aantal respondenten: 14 Pagina 7 van 11

8 14. Hoeveel keer per jaar wens je dat jouw verantwoordelijke op huisbezoek komt? Respondenten 14 93% 4? Van mij mag mijn verantwoordelijke alle dagen over de vloer komen. Vind ik dat nodig? Neen. Ik heb in de loop der jaren een aantal kwalificaties opgebouwd die mij als oo alle dagen van pas komen. Wanneer ik bepaalde vragen en hulp nodig heb weet ik dat mijn verantwoordelijke en het ganse team mij gaan bijstaan waar nodig moest zijn. 5 Een viertal keer per jaar is wenselijk. Indien meer nodig kan altijd gevraagd worden 6 / 8 keer minimum 4 x Een 4-tal keer per keer is toch wel vereist zodat de verantwoordelijke voeling blijft hebben met het werkveld. 4 keer per jaar.zijn er vragen komt ze altijd te hulp ;-) 4x per jaar 6à8 keer Ik heb een fantastische dienstverantwoordelijke die steeds welkom is. ze komt 8 a 9 keer op een jaar langs en als je ze nodig hebt komt ze langs het speelt geen rol Pagina 8 van 11

9 15. Wat zou je job als onthaalouder gemakkelijker kunnen maken? Respondenten 14 93% af en toe een premie voor nieuw speelgoed of ander materiaal om aan te kopen voor de opvang? De zorg voor later wegnemen, een goeie financiële basis leggen en extra's kunnen opbouwen want de dag beginnen zonder zorgen maakt elk aankomend probleem al een stuk opgelost zijnde. Financieel en sociaal zekerheid. Minder papierwerk, mensen die Nederlands praten. nvt meer verlofdagen ter compensatie van de lange werkdagen Maximum van gemiddeld 3 kindjes per dag/per kwartaal. Maximale aanwezigheid van 6 kindjes (of minder) Ik doe mijn werk super graag,alleen een vast inkomen zou alkes wat gemakkelijker maken en moeten we ons niet druk maken als er kindjes niet komen opdagen. Dat we een vast inkomen hadden. kortingen bij warenhuizen of maaltijdcheques controle dienstverantwoordelijke moet volstaan, want zij kent de ruimte en vooral de werking van de opvang door en door. dat we jaarlijks een bedrag zouden krijgen om materiaal aan te kopen. meer sociale zekerheid 16. Maak jij je zorgen over jouw job als onthaalouder? 64% - Ja 36% - Neen 35.7% 64.3% n=14 Pagina 9 van 11

10 17. Indien ja, waarover? Respondenten 9 60% Vraag overgeslagen: 5 inkomen, genoeg kindjes op de wachtlijst? Dat opvang in zijn huidige vorm steeds nog zal moeten bijgestuurd worden daar zijn we ons van bewust, maar wij willen een goeie uitgebalanceerde kinderopvang met mogelijkheden voor iedereen, maar zeer zeker op financieel vlak, want door de uitbreiding van ons takenpakket en de verwachtingen van zowel ouders als kind& gezin houden wij steeds minder van onze vergoeding over. Te weining aanvragen van ouders in mijn buurt. in de toekomst niet genoeg kinderen, omdat de ouders denken dat wij niet hip genoeg zijn als onthaalouder en in de grote kribbe's wel ( wat niet zo is ) de onzekerheid went nooit, zal ik bvb volgende maand nog evenveel werk hebben als nu? Ik doe mijn job nu bijna 3 jaar en ik moet nu op gesprek komen omdat mijn diploma als zorgkundige niet zou volstaan... ik moet en kwalificatie halen en ik vind 8jaar te veel!!!! er zijn weinig aanvragen in onze buurt 18. Indien neen, waarom niet? Respondenten 5 33% Vraag overgeslagen: 9 Ben er te oud voor om mij zorgen te maken hieromtrent. En anders zijn er nog andere jobs. genoeg voldoening, heel veel dankbaarheid van de ouders Ik ben met alles in orde!!en doe mijn job super graag anders zou ik het niet blijven doen. omdat ik ervaring genoeg heb ik ben tevreden zoals het nu is.11 jaar geleden heb ik hier voor gekozen en ik geniet er alle dagen van Pagina 10 van 11

11 19. Waar ben je trots op als onthaalouder? Respondenten 14 93% dat de kindjes graag komen en ik de kindjes kan klaar maken om naar school te gaan of de kleintjes een veilig gevoel kan geven. de kleine dingetjes De kinderen Dat een tiener zijn schoolrapport komt laten zien, eerste liefje aan mij komt voorstellen nog voor hij dat thuis gedaan heeft, dat ik in de stad loop en aan de overkant van de straat een kleuter vrolijk en zwaaien mijn naam hoor roepen. Dat de juf van het eerste kleuterklasje hoor zeggen dat 'mijn kindjes' het ooo zo goed doen. Dat ouders hun 2e of3e kindje hier ook in de opvang willen laten komen zelfs al moeten ze daarvoor een paar kilometer omrijden. Als ik zie dat mijn onthaalkindjes klaar zijn voor de volgende stap in hun leven (school)...wetend dat ik er deel aan heb gemaakt. Dat ik veel kindjes verzorgd heb die een goede start in het leven hebben. Sommige gaan al naar de unif of hoge school. dat ik al vele kindjes heb op laten groeien in hun eigenwaarde en eigen ritme. De goede band met de ouders. De vriendschap van de kinderen. dat mijn opvangkindjes opgroeien tot flinke, lieve en zelfstandige kleuters Op ieder kind dat ik hier heb zien ontwikkelen, in zijn eigen tempo. Op ieder kind dat zich hier thuis heeft gevoeld; Al die stralende gezichtjes dag in dag uit!!knuffels en dat al mijn kindjes mijn graag komen. Mijn lieve schatten zien opgroeien tot pracht van unieke kindjes! ik vind leuk wanneer de ouders recpecter en waardeer mijn werker Dat al de kindjes en ouders graag naar de opvang komen. De overgang naar kleuterklas verloopt vlot want ik krijg positieve respons van kleuterjuffen. dat ik geniet van mijn dagen,de knuffels die ik krijg en de complimenten van de ouders. ik kan aan jonge ouders een goed advies geven Pagina 11 van 11