Bevraging onthaalouders

Transcriptie

1 Willebroek Kinderopvang BoWi vzw Totaal aantal antwoorden: 91 Nederlands Ik ben gestart als onthaalouder: Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn Waarom kiezen ouders volgens jou voor een onthaalouder (en niet voor een kinderdagverblijf)? Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn Wat gaat er verloren als gezinsopvang niet meer zou bestaan? Wat zou voor jou een reden kunnen zijn om te stoppen als onthaalouder? Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn Wat denk jij dat er nodig is zodat er meer onthaalouders blijven werken of starten? Wat vind je positief aan de samenwerking met jouw dienst voor onthaalouders? Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn Hoeveel keer per jaar wens je dat jouw verantwoordelijke op huisbezoek komt? Wat zou je job als onthaalouder gemakkelijker kunnen maken? Indien ja, waarover? Indien neen, waarom niet? Waar ben je trots op als onthaalouder?... 9 Powered by CheckMarket Pagina 1 van 10

2 Nederlands 8 - Ik ben gestart als onthaalouder: Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn. ik werkte in de verzorging en had nood aan verandering het zien opgroeien van kleine mensjes is iets wonderlijk en uniek om mee te maken 9 - Waarom kiezen ouders volgens jou voor een onthaalouder (en niet voor een kinderdagverblijf)? Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn. omdat wij meer kunnen inspelen op de specifieke behoeften van ieder kind 10 - Wat gaat er verloren als gezinsopvang niet meer zou bestaan? het hechte van een gezin in de opvang. kindjes zijn geen nummer maar een deel van het gezin huiselijke sfeer het specifieke van de kleinschaligheid en standvastigheid, eenzelfde manier van opvoeden, eenzelfde persoon. Niet elk kind kan teveel prikkels tegelijk aan en net dat is bij sommige kinderen een noodzaak, de rust binnen dat kleine team. Wachtlijsten zullen langer zijn en de gezinsfeer is niet het zelfde als ik een creche. Het persoonlijk contact met kinderen en ouders. Het huiselijke, de kleinschaligheid, het geborgene enz dat een kindje niet meer kan opgroeien in een kleine groep met meer intimiteit dan in een grote groep met kinderen dat mee moet in de massa Powered by CheckMarket Pagina 2 van 10

3 opvang op maat van het kind het warme nest, de veilige haven, de geborgenheid, de innige band, de huiselijke sfeer, de betrokkenheid, het welbevinden, het vertrouwen Kindjes zouden niet meer kunnen genieten van een thuisfseer.werken met kleinere groepen.flexible uren voor ouders die onregelmatige uren hebben. Het thuis zijn van de kindjes, meer aandacht voor de kindjes de warme huis sfeer Geborgenheid, huiselijke sfeer, persoonlijkheid, flexibele uren. Kindjes zijn beter gekend, kleinschaliger. De barrière tussen thuis en opvang is minder groot. het samenspelen in een kleine groep, het leren met elkaar omgaan,spelen met kindjes van verschillende leeftijd,het leren omgaan met kindjes die anders zijn geziensfeer 11 - Wat zou voor jou een reden kunnen zijn om te stoppen als onthaalouder? Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn. Eenmaal geen kindjes heb je ook geen inkomen. te weinig kindjes in de opvang als ik ooit gezondheidsproblemen krijg ik ben tevreden hoe ik nu werk, alles verloopt zoals ik er van verwachte Powered by CheckMarket Pagina 3 van 10

4 12 - Wat denk jij dat er nodig is zodat er meer onthaalouders blijven werken of starten? vast inkomen? laat ons al beginnen met een goed uitgewerkt statuut, geen halve lapmiddeltjes on onthaalouders te lokken. Wij doen ons werk heel graag en 'werken' meer uur dan gelijk wie ook. Maar daar tegenover moet wel iets staan, niet alleen de apreciatie die je van je begeleider en de ouders krijgt maar ook een financiele prestatie. De dag van vandaag heeft iedereen onkosten en wil iedereen vooruit komen in het leven, ook een onthaalouder. Financieel zekerheid. Veel minder papierwerk, beter loon, minder strenge regels die overbodig zijn. meer financieële ondersteuning door evt jaarlijkse bonus voor nieuw speelgoed of materiaal aan te kopen. een vast inkomen en een degelijk sociaal vangnet de 'oudere generatie' onthaalouders heeft het moeilijk met het steeds meer opleggen van regels en plichten, er staat nauwelijks iets tegenover. De 'nieuwe generatie' kinderbegeleiders kan men volgens mij enkel nog overhalen met een volwaardig statuut. Vast inkomen,geen diploma maar natuurlijk wel ervaring hebben.minder hoge normen ivm de woning,we zijn geen creche maar het is onze woning. Vast inkomen, geen diploma nodig hebben, Een dertien de maand plus vakantie geld wanneer een kind afwezig is zou we ook een vergoeding moeten krijgen we kunnen niks aan doen als kindje afwezig is. realistische doelen voorop stellen. Powered by CheckMarket Pagina 4 van 10

5 een kinderbegeleidster moet een hart voor kinderen hebben dan blijft ze dit zeker doen.het is een job dat me voldoening geeft,liefde van de kindjes meer respect voor dat zware werk 13 - Wat vind je positief aan de samenwerking met jouw dienst voor onthaalouders? Duid maximaal 3 antwoorden aan die het meest voor jou van toepassing zijn. mijn begeleidster is er een uit de duizende ze staat er altijd als je haar nodig hebt 14 - Hoeveel keer per jaar wens je dat jouw verantwoordelijke op huisbezoek komt? 4? Van mij mag mijn verantwoordelijke alle dagen over de vloer komen. Vind ik dat nodig? Neen. Ik heb in de loop der jaren een aantal kwalificaties opgebouwd die mij als oo alle dagen van pas komen. Wanneer ik bepaalde vragen en hulp nodig heb weet ik dat mijn verantwoordelijke en het ganse team mij gaan bijstaan waar nodig moest zijn. 5 Een viertal keer per jaar is wenselijk. Indien meer nodig kan altijd gevraagd worden 6 / 8 keer minimum 4 x Powered by CheckMarket Pagina 5 van 10

6 Een 4-tal keer per keer is toch wel vereist zodat de verantwoordelijke voeling blijft hebben met het werkveld. 4 keer per jaar.zijn er vragen komt ze altijd te hulp ;-) 4x per jaar 6à8 keer Ik heb een fantastische dienstverantwoordelijke die steeds welkom is. ze komt 8 a 9 keer op een jaar langs en als je ze nodig hebt komt ze langs het speelt geen rol 15 - Wat zou je job als onthaalouder gemakkelijker kunnen maken? af en toe een premie voor nieuw speelgoed of ander materiaal om aan te kopen voor de opvang? De zorg voor later wegnemen, een goeie financiële basis leggen en extra's kunnen opbouwen want de dag beginnen zonder zorgen maakt elk aankomend probleem al een stuk opgelost zijnde. Financieel en sociaal zekerheid. Minder papierwerk, mensen die Nederlands praten. nvt meer verlofdagen ter compensatie van de lange werkdagen Powered by CheckMarket Pagina 6 van 10

7 Maximum van gemiddeld 3 kindjes per dag/per kwartaal. Maximale aanwezigheid van 6 kindjes (of minder) Ik doe mijn werk super graag,alleen een vast inkomen zou alkes wat gemakkelijker maken en moeten we ons niet druk maken als er kindjes niet komen opdagen. Dat we een vast inkomen hadden. kortingen bij warenhuizen of maaltijdcheques controle dienstverantwoordelijke moet volstaan, want zij kent de ruimte en vooral de werking van de opvang door en door. dat we jaarlijks een bedrag zouden krijgen om materiaal aan te kopen. meer sociale zekerheid 17 - Indien ja, waarover? inkomen, genoeg kindjes op de wachtlijst? Dat opvang in zijn huidige vorm steeds nog zal moeten bijgestuurd worden daar zijn we ons van bewust, maar wij willen een goeie uitgebalanceerde kinderopvang met mogelijkheden voor iedereen, maar zeer zeker op financieel vlak, want door de uitbreiding van ons takenpakket en de verwachtingen van zowel ouders als kind& gezin houden wij steeds minder van onze vergoeding over. Te weining aanvragen van ouders in mijn buurt. in de toekomst niet genoeg kinderen, omdat de ouders denken dat wij niet hip genoeg zijn als onthaalouder en in de grote kribbe's wel ( wat niet zo is ) Powered by CheckMarket Pagina 7 van 10

8 de onzekerheid went nooit, zal ik bvb volgende maand nog evenveel werk hebben als nu? Ik doe mijn job nu bijna 3 jaar en ik moet nu op gesprek komen omdat mijn diploma als zorgkundige niet zou volstaan... ik moet en kwalificatie halen en ik vind 8jaar te veel!!!! er zijn weinig aanvragen in onze buurt 18 - Indien neen, waarom niet? Ben er te oud voor om mij zorgen te maken hieromtrent. En anders zijn er nog andere jobs. genoeg voldoening, heel veel dankbaarheid van de ouders Ik ben met alles in orde!!en doe mijn job super graag anders zou ik het niet blijven doen. omdat ik ervaring genoeg heb ik ben tevreden zoals het nu is.11 jaar geleden heb ik hier voor gekozen en ik geniet er alle dagen van Powered by CheckMarket Pagina 8 van 10

9 19 - Waar ben je trots op als onthaalouder? dat de kindjes graag komen en ik de kindjes kan klaar maken om naar school te gaan of de kleintjes een veilig gevoel kan geven. de kleine dingetjes De kinderen Dat een tiener zijn schoolrapport komt laten zien, eerste liefje aan mij komt voorstellen nog voor hij dat thuis gedaan heeft, dat ik in de stad loop en aan de overkant van de straat een kleuter vrolijk en zwaaien mijn naam hoor roepen. Dat de juf van het eerste kleuterklasje hoor zeggen dat 'mijn kindjes' het ooo zo goed doen. Dat ouders hun 2e of3e kindje hier ook in de opvang willen laten komen zelfs al moeten ze daarvoor een paar kilometer omrijden. Als ik zie dat mijn onthaalkindjes klaar zijn voor de volgende stap in hun leven (school)...wetend dat ik er deel aan heb gemaakt. Dat ik veel kindjes verzorgd heb die een goede start in het leven hebben. Sommige gaan al naar de unif of hoge school. dat ik al vele kindjes heb op laten groeien in hun eigenwaarde en eigen ritme. De goede band met de ouders. De vriendschap van de kinderen. dat mijn opvangkindjes opgroeien tot flinke, lieve en zelfstandige kleuters Op ieder kind dat ik hier heb zien ontwikkelen, in zijn eigen tempo. Op ieder kind dat zich hier thuis heeft gevoeld; Al die stralende gezichtjes dag in dag uit!!knuffels en dat al mijn kindjes mijn graag komen. Mijn lieve schatten zien opgroeien tot pracht van unieke kindjes! ik vind leuk wanneer de ouders recpecter en waardeer mijn werker Powered by CheckMarket Pagina 9 van 10

10 Dat al de kindjes en ouders graag naar de opvang komen. De overgang naar kleuterklas verloopt vlot want ik krijg positieve respons van kleuterjuffen. dat ik geniet van mijn dagen,de knuffels die ik krijg en de complimenten van de ouders. ik kan aan jonge ouders een goed advies geven Powered by CheckMarket Pagina 10 van 10