Evaluatie van het nieuwe opvolgingsststelsel voor werkzoekenden: Tabellenboek Luik 2: Geschorsten
|
|
- Gustaaf Boender
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vraag 1: Heeft u vorige week gedurende minstens 1 uur betaald werk verricht? (Q1) Vlaanderen Wallonië Brussel Ja, als werknemer 62 18% 31 27% 24 13% 7 17% Ja, als PWA'er 7 2% 2 2% 3 2% 2 5% Ja, als zelfstandige 16 5% 7 6% 7 4% 2 5% Neen % 73 65% % 31 74% geantwoord % % % % Vlaanderen Wallonië Brussel Ja, als werknemer 26 19% 19 33% 4 6% 3 20% Ja, als PWA'er 3 2% 1 2% 1 2% 1 7% Ja, als zelfstandige 11 8% 5 9% 5 8% 1 7% Neen 99 71% 33 57% 56 85% 10 67% geantwoord % % % % Ja, als werknemer 36 18% 12 22% 20 17% 4 15% Ja, als PWA'er 4 2% 1 2% 2 2% 1 4% Ja, als zelfstandige 5 2% 2 4% 2 2% 1 4% Neen % 40 73% 97 80% 21 78% geantwoord % % % % Page 1 of 13
2 Vraag 2: Ontvangt u momenteel een uitkering? (Q2) Vlaanderen Wallonië Brussel Ja % 47 45% 79 43% 20 50% Werkloosheidsuitkering 80 24% 24 23% 40 22% 16 40% Ziekte-uitkering 23 7% 13 13% 8 4% 2 5% Leefloon 31 9% 7 7% 23 12% 1 3% Brugpensioen/pensioen 1 0% 1 1% 0 0% 0 0% Andere 10 3% 1 1% 8 4% 1 3% Niet gespecifieerd 2 1% 1 1% 1 1% 0 0% Neen % 55 53% % 19 48% Ik weet het niet 5 2% 2 2% 2 1% 1 3% geantwoord Vlaanderen Wallonië Brussel Ja 64 48% 28 53% 31 47% 5 33% Werkloosheidsuitkering 45 34% 15 28% 26 39% 4 27% Ziekte-uitkering 12 9% 8 15% 3 5% 1 7% Leefloon 4 3% 2 4% 2 3% 0 0% Brugpensioen/pensioen 1 1% 1 2% 0 0% 0 0% Andere 1 1% 1 2% 0 0% 0 0% Niet gespecifieerd 1 1% 1 2% 0 0% 0 0% Neen 68 51% 24 45% 35 53% 9 60% Ik weet het niet 2 1% 1 2% 0 0% 1 7% geantwoord Ja 82 42% 19 37% 48 40% 15 60% Werkloosheidsuitkering 35 18% 9 18% 14 12% 12 48% Ziekte-uitkering 11 6% 5 10% 5 4% 1 4% Leefloon 27 14% 5 10% 21 18% 1 4% Brugpensioen/pensioen 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% Andere 9 5% 0 0% 8 7% 1 4% Niet gespecifieerd 1 1% 0 0% 1 1% 0 0% Neen % 31 61% 69 58% 10 40% Ik weet het niet 3 2% 1 2% 2 2% 0 0% geantwoord Page 2 of 13
3 Vraag 3: Zoekt u momenteel naar werk, of naar ander werk? (Q3) Vlaanderen Wallonië Brussel Ja % 59 54% % 30 77% Neen % 50 46% 55 30% 9 23% geantwoord % % % % Vlaanderen Wallonië Brussel Ja 71 52% 20 36% 42 64% 9 64% Neen 65 48% 36 64% 24 36% 5 36% geantwoord % % % % Ja % 39 74% 88 74% 21 84% Neen 49 25% 14 26% 31 26% 4 16% geantwoord % % % % Page 3 of 13
4 Vraag 4: Duid hieronder aan hoeveel gesprekken u had bij de RVA tussen 1 juli 2004 en nu. (Q11) Een gesprek gehad % 70 Vlaanderen 65% 113 Wallonië 61% 30 Brussel 71% 1 gesprek 31 15% 13 19% 12 11% 6 20% 2 of meer gesprekken % 57 81% % 24 80% Geen gesprek gehad 37 11% 10 9% 24 13% 3 7% Ik weet het niet 84 25% 27 25% 48 26% 9 21% geantwoord Een gesprek gehad 65 49% 28 Vlaanderen 52% 29 Wallonië 45% 8 Brussel 53% 1 gesprek 28 43% 12 43% 10 34% 6 75% 2 of meer gesprekken 37 57% 16 57% 19 66% 2 25% Geen gesprek gehad 34 25% 9 17% 22 34% 3 20% Ik weet het niet 35 26% 17 31% 14 22% 4 27% geantwoord Een gesprek gehad % 42 79% 84 70% 22 81% 1 gesprek 3 2% 1 2% 2 2% 0 0% 2 of meer gesprekken % 41 98% 82 98% % Geen gesprek gehad 3 2% 1 2% 2 2% 0 0% Ik weet het niet 49 25% 10 19% 34 28% 5 19% geantwoord Page 4 of 13
5 Vraag 5: Geef uw algemene indruk over de contacten die u had met de RVA. (Q15) Vlaanderen Wallonië Brussel Positief 51 16% 19 17% 24 14% 8 21% Negatief % 52 48% % 19 50% Positief en negatief 2 1% 2 2% 0 0% 0 0% Geen mening 94 29% 36 33% 47 27% 11 29% geantwoord % % % % Uitleg positief negatief goede doorverwijzing brieven niet ontvangen men vindt dat men toch voldoende moeite gedaan heeft om werk te zoeken ik vind niets, heb het zeer moeilijk om werk te vinden vb. In onderwijs, geen bewijs goed gedrag en zeden, geen rijbewijs RVA reikt geen oplossing aan onvriendelijke contacten werk via interim telt niet mee men vindt dat men geen werk kan zoeken wegens zwangerschap, handicap, zorg voor kinderen geen mening geen contact gehad neutraal, geen verwijt RVA onverschillig Page 5 of 13
6 Vraag 6 : Gaat u akkoord met onderstaande zinnen? (Q14) Ik werd geholpen door de RVA Vlaanderen Wallonië Brussel Akkoord 60 19% 30 29% 22 13% 8 20% Niet akkoord % 55 54% % 24 60% Ik weet het niet 49 15% 17 17% 24 14% 8 20% geantwoord op deze vraag % % % % De RVA hield rekening met mijn persoonlijke situatie Akkoord 59 19% 24 24% 28 16% 7 19% Niet akkoord % 66 65% % 20 56% Ik weet het niet 41 13% 11 11% 21 12% 9 25% geantwoord op deze vraag % % % % Ik kreeg duidelijke uitleg van de RVA Akkoord % 61 57% 81 48% 23 61% Niet akkoord % 34 32% 64 38% 8 21% Ik weet het niet 44 14% 12 11% 25 15% 7 18% geantwoord op deze vraag % % % % Ik kreeg interessante informatie van de RVA Akkoord 67 21% 27 26% 29 17% 11 29% Niet akkoord % 63 61% % 24 63% Ik weet het niet 32 10% 13 13% 16 9% 3 8% geantwoord op deze vraag % % % % Ik was bang mijn uitkering te verliezen Akkoord % 71 68% % 24 65% Niet akkoord 61 20% 26 25% 30 18% 5 14% Ik weet het niet 31 10% 8 8% 15 9% 8 22% geantwoord op deze vraag % % % % Ik begrijp waarom de RVA mij verplicht werk te Akkoord % 74 71% % 28 72% Niet akkoord 56 18% 18 17% 33 19% 5 13% Ik weet het niet 39 12% 12 12% 21 12% 6 15% geantwoord op deze vraag % % % % Page 6 of 13
7 Ik werd geholpen door de RVA Vlaanderen Wallonië Brussel Akkoord 36 29% Niet akkoord 62 49% Ik weet het niet 28 22% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% De RVA hield rekening met mijn persoonlijke situatie Akkoord 31 25% Niet akkoord 72 58% Ik weet het niet 21 17% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% Ik kreeg duidelijke uitleg van de RVA Akkoord 59 46% Niet akkoord 48 38% Ik weet het niet 21 16% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% Ik kreeg interessante informatie van de RVA Akkoord 37 30% Niet akkoord 67 54% Ik weet het niet 19 15% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% Ik was bang mijn uitkering te verliezen Akkoord 76 61% Niet akkoord 31 25% Ik weet het niet 17 14% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% Ik begrijp waarom de RVA mij verplicht werk te zoeken Akkoord 85 67% Niet akkoord 24 19% Ik weet het niet 17 13% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% Ik werd geholpen door de RVA Akkoord 24 13% Niet akkoord % Ik weet het niet 21 11% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% De RVA hield rekening met mijn persoonlijke situatie Akkoord 28 15% Niet akkoord % Ik weet het niet 20 11% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% Ik kreeg duidelijke uitleg van de RVA Akkoord % Niet akkoord 58 31% Ik weet het niet 23 12% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% Ik kreeg interessante informatie van de RVA Akkoord 30 16% Niet akkoord % Ik weet het niet 13 7% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% Ik was bang mijn uitkering te verliezen Akkoord % Niet akkoord 30 16% Ik weet het niet 14 8% geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% Ik begrijp waarom de RVA mij verplicht werk te zoeken Akkoord % Niet akkoord 32 17% Ik weet het niet 22 12% Vlaanderen Wallonië Brussel geantwoord op deze vraag % 0 0% 0 0% 0 0% Page 7 of 13
8 Vraag7: Vond u de laatste stopzetting of vermindering van uw werkloosheidsuitkering terecht? (Q29) Vlaanderen Wallonië Brussel Ja 67 27% 29 39% 32 22% 6 21% Neen % 45 61% % 22 79% geantwoord % % % % (niet geantwoord = 70) Waarom? ja procedure niet nageleefd werk gevonden zwart werk neen brieven niet ontvangen had werk ik ben steeds blijven zoeken, heb voldoende moeite gedaan ik kan geen werk zoeken vb ziekte opleiding aan het volgen NB enkele personen hebben geen schorsing gehad Vraag 8: Koos u er zelf voor om te stoppen met zoeken naar werk in ruil voor het stopzetten van u uitkering? (Q30) Vlaanderen Wallonië Brussel Ja 31 10% 12 13% 14 8% 5 18% Neen % 81 87% % % geantwoord % % % % Vlaanderen Wallonië Brussel Ja 19 15% 8 17% 9 15% 2 13% Neen % 38 83% 53 85% 13 87% geantwoord % % % % Ja 12 6% 4 9% 5 4% 3 13% Neen % 43 91% % 20 87% geantwoord % % % % Vraag 9: Welke inkomsten behield u na de laatste stopzetting of vermindering van uw werkloosheidsuitkering door de RVA? Vlaanderen Wallonië Brussel Inkomsten % 60 63% % 22 58% Inkomen uit werk 34 18% 17 28% 12 11% 5 23% Leefloon van het OCMW 75 40% 14 23% 58 54% 3 14% Ziekte-uitkering 19 10% 9 15% 8 7% 2 9% Financiële steun 50 26% 14 23% 27 25% 9 41% familie/vrienden Andere inkomsten vb. alimentatie, zwart werk, spaargeld 36 19% 16 27% 17 16% 3 14% Geen inkomsten % 35 37% 66 38% 16 42% geantwoord Page 8 of 13
9 Vraag 10 : Bent u door de laatste stopzetting of vermindering van uw werkloosheidsuitkering opnieuw werk gaan zoeken? (Q32) Vlaanderen Wallonië Brussel Ja % 57 61% % 28 74% Neen 95 31% 36 39% 48 28% 10 26% geantwoord % % % % Vlaanderen Wallonië Brussel Ja 65 56% 21 47% 35 60% 9 69% Neen 51 44% 24 53% 23 40% 4 31% geantwoord % % % % Ja % 36 73% 87 78% 19 76% Neen 44 24% 13 27% 25 22% 6 24% geantwoord % % % % Uitleg ja verder gezocht, maar vaak zegt men daarbij dat men niets vindt via interimkantoren ben beginnen werken, soms na opleiding had al werk nee wegens ziekte wegens bevalling zorg voor (zieke ) kinderen geen vervoer zelfstandige geworden opleiding begonnen Page 9 of 13
10 Vraag 11: Kreeg u door de laatste stopzetting of vermindering van uw werkloosheidsuitkering financiële problemen? (Q33) Vlaanderen Wallonië Brussel Ja % 74 75% % 33 83% Neen 57 18% 25 25% 25 14% 7 18% geantwoord % % % % Vlaanderen Wallonië Brussel Ja 81 69% 27 57% 44 77% 10 71% Neen 37 31% 20 43% 13 23% 4 29% geantwoord % % % % Ja % 47 90% % 23 88% Neen 20 10% 5 10% 12 10% 3 12% geantwoord % % % % Uitleg ja (financiële problemen) moeilijkheden om schulden af te betalen betalen van huur, facturen, ziekenfonds, school, dokterskosten woning verloren nee (geen financiële problemen) zwartwerk had werk vlotte overgang naar OCMW steun familie want zuiniger geleefd Page 10 of 13
11 Vraag 12: Wat zijn voor u de belangrijkste gevolgen van uw schorsing (Q34) negatief financiële gevolgen geen stempelgeld meer kunnen ontvangen geen middelen meer om werk te zoeken problemen om gezin te onderhouden lagere levensstandaard onterecht behandeld naar OCMW moeten emotioneel (angst, ruzie, onzekerheid, ) positief/neutraal geleerd in orde te zijn met papieren werk gevonden situatie geregeld (brugpensioen, ziekte-uitkering, zorg voor kinderen) geen gevolgen Page 11 of 13
12 Vraag 13: Wanneer bent u gestart met het werk dat u doet? (Q20) voor % % % % % geantwoord % Vraag 14: U kunt hieronder aanduiden welk soort arbeidscontract u heeft. (Q21) Vast contract 18 31% Tijdelijk contract 12 20% Interimcontract 12 20% Ander contract (art 60, pwa, stage) 14 24% Ik weet het niet 3 5% geantwoord % Vraag 15: Hoeveel uur heeft u vorige week gewerkt? (Q22) 0 uren (niet gewerkt!) 2 4% Kleine halftijds (minder dan 18h per week) 8 14% Halftijds contract (tussen 18h en 22h per week) 4 7% Grote halftijds (meer dan 22h per week, maar minder dan 37h per week) 16 28% Voltijds contract (37h per week of meer) 21 37% Ik weet het niet 6 11% geantwoord % Vraag 16: Werkt u 'savonds of 'snachts? (Q23) Nooit 47 82% Minder dan de helft van de werkdagen 5 9% De helft van de werkdagen of meer 3 5% Altijd 2 4% geantwoord % Vraag 17: Is uw nettoloon hoger dan uw werkloosheidsuitkering was? (Q24) Nettoloon hoger dan werkloosheidsuitkering 38 68% Nettoloon even hoog als werkloosheidsuitkering 5 9% Nettoloon lager dan werkloosheidsuitkering 3 5% Ik weet het niet 10 18% geantwoord % Vraag 18: Past uw werk bij wat u geleerd heeft op school of door te werken? (Q25) Ja 27 40% Neen 34 50% Ik weet het niet 7 10% geantwoord % Vraag 19: Hoe lang bent u gewoonlijk onderweg van thuis naar uw werk? (Q26) Minder dan 15 minuten 11 18% Tussen 15 minuten en half uur 28 46% Tussen half uur en uur 18 30% Meer dan een uur 3 5% Ik weet het niet 1 2% geantwoord % Vraag 20: Waarom bent u gaan werken na uw laatste periode van werkloosheid? (Q27) Ik verdien meer door te gaan werken dan werkloos te zijn 22 37% Sociale functie van werk (contacten, kan niet stilzitten) 13 22% Ik had schrik dat de RVA mijn uitkering zou afnemen/verminderen 3 5% Ik moest gaan werken van mijn begeleider bij Gewestelijke bemiddelingsdienst 2 3% Ik kreeg een interessant werk aangeboden van een werkgever 12 20% Andere (door OCMW voorgesteld, ik vond werk, werk binnen schooluren) 15 25% Ik weet het niet 0 0% geantwoord 59 Page 12 of 13
13 Vraag 21: Wenst u nog iets mee te delen? (Q28) (N=151) geen juist systeem, fraudeurs ontsnappen zonder kinderopvang kan men niet werken personen met ziekte kunnen niet werken personen met zieke/gehandicapte kinderen vergissingen inzake doelgroep (aantal personen hadden geen sanctie gekregen) keuze om te zorgen voor kinderen in plaats van gaan werken meer begrip nodig voor persoonlijke situatie negatieve ervaring met RVA voor sommige personen is het zeer moeilijk werk te vinden vb. Laag geschoold, geen bewijs goed gedrag en zeden vragen om hulp om werk te vinden geschorst kunnen geen activa-kaart meer krijgen niet akkoord met beslissing RVA. Page 13 of 13
Werk gevonden? Waarop letten?
Werk gevonden? Waarop letten? ACLVB Jongeren Telefoon gekregen dat je binnenkort aan de slag kan? Proficiat! Al die verstuurde cv s en stresserende gesprekken hebben eindelijk geloond. Je zal binnenkort
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieDe opvolging van je zoektocht naar werk
De opvolging van je zoektocht naar werk Klassieke procedure > Hoe vermijd je sancties? > Wat moet je doen? > Vraag de nodige informatie! www.aclvb.be Als werkloze heb je een aantal verplichtingen. Zo moet
Nadere informatieexpertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst
Ouderschapsverlof 12.07.2016 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of te verminderen
Nadere informatieHalftijds brugpensioen
Halftijds brugpensioen //dossier Eindeloopbaan Inhoud Wat verstaat men onder halftijds brugpensioen?... 01 Onder welke voorwaarden krijgt men toegang tot het halftijds brugpensioen?... 01 Welke procedure
Nadere informatieAanvraag van onderbrekingsuitkeringen in het kader van het Vlaams zorgkrediet
Aanvraag van onderbrekingsuitkeringen in het kader van het Vlaams zorgkrediet Departement Werk & Sociale Economie Vlaams zorgkrediet Koning Albert II-laan 35 bus 20, 1030 BRUSSEL Tel. 1700 vlaamszorgkrediet@vlaanderen.be
Nadere informatieexpertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit
Ouderschapsverlof 12.07.2016 Rev. 31.07.2017 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of
Nadere informatieAANVRAAG HERZIENING HUURPRIJS
Pagina 1 van 5 AANVRAAG HERZIENING HUURPRIJS Beste huurder, Via dit formulier kan je een herziening van de huurprijs aanvragen. De huurprijs wordt nu berekend op het referentie-inkomen 1 (2014). Als jouw
Nadere informatieOuderschapsverlof. 13.04.2006 Rev. 04.06.2012 Juridische dienst info@salar.be
13.04.2006 Rev. 04.06.2012 Juridische dienst info@salar.be Ouderschapsverlof De redactie en uitgever streven naar optimale betrouwbaarheid en volledigheid van de verstrekte informatie, waarvoor ze echter
Nadere informatieCijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België
Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieAanvraag huurprijsherziening.
Aanvraag huurprijsherziening. Geachte heer, mevrouw Via dit aanvraagformulier wenst u gebruik te maken van de mogelijkheid om minder huur te betalen. In overeenstemming met de wet 1 moet uw huidig inkomen
Nadere informatieHet federaal normatief kader van de controle van de beschikbaarheid, uitgeoefend door de gewesten
Het federaal normatief kader van de controle van de beschikbaarheid, uitgeoefend door de gewesten 1 Algemeen Als gevolg van de Zesde Staatshervorming werd de bevoegdheid van de controle van de beschikbaarheid
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieINKOMEN EN WERK Personen met een arbeidshandicap (handicap en chronische ziekte)
INKOMEN EN WERK Personen met een arbeidshandicap (handicap en chronische ziekte) Wie ben ik? Ik ben Jos Wouters, woon in Brugge, vader van drie volwassen kinderen en getrouwd, a?oms@g van de Antwerpse
Nadere informatieAanvraag huurprijsherziening.
Aanvraag huurprijsherziening. Geachte heer, mevrouw Via dit aanvraagformulier wenst u gebruik te maken van de mogelijkheid om minder huur te betalen. In overeenstemming met de wet 1 moet uw huidig inkomen
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatie19/10/2011 ACTIVA. Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid. Inhoudstafel
ACTIVA Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid Inhoudstafel 1. Toepasselijke basiswetgeving 2. Wat is Activa? 3. RVA activering en OCMW activering 4. Werkuitkering 5. RSZ-vermindering
Nadere informatieTijdskrediet Wonen in Nederland, werken in België
Tijdskrediet Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Wat is tijdskrediet? 2 Hoeveel tijdskrediet zonder motief kunt u opnemen? 2 Wat zijn de voorwaarden voor het opnemen van tijdskrediet zonder motief?
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieAANVRAAG OM TOESLAG. KidsLife Vlaanderen, Sint-Clarastraat 48, 8000 Brugge T: M:
AANVRAAG OM TOESLAG Met het bijgevoegde formulier kun je aangeven dat je gezins onder de sgrens ligt voor een periode van minstens zes opeenvolgende maanden De periode die je aangeeft kan ten vroegste
Nadere informatieSTART OCMW ABVV ACLVB
WOORDENDOMINO Spel Elke leerling krijgt evenveel kaartjes. De leerling met start legt de beginkaart op tafel. Wie bij het woord op de dominokaart het juiste logo kan aanleggen mag verder spelen. Hij/zij
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatieBevestiging tolkprestaties
Hoe samenwerken Bevestiging tolkprestaties als sociaal ter tolk/vertaler plaatse met Brussel Onthaal vzw? Beste tolk/vertaler, Voor een goede samenwerking is het belangrijk dat je goed nadenkt over welk
Nadere informatieTOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG
P19Fisc A TOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag
Nadere informatieNIEUWSBRIEF JANUARI 2010
NIEUWSBRIEF JANUARI 2010 DE ANTI-CRISISMAATREGELEN VOOR DE BEDIENDEN WORDEN VERLENGD De anti-crisismaatregelen, die eerst maar liepen tot 31 december 2009, zijn zoals verwacht verlengd met zes maanden
Nadere informatieHoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9
DEEL 1. VOLTIJDS BRUGPENSIOEN 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector
Nadere informatieTB-IT-30. Bezorg je attest inkomenstarief 2016 voor KIND met kindcode CODE aan je opvang
Hallepoortlaan 27 B-1060 BRUSSEL Centrale administratie www.kindengezin.be afzender: IKT Hallepoortlaan 27, B-1060 BRUSSEL afdeling contactpersoon telefoon Kinderopvang je opvang uw kenmerk ons kenmerk
Nadere informatieSpel Nabespreking Begrippen voor de leerkracht
MEMORY Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden. Wie
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatieDe wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen. werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben gewerkt het
Verlof en vakantie De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen dat je het vorige jaar hebt gewerkt. Concreet betekent dit dat werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben
Nadere informatieNIEUWIGHEDEN OP VLAK VAN HET PENSIOEN Januari 2013
NIEUWIGHEDEN OP VLAK VAN HET PENSIOEN Januari 2013 1. Inleiding Eén van de eerste beslissingen van de regering Di Rupo I, had betrekking op de hervorming van de pensioenen. Intussen werden al heel wat
Nadere informatieP20 Kinderbijslag voor werkzoekende schoolverlaters
P20 Kinderbijslag voor werkzoekende schoolverlaters vanaf de inschrijving als werkzoekende contact telefoon e-mail fax dossiernummer 1 Naam en voornaam van de jongere... Geboortedatum... 2 Is de jongere
Nadere informatieDe startbaanovereenkomst
De startbaanovereenkomst Petra Dombrecht Stafmedewerker Team Lokale Economie en Werkgelegenheid VVSG Inhoud Startbaan Types startbaanovereenkomst Startbaanverplichting voor het lokaal bestuur Voordelen
Nadere informatieNieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011
Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011 Door de overschrijding van de index worden de bedragen van de sociale uitkeringen opnieuw aangepast. De bedragen zijn geldig vanaf 1 mei 2011. 1. KINDERBIJSLAGEN Gewone
Nadere informatieInfoblad - werknemers U wil een overeenkomst sluiten met een activiteitencoöperatie als kandidaat-ondernemer?
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Infoblad - werknemers U wil een overeenkomst sluiten met een activiteitencoöperatie als kandidaat-ondernemer? Wat is een activiteitencoöperatie? Indien u behoort tot
Nadere informatieActiveringsbeleid cliënten sociale dienst OCMW Geraardsbergen
Activeringsbeleid cliënten sociale dienst OCMW Geraardsbergen Stand van zaken op 27 november 2015 Een basisvoorwaarde om het recht op maatschappelijke integratie te openen, is het aantonen van werkbereidheid.
Nadere informatieEnquête ACV Voeding en Diensten - Jouw stem, Onze toekomst!
ACV Voeding en Diensten wil weten wat je bezighoudt. Met deze enquête komen we naar je toe om te vragen welk soort politiek beleid je wil voor de toekomst. Het invullen van deze enquête neemt maar enkele
Nadere informatieAanmoedigingspremies Tijdskrediet
Aanmoedigingspremies Tijdskrediet Zoals reeds eerder werd aangekondigd wil de Vlaamse Gemeenschap het stelsel van de aanmoedigingspremies in de privé-sector hervormen. Het besluit van 14 december 2001
Nadere informatieMag u tijdens uw werkloosheid een nevenactiviteit als zelfstandige in het kader van het voordeel "Springplank naar zelfstandige" uitoefenen?
Infoblad werknemers Mag u tijdens uw werkloosheid een nevenactiviteit als zelfstandige in het kader van het voordeel "Springplank naar zelfstandige" uitoefenen?" Wat is het voordeel "Springplank naar zelfstandige"?
Nadere informatieWerkloos Wonen in Nederland, werken in België
Werkloos Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Wie krijgt een werkloosheidsuitkering? 2 Welke werkloosheidsuitkering krijgt u? 2 Hoeveel werkloosheidsuitkering krijgt u? 3 Hoe vraagt u een werkloosheidsuitkering
Nadere informatieVraag dit verlof online aan. focus op. loopbaanonderbreking in het kader van het verlof voor medische bijstand
Vraag dit verlof online aan focus op loopbaanonderbreking in het kader van het verlof voor medische bijstand Dankzij een loopbaanonderbreking in het kader van medische bijstand kunt u meer tijd doorbrengen
Nadere informatieVrouwenraadinfofiche 2016
Vrouwenraadinfofiche 2016 Drie decennia deeltijds werk en de gevolgen voor vrouwen Evolutie deeltijdse arbeid De overheid en de sociale partners zijn deeltijds werk (gebaseerd op een deeltijdse arbeidsovereenkomst)
Nadere informatieDIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID
1 DIENSTENCHEQUES SECTOR (PC 322.01) ECONOMISCHE WERKLOOSHEID WWW.ACCG.BE 2 INHOUD 3 Economische werkloosheid 3 Sectorale CAO 4 Overleg in de onderneming 6 Vervangende tewerkstelling 6 Cijfers economische
Nadere informatieWerkloosheidsuitkeringen
je rechten op zak Werkloosheidsuitkeringen Het bedrag van je werkloosheidsuitkering wordt berekend op basis van je laatst verdiende loon en je gezinstoestand. De hoogte van de uitkering is ook afhankelijk
Nadere informatieA. Verduidelijkingen over het begin van de toekenningsperiode als werkzoekende
Jonge schoolverlater ingeschreven als werkzoekende - Koninklijk besluit van 17 augustus 2007 tot wijziging van het koninklijk besluit van 12 augustus 1985 tot uitvoering van artikel 62, 5, KBW. A. Verduidelijkingen
Nadere informatieInfoblad - werknemers U wenst mantelzorg te verlenen?
Infoblad - werknemers U wenst mantelzorg te verlenen? Waarover gaat dit infoblad? In dit infoblad wordt uitgelegd onder welke voorwaarden u een vrijstelling kunt krijgen om mantelzorg te verlenen. U kunt
Nadere informatieVrijwillige verzekering buitenland. Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW
Vrijwillige verzekering buitenland Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, de WAO en de
Nadere informatieHet referentieadres. Versie nr. 1. Laatste update: 18-12-2006. http://www.ocmw-info-cpas.be. Het referentieadres
Versie nr. 1 Laatste update: 18-12-2006 1) Waartoe dient deze fiche? 2) Wat is een referentieadres? 3) Welke zijn de voordelen van een referentieadres? 4) Wie kan een referentieadres nemen? 5) Bij wie
Nadere informatieZwangerschaps- en ouderschapsverlof
BBZ Zwangerschaps- en ouderschapsverlof Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Hoeveel moederschapsverlof krijgt u? 2 Welke uitkering krijgt u? 2 Hoe vraagt u de uitkering aan? 2 Wat als 3 Hoeveel
Nadere informatieSociale Groene Lening 12 oktober 2010
Persconferentie Sociale Groene Lening 12 oktober 2010 Bijlage 1. Geografische spreiding van de aanvragen Sinds het begin van de activiteit (september 2008) zijn er 160 leningen toegekend die als volgt
Nadere informatieOOG VOOR DETAIL. Werk en kinderen, Steun van het sociaal fonds, niet altijd makkelijk om je te organiseren! In dit nummer. wat houdt dat in?
BBTK NUMMER 3 APRIL 2011 Informatiekrantje van BBTK voor het winkelpersoneel van de Zelfstandige Kleinhandel en de Middelgrote Levensmiddelenbedrijven OOG VOOR DETAIL In dit nummer 1. Werk en kinderen,
Nadere informatieKennismaking met Begeleid Zelfstandig Wonen. Wat mag jij van het BZW-team verwachten... en wat verwachten wij van jou
Kennismaking met Begeleid Zelfstandig Wonen Wat mag jij van het BZW-team verwachten... en wat verwachten wij van jou Begeleid Zelfstandig Wonen In deze brochure leggen we uit wat jij van het BZW -team
Nadere informatieDatum: Formulier rustpensioenen Gezinstoestand. Naam:... Adres:... Telefoonnummer: Antwoorden (Kruis de overeenstemmende.
Gezinstoestand Datum: Met dit formulier worden u inlichtingen over uw gezinstoestand gevraagd om de afhouding inzake ziekteverzekering, de solidariteitsbijdrage en de bedrijfsvoorheffing te kunnen doen.
Nadere informatieInfoblad - werknemers Hebt u recht op de werkhervattingstoeslag?
Infoblad - werknemers Hebt u recht op de werkhervattingstoeslag? Belangrijke melding over de zesde staatshervorming De informatie in dit infoblad heeft betrekking op bevoegdheden die door de zesde staatshervorming
Nadere informatieVoorbereiding van mijn aanvraag, Te bewaren
FOD SOCIALE ZEKERHEID Directie-generaal Personen met een handicap 1712 Voorbereiding van mijn aanvraag, Te bewaren Verklaring voor het verkrijgen van een tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden (THAB) Deze
Nadere informatieZwangerschaps- en ouderschapsverlof Wonen in Nederland, werken in België
Zwangerschaps- en ouderschapsverlof Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Hoeveel moederschapsverlof krijgt u? 2 Welke uitkering krijgt u? 2 Hoe vraagt u de uitkering aan? 2 Wat als 3 Hoeveel ouderschapsverlof
Nadere informatieRecht op een toeslag op de kinderbijslag
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Je rijksregisternummer: Ons kenmerk: Telefggn: (02) 643 18 11 E-mail: infgkbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor
Nadere informatieFOCUS op. loopbaanonderbreking in het kader van het verlof voor medische bijstand
FOCUS op loopbaanonderbreking in het kader van het verlof voor medische bijstand Dankzij een loopbaanonderbreking in het tijd doorbrengen aan de zijde van een ernstig ziek gezins- of familielid. systeem.
Nadere informatieInfoblad - werknemers Hebt u recht op de werkhervattingstoeslag?
Infoblad - werknemers Hebt u recht op de werkhervattingstoeslag? Belangrijke melding over de zesde staatshervorming De informatie in dit infoblad heeft betrekking op bevoegdheden die door de zesde staatshervorming
Nadere informatieSD Worx: meer dan een social secretariaat!
SD Worx: meer dan een social secretariaat! Aanwervingsplannen komend kwartaal: evolutie Aanwervingen 3 32 32 32 33 0 0 Sept '0 Dec '0 Ma ' Jun ' Sept ' Dec ' Ma ' Jun ' Sept ' Dec ' Ma '3 Jun '3 Sept '3
Nadere informatieFOCUS op. de activering van het zoekgedrag naar werk van werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering
FOCUS op de activering van het zoekgedrag naar werk van werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering De activering van het zoekgedrag naar werk is het geheel van acties dat de RVA onderneemt om de inspanningen
Nadere informatieWerkloos Wonen in België, werken in Nederland
Werkloos Wonen in België, werken in Nederland Inhoud In welk land vraagt u een uitkering aan? 2 Wanneer bent u een grensarbeider? 2 Wanneer bent u volledig of gedeeltelijk werkloos? 2 U bent volledig werkloos
Nadere informatiehet leefloon Versie december 2013 LEEFLOON
het leefloon Versie december 2013 LEEFLOON HET RECHT OP EEN LEEFLOON in twaalf stappen... Een leefloon, wat is dat? Wanneer krijg ik het leefloon? Waar moet ik het leefloon aanvragen? Wat zal er na de
Nadere informatieToeslag op de kinderbijslag
Toeslag op de kinderbijslag De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden beschermd door de wet verwerking
Nadere informatieAFSPRAKENNOTA COLLECTIEVE SCHULDENREGELING
AFSPRAKENNOTA COLLECTIEVE SCHULDENREGELING Duidelijke informatie, wederzijdse communicatie en goede afspraken zijn van groot belang voor een vlot verloop van de collectieve schuldenregeling. Deze afsprakennota
Nadere informatieWerkloos. Inhoud In welk land vraagt u een uitkering aan? 2
BBZ Werkloos Wonen in Nederland, werken in België Inhoud In welk land vraagt u een uitkering aan? 2 Wanneer bent u een grensarbeider? 2 Wanneer bent u volledig of gedeeltelijk werkloos? 2 U bent volledig
Nadere informatieCreatief aanwerven loont. 3 november 2015. Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen
Creatief aanwerven loont 3 november 2015 Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen WERKPLEKLEREN WPL Werkplekleren: productenvdab Leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene,
Nadere informatiePersbericht. Anti-crisismaatregelen: goedkeuring van een tweede pakket maatregelen van de minister van Werk om ontslagen te vermijden
Brussel, 30 april 2009 Persbericht Anti-crisismaatregelen: goedkeuring van een tweede pakket maatregelen van de minister van Werk om ontslagen te vermijden Vice-Eerste minister en minister van werk, Joëlle
Nadere informatieBIJLAGEN. Deze lijst bevat de toelaatbaarheidsartikelen die zijn opgenomen in de zone AdmissibilityArticle.
BIJLAGEN Bijlage 1: Toelaatbaarheidsartikelen Deze lijst bevat de toelaatbaarheidsartikelen die zijn opgenomen in de zone AdmissibilityArticle. De tabel bevat een kolom die aangeeft of het vermelde artikel
Nadere informatieVraag dit verlof online aan. focus op. loopbaanonderbreking in het kader van het verlof voor medische bijstand
Vraag dit verlof online aan focus op loopbaanonderbreking in het kader van het verlof voor medische bijstand Dankzij een loopbaanonderbreking in het kader van medische bijstand kunt u meer tijd doorbrengen
Nadere informatieSwitchen tussen systemen tijdskrediet. Anouk Reygel, Dag van de Payroll Professional 210
Switchen tussen systemen tijdskrediet Anouk Reygel, Dag van de Payroll Professional 210 Tijdskrediet Principe -Schorsing Tijdelijk Volledig of gedeeltelijk -Uitkering Onderbrekingsuitkering Aanmoedigingspremie
Nadere informatieFinanciële steun equivalent aan het leefloon
Versie nr.: 1 Laatste wijziging: 22-09-2008 1) Waartoe dient deze fiche? 2) Wat is financiële steun equivalent aan het leefloon? 3) Wie heeft recht op het equivalent leefloon? 4) Aan welke 2 verplichte
Nadere informatieInfoblad - werknemers
Infoblad - werknemers Mag u een overlevingspensioen cumuleren met uitkeringen? Waarover gaat dit infoblad? In dit infoblad wordt uitgelegd onder welke voorwaarden u een overlevingpensioen kunt cumuleren
Nadere informatieNieuwe maatregelen ter bestrijding van de werkloosheidsvallen, toegelicht bij CO 1362 van 16 februari 2007
Nieuwe maatregelen ter bestrijding van de werkloosheidsvallen, toegelicht bij CO 1362 van 16 februari 2007 Overzicht van de gestelde vragen en gegeven antwoorden Toekenning van een sociale toeslag na het
Nadere informatieKinderbijslag na de leerplicht
Kinderbijslag na de leerplicht ondernemersopleiding MyXeriusFamily staat voor u klaar! MyXeriusFamily Brouwersvliet 4 bus 3 2000 Antwerpen E Kinderbijslag@xerius.be T 078 15 40 25 Uw rijksregisternummer:?
Nadere informatieKinderbijslag voor werkzoekende schoolverlaters
De gegevens die u op dit formulier invult worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden beschermd door de wet verwerking persoonsgegevens van 8 december
Nadere informatieDuale opleiding Type overeenkomst Kinderbijslag Procedure Code D062 TSO/Secundair na OAO/ Voltijds onderwijs OAO
BIJLAGE I bij dienstbrief 996/117bis Procedure duale en " Schoolbank op de werkplek Duale Type overeenkomst Kinderbijslag Procedure Code D062 TSO/Secundair na OAO/ Voltijds onderwijs OAO 311 secundair
Nadere informatieWERK GEVONDEN WAAROP LETTEN?
WERK GEVONDEN WAAROP LETTEN? Werk gevonden, waarop letten? Alvorens je handtekening op een arbeidsovereenkomst te plaatsen, ga je het best een aantal zaken na. Want het ene contract is het andere niet.
Nadere informatieNieuwe Vlaamse belastingvermindering vanaf aanslagjaar 2008: regeling in de personenbelasting
Nieuwe Vlaamse af : regeling in de personenbelasting (inkomsten geldt een nieuwe Vlaamse voor al wie beroepsactief is en personenbelasting betaalt in een gemeente van het Vlaams Gewest. Deze stijgt geleidelijk
Nadere informatieBelg wil stoppen met werken op 62 jaar
ALGEMENE DIRECTIE STATISTIEK EN ECONOMISCHE INFORMATIE PERSBERICHT 4 februari 2008 Belg wil stoppen met werken op 62 jaar - Resultaten unieke bevraging overgang van werk naar pensionering - Werkende 50-plussers
Nadere informatiePersoonlijke werkloosheidsverklaring
Persoonlijke werkloosheidsverklaring Op 1 juli 2014 werd in het kader van de zesde staatshervorming de bevoegdheid voor onder meer het toekennen van de stage-uitkering, het evalueren van de inspanningen
Nadere informatieModel 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen
1/3 STUREN NAAR: Federale Pensioendienst Beroepsactiviteit en betaalwijze - P3121 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal
Nadere informatieSociale Inschakelingseconomie SINE
Sociale Inschakelingseconomie SINE Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid Inhoudstafel 1. Toepasselijke wetgeving 2. Doelstelling 3. Betrokken partijen 4. Werkgever: - voordelen
Nadere informatieInfoblad - werknemers Waarop heeft een deeltijdse werknemer recht?
Infoblad - werknemers Waarop heeft een deeltijdse werknemer recht? Wanneer bent u een deeltijdse werknemer? U bent een "deeltijdse werknemer" wanneer: u volgens uw contract per week minder uren moet werken
Nadere informatieHet PWA van Watermaal- Bosvoorde, oplossingen binnen handbereik!
Het PWA van Watermaal- Bosvoorde, oplossingen binnen handbereik! Binnen de bevolking bestaat een ruime vraag naar buurt- en nabijheiddiensten waar het reguliere arbeidscircuit geen oplossingen voor biedt.
Nadere informatieALGEMEEN REGLEMENT MINDER MOBIELEN CENTRALE
ALGEMEEN REGLEMENT MINDER MOBIELEN CENTRALE Wie is voor wat verantwoordelijk? Wie lid wil worden van de Minder Mobielen Centrale kan voor een aanvraag terecht bij maatschappelijk assistente Mieke Roose
Nadere informatieRecht op een toeslag op de kinderbijslag. Mevrouw, mijnheer,
P19Fisc-B dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden
Nadere informatieBIJLAGE I bij dienstbrief 996/117bis Procedure duale opleidingen " Schoolbank op de werkplek Duale opleiding Type overeenkomst Kinderbijslag Procedure Code D062 TSO/Secundair na OAO/ Voltijds onderwijs
Nadere informatieRecht op een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België
P19Fisc-A De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden beschermd door de wet verwerking persoonsgegevens
Nadere informatieRAPPORT november 2006
ONDERZOEK NAAR HET STATUUT VAN GIDS EN REISLEIDER RAPPORT november 2006 PLANNING & ONDERZOEK EXTERNE VORMING 3 1. INHOUDSTAFEL 1. INHOUDSTAFEL...3 2. INLEIDING...5 3. METHODOLOGIE...7 4. RESULTATEN...7
Nadere informatieInhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2
bedrijfstoeslag (Brugpensioen) 2014 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 DEEL I: HET STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (VOLTIJDS BRUGPENSIOEN)... 7 INLEIDING... 7 1. TOEKENNINGSVOORWAARDEN... 8
Nadere informatieEen job als werkervaringsklant? Wat je zeker moet weten
Published on Sociale Centra (https://www.antwerpen.be/socialecentra) Startpagina > Ik zoek hulp > Werk en opleiding > 1. voor werkervaringsklanten > Wat je moet weten Een job als werkervaringsklant? Wat
Nadere informatieKinderbijslag na de leerplicht ondernemersopleiding
Kinderbijslag na de leerplicht ondernemersopleiding contact telefoon fax e-mail referentie Voor n die een ondernemersopleiding volgen van het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming Syntra Vlaanderen
Nadere informatieAmbulante ondersteuning
Ambulante ondersteuning Wie zijn we? Tweb biedt ambulante ondersteuning aan mensen met een beperking die zelfstandig wonen of willen gaan wonen in de regio Vlaamse Ardennen. Wij worden gesubsidieerd door
Nadere informatieAfbouw van budgetbeheer
Sociaal Werk Geel Bachelor in het sociaal werk Maatschappelijk Assistent Afbouw van budgetbeheer Krachtgericht empoweren tot zelfverzekerd op eigen benen CAMPUS Geel Lotte Broeckx Academiejaar 2011-2012
Nadere informatiePersbericht. 1. De loonmarge: een koninklijk besluit ter bevordering van de werkgelegenheid en de preventieve bescherming van het concurrentievermogen
Brussel, 25 februari 2011 Persbericht Goedkeuring door de ministerraad van de ontwerpen van wet en van koninklijk besluit ter uitvoering van het bemiddelingsvoorstel van de Regering Vice-Eerste minister
Nadere informatieWOORDZOEKER. ABVV Socialistische vakbond. ACV Christelijke vakbond. ACLVB Liberale vakbond
WOORDZOEKER Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden.
Nadere informatieTijdskrediet Verklaring gezinstoestand van de werknemer
Tijdskrediet Verklaring gezinstoestand van de werknemer Voor zover nodig dient u dit formulier C1-CAO77bis in samen met uw aanvraagformulier C61-CAO77bis wanneer u gelijktijdig: - een volledig of halftijds
Nadere informatie