Beroepsziekten; opmaat tot preventief beleid BG-dagen 01 juni 2018
|
|
- Nathan van de Velde
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beroepsziekten; opmaat tot preventief beleid BG-dagen 01 juni 2018
2 Disclosure belangen spreker Bas Sorgdrager, MD, PhD (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Bedrijfsnamen: Geen Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder Relaties met in beeld gebrachte merken e/o producten Geen Speakers-fee Geen Geen Werkzaamheden: Bedrijfsarts ZZP Klinisch arbeidsgeneeskundige AMC en UMCG (beroepsziektediagnostiek, audiologie en arbeidsrevalidatie) Docent en TBV
3 Disclosure belangen spreker Ernst Jurgens, MD, OHP, MSc (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Bedrijfsnamen: Geen Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder Relaties met in beeld gebrachte merken e/o producten Geen Speakers-fee Geen Geen Werkzaamheden: Bedrijfsarts KLM Health Services b.v. Klinisch arbeidsgeneeskundige (cardiometabool, diabetes) Bestuurslid NVAB (cies opleiding en richtlijn ontwikkeling & wetenschap)
4 Stelling Als bedrijfsarts bent u altijd betrokken bij de RI&E!
5 Stelling Bedrijfsarts gaat samen met andere preventisten de werkplek op!
6 Casus Je bent bedrijfsarts van een familiebedrijf, een groothandel laboratoriumbenodigdheden (80 werknemers); het gaat goed met bedrijf. Laag verzuim (3%), in ziekmeldingen. Op spreekuur: Overspannen accountmanager (met ontslag) Twee magazijnmedewerkers (inpakkers bij de rollerbank) Chronische rugklachten (terugkeer in werk, met aangepaste taken) Tennisarm rechts (voorgeschreven oefeningen lijken tot nu toe tot herstel te hebben geleid)
7 Casus Wat doe je als bedrijfsarts? Je bent bedrijfsarts van een familiebedrijf, een groothandel laboratoriumbenodigdheden (80 werknemers); het gaat goed met bedrijf. Laag verzuim (3%), in ziekmeldingen. Op spreekuur: Overspannen accountmanager (met ontslag) Twee magazijnmedewerkers (inpakkers bij de rollerbank) Chronische rugklachten (terugkeer in werk, met aangepaste taken) Tennisarm rechts (voorgeschreven oefeningen lijken tot nu toe tot herstel te hebben geleid)
8 Wat doe je als bedrijfsarts?
9
10 Preventie verkeersongevallen
11 Preventie verkeersongevallen
12 Herkennen van preventie mogelijkheden Arbobeleidscyclus
13 Gegevensdragers in relatie tot arbobeleidscyclus
14 Gegevensdragers in relatie tot arbobeleidscyclus
15 Zes stappenplan voor beroepsziekten: NCvB STAP Doel & Activiteit 1 Vaststellen aandoening/ziekte 2 Vaststellen relatie met werk 3 Vaststellen aard & niveau oorzakelijke blootstelling 4 Nagaan andere mogelijke verklaringen & rol individuele gevoeligheid 5 Concluderen & Melden 6 Preventieve maatregelen & Interventies inzetten én Evalueren
16 Stap Nul
17 Stap nul: Bronnen Bestaande RI&E klant (opstellen RI&E) Eerdere PMO/PAGO gegevens raadplegen. Beroepsziekte meldingen voorafgaande jaren: sociaal jaarverslag. Werkplekbezoek/werkplekonderzoek verslagen nagaan. Ziekteverzuim diagnosen nader bekijken. NCvB branche niveau: NCvB beroepen niveau: NCvB registratie richtlijnen raadplegen: Arbokennisdossiers: Arbokennis richtlijnen: Arboportaal (SZW) gebruiken bij je werkplek bezoek t.b.v.fysieke & mentale belasting TNO site m.b.t wegwijzer fysieke belasting: Analyse indirectie risicofactoren. ICT of vakinhoudelijke afweging met je collegae. Consultatie PIM er en/of HELPDESK NCvB
18 Casus Je bent bedrijfsarts van een familiebedrijf, een groothandel laboratoriumbenodigdheden (80 werknemers); het gaat goed met bedrijf. Laag verzuim (3%), in ziekmeldingen. Op spreekuur: Overspannen accountmanager (met ontslag) Twee magazijnmedewerkers (inpakkers bij de rollerbank) Chronische rugklachten (terugkeer in werk, met aangepaste taken) Tennisarm rechts (voorgeschreven oefeningen lijken tot nu toe tot herstel te hebben geleid)
19 RI&E afdeling Rollerbank Constateringen met prioriteiten 1 en 2: Het werktempo wordt bepaald door het aanbod aan producten Opslag oude dozen voor hergebruik rommelig Hulpmiddelen aanwezig onvoldoende gebruikt Lang staan, vooroverbuigen, armen heffen, repeterende handelingen
20
21 Richtlijn Epicondylitis D013 Hanteren voorwerpen zwaarder 20kg ten minste 10 keer/werkdag Bewegingen elleboog en/of pols > 2 keer/min en > 2 uur/werkdag Houding elleboog in gestrekte positie minimaal 2 uur per werkdag Houding onderarm > 40 graden pronatie/supinatie minimaal 2 uur per werkdag
22 Beroepsziekte? Interventie Bronaanpak en/of Organisatorische maatregelen Houding en gedrag Persoonlijke kwetsbaarheid Preventie Rol bedrijfsarts?
23 Wat draag je vanaf nu méér bij als bedrijfsarts?
24 Afhaalboodschappen Volgende week pak ik de RI&E en check de paragraaf beroepsziekten. Volgende week ga ik een afspraak maken met de preventiemedewerker om stap 0 te nemen.
Taakdelegatie. Wanneer delegeert u wel? En wat delegeert u liever niet? Kring NVAB Erwin Gorissen
Taakdelegatie Wanneer delegeert u wel? En wat delegeert u liever niet? Kring NVAB 19-11-2018 Erwin Gorissen Disclosure belangen spreker Belangenverstrengeling geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relevante
Nadere informatieStressklachten bij werkenden, van inzicht naar interventie
Stressklachten bij werkenden, van inzicht naar interventie Dr. Karen Nieuwenhuijsen voor Arbeid en Gezondheid, AMC, Amsterdam Amsterdam, 17 juni 2016 Disclosure belangenverstrengeling (potentiële) belangenverstrengeling
Nadere informatieDisclosure. > in dienst Encare Arbozorg > lid RTC Gezondheidszorg
Disclosure > in dienst Encare Arbozorg > lid RTC Gezondheidszorg 1 Karien van Roessel Bedrijfsarts Jurist Beroepsziekten Bedrijfsongevallen en Letselschade ABW 17 oktober 2016 2 Een kijkje achter de schermen
Nadere informatieIs er een wereld voorbij Papendal?
Is er een wereld voorbij Papendal? Bedrijfsgezondheidszorg in Europa Piet Kroon, bedrijfsarts Oud voorzitter Commissie Internationale Betrekkingen NVAB BG Dagen 2019 24 mei Disclosure belangen spreker
Nadere informatieSignaleren, diagnosticeren, melden en preventie van beroepsziekten: het zes-stappenplan voor bedrijfsartsen. Toelichting en checklists per stap
Signaleren, diagnosticeren, melden en preventie van beroepsziekten: het zes-stappenplan voor bedrijfsartsen September 2014 Toelichting en checklists per stap Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, Coronel
Nadere informatieVoorkómen beroepsziekten & Behoud duurzame inzetbaarheid
Standpunt NVAB-bestuur over het melden van beroepsziekten Ernst Jurgens, bedrijfsarts & bestuurslid (i.s.m. Arianne Lindhout, bedrijfsarts & bestuurlid) Voorkómen beroepsziekten & Behoud duurzame inzetbaarheid
Nadere informatieBedrijfsarts en Beoordelen: een contradictie? Voordracht Muntendamsymposium 6 december 2018
Bedrijfsarts en Beoordelen: een contradictie? Voordracht Muntendamsymposium 6 december 2018 Disclosure belangen (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met
Nadere informatieWorkshop Positie en betekenis van de second opinion voor bedrijfsartsen. BG-dagen mei Han Hullen en Pim Berkhout
Workshop Positie en betekenis van de second opinion voor bedrijfsartsen BG-dagen 2019 24 mei Han Hullen en Pim Berkhout BG-dagen 2019 Disclosure belangen Han Hullen (potentiële) belangenverstrengeling
Nadere informatieOverspanning / Burn-out als beroepsziekte
Overspanning / Burn-out als beroepsziekte Update van de registratie richtlijn Gerda de Groene Bedrijfsarts, klinisch arbeidsgeneeskundige Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, voor Arbeid en Gezondheid,
Nadere informatieRol en beschikbaarheid van de bedrijfsarts
Arbeidsrisico s en zwangerschap Rol en beschikbaarheid van de bedrijfsarts Teus Brand Coronel Instituut, Academisch Medisch Centrum Amsterdam Disclosure belangen spreker Teus Brand (potentiële) belangenverstrengeling
Nadere informatiePeilstation Intensief Melden
Peilstation Intensief Melden Nederlands Centrum voor Beroepsziekten AMC Presentatie casus beroepsziekte en Capita Selecta 5 e PIM workshop, najaar 2013 Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, AMC/Coronel
Nadere informatieWorkshop Beroepsziekten: aan de slag met preventie?!
Workshop Beroepsziekten: aan de slag met preventie?! Teus Brand Henk van der Molen Stelling congresapp gelezen? BG dagen Workshop 7, donderdag 26 mei 2016 Coronel Institute Disclosure belangen spreker
Nadere informatieOngeval en Beroepsziekte
Ongeval en Beroepsziekte Rechte rug recht en slappe knieën Erik Stigter, bedrijfsarts, forensisch arts Peter Wulp, bedrijfsarts Medisch adviseurs Inspectie SZW Preventie van gezondheidsschade door arbeid
Nadere informatieDe invloed van (organisatie/arbodienst) strategie op de uitvoering van PMO
De invloed van (organisatie/arbodienst) strategie op de uitvoering van PMO Prof.dr.Judith K. Sluiter, MBA, PI Prof.dr.Carel TJ Hulshof Drs. Felicia Los v Arbeid en Gezondheid, AMC/UvA, Amsterdam Public
Nadere informatieGevaarlijke stoffen. Stof tot nadenken?
Gevaarlijke stoffen Stof tot nadenken? Disclosure belangen sprekers Geen belangenverstrengeling Voor de Volandis Deskundigendag mogelijk relevante relaties: geen Sponsoring of onderzoeksgeld: geen Honorarium
Nadere informatiePreventieve consultvoering tijdens PMO: hoe doe je dat?
Preventieve consultvoering tijdens PMO: hoe doe je dat? Prof.dr Judith K Sluiter, PI, MBA Dr. Karen Nieuwenhuijsen, UD, PE (Prof.dr Carel TJ Hulshof) v Arbeid & Gezondheid, KMKA, AMC BG-dagen, Papendal,
Nadere informatieBruggen tussen wetenschap, ervaring en praktijk?
Bruggen tussen wetenschap, ervaring en praktijk? Reflectie op onderzoek en kennis in de praktijk Wat vinden mensen met depressie belangrijk? Kennisagenda Depressie Ervaringskennis Samenwerking, bestuur
Nadere informatiePeilstation Intensief Melden
Peilstation Intensief Melden Nederlands Centrum voor Beroepsziekten AMC Workshop Voorjaar 2011 Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, AMC/Coronel Instituut, Postbus 22660, 1100 DD Amsterdam Telefoon:
Nadere informatieStandaard Verzuimprotocol NLG Arbo
Bijlage 1 Standaard Verzuimprotocol NLG Arbo 1. De Opdrachtgever meldt de werknemer binnen twee dagen ziek in de verzuimapplicatie. Opdrachtgever kiest daarbij voor een standaard melding of een Oei!!!-melding.
Nadere informatieHerziening Richtlijn Psychische problemen
Herziening Richtlijn Psychische problemen Bedrijfsgeneeskundige dagen 2019 Marjolein Bastiaanssen Paul Smits BG-dagen 2019 Disclosure belangen Marjolein Bastiaanssen (potentiële) belangenverstrengeling
Nadere informatieBG-dagen 2019 Disclosure belangen spreker Odile Smeets
BG-dagen 2019 Disclosure belangen spreker Odile Smeets (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring en onderzoeksgelden Adviseurschappen
Nadere informatieWorkshop Beroepsziekten: aan de slag met preventie?!
Workshop Beroepsziekten: aan de slag met preventie?! Teus Brand Henk van der Molen Stelling congresapp gelezen? BG dagen Workshop 7, donderdag 26 mei 2016 Coronel Institute Disclosure belangen spreker
Nadere informatieRegistratielast: landelijk en lokaal aan de slag! Anne Marie Vaalburg Adviseur innovatie V&VN
Registratielast: landelijk en lokaal aan de slag! Anne Marie Vaalburg Adviseur innovatie V&VN Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen! Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties
Nadere informatiePMO stand van zaken. CGC bijeenkomst Rik Menting
PMO stand van zaken CGC bijeenkomst 09-06-2016 Rik Menting Wetgeving De werkgever stelt de werknemers periodiek in de gelegenheid een onderzoek te ondergaan, dat erop is gericht de risico's die de arbeid
Nadere informatieDe bedrijfsarts herontdekt 2
De bedrijfsarts herontdekt 2 Gezondheid op de kaart Amar Biseswar Antoine van Loosbroek Remi Severeijns Plaatje BG dagen, 9 juni 2017 1 Disclosure Wij ontvangen geen sponsor- of onderzoeksgelden Wij ontvangen
Nadere informatieZorgstandaard. Aanpassingsstoornis incl. overspanning en burn-out. San Oeij, bedrijfsarts Arnhem, 8 juni 2017
Zorgstandaard Aanpassingsstoornis incl. overspanning en burn-out San Oeij, bedrijfsarts Arnhem, 8 juni 2017 Zorgstandaard aanpassingsstoornis (inclusief overspanning & burn-out) Martijn Sijbom, huisarts
Nadere informatieDisclosure belangen spreker
Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Huisarts nuenen;kaderarts ggz /stafarts ggz pozob Sponsoring of onderzoeksgeld
Nadere informatieJuridische grenzen van de POH GGZ en huisarts. Mr. C.D. Wallis Msc. (Kees Wallis Drs. I.A. de Vries (Ietje de Vries)
Juridische grenzen van de POH GGZ en huisarts Mr. C.D. Wallis Msc. (Kees Wallis Drs. I.A. de Vries (Ietje de Vries) Disclosure (potentiële) belangenverstrengeling geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante
Nadere informatieBelgische arbeidsgeneesheren anno Dr. K. Mortelmans Owner and Freelance Consultant KaMoCo
Belgische arbeidsgeneesheren anno 2016 Dr. K. Mortelmans Owner and Freelance Consultant KaMoCo katrien.mortelmans@kamoco.be Jouw kennis van België getest Hoeveel Arbodiensten zijn er? Belgische Externe
Nadere informatiePeilstation Intensief Melden
Peilstation Intensief Melden Nederlands Centrum voor Beroepsziekten AMC PIM workshop 2015 Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, AMC/Coronel Instituut, Postbus 22660, 1100 DD Amsterdam Telefoon: 020 566
Nadere informatieNationaal AYA Jong & Kanker Platform
Nationaal AYA Jong & Kanker Platform www.aya4net.nl Disclosure Potentiële belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven sponsoring en onderzoeksgelden adviseurschappen
Nadere informatieKolonie Vormende Eenheden (KVE) meting als hulpmiddel om gedrag te optimaliseren
Kolonie Vormende Eenheden (KVE) meting als hulpmiddel om gedrag te optimaliseren Carolien Oldenkamp Berkelaar Deskundige infectiepreventie GRIP, adviesburo voor infectiepreventie Bestuurslid STIP Disclosure
Nadere informatie2.4 WERKEN: IEDEREEN WORDT ER BETER VAN
2.4 WERKEN: IEDEREEN WORDT ER BETER VAN Sara Bloemers Betje Koolhaas Disclosure belangen spreker (Potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring
Nadere informatieInfectierisico s op de werkvloer
Infectierisico s op de werkvloer Informatie altijd bij de hand! Inleiding Fleur Meerstadt-Rombach, bedrijfsarts CIb/LCI, RIVM Inhoud Inleiding 1. Beroepsinfectieziekten 2. Registratie en herkenning 3.
Nadere informatieHet discours van zelfmanagement
Het discours van zelfmanagement Reactie op Andries Baart COS symposium 29-09-17 d.strijbos@dimence.nl Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen / Zie hieronder Voor bijeenkomst
Nadere informatieSAMENWERKEN BIJ ASPECIFIEKE LAGE RUGKLACHTEN
SAMENWERKEN BIJ ASPECIFIEKE LAGE RUGKLACHTEN Een gezamenlijke nascholing voor huisartsen, bedrijfsartsen en fysiotherapeuten December 2014 Arnela Suman a.suman@vumc.nl 020-4445945 DISCLOSURE BELANGEN Drs.
Nadere informatieWorkshop: belemmeringen voor arbeidsparticipatie van werklozen met psychische klachten
Workshop: belemmeringen voor arbeidsparticipatie van werklozen met psychische klachten Drs. Y.B. Suijkerbuijk, arts-onderzoeker Dr. K. Nieuwenhuijsen, senior-onderzoeker 24-05-2018 disclosure belangen
Nadere informatiePMO, PAGO, GPO: meer van het zelfde of duidelijk wat anders? Prof.dr Judith K Sluiter, MBA & Prof.dr Carel T.J. Hulshof, bedrijfsarts Juni 2017
PMO, PAGO, GPO: meer van het zelfde of duidelijk wat anders? Prof.dr Judith K Sluiter, MBA & Prof.dr Carel T.J. Hulshof, bedrijfsarts Juni 2017 Disclosure belangenverstrengeling (potentiële) belangenverstrengeling
Nadere informatieChecklist RSI-preventiebeleid
Checklist RSI-preventiebeleid Onderwerp Informatie/ knelpunt? Prioriteit Inzicht 1. Verzuimgegevens Wat is het verzuimpercentage in uw organisatie? Hebt u inzicht in de verzuimoorzaken? Zo ja, is bekend
Nadere informatieArbodienstverlening Keerpunt 2019
Informatiekaart Arbodienstverlening 2019 Ziekte van een werknemer is niet prettig; niet voor uw werknemer, maar ook niet voor u. Zeker niet wanneer er sprake is van langdurig verzuim. U en uw werknemer
Nadere informatieVan diagnose naar functioneren: 20 jaar NCvB en 10 jaar PMA
Van diagnose naar functioneren: 20 jaar NCvB en 10 jaar PMA Heijermanslezing 27 november 2015 Doel van deze middag Nascholing op gebied kwaliteits- verbetering diagnosticeren van en functioneren met
Nadere informatieGevolgen van het nieuwe arbeidsrecht (WWZ) en spraakmakende ontwikkelingen
Gevolgen van het nieuwe arbeidsrecht (WWZ) en spraakmakende ontwikkelingen Voor bedrijfsartsen van NVAB Kring voor bedrijfsgezondheidszorg Amsterdam e.o. Saskia Lang, Advocaat Arbeidsrecht 06 36 03 72
Nadere informatieNIEUWE ARBOWET PER 1 JULI 2017
NIEUWE ARBOWET PER 1 JULI 2017 Jan Harmen Kwantes ARBOWETGEVING Arbowet / Arbobesluit / Arboregeling 1 juli 2005: Introductie preventiemedewerker en meer marktwerking arbodienstverlening 1 juli 2017: Wijziging
Nadere informatieCo-creatie van de e-learning Gezamenlijke besluitvorming in de geboortezorg
Co-creatie van de e-learning Gezamenlijke besluitvorming in de geboortezorg Marijke Hendrix PhD Irene Korstjens PhD Joyce Molenaar MSc Marianne Nieuwenhuijze RM PhD Lectoraat Midwifery Science 19 januari
Nadere informatieDisclosure belangen spreker
Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Bedrijfsnamen Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële)
Nadere informatieArbodienstverlening Keerpunt Compleet Ontzorgd 2020
Informatiekaart Arbodienstverlening 2020 Ziekte van een werknemer is niet prettig; niet voor uw werknemer, maar ook niet voor u. Zeker niet wanneer er sprake is van langdurig verzuim. U en uw werknemer
Nadere informatieDisclosure belangen spreker D.A. Smit, MSc De kracht van depressie. Inzet van ervaringskennis, -deskundigheid en zelfmanagement bij depressies.
Disclosure belangen spreker D.A. Smit, MSc De kracht van depressie. Inzet van ervaringskennis, -deskundigheid en zelfmanagement bij depressies. (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk
Nadere informatieNiet-aangeboren Hersenletsel (NAH) en Arbeidsparticipatie
Niet-aangeboren Hersenletsel (NAH) en Arbeidsparticipatie Richtlijn voor bedrijfs- en verzekeringsartsen Birgit Donker-Cools Haije Wind Monique Frings-Dresen Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde Coronel
Nadere informatieWelkom bij OCRN Inleiding in de Infant Mental Health. Erica Everts, kinder- en jeugdpsychiater Infantteam OCRN 20 november 2018
Welkom bij OCRN Inleiding in de Infant Mental Health. Erica Everts, kinder- en jeugdpsychiater Infantteam OCRN 20 november 2018 Wat Disclosure weten we? (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst
Nadere informatieVerzekeringsgeneeskunde en Wetenschap
Verzekeringsgeneeskunde en Wetenschap hoop voor de toekomst! Em. Prof. Dr. Haije Wind, verzekeringsarts Amsterdam, 14 maart 2019 Amsterdam UMC locatie AMC, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid,
Nadere informatieSignalering beroepslongziekten en arbocuratieve samenwerking. 31 mei 2018 Heleen den Besten Long Alliantie Nederland
Signalering beroepslongziekten en arbocuratieve samenwerking 31 mei 2018 Heleen den Besten Long Alliantie Nederland BG-dagen 2018 Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen /
Nadere informatieIMPLEMENTATIE VAN ASTMA EN COPD IN DE HUISARTSENPRAKTIJK
IMPLEMENTATIE VAN ASTMA EN COPD IN DE HUISARTSENPRAKTIJK 29 en 30 januari 2015 te Papendal KADERHUISARTS SCHAKEL TUSSEN WETENSCHAP EN PRAKTIJK Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling
Nadere informatiePAGO. 13 April 2017 Edo Houwing, Toin van Haeren, Rik Menting, Jolanda Willems PreventPartner
PAGO 13 April 2017 Edo Houwing, Toin van Haeren, Rik Menting, Jolanda Willems PreventPartner Opzet PAGO / PMO Preventief Medisch Onderzoek Bewaken en bevorderen van gezondheid & inzetbaarheid. Doelstelling
Nadere informatieNVAB Standpunt Taakdelegatie
NVAB Standpunt Taakdelegatie Rocco Kloots en Rik Cranendonk BG-dagen 2018 BG-dagen 2018 Disclosure belangen R.L. Kloots (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties
Nadere informatieDigitaal werken, ook dat. Drs. Hetty Woltjer Radboudumc
Digitaal werken, ook dat nog Drs. Hetty Woltjer Radboudumc Disclosure belangen spreker Geen (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties¹ Sponsoring of onderzoeksgeld²
Nadere informatieArbobeleid. Titus Terwisscha van Scheltinga
Arbobeleid Titus Terwisscha van Scheltinga Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en PSA Veiligheid: Machineveiligheid Brandpreventie en bestrijding Vluchtwegen en nooduitgangen Veilige machines en installaties
Nadere informatieOR en ziekteverzuim Wie is Maurice Buskens? Wat is ziekteverzuim?
OR en ziekteverzuim Help, het ziekteverzuim loopt uit de hand! Maurice Buskens Wie is Maurice Buskens? Ruim 13 jaar ervaring in advisering en training OR-en Ervaring als HR manager met o.a. ziekteverzuim
Nadere informatieSecond Opinion Bedrijfsarts
7 maart 2019 Second Opinion Bedrijfsarts De Nieuwe Arbowet Pim Berkhout, Second Opinion Bedrijfsarts, gerechtelijk deskundige DGA/ondernemer 1 Intro De Nieuwe Arbowet -> Basiscontract Deskundigenoordeel
Nadere informatieJe ziet het pas als je kijkt!! Karakter is een centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie Vipp-sd en vipp-auti bij de Zorglijn Infants.
Karakter is een centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie. Je ziet het pas als je kijkt!! Vipp-sd en vipp-auti bij de Zorglijn Infants. Manja v.d Smagt en Natasja Witte www.karakter.com 2 1 Disclosure belangen
Nadere informatieScoren met medezeggenschap
Scoren met medezeggenschap actualiteiten Arbeidsomstandighedenwet privacyregels bij ziekte Huidige wettelijke taken verplicht om zich door bedrijfsarts te laten bijstaan ziekteverzuimbegeleiding periodiek
Nadere informatieDisclosure belangen Janneke Valk, bedrijfsarts
Disclosure belangen Janneke Valk, bedrijfsarts (potentiële) belangenverstrengeling Geen / Zie hieronder Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium
Nadere informatieVeilig Thuis. Inhoud programma. Veilig Thuis: wettelijke taak. Kindermishandeling maanden tot 110 jaar
Disclosure belangen spreker Veilig Thuis Kindermishandeling en Huiselijk Geweld (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld
Nadere informatieEen multideskundige ecommunity ter ondersteuning van ernstige psychische aandoeningen
Een multideskundige ecommunity ter ondersteuning van ernstige psychische aandoeningen Anne Marsman, promovenda, Universiteit Maastricht Disclosure Potentiële belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk
Nadere informatieWet Zorg en Dwang WZD-arts Hoofdlijnen kort maart 2018
Wet Zorg en Dwang WZD-arts Hoofdlijnen kort maart 2018 Mr R. Helle, specialist ouderengeneeskunde Juridisch en medisch adviseur Onthulling belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst
Nadere informatieDisclosure belangen spreker
Disclosure belangen spreker (Potentiële) belangenverstrengeling Geen / Zie hieronder Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële)
Nadere informatieDysthymie Aanpassingsstoornis Diagnoses met een beperking? Sascha Russo, psychiater
Dysthymie Aanpassingsstoornis Diagnoses met een beperking? 04-10-2017 Sascha Russo, psychiater Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling voor deze bijeenkomst mogelijk relevante relaties
Nadere informatieWZD-arts - hoofdlijnen kort maart 2018
Wet Zorg en Dwang WZD-arts Hoofdlijnen kort maart 2018 Mr R. Helle, specialist ouderengeneeskunde Juridisch en medisch adviseur Onthulling belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst
Nadere informatieSAMENWERKEN BIJ ASPECIFIEKE LAGE RUGKLACHTEN
SAMENWERKEN BIJ ASPECIFIEKE LAGE RUGKLACHTEN Een gezamenlijke nascholing voor huisartsen, bedrijfsartsen en fysiotherapeuten December 2014 Arnela Suman a.suman@vumc.nl 020-4445945 DISCLOSURE BELANGEN Drs.
Nadere informatieMening en voorkeuren van astma patiënten over inhalatie techniek
Mening en voorkeuren van astma patiënten over inhalatie techniek M. Tameling, EI Metting, P Hagedoorn, S Schokker, E Van Heijst T Klemmeier, M Roman Rodriguez, T Van der Molen, JWH Kocks Disclosure belangen
Nadere informatieWerken met Entrustment- Based- Discussion als nieuw feedbackinstrument
Werken met Entrustment- Based- Discussion als nieuw feedbackinstrument Disclosure belangen spreker (Potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Geen /
Nadere informatieVan Ulcusproject naar samenwerking in de wondzorg. Drs. A. Deijl, huisarts/projectleider Stichting KOEL
Van Ulcusproject naar samenwerking in de wondzorg. Drs. A. Deijl, huisarts/projectleider Stichting KOEL Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante
Nadere informatieCobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017
Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie Nascholing NVAB Noord 6 april 2017 De brug van kanker naar arbeid Aanleiding Arbeidsparticipatie van mensen die behandeld worden of zijn voor
Nadere informatieZorgstandaard licht traumatisch hersenletsel
Zorgstandaard licht traumatisch hersenletsel Disclosure Disclosure belangenspreker (potentiële) Belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven1 Sponsoring of onderzoeksgeld2
Nadere informatieIntegriteit is kwaliteit! BGD Dr. M. Becker RU Nijmegen
Integriteit is kwaliteit! BGD 26-05-2016 Dr. M. Becker RU Nijmegen M.Becker@ftr.ru.nl www.marcelbecker.com BG-dagen 2016 Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst
Nadere informatieWorkshop second opinion in de LPBSO. BG-dagen mei Han Hullen en Jan van Vlerken
Workshop second opinion in de LPBSO BG-dagen 2018 31 mei Han Hullen en Jan van Vlerken BG-dagen 2018 Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante
Nadere informatiePeilstation Intensief Melden
Peilstation Intensief Melden Nederlands Centrum voor Beroepsziekten AMC Casuïstiek en nieuwe registratierichtlijnen PIM workshop, voorjaar 2014 Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, AMC/Coronel Instituut,
Nadere informatieDe veiligheidskundige in Arbodienstverlening binnen een organisatie. Papendal, Rob van Houten
De veiligheidskundige in Arbodienstverlening binnen een organisatie Papendal, 30. 3.2017 Rob van Houten Rob van Houten Korte kennismaking Rob van Houten Korte kennismaking Geboeid door de factor arbeid
Nadere informatieDisclosure belangen spreker
Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder
Nadere informatieOncologische Nazorg Van Herstel&Balans naar Oncologische Revalidatie. Milou Beelen, Sportarts Afdeling Fysiotherapie, MUMC+
Oncologische Nazorg Van Herstel&Balans naar Oncologische Revalidatie Milou Beelen, Sportarts Afdeling Fysiotherapie, MUMC+ milou.beelen@mumc.nl Disclosure Potentiele belangenverstrengeling Voor bijeenkomst
Nadere informatieKansen en uitdagingen van de verpleegkundig specialist: profilering
Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen Multidisciplinair symposium MS Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of
Nadere informatieWat hebben wij nodig??
Wat hebben wij nodig?? A. Kennis over infectieziekten in relatie tot het werk in de breedste zin: Kiza mindmap B. Samenwerking met alle betrokkenen in het veld Gezamenlijke onderwerpen 1 A. Kennissysteem
Nadere informatieMRSA-overdracht: Hoe kunnen we samenwerken binnen zorgnetwerken?
MRSA-overdracht: Hoe kunnen we samenwerken binnen zorgnetwerken? Werkconferentie bij kwetsbare ouderen 10-02-2017 Ine van Gils, Deskundige Infectiepreventie, Unic Medical Services BV www.infectiepreventie.nl
Nadere informatieArbeidshygiënisten een belangrijke schakel in het voorkomen van beroepsziekten
Arbeidshygiënisten een belangrijke schakel in het voorkomen van beroepsziekten Actieplan Nederlandse Vereniging van Arbeidshygiëne. Een uitnodiging tot samenwerking. Kennis Meten Maatregelen Het aantal
Nadere informatieMANIFEST INTEGRALE AANPAK BEROEPSLONGZIEKTEN NEDERLAND WERELDKAMPIOEN GEZOND WERKEN
MANIFEST INTEGRALE AANPAK BEROEPSLONGZIEKTEN NEDERLAND WERELDKAMPIOEN GEZOND WERKEN Ieder jaar overlijden in Nederland zo n 2000 mensen aan beroepslongziekten als gevolg van blootstelling aan stoffen op
Nadere informatieS.O.S. Bedrijfsarts?! BGDagen, 8 juni 2017 Kees van Vliet, directeur
S.O.S. Bedrijfsarts?! BGDagen, 8 juni 2017 Kees van Vliet, directeur BG-dagen 2017 Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met
Nadere informatiePraktijk voorbeeld arbo
Praktijk voorbeeld arbo Presentatie over het gebruik van botcement op de OK als praktijkvoorbeeld arbo binnen ziekenhuizen, 12 juni 2014 Bijeenkomst van de Contactgroep Gezondheid en Chemie (CGC) en de
Nadere informatieSamen Beslissen Verpleegkundig oncologie symposium 7 okt 2016
Samen Beslissen Verpleegkundig oncologie symposium 7 okt 2016 professor Trudy van der Weijden Implementatie richtlijnen in geneeskunde Vakgroep Huisartsgeneeskunde School CAPHRI, MUMC+ Disclosure belangen
Nadere informatieINVLOED VAN INZICHT OP HET BELOOP VAN DE OBSESSIEVE-COMPULSIEVE STOORNIS
INVLOED VAN INZICHT OP HET BELOOP VAN DE OBSESSIEVE-COMPULSIEVE STOORNIS HENNY VISSER; HAROLD VAN MEGEN; PATRICIA VAN OPPEN; TON VAN BALKOM;ADRIAAN HOOGENDOORN;GERRIT GLAS; FUGEN NEZIROGLU; DISCLOSURE
Nadere informatieZiektelast hoe meet en bespreek ik dit? Annerika Slok, MSc
Ziektelast hoe meet en bespreek ik dit? Annerika Slok, MSc Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld
Nadere informatieVan spreekkamer naar directiekamer
Van spreekkamer naar directiekamer De bedrijfsarts als change agent, onderzoeker/adviseur Safe & Healthy Business 2 Disclosure belangen H.R. Gallis (potentiële) belangenverstrengeling Voor bedrijven mogelijk
Nadere informatieVeranderingen in de Arbowetgeving
Veranderingen in de Arbowetgeving Voor bedrijfsartsen van NVAB Kring voor bedrijfsgezondheidszorg Amsterdam e.o. Saskia Lang, Advocaat Arbeidsrecht 06 36 03 72 01 lang@langblok.nl langblok.nl @langadvocatuur
Nadere informatieVerwachtingen van zwangeren ten aanzien van preëclampsie screening
Verwachtingen van zwangeren ten aanzien van preëclampsie screening Marije Lamain de Ruiter Neeltje Crombag 22 januari 2016 DISCLOSURE BELANGEN SPREKER (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst
Nadere informatieArbo- en Milieudienst
Arbo- en Milieudienst KANS B.Groenenberg, bedrijfsarts 19 november 2013 1 KANS - Wat is KANS? - Welke factoren kunnen KANS veroorzaken? - Wat kan de medewerker doen bij KANS? - Wat kan de PAM doen bij
Nadere informatieGegevensverstrekking rond de zorg van minderjarigen
Gegevensverstrekking rond de zorg van minderjarigen Dr. mr. Antina de Jong Adviseur gezondheidsrecht en ethiek KNMG Disclosure belangen Antina de Jong (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst
Nadere informatieZiekteverzuim & re-integratieverplichtingen v/d werkgever
7 maart 2019 Ziekteverzuim & re-integratieverplichtingen v/d werkgever OR: instemmingsrecht en wat kun je er verder mee? Pim Berkhout, Bedrijfsarts, gerechtelijk deskundige DGA/ondernemer Intro Samenvatting
Nadere informatieArbeidsconflicten, een richtlijn voor bedrijfsartsen. Presentatie: Hans Dam, Jos Verbeek
Arbeidsconflicten, een richtlijn voor bedrijfsartsen Presentatie: Hans Dam, Jos Verbeek BG-dagen 2018 Disclosure belangen spreker Hans en Jos (potentiële) belangenverstrengeling Geen / Zie hieronder Voor
Nadere informatieVernieuwde Arbowet. De belangrijkste wijzigingen op een rij
Vernieuwde Arbowet De belangrijkste wijzigingen op een rij Op 1 juli 2017 treedt de vernieuwde Arbowet definitief in werking. De regering wil medewerkers en werkgevers meer betrekken bij het arbobeleid,
Nadere informatieDebat nut en noodzaak van wetenschap in de opleiding
Debat nut en noodzaak van wetenschap in de opleiding Wim Timens, hoogleraar Pathologie UMCG, lid raad W&I FMS: inleider debat Vicky Soomers, AIOS Interne Geneeskunde Oncologie RadboudMC, bestuurslid DJS:
Nadere informatiehet Addendum Leidraad Preventief Medisch Onderzoek (PMO) van werkenden bij blootstelling aan gevaarlijke stoffen
het Addendum Leidraad Preventief Medisch Onderzoek (PMO) van werkenden bij blootstelling aan gevaarlijke stoffen auteurs Rik Menting, Frank Brekelmans, Carel Hulshof https:// Programma Preventie Beroepsziekten
Nadere informatieEline Tuijn Medisch adviseur Namens de Werkgroep Revalidatie Vereniging Artsen Volksgezondheid
Eline Tuijn Medisch adviseur Namens de Werkgroep Revalidatie Vereniging Artsen Volksgezondheid Geen (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties Sponsoring of onderzoeksgeld
Nadere informatie