De veiligheidskundige in Arbodienstverlening binnen een organisatie. Papendal, Rob van Houten

Transcriptie

1 De veiligheidskundige in Arbodienstverlening binnen een organisatie Papendal, Rob van Houten

2 Rob van Houten Korte kennismaking

3 Rob van Houten Korte kennismaking Geboeid door de factor arbeid en werknemers

4 Korte kennismaking Rob van Houten Geboeid door de factor arbeid en werknemers Sociaal pedagoog Bedrijfskundige

5 Korte kennismaking Rob van Houten Geboeid door de factor arbeid en werknemers Sociaal pedagoog Bedrijfskundige Master arbeid en gezondheid Mediator

6 Korte kennismaking Rob van Houten Geboeid door de factor arbeid en werknemers Sociaal pedagoog Bedrijfskundige Master arbeid en gezondheid Mediator Hogere Veiligheidskundige Arbeidshygienist i.o.

7 20 jaar politie Wat gedaan en aan het doen?

8 20 jaar politie Wat gedaan en aan het doen? 18 jaar Adviseur en trainer Arbeid en Gezondheid bij FNV Formaat

9 20 jaar politie Wat gedaan en aan het doen? 18 jaar Adviseur en trainer Arbeid en Gezondheid bij FNV Formaat 3 jaar ZZP VanHouten SHC

10 Positie in het arbo speelveld van preventie tot actie

11 werknemer

12 werknemer

13 werknemer

14 werknemer

15 werknemer ziekmelding Direct leiding gevende

16 werknemer Langdurig ziek

17 werknemer Arbo spreekuur

18 werknemer

19 werknemer

20 werknemer RIE PMO MTO

21 werknemer RIE PMO MTO

22 werknemer Bestuurder / werkgever RIE PMO MTO

23 werknemer Bestuurder / werkgever RIE PMO MTO

24 werknemer Bestuurder / werkgever RIE PMO MTO

25 werknemer advies RIE PMO MTO

26 werknemer advies RIE PMO MTO

27 werknemer advies RIE PMO MTO

28 werknemer advies RIE PMO MTO

29 werknemer advies RIE PMO MTO

30 werknemer advies RIE PMO MTO

31 werknemer advies Art 13, 1 Arbowet RIE PMO MTO

32 werknemer advies Art 13, 1 Arbowet RIE PMO MTO

33 werknemer advies Art 13, 1 Arbowet RIE PMO MTO

34 werknemer advies Art 13, 1 Arbowet adviesvraag RIE PMO MTO

35 werknemer advies Art 13, 1 Arbowet Adviesvraag RIE PMO MTO

36 werknemer advies Art 13, 1 Arbowet Adviesvraag RIE PMO MTO anderen

37 opdracht Hoe loopt de samenwerking in de Artikel 12 Arbeidsomstandighedenwet? Overleg - actief informatie uitwisselen - Artikel 13, lid 7 Arbeidsomstandighedenwet? Overleg VGW en Preventiemedewerker(s) Artikel 13, lid 1 Arbeidsomstandighedenwet? Overleg Werkgever en Preventiemedewerker(s)

38 De herziening van de arbeidsomstandighedenwet

39 Doelstelling aanpassingen Arbeidsomstandighedenwet Verandering arbeidsmarkt Duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking

40 Doelstelling Betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij arbodienstverlening De preventie in het bedrijf Professionaliteit van de bedrijfsarts

41 Wetswijziging Versterking van de positie van de preventiemedewerker en samenwerking met arbodienstverleners

42 Wetswijziging Versterking van de positie van de preventiemedewerker en samenwerking met arbodienstverleners Verduidelijken van de rol van de bedrijfsarts

43 Wetswijziging Versterking van de positie van de preventiemedewerker en samenwerking met arbodienstverleners Verduidelijken van de rol van de bedrijfsarts Het kunnen consulteren van de bedrijfsarts

44 Wetswijziging Versterking van de positie van de preventiemedewerker en samenwerking met arbodienstverleners Verduidelijken van de rol van de bedrijfsarts Het kunnen consulteren van de bedrijfsarts Ruimte voor arbodienstverleners met taken uit de Arbo regelgeving

45 Wetswijziging Versterking van de positie van de preventiemedewerker en samenwerking met arbodienstverleners Verduidelijken van de rol van de bedrijfsarts Het kunnen consulteren van de bedrijfsarts Ruimte voor arbodienstverleners met taken uit de Arbo regelgeving Wettelijke eisen aan het Basiscontract arbodienstverlening

46 Wetswijziging Versterking van de positie van de preventiemedewerker en samenwerking met arbodienstverleners Verduidelijken van de rol van de bedrijfsarts Het kunnen consulteren van de bedrijfsarts Ruimte voor arbodienstverleners met taken uit de Arbo regelgeving Wettelijke eisen aan het Basiscontract arbodienstverlening Meer handhaving op deze onderwerpen

47 Wetswijziging Versterking van de positie van de preventiemedewerker en samenwerking met arbodienstverleners Verduidelijken van de rol van de bedrijfsarts Het kunnen consulteren van de bedrijfsarts Ruimte voor arbodienstverleners met taken uit de Arbo regelgeving Wettelijke eisen aan het Basiscontract arbodienstverlening Meer handhaving op deze onderwerpen Toezicht

48 Wetswijziging Versterking van de positie van de preventiemedewerker en samenwerking met arbodienstverleners Medezeggenschap en werkgever gezamenlijke opvatting over: De persoon Positionering van de preventiemedewerker

49 Doel Versterken vertrouwen Bevorderen medezeggenschap Acceptatie Kwaliteit Effectiviteit van de preventie ten goede

50 Duurzame inzetbaarheid eigen regie Eigen regie over de loopbaan Initiatief werknemer Consultatie zonder verzuim Moeten de gelegenheid hebben om de bedrijfsarts te consulteren De preventieve zorg van de bedrijfsarts wordt verhoogd

51 Adviserende rol van de bedrijfsarts verduidelijken Richtlijn Regeling Procesgang eerste ziektejaar Werkgever verantwoordelijk voor proces Poortwachter

52 Adviserende rol van de bedrijfsarts verduidelijken Richtlijn Regeling Procesgang eerste ziektejaar Werkgever verantwoordelijk voor proces Poortwachter De bedrijfsarts adviseert werkgever en nemer! De werkgever legt de verantwoording bij de bedrijfsarts neer en stelt met werknemer een plan van aanpak op voor re-integratie en voert voortgangsgesprekken

53 Adviserende rol van de bedrijfsarts verduidelijken Richtlijn Regeling Procesgang eerste ziektejaar Werkgever verantwoordelijk voor proces Poortwachter De bedrijfsarts adviseert werkgever en nemer! De werkgever legt de verantwoording bij de bedrijfsarts neer en stelt met werknemer een plan van aanpak op voor re-integratie en voert voortgangsgesprekken De bedrijfsarts adviseert alleen!!

54 Adviserende rol van de bedrijfsarts verduidelijken Richtlijn Regeling Procesgang eerste ziektejaar Werkgever verantwoordelijk voor proces Poortwachter De bedrijfsarts adviseert werkgever en nemer! De werkgever legt de verantwoording bij de bedrijfsarts neer en stelt met werknemer een plan van aanpak op voor re-integratie en voert voortgangsgesprekken De bedrijfsarts adviseert alleen!! Bedrijfsarts daardoor eigen onafhankelijkheid

55 Eisen aan Basiscontract arbodienstverlening Minimum eisen aan het contract

56 Eisen aan Basiscontract arbodienstverlening Minimum eisen aan het contract Toetsen RIE

57 Eisen aan Basiscontract arbodienstverlening Minimum eisen aan het contract Toetsen RIE Deskundige begeleiding van de zieke

58 Eisen aan Basiscontract arbodienstverlening Minimum eisen aan het contract Toetsen RIE Deskundige begeleiding van de zieke Aanbieden van een PAGO

59 Eisen aan Basiscontract arbodienstverlening Minimum eisen aan het contract Toetsen RIE Deskundige begeleiding van de zieke Aanbieden van een PAGO Verrichten van aanstellingskeuringen Indien toegestaan

60 Eisen aan Basiscontract arbodienstverlening Minimum eisen aan het contract Toetsen RIE Deskundige begeleiding van de zieke Aanbieden van een PAGO Verrichten van aanstellingskeuringen Indien toegestaan Consultatie van de bedrijfsarts Zonder dat werkgever dit weet

61 Eisen aan Basiscontract arbodienstverlening Minimum eisen aan het contract Toetsen RIE Deskundige begeleiding van de zieke Aanbieden van een PAGO Verrichten van aanstellingskeuringen Indien toegestaan Consultatie van de bedrijfsarts Zonder dat werkgever dit weet Professionele beroepsuitoefening

62 Inhoud Professionele beroepsuitoefening Bezoek van de werkplek Afstemming met de preventiemedewerker Overleg OR/commissie Collegiale raadpleging Second opinion voor werknemer bij beslissingen bedrijfsarts Beroepsziekten Klachtbehandeling

63 Wat missen we? Waar wordt er aandacht aan de rol van de

64 Wat missen we? Waar wordt er aandacht aan de rol van de Hogere Veiligheidskundige

65 Wat missen we? Waar wordt er aandacht aan de rol van de Hogere Veiligheidskundige Arbeidshygienist

66 Wat missen we? Waar wordt er aandacht aan de rol van de Hogere Veiligheidskundige Arbeidshygienist Arbeids- en organisatiedeskundige

67 Wat missen we? Waar wordt er aandacht aan de rol van de Hogere Veiligheidskundige Arbeidshygienist Arbeids- en organisatiedeskundige Besteed????

68 Een poging tot een antwoord Bezoek van de werkplek Consultatie binnen het arbo spreekuu.

69 Tot zover!!!!