5 JAAR CARRIÈREPLAN IN 5 STAPPEN. hays.nl

Transcriptie

1 5 JAAR CARRIÈREPLAN IN 5 STAPPEN hays.nl

2 Waar staat u over 5 jaar? Start vandaag nog met het plannen van uw carrière met deze 5 stappen. Een carrièreplan helpt u bij het bereiken van uw doelen door stil te staan bij essentiële vragen. STAP 1 WIE BEN IK? Neem de tijd om na te denken over uw skills, interesses en persoonlijkheid. Dit vormt de basis van uw carrièreplan en moet bij u passen als persoon. Neem de volgende vragen als uitgangspunt: - Welke aspecten in uw werk vindt u leuk en welke minder leuk? - Op welke manier voegt u met uw persoonlijkheid waarde toe aan de organisatie? - Welke skills maken u als professional uniek? - Op welk aspect blinkt u uit in uw werk? - Welke skills zou u verder kunnen ontwikkelen? - Wat zijn uw karakter eigenschappen? - Werkt u liever zelfstandig of in teamverband? STAP 2 DENK IN KANSEN Uw carrièreplan moet gebaseerd zijn op een juist beeld van de arbeidsmarkt, met name van de branche waarin u werkzaam bent. Wat zijn de mogelijkheden binnen uw branche, en welke opties zijn dit wanneer u additionele skills en ervaring zou hebben? - Onderzoek de mogelijkheden bij uw huidige werkgever - Breng potentiële werkgevers in kaart, ook binnen gerelateerde branches - Overweeg de opties voor training en ontwikkeling - Analyseer het carrière pad dat succesvolle mensen hebben bewandeld 5 JAAR CARRIÈREPLAN IN 5 STAPPEN 2

3 STAP 3 DOELEN STELLEN Wat zijn uw ambities en welke doelen horen daarbij? Definieer welke mijlpalen u bereikt wilt hebben per jaar, om uw doel over 5 jaar te kunnen realiseren. Bijvoorbeeld: U wilt over 5 jaar de Head of Marketing worden van een beursgenoteerd bedrijf. Welk pad zou u dan moeten bewandelen? Maak een overzicht van de te nemen stappen, welke functies leiden tot uw doel, wat de benodigde competenties zijn, de werkervaring waar u over moet beschikken en wat een realistische timing is om dit te bereiken. Houd de volgende punten daarbij in gedachten: - Doelen zijn voor iedereen persoonlijk. Wilt u een bepaalde functie titel of rol? Voor een specifieke organisatie werken? Een bepaald salaris verdienen? - Wees positief en realistisch. Onderschat uzelf niet, maar stel ook geen onhaalbare doelen voor uzelf op. - Deel grotere doelen op in concrete subdoelstellingen. Wat zijn de te nemen tussenstappen die logischerwijs leiden naar het grotere doel? - Stel uzelf flexibel op, op sommige factoren zult u geen invloed hebben zoals economische ontwikkelingen of veranderingen op de arbeidsmarkt. Wat zijn uw ambities en welke doelen horen daarbij? Definieer welke mijlpalen u bereikt wilt hebben per jaar, om uw doel over 5 jaar te kunnen realiseren. Praat met uw manager over wat u moet doen om uw doelen te bereiken. Welke stappen moet u nemen om management ervaring op te doen? Of, welke specifieke skill moet u daarvoor hebben? Stel u pro actief op en laat daarmee zien dat u toegewijd bent om te groeien binnen de organisatie en in uw eigen carrière. 5 JAAR CARRIÈREPLAN IN 5 STAPPEN 3

4 STAP 4 VOLG DE JUISTE TRAININGEN & ZOEK EEN MENTOR Zoek pro actief naar mogelijkheden om uw skills te verbeteren. Werk als junior professional bijvoorbeeld aan projecten om nieuwe inzichten op te doen en belangrijke skills van senior managers te leren. Grote organisaties bieden vaak interne training programma s aan over time management, presenteren, onderhandelen of effectief communiceren. Wanneer u werkt voor een kleinere organisatie of wellicht specifieke skills wilt ontwikkelen, doe dan eens research naar externe trainingen. Praat met uw manager, collega s en gelijkgestemden in uw sector voor ervaringen of aanbevelingen. Is er een persoon uit uw netwerk die minstens 10 jaar meer ervaring heeft dan u en datgene heeft bereikt waar u naartoe wilt? Praat met hem of haar over hoe zij dit hebben bereikt en wat zij gaandeweg hebben geleerd. U zult waardevolle inzichten kunnen opdoen van mensen die meer ervaring hebben dan u. STAP 5 ONDERNEEM ACTIE Stel een plan op waarin u concreet benoemt wat u de komende maanden gaat ondernemen. Benader uw huidige werkgever pro actief om meer ervaring op te doen en kansen voor uzelf te creëren. Werk aan uw positionering als professional op de markt. Denk aan het bijwerken van uw cv, LinkedIn profiel en het uitbreiden van zowel uw offline als online netwerk. 5 JAAR CARRIÈREPLAN IN 5 STAPPEN 4

5 CONTACT Amsterdam H.J.E. Wenckebachweg AS Amsterdam T: E: Tilburg Ellen Pankhurststraat 1G 5032 MD Tilburg T: E: Utrecht Jaarbeursplein 15, 3521 AM Utrecht E: 5 JAAR CARRIÈREPLAN IN 5 STAPPEN 5