immens werkend aan jouw ontwikkeling

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "immens werkend aan jouw ontwikkeling"

Transcriptie

1 immens werkend aan jouw ontwikkeling Ergon Pagina 1 Arbeidstrajecten

2 Wil je graag werken, maar heb je er moeite mee om zelf aan een baan te komen? Bijvoorbeeld omdat je een lichamelijke, psychische of verstandelijke beperking hebt waardoor het werken bij een reguliere werkgever (even) niet kan? Ook voor jou is er een weg naar werk. Ga maar op weg, stap in bij Ergon! Stap maar in bij Ergon Pagina 2

3 Een gewoon bedrijf Ergon is een gewoon bedrijf. Je moet er werken, presteren, verantwoordelijkheid dragen, leren, je aan afspraken houden. Maar Ergon is ook een bijzonder bedrijf. Het werk en de werkplek zijn zoveel mogelijk aangepast aan de mogelijk heden van jou als medewerker. Daarnaast word je er persoonlijk begeleid. We bekijken wat je mogelijkheden zijn, waar je interesses liggen, op wat voor soort plek je kunt werken, in hoeverre je kunt leren. Vervolgens maken we samen een plan dat bij jou past. En dan ga je aan de slag, geholpen door je leidinggevende, personeelsconsulent en trajectconsulent. Ontwikkelen naar en door werk De stappen die je bij Ergon zet noemen wij arbeidsontwikkeling. Je ontwikkelt je naar werk, komt zo dicht mogelijk bij de gewone arbeidsmarkt. En je ontwikkelt je door werk, want je leert zelfstandig te werken, maar ook in teamverband. Dat doe je overigens allemaal zélf, want nogmaals: Ergon is een gewoon bedrijf en geen hulpverlener. Wij helpen je op weg, maar je stapt zelf in en je werkt zelf aan je ontwikkeling. Pagina 3

4 Stap voor STAP 01 > STAP 02 > STAP 03 > Meld je aan bij het Je komt op de wachtlijst Samen met je UWV WERKbedrijf en bij Ergon trajectconsulent bij Ergon vraag een SW-indicatie aan stel je een Individueel Ontwikkelingsplan (IOP) op STAP 04 > STAP 05 Aan de hand van je IOP werk je aan je eigen ontwikkeling Je hebt een baan (binnen of buiten Ergon) die bij je mogelijkheden past Pagina 4

5 stap aan de slag 1. De eerste stap Als je aan de slag wilt bij Ergon, meld je je eerst aan bij het UWV WERKbedrijf. Daar vraag je een Sociale Werkvoorzieningindicatie (SW-indicatie) aan. Na maximaal 16 weken krijg je bericht van het WERKbedrijf of je wel of geen SW-indicatie krijgt. 2. Zo stap je in Als je een SW-indicatie hebt gekregen, dan meldt het WERKbedrijf je aan bij Ergon. Er zijn twee mogelijkheden: heb je alleen een SW-indicatie, dan kom je bij Ergon op de wachtlijst. Op dit moment is er een wachtlijst van zo n twee jaar. Je krijgt een bevestiging dat je op de wachtlijst staat. Daarna krijg je met enige regelmaat een brief met jouw plek op de wachtlijst en een actualisatieformulier. Op het actualisatieformulier geef je aan of er iets veranderd is in je situatie en of je nog steeds een plaats bij Ergon wilt hebben. Als het bijna zover is dat je echt geplaatst kunt worden, krijg je een uitnodiging voor een gesprek. Wachten is geen afwachten Heb je een SW-indicatie met advies Begeleid Werken? Dan kun je ook zelf iets ondernemen. Vraag bij Ergon Detacheringen & Begeleid Werken naar meer informatie, tel Met deze informatie kun je dan zelf naar een bedrijf toe stappen, op zoek naar een werkplek. Je kunt iemand die jou misschien in dienst wil nemen ook verwijzen naar voor de voordelen van Begeleid Werken via Ergon. Pagina 5

6 3. Je eigen stappenplan Voordat je bij Ergon begint, is er eerst een intakegesprek. We willen alles weten over je interesses en mogelijkheden, over je eventuele werkervaring en wat je hebt geleerd, op school of daarbuiten. Alles wat voor jou en je baan belangrijk kan zijn. De informatie van het WERKbedrijf helpt daarbij. Vervolgens stelt je trajectconsulent samen met jou een Individueel Ontwikkelingsplan op. Dat is je eigen stappenplan om in twee jaar tijd zo dicht mogelijk bij de gewone arbeidsmarkt te komen. Je zult in die twee jaar op verschillende werkplekken binnen of buiten Ergon werkervaring opdoen, werken in diverse teams en de kneepjes van het vak leren. 5. De laatste stap Na je ontwikkelingstraject bij Ergon, ben je klaar voor de laatste stap. De stap naar de een definitieve werkplek die het beste past bij jouw mogelijkheden. Dat kan bij een bedrijf buiten Ergon zijn, maar het kan echter ook zijn dat jouw werkplek straks binnen Ergon zelf ligt. Ook op deze plek sta je niet stil, maar blijf je werken aan je ontwikkeling. 4. Stap voor stap In de twee jaar van je ontwikkelingstraject ben je dus bezig met werken én leren. Je werkt heel geleidelijk toe naar wat je wilt bereiken. Wat dat is en hoe je daar komt, dat staat in je Individueel Ontwikkelingsplan. Je went (weer) aan omgang met collega s, doet belangrijke praktijkervaring op en bekwaamt je in je vak. Je leidinggevende en je trajectconsulent helpen je daarbij. Het resultaat? Uiteindelijk kom je op een werkplek waar jij het beste tot je recht komt. Pagina 6

7 Meer weten? Wil je meer weten over wat Ergon je te bieden heeft en hoe je bij ons kunt ontwikkelen naar en door werk? Kijk dan op Of bel voor meer informatie. Deze brochure beschrijft het arbeidsontwikkelingstraject bij Ergon en is bedoeld voor mensen met een indicatie Sociale Werkvoorziening. Werkladder Begeleid Werken Je komt in loondienst van een reguliere werkgever, waarbij de werkgever subsidie van Ergon ontvangt. Ergon biedt jobcoaching en beperkt het werkgeversrisico. Je behoudt je SW-indicatie. Individuele detachering Je wordt alleen bij een reguliere werkgever gedetacheerd, met begeleiding van Ergon op afstand. Contractdetachering Contractdetachering is ook een vorm van groepsdetachering. Ergon neemt in deze vorm ook het productierisico over van de werkgever. Werken op Locatie Je werkt op een buitenlocatie van Ergon. Beschut binnen Je werkt binnen de muren van Ergon. Groepsdetachering Je wordt met een groep van 5 tot 10 Ergonmedewerkers bij een reguliere werkgever geplaatst, met begeleiding van Ergon op locatie. Pagina 7

8 Ergon Postbus AP Eindhoven Pagina 1

Meer dan de moeite waard

Meer dan de moeite waard werk.nl uwv.nl wajongwerkt.nl Meer dan de moeite waard Mensen uit de Wajong in dienst bij uw bedrijf Meer weten? Wilt u meer weten over het in dienst nemen van iemand uit de Wajong of heeft u vragen? Bel

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Detacheren: werken bij een andere werkgever

Detacheren: werken bij een andere werkgever Detacheren: werken bij een andere werkgever Een oplossing voor de re-integratie van uw zieke werknemer Ik wil meer informatie Meer informatie vindt u op uwv.nl. U kunt ook contact opnemen met UWV Telefoon

Nadere informatie

Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen?

Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen? Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen? Samenwerkingsverband NIP-NVO zorg voor mensen met een verstandelijke beperking 2014 1 Inhoud Voorwoord 3 Wat doet de psycholoog of orthopedagoog? 5

Nadere informatie

Het gesprek is een eerste kennismaking voor beide partijen en heeft als doel een antwoord te krijgen op de volgende twee vragen:

Het gesprek is een eerste kennismaking voor beide partijen en heeft als doel een antwoord te krijgen op de volgende twee vragen: Sollicitatiegesprek De uitnodiging En dan is het zover: je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Je bent nu door de eerste selectie heen en dat betekent in ieder geval dat je brief, CV en eventueel

Nadere informatie

Mijn werkgever heeft te weinig werk

Mijn werkgever heeft te weinig werk uwv.nl werk.nl Mijn werkgever heeft te weinig werk Een WW-uitkering vanwege werktijdverkorting Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u

Nadere informatie

Lekker in je vel in 7 stappen. Life Balance

Lekker in je vel in 7 stappen. Life Balance Lekker in je vel in 7 stappen Welkom bij deze E-cursus Dank je wel voor het aanschaffen van deze E-cursus. Ik ga jou helpen zodat jij weer lekker in je vel komt te zitten. Wat ik zelf heb ervaren en waar

Nadere informatie

MIJN KIND HEEFT EEN HANDICAP. Wat betekent Passend Onderwijs voor ons?

MIJN KIND HEEFT EEN HANDICAP. Wat betekent Passend Onderwijs voor ons? MIJN KIND HEEFT EEN HANDICAP Wat betekent Passend Onderwijs voor ons? Wat is er aan de hand? Elk kind in Nederland heeft recht op goed onderwijs. Voor kinderen met een lichamelijke of meervoudige handicap

Nadere informatie

Een WW-uitkering, en nu?

Een WW-uitkering, en nu? uwv.nl werk.nl Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt Meer informatie? Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl/werkloos.

Nadere informatie

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan?

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? uwv.nl werk.nl Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent Wilt u meer informatie? Meer informatie vindt u op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw uitkering?

Nadere informatie

AGRESSIE OP JE WERK PRAAT ER EENS OVER!

AGRESSIE OP JE WERK PRAAT ER EENS OVER! AGRESSIE OP JE WERK PRAAT ER EENS OVER! Voel je je veilig? Heb je wel eens te maken met agressie? Hoe ga je ermee om? En wat doe je zoal om agressie te voorkomen of de gevolgen ervan te beperken? Voel

Nadere informatie

Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt

Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,

Nadere informatie

Je kunt zoeken naar werk dat bij je past. Je kunt praten met een medewerker van een uitzendbureau. Je kunt informatie vragen over vacatures.

Je kunt zoeken naar werk dat bij je past. Je kunt praten met een medewerker van een uitzendbureau. Je kunt informatie vragen over vacatures. 1 Op zoek naar werk KleurRijker Deze module gaat over Op zoek naar werk. Je kunt zoeken naar werk dat bij je past. Je kunt praten met een medewerker van een uitzendbureau. Je kunt informatie vragen over

Nadere informatie

Bespreek je vak man! Waarom een goed gesprek? Een goed gesprek tussen werk nemer en werkgever over thema s als bijblijven

Bespreek je vak man! Waarom een goed gesprek? Een goed gesprek tussen werk nemer en werkgever over thema s als bijblijven bespreek je vak man Bespreek je vak man! Of je nou tractorchauffeur, kraanmachinist of grondwerker bent, ondernemer of werknemer, feit is dat je in een prachtige sector werkt. Natuurlijk wil je dat zo

Nadere informatie

Een uitkering aanvragen. Wat gebeurt er dan?

Een uitkering aanvragen. Wat gebeurt er dan? Een uitkering aanvragen. Wat gebeurt er dan? In deze folder vindt u antwoord op vragen als: wat houdt een intakegesprek in? wat is een huisbezoek en waarom is dat nodig? wat gebeurt er als ik inderdaad

Nadere informatie

Blijf er niet mee zitten! Informatie over de klachtenregeling

Blijf er niet mee zitten! Informatie over de klachtenregeling Blijf er niet mee zitten! Informatie over de klachtenregeling 1 Blijf er niet mee zitten! Bij Koraal Groep komen mensen op de eerste plaats. We vinden het belangrijk dat cliënten tevreden zijn over onze

Nadere informatie

HULP BIJ ZORG VOOR EEN ANDER

HULP BIJ ZORG VOOR EEN ANDER Steunpunt Mantelzorg Nieuwegein HULP BIJ ZORG VOOR EEN ANDER Steunpunt Mantelzorg Nieuwegein Zorgen voor een ander, dan doe je gewoon.. Maar soms is een beetje hulp en steun meer dan welkom! In Nieuwegein

Nadere informatie

Jij zoekt werk. en je hebt dyslexie. Zo pak je dat aan!

Jij zoekt werk. en je hebt dyslexie. Zo pak je dat aan! Jij zoekt werk en je hebt dyslexie Zo pak je dat aan! 3 e druk 3 e oplage december 2007 ISBN 9789074910446 Copyright 2006 irv, Hoensbroek Uitgever: Auteurs: CrossOver, Woerden Brigitte van Lierop Enid

Nadere informatie

Jij zoekt werk. en je hebt Autisme. Zo pak je dat aan!

Jij zoekt werk. en je hebt Autisme. Zo pak je dat aan! Jij zoekt werk en je hebt Autisme Zo pak je dat aan! 3 e druk 3 e oplage december 2007 ISBN 9789074910415 Copyright 2006 irv, Hoensbroek Uitgever: Auteurs: CrossOver, Woerden Brigitte van Lierop Enid Reichrath

Nadere informatie

U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering?

U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering? U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering? Inhoud U gaat uit dienst. 3 Situatie 1: U heeft een nieuwe werkgever. 4 Situatie 2: U start uw

Nadere informatie

Ik krijg een WGA-uitkering Wat betekent dat?

Ik krijg een WGA-uitkering Wat betekent dat? uwv.nl werk.nl Ik krijg een WGA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een WGA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw

Nadere informatie

met de wmo doet iedereen gewoon mee

met de wmo doet iedereen gewoon mee De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld Dit boekje met informatie over de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) legt de belangrijkste onderdelen van de Wmo uit. Wilt u meer weten over

Nadere informatie

Andere baan, ander pensioen?

Andere baan, ander pensioen? Andere baan, ander pensioen? Ga je van baan veranderen? Dan is het goed om te weten of dat gevolgen heeft voor je pensioen. Ander werk kan namelijk betekenen dat er iets verandert aan je pensioen. Maar

Nadere informatie

Als je een taakstraf hebt gekregen

Als je een taakstraf hebt gekregen Als je een taakstraf hebt gekregen De rol van de Raad De Raad voor de Kinderbescherming regelt je taakstraf. Als je een taakstraf opgelegd hebt gekregen krijg je een gesprek met iemand van de Raad, een

Nadere informatie

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. De cliënt krijgt een groot vel papier en kleurkrijt. De opdracht is: Teken je gezin van herkomst rond de etenstafel. Een werkvorm

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt... en dan? Waar kan Generali u bij helpen?

Arbeidsongeschikt... en dan? Waar kan Generali u bij helpen? Arbeidsongeschikt... en dan? Waar kan Generali u bij helpen? I n h o u ds o p g av e Arbeidsongeschikt... en dan? 3 In tien stappen naar uw arbeidsongeschiktheidsuitkering 4 Wie helpen u daarbij? 8 Verschillende

Nadere informatie

Het medicijn Gammaglobuline onder je huid Subcutaan

Het medicijn Gammaglobuline onder je huid Subcutaan Het medicijn Gammaglobuline onder je huid Subcutaan Wilhelmina Kinderziekenhuis Wat staat er in deze folder Informatie voor ouders 2 Het medicijn Gammaglobuline onder je huid (subcutaan) 4 Wil je meer

Nadere informatie

Leerpakket Wmo Competenties. Hoe word ik meer zichtbaar en ga ik op mensen af?

Leerpakket Wmo Competenties. Hoe word ik meer zichtbaar en ga ik op mensen af? Leerpakket Wmo Competenties Hoe word ik meer zichtbaar en ga ik op mensen af INHOUDSOPGAVE 1. Introductie van de competentie 3 2. Teamopdrachten 5 1. Netwerkanalyse 5 2. Pitch jouw organisatie naar de

Nadere informatie