GC ZWOLLE Concept Beleidsplan
|
|
- Adriaan Bogaert
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 GC ZWOLLE 2020 Concept Beleidsplan 1
2 Inleiding In februari 2015 is door het bestuur een beleidsplan gepresenteerd en vastgesteld. De bedoeling is om het plan elke 3 jaar te actualiseren. Het bestuur heeft in het voorjaar van 2017 een concept van een update van een beleidsplan op hoofdlijnen aan de ALV voorgelegd. Dit concept is in onderhavig document uitgewerkt tot het concept beleidsplan
3 Inleiding Onderhavig beleidsplan, genaamd GC Zwolle 2020 is als volgt opgebouwd: 1. Visie: waar liggen de kansen voor GC Zwolle; 2. Missie: deze vloeit voort uit de visie en beschrijft waar we als GC Zwolle voor staan en wat voor uitgangspunten we nemen; 3. Beleid: vanuit de uitgangspunten van de missie wordt het beleid bepaald: sportief, financieel, marketing en communicatie; 4. Doelstellingen: vanuit de diverse beleidsuitgangspunten worden de doelstellingen geformuleerd (SMART); 5. Strategie: hoe behalen we de doelstellingen? ook alternatieve strategieën formuleren is handig om in te kunnen spelen op veranderende omstandigheden; 6. Uitvoering: met wie, welke rollen en in welke organisatie gaan we het doen? 3
4 1. Visie Algemene cijfers Het aantal golfers in Nederland is de afgelopen decennia spectaculair gestegen. Van golfers in 1980, in 1990 naar in Daarmee is golf, na voetbal en tennis, de derde sport van Nederland geworden. Echter, in de laatste jaren hebben we te maken met een afname: op 1 maart 2018 bedroeg het aantal geregistreerde golfers in Nederland (tussen 2016 en 2018 een afname van 4%) Er is in het laatste decennium een grote verscheidenheid aan soorten golfers, met uiteenlopende wensen, ontstaan. Vooral veroorzaakt door de toenemende diversiteit aan mogelijkheden. 4
5 5
6 6
7 7
8 Ontwikkelingen in de samenleving (Uit Meer door Beter Golf NGF april 2016) Bewegen, gezondheid en natuur nemen een steeds belangrijke plaats in; Nederland vergrijst in rap tempo; Open gemeenschappen zijn in, gesloten varianten zijn uit. Of je nu exclusief wilt zijn of voor iedereen: toegankelijkheid, transparantie en verantwoordelijkheid zijn in beide varianten noodzakelijk; mensen willen sporten wanneer het hen uitkomst, in een bij voorkeur licht sociaal verband zonder al te veel (lange termijn-) verplichtingen 8
9 GC Zwolle GC Zwolle is uniek door haar ligging in een stad met ca inwoners. Zwolle is een stad met een sterke economische positie, een grote dienstensector, studenten en groei van de bevolking. Bovendien een stad waar sport hoog in aanzien staat en wordt gepromoot (sportservice Zwolle, CSE etc.) Er is een algemene trend naar sporten met meer flexibiliteit en minder gebondenheid Voor GC Zwolle liggen kansen om mensen in hun directe woon- en/of werkomgeving te laten golfen. Golf ligt om de hoek en kan ook even worden gedaan tijdens lunchuur, na het werk of in verloren uurtjes, gecombineerd met een gezellige horeca Kortom: GC Zwolle kan meer mensen aan de club binden door lage drempels te creëren zowel in financiële als praktische zin, flexibel golf te faciliteren, openheid en gezelligheid te stimuleren o.a. door horeca die er niet alleen voor de leden is en last but not least, de samenwerking met andere sportverenigingen binnen Zwolle te zoeken. 9
10 2. Missie GC Zwolle staat voor een open vereniging waarin zowel plaats is voor verenigingsleven, zakelijk golf, top golf, competitie als voor flexibele golfers. Kwaliteit voor iedereen. Uitgangspunten: mensen betrekken bij golf door (introductie met) golf zo makkelijk mogelijk te maken; zowel leden als sponsoren op continue basis verleiden tot meer betrokkenheid bij club en horeca; 10
11 3. Beleid 3.1 Sportief Zowel top golf als recreatief golf zullen worden gestimuleerd Topsport en breedteport zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden Goede prestaties van competitieteams, en in het bijzonder van Heren 1 en Dames 1, dragen bij aan de beleving en het plezier van jonge en oudere golfers en aan de naam van GZ Zwolle binnen de Zwolse gemeenschap Nadrukkelijke aandacht en faciliteiten voor beginnende golfer Stimuleren van verlaging van handicap voor 25+ handicappers Goede opleidingsmogelijkheden voor de jeugd. 11
12 Beleid 3.2 Baan en Faciliteiten De kwaliteit van de baan minimaal handhaven op het huidige niveau en door goed onderhoud met - waar nodig - lichte verbeteringen naar een hoger kwaliteitsniveau brengen. De verbeteringen zullen met name het zand in bunkers, de greens en de oefenfaciliteiten betreffen. De voorzieningen van het niet-horeca gedeelte van het clubhuis handhaven op het huidige niveau. Optimaliseren van het onderhoud. Voor het horeca gedeelte zal worden gestreefd naar kwalitatieve verbeteringen met betrekking tot het aanbod en inrichting. 12
13 Beleid 3.3 Financieel Een gezonde financiële basis voor de vereniging door: Verbetering van de cash flow positie van GC Zwolle Vermindering van vaste lasten Inkomsten van en door verschillende lidmaatschapsvormen optimaliseren Sponsorinkomsten stimuleren Greenfee inkomsten stimuleren 13
14 Beleid 3.4 Marketing en Communicatie Potentiele golfers worden door middel van diverse acties verleid om te starten met golf Er zal samenwerking worden gezocht met andere sportverenigingen. De 50+ leeftijdscategorie zal golf als tweede sport worden voorgehouden, die minder blessuregevoelig is en nog tot op hoge leeftijd kan worden beoefend. Communities worden zowel benaderd als gestimuleerd en gecreëerd, particulier én zakelijk. Ruim baan voor de flexibele golfer met volop mogelijkheden voor gezamenlijke activiteiten. 14
15 Beleid 3.4 Marketing en Communicatie (vervolg) Aandacht voor retentie van leden. Betrokkenheid van de leden wordt vergroot door een open en transparante communicatie tussen het bestuur, de commissies en de leden. Omdat golf ook in een groep beoefend kan worden, leent de sport zich ook uitstekend als netwerkactiviteit. Een sponsor heeft een andere benadering nodig dan een bedrijfslid. Op ieders wensen zal adequaat ingespeeld worden door een actieve en flexibele benadering. 15
16 4. Doelstellingen 4.1 Sportief Heren 1 handhaving 1 e klasse 36 holes Dames 1 handhaving hoofdklasse 27 holes Handhaving huidige aantal competitieteams Breed aanbod aan activiteiten/wedstrijden, dat zowel de recreatieve als de wedstrijdgolfer bedient Verlaging van gemiddelde hcp van leden Hcp van beginnende golfers waar mogelijk binnen een jaar beneden 30 16
17 Doelstellingen 4.2 Baan en Faciliteiten zand in bunkers gefaseerd vervangen betere en snellere greens onderhoud op een hoger plan brengen; kostenneutraal (m.u.v. inflatie) meer onderhoud gebouwen uitvoeren uitdagende en kwalitatief goede oefenfaciliteiten een kwalitatief goede horeca met een up to date inrichting 17
18 Doelstellingen 4.3 Financieel cash flow in de jaren 2017 t/m 2019 conform de doelstellingen zoals geformuleerd door penningmeester op voorjaars ALV 2017 vaste lasten structureel lager (gecorrigeerd voor inflatie) inkomsten uit diverse lidmaatschappen minimaal handhaven op niveau van ultimo 2017 sponsorinkomsten en greenfee-inkomsten minimaal handhaven op - en waar mogelijk vergroten ten opzichte van - niveau van ultimo
19 Doelstellingen 4.4 Marketing en Communicatie bestaande leden worden meer bij de club betrokken verder ontwikkelen van zakelijke en particuliere golf communities jaarlijks starten 50 mensen met Golfstart golfstarters worden verleid tot (Flex)lidmaatschap. gezonde mix van leden in de verschillende abonnementsvormen structurele samenwerking met andere sportclubs en overheidsinstanties om beweging te promoten, zoals andere sporters, zoals hockey- en tennisspelers, door laagdrempeligheid verleiden om golf te proberen; 19
20 Doelstellingen 4.4 Marketing en Communicatie (vervolg) ,-- aan sponsorinkomsten in ,-- aan sponsorinkomsten in 2020 Een goede en gezonden mix tussen kleine, middelgrootte en grote sponsoren: klein: (70x) middelgroot: (8x) groot: > (4x) 20
21 5 Strategie en Uitvoering 5.1 Sportief GC Zwolle zal niet met traditionele clubs kunnen concurreren op budget voor de 1 e teams. We moeten het hebben van de beleving, een goede begeleiding en uitstekende trainingsfaciliteiten op onze club De samenwerking met de Pro s zal worden geïntensiveerd. De Pro s zullen worden gestimuleerd om innovaties door te voeren en golfstart verder te ontwikkelen, zodat golfstarters snel voortuitgang boeken. De Pro s zullen ook worden gestimuleerd verlaging van hcp voor allen die dat kunnen, te bevorderen Initiatieven voor (nieuwe) wedstrijden, met name voor ledendoelgroepen die nog weinig aansluiting bij andere leden hebben, wordt actief ondersteund Het spelen van competitie zal worden gestimuleerd en gefaciliteerd 21
22 Strategie en Uitvoering 5.2 Baan en Faciliteiten De samenwerking met Vos Ruinerwold Golf BV zal worden gecontinueerd Verbeteringen in de baan en oefenfaciliteiten zullen slechts na verbetering van de cashflow positie kunnen worden gerealiseerd o o o Dit jaar worden de bunkers van hole 7 en 8 het zand vervangen en de ondergrond van de bunkers geherprofileerd. Daarna wordt gepeild wat de leden hier van vinden voordat de rest van het zand van de bunkers in de komende jaren zal worden vervangen Samen met onze adviseur en de aannemer zijn we bezig om stappen te ondernemen om de zgn. viltlaag in de greens te verminderen en de greens en voorgreens te verbeteren Paden rond clubhuis zullen worden verbeterd 22
23 Strategie en Uitvoering 5.2 Baan en Faciliteiten (vervolg) Werving van vrijwilligers voor do it yourself - groep (DIY) Het bestuur zal alle opties overwegen om de horeca en de inrichting te transformeren (Tender) 23
24 Strategie en Uitvoering 5.3 Financieel Door de toenemende druk op de inkomsten heeft Golfclub Zwolle de afgelopen jaren diverse maatregelen genomen zoals uitbesteding onderhoud, herstructurering van de leningen en de functie van baanmanager te schrappen. Structurele besparingen in combinatie met een zorgvuldig uitgewerkt beleidsplan moeten de organisatie financieel gezond houden; De lange termijnstrategie van het bestuur is gericht op het kunnen voldoen aan haar verplichtingen. Dit betekent dat de vereniging kasstroomneutraal dient te opereren. Daarbij dient de uitgaande kasstroom gelijkt te zijn aan de inkomende kasstroom. Dit is niet gelijk aan de kosten omdat er een verschil is tussen afschrijvingen (kosten en uitgaand geld) en aflossingen (geen kosten maar wel uitgaand geld); 24
25 Strategie en Uitvoering 5.3 Financieel (vervolg) Het beleid zal er op gericht zijn om de inkomsten te vergroten waarbij dit voornamelijk uit de commerciële inspanningen zal dienen te worden gerealiseerd en slechts in uiterste gevallen door middel van verhoging van de contributies. Versterken van financiële positie (liquide middelen) op korte termijn als uitvloeisel van commercieel beleid en de aantrekkende economie; Vervangingsinvesteringen en uitbreidingsinvesteringen uitvoeren wanneer de kasstroom in het betreffende jaar dit toelaat. 25
26 Strategie en Uitvoering 5.4 Marketing en Communicatie Nieuwe lidmaatschapsvormen zoals flexibel lidmaatschap zullen (verder) worden ontwikkeld, zodat enerzijds de drempel om lid te worden wordt verkleind en anderzijds de (volgende) stap naar een volledig lidmaatschap wordt gestimuleerd. Typische Marketing - en Communicatiemiddelen als website, social media en advertenties worden actief ingezet om nieuwe leden te werven. Goede arrangementen en acties om meer greenfeespelers te ontvangen en nieuwe leden te ontvangen. 26
27 Strategie en Uitvoering 5.4 Marketing en Communicatie (vervolg) Actieve opstelling in Zwolse ondernemersnetwerk door o.a.: Zwolse ondernemers in SponCo commissie Barter overeenkomst PEC Zwolle Proactief relatiebeheer: effectief beheer / retentie gerichte acquisitie investeren in relaties: van kleine sponsor naar groot Sponsor activiteiten: Business to Business competitie Business / klant dagen op leden gericht activiteiten (mede ter stimulans reciprociteit) 27
28 Strategie en Uitvoering 5.4 Marketing en Communicatie (vervolg) Leden zullen structureel worden betrokken bij: promotie van GC Zwolle netwerken met andere sportclubs, gemeentelijke instellingen/aan overheid gelieerde organisaties en bedrijven in de stad en regio 28
29 Strategie en Uitvoering 5.5 Bestuur Het bestuur zal worden uitgebreid. 29
2. Missie: deze vloeit voort uit de visie en beschrijft waar we als GC Zwolle voor staan en wat voor uitgangspunten we nemen;
GC ZWOLLE 2020 Memo Aan Van Bestuur GC Zwolle Ter info Datum mei 2017 Betreft Concept Beleidsplan GC Zwolle 2020 Inleiding In februari 2015 is door het bestuur een beleidsplan 2015-2017 gepresenteerd en
Nadere informatieIn hoofdstuk 1 is onze missie beschreven (hoe willen wij ons als club profileren).
1 Golfclub Zwolle: Beleidsplan 2015-2017. (februari 2015) Inleiding: Het beleid van de Golfclub Zwolle wordt geformuleerd in een beleidsplan, dat elke drie jaar wordt geactualiseerd en vervolgens vastgesteld
Nadere informatieIn hoofdstuk 2 is onze doelstelling beschreven (hoe willen wij ons als club profileren).
Versie 2.0 d.d. 1-10-15 1.INLEIDING Het beleid van de Vereniging Country Golf Ees wordt geformuleerd in een beleidsplan dat elke drie jaar wordt geactualiseerd en vervolgens vastgesteld door de Algemene
Nadere informatieGolfcongres, 2018 WERVEN & BEHOUD
Golfcongres, 2018 WERVEN & BEHOUD Workshop Werven & behouden Naam : Golfclub : Functie : Mailadres : Meer informatie en aanmelden? www.ngf.nl/kalender VOORSTELLEN Alexander Renders: 20 jaar PGA Professional
Nadere informatieDoor de vergrijzing van de bevolking komt deze bron van inkomsten steeds meer onder druk te staan.
BEGROTING 2019 INLEIDING Zoals in de toelichtingen op de begrotingen van de afgelopen jaren is aangegeven is het aantal leden van groot belang voor de exploitatie van een golfclub, ruim 70% van de opbrengsten
Nadere informatieStichting jeugdijshockey Tilburg Trappers
Stichting jeugdijshockey Tilburg Trappers Jeugd beleidsplan 2013-2018 Versie september 2008 3 1. INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK BLZ INHOUDSOPGAVE 1 1. INLEIDING 2 2. ANALYSE HUIDIGE STAND VAN ZAKEN 2 2.1 Stand
Nadere informatieVisie. Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi. Team 13
Visie Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi Team 13 Inhoudsopgave Achtergrond 2 Visie op Kracht van Sport 2 Strategie 3 Betrokken stakeholders 5 Bijlagen
Nadere informatieBeleidsplan GC De Kurenpolder 2016-2019
Beleidsplan GC De Kurenpolder 2016-2019 Vastgesteld tijdens de Algemene Ledenvergadering d.d. 21-03-2016 Pagina1 Inhoudsopgave Inleiding 3 GC De Kurenpolder 4 Missie en visie van GC De Kurenpolder 5 Sterkte-zwakteanalyse
Nadere informatieBeleidsplan TV Timmersweide
Beleidsplan TV Timmersweide 2018-2021 1. INLEIDING Sinds medio september 2018 vormen Marije Kuipers, Hans Lubbers, Ronald Roosenboom en ondergetekende het nieuwe bestuur van Tennis Vereniging Timmersweide
Nadere informatieAV Edese Golf Club Papendal
AV Edese Golf Club Papendal 14 mei 2018 WELKOM Agenda 1. Opening 2. Vaststelling agenda 3. Ingekomen post 4. Mededelingen van het bestuur 5. Notulen Algemene Vergadering van 18 december 2017 6. Jaarrekening
Nadere informatieUZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken
UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken Aanleiding UZSC heeft heel wat bereikt: stevig aanwezig in de top van het Nederlandse waterpolo bij de mannen en de vrouwen, een bloeiende jeugdopleiding
Nadere informatieLesaanbod 2013: STARTEN MET GOLF
1. Clinic Aanbod Golfschool Zeewolde biedt twee standaard clinics aan: Voor de beginnende golfer Voor de golfer met golfervaring (maar zonder GBP) Golfers met handicap of GVB: Voor golfers die in het bezit
Nadere informatie2. Analyse van vraag en aanbod Huidige vraag naar golfrondes. Vraag in rondes
2. Analyse van vraag en aanbod Huidige vraag naar golfrondes Vraag in rondes Berekening vraag Golfbaan op maximaal 30 minuten. Aantal gespeelde rondes huidige golfers: - clubleden: 36 rondes - D-leden:
Nadere informatieBeleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Nadere informatieBeleidsplan Golfvereniging De Woeste Kop. afslag
Beleidsplan 2018-2021 Golfvereniging De Woeste Kop de afslag Het bestuur van Golfvereniging De Woeste Kop Golf presenteert u hierbij het beleidsplan voor de periode 2018 2021. Vanwege demografische ontwikkelingen,
Nadere informatieAZVD Beleidsplan triatlon 2010-2013
AZVD Beleidsplan triatlon 2010-2013 Beleidsplan Triatlon 2010 2013 Triatlon commissie 1 Versiebeheer Status Versie Datum Door Reden Concept 01 1-11-2009 Ruben Concept Eindversie 02 9-11-2009 Ruben Commentaar
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Golfbanen Bij golfbanen is een onderscheid te maken naar verenigingsbanen (niet-commercieel), commerciële banen en openbare banen. Verenigingsbanen hebben niet het oogmerk om winst te maken. Commerciële
Nadere informatieSportief Beleid De Woeste Kop
Sportief Beleid De Woeste Kop Programma Sportief Beleid Maatschappelijke ontwikkelingen Huidige situatie DNA De Woeste Kop + SWOT Doelstellingen Aan de slag! Sportief Beleid Waarom Sportief Beleid? Jaarlijks
Nadere informatieOPEN. 21 punten voor Nijkerk in
OPEN 21 punten voor Nijkerk in 2014-2018 We staan open voor vernieuwing en verandering van top-down handelen naar open staan voor verbinden met andere overheden, instellingen en bedrijven van denken in
Nadere informatieHet Clubhuis. Verenigingsactiviteiten
Welkom Utrechtse Golfclub Amelisweerd De Utrechtse Golfclub Amelisweerd is een golfvereniging voor en door leden, die recreatief of prestatiegericht de golfsport beoefenen. Wij bieden gezelligheid en kwaliteit
Nadere informatieHet grote NGF en NVG spelersonderzoek: kansen voor de golfsport
Het grote NGF en NVG spelersonderzoek: kansen voor de golfsport Nationaal Golf Congres & Beurs 12 februari 2015, Amsterdam Remco Hoekman, senior onderzoeker @RemcoHoekman m.m.v. Ine Pulles & Aniek Verhoofstad
Nadere informatieInformatie Businessclub Nieuwegeinse Golfclub
Informatie Businessclub Nieuwegeinse Golfclub 2017 Informatie Businessclub Nieuwegeinse Golfclub 1 Welkom bij de Nieuwegeinse Golfclub, de meest uitdagende 9 holes verenigingsbaan in de regio. De Nieuwegeinse
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering. TiVoC
Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald
Nadere informatieStrategisch Plan 2013-2016. Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging
Strategisch Plan 2013-2016 Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging 1 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe willen we dat bereiken? 2 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe
Nadere informatieAlgemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit
Nadere informatieEen buitengewone golfbelevenis. 1 e ronde zaterdag 21 juli 2018 Finale zondag 22 juli 2018
Een buitengewone golfbelevenis 1 e ronde zaterdag 21 juli 2018 Finale zondag 22 juli 2018 Waarom het Capels Senior Open? Het Capels Senior Open is een jaarlijks terugkerende landelijke open golfwedstrijd.
Nadere informatieVoetbalbeleidsplan 2011-2015. Oog op de toekomst, actie voor morgen
Oog op de toekomst, actie voor morgen Agenda 1. Opening/inleiding 2. Terugblik opbrengst beleidsavond februari 2010 3. Doelstellingen voetbal beleidsplan 2011 2015 4. Vragenronde 5. Afsluiting Overige
Nadere informatieBeleidsplan Golfvereniging De Woeste Kop. afslag
Beleidsplan 2019-2022 Golfvereniging De Woeste Kop de afslag Inleiding Het bestuur van Golfvereniging De Woeste Kop Golf presenteert u hierbij het beleidsplan voor de periode 2019 2022. Het is de bijgestelde
Nadere informatieAGENDA. 1. Algemeen 2. Type lidmaatschappen 3. Keuze van de golfbaan 4. Speelfrequentie 5. Tevredenheid. Van Lanschot Bankiers - Deloitte
AGENDA 1. Algemeen 2. Type lidmaatschappen 3. Keuze van de golfbaan 4. Speelfrequentie 5. Tevredenheid ALGEMEEN Response percentage onderzoek vs. werkelijke percentage golfpopulatie Met baan Zonder baan
Nadere informatiesponsorinformatie BHV Push sept 2014
sponsorinformatie BHV Push sept 2014 Waarom hockey sponsoren? Hockey is de snelst groeiende teamsport in Nederland. Een sport voor het hele gezin met toenemende media aandacht. Het hockeypubliek is niet
Nadere informatieSTICHTING PROMOTIE TENNISCLUB DEURNE
SPONSOR MOGELIJKHEDEN TC DEURNE STICHTING PROMOTIE TENNISCLUB DEURNE Inhoudsopgave: Pagina 3 STICHTING PROMOTIE TENNISCLUB DEURNE - Doel en Missie Pagina 4 Pagina 5 Pagina 6 Pagina 8 Pagina 9 Bestuur Stichting
Nadere informatieALTB Visie : Trots op tennissen bij Molenbeke. Algemene Ledenvergadering
ALTB Visie 2015-2018: Trots op tennissen bij Molenbeke Algemene Ledenvergadering 27-11-2015 Speerpunten 2015 Ledenwerving- en behoud Doelgroepenbeleid voor jeugd- en senioren Gezonde financiën, zowel in
Nadere informatieGolfclub Kagerzoom Warmond
Golfclub Kagerzoom Warmond Informatie bedrijfslidmaatschap, november 2010 De baan Golfclub Kagerzoom, opgericht in 1989 heeft vanaf 1994 de beschikking over de door Gerard Jol ontworpen 9 holes baan (maar
Nadere informatieSport is belangrij r k
Sport is belangrijk Voor de gezondheid Voor de sociale cohesie Voor de integratie Voor de economische effecten Voor de uitstraling als gemeente daarom is SPORT ERG BELANGRIJK Sport is niet alleen goed
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Ronduit goed! Startschot voor een prachtig nieuw golfseizoen. Gaat het goed met de golfclub en de golfbaan?
NIEUWSBRIEF Startschot voor een prachtig nieuw golfseizoen In een vloek en een zucht zijn de eerste twee maanden van 2016 bijna voorbij. Het is ongelofelijk hoe snel dat allemaal gaat! Het goede nieuws
Nadere informatieHet Clubhuis. Verenigingsactiviteiten
Welkom Utrechtse Golfclub Amelisweerd De Utrechtse Golfclub Amelisweerd is een golfvereniging voor en door leden, die recreatief of prestatiegericht de golfsport beoefenen. Wij bieden gezelligheid en kwaliteit
Nadere informatieZomer Challenge. Hoe enthousiasmeren we niet-tennissers om de challenge ook in de zomer aan te gaan?
Zomer Challenge Hoe enthousiasmeren we niet-tennissers om de challenge ook in de zomer aan te gaan? Zomer Challenge Met de Zomer Challenge dagen we je uit binnen drie maanden klaar te zijn voor het Zomer
Nadere informatieGET OUT FIT hoe het zit en
Ingezonden stuk Datum: 15 april 2012 Betreft Toelichting op jeugdprogramma Help het wordt druk bij TC Holten! en GET OUT FIT hoe het zit en Appeltaart uitverkocht! en Dubbele combi. De titels van dit stuk
Nadere informatieVisie 2020. Iedereen is Kampioen. Van Wit naar Zwart, Via Haags Goud naar Olympische Goud
Visie 2020 Iedereen is Kampioen Van Wit naar Zwart, Via Haags Goud naar Olympische Goud Missie/Visie LGJ stelt alles in het werk om een individuele sporter te ontwikkelen tot het hoogst mogelijke niveau.
Nadere informatieOpbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020
Opbouw Presentatie Missie Kernwaarden Norm Gedrag Did well Do better Bewust voortzetten Projecten richting 2020 Missie HV Abcoude is een familieclub waar sportiviteit, prestatie en plezier hand in hand
Nadere informatieBELEIDSPLAN Versie: _extract
BELEIDSPLAN 2018-2020 Versie: 20180721_extract CONTEXT Behoefte aan een plan over de toekomst van de club Kinheim Doel is om als Kinheim weer (h)erkend worden als dé honk- en softbal vereniging van Haarlem.
Nadere informatieCT voor Dummies. Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers 2010-2015
CT voor Dummies Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers 2010-2015 Voorwoord Het gaat goed met de Cirkeltijgers! Kijk naar het ledenaantal, kijk naar de financiële situatie en voel
Nadere informatie1. Beleidsplan Jeugd en Topgolf Golfclub De Haenen 2009
WIE DE JEUGD HEEFT, HEEFT DE TOEKOMST! (18-11-10) Inleiding 1. Beleidsplan Jeugd en Topgolf Golfclub De Haenen 2009 1.1 Doelstelling 1.2 De Jeugdcommissie 1.3 Beleidsstrategie 1.4 Hoofdactiviteiten 1.5
Nadere informatiePlan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom
Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Geschreven door: Daan Boers Inleiding Om het Kulturhus Wekerom bekendheid te geven en om de mensen te informeren over de activiteiten in het Kulturhus,
Nadere informatieZomer Challenge. Hoe enthousiasmeren we niet-tennissers om de challenge ook in de zomer aan te gaan?
Zomer Challenge Hoe enthousiasmeren we niet-tennissers om de challenge ook in de zomer aan te gaan? Zomer Challenge Met de Zomer Challenge dagen we je uit binnen drie maanden klaar te zijn voor het Zomer
Nadere informatieSponsoring Golfclub De Hoge Kleij 2018
Sponsoring Golfclub De Hoge Kleij 2018 Een ondernemende golfclub De Hoge Kleij verbindt ondernemers en bedrijven met elkaar in een sportief en actief netwerk. Als sponsor bent u samen met vele andere bedrijven
Nadere informatieBELEIDSVISIE TENNISCLUB BRZ
BELEIDSVISIE TENNISCLUB BRZ S.E.M. van der Westen Inhoud Inleiding... 2 Noodzaak... 3 Visie... 4 Uitgangspunten... 4 Analyse van bedreigingen en kansen... 5 Doelstellingen... 6 Uitvoering... 7 Verantwoordelijkheden...
Nadere informatieBeleidsplan. IJsclub Zoeterwoude
Beleidsplan IJsclub Zoeterwoude 2018-2021 1 juni 2018 BLADWIJZER 01 bladwijzer - - - blz 2 02 visie blz 3 03 missie - - - blz 4 04 algemene doelstellingen blz 5 05 hoe bereiken we dit? - - - blz 7 06 tijdsplanning
Nadere informatieRabo Versterkt. HV Bleiswijk
Rabo Versterkt HV Bleiswijk Voorstel ondersteuningstraject 2017-2018 Inleiding Rabo Versterkt In samenwerking met sportkoepel NOC*NSF is Rabobank een pilot gestart om sportverenigingen in Nederland naast
Nadere informatiep Sponsor. Uwbelang. Groei.
SPONSORBROCHURE 2016-2017 Inhoud@vvBavel Mogelijk @vvbavel p10-14 Sponsor @vvbavel p4 Uwbelang @vvbavel p9 Groei @vvbavel p5 Resultaat @vvbavel p8 Maatschappij @vvbavel p6-7 Sponsor@vvBavel Waarom sponsoring?
Nadere informatieTijd voor verandering
Tijd voor verandering Programma Ondernemersenquête Visie & kernwaarden Organisatie Contributie Website Een nieuwe naam / logo Discussie in groepen Vervolg. 1 Deelnemers 26 60 30 42 Detailhandel Zakelijke
Nadere informatieHet beleidsplan is op 7 november 2016 door de Algemene Ledenvergadering goedgekeurd. Beleidsplan KGC Motto: groei en bloei
Het beleidsplan 2016-2021 is op 7 november 2016 door de Algemene Ledenvergadering goedgekeurd. Inleiding Beleidsplan KGC 2016-2021 Motto: groei en bloei De afgelopen jaren is er veel veranderd bij de KGC;
Nadere informatieGezonde (?) ontwikkelingen Deze presentatie zal vanaf maandag op het NGF Informatieplein staan
Gezonde (?) ontwikkelingen Deze presentatie zal vanaf maandag op het NGF Informatieplein staan Wat komt er aan bod? 1. Het Nederlandse sportlandschap 2. Ontwikkelingen golf internationaal 3. Ontwikkelingen
Nadere informatieHet Clubhuis. Verenigingsactiviteiten
Welkom Utrechtse Golfclub Amelisweerd De Utrechtse Golfclub Amelisweerd is een golfvereniging voor en door leden, die recreatief of prestatiegericht de golfsport beoefenen. Wij bieden gezelligheid en kwaliteit
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatieWelkom Algemene Vergadering Golfclub Almeerderhout 24 november 2015
Welkom Algemene Vergadering Golfclub Almeerderhout 24 november 2015 Agenda 1. Opening 2. Aanwijzing van een stemgerechtigd lid ter medevaststelling en medeondertekening van de notulen (statuten art. 16,
Nadere informatieSamen zijn we Tennisvereniging Engelen
Samen zijn we Tennisvereniging Engelen Beleidsplan 2020 Samenvatting Datum: juni - oktober 2016 Door: Bestuur Tennisvereniging Engelen Bespreken met leden: 24 november 2016 1. Inleiding Het bestuur heeft
Nadere informatieBELEIDSPLAN GC DE KOGGEN
BELEIDSPLAN GC DE KOGGEN 2018-2022 Versie Definitief na vaststelling in ALV d.d. 25 september 2018 Datum 25 september 2018 Status Definitief BELEIDSPLAN GC DE KOGGEN 2018-2022 Colofon Titel BELEIDSPLAN
Nadere informatieOM O HISTORIE TENNIS IN MAASLAND. s&7. turn 0 9 OKT RUIM BAAN VOOR TVM. r^rni. Orftv.Bev" SECR. INGEKOMEN OP Afdoen dooikcms KCC
CS LO- '2.» Cl 4 5 m OM O D M \ HISTORIE TENNIS IN MAASLAND TV M (1964) KNLTB vereniging Nu: 3 banen met 270 leden De Commandeur (1980) Recreatieve vereniging Nu: 9 banen 1140 leden Duo lidmaatschap
Nadere informatieKeppelse Golfclub Algemene ledenvergadering 6 november 2017
Keppelse Golfclub Algemene ledenvergadering 6 november 2017 1 Agenda 1. Opening en inleiding 2. Vaststellen notulen van de vergadering van 3 april 2017 3. Ingekomen stukken en mededelingen 4. Evaluatie
Nadere informatieSponsoring Golfclub De Hoge Kleij 2019
Sponsoring Golfclub De Hoge Kleij 2019 Een ondernemende golfclub De Hoge Kleij verbindt ondernemers en bedrijven met elkaar in een sportief en actief netwerk. Als sponsor bent u samen met vele andere bedrijven
Nadere informatieBeleidsplan TCA
Beleidsplan TCA 2014-2018 1. Voorwoord 2 2. TC Appelscha 3 3. Organisatiestructuur 4 4. Accommodatie 5. Sporttechnisch beleid 6. Ledenwerving- en behoud 7. Vrijwilligersbeleid 8. Communicatie 9. Financiën
Nadere informatieFrisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind. rafcelis.be
Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind rafcelis.be Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Frisbeebond 2014-2016 Inleiding Voor u ligt het voorstel voor het Meerjarenbeleidsplan
Nadere informatieNotulen ALV OCL d.d. 30 november uur uur
Notulen ALV OCL d.d. 30 november 2015 20.00 uur- 22.30 uur Het bestuur heeft 16 afmeldingen. 74 leden hebben de presentielijst getekend. Tevens zijn er 22 machtigingen afgegeven. Opening, ingekomen stukken
Nadere informatieASV De samenleving verandert, en ASV ( dus) ook. Daarom ASV Wat wil ASV zijn in 2020 zijn?
ASV 2020 De samenleving verandert, en ASV ( dus) ook. In de jaren die voor ons liggen ziet het bestuur de volgende tendensen die voor onze vereniging van groot belang zijn. Van een winter schaatsvereniging
Nadere informatieNajaars-ALV. 13 november 2018
Najaars-ALV 13 november 2018 Agenda 1. Opening, mededelingen voorzitter 2. Vaststelling agenda 3. Ingekomen stukken 4. Vaststelling notulen voorjaarsvergadering 2018 5. Diverse ontwikkelingen I (Horeca)
Nadere informatieLAAT KEER OP KEER DE JUISTE INDRUK ACHTER
LAAT KEER OP KEER DE JUISTE INDRUK ACHTER Ons doel is om een ervaring van hoge kwaliteit te leveren voor iedere gast. Leadingcourses helpt ons om betekenisvolle feedback te verkrijgen van de golfers die
Nadere informatieSamen presteren, beleven en uitstralen. Beleidsplan KV De Granaet. Beleven
Beleidsplan KV De Granaet seizoen 2012/2013 t/m seizoen 2016/2017 presteren, beleven en uitstralen Anita Hanemaaijer Hilma Houtstra Wytse Pyt de Jager Eele Jan Sibma Hans Westra Hoofdstuk 1: presteren,
Nadere informatieSAMEN OP WEG NAAR EEN BLOEIEND 2018 ALGEMEEN BELEIDSPLAN TENNISVERENIGING BERGENSHUIZEN
SAMEN OP WEG NAAR EEN BLOEIEND 2018 ALGEMEEN BELEIDSPLAN TENNISVERENIGING BERGENSHUIZEN 2014 2018 Pagina: 1 van 10 INHOUDSOPGAVE 1... Inleiding... 3 2... Missie... 3 3... Visie... 3 4... Belanghebbenden...
Nadere informatieGEMEENTE GENNEP GENNEP,
GEMEENTE GENNEP GENNEP, 26-04-2018 EVEN VOORSTELLEN DROMER HANDBAL FANTASY / S-F 13 SPELLEN YES, WE GAAN OP EXPEDITIE! WAT EN WAAROM ACTIVATIE VAN MENSEN LETTERLIJK EN FIGUURLIJK IN BEWEGING MENSEN ACTIVEREN
Nadere informatieStapsgewijze begeleiding De beste begeleiding speciaal voor u!
Stapsgewijze begeleiding De beste begeleiding speciaal voor u! Wij bieden een optimale begeleiding voor onze startende golfers. Wij weten in welke stap u zit en u ontvangt van ons aangepaste informatie.
Nadere informatieKNLTB Trainerscongres
KNLTB Trainerscongres Zaterdag 16 december 2017 Erik Poel Welkom! Welkom aan de 255 trainers die er voor het eerst zijn! Welkom aan de 375 trainers die er voor de 3e keer bij zijn! Welkom aan de overige
Nadere informatieVOORWOORD. Zweeloo, februari 2014. Bestuur Stichting Zwembad Zweeloo: Henk Ruis Jan Seubring Gerry Kelder Ruud Janse Olfred Nijenbanning
VOORWOORD Het zwembad in Zweeloo verkeerd in zwaar financieel weer. De subsidiekraan wordt langzaam maar zeker dichtgedraaid, terwijl de onkosten in de afgelopen jaren zeker niet zijn gedaald. Deze verandering
Nadere informatieVerslag bijeenkomsten ledenraadpleging
Verslag bijeenkomsten ledenraadpleging De twee groepsgesprekken van de ledenraadpleging zijn op 28 en 30 oktober gehouden in goed gefaciliteerde conferentieruimtes van de Engelenburg. Open, vertrouwelijke
Nadere informatieNederlandse Go Bond Beleidsplan 2013-2016 Concept augustus 2011
NGoB AV11-2 Bijlage 2 Nederlandse Go Bond Beleidsplan 2013-2016 Concept augustus 2011 1 Inleiding In dit document wordt het beleid voor de periode 2013-1016 uiteengezet. Eerst worden de beleidsdoelen gepresenteerd,
Nadere informatieEZC '84 Sponsorplan Sponsorplan EZC '84
Sponsorplan EZC '84 Voorwoord Voor u ligt het sponsorplan van Voetbalvereniging EZC 84 uit Epe. Dit plan is geschreven om de sponsor binnen de vereniging beter zichtbaar te maken voor potentiële sponsoren
Nadere informatieOrganiseren van (inter)nationale wedstrijden met passie voor de sport. Jeroen de Geus Voorzitter Rapid Wheels Klazienaveen
Organiseren van (inter)nationale wedstrijden met passie voor de sport Jeroen de Geus Voorzitter Rapid Wheels Klazienaveen Onderwerpen Introductie Waarom organiseren van (inter)nationale wedstrijden Voorbereiding
Nadere informatie2015 BEtrokken Noord-Beveland. juli BEetrokken Noord-Beveland. Pagina: 1
juli -2015 BEetrokken Noord-Beveland Pagina: 1 Toekomstvisie voor Noord-Beveland BEN is bezig met de ontwikkeling van een lange(re)termijnvisie voor Noord-Beveland. Daarbij maken wij o.a. gebruik van de
Nadere informatieSamen zetten we niemand buitenspel! Sportvisie gemeente Hilvarenbeek. Tim Haans
Samen zetten we niemand buitenspel! Sportvisie gemeente Hilvarenbeek Tim Haans 123304 Sportvisie gemeente Hilvarenbeek INHOUDSOPGAVE INLEIDING 2 SPORT- EN BEWEEGSTIMULERING 5 MAATSCHAPPELIJKE ROL 7 ACCOMMODATIES
Nadere informatieJeugdbeleidsplan
Jeugdbeleidsplan 2013-2016 Versie: 24 april 2013 goedgekeurd door bestuur 1 Algemeen De Rijswijkse Golfclub bestaat inmiddels meer dan 25 jaar. Inmiddels is er een technisch beleid vastgesteld en dit jeugdbeleidsplan
Nadere informatieWaar staat Ondernemers voor Ondernemers voor?
8 Ondernemers voor Ondernemers Jaarverslag 2014 9 Waar staat Ondernemers voor Ondernemers voor? Missie De missie van de vzw Ondernemers voor Ondernemers (opgericht in 2000) is het bevorderen van duurzame
Nadere informatieVisie. Senior Games 2009 is hiervoor de eerste aanzet en zal als aanjager, motivator dienen voor de broodnodige erkenning.
Onderzoek Visie Ouderen staan nog midden in de samenleving, zijn kapitaalkrachtig, hebben relatief veel vrije tijd en doen in nog steeds toenemende mate aan sport op oudere leeftijd. Een nieuwe generatie
Nadere informatieJouw club klaar voor de
Jouw club klaar voor de toekomst?! Watersportverbond, 6 maart 2019 www.academievoorsportkader.nl De omgeving van clubs verandert, beweegt jouw club mee? Sport in cijfers 74 sportbonden 23.000
Nadere informatieVISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET
VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET Visie Z&PC Nunspeet 2015 1 INHOUDSOPGAVE: 1. Missie en visie: 1.1 Statutair doel; 1.2 Missie en visie. 2. Organisatie: 2.1 Facilitaire doelstellingen; 2.2 Financiële doelstellingen;
Nadere informatieSponsorbrochure Hockeyclub AMVJ
Sponsorbrochure Hockeyclub AMVJ Clubgegevens Hockeyclub AMVJ Sportpark 'Het Loopveld' Aanloop 2 1183 SZ Amstelveen Sponsorcommissie Bas Arentsen Joey Neeteson E sponsoring@hcamvj.nl W www.hcamvj.nl Inhoudsopgave
Nadere informatieVoorjaars-ALV. 25 mei
Voorjaars-ALV 25 mei 2016 www.strikolith.com www.strikolith.com Agenda 1. Opening 2. Mededelingen / diverse ontwikkelingen 3. Vaststelling notulen Najaarsvergadering 4. Update lopende zaken 5. Jaarrekening
Nadere informatieSamen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie
Samen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie Zuid-Limburg Position Paper van de 16 Zuid-Limburgse gemeenten, aangeboden door de voorzitters van het Bestuurlijk Overleg Ruimtelijke Economie en Nationaal
Nadere informatieTussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009
Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen
Nadere informatieLaat keer op keer de juiste indruk achter...
Laat keer op keer de juiste indruk achter... essential verrijk uw profiel U kunt met essential uw profielpagina optimaliseren, door meer informatie te plaatsen en zelf uw profiel- en achtergrondfoto te
Nadere informatieSponsoring in moeilijke tijden en alternatieven. Jan Verhaert KNSB Verenigingsdag
in moeilijke tijden en alternatieven Jan Verhaert KNSB Verenigingsdag Inhoud Sponsoring (bedrijven) Fondswerving (particulieren) Subsidies (overheden) Ontwikkelingen Overheden Consumenten Sponsoren Houden
Nadere informatieOptimaliseren wedstrijdkalender. 31 januari 2018
Optimaliseren wedstrijdkalender 31 januari 2018 Vertrekpunt BELANGEN: BAAN / CLUB Tevredenheid golfers! 2014 2014 aan de basis van (noodzakelijke) veranderingen: Splitsing doorgevoerd in Exploitatiemaatschappij
Nadere informatieBELEIDSPLAN WHITE SOX
BELEIDSPLAN WHITE SOX 2012-2018 Voorwoord Limburg White Sox is een club met een rijk verleden. Al vijfentwintig jaar geeft zij de jeugd en ouderen van Genk en omstreken de gelegenheid zich te bekwamen
Nadere informatieBatouwe Minder Validen Golf (BMVG) BMVG Rauwenhoflaan 4 4003 DC Tiel Tel.: 06 53270577
2014 Handicap? Geen probleem! Batouwe Minder Validen Golf (BMVG) BMVG Rauwenhoflaan 4 4003 DC Tiel Tel.: 06 53270577 Beleidsplan November 2014 versie 1.03 Inhoud Voorwoord 1 Aanleiding 2 Visie/missie 3
Nadere informatieBurgemeester van Woelderenlaan LT Vlissingen JAARVERSLAG
Burgemeester van Woelderenlaan 62 4384LT Vlissingen info@karunia.org 0118-478498 JAARVERSLAG 2017 www.karunia.org Inhoud Voorwoord van de voorzitter...3 1. Verslag van het bestuur...3 1.1 Activiteiten...3
Nadere informatieBeleidsplan Budovereniging Asahi
Beleidsplan 2014-2018 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van (Assen / Smilde) van 2014 tot en met het jaar 2018. Dit beleidsplan vormt de richtlijn van het beleid voor onze vereniging in de aankomende
Nadere informatieBeknopte toelichting op de geconsolideerde begroting 2019 van de vereniging de Semslanden en de BV de golfsport de Semslanden
Beknopte toelichting op de geconsolideerde begroting 2019 van de vereniging de Semslanden en de BV de golfsport de Semslanden Deze memo is een beknopte toelichting op de geconsolideerde begroting 2019.
Nadere informatieBELEIDSPLAN [ ]
Stichting G-support BELEIDSPLAN [2017 2020] www.g-support.nl Adresgegevens Stichting G-support Franssenstraat 44 5434 SH te Vianen (NB) info@g-support.nl 1 Inhoud Inleiding... 3 1. Missie/visie... 4 1.2
Nadere informatieDirectie. Vormgeving, Concept development. Administratie. Logistiek Sales Marketing
Quickscan Danique Beeks Studentnummer: 2054232 Advanced Business Creation Stagebedrijf: JH Busines Promotions Bedrijfsbegeleider: John van den Heuvel Datum: 26 augustus 2013 JH Business Promotions heeft
Nadere informatieEen sport voor de toekomst, een sport voor de Jeugd
2012 Een sport voor de toekomst, een sport voor de Jeugd Jeugdcommissie Oosterhoutse Golf Club 7-3-2012 Inhoud: Inleiding De Jeugdcommissie Beleidsplan 2012 Onderzoek Jeugdcie 2011 Ligging van de OGC Toegankelijkheid
Nadere informatie