OM O HISTORIE TENNIS IN MAASLAND. s&7. turn 0 9 OKT RUIM BAAN VOOR TVM. r^rni. Orftv.Bev" SECR. INGEKOMEN OP Afdoen dooikcms KCC

Transcriptie

1 CS<SG> LO- '2.» Cl 4 5 m OM O D M \ HISTORIE TENNIS IN MAASLAND TV M (1964) KNLTB vereniging Nu: 3 banen met 270 leden De Commandeur (1980) Recreatieve vereniging Nu: 9 banen 1140 leden Duo lidmaatschap junioren (2001) Nu: ong. 5 0 leden Goede samenwerking i TV M S D e commandeur GEMEENTIL MIDDEN-DELFLAND 1 s&7 r^rni Orftv.Bev" SECR. INGEKOMEN OP Afdoen dooikcms KCC 0 9 OKT 2012 naar I tum Doe.nummer: ^^Ol -^ Zaaknumn 2-^>^

2 Aanleiding TVM Beleidsplan 2009 Gebruik- en opstalrecht Trigger: vervalt per 1 jan Nadenken over de toekomst noodzakelijk Zet vergrijzing door? Continuïteit, andere organisatie? De omgeving verandert I Samenwerking met De Commandeur wordt intensiever Wat is kenmerkend voor TVM? analyse Financieel gezond Flinke ledengroei Betrokken bestuur en vrijwilligers Goed onderhouden banen in parkachtige omgeving Veel evenementen (voorjaars- en najaarscompetitie, toernooien Duolidmaatschap jeugd (40+ leden) Veel 18+ tot 30- leden (50 van de 210), cfoen organisatorisch mee Competitief én recreatief tennis ' IQH 1 *É* l ^^-2*12 a a R fcum 2

3 Beperkt aantal banen (belemmert groei) Beeldvorming (verbetert per jaar) Toegankelijkheid park : _J -J n Kansen Werven nieuwe leden: wer/ct Werven sponsoren: stabiel Goed communiceren: naar gemeente: moet beter naar gemeenschap: /'s beter naar eigen leden: kan beter J9 3

4 Bedreigingen Concurrentie sportverenigingen TVM faciliteert beoefenen van 2 sporten, geen concurrentie met De Commandeur Kan de vergrijzing omgebogen? momenteel wel verjonging leden, bestuur, commissies, vrijwilligers De Commandeur wordt ook KNLTB-vereniging onwaarschijnlijk Individualisering leden klopt voor instroom seniorleden ) Midden-Delftand Beleidsplan/Actieplan Het beleidsplan "Ruim baan voor TVM" is een situatieschets en een toekomstvisie waarin een actieplan met 4 hoofdlijnen wordt beschreven: Ledengroei bewerkstelligen Twee extra banen realiseren Communicatie moderniseren Financiële buffer opbouwen I f 4

5 Toekomstscenario's TVM is en blijft zelfstandig aan de Molenweide Fusiemodellen niet realistisch TVM werkt intensief samen met De Commandeur, Dit is een must en is ook praktijk Er moeten 2 "all weather" banen bij Door competitiedruk en ledengroei Competitief én recreatief TVM is competitietennis Druk op baanbezetting, vanwege vele competitie- en toernooidagen IN I TVM is ook recreatietennis Recreatietennis niet mogelijk tijdens competitie- en toernooidagen: alle banen vol! Het ledenaantal groeit Ondanks wachtlijsten voor competitieteams (banen vol) Er is spanning tussen competitie/recreatie: Dus zijn er meer banen nodig! t '-X12 5

6 Fmancieen De vereniging is financieel gezond Geen schulden, wel financiële buffer Doelstelling in beleidsplan: tot per jaar reserveren De afgelopen 2 jaar gerealiseerd met ,- Zelf investeren in 2 nieuwe banen Geen externe geldschieters nodig, investering kan geheel uit eigen vermogen werken aan meer sponsoring Ondanks economische crisis blijven sponsor inkomsten stabiel "PPP? «rij* Waarom 2 extra banen? Ledengroei» Sinds 2009: ledenbestand met 45% toegenomen» Sinds 2009: jaarlijks een toename van 10-12%» De nagestreefde groei (beleidsplan) wordt dus meer dan gerealiseerd» Ledengroei wordt veroorzaakt door Maaslandse tennissers/sters die competitie willen spelen. Door groei van junior naar senior en door autonome groei in de midden leeftijdscategorie Toename competitieteams Met 16 senioren compeititieteams is in 2012 het maximum aantal voorjaarscompetitieteams bereikt. Dit geldt ook voor het najaar!» Er is voor het voorjaar van 2013 een enorme wachtlijst van meer dan 6 teams Verjonging van ledenbestand en organisatie/commissies Groot aantal leden tussen achttien en dertig jaar (50), zorgt voor een cultuur bij TVM van sociale betrokkenheid en al jong verantwoordelijkheid dragen en actief willen zijn. De helft van het bestuur is jong en van de TC zijn alle 5 personen onder 25 jaar. Het actief willen zijn moet gehonoreerd worden met extra banen van een all weather soort. In het weekend moeten jonge mensen vrij kunnen spelen (gezin, werk,..) g É 6

7 Waarom 2 extra banen? Er is voortdurend competitie- en toernooidruk Vanwege beleidswijziging van KNLTB zal druk alleen maar toenemen, doordat de jeugdcompetitie gedurende het hele seizoen gaat plaatsvinden Sociaal en sportief aantrekkelijke samenleving in Maasland Jongeren {8-14 jaar), duo-feden, moeten in Maasland KNLTB competitie kunnen spelen De vele jong volwassenen bij TVM (50 van 210 senioren) zijn 18+ tot 25-, moeten op hun eigen dorp competitief kunnen tennissen Deze jongeren zijn actief in commissies en in het bestuur: leren en willen verantwoordelijkheden nemen 1 Er ledengroei is en dat is noodzakelijk voor het voortbestaan TVM groeit als een van de weinige verenigingen in Nederland. Deze groei wordt nu belemmerd door een tekort aan banen! KNLTB steunt TVM KNLTB ziet ook de noodzaak van 2 extra banen ii. > tum Nieuwe situatie li i 8 'i 7