Sinds kort zijn er ook weer nieuwe initiatieven om jongeren met LHBT gevoelens binnen het COC Haaglanden ruimte te geven om elkaar te ontmoeten en

Transcriptie

1 1 Nieuwjaar 2014 Beste mensen, leden en vrienden van van het COC Haaglanden, van harte welkom op de nieuwjaarsreceptie Elke nieuwjaarreceptietoespraak wordt gekenmerkt door traditie: een terugblik op het afgelopen jaar en een vooruitblik op het jaar dat komen gaat. En dat is ook dit keer niet anders. Het is de eerste keer dat ik de eer heb de nieuwjaarsreceptietoespraak namens het bestuur van onze vereniging uit te spreken. In voorgaande jaren was dat Wim Rueck, die in januari 2013 het voorzittersstokje aan mij doorgaf. Het afgelopen jaar stond in het kader van het hervinden van onze vorm als vereniging. Dat geldt niet alleen voor het bestuur, maar ook voor ons beleid en activiteiten en de aansturing binnen de vereniging. Zoals jullie wellicht weten, zijn we overgestapt van een bestuur op afstand dat ondersteund werd door een professionele directie, naar een uitvoerend bestuur zonder professionele ondersteuning. Dit was noodzakelijk omdat we ons een professionele directie niet konden veroorloven. Een dergelijke verandering gaat ook niet zonder slag of stoot, maar is het resultaat van een ongelofelijke inzet van de bestuursleden, die oude taken hebben opgepakt en belangrijke nieuwe in de steigers gezet. Ik wil daarom nadrukkelijk, een applaus vragen voor Wilbert van Diemen, onze secretaris, Bert Omvlee, onze penningmeester en de algemene bestuursleden: Roxanne van der Berg, Sabbah Hindawey, Bram Meijer, en Hodo Essa, die, sinds december benoemd als algemeen bestuurslid, al enige maanden volop actief is. Hodo is de opvolgster van Marieke de Wit, die eerder dit jaar haar bestuursfunctie opgaf. Ondanks en misschien wel dòòr de inzet van het bestuur is duidelijk geworden dat ook met deze bestuursvorm het niet lukt om alle ballen in de lucht te houden. De bestuurstaken leggen een te groot beslag op de capaciteit van de bestuursleden. We werken daarom nu aan een tussenvorm, waarbij bestuur weer wat meer lucht moet krijgen en er meer afstand komt met de activiteiten, waardoor het accent weer op besturen moet komen te liggen en minder op de uitvoering. Binnenkort zal deze bestuursaanpak op onze website te lezen zijn. Ik wil graag van de gelegenheid gebruik maken om een oproep te doen. Wilbert en Bram hebben aangegeven dat, als hun zittingstermijn afloopt, ze zich niet meer verkiesbaar stellen. Dat is een groot gemis en dat betekent dat we op zoek zijn naar nieuwe enthousiaste bestuursleden, die een bijdrage willen leveren aan onze vereniging. Het is een klus waar je je schouders moet onderzetten, maar die ook geweldig veel oplevert aan voldoening en plezier, door het werken in een leuk bestuursteam. Het is ook de ultieme kans om een maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen en je bijdrage te leveren aan de vereniging. Aanmelden kan heel simpel door een van de bestuursleden aan te spreken of een mailtje te sturen naar

2 2 In 2013 hebben we belangrijke aanzetten tot verbreding van de kernactiviteiten van de vereniging gegeven, te weten Specifiek Maatschappelijk Werk en Voorlichting. Om met maatschappelijk werk te beginnen: Stephan van Veldhoven, die sinds jaar en dag onze voortreffelijke maatschappelijk werker is, heeft sinds dit jaar een nieuwe collega, Marianne Steijnis, er bij gekregen. We zijn tot uitbreiding van het Maatschappelijk werk gekomen omdat we met de huidige hulpverlening onvoldoende vrouwen, en dan in het bijzonder migrantenvrouwen, bereiken. Marianne gaat zich nu speciaal op deze vrouwendoelgroep richten en we verwachten daardoor een toeloop van vrouwelijk cliënten. Marianne, welkom en heel veel succes! De andere kernactiviteit is voorlichting, een speerpunt van het COC om onze doelstelling, de emancipatie van de LHBT groep, te bereiken. De voorlichting bij onze vereniging wordt sinds jaar en dag gedaan door een groep enthousiaste vrijwilligers. Zij worden aangestuurd door Bianca van Guine. Bianca is helaas vandaag niet aanwezig vanwege een buitenlandse studiereis. De voorlichting beperkte zich dit jaar niet alleen tot scholen. Bianca heeft in het afgelopen jaar, samen met Stephan van Veldhoven een voorlichtingsmodule in elkaar gezet waarmee de politie binnen het korps Haaglanden wordt voorgelicht over wat het nu betekent, om in onze maatschappij, LHBT er te zijn. De eerste trainingen zijn met groot enthousiasme ontvangen en we zijn gevraagd om er mee door te gaan! Daarnaast werkt de voorlichtingsgroep aan een verbreding van hun activiteiten door ook de schoolleiding, ouders en alle anderen, die bij dragen aan een veilig schoolklimaat in hun voorlichtingswerk te gaan betrekken. Niet onvermeld mag blijven dat de voorlichtingsgroep ook een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan het slagen van de IDAHO, International Day against Homofobia, dat in april voor alle Europeese ministers van emancipatiezaken hier in Den Haag werd georganiseerd. Behalve deze kernactiviteiten kent onze vereniging een aantal werkgroepen die op specifieke deelactiviteiten hun partijtje meeblazen. De werkgroep Politiek en Buitenland heeft het afgelopen jaar, voorafgaand de komende gemeenteraadsverkiezingen, een politiek statement geschreven met als titel: Onze gemeente is er voor iedereen, en daarnaast een Meet & Greet georganiseerd voor de politieke partijen van Den Haag, dit allemaal in aanloop van de gemeenteraadsverkiezingen. De werkgroep heeft verder een aantal Roze Raadsdebatten in de planning om onze standpunten helder en duidelijk over het politieke voetlicht te krijgen. Tot slot organiseert de werkgroep op dit moment een inzamelingsactie van LHBT boeken en lectuur, liefst in het Engels, voor onze seksen geestverwanten in Macedonië. Een andere actieve werkgroep binnen het COC Haaglanden is Zilver, die zich op de oudere leden van de vereniging richt. De bekende Zilveruitjes, de zondagmiddag bijeenkomsten, zijn allemaal uit hun koker gekomen en worden door een aanzienlijke groep leden goed bezocht. Daarnaast hebben we de werkgroep La vie en Rose, die als doelstelling heeft woongroepen voor 45+ LHBT ers te realiseren.

3 3 Sinds kort zijn er ook weer nieuwe initiatieven om jongeren met LHBT gevoelens binnen het COC Haaglanden ruimte te geven om elkaar te ontmoeten en activiteiten te organiseren. Floor en Raymond zijn hier de voortrekkers van. Binnen het COC Haaglanden is er verder de werkgroep Ouders actief. Een werkgroep vóór en dóór ouders van homoseksuele, lesbische en biseksuele kinderen of kinderen die hier (nog) geen duidelijkheid over hebben. Veel ouders worden geconfronteerd met de coming out van hun kind. Vaak is de coming out van je kind het begin van een soortgelijk proces bij jou als ouder. Ouders willen dan vaak met andere ouders ervaringen delen. Dit jaar starten we in het COC met een nieuw initiatief genaamd Meer dan gewenst dat zich richt op LHBT ers met een kinderwens In het najaar van 2013 is de vrouwengroep Dare van start gegaan, die het voortouw heeft genomen om vrouwenactiviteiten binnen het COC nieuw leven in te blazen te geven. Om de 2 maanden is er een speciaal Dare event en elke maand is er een lady s table tijdens het eetcafé, die inmiddels druk bezocht wordt. Een andere, en zeker op een dag als vandaag niet over het hoofd te ziene activiteit is die van de Cafégroep: Dit zijn de mensen die er voor zorgen dat het café kan draaien en dat er maaltijden en drankjes geserveerd worden. Ik wil hier in het bijzonder Bart Didden noemen die nu al enige jaren onze vaste chef en café beheerder is en natuurlijk ook Jurgen Schouten, in de wetenschap dat ik velen tekort doe door hun naam niet specifiek te noemen. Heren en dames van de Cafégroep, onze hartelijke dank voor jullie inzet. Ook in 2013 hebben we weer een vrijwilligersbuffet georganiseerd, dat goed bezocht is geweest. Op deze wijze wil het bestuur alle vrijwilligers van en bij het COC bedanken voor hun inzet van het afgelopen jaar. Jullie zijn en maken het COC Haaglanden tot dat wat het is. Dank! We hebben dit jaar een bijzondere activiteit er bij gekregen, in de vorm van de Internationale Roze Kerk, die, een keer per maand, onder leiding van de Reverend Barbara Rogoski een bijeenkomst in het COC gebouw organiseert waaronder de afgelopen maand ook een feestelijke kerstviering met aansluitend kerstdiner compleet met kalkoen! Een andere nieuwe toevoeging aan het activiteitenpalet van het COC Haaglanden is de Rainbow train, de eerste roze modeltreinvereniging in Nederland, een Initiatief van Alfred van Mill die elke vrijdagavond zijn spoor in de Capelzaal opzet. Elke belangstellende is van harte welkom. Verder is het COC ook een thuis voor de koren Vox Rosa en de Heksenketel. Zij vormen een hechte band met het COC Haaglanden wat onder meer tot uitdrukking komt in de bijdrage die ze sinds jaar en dag leveren aan de 4 mei herdenkingsceremonie bij het Internationale Homo monument. Onze dank hiervoor! Zoals ik al zei stond het afgelopen jaar in het teken van: ons zelf weer weten te hervinden. Het doel van het bestuur is een actieve en open vereniging te zijn, die volop meedoet in het maatschappelijk debat en het organiseren van sociale LHBT gerelateerde activiteiten.

4 4 We zijn er het afgelopen jaar in geslaagd de banden met de gemeente Den Haag te verbeteren, wat van groot belang is omdat de gemeente, onder meer, een belangrijke subsidiegever aan het COC Haaglanden is. Hierdoor kunen wij de vele activiteiten uitvoeren. Ik noem bij voorbeeld het organiseren van het Lesbian Festival afgelopen jaar, dat met name door Roxanne van der Berg en haar vele medewerksters zo n succes is geworden. De Haagse Homo prijs, de John Blankensteinprijs, wordt door het COC georganiseerd, maar door de gemeente gefinancierd. Het komend jaar staan er ook bouwactiviteiten op het programma, zoals een vernieuwing van de toilettengroep, de aanpak van de keuken, en de vernieuwing van de lift, zodat die ook door minder validen gebruikt kan worden. Dit alles is mogelijk door financiële ondersteuning van de gemeente en draagt er toe bij dat we voor onze activiteiten over een optimaal te benutten pand kunnen beschikken. Het bestuur en de vereniging is de gemeente Den Haag dan ook zeer erkentelijk voor de geboden ondersteuning in de afgelopen jaren. Na jaren van afzijdigheid heeft onze vereniging weer de banden aangehaald met het COC Nederland, de federatievereniging van alle COC verenigingen. Veel van het werk hiervoor is verzet door ons bestuurslid Sabbah Hindawey, en dàt het succes heeft gehad blijkt wel uit het feit dat de het COC NL, dit najaar, hier bij ons in Den Haag, de jaarlijkse federatievergadering heeft gehouden. Naast al deze mooie successen is er helaas ook een droevig feit te melden. Het afgelopen jaar is een van onze leden, Ton van der Meer, overleden. Het COC speelde een grote en belangrijke rol in het leven van Ton, maar op zijn beurt heeft Ton door zijn inzet en bijdragen op tal van terreinen ook veel voor onze vereniging betekend. Het nieuwe jaar 2014 gaan we met tal van nieuwe ideeën en initiatieven in. Het COC Haaglanden zal meer dan voorheen samenwerking zoeken met activiteiten en organisaties die bijdragen aan de emancipatie van de LHBT groep. Deze maand organiseren we een brainstormsessie voor LHBT gerelateerde organisaties met als doel het roze ouderenbeleid van een nieuwe impuls te voorzien. In samenwerking met de werkgroep Seksuele Diversiteit Den Haag organiseren we in februari een grote conferentie met als inzet het bespreekbaar maken van seksuele diversiteit onder de migrantengroepen. ] Verder zijn we druk bezig een Haags vervolg op het Lesbisch festival te organiseren. We zetten ons in om het Internationale Homo monument, waar we elk jaar een herdenkingsceremonie op 4 mei organiseren, te verplaatsen naar een meer acceptabele en in het oog springende locatie dan de huidige. Bij belangrijke gebeurtenissen, zoals Coming Out Day, IDAHO, 4 en 5 mei, koningsdag, etc. zullen we meer dan voorheen de samenwerking zoeken met organisaties die dezelfde doelgroep hebben als het COC of daar sympathiek tegenover staan, om zo een groter platform te creëren voor onze roze standpunten en onze doelgroep.

5 5 Het COC Haaglanden wil af van zijn imago van besloten mannen bolwerk en streeft er naar een open vereniging te zijn, waar alle aspecten van het LHBT traject aan de orde komen. Een bijdrage hiertoe zal de verruiming van de openingstijden zijn van het COC café. Het uiteindelijke doel is om 7 dagen in de week open te zijn. Naast de bredere openstelling van het COC café willen we in het café ook meer activiteiten als life muziek, tentoonstellingen, lezingen etc. gaan bieden en zo een culturele impuls geven aan ons aanbod. Dit in de hoop en verwachting dat het COC café een levendige aanlegplaats gaat vormen voor iedereen die bewust en actief wil bijdragen aan een zelfbewust roze levensstijl. We zijn een vereniging, dat betekent dat we er zijn voor onze leden, maar ook dat we verwachten dat onze leden een bijdrage leveren aan de vereniging. Misschien is er onder de door mij genoemde activiteiten, één of meer die je aantrekt. Meldt je dan aan en geef invulling aan een zelfbewuste lifestyle. Misschien is er geen activiteit bij die je aanspreekt, maar heb je wel zelf ideeën om iets op te zetten of te ondernemen. Die ruimte is er! Het bestuur van het COC Haaglanden ondersteunt nadrukkelijk elk nieuw initiatief die bijdraagt aan de doelstellingen van de vereniging. Lieve vrienden en vriendinnen, het afgelopen jaar hebben we veel gedaan en bereikt, onder moeilijke omstandigheden. Ik durf met gerust hart te zeggen dat we met de vereniging een nieuwe en spannende fase in gaan. Onze vooruitzichten zijn goed, maar er is nog steeds veel te doen. Laten we van 2014 een spetterend jaar maken en verder gaan op het pad dat we het afgelopen jaar zijn ingegaan. Ik wens jullie een heel goed en succesvol 2014 toe. HD/