Beleidsdomein Werk en Sociale Economie. Agentschap: Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding. Besteknr.

Transcriptie

1 Vlaamse overheid Beleidsdomein Werk en Sociale Economie Agentschap: Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding Besteknr. 2013/50012 Opdrachtgevend bestuur Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) Keizerslaan 11, 1000 Brussel Voorwerp Kandidaatstelling (fase 1) project ZORGPORTAAL Wijze van gunning Onderhandelingsprocedure met bekendmaking Kandidaatstelling / aanvraag tot deelneming Dit kan enkel elektronisch via de internetsite Uiterlijk op 5 september 2013 om 10u00 stipt. Mogelijkheid tot vraagstelling Uiterlijk 26 augustus 2013 Contactpersonen Centraal verantwoordelijke procedure: Anita Deckers, inkoper arbeidsmarktregie, tel , gsm: , Anita.deckers@vdab.be Centraal verantwoordelijke uitvoering: Joris Gabriels, vakexpert social profit, tel , gsm , Joris.gabriels@vdab.be Bestek 2013/50012 Pagina 1

2 DEEL 1 : TOEPASSELIJKE WETTELIJKE BEPALINGEN... 3 DEEL 2: ADMINISTRATIEVE BEPALINGEN OPDRACHTGEVEND BESTUUR VOORWERP EN CLASSIFICATIE VAN DE OPDRACHT DUUR VAN DE OPDRACHT PLAATS VAN DE DIENSTVERLENING EN INFRASTRUCTUUR PERCELEN WIJZE VAN GUNNING VAN DE OPDRACHT SAMENWERKING TUSSEN ARBEIDSMARKTACTOREN Onderaanneming Co-aanneming Penhouder TAALGEBRUIK KWALITATIEVE SELECTIE - VOORWAARDEN TOT DEELNEMING OPMAAK VAN DE INSCHRIJVING KANDIDATUURSTELLING Beschrijvend deel van de kandidatuurstelling Bij de kandidatuurstelling te voegen documenten Vormvereisten van de kandidatuurstelling (fase 1) INDIENEN EN OPENING VAN DE INSCHRIJVING GESTANDDOENINGSTERMIJN MOGELIJKHEID TOT VRAAGSTELLING TOEPASSELIJK RECHT / BEVOEGDE RECHTBANKEN 14 DEEL 3: TECHNISCHE BEPALINGEN SITUERING VAN DE OPDRACHT PROGRAMMA TOELEIDING DOELGROEP 16 DEEL 4: INSCHRIJVINGSFORMULIER ADMINISTRATIEF LUIK Identiteit dienstverlener Beschrijvend deel van de offerte PERCEELSKEUZE BIJLAGEN TOE TE VOEGEN BIJ DE KANDIDATUURSTELLING 20 BIJLAGEN BIJ HET BESTEK...21 Bestek 2013/50012 Pagina 2

3 DEEL 1 : TOEPASSELIJKE WETTELIJKE BEPALINGEN Op de dienstverlening zijn onder andere volgende wetgeving en reglementeringen van toepassing: 1. Wet overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten van 15 juni 2006; 2. Wet betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten van 17 juni 2013; 3. Koninklijk besluit plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren van 15 juli Koninklijk besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken van 14 januari 2013; 5. Koninklijk besluit van 2 juni 2013 tot bepaling van de datum van inwerkingtreding van de wet overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten van 15 juni 2006 en van de koninklijke uitvoeringsbesluiten ervan. Dit Koninklijk besluit is op 5 juni 2013 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad; 6. het Algemeen Reglement voor Arbeidsbescherming; 7. de Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de Codex over het welzijn van de werknemers; 8. Besluit van de Vlaamse Regering van 5 december 2003 tot vaststelling van het Vlaams Reglement inzake afvalvoorkoming en -beheer (VLAREA). Deze documenten zijn raadpleegbaar via de zoekpagina van de Belgische Federale overheid betreffende de wetgeving op volgend adres: (hiermee komt u op de zoekpagina van het Belgisch Staatsblad) Bestek 2013/50012 Pagina 3

4 DEEL 2: ADMINISTRATIEVE BEPALINGEN 2.1 OPDRACHTGEVEND BESTUUR Deze oproep tot kandidaatstelling wordt uitgeschreven door de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB), publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap met rechtspersoonlijkheid (EVA), Keizerslaan 11, te 1000 Brussel, hierna genoemd de VDAB. Leidend ambtenaar/hoofd van het EVA: de heer Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder. Verantwoordelijke met betrekking tot de procedure: de heer Fons Leroy. Bij delegatie mevrouw Mireille Gillebeert, algemeen directeur. Verantwoordelijken met betrekking tot de uitvoering: de provinciale directiecomités. Bij onduidelijkheid wordt de beslissing genomen door de heer Fons Leroy. Inlichtingen over de inhoud van het bestek: Anita Deckers, inkoper arbeidsmarktregie, Thonissenlaan 47 te 3500 Hasselt, tel , gsm: , Ieder deurwaardersexploot bestemd voor de VDAB moet worden betekend aan de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, t.a.v. de juridische dienst, Keizerslaan 11 te 1000 Brussel. Het is daarbij onverschillig of het gaat om de betekening van een dagvaarding, gerechtelijke uitspraak, overdracht van schuldvordering of een ander exploot. Hetzelfde adres geldt ook voor de aangetekende brief waarbij een schuldvordering wordt overgedragen of in pand gegeven. 2.2 VOORWERP EN CLASSIFICATIE VAN DE OPDRACHT In het kader van een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening ten aanzien van werkzoekenden wordt met middelen van de Vlaamse overheid, en al dan niet met Europese middelen, een opdracht uitgeschreven voor integrale opleiding van niet werkende werkzoekenden (NWWZ). Momenteel leidt de VDAB samen met scholen voor verpleegkunde, bachelor- en graduaats cursisten op. De opleiding heeft echter te kampen met een groot aantal afhakers. Daardoor komen zij ongekwalificeerd op de arbeidsmarkt. Dit zou kunnen verholpen worden door een intensievere begeleiding / opleiding op maat van de werkzoekende met de mogelijkheid van tussentijdse kwalificaties. De VDAB zoekt dienstverleners voor de uitvoering van de functiegerichte opleiding en begeleiding Zorgportaal in scholen voor HBO5 verpleegkunde, meer bepaald een (pedagogisch) aangepaste opleiding verpleegkunde. Voorliggend bestek is een oproep het samenstellen van een lijst van dienstverleners voor uitvoering van de opdracht. De opdracht bestaat uit het aanbieden van een uitgebreide begeleiding en ondersteuning van de deelnemers die starten in de opleiding Zorgportaal tijdens de 1ste module verpleegkunde. Door deze formule krijgen de geselecteerde deelnemers meer tijd om te Bestek 2013/50012 Pagina 4

5 leren studeren en om studie en gezinsleven op elkaar af te stemmen om zodoende hun slaagkansen te verhogen. Voor meer informatie omtrent Zorgportaal verwijzen wij naar Opdracht concreet: 1. remediëring van belemmerende randvoorwaarden; 2. ondersteuning van de werkzoekenden in functie van het voltooien van de opleiding, gekoppeld aan de opleidingsmodule 1 van HBO5, Verpleegkunde; 3. aanbieden van remediërende vakken zoals faalangst, interculturele communicatie, leren leren, rekenen, verpleegkundig rekenen, summatieve geïntegreerde casus, taalcursus (meer informatie over deze vakken vindt u op de website (onder downloads); 4. werken aan sociale- en arbeidsattitudes. Het maximum aantal deelnemers per groep is 22, het minimum (om een cursus te mogen opstarten) is 12. Het precieze aantal is afhankelijk van de noden op de arbeidsmarkt, de vraag van de werkzoekenden en de toeleidingscapaciteit van de VDAB. Indien er meer geïnteresseerde werkzoekenden zijn, kan de groep uitzonderlijk uitgebreid worden met 20% (+ 5 VDAB-cursisten). De dienstverlener engageert zich voor een minimum aan administratieve verplichtingen. Voor een precieze omschrijving van de opdracht verwijzen we naar deel 3, Technische bepalingen van dit bestek. De onderhavige opdracht betreft een opdracht van diensten in de zin van artikel 3 van de Wet van 15 juni De te verlenen diensten vallen onder categorie B.24 van bijlage 2 van de Wet van 15 juni 2006 CPV-code (opleidingsdiensten). 2.3 DUUR VAN DE OPDRACHT De opdracht wordt gerealiseerd vanaf 2014 in verschillende provincies in Vlaanderen. De VDAB maakt hiervoor gebruik van provinciale percelen (zie 2.5). De VDAB streeft er naar om de opdracht te laten starten in februari en/of september 2014, afhankelijk van de regio waar de opdracht wordt uitgevoerd (zie 2.4). De opdracht wordt uitbesteed voor 1 jaar, 2x verlengbaar voor 1 jaar. De opdracht wordt uitgevoerd in de periodes: februari-januari of september-augustus. Bij verlenging wordt de dienstverlener minimaal 3 maanden voor aanvang van de nieuwe periode per aangetekend schrijven op de hoogte gebracht. De opdracht loopt af ten laatste op 31 augustus 2015 en bij verlenging respectievelijk 31 augustus 2016 en 31 augustus Bestek 2013/50012 Pagina 5

6 2.4 PLAATS VAN DE DIENSTVERLENING EN INFRASTRUCTUUR De opleidingen worden georganiseerd in Vlaanderen, meer bepaald in verschillende Vlaamse provincies. Locaties en startdata: LIMBURG GENK Februari 2014 LIMBURG HASSELT September 2014 BRUSSELS GEWEST Februari 2014 VL-BRABANT LEUVEN Februari 2014 September 2014 O-VLAANDEREN GENT September 2014 O-VLAANDEREN AALST September 2014 W-VLAANDEREN BRUGGE Februari 2014 September 2014 W-VLAANDEREN ROESELARE Februari 2014 September 2014 De dienstverleners moeten HBO5 scholen voor verpleegkunde zijn, centraal gelegen, vlot bereikbaar met openbaar vervoer of eventueel alternatieve vervoersmogelijkheden door de dienstverlener voorzien en bekostigd en de verplaatsingstijd van woonplaats tot opleidingsplaats moet redelijk zijn; de locatie moet vrij toegankelijk zijn, zonder fysische of culturele drempels voor de beoogde deelnemers. De dienstverlener moet beschikken over een leslokaal met voorziening van basisinfrastructuur en lescomputers, cursusmateriaal. De opleidingsinfrastructuur moet beantwoorden aan alle wettelijke voorschriften, in het bijzonder de CODEX WELZIJN, het ARAB en het AREI. De dienstverlener houdt ten allen tijde het volledig veiligheidsdossier ter beschikking. 2.5 PERCELEN De opdrachtgever opteert ervoor om de opdracht uit te besteden in 8 percelen. De dienstverlener geeft bij de kandidatuurstelling (aan de hand van het inschrijvingsformulier zie deel 4) aan voor welk(e) perceel/percelen hij/zij (verder vermeld als hij, maar bedoeld als hij/zij) inschrijft. Tabel 1: locaties Percelen Perceelsnaam Vastgelegde locaties 1 Limburg 1 ZORGP-LIM-01 Genk 2 Limburg 2 ZORGP-LIM-02 Hasselt 3 West-Vlaanderen 1 ZORGP-WVL-01 Brugge 4 West-Vlaanderen 2 ZORGP-WVL-02 Roeselare 5 Oost-Vlaanderen 1 ZORGP-OVL-01 Gent 6 Oost-Vlaanderen 2 ZORGP-OVL-02 Aalst 7 Vlaams Brabant ZORGP-VLB Leuven 8 VDAB-Brussel ZORGP-BRX Brussels Gewest Bestek 2013/50012 Pagina 6

7 2.6 WIJZE VAN GUNNING VAN DE OPDRACHT De opdracht wordt gegund door middel van een onderhandelingsprocedure met bekendmaking (OPMB). In deze eerste fase wordt een aanvraag tot kandidatuurstelling gedaan. Kandidatuurstellingen kunnen enkel elektronisch gebeuren via e-tendering t.e.m. 5 september 2013 uiterlijk 10uur. Hierna evalueert de VDAB deze kandidatuurstellingen op basis van de hieronder vermelde selectiecriteria en administratieve vereisten. De kandidaturen die voldoen aan deze vereisten worden medio september uitgenodigd om een offerte in te dienen. Voor de keuze van de dienstverleners zal de VDAB, in de tweede fase gunningscriteria hanteren. De toewijzing gebeurt al dan niet na onderhandeling - op basis van de economisch meest voordelige offerte per perceel. Het volgen van de OPMB houdt geen verplichting in tot het toewijzen van de opdracht. De opdrachtgever behoudt zich het recht om de opdracht niet toe te wijzen. Eerste fase: kandidatuurstelling: In deze eerste fase dient de dienstverlener aan te tonen dat hij aan de vereiste selectiecriteria en administratieve vereisten voldoet (zie 2.9 Kwalitatieve selectie). Tweede fase: offerte indiening: De geselecteerde kandidaten uit fase één zullen in een later stadium (medio september 2013) voor fase twee van deze oproep gevraagd worden om een offerte voor deze opdracht in te dienen. 2.7 SAMENWERKING TUSSEN ARBEIDSMARKTACTOREN De dienstverlener is verantwoordelijk voor de uitvoering en de naleving van alle bepalingen van de opdracht en dit voor de gehele duur van de opdracht. Een dienstverlener kan voor de uitvoering een beroep doen op andere aannemers. Ongeacht of de dienstverlener de opdracht alleen of met meerdere dienstverleners in kader van co- of onderaanneming uitvoert, dient het aanbod te worden voorgesteld in één totaalconcept met een gezamenlijke samenhangende methodiekbeschrijving, toepasselijk voor het ganse perceel. De dienstverlener geeft bij zijn kandidatuurstelling aan welke delen hij via onderaanneming wil laten uitvoeren. Ook voor de co-aanneming beschrijft de dienstverlener de taakverdeling tussen de dienstverleners Onderaanneming Een dienstverlener kan voor de uitvoering van de opdracht beroep doen op onderaannemers waarvan de identiteit in de kandidatuurstelling dient te worden opgegeven. Bestek 2013/50012 Pagina 7

8 De dienstverlener geeft in zijn kandidatuurstelling tevens aan welke delen van de opdracht en welk volume hij per onderaannemer wil laten uitvoeren. Indien de dienstverlener in de loop van de opdracht de inzet van onderaannemers wijzigt of herschikt, zal hij dit voorafgaand ter goedkeuring voorleggen aan de VDAB. Indien de dienstverlener zich in het kader van de kwalitatieve selectie wil beroepen op onderaannemers, dient hij een overeenkomst af te sluiten met de onderaannemer waarin wordt verduidelijkt dat de dienstverlener over de kwalificaties van de onderaannemer zal kunnen beschikken voor de uitvoering van deze opdracht (zie bijlage 1). De dienstverleners blijven aansprakelijk voor de goede uitvoering van de diensten en zien erop toe dat ook de onderaannemer(s) voldoen aan de bestekvoorwaarden, in het bijzonder de personeelsvereisten, de locatievereisten; de toepasselijke administratieve vereisten en de selectiecriteria, en dit voor de hele duur van de opdracht. De opdrachtgever kan tijdens de looptijd van de opdracht controleren of de onderaannemers voldoen aan de gestelde vereisten. Dienstverleners moeten bij de aanduiding van onderaannemers rekening houden met het toepassingsgebied van de wet op de overheidsopdrachten en de Europese regelgeving over mededinging CO-aanneming Indien meerdere organisaties in het kader van co-aanneming gezamenlijk de opdracht wensen uit te voeren, worden zij allen als dienstverlener beschouwd in de zin van de huidige offerteaanvraag, waarbij het ofwel gaat om: een louter samenwerkingsverband van organisaties waarbij deze zich hoofdelijk verbinden ten aanzien van de opdrachtgever en onder hen een penhouder aanstellen die de co-aannemers bij de opdrachtgever vertegenwoordigt. of een vereniging zonder rechtspersoonlijkheid die door de dienstverleners wordt opgericht en waarbij alle dienstverleners hoofdelijk aansprakelijk zijn ten aanzien van de opdrachtgever. Zij dienen een penhouder aan te wijzen die ermee belast zal zijn de vereniging ten overstaan van de opdrachtgever te vertegenwoordigen. De beschrijving van de werkafspraken en taakverdeling tussen de co-aannemers is een werkdocument en wijzigt de aansprakelijkheid van de dienstverleners niet Penhouder De penhouder is de organisatie die: het aanspreekpunt is voor de opdrachtgever m.b.t. de facturatie en de opvolging van de opdracht; zorgt voor de goede coördinatie van de uitvoering van de diensten; toezicht houdt op de uitvoering van de opdracht volgens de gezamenlijke methodiekbeschrijving; verantwoordelijk is voor een versterkende (empowerende) samenwerking binnen het samenwerkingsverband; daartoe t.o.v. de opdrachtgever een contactpersoon aanduidt. Bestek 2013/50012 Pagina 8

9 2.8 TAALGEBRUIK Alle mondelinge en schriftelijke communicatie tussen de VDAB en de (kandidaat) dienstverlener gebeurt in het Nederlands. De kandidaat dienstverlener verbindt zich er toe in al zijn activiteiten in uitvoering van deze opdracht het Nederlands te gebruiken. 2.9 KWALITATIEVE SELECTIE - VOORWAARDEN TOT DEELNEMING De dienstverlener draagt de verantwoordelijkheid dat ook de eventuele onderaannemers (zie 2.7) voldoen aan volgende voorwaarden: Selectiecriteria S.1 Zich niet in een uitsluitingspositie bevinden: Door in te schrijven op deze opdracht verklaart de dienstverlener zich niet in een toestand van uitsluiting te bevinden, zoals bedoeld in artikel 69 van het KB van 8 januari 1996 betreffende de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken. Door in te schrijven op deze opdracht verklaart de dienstverlener nooit bij vonnis, dat in kracht van gewijsde is gegaan waarvan de aanbestedende overheid kennis heeft, veroordeeld is voor: 1º deelname aan een criminele organisatie als bedoeld in artikel 324bis van het Strafwetboek; 2º omkoping zoals bedoeld in artikel 246 van het Strafwetboek; 3º fraude zoals bedoeld in artikel 1 van de overeenkomst aangaande de bescherming van de financiële belangen van de Gemeenschap, goedgekeurd door de wet van 17 februari 2002; 4º witwassen van geld zoals bedoeld in artikel 3 van de wet van 11 januari 1993 tot voorkoming van het gebruik van het financieel stelsel voor het witwassen van geld en de financiering van terrorisme. Met het oog op de toepassing van dit uitsluitingscriterium kan de aanbestedende overheid, indien zij twijfels heeft over de persoonlijke toestand van een dienstverlener, de bevoegde binnenlandse of buitenlandse autoriteiten verzoeken om de inlichtingen die zij ter zake nodig acht. S.2 Technische bekwaamheid: 1 Ligging, structuur en diensten De dienstverlener voegt bij zijn kandidatuurstelling een beschrijving van de ligging van de locatie, de structuur en organisatie van zijn onderneming en de gespecialiseerde diensten die hij kan aanbieden. De dienstverleners moeten HBO5 scholen voor verpleegkunde zijn, centraal gelegen, vlot bereikbaar met openbaar vervoer of eventueel alternatieve vervoersmogelijkheden door de dienstverlener voorzien en bekostigd en de verplaatsingstijd van woonplaats tot opleidingsplaats moet redelijk zijn; de locatie moet vrij toegankelijk zijn, zonder fysische of culturele drempels voor de beoogde deelnemers. Bestek 2013/50012 Pagina 9

10 De dienstverlener moet beschikken over een leslokaal met voorziening van basisinfrastructuur en lescomputers, cursusmateriaal. 2 Ervaring en deskundigheid van de dienstverlener De dienstverlener toont aan dat hij onderwijsbevoegdheid heeft vanuit het Ministerie van Onderwijs om HBO5 verpleegkunde aan te bieden. S.3 Studies & beroepskwalificaties: De personeelsleden die ingezet worden voor de uitvoering van de opdracht dienen minimaal te beschikken over: - een sociaal en/of pedagogisch diploma; EN - 2 jaar ervaring in het aanleren van remediërende en ondersteunende vaardigheden. De opdrachtgever kan afwijkingen toestaan op vermelde voorwaarden voor personeelsinzet na een gemotiveerde vraag van de dienstverlener. De dienstverlener vermeldt bij de kandidatuurstelling de studie- en beroepskwalificaties van de instructeur(s) / begeleiders die zullen worden ingeschakeld voor de opdracht. Hij voegt in dat verband bij de kandidatuurstelling de CV s van de opgegeven personeelsleden. De vervanging van één van de opgenomen personeelsleden kan enkel gebeuren mits voorafgaandelijk akkoord van de VDAB. De evenwaardigheid moet door de dienstverlener kunnen aangetoond worden. Administratieve vereisten A.1 Beschikken over een mandaat kosteloze competentieontwikkeling (MKCO) Indien de dienstverlener nog niet beschikt over een MKCO, voegt hij bij zijn kandidatuurstelling een bewijs waaruit blijkt dat de aanvraag tot het bekomen van dit mandaat is ingediend. De dienstverlener moet op het moment van de gunning en voor de duur van de opdracht beschikken over het MKCO. Info: OPMAAK VAN DE INSCHRIJVING KANDIDATUURSTELLING Beschrijvend deel van de kandidatuurstelling De volledige identificatie van de dienstverlener dient te gebeuren op basis van het inschrijvingsformulier in fase 1 van de OPMB, aangevuld met de verplichte bijlagen. De opdrachtgever kan een kandidatuurstelling onregelmatig verklaren indien het Bestek 2013/50012 Pagina 10

11 inschrijvingsformulier niet behoorlijk is ingevuld en ondertekend of indien één van de verplichte bijlagen ontbreekt. De kandidaten die worden uitgenodigd om deel te nemen aan fase 2 van de OPMB, krijgen op dat moment een aangepast inschrijvingsformulier voor het indienen van het inhoudelijke luik van de offerte. De beschreven informatie m.b.t. de selectiecriteria (fase 1) wordt niet automatisch meegenomen voor de beoordeling van de gunningcriteria (fase 2). Indien de dienstverlener deze informatie hiervoor toch wil meenemen dient hij dit opnieuw op te nemen in de beschrijving van het betreffende gunningcriterium (fase 2). De inschrijving wordt opgemaakt in de Nederlandse taal Bij de kandidatuurstelling te voegen documenten De beoordeling van de kandidatuurstelling gebeurt op basis van de informatie die in het inschrijvingsformulier is beschreven, aangevuld met onderstaande verplichte bijlagen. Elk van deze bijlagen moet genummerd en gedateerd zijn en elektronisch ondertekend door een gemachtigde ondertekenaar. Andere bijlagen worden niet in rekening gebracht bij beoordeling van de kandidatuurstelling. Alle informatie die de dienstverlener nodig acht om zijn inschrijving te verduidelijken, dient verwerkt in het beschrijvend deel van het inschrijvingsformulier op de daartoe aangewezen plaats. De documenten die bij de kandidatuurstelling horen, worden in PDF-formaat gemaakt. Overzicht van alle verplicht bij de kandidatuurstelling te voegen documenten: Bijlage 1. Een ingevulde onderaannemingsverklaring in geval dat de dienstverlener beroep zal doen op onderaannemers voor de uitvoering van de opdracht (zie bijlage 1 van het bestek). Bijlage 2: De statuten of een ander document waaruit blijkt dat de ondertekenaars van de kandidatuurstelling in naam van de organisatie die zij vertegenwoordigen gemachtigd zijn zich contractueel te verbinden voor deze opdracht. Indien de ondertekenaar gemachtigd is via volmacht, geldt dat er ook een bewijsvoering wordt aangereikt voor de volmachtgevers. Om de machtiging van de ondertekenaars of volmachtgevers aan te tonen voegt de dienstverlener (inclusief voor elke eventuele onderaannemer) de nodige documenten toe ter staving. De bewijsvoering bestaat uit: Een kort verslag of schema van de chronologische stappen in de bewijsvoering Documenten ter staving. Dit kunnen o.a. zijn: o Uittreksels uit het Belgisch Staatsblad o Ondertekende en gedagtekende verslagen o Een volmacht Bestek 2013/50012 Pagina 11

12 In de aangereikte documenten markeert de dienstverlener de passages die relevant zijn voor de bewijsvoering en voegt hij een volgnummer toe, dat refereert naar het verslag of schema van de bewijsvoering. Voor deze volmachten aanvaardt de VDAB een ingescand, ondertekend en gedateerd document waarvan het origineel beschikbaar wordt gehouden en op elk ogenblik kan opgevraagd worden door de VDAB. Bijlage 3: Technische bekwaamheid (zie bestek S2): De dienstverlener voegt bij zijn kandidatuurstelling een beschrijving van de: o ligging van de opleidingslocatie o structuur en de organisatie van zijn onderneming o gespecialiseerde diensten die hij kan aanbieden. De dienstverlener voegt bij zijn kandidatuurstelling een bewijs van onderwijsbevoegdheid door het Ministerie van Onderwijs om HBO5 verpleegkunde aan te bieden. Bijlage 4: Studies & beroepskwalificaties (zie bestek 2.9 S3): De dienstverlener vermeldt bij de kandidatuurstelling de studie- en beroepskwalificaties van de instructeur(s) / begeleiders die zullen worden ingeschakeld voor de opdracht. Hij voegt in dat verband bij de kandidatuurstelling de CV s van de opgegeven personeelsleden. Bijlage 5: Kwaliteit (zie bestek 2.9 A1): De dienstverlener voegt bij zijn kandidatuurstelling een kopie van zijn mandaat kosteloze competentieontwikkeling (MKCO) of een bewijs waaruit blijkt dat de aanvraag tot het bekomen van dit mandaat is ingediend. Bijlage 6: De bijgevoegde werkpostfiche (WPF zie bijlage 2) behoorlijk ingevuld en ondertekend door een wettelijke vertegenwoordiger van de dienstverlener Vormvereisten van de kandidatuurstelling (FASE 1) 1. De volledige identificatie van de dienstverlener en de beschrijving van de kandidatuurstelling dient te gebeuren aan de hand van het officiële inschrijvingsformulier dat is opgenomen in deel 4 van het bestek, aangevuld met de verplichte bijlagen. 2. Het inschrijvingsformulier en de verplichte bijlagen moeten elektronisch ingediend worden in afzonderlijke files in PDF-formaat. De opdrachtgever kan een kandidatuurstelling onregelmatig verklaren indien het inschrijvingsformulier niet behoorlijk is ingevuld en ondertekend of indien één van de verplichte bijlagen ontbreekt. 3. Gelieve nauwgezet de gevraagde naamgeving te gebruiken, zoals hieronder vermeld:: 2013_50012_naam_dienstverlener_inschrijvingsformulier 2013_50012_naam_dienstverlener_bijlage1_onderaannemingsverklaring 2013_50012_naam_dienstverlener_bijlage2_machtiging ondertekenaars 2013_50012_naam_dienstverlener_bijlage3_technische bekwaamheid 2013_50012_naam_dienstverlener_bijlage4_studies en beroepskwalificaties 2013_50012_naam_dienstverlener_bijlage5_kwaliteit 2013_50012_naam_dienstverlener_bijlage6_WPF 4. Andere bijlagen worden niet in rekening gebracht bij beoordeling van de offerte. 5. De voorgestelde nummering van het inschrijvingsformulier dient gevolgd. Er wordt een inhoudsopgave in opgenomen en een duidelijke en doorlopende Bestek 2013/50012 Pagina 12

13 paginanummering die alle documenten van de kandidatuurstelling en bijlagen beslaat. Onderaan elke bladzijde wordt een paginanummer en de naam van de dienstverlener vermeld. 6. Het voorstellen van afzonderlijke offertes met vrije varianten is verboden INDIENEN EN OPENING VAN DE INSCHRIJVING De inschrijving kan enkel elektronisch worden ingediend via e-tendering die de naleving waarborgt van de voorwaarden van artikel 52 van het KB van 15 juli Inschrijvingen die niet via e-tendering worden ingediend worden NIET aanvaard.. Meer informatie kan bekomen worden op of op De elektronische opening van de offertes is voorzien op 5 september om 10u stipt door de VDAB, dienst Arbeidsmarktregie Limburg, Thonissenlaan 47 te 3500 Hasselt GESTANDDOENINGSTERMIJN De dienstverleners blijven gehouden door hun inschrijving gedurende een termijn van 90 kalenderdagen, ingaand de dag na de zitting van opening van de offertes MOGELIJKHEID TOT VRAAGSTELLING De dienstverlener heeft de mogelijkheid om via e-notification bijkomende vragen te stellen over deze OPMB. Mogelijk zijn een aantal vragen reeds beantwoord in de Leidraad bij het indienen van de offertes die u kan terugvinden op de website De vragen dienen gesteld via het forum op e-notification. Gelieve per vraag aan te geven over welk bestekonderdeel er verduidelijking gewenst is door uw vraag te beginnen met de titel van het betreffende bestekonderdeel, het titelnummer en de pagina van het bestek. Om de VDAB de mogelijkheid te geven de nodige specialisten te raadplegen is het noodzakelijk dat de vragen uiterlijk 26 augustus 2013 toekomen. Vragen die later toekomen worden niet meer beantwoord. De VDAB betracht deze vragen steeds binnen de week te beantwoorden. De opdrachtgever beslist vrij om al dan niet te antwoorden op de overgemaakte vragen. Indien de opdrachtgever dit wenselijk of nodig acht, kan aan de betrokken dienstverlener gevraagd worden om nadere toelichting te verstrekken bij de vragen. De opdrachtgever streeft ernaar om alle behandelde vragen en antwoorden uiterlijk 2 september 2013 te publiceren via het forum op e-notification. De op het forum gepubliceerde vragen en antwoorden maken integraal deel uit van het bestek. Bestek 2013/50012 Pagina 13

14 2.14 TOEPASSELIJK RECHT / BEVOEGDE RECHTBANKEN Op onderhavige opdracht is het Belgisch recht van toepassing. De geschillen die voortvloeien uit deze opdracht kunnen in gemeenschappelijk overleg geregeld worden. Bij ontstentenis van een akkoord en alvorens hun rechten voor de rechtbank te laten gelden, kunnen de partijen overeenkomen een beroep te doen op het advies van één of meer door de partijen aanvaarde deskundigen. De aangestelde deskundigen dienen binnen de dertig dagen na hun aanstelling hun besluiten voor te leggen bij beide partijen. Deze aanstelling sluit de maatregelen van ambtswege niet uit. In laatste instantie zijn uitsluitend de rechtbanken van Brussel bevoegd. Bestek 2013/50012 Pagina 14

15 DEEL 3: TECHNISCHE BEPALINGEN 3.1 SITUERING VAN DE OPDRACHT Het maximum aantal deelnemers per groep is 22, het minimum (om een cursus te mogen opstarten) is 12. Het precieze aantal is afhankelijk van de noden op de arbeidsmarkt, de vraag van de werkzoekenden en de toeleidingscapaciteit van de VDAB. Indien er meer geïnteresseerde werkzoekenden zijn, kan de groep uitzonderlijk uitgebreid worden met 20% VDAB-cursisten (22 + 5). Opdracht concreet: 1. remediëring van belemmerende randvoorwaarden; 2. ondersteuning van de werkzoekenden in functie van het voltooien van de opleiding, gekoppeld aan de opleidingsmodule 1 van HBO5, Verpleegkunde; 3. het aanbieden van remediërende vakken zoals faalangst, interculturele communicatie, leren leren, rekenen, verpleegkundig rekenen, summatieve geïntegreerde casus, taalcursus (meer informatie over deze vakken vindt u op de website bij downloads; 4. werken aan sociale- en arbeidsattitudes. 3.2 PROGRAMMA De dienstverlener staat in voor de opleiding, begeleiding en coaching van de cursisten. In het voormiddaggedeelte worden de reguliere vakken van de 1 ste module verpleegkunde HBO5, gespreid over 2 semesters, aangeboden aan de cursisten (dit behoort niet tot deze opdracht). De opdracht bestaat uit het aanbieden van de remediërende vakken van Zorgportaal (begeleiding en ondersteuning) in de namiddag zoals hierboven beschreven. Voor het namiddaggedeelte verwijst het bestek naar de website Deze voorziet een handleiding voor elke school Hoger Beroepsonderwijs voor Verpleegkunde (HBO5) die Zorgportaal wil integreren in zijn studieaanbod. Meer info over de remediërende vakken vindt u op de website bij downloads. 3.3 TOELEIDING De VDAB of een erkende partner staan in voor de toeleiding (minimaal 12 deelnemers) en de selectie van de deelnemers. In Brussel gebeurt de toeleiding deels door VDAB-Brussel en deels door de dienstverlener. De VDAB zorgt ervoor dat vóór de aanvangsdatum van de opdracht inzagerecht verleend wordt aan de dienstverlener. De dienstverlener staat in voor de MLP (Mijn Loopbaan voor Partners) registraties. De samenstelling van de groep deelnemers gebeurt op basis van screeningsresultaten. De VDAB kan met de gegunde dienstverlener overleggen wie er effectief met de opleiding start. Bij onenigheid is de stem van de VDAB is doorslaggevend. Bijsturingsacties in het kader van de toeleiding kunnen tussen de dienstverlener en de projectverantwoordelijke van de VDAB verder afgesproken en geformaliseerd worden. Bestek 2013/50012 Pagina 15

16 3.4 DOELGROEP De opleiding richt zich prioritair op de niet werkende werkzoekenden die behoren tot de kansengroepen: kortgeschoolden, anderstaligen, 50+ers en arbeidsgehandicapten. De opleiding Zorgportaal richt zich ook tot leerlingen, die al regulier gestart zijn met de opleiding HBO5 verpleegkunde maar bij nader inzien nood hebben aan remediërende en ondersteunende vaardigheden. Zij kunnen nadien terug de reguliere opleiding verder zetten. De overgang van de reguliere opleiding naar de opleiding Zorgportaal, dient binnen de 3 maanden plaatsen te vinden na start van de HBO5 opleiding verpleegkunde. Daarnaast richt de opleiding zich ook tot alleenstaande ouders met kinderen, mensen in een ontwrichte sociale situatie, mensen zonder sociaal vangnet. Minimum instapniveau Nederlands: 2.4 of gelijkwaardig. Bestek 2013/50012 Pagina 16

17 DEEL 4: INSCHRIJVINGSFORMULIER ZORGPORTAAL - KANDIDATUURSTELLING Besteknr 2013/50012 Inschrijvingsformulier Verplicht te gebruiken voor de indiening van de kandidatuurstelling Belangrijke opmerkingen: 1. Het inschrijvingsformulier en de verplichte bijlagen moeten elektronisch ingediend worden in afzonderlijke files in Pdf-formaat. De opdrachtgever kan een kandidatuurstelling onregelmatig verklaren indien het inschrijvingsformulier niet behoorlijk is ingevuld en ondertekend of indien één van de verplichte bijlagen ontbreekt. De penhouder en elke co-aannemer moet de kandidatuurstelling elektronisch ondertekenen via e-tendering. Enkel voor volmachten en voor de onderaannemingsovereenkomsten aanvaardt de VDAB een ingescand, ondertekend en gedateerd document dat wordt opgeladen in e-tendering en waarvan het origineel beschikbaar wordt gehouden en op elk ogenblik kan opgevraagd worden door de VDAB 2. De volledige identificatie van de dienstverlener en de beschrijving van de kandidatuurstelling dient verplicht te gebeuren aan de hand van dit officieel inschrijvingsformulier, aangevuld met de verplichte bijlagen. Andere bijlagen worden niet in rekening gebracht bij beoordeling van de kandidatuurstelling. De beoordeling van de kandidatuurstelling gebeurt enkel op basis van de informatie die in het inschrijvingsformulier is beschreven ADMINISTRATIEF LUIK Identiteit dienstverlener In te vullen door penhouder en elke co-aannemer apart Zie ook bestek punt 2.10 Naam of handelsnaam Rechtsvorm: BTW-verplichtingen JA NEE Maatschappelijke zetel Straat Ondernemingsnummer: Postcode Gemeente Land en fungerend als penhouder co-aannemer Inschrijving bij RSZ <nr of nrs> Erkend als Mandaat voor kosteloze competentieontwikkeling Bestek 2013/50012 Pagina 17 nr

18 Betalingen De betalingen zullen geldig gebeuren door overschrijving op rekeningnummer: van de financiële instelling geopend op naam van vertegenwoordigd door de ondergetekende(n): Naam : Voornaam: Geboortedatum: Gemachtigd om de organisatie juridisch te binden in de hoedanigheid van: de organisatie) (functie binnen Gelieve ook de nodige referenties of bewijsstukken toe te voegen waaruit deze machtiging blijkt (statuten al dan niet aangevuld met geparafeerde of ondertekende verslagen of interne documenten, ) conform de bepalingen in punt van dit bestek. Contactpersoon van de organisatie voor dit project Naam: Voornaam: adres: Telefoonnummer: Door in te schrijven op deze opdracht verklaart de inschrijver zich niet in een toestand van uitsluiting te bevinden, zoals bedoeld in artikel 69 van het KB van 8 januari 1996 betreffende de overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten en de concessies voor openbare werken. DATUM EN HANDTEKENING VAN DE VERTEGENWOORDIGER(S) Alle ondertekenaars ondertekenen de kandidatuurstelling elektronisch via het e-tendering platform. Deze documenten moeten bijgevolg niet schriftelijk ondertekend worden. Voor alle ondertekenaars moet aangetoond zijn dat zij gemachtigd zijn deze kandidatuurstelling (elektronisch) te ondertekenen. Bestek 2013/50012 Pagina 18

19 4.1.2 Beschrijvend deel van de offerte Zie bestek 2.7 Betreffende de taakverdeling Indien u samenwerkt met partners in co-aanneming of onderaanneming, geeft u hieronder de taakverdeling bondig en overzichtelijk weer, zowel naar inhoud (wie doet wat) als naar volume (aantal deelnemers, te presteren uren, ) PENHOUDERSCHAP (of enige hoofdaannemer): De penhouder voor deze opdracht is: Naam van de organisatie:... Ondernemingsnummer Naam van de contactpersoon die optreedt als penhouder:... Adres:... Telefoonnummer:... GSM nummer:... Mailadres:... TAAKVERDELING: PERCEELSKEUZE De dienstverlener kruist in de rechter kolom per perceel aan waarvoor hij intekent. Tabel: percelen Zorgportaal Percelen Perceelsnaam Locaties 1 Limburg 1 ZORGP-LIM-01 Genk 2 Limburg 2 ZORGP-LIM-02 Hasselt 3 West-Vlaanderen 1 ZORGP-WVL-01 Brugge 4 West-Vlaanderen 2 ZORGP-WVL-02 Roeselare 5 Oost-Vlaanderen 1 ZORGP-OVL-01 Gent 6 Oost-Vlaanderen 2 ZORGP-OVL-02 Aalst 7 Vlaams Brabant ZORGP-VLB Leuven 8 VDAB-Brussel ZORGP-BRX Brussels Gewest Perceel waarvoor ingetekend wordt Bestek 2013/50012 Pagina 19

20 4.3 BIJLAGEN TOE TE VOEGEN BIJ DE KANDIDATUURSTELLING Bijlage 1. Een ingevulde onderaannemingsverklaring (bijlage 1 van het bestek) in geval dat de dienstverlener beroep zal doen op onderaannemers voor de uitvoering van de opdracht (zie bestek punt 2.7). Bijlage 2: De statuten of een ander document waaruit blijkt dat de ondertekenaars van deze kandidatuurstelling in naam van de organisatie die zij vertegenwoordigen gemachtigd zijn zich contractueel te verbinden voor deze opdracht (zie bestek punt ). Bijlage 3: Technische bekwaamheid (zie bestek punt 2.9): Een beschrijving van de: o ligging van de opleidingslocatie o structuur en de organisatie van zijn onderneming o gespecialiseerde diensten die hij kan aanbieden. Een bewijs van onderwijsbevoegdheid door het Ministerie van Onderwijs om HBO5 verpleegkunde aan te bieden. Bijlage 4: Studies & beroepskwalificaties (zie bestek 2.9 S3): De dienstverlener vermeldt bij de kandidatuurstelling de studie- en beroepskwalificaties van de instructeur(s) / begeleiders die zullen worden ingeschakeld voor de opdracht. Hij voegt in dat verband bij de kandidatuurstelling de CV s van de opgegeven personeelsleden. Bijlage 5: Kwaliteit (zie bestek 2.9 A1): Een kopie van zijn mandaat kosteloze competentieontwikkeling (MKCO) of een bewijs waaruit blijkt dat de aanvraag tot het bekomen van dit mandaat is ingediend. Bijlage 6: De bijgevoegde werkpostfiche - WPF (bijlage 2 van het bestek) behoorlijk ingevuld en ondertekend door een wettelijke vertegenwoordiger van de dienstverlener (zie bestek punt ). Opgemaakt Bestek 2013/50012 Pagina 20

21 BIJLAGEN BIJ HET BESTEK Bijlage 1: Onderaannemingsverklaring Bijlage 2: Werkpostfiche Bestek 2013/50012 Pagina 21

22 Bijlage 1: Onderaannemingsverklaring bestek 2013/50012 De onderaannemer, Naam of handelsnaam:... Rechtsvorm:... Ondernemingsnummer: vertegenwoordigd door de ondergetekende(n), Naam :... Voornaam:... Geboortedatum:... adres:... Telefoonnummer:... Gemachtigd de onderaannemer juridisch te binden in de hoedanigheid van <functie binnen de organisatie>... verbindt er zich toe om, voor de VDAB-opdracht 2013/50012 zijn middelen die voor de uitvoering van de opdracht noodzakelijk zijn ter beschikking te stellen aan volgende dienstverlener: <naam penhouder of co-aannemer>. Met ondernemingsnummer: De onderaannemer verbindt zich daarbij uitdrukkelijk om gedurende de gehele uitvoeringsperiode de bepalingen en voorwaarden van het bestek en de engagementen in de kandidatuurstelling van de dienstverlener te respecteren. Deel van de opdracht dat in onderaanneming wordt gegeven: Beschrijving van de onderaannemingsopdracht: Aldus opgemaakt te (plaats), op.(datum), Voor de ONDERAANNEMER Voor de DIENSTVERLENER Naam, voornaam en handtekening Naam, voornaam en handtekening Bestek 2013/50012 Pagina 22

23 Bijlage 2: Werkpostfiche Besteknr. 2013/50012 De opleidingsvertrekker vult dit document volledig in, in overleg met zijn preventieadviseur. Het document wordt toegevoegd bij de opleidingsaanvraag. IDENTIFICATIE OPLEIDINGSPLAATS NAAM OPLEIDINGS-VERSTREKKER Adres: Telefoon: Naam opleidingsbegeleider/verantwoordelijke: INTERNE DIENST PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK vd. OPLEIDINGSVERSTREKKER Preventieadviseur: + opleidingsniveau Telefoonnummer + mailadres: EXTERNE DIENST PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK vd. OPLEIDINGSVERSTREKKER Naam: Adres: Telefoonnummer, + mailadres Preventieadviseur arbeidsgeneesheer: WERKPOSTEN WERKPLAATSEN Korte omschrijving van de werkpost-werkplaats: Fax: IDENTIFICATIE VAN DE OPLEIDING Begindatum: Einddatum: en/of duurtijd van de opleiding Aantal uren: Voltijds Deeltijds Uren/week: Korte omschrijving van de opleiding Bestek 2013/50012 Pagina 23

24 Het is aan te bevelen eerst de risicoanalyse uit te voeren (zie volgende pagina s) alvorens dit gedeelte in te vullen. PREVENTIEMAATREGELEN De opleidingsverstrekker zal de deelnemer informeren betreffende: de noodplanning, inzonderheid de evacuatieprocedure, de vluchtwegen en vluchtdeuren en het alarmsignaal. de plaats en het gebruik van de brandbestrijdingsmiddelen de ligging van het EHBO-lokaal en hoe de nijverheidshelpers op te roepen Alle preventiemaatregelen, zoals vermeld in bijgaande risicoanalyse, zijn genomen in de werkplaats. De deelnemer zal geen opdrachten krijgen die niet zijn opgenomen in het opleidingsprogramma. PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMIDDELEN Onderstaande persoonlijke beschermingsmiddelen zullen worden ter beschikking gesteld. De deelnemer is verplicht deze te gebruiken conform de informatie die door de opleidingsverstrekker wordt verstrekt. Werkkledij Veiligheidsschoenen Specifieke uitrusting: nihil GEZONDHEIDSBEOORDELING (MEDISCH ONDERZOEK) Een gezondheidsbeoordeling is niet noodzakelijk. Een gezondheidsbeoordeling is noodzakelijk (voorafgaandelijk aan de opleiding of ten laatste 30 dagen vanaf aanvang) om volgende redenen: Volgende inentingen vooraf zijn noodzakelijk: Als opleidingsverstrekker zal ik zoals vermeld in de wet welzijn, mijn verantwoordelijkheid nemen om de preventiemaatregelen te treffen met betrekking tot de vastgestelde risico s Risicoanalyse en werkpostfiche opgemaakt door de opleidingsvertrekker Naam: Datum: Handtekening: Preventieadviseur (intern of extern) van de opleidingsverstrekker Naam: Datum: Handtekening: Bijlage 3: Risicoanalyse van de opleidingsplaats/werkpost De opleidingsverantwoordelijke (derde contractant opleidingsverstrekker) kan zich laten bijstaan door de interne preventieadviseur of de externe preventieadviseur vd. contractant en de preventieadviseur arbeidsgeneesheer van de externe dienst preventie en bescherming (vd derde-contractant opleidingsverstrekker) Bestek 2013/50012 Pagina 24

25 Deel A: In te vullen voor alle opleidingsplaatsen. BRANDPREVENTIE EN EVACUATIEPROCEDURE Er is een evacuatieprocedure, de deelnemer wordt hiervan geïnformeerd? JA NEE Zijn de nodige brandbestrijdingsmiddelen aanwezig? JA NEE De deelnemer wordt geïnformeerd betreffende deze brandbestrijdingsmiddelen? JA NEE Is een intern noodnummer beschikbaar? JA NEE Te nemen maatregelen: EHBO Is een EHBO-lokaal beschikbaar? JA NEE Zijn er nijverheidshelpers aanwezig waarop de deelnemer beroep kan doen indien nodig? JA NEE Te nemen maatregelen: BEELDSCHERMWERK Voert de deelnemer tijdens de opleiding specifiek beeldschermwerk uit? JA NEE Zo ja, wat is de gemiddelde tijdsduur per dag in uren:... uren Is het werk voldoende (ergonomisch) aangepast voor betrokken deelnemer? JA NEE Wordt de deelnemer voldoende geïnformeerd over de risico s bij langdurig beeldschermwerk? JA NEE Te nemen maatregelen: GEZONDHEIDSBEOORDELING (MEDISCH ONDERZOEK) Kenmerken van de uit te voeren activiteiten door de deelnemers: Veiligheidsfunctie (heftruck, torenkraan, bouwplaatmachines) JA NEE Functie met verhoogde waakzaamheid (controlekamer) JA NEE Gezondheidsrisico door blootstelling aan: chemische agentia (gevaarlijke stoffen) JA NEE biologische agentia (besmetting) JA NEE radioactieve stoffen JA NEE fysische agentia (hoge/lage temperaturen, trillingen, stralingen) JA NEE Aanraking met voeding voor consumptie (open voeding) JA NEE Als op één van bovenstaande punten ja is geantwoord, dan is een gezondheidsbeoordeling noodzakelijk? (KB 28 mei 2003) Andere redenen die een gezondheidsbeoordeling verantwoorden: JA NEE Zijn er inentingen vooraf noodzakelijk? JA NEE Zo ja, dewelke: Bij twijfel, leg de risicoanalyse voor aan de arbeidsgeneesheer. Risicoanalyse van de opleidingsplaats (vervolg) Deel B: Enkel in te vullen voor opleidingsplaatsen in technische beroepen. GEVAARLIJKE STOFFEN / BIOLOGISCHE AGENTIA / RADIOACTIVITEIT Komt de deelnemer in aanraking met gevaarlijke stoffen? Komt de deelnemer in aanraking met biologische agentia? Komt de deelnemer in aanraking met radioactieve stoffen? Wordt de deelnemer voldoende geïnformeerd over de risico s? Bestek 2013/50012 Pagina 25

26 Is een interne opleiding noodzakelijk? Zijn de veiligheidsinstructies aanwezig en worden zij aangeleerd? VIK s? Te nemen maatregelen: ARBEIDSMIDDELEN Werkt de deelnemer met niet gemechaniseerde arbeidsmiddelen? Werkt de deelnemer met gemechaniseerde arbeidsmiddelen? Is het werk voldoende (ergonomisch) aangepast? Zijn alle draaiende onderdelen van de machines voldoende afgeschermd? Wordt de deelnemer voldoende geïnformeerd over de risico s van het arbeidsmiddel? Is een interne opleiding noodzakelijk? Zijn de veiligheidsinstructies aanwezig en worden zij aangeleerd? VIK s? Te nemen maatregelen: HOOGTEWERK Moet de deelnemer werken uitvoeren in de hoogte? Is het werk voldoende (ergonomisch) aangepast? Wordt de deelnemer voldoende geïnformeerd voor het uitvoeren van werken op hoogte? Is een interne opleiding noodzakelijk? Zijn de veiligheidsinstructies aanwezig en worden zij aangeleerd? VIK s? Is er collectieve afscherming aanwezig om het vallen te vermijden? Te nemen maatregelen: ANDERE SPECIFIEKE RISICO S Omschrijving risico Val op begane grond Val van hoger vlak Val van voorwerpen Scherpe voorwerpen, snijwonden Klemming Rondvliegende slijpdeeltjes Hitte, vuur (brandwonden) Elektrische risico s Geïsoleerd werk Lawaai Trillingen Warmte (klimaat - omgeving) Koude (klimaat omgeving) Vochtigheid Stof Gassen, dampen Hinder van bijzondere agentia Te nemen maatregelen Bestek 2013/50012 Pagina 26