Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2018

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2018"

Transcriptie

1 Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2018 Alle gemeenten, sportregio s en sportfederaties kunnen een beroep doen op het Dynamo Project om bijscholingen voor hun sportclubs te organiseren! Lees zeker de praktische richtlijnen m.b.t. het organiseren van een Dynamo Project bijscholing zodat je op de hoogte bent van alle voorwaarden. Alle vermelde prijzen zijn inclusief btw. Meer info: info@dynamoproject.be of Aanbod Bijscholingen met attest (duur: ongeveer 3 uur): 1. (H)Erken temperamenten en hoe er mee Ingaan! Brainstormen in je sportclub. Hoe begin je er aan? Creëer een positief sportklimaat in je club! De nieuwe privacywet (GDPR) op maat van je sportclub! Delegeren kun je leren. Ook in je sportclub! Een beleidsplan voor je sportclub. Voorkom een stuurloos schip! Fondsenwerving en sponsoring G-sport in je sportclub Het communicatieplan in de sportclub Less stress in de stress-les Mijn sportclub, een vzw? Netwerken? Volstaat een pagina op Facebook dan niet? Onderhandelingstechnieken voor sportclubbestuurders Ouders & clubs: één doel?! Pers en Media Planningstechnieken boekhouden voor sportclubbestuurders boekhouden voor sportclubbestuurders Excel tool boekhouden voor sportclubbestuurders Online tool (zonder btw) boekhouden voor sportclubbestuurders Online tool (met btw) Demosessie boekhouden voor sportclubbestuurders Excel & Online tool R.E.S.P.E.C.T. in je sportclub Schermschrijven: hoe maak ik mijn website en mail-correspondentie aantrekkelijk? /58

2 20. Sociale media voor je sportclub Sociale media voor je sportclub Starten met Facebook Sociale media voor je sportclub Facebook op niveau van kenners Sociale media voor je sportclub Facebook op expertniveau Sport en tewerkstelling in de private, niet-commerciële sector Sport met grenzen Aanpakken van lichamelijk en seksueel grensoverschrijdend gedrag in de sport Starten met een seniorenwerking in je sportclub Time is money. Hoe win je tijd met sneltoetsen, snelkoppelingen, online tools, apps en extensies op je computer/tablet/smartphone? Vergaderen. Last van meetingitis? Vrijwilligersbeleid Aantrekken van nieuwe & jongere vrijwilligers. Hoe vergroten we de kans op succes? Hoe behoud je je vrijwilligers? Werken vanuit een bewuste aanpak, je vrijwilligersbeleid! De funfactor van vrijwilligerswerk Inleiding tot begeleidingstraject Een vrijwilligersvriendelijke sportclub Vzw- en vrijwilligerswetgeving Website bouwen met Drupal: interactieve sessie Wegwijs in btw en de sportclub Wegwijs in fiscaliteit en de sportclub Wegwijs in verzekeringen en de sportclub Werken met Google Drive & Google Team Drive Werken met Google Formulieren Infosessies zonder attest (duur: 30 minuten à 1 uur): 34. Infosessie "Basisprincipes in het werken met vrijwilligers" Infosessie "Brainstormen in je sportclub. Hoe begin je er aan?" Infosessie Btw-wetgeving Infosessie "Creëer een positief sportklimaat in je club!" Infosessie "De nieuwe privacywet (GDPR) op maat van je sportclub!" Infosessie "Delegeren kun je leren. Ook in je sportclub!" Infosessie Demosessie websites bouwen met Drupal" Infosessie Dynamo Project Infosessie "Het communicatieplan in de sportclub" Infosessie Vereenvoudigde boekhouding (+ eventueel demo) Infosessie Vrijwilligerswetgeving Infosessie Vzw-wetgeving Infosessie Wat is de meerwaarde van sociale media voor je sportclub? /58

3 1. (H)Erken temperamenten en hoe er mee Ingaan! Zoveel teamleden, zoveel verschillende karakters! En die allemaal op één lijn krijgen? Je moet zijn/haar handleiding kennen wordt wel eens gegrapt. Tja, en wat als die handleiding zoek is? In een heel (h)erkenbare interactieve, leuke en vooral praktische workshop leer je aan de hand van vier zeer eenvoudig te (h)erkennen hoofdtemperamenten met jezelf én met anderen nog beter om te gaan! Resultaat is niet alleen dat je relaties verbeteren, je begrijpt het gedrag van jezelf en anderen ook beter, het garandeert een nóg vlottere samenwerking én je zal het nog leuk vinden ook! De zelftest geeft je een duidelijk beeld van welk temperament jij hebt. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 3/58

4 2. Brainstormen in je sportclub. Hoe begin je er aan? Elke sportclub staat voor grote uitdagingen: extra middelen zoeken, nieuwe leden aantrekken, vrijwilligers vinden, nieuwe initiatieven organiseren, communicatie versterken De lijst is eindeloos. Te vaak wordt beroep gedaan op bestaande initiatieven om het hoofd te bieden aan deze uitdagingen. En dan merk je plots dat dit niet langer werkt. Laten we erover brainstormen is dan een veel gehoorde uitspraak. Goed zo! Vaak leidt dit helaas tot nieuwe frustraties. En dat is een gemiste kans! In deze sessie leer je enkele gouden regels om te komen tot een succesvolle brainstorming. Regels die gelden voor elke uitdaging als sportclub. Je krijgt een reeks instrumenten (canvassen) aangereikt die je sportclub ondersteunen in het organiseren van een brainstorm, zodat de uitdagingen van je sportclub kunnen omgezet worden in concrete ideeën en actieplannen! Absoluut minimum: 15 Erg geldt ook een maximum van 20 deelnemers, om het interactieve karakter van de sessie te waarborgen. Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal met geschikte capaciteit (maximum 20 deelnemers). 4/58

5 3. Creëer een positief sportklimaat in je club! Sporters verdienen het om van hun geliefde sport te kunnen genieten op een prettige manier én in een veilige omgeving. Sportclubs hebben de belangrijke en uitdagende taak om dit ethisch sportklimaat te creëren en te behouden voor hun leden. Deze sessie toont je een 8-stappenplan om structureel aan de slag te gaan. Per stap worden praktische voorbeelden en hapklare werkdocumenten aangereikt! Maximum: 30 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Geluidsversterking voor de pc. Zaal voor capaciteit van 30 personen. Mogelijkheid om na het doceer gedeelte in groepjes te gaan zitten rond een tafel. 5/58

6 4. De nieuwe privacywet (GDPR) op maat van je sportclub! Op 24 mei 2016 trad een nieuwe Europese wetgeving rond privacy in werking. Deze wetgeving is beter gekend als Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG of ook wel GDPR ). Er werd een overgangsperiode van 2 jaar voorzien, waardoor organisaties tot 25 mei 2018 de tijd krijgen om zich aan de nieuwe wetgeving aan te passen. Tijdens deze bijscholing verneem je welke impact deze nieuwe wetgeving heeft op je sportclub. Geen gegoochel met onverstaanbare technische termen, maar wel concrete informatie, een stappenplan en tools op maat van je sportclub. Voor deze sessie slaan het Dynamo Project en Scwitch de handen in elkaar om je sportclub met een minimum aan extra administratie in regel te stellen met de nieuwe privacywetgeving. Absoluut minimum: 20 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Geluidsversterking voor de pc. Zaal voor capaciteit van 30 personen. Mogelijkheid om na het doceer gedeelte in groepjes te gaan zitten rond een tafel. 6/58

7 5. Delegeren kun je leren. Ook in je sportclub! Wat jezelf doet, doe je meestal beter is een bekende uitspraak. Dat is net wat een vrijwilliger vaak typeert. Zelf doen kent echter grenzen. Al vlug word je als vrijwilliger geconfronteerd met het te veel aapjes op de schouder syndroom. En dan heb je het gevoel dat alle taken op jouw schouders terechtkomen. En toch slaag je erin om het tot een goed einde te brengen, maar ten koste van wat? Uiteindelijk heb je nog een gezin, een job, ben je grootouder, heb je andere hobby s, vrienden, Deze sessie zoomt in op hoe je zaken beter kan organiseren door enerzijds beter te plannen en anderzijds te delegeren. Je krijgt concrete tips om je tijd als clubbestuurder efficiënter en effectiever in te zetten. Tijdens de sessie bekijken we samen het volledige takenpakket dat jij hebt als vrijwilliger en gaan we aan de slag! Op het einde van deze sessie heb je nieuwe inzichten verworven binnen je takenpakket in de club en ben je in staat met enkele eenvoudige tips andere mensen te betrekken, door te delegeren. Bovenal ga je tijd winnen die je kan investeren in andere zaken die je ook graag doet! Absoluut minimum: 15 Erg geldt ook een maximum van 20 deelnemers, om het interactieve karakter van de sessie te waarborgen. Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal met geschikte capaciteit (maximum 20 deelnemers). 7/58

8 6. Een beleidsplan voor je sportclub. Voorkom een stuurloos schip! Een clubbeleidsplan is in de eerste plaats een navigatie-instrument voor de clubwerking. Het plan geeft aan wat je als sportclub belangrijk vindt, waar je op korte en langere termijn naartoe wilt, evenals de weg die je stap voor stap moet bewandelen om je doelstellingen te bereiken. Deze sessie schetst op een begrijpelijke manier de opbouw van zo n beleidsplan. De lesgever overloopt samen met jou de verschillende onderdelen van een meerjarenplan en reikt praktische tips aan. Na de bijscholing zullen de deelnemers in staat zijn zelf een beleidsplan op te stellen voor hun club en dit op een realistische manier wat tijd en mankracht betreft. Tip: als je al een beleidsplan hebt, stuurt dit dan vooraf door naar de lesgever! Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 8/58

9 7. Fondsenwerving en sponsoring Bijkomende financiële middelen, is dat waar je club naar op zoek is? Via deze training krijg je meer grip op de technieken en trucs van de professionele fondsenwerving. De training werkt vooral met voorbeelden uit de praktijk en concrete voorstellen tot rendabele acties. Daarbij hoort ook dat je instapt in de nieuwe omgeving van de sociale media. Zo krijg je voet aan de grond bij het werven van particuliere giften én van sponsoring door bedrijven Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 9/58

10 8. G-sport in je sportclub G-sport, das 100% sporten! Meer en meer interesse in G-sport, betekent ook een grotere vraag naar mogelijke G- werkingen. Wil jij als clubbestuurder 100% klaar zijn om ook met een G-werking van start te gaan? Steunpunt G- sport Vlaanderen helpt je graag op weg. Hoe begin je er aan? Welke doelgroep heb je voor ogen? Kies je voor een geïntegreerde werking of een afzonderlijke werking? Heel wat vragen waar je niet meteen een antwoord op hebt. Samen met de lesgever ga je op zoek naar de oplossingen die passen binnen jouw vereniging. De lesgever informeert jullie over de verschillende handicaps, de mogelijkheden van clubwerking, het opmaken van een stappenplan enzovoort. Na deze vorming heb je een duidelijke kijk op mogelijke aanpassingen in de praktijk om met jouw club een G-werking op te starten. Daarnaast zorgt Steunpunt G-sport Vlaanderen voor een netwerk van 100% professionals die jou te allen tijde ondersteunen. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc, beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 10/58

11 9. Het communicatieplan in de sportclub Als clubbestuur onderneem je heel wat acties om je club in de kijker te plaatsen: wekelijkse wedstrijden waar je toeschouwers naartoe wil lokken, het jaarlijkse sportfeest om je omgeving warm te maken voor je sport, het jaarlijkse eetfestijn om inkomsten te genereren Communicatie is een essentieel onderdeel van dergelijke initiatieven! Net zoals de algemene werking van je sportclub, moeten ook de communicatieacties gestructureerd worden. Deze bijscholing begeleidt je club bij het opstellen van een communicatieplan om van dergelijke initiatieven een succes te maken. Je krijgt instrumenten en praktische tips aangereikt die je helpen om de communicatie in je club te structureren. Absoluut minimum: 15 Erg geldt ook een maximum van 20 deelnemers, om het interactieve karakter van de sessie te waarborgen. Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent, blanco printpapier en stylo s voor de Zaal met geschikte capaciteit (maximum 20 deelnemers). 11/58

12 10. Less stress in de stress-les Stress! Alleen het woord al! Hoewel we het in eerste instantie associëren met minder aangename gedachten, is stress vooral een belangrijke motor van activiteit! Zeker in de sport (en vaak ook in sportclubs en -besturen) is het een tool die je enerzijds gericht kan inzetten, anderzijds een teken dat vraagt om even stil te staan en (anders!) te re-ageren. In deze interactieve workshop kom je op gemoedelijke en praktische wijze de verschillende oorzaken en vormen van stress te weten, de mechaniek die erachter steekt en hoe je er vanuit dit begrip mee omgaat of (nog beter) mee kan omgaan. Dit aan de hand van concrete voorbeelden uit je sportclub die ieder voor zich vrij mag bepalen. Waar krijg jij de zenuwen van? Breng ze mee naar de workshop (*)! Je zou er anders mogelijk stress van krijgen (*)niet direct bedoeld op specifieke bestuursleden Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 12/58

13 11. Mijn sportclub, een vzw? Is jouw sportclub een vzw of een feitelijke vereniging? Overweeg je een overstap naar het vzw-statuut maar vraag je je af welke voor- en/of nadelen dat met zich meebrengt? In deze sessie wordt het onderscheid tussen een feitelijke vereniging en een vzw duidelijk gemaakt. Ook wordt de relevante vzw-wetgeving voor sportclubs besproken: oprichting, formaliteiten en jaarlijkse verplichtingen komen aan bod. Deze bijscholing duurt ongeveer 2u30 (inclusief pauze). Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 13/58

14 12. Netwerken? Volstaat een pagina op Facebook dan niet? Deze opleiding leert je op een ludieke en interactieve manier hoe je meer kan halen uit bestaande en nieuwe contacten. Je leert selectief op zoek gaan naar de juiste gelegenheden, om de juiste mensen te ontmoeten en het juiste te bereiken. Je leert je sportclub kort, bondig en beklijvend voor te stellen. Het belang van netwerken mag niet onderschat worden. Hoe goed je marketingplan ook is, hoeveel energie je ook steekt in het onderhouden van je sociale media : persoonlijke contacten aangaan én onderhouden blijft een must! Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 14/58

15 13. Onderhandelingstechnieken voor sportclubbestuurders De ganse dag door zijn we aangewezen op onderhandelen, is het niet met een leverancier of een lid, dan is het wel met de bank, met een voorzitter van een club, met medewerkers En eigenaardig genoeg hebben we die vaardigheid behoorlijk onder controle gehad toen we jong waren, heel jong zelfs. Vanaf de eerste dag dat we geboren zijn, wisten we op welke manier we moesten huilen opdat moeder of vader met de melkfles kwam aangerend. Wat later wisten we perfect welke onderhandelingstechnieken we moesten gebruiken om bij opa of oma gedaan te krijgen wat van de ouders niet mocht. Als pubers wisten we ook hoe we onze ouders moesten bewerken om toch maar naar die eerste fuif te mogen gaan En dan plots lijkt die vaardigheid verdwenen en moeten we terug leren om te onderhandelen. In deze workshop leer je enkele basistechnieken die snel toepasbaar zijn, zodat je de slaagkans van je onderhandelingen sterk verhoogt! Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 15/58

16 14. Ouders & clubs: één doel?! Hoe kunnen jeugdsportclubs en ouders samen de talenten van jonge spelers ontwikkelen en hun spelplezier vergroten? Ouders komen vaak met andere verwachtingen aan het veld dan hun sportende kinderen. Soms hopen ze dat hun kinderen het goed doen omdat zij zelf nooit succesvol waren. Of ze willen dat hun kinderen alle kansen benutten die ze zelf nooit kregen. Andere ouders zoeken roem en glorie via hun talentvolle spruit. De ambities van de ouders overstijgen al eens deze van hun kinderen, tot een punt waarop kinderen meer uit plicht aan sport doen dan voor het plezier. Jeugdsportclubs moeten ouders betrekken in hun werking en kunnen hen helpen inzien wat hun motivatie is en hoe deze de prestaties en het spelplezier van hun kind beïnvloedt. En vooral hoe ze ook langs het sportveld hun ouderrol kunnen opnemen, door het verstevigen van hun competenties als supporter. In deze workshop maak je kennis met een wetenschappelijk onderbouwd vormingspakket waarmee jeugdsportclubs een ouderwerking kunnen opstarten. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 16/58

17 15. Pers en Media In deze workshop wordt besproken hoe je als club de media dient te bespelen. Hoe werkt dit in de praktijk? Welke media? Gesproken en/of geschreven pers? Wat zijn hierbij de gebruikelijke regels en geplogenheden? Hoe stel je een goed persbericht op? En waar let je op als je geïnterviewd wordt? Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 17/58

18 16. Planningstechnieken Er worden veel plannen gemaakt, maar zitten deze wel altijd goed in elkaar? Hebben we de uitgangssituatie goed geanalyseerd? Hebben we het einddoel helder omschreven? Beschikken we over de aangepaste planningstechnieken? Beschikken we over de juiste creatieve denkmethoden? Een goed plan is de basis van elk welslagen. Deze opleiding is een zeer praktische workshop boordevol oefeningen om te leren hoe een goed plan vorm krijgt. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 18/58

19 17. boekhouden voor sportclubbestuurders 17.1 boekhouden voor sportclubbestuurders Excel tool Deze sessie bestaat uit een theoretisch luik en een praktisch gedeelte. In het eerste deel komen de wettelijke verplichtingen van een kleine vzw op boekhoudkundig vlak aan bod, in het tweede deel wordt gewerkt met het boekhoudprogramma Excel tool. In deze interactieve sessie leer je eenvoudig hoe je de boekhouding van je sportclub kunt bijhouden. Je sportclub hoeft geen vzw te zijn om gebruik te maken van het programma, dus ook feitelijke verenigingen zijn van harte welkom! Deze vorming is gericht op sportclubs zonder btw-plicht. Doelpubliek Sportclubs die de vereenvoudigde boekhouding voor een kleine vzw of feitelijke vereniging moeten voeren en geen btw-plicht hebben. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 10 PC - lokaal met 20 pc s voor de deelnemers, 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Laat de deelnemers zeker zelf geen laptop of tablet meebrengen; de lesgever voorziet tijdens de bijscholing namelijk géén tijd om in te gaan op technische problemen met het toestel of de internetverbinding. De aanvrager zorgt voor accommodatie, ontvangst en catering. 19/58

20 17.2 boekhouden voor sportclubbestuurders Online tool (zonder btw) Deze sessie bestaat uit een theoretisch luik en een praktisch gedeelte. In het eerste deel komen de wettelijke verplichtingen van een kleine vzw op boekhoudkundig vlak aan bod, in het tweede deel wordt gewerkt met het boekhoudprogramma. In deze interactieve sessie leer je eenvoudig hoe je de boekhouding van je sportclub kunt bijhouden. Tijdens de bijlscholing krijg je een testlogin waarmee je het programma nadien nog een tijdje kan uitproberen. Je sportclub hoeft geen vzw te zijn om gebruik te maken van het programma, dus ook feitelijke verenigingen zijn van harte welkom! Doelpubliek Sportclubs die de vereenvoudigde boekhouding voor een kleine vzw of feitelijke vereniging moeten voeren en geen btw-plicht hebben. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 10 PC - lokaal met 20 pc s voor de deelnemers, 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Laat de deelnemers zeker zelf geen laptop of tablet meebrengen; de lesgever voorziet tijdens de bijscholing namelijk géén tijd om in te gaan op technische problemen met het toestel of de internetverbinding. Internetverbinding voor alle pc s De aanvrager zorgt voor accommodatie, ontvangst en catering. 20/58

21 17.3 boekhouden voor sportclubbestuurders Online tool (met btw) Deze sessie bestaat uit een theoretisch luik en een praktisch gedeelte. In het eerste deel komen de wettelijke verplichtingen van een kleine vzw op boekhoudkundig vlak aan bod, in het tweede deel wordt gewerkt met het boekhoudprogramma. In deze interactieve sessie leer je eenvoudig hoe je de boekhouding van je sportclub kunt bijhouden. Tijdens de bijscholing krijg je een testlogin waarmee je het programma nadien nog een tijdje kan uitproberen. Je sportclub hoeft geen vzw te zijn om gebruik te maken van het programma, dus ook feitelijke verenigingen zijn van harte welkom! Doelpubliek Sportclubs die de vereenvoudigde boekhouding voor een kleine vzw of feitelijke vereniging moeten voeren en btw-plichtig zijn. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 10 PC - lokaal met 20 pc s voor de deelnemers, 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Laat de deelnemers zeker zelf geen laptop of tablet meebrengen; de lesgever voorziet tijdens de bijscholing namelijk géén tijd om in te gaan op technische problemen met het toestel of de internetverbinding. Internetverbinding voor alle pc s De aanvrager zorgt voor accommodatie, ontvangst en catering. 21/58

22 17.4 Demosessie boekhouden voor sportclubbestuurders Excel & Online tool Deze sessie bestaat uit een theoretisch luik en een demosessie. In het eerste deel komen de wettelijke verplichtingen voor sportclubs op boekhoudkundig vlak aan bod en wordt de btw-wetgeving kort aangehaald voor sportclubs die een btw-boekhouding voeren. In het tweede deel worden de boekhoudtools van het Dynamo Project gedemonstreerd. Na de bijscholing kan je bij interesse vrijblijvend een testlogin aanvragen voor de boekhoudtools. Je sportclub hoeft geen vzw te zijn om gebruik te maken van de tools, dus ook feitelijke verenigingen zijn van harte welkom! Doelpubliek Sportclubs die meer informatie willen over wetgeving rond boekhouden en/of op zoek zijn naar een boekhoudprogramma op maat. Deze bijscholing duurt 2 à 3 uur (inclusief pauze). Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 10 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. De aanvrager zorgt voor accommodatie, ontvangst en catering. 22/58

23 18. R.E.S.P.E.C.T. in je sportclub Ook in jouw sportclub is respect een onontbeerlijke basis voor het goed functioneren van alle betrokkenen van de sportclub: de teams en hun trainers, ouders, de vrijwilligers en zeker ook de sportclubbestuurders! Want waar respect in het gedrang komt, loop je aan tegen gedrag dat inbreuk pleegt op het welzijn en de veiligheid van alle leden van de sportclub, gedrag dat het goede verloop of het imago van de sportclub aantast. Kortom, onsportief gedrag. Respect is niet alleen de basis voor een leefbare maatschappij maar ook de basis voor een goed en vooral "sportief" werkende sportclub. Het is niet iets dat je met geweld afdwingt. Respect dat toon je en verdien je. In deze interactieve workshop gaan we samen op zoek welke regels en procedures voor jou als sportclubbestuurders van belang zijn om te worden gerespecteerd en hoe je die in goede banen kan leiden. We nemen ook samen onder de loep welke bijstand of steun noodzakelijk is bij ernstige inbreuken met intimidatie, discriminatie, pesten, alcoholmisbruik, vandalisme en mogelijk geweld tot gevolg. Respect, voor iedereen die dit thema mee uitdiept en daarna aanpakt in de sportclub! Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 23/58

24 19. Schermschrijven: hoe maak ik mijn website en mail-correspondentie aantrekkelijk? Hoe schrijf je s of webteksten? Hoe maak je een goede website? Wat is het verschil met tekst op papier? En hoe bekijkt je lezer zijn scherm? In deze workshop krijg je een antwoord op deze en andere vragen over schrijven voor het internet. Je werkt met je eigen tekst om die interactiever, toegankelijker en doeltreffender te maken. Je haalt het maximum uit deze opleiding als je vooraf een eigen webtekst mailt naar de lesgever: hij of zij haalt voorbeelden uit de inzendingen van de deelnemers. En je krijgt er persoonlijk feedback op! Maximum: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). De aanvrager zorgt voor accommodatie, ontvangst en catering. 24/58

25 20. Sociale media voor je sportclub Voor dit onderwerp kan je kiezen uit drie niveaus, afhankelijk van de voorkennis van je doelgroep: Sociale media voor je sportclub Starten met Facebook Sociale media voor je sportclub - Facebook op niveau van kenners Sociale media voor je sportclub : Facebook op expertniveau Voor al deze sessies moet een pc voor de deelnemers voorzien worden. Het wereldwijde web is ondertussen een volgroeide twintiger. En vandaag zijn zo goed als alle sportclubs en hun leden aanwezig en actief op minstens één sociaal platform: Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat De voordelen zijn gekend: sociale media vormen misschien wel het interessantste onderdeel in de communicatiestrategie van je sportclub; niet alleen voor externe visibiliteit, maar ook voor interne communicatie. Zo kan je sportclub via sociale media potentiële leden en vrijwilligers bereiken, interessante informatie van andere organisaties opvolgen en delen en de reeds bestaande communicatiekanalen versterken. Het kan zelfs je sponsorinkomsten beïnvloeden! Actief zijn op sociale media vergt natuurlijk wel inspanningen van je sportclub, maar nog belangrijker is dat je het juist inzet. Je wilt je inspanningen uiteraard beloond zien. Sociale media hebben ervoor gezorgd dat je transparanter (iedereen leest mee) en relevanter (het succes van de boodschap hangt af van het al dan niet verder delen door de lezers) moet communiceren. In deze bijscholing krijg je inzicht in het sociale media landschap en leer je vooral hoe Facebook een sterke meerwaarde is voor je sportclub. 25/58

26 20.1 Sociale media voor je sportclub Starten met Facebook Deze sessie is ideaal voor jou als je overtuigd bent dat sociale media een belangrijk deel van je communicatie- en marketingaanpak is of moet zijn. Je krijgt een antwoord op volgende vragen: Welke sociale media bestaan er? Wat is de grote meerwaarde van Facebook voor mijn club? Wat is een Facebookpagina? Hoe maak je een pagina op Facebook aan? Hoe start je met Facebook? Er wordt voor elke deelnemer een pc voorzien, zodat je tijdens de sessie aan de slag kan. Doelpubliek Deze sessie is gericht op personen die weinig of geen kennis hebben over Facebook. Heb je geen Facebookpagina, of heb je er wel één maar gebruik je die niet actief? Dan behoor jij tot het doelpubliek voor deze bijscholing. Je kan je specifieke vragen vooraf via een formulier aan de lesgever doorgeven. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 e voorzieningen PC - lokaal met 20 pc s voor de deelnemers, 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Laat de deelnemers zeker zelf geen laptop of tablet meebrengen; de lesgever voorziet tijdens de bijscholing namelijk géén tijd om in te gaan op technische problemen met het toestel of de internetverbinding. Internetverbinding voor alle pc s 26/58

27 20.2 Sociale media voor je sportclub Facebook op niveau van kenners Deze sessie is ideaal voor jou als je overtuigd bent dat sociale media een belangrijk deel van je communicatie- en marketingaanpak is of moet zijn. Je krijgt een antwoord op volgende vragen: Hoe gebruik je een Facebook-pagina op een efficiënte en doeltreffende manier. Wat post je best en wat is de beste manier? Foto, tekst, video, links? Hoe vaak en wanneer moet je iets posten? Hoe beheer je Facebook binnen de club, en wie doet dat best? Er wordt voor elke deelnemer een pc voorzien, zodat je tijdens de sessie aan de slag kan. Doelpubliek Deze sessie is gericht op personen die enige kennis hebben over Facebook. Heb je zelf een Facebookpagina en post je af en toe iets op een fanpagina? Dan behoor jij tot het doelpubliek voor deze bijscholing. Je kan je specifieke vragen vooraf via een formulier aan de lesgever doorgeven. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 e voorzieningen PC - lokaal met 20 pc s voor de deelnemers, 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Laat de deelnemers zeker zelf geen laptop of tablet meebrengen; de lesgever voorziet tijdens de bijscholing namelijk géén tijd om in te gaan op technische problemen met het toestel of de internetverbinding. Internetverbinding voor alle pc s 27/58

28 20.3 Sociale media voor je sportclub Facebook op expertniveau Deze sessie is ideaal voor jou als je overtuigd bent dat sociale media een belangrijk deel van je communicatie- en marketingaanpak is of moet zijn. Je krijgt een antwoord op volgende vragen: Hoe krijgen we meer fans? (Of hoe zorgen we dat al onze leden alvast fan worden?) Hoe krijgen we meer betrokkenheid (reacties, delen, vind-ik-leuks) en kan je dat opvolgen? Hoe betrekken we (potentiële) partners en sponsors op Facebook en kan je dat opvolgen? Is het slim of nuttig om met betaalde advertenties te werken? Welke uitgebreide functionaliteiten biedt Facebook? Er wordt voor elke deelnemer een pc voorzien, zodat je tijdens de sessie aan de slag kan. Doelpubliek Deze sessie is gericht op personen die veel ervaring hebben met Facebook. Heb je veel ervaring met het beheren van fanpagina s op Facebook, maar wil je het onderste uit de kan halen? Dan behoor jij tot het doelpubliek voor deze bijscholing. Je kan je specifieke vragen vooraf via een formulier aan de lesgever doorgeven. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 e voorzieningen PC - lokaal met 20 pc s voor de deelnemers, 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Laat de deelnemers zeker zelf geen laptop of tablet meebrengen; de lesgever voorziet tijdens de bijscholing namelijk géén tijd om in te gaan op technische problemen met het toestel of de internetverbinding. Internetverbinding voor alle pc s 28/58

29 21. Sport en tewerkstelling in de private, niet-commerciële sector In deze opleiding krijg je een inzicht in de verschillende mogelijke vormen van tewerkstelling in de sportsector. Er wordt een duidelijk beeld gegeven van wat de verschillende stappen zijn bij het zelf tewerkstellen van personeel. Verder krijg je antwoorden op: Hoe is een loon samengesteld?, Wat zijn de kosten als werkgever?, Welke vergoedingen zijn mogelijk?, Kan ik gepensioneerden inschakelen?... Een must voor ieder clubbestuur en alle federaties die begaan zijn met correcte en officiële tewerkstelling in de sportsector! Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 29/58

30 22. Sport met grenzen Aanpakken van lichamelijk en seksueel grensoverschrijdend gedrag in de sport Wat doe je als een sporter foto s heeft genomen van de meisjes onder de douche? Hoe zorg je voor een laagdrempelig aanspeekpunt voor mogelijke problemen? Welke gedragscode maak je op voor sporters en trainers omtrent kleedkamer- en douchegebruik? Kunnen er seksueel getinte mopjes gemaakt worden op de club met kinderen en jongeren? Mogen trainers en jongeren sms en? Welke stappen neem je als een ouder een probleem meldt? Kan je een lid schorsen of uitsluiten voor lichamelijk of seksueel grensoverschrijdend gedrag? Uit recent (2014) grootschalig onderzoek blijkt dat 17% van de bevraagde volwassenen in hun kindertijd en jeugd minstens één ervaring had met seksueel grensoverschrijdend gedrag in een sportomgeving. De kans dat ook jouw sportorganisatie vroeg of laat wordt geconfronteerd met signalen of vermoedens van ongepast lichamelijk of seksueel gedrag is dus reëel. Wie er pas bij stilstaat als er een concreet probleem is, zal misschien niet op de juiste manier reageren. Daarenboven is voorkomen beter dan genezen! Op al deze vragen biedt Sport met grenzen: Vlaggensysteem een antwoord. Het pakket bestaat uit een handleiding en 30 situaties die in de sport voorkomen. Om dit thema volwaardig in jouw club aan te pakken vind je in Sport met grenzen: Beleidsinitiatieven concrete acties die je als bestuur je club kan verwezenlijken. De vorming is een mix van theorie, tips, voorbeeldcases en eigen aangereikte situaties. Maximum: 30 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Geluidsversterking voor de pc. Zaal voor capaciteit van 30 personen. Mogelijkheid om na het doceer gedeelte in groepjes te gaan zitten rond een tafel. 23. Starten met een seniorenwerking in je sportclub 30/58

31 Sport leeft in Vlaanderen! Alleen of in club, recreatief of competitief, we genieten op vele manieren van sport en sportevenementen. Sporten is bovendien gezond, voor lichaam én geest en dat voor jong én oud! De groep 55- plussers wordt in onze samenleving snel groter en jammer genoeg stelt men vast dat 55-plussers minder sporten dan andere leeftijdsgroepen. Op sporten staat geen leeftijd en we willen dan ook graag meer 55-plussers overtuigen met een kwaliteitssportaanbod op maat van hun wensen en behoeften. Daar liggen kansen voor je sportclub! Wil je sportclub hier graag aan meewerken? Tijdens deze bijscholing krijg je tips om een aanbod voor 55-plussers in je sportclub aan te bieden. Laten we er samen voor zorgen dat iedereen zo lang mogelijk gezond kan sporten! Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc, beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 31/58

32 24. Time is money. Hoe win je tijd met sneltoetsen, snelkoppelingen, online tools, apps en extensies op je computer/tablet/smartphone? Je vindt het mogelijk niet eenvoudig in de wildgroei van softwaretoepassingen en tools op het internet nét dat hulpmiddel te ontdekken waarnaar je op zoek bent. De zoek tijd die je investeert, doet de winst tijd vaak teniet. In deze sessie krijg je een stortvloed van tips en hulpmiddelen over je heen die de administratie van je club vlotter doet verlopen. Deze vorming vereist geen voorkennis en is erg praktisch gericht.. 3u Maximum: 20 Absoluut minimum: 10 PC - lokaal met 20 pc s (geen tablets) voor de deelnemers, 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Laat de deelnemers zeker zelf geen laptop of tablet meebrengen; de lesgever voorziet tijdens de bijscholing namelijk géén tijd om in te gaan op technische problemen met het toestel of de internetverbinding. De lesgever zorgt (indien nodig) voor een Google-account voor elke deelnemer. Internetverbinding voor alle pc s 32/58

33 25. Vergaderen. Last van meetingitis? Ook jij als sportclubbestuurder kan blessures oplopen: te veel en/of te lang vergaderen kan leiden tot meetingitis. Dat gaat volledig ten koste van de zuivere sporttijd! Maak kennis met de MiKaMEil vergadertechniek en ontdek hoe goed je het al doet en hoe het nog beter kan. Tijdens deze interactieve workshop doorloop je een gestructureerd stappenplan doorspekt met tips, trucs en technieken over hoe je nóg professioneler je bestuursvergaderingen leidt, documenteert en omvormt tot pareltjes van efficiënte én effectieve bijeenkomsten. Breng vooral je laatste vergaderverslagen mee. De workshop bevat ook enkele zelftests en een uitgebreide praktische syllabus voor thuis. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 33/58

34 26. Vrijwilligersbeleid Binnen dit thema kan je kiezen uit vier verschillende onderwerpen. De eerste drie bijscholingen over vrijwilligersbeleid volgen elkaar op en kunnen best in chronologische volgorde gevolgd worden. De bijscholingen kunnen echter ook perfect losstaand aangevraagd worden. Op de volgende pagina s volgt een omschrijving van de bijscholingen. - De bijscholing 25.1: Aantrekken van nieuwe & jongere vrijwilligers. Hoe vergroten we de kans op succes? bevat elementen van de vroegere bijscholing Een vrijwilligersvriendelijke sportclub Over rekruteren en motiveren van vrijwilligers. - De bijscholing 25.2: Hoe behoud je je vrijwilligers? Werken vanuit een bewuste aanpak, je vrijwilligersbeleid! bevat het zes stappenplan van het Dynamo Project. - Bijscholing 25.3: De funfactor van vrijwilligerswerk is een nieuw onderwerp. De bijscholing 25.4 Inleiding tot het begeleidingstraject Een vrijwilligersvriendelijke sportclub is speciaal gericht op het enthousiasmeren van sportclubs om in te stappen in een begeleidingstraject Een vrijwilligersvriendelijke sportclub. Jaarlijks organiseert het Dynamo Project zo verschillende begeleidingstrajecten in samenwerking met sportfederaties en sportdiensten. Klik hier voor meer informatie over de begeleidingstrajecten. 34/58

35 26.1 Aantrekken van nieuwe & jongere vrijwilligers. Hoe vergroten we de kans op succes? De perceptie leeft dat jongere mensen moeilijk te motiveren zijn tot vrijwilligerswerk, laat staan hen te motiveren tot een vast engagement. De waarheid ligt eerder in vandaag een enorm vrijetijdsaanbod is en vrijwilligerswerk is daar een onderdeel van. Vrijwilligers van vandaag vertrekken sterker vanuit hun noden en gaan van daaruit op zoek naar een zinvolle vrijetijdsbesteding. Veelal is dat er een waar het leuk is én waar ze zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om een bijdrage te leveren. Wat betekent dit voor onze sportclub? Vrijwilligersorganisaties van vandaag staan voor de opdracht om hun structuur en cultuur te actualiseren en af te stemmen op de noden van de hedendaagse burger/vrijwilliger. Het managen van de verwachtingen van bestaande en aankomende vrijwilligers is hierbij dé opdracht. Hoe maken we van rekruteren een permanent en laagdrempelig gebeuren dat aansluit op de noden van de burger van vandaag? Wat zijn concrete handvaten die we in de dagdagelijkse realiteit kunnen gebruiken om te zorgen dat we vrijwilligers makkelijker kunnen aantrekken én dat ze zich goed en gewaardeerd voelen? Allemaal zaken die aan bod komen in deze bijscholing! Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers) in café-opstelling (tafels voor 4 deelnemers kris-kras door de zaal). 35/58

36 26.2 Hoe behoud je je vrijwilligers? Werken vanuit een bewuste aanpak, je vrijwilligersbeleid! Succesvol werken met vrijwilligers vraagt specifieke aandacht. "Mensen vinden die eenmalig willen helpen op een evenement, dat lukt nog. Maar mensen vinden die zich vast engageren wordt bijzonder moeilijk." Hoe kunnen we verklaren dat mensen niet willen terugkeren naar onze club. Ligt het probleem bij de vrijwilliger, of eerder bij de aantrekkingskracht van onze sportclub? In deze sessie werken we aan een motiverende context. Een context waarin je niet langer denkt vanuit wat vrijwilligers moeten, maar vanuit wat vrijwilligers willen bijdragen. Hoe kunnen we occasionele medewerkers laten groeien van taakloyaliteit naar clubloyaliteit. Clubs die bewust tijd nemen om na te denken over vrijwilligersbetrokkenheid slagen er beter in mensen langer aan hun club te binden. Vanuit een globaal kader kijken we hoe jouw sportclub nog sterker kan werken met bestaande en net aangekomen vrijwilligers. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers) in café-opstelling (tafels voor 4 deelnemers kris-kras door de zaal). 36/58

37 26.3 De funfactor van vrijwilligerswerk Enthousiaste, gedreven vrijwilligers met veel goesting, daar zijn we allen naar op zoek, toch? Maar hoe is het met de goesting van de bestaande vrijwilligers gesteld? "Een goed draaiende club is een club waar het leuk is om aan vrijwilligerswerk te doen?" Akkoord of niet akkoord? Kunnen we doen wat we willen doen, op een leuke en ontspannen manier? Of is de nood zo hoog dat we zaken móéten doen om alles rond te krijgen? Kijken we binnen onze club vooral naar de resultaten of ook naar de funfactor? Vragen we aan vrijwilligers na hun opdracht is alles gelukt? of was het leuk?? Kortom, focussen we vooral op de taken en de opdrachten of op het plezier? Is hard werken en plezier beleven combineerbaar? In elk geval, tevreden en gelukkige vrijwilligers leveren betere prestaties. Eigen inzichten koppelen we aan een aantal frisse kaders: customer delight, het trip-advisor-tijdperk, de evolutie van goesting Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers) in café-opstelling (tafels voor 4 deelnemers kris-kras door de zaal). 37/58

38 26.4 Inleiding tot begeleidingstraject Een vrijwilligersvriendelijke sportclub Vrijwilligerswerk is in. Massa s vrijwilligers blijven zich engageren in Vlaanderen. Maar de keuze aan plaatsen waar mensen aan vrijwilligerswerk kunnen doen is de laatste 20 jaar ook spectaculair gestegen. Clubs die vrijwilligers willen aantrekken en behouden, moeten meer dan ooit nadenken over de wijze waarop zij een vrijwilligersvriendelijke sportclub kunnen worden. Afgelopen jaren doorliepen tientallen Vlaamse sportclubs het traject Een vrijwilligersvriendelijke sportclub, georganiseerd door het Dynamo Project. Hierbij werd gewerkt rond één cruciaal onderdeel van de sportclubs: de vrijwilliger. De clubs volgden een traject waarbij zij aan de hand van zes tools komen tot een bewuste aanpak van vrijwilligerswerk binnen hun sportclub, met dit als enig doel: meer mensen vinden en binden aan hun club. Elke club ging aan de slag met één of meerdere tools als opstap naar een club waar vrijwilligerswerk geen ontgoochelende, maar wel een stimulerende factor is. Velen merkten dat het aanpakken van dit thema leidt tot een breder draagvlak in de club. Een deelnemer getuigt: Vroeger bekeken we vrijwilligerswerk enkel van uit de bril van de organiseerbaarheid. Nu echter bekijken wij dit ook van uit de bril van de vrijwilligers zelf, omdat we ondervinden dat dit de betrokkenheid van de vrijwilligers verhoogt. In deze bijscholing krijgen de deelnemers enkele basisinzichten mee en worden de tools binnen het traject Een vrijwilligersvriendelijke sportclub voorgesteld. Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm en flipchart voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers) in klas- of U- opstelling. 38/58

39 27. Vzw- en vrijwilligerswetgeving Is jouw sportclub een vzw of een feitelijke vereniging? Overweeg je een overstap naar het vzw-statuut maar vraag je je af welke voor- en/of nadelen dat met zich meebrengt? In deze sessie wordt het onderscheid tussen een feitelijke vereniging en een vzw duidelijk gemaakt. Ook wordt de relevante vzw-wetgeving voor sportclubs besproken: oprichting, formaliteiten en jaarlijkse verplichtingen komen aan bod. Daarnaast worden de belangrijkste aspecten van de vrijwilligerswetgeving uitgelegd: het doel, de bedragen en de vereiste formaliteiten komen aan bod. 3u Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 39/58

40 28. Website bouwen met Drupal: interactieve sessie Heeft je sportclub nog geen website en wil je er graag één aanmaken? Je sportclub heeft een verouderde website waar niemand binnen de club nog mee kan werken? Je zou graag overschakelen naar een flexibel systeem? Je sportclub heeft al een website, maar slechts één persoon kan die onderhouden? Je zou graag een interactieve website hebben die onderhouden kan worden door meerdere personen? Tijdens deze opleiding leren sportclubbestuurders werken met de basisfunctionaliteiten van het Dynamo Project Website Pakket voor sportclubs. Dit betreft een bewerkte versie van de basis Drupal installatie. Neem zeker een usb-stick met foto s uit je sportclub mee naar de opleiding. Zo kan je die foto s tijdens de opleiding al meteen op je nieuwe website plaatsen! 3u Maximum: 16 Absoluut minimum: 10 PC - lokaal met 20 pc s voor de deelnemers, 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Elke deelnemer moet een pc-muis ter beschikking hebben. Laat de deelnemers zeker zelf geen laptop of tablet meebrengen; de lesgever voorziet tijdens de bijscholing namelijk géén tijd om in te gaan op technische problemen met het toestel of de internetverbinding. Internetverbinding voor alle pc s 40/58

41 29. Wegwijs in btw en de sportclub Er heerst heel wat onduidelijkheid rond de btw-plichtigheid van sportclubs. Moet je als sportclub btw aanrekenen en betalen op het lidgeld? Wat met trainingen, sponsoring, subsidies of inkomsten van de jaarlijkse spaghettiavond? Wat moet je doen als sportclub als je btw-plichtig bent? Deze sessie verdiept zich in de btw-problematiek voor sportclubs. De opleiding brengt op een heldere manier de btw-wetgeving in kaart, op maat van sportclubs. 3u Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 41/58

42 30. Wegwijs in fiscaliteit en de sportclub In deze bijscholing wordt eerst de btw-wetgeving besproken om vervolgens ook in te gaan op andere fiscale onderwerpen. Er heerst heel wat onduidelijkheid rond de btw-plichtigheid van sportclubs. Moet je als sportclub btw aanrekenen en betalen op het lidgeld? Wat met trainingen, sponsoring, subsidies of inkomsten van de jaarlijkse spaghettiavond? Wat moet je doen als sportclub als je btw-plichtig bent? Het eerste deel van de bijscholing verdiept zich in de btwproblematiek voor sportclubs. Naast de btw-wetgeving zijn er ook nog andere fiscale aspecten die voor sportclubs niet onbelangrijk zijn. Welke inkomsten moet je aangeven in je rechtspersonenbelasting, welke bezittingen zijn belangrijk voor de patrimoniumtaks en hoe worden betaalde spelers belast in hun personenbelasting? Het tweede deel van de bijscholing belicht die andere fiscale regels. Deze opleiding brengt op een heldere manier fiscale wetgeving in kaart, op maat van sportclubs. 3u Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 42/58

43 31. Wegwijs in verzekeringen en de sportclub Sport betekent plezier, ontspanning, intense beleving door fysiek actief te zijn. Maar juist die fysieke activiteit houdt een aantal risico s in. Een ongelukkige valpartij, een voet verzwikken, je pink omslaan bij het vangen van een bal: het zijn risico s die inherent zijn aan sportbeoefening. Naast de lichamelijke ongevallen worden sportclubs vaak geconfronteerd met hun burgerlijke aansprakelijkheidsrisico. Alhoewel het goede huisvader - criterium ook van toepassing is in de sportsector, worden sportclubs en sportbeoefenaars soms geconfronteerd met aansprakelijkheid die buiten dat criterium valt. In deze sessie wordt een overzicht van de relevante verzekering voor sportclubs en hun bestuurders gegeven en getoetst met concrete praktijkcases. 3u Streefcijfer: 20 Absoluut minimum: 15 Lokaal met 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Zaal voor capaciteit van minstens 30 personen (geen maximum aantal deelnemers). 43/58

44 32. Werken met Google Drive & Google Team Drive Google Drive is de verzamelnaam voor een aantal gratis online toepassingen van Google. Via een Google-account krijg je immers een aantal zeer handige tools ter beschikking die je zowel privé als zakelijk heel goed kan gebruiken, mits je de functionaliteiten ervan onder de knie hebt. Tijdens deze vorming leer je de verschillende tools kennen en ga je er meteen mee aan de slag! We laten je onder meer zien hoe je documenten of rekenbladen kan uploaden en aanmaken, maar ook hoe je makkelijk een online inschrijvingsformulier opmaakt en de inschrijvingen verwerkt. Dankzij Google Drive kan je niet alleen overal aan je bestanden, maar kan je ze ook nog eens delen met anderen of er samen aan werken. Daarnaast bekijken we ook een aantal handige add-ons en laten we je zien hoe je een agenda deelt. Met Google Team Drive werk je met een team van medewerkers in een besloten, veilige groep. Welke toegangsrechten hebben bestuurders, nieuwkomers of tijdelijke teamleden? In Team Drives kan je deze zaken op teamniveau specifiëren naar gelang de behoeften en de werkwijze van het team. Deze vorming vereist geen voorkennis en is erg praktisch gericht. 3u Maximum: 20 Absoluut minimum: 10 PC - lokaal met 20 pc s (geen tablets) voor de deelnemers, 1 pc en beamer, scherm voor de docent. Laat de deelnemers zeker zelf geen laptop of tablet meebrengen; de lesgever voorziet tijdens de bijscholing namelijk géén tijd om in te gaan op technische problemen met het toestel of de internetverbinding. De lesgever zorgt (indien nodig) voor een Google-account voor elke deelnemer. Internetverbinding voor alle pc s 44/58

Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2012

Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2012 Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 12 1. Aanbod Sportdiensten en sportfederaties kunnen volgende opleidingen aanvragen: +/- 3 uur durende opleidingen (met attest): 2.1 Mijn sportclub, een vzw?...

Nadere informatie

Dynamo Project opleidingen Infofiches najaar 2017

Dynamo Project opleidingen Infofiches najaar 2017 Dynamo Project opleidingen Infofiches najaar 2017 Alle gemeenten, sportregio s en sportfederaties kunnen een beroep doen op het Dynamo Project om bijscholingen voor hun sportclubs te organiseren! Lees

Nadere informatie

Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2017

Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2017 Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2017 Alle sportdiensten en sportfederaties kunnen een beroep doen op het Dynamo Project om bijscholingen voor hun sportclubs te organiseren! Lees zeker de

Nadere informatie

Dynamo Project opleidingen Infofiches najaar 2015

Dynamo Project opleidingen Infofiches najaar 2015 Dynamo Project opleidingen Infofiches najaar 2015 Alle sportdiensten en sportfederaties kunnen een beroep doen op het Dynamo Project om bijscholingen voor hun sportclubs te organiseren. Sportfederaties

Nadere informatie

Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2016

Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2016 Dynamo Project opleidingen Infofiches voorjaar 2016 Alle sportdiensten en sportfederaties kunnen een beroep doen op het Dynamo Project om bijscholingen voor hun sportclubs te organiseren. Sportfederaties

Nadere informatie

Dynamo Project opleidingen Infofiches najaar 2016

Dynamo Project opleidingen Infofiches najaar 2016 Dynamo Project opleidingen Infofiches najaar 2016 Alle sportdiensten en sportfederaties kunnen een beroep doen op het Dynamo Project om bijscholingen voor hun sportclubs te organiseren. Sportfederaties

Nadere informatie

Dag van de Sportclubbestuurder

Dag van de Sportclubbestuurder Dag van de Sportclubbestuurder exclusief voor sportclubbestuurders en medewerkers van sportfederaties Dag van de Sportclubbestuurder in Vlaams-Brabant Leuven - 6 november 2010 Vlaams-Brabant - Leuven

Nadere informatie

Infofiches opleidingen voorjaar 2012

Infofiches opleidingen voorjaar 2012 Infofiches opleidingen voorjaar 2012 1. Alcohol en drugspreventie Iedereen is begaan met de problemen die voortvloeien uit middelengebruik. Als sportclub kan je ook met gebruik en/of misbruik van alcohol

Nadere informatie

Infofiches sportac-opleidingen

Infofiches sportac-opleidingen Beste Hierbij vind je de inhoudelijke informatie van de Sportac-opleidingen van het voorjaar 2011. Voor verdere vragen, neem gerust contact op met het Sportac secretariaat. Infofiches sportac-opleidingen

Nadere informatie

SURPLUS. het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw. Blijf niet surplace maar kies voor SURPLUS

SURPLUS. het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw. Blijf niet surplace maar kies voor SURPLUS SURPLUS het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw Blijf niet surplace maar kies voor SURPLUS Uitgangspunt Club staat centraal in de werking van de federatie Sterke clubs Steeds

Nadere informatie

VERSLAG BESTUURSVERGADERING 20 april 2015

VERSLAG BESTUURSVERGADERING 20 april 2015 Caïmolaan 130, 3970 Leopoldsburg Tel. 011 40 22 60 www.leopoldsburg.be sportdienst@leopoldsburg.be VERSLAG BESTUURSVERGADERING 20 april 2015 8 mei 2015 Aanwezig: Waarnemer: Verontschuldigd Willy Pernet,

Nadere informatie

Gemeenten en het Dynamo Project: partners bij uitstek voor sportclubondersteuning! 17/3/2016, Genk

Gemeenten en het Dynamo Project: partners bij uitstek voor sportclubondersteuning! 17/3/2016, Genk Gemeenten en het Dynamo Project: partners bij uitstek voor sportclubondersteuning! 17/3/2016, Genk Sinds 2009 Vier kerntaken: Sportclubondersteuning Dynamo Project 1. Info- & documentatiecentrum 2. Helpdesk

Nadere informatie

Nummer 2/2016. Nieuwsbrief. Fedes VZW. Lieven Bauwensstraat Brugge. Tel.: 050/ Fax: 050/

Nummer 2/2016. Nieuwsbrief. Fedes VZW. Lieven Bauwensstraat Brugge. Tel.: 050/ Fax: 050/ Nummer 2/2016 Nieuwsbrief Fedes VZW Lieven Bauwensstraat 20 8200 Brugge Tel.: 050/35.13.05 Fax: 050/36.18.60 info@fedes.be Wat mag je verwachten in dit nummer: 2 1. Inhoudstafel 2 2. Recreatieve volleyontmoetingen

Nadere informatie

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Scoor dan met ons topaanbod! Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt. Vraag kinderen waarom

Nadere informatie

Inhoud. Praktisch Naar het aanbod The basics... 7 Wil je meer?... 8 Nog niet genoeg?... 10

Inhoud. Praktisch Naar het aanbod The basics... 7 Wil je meer?... 8 Nog niet genoeg?... 10 Vorming brochure Inhoud Praktisch... 4 Naar het aanbod... 6 The basics... 7 Wil je meer?.... 8 Nog niet genoeg?.... 10 3 Als Vlaamse studentenkoepel vertegenwoordigt de Vlaamse Vereniging van Studenten

Nadere informatie

Training Projectmanagement

Training Projectmanagement Training Projectmanagement Projectmanagement, sturen op resultaat Binnen jullie organisatie werken jullie veel met projecten. Jij bent projectleider, of je maakt deel uit van een speciaal opgesteld projectteam.

Nadere informatie

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Handleiding Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Inleiding Voor je ligt de handleiding van de Verenigingsbox. De Verenigingsbox is een hulpmiddel voor verenigingen om zelfstandig te werken aan een sterke

Nadere informatie

Ethiek als basiscriterium voor een sportief kwaliteitslabel. Arne Aerts & Lore Vandevivere ICES

Ethiek als basiscriterium voor een sportief kwaliteitslabel. Arne Aerts & Lore Vandevivere ICES Ethiek als basiscriterium voor een sportief kwaliteitslabel Arne Aerts & Lore Vandevivere ICES Inhoud 1. ICES 2. Waarom 3. Aanpak 4. Ethische criteria 5. Good practice 6. Besluit 1. Internationaal Centrum

Nadere informatie

WELKOM VRIJWILLIGER 1

WELKOM VRIJWILLIGER 1 WELKOM VRIJWILLIGER 1 INHOUD WELKOM 3 DE KERN VAN ONS VRIJWILLIGERSBELEID 4 SOORTEN VRIJWILLIGERSWERK 5 WAT VRAGEN WE VAN JOU? 6 WAT BIEDEN WE? 8 RANDVOORWAARDEN EN FACILITEITEN 10 2 WELKOM VAN HARTE WELKOM

Nadere informatie

vormingsaanbod voor vrijwilligers I voorjaar 2013 www.vrijwilligersacademie.be

vormingsaanbod voor vrijwilligers I voorjaar 2013 www.vrijwilligersacademie.be DE VRIJWILLIGERSACADEMIE vormingsaanbod voor vrijwilligers I voorjaar 2013 www.vrijwilligersacademie.be Bent u een enthousiaste vrijwilliger en wilt u graag bijblijven, nieuwe vaardigheden aanleren, en

Nadere informatie

Trefdag PSY 100% mijn sportclub

Trefdag PSY 100% mijn sportclub Trefdag PSY 100% mijn sportclub Programma 14u: welkom en voorstelling Parantee-Psylos 14u30: De Geestige Buffalo s: 15u: 100% mijn sportclub algemeen 15u15-16u45: AANBOD STRUCTUUR KNOWHOW PROMOTIE en COMMUNICATIE

Nadere informatie

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013

Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013 Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013 1. Inleiding Voetbalvereniging MVV 29 bestaat dankzij vrijwilligers. De ene vrijwilliger besteedt meer tijd aan MVV 29 dan een ander, maar dat geeft niet. Iedere

Nadere informatie

TOOL 1: Opmaak inventaris

TOOL 1: Opmaak inventaris TOOL 1: Opmaak inventaris Deze tool kwam tot stand in samenwerking met Scwitch en T&C Blue Horizon. 1. Algemeen kader 1.1 Gegevens sportclub Naam sportclub: TTC Hof ter Burst Adres sportclub: Hof ter Burstbaan

Nadere informatie

Workshop Communicatievaardigheden

Workshop Communicatievaardigheden Workshop Communicatievaardigheden Workshop Communicatievaardigheden, een belangrijk middel om je doel te bereiken Effectief communiceren kun je leren. Gelukkig maar, alle relaties staan of vallen met goede

Nadere informatie

TOOL 1: Opmaak inventaris

TOOL 1: Opmaak inventaris TOOL 1: Opmaak inventaris Deze tool kwam tot stand in samenwerking met Scwitch en T&C Blue Horizon. 1. Algemeen kader 1.1 Gegevens sportclub Naam sportclub: TTC DRIVE OOSTENDE VZW Adres sportclub: Roemeniëstraat

Nadere informatie

TOOLKIT SOCIAL MEDIA SPORTWEKEN

TOOLKIT SOCIAL MEDIA SPORTWEKEN TOOLKIT SOCIAL MEDIA SPORTWEKEN Introductie Iedereen is tegenwoordig sociaal en dat maakt Social Media een krachtig middel om het proefsporten op jouw sportclub te promoten. Jij weet als geen ander hoe

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.2 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

die je direct meer winst opleveren

die je direct meer winst opleveren 3 PRIKKELENDE VRAGEN AAN JE MEDEWERKERS die je direct meer winst opleveren 3 simpele, prikkelende vragen. Die jij vergeet te stellen, maar die veel resultaat kunnen opleveren Dé drie vragen die je jouw

Nadere informatie

SVHA VRIJWILLIGERSBELEID

SVHA VRIJWILLIGERSBELEID SVHA VRIJWILLIGERSBELEID V1.2 DEFINITIEF, 9 JULI 2018 Sportvereniging Herveld-Andelst, de Zandakkers 43, 6674 DH Herveld 0488-452909 info@svha.nl www.svha.nl Inhoud 1 Inleiding... 2 1.1 Visie en missie...

Nadere informatie

De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Relatiemanagement Relatiemanagement, investeren in zakelijke relaties Relaties; de mens kan niet zonder. Of het privé is of werk gerelateerd, relaties zijn een belangrijk onderdeel van ons leven.

Nadere informatie

Alzheimer Nederland Vrijdag 28 juni Social media

Alzheimer Nederland Vrijdag 28 juni Social media Alzheimer Nederland Vrijdag 28 juni 2019 Social media Social media wordt ongelooflijk veel gebruikt. 96% van de 35- tot 45- jarigen gebruiken sociale media Hoe gebruik ik social media? Boodschap bij de

Nadere informatie

De workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.

De workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden. Workshop Leiderschap Leiderschap, krachtig in elke situatie Wat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Natuurlijk moeten er doelen gehaald worden en het liefst binnen een bepaald budget. Maar zonder

Nadere informatie

Training Communicatievaardigheden

Training Communicatievaardigheden Training Communicatievaardigheden Communicatie vaardigheden: succesvol en verbindend communiceren Wat zou het fijn zijn als Jan een keer normaal zou communiceren. Mijn leidinggevende communiceert ook nooit

Nadere informatie

Competenties en talenten in het vrijwilligerswerk. Studiedag Week van de Vrijwilliger 28/2

Competenties en talenten in het vrijwilligerswerk. Studiedag Week van de Vrijwilliger 28/2 Competenties en talenten in het vrijwilligerswerk Studiedag Week van de Vrijwilliger 28/2 Stelling 1 Waarom zou je? Een echt win-win! Een sterkere ploeg waardoor je vlotter kunt werken aan je doelstelling

Nadere informatie

TOELICHTING HANDVEST SUCCESVOL VRIJWILLIGEN

TOELICHTING HANDVEST SUCCESVOL VRIJWILLIGEN TOELICHTING HANDVEST SUCCESVOL VRIJWILLIGEN Het Handvest succesvol vrijwilligen is opgevat als een handig en visueel aantrekkelijke tool. Het moet organisaties toelaten zich te profileren als vrijwilligersorganisatie(-dienst

Nadere informatie

ondernemers die een boek willen schrijven

ondernemers die een boek willen schrijven TIPS voor ondernemers die een boek willen schrijven Maak het verschil met de BSTSLLR-methode voor het verhogen van je expertstatus Daisy Goddijn Inhoudsopgave Voorwoord...11 Inleiding...13 De BSTSLLR-methode...17

Nadere informatie

Training Verandermanagement

Training Verandermanagement Training Verandermanagement Verandermanagement, succesvol omgaan met veranderingen Alles verandert, voortdurend. De omgeving, jijzelf, maar ook de organisatie waar je voor werkt. Verandering is vaak noodzakelijk.

Nadere informatie

SURPLUS het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw

SURPLUS het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw SURPLUS het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw Wie zijn we? Erkende G-sportfederatie Recreatie, competitie en topsport 58 VLG-clubs, 2600 VLG-leden Samenwerking met 17 reguliere

Nadere informatie

Workshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel

Workshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel Workshop Lichaamstaal Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel Lichaamstaal is belangrijker dan veel mensen beseffen. Het is een cruciaal onderdeel van onze communicatie. Hoe kom je over op een ander?

Nadere informatie

Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer

Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer Sport werkt! Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer Leer optimaal samenwerken, omgaan met stress en effectief communiceren Nederlands Instituut voor Vechtsport en Maatschappij

Nadere informatie

Aanbod KNHB-workshops. Inleiding

Aanbod KNHB-workshops. Inleiding Aanbod KNHB-workshops Inleiding Trainers, coaches en ouders van een vereniging hebben een voorbeeldfunctie voor jeugdhockeyspelers. Het blijkt in de praktijk niet altijd makkelijk te zijn om deze voorbeeldfunctie

Nadere informatie

Profileringstool Innerspective BV April 2018

Profileringstool Innerspective BV April 2018 01 TALENT AAN ZET! Profileringstool Innerspective BV April 2018 Auteur: Wout Plevier SLiM! Talent-ontwikkeling Innerspective BV 02 WAAROM TALENT SLIM! AAN ZET? De maatschappij gaat steeds sneller. Organisaties

Nadere informatie

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Training Leiderschap Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Als leidinggevende komt er veel op je af. Je moet doelen halen, maar je wilt ook je medewerkers motiveren. Hoe houd je dat in balans?

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS Vlaamse Taekwondo Bond vzw De bijgevoegde regels gelden op en rond elke dojang en wedstrijdterrein. Lees ze goed en verspreid ze onder uw leden, zodat we er samen

Nadere informatie

Workshop Verbindend communiceren

Workshop Verbindend communiceren Workshop Verbindend communiceren Verbindend communiceren, krachtig en van hart-tot-hart Verbindend communiceren staat in het teken van écht contact maken met jezelf en de ander. Helder en effectief communiceren

Nadere informatie

Ethiek in de sport. Internationaal Centrum Ethiek in de Sport (ICES) www.ethicsandsport.com inf@ethicsandsport.com. De Aftrap 7 oktober 2014 - Deurne

Ethiek in de sport. Internationaal Centrum Ethiek in de Sport (ICES) www.ethicsandsport.com inf@ethicsandsport.com. De Aftrap 7 oktober 2014 - Deurne Ethiek in de sport Internationaal Centrum Ethiek in de Sport (ICES) www.ethicsandsport.com inf@ethicsandsport.com De Aftrap 7 oktober 2014 - Deurne Ethisch Sporten = sporten in overeenstemming met het

Nadere informatie

TOOL 1: Opmaak inventaris

TOOL 1: Opmaak inventaris TOOL 1: Opmaak inventaris Deze tool kwam tot stand in samenwerking met Scwitch en T&C Blue Horizon. Algemeen kader 1.1 Gegevens Naam federatie: Adres federatie: Boomgaardstr. 22, bus 20, 2600 Antwerpen

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

Training Timemanagement

Training Timemanagement Training Timemanagement Timemanagement, efficiënt omgaan met tijd Tijd is schaars. Dit zorgt voor een bepaalde druk. Zeker als je veel dingen wilt doen in weinig tijd, zoals vergaderen, organiseren, afspraken

Nadere informatie

Training Projectmanagement

Training Projectmanagement Training Projectmanagement Training Projectmanagement, effectief en succesvol Als projectleider ben je een spin in het web, moet je alle ballen hoog houden en moeten je ogen en oren overal zitten. En dan

Nadere informatie

Training Verandermanagement

Training Verandermanagement Training Verandermanagement Verandermanagement, succesvol omgaan met veranderingen Alles verandert, voortdurend. De omgeving, jijzelf, maar ook de organisatie waar je voor werkt. Verandering is vaak noodzakelijk.

Nadere informatie

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie

Nadere informatie

Cree er duidelijkheid omtrent het vrijwilligerswerk in jouw organisatie

Cree er duidelijkheid omtrent het vrijwilligerswerk in jouw organisatie Cree er duidelijkheid omtrent het vrijwilligerswerk in jouw organisatie Aan de hand van enkele vragen geven we je stapsgewijs inspiratie en praktische aanknopingspunten. We willen je een flinke aanzet

Nadere informatie

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 JE ONBEWUSTE PROGRAMMEREN VOOR EEN GEWELDIGE TOEKOMST De meeste mensen weten heel goed wat ze niet willen in hun leven, maar hebben vrijwel geen

Nadere informatie

Training Persoonlijke Effectiviteit

Training Persoonlijke Effectiviteit Training Persoonlijke Effectiviteit Persoonlijke effectiviteit: vergroot je invloed door slim te werken Niet harder, maar slimmer werken: zo vergroot je je persoonlijke effectiviteit. Door op een slimme

Nadere informatie

BASECAMPvzw 2011. De missie van Basecamp vzw

BASECAMPvzw 2011. De missie van Basecamp vzw BASECAMPvzw 2011 De missie van Basecamp vzw 1 Doel Basecamp vzw groeide vanuit een kerngroep van begeleiders met elk een eigen theoretische, technische en sociale achtergrond. Omwille van deze achtergronden

Nadere informatie

Activiteitenblad 8.1: Weet wat je ziet. Maak een commerciële vlog!

Activiteitenblad 8.1: Weet wat je ziet. Maak een commerciële vlog! Activiteitenblad 8.1: Weet wat je ziet. Maak een commerciële vlog! Vloggen is een nieuw beroep geworden. Sommige mensen verdienen daar veel geld mee, het is soms zelfs hun baan. Welke vloggers ken jij?

Nadere informatie

Welk online videokanaal kan ik het beste gebruiken?

Welk online videokanaal kan ik het beste gebruiken? GGTV Informatie Welk online videokanaal kan ik het beste gebruiken? Gefeliciteerd. Je hebt een mooie video gemaakt of laten maken! Maar hoe zorg je ervoor dat zoveel mogelijk mensen naar je video gaan

Nadere informatie

Infoavonden Sportregio Dijle & Hageland

Infoavonden Sportregio Dijle & Hageland Infoavonden Sportregio Dijle & Hageland Werken met vrijwilligers Een goed vrijwilligersbeleid voeren is vandaag voor verenigingen een pure noodzaak geworden. In dit vrijwilligers beleid legt de vereniging

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

Club.Pakket Informatieavond

Club.Pakket Informatieavond Club.Pakket Informatieavond 7.100 verenigingen >1.200.000 mails per maand 90.000 Sportlink Club gebruikers >1.400.000 App-gebruikers 12 sporten 520 Club.Pakketten 35 enthousiaste collega s Te gast bij

Nadere informatie

We helpen jouw club graag en daarom staan er diverse tools voor je klaar. Denk hierbij aan:

We helpen jouw club graag en daarom staan er diverse tools voor je klaar. Denk hierbij aan: Tips & truc s Leden werven & behouden Hoi Sportclub, Leuk dat je mee doet met de AH Sportactie! Tijdens de AH Sportactie willen we heel Nederland de sport laten ontdekken die bij hem of haar past. Een

Nadere informatie

nieuwe in het bestaande beter anders organiseren

nieuwe in het bestaande beter anders organiseren Flexivol receptie Wat is Flexivol Acroniem uit onderzoek van Katharine Gaskin, Schotse onderzoekster Vanishing volunteers: Are young people losing interest in volunteering?, Institute for Volunteering

Nadere informatie

Normen- en waardenbeleid

Normen- en waardenbeleid Normen- en waardenbeleid Badmintonvereniging Geldrop Datum laatste wijziging: 6 september 2013 Dit document is gepubliceerd onder Creative Commons Licentie. U mag het bewerken, echter NIET met commerciële

Nadere informatie

Training Passie en missie

Training Passie en missie Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie

Nadere informatie

Club.Pakket Informatieavond

Club.Pakket Informatieavond Club.Pakket Informatieavond Doelstelling en agenda Doelstelling: Hoe kan Sportlink jouw club helpen om alles makkelijker te organiseren en beter met leden te communiceren? Agenda Sportlink doet toch alleen

Nadere informatie

Order 2 Cash Professional

Order 2 Cash Professional Order 2 Cash Professional Keser Academy Steeds meer bedrijven brengen focus aan in het Order-2-Cash proces. Het zijn dan ook de customerservicemedewerkers die naast kritisch bekijken of de processen nog

Nadere informatie

Trainingen en workshops maart - juni 2019

Trainingen en workshops maart - juni 2019 academie Leren en doen! Trainingen en workshops maart - juni 2019 www.academie.zorgbelang-brabant.nl Trainingen & workshops KRACHTIG PITCHEN Vrijdag 29 maart 2019 Hoe vertel je kort en krachtig jouw idee

Nadere informatie

Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Persoonlijke effectiviteit Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken Hoe vaak gebeurt het dat een collega vraagt of je op het laatste moment nog even wilt meelezen met een

Nadere informatie

Draaiboek mini-burgerkabinet

Draaiboek mini-burgerkabinet Draaiboek mini-burgerkabinet 31 januari 2018 7 april 2018 Wat is het burgerkabinet en wanneer vindt dit alles plaats? Vlaams minister van Cultuur,, Jeugd en Brussel Sven Gatz wil burgers betrekken bij

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

Samen sport mee(r) op jongerenmaat maken.

Samen sport mee(r) op jongerenmaat maken. Samen sport mee(r) op jongerenmaat maken. Tips voor leerkrachten en trainers een samenwerking tussen Panathlon en de Vlaamse Sportfederatie vzw De campagne Sport op Jongerenmaat Waarom? Elke jongere heeft

Nadere informatie

KureghemNet is een project van MAKS vzw. Computerles Programmaboekje sep dec 2014

KureghemNet is een project van MAKS vzw. Computerles Programmaboekje sep dec 2014 @ KureghemNet is een project van MAKS vzw Computerles Programmaboekje sep dec 2014 2 Iedereen mee met de PC Heb je nog nooit een computer gebruikt en wil je de basis leren? Zoek je werk of wil je beter

Nadere informatie

Korfbalclub Limes Vereniging Zonder Winstoogmerk

Korfbalclub Limes Vereniging Zonder Winstoogmerk GEDRAGSCODE VOOR DE SPELERS Als speler engageer ik mij om: steeds tijdig op het afspraakuur aanwezig te zijn voor trainingen en wedstrijden opgegeven door de trainer; steeds de trainer te verwittigen indien

Nadere informatie

Minigids Hybride Evenementen Het evenement dat niemand wil missen is hybride Een wereld waar offline en online samenkomen!

Minigids Hybride Evenementen Het evenement dat niemand wil missen is hybride Een wereld waar offline en online samenkomen! Minigids Hybride Evenementen Het evenement dat niemand wil missen is hybride Een wereld waar offline en online samenkomen! Introductie In een wereld die op alle vlakken steeds meer digitaal verbonden raakt,

Nadere informatie

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS Vlaamse Taekwondo Bond vzw De bijgevoegde regels gelden op en rond elke dojang en wedstrijdterrein. Lees ze goed en verspreid ze onder uw leden, zodat we er samen

Nadere informatie

Hoe vind ik mijn droombaan?

Hoe vind ik mijn droombaan? Hoe vind ik mijn droombaan? Denk eens aan een collega of vriend van je die in jou ogen een droombaan heeft. Hij is niet alleen goed in zijn werk, maar geniet er ook elke dag met volle teugen van. Anderen

Nadere informatie

Workshop Communicatie vaardigheden

Workshop Communicatie vaardigheden Workshop Communicatie vaardigheden Communicatie vaardigheden, effectief communiceren kun je leren De manier waarop wij met elkaar communiceren is cruciaal voor een goede relatie. Je boodschap kan nog zo

Nadere informatie

Netwerken, duurzame relaties aangaan door positieve eerste indruk

Netwerken, duurzame relaties aangaan door positieve eerste indruk Workshop Netwerken Netwerken, duurzame relaties aangaan door positieve eerste indruk Breekt het zweet je uit als je het woord netwerken hoort? Toch netwerken we overal, ook jij: in de rij bij de bakker,

Nadere informatie

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen Training Coachvaardigheden Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen Veel professionals doen tijdens hun carrière een beroep op een coach. Soms omdat ze vastgelopen zijn en niet weten welke

Nadere informatie

Training Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen

Training Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen Training Netwerken Training Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen Het hebben van een goed netwerk is van groot belang voor je carrière. Je hoort het vaak om je heen, een nieuwe baan of een nieuwe

Nadere informatie

Focus Workshop 2 daagse

Focus Workshop 2 daagse Focus Workshop 2 daagse Doelstelling Het is onze passie om bedrijven te ondersteunen in hun groei en andere ondernemers te helpen hun dromen te realiseren. HaRvest is ontstaan van uit onze overtuiging

Nadere informatie

8 tips voor meer volgers en engagement op Instagram SOCIAL MEDIA MEISJE.

8 tips voor meer volgers en engagement op Instagram SOCIAL MEDIA MEISJE. 8 tips voor meer volgers en engagement op Instagram SOCIAL MEDIA MEISJE 8 tips voor meer volgers en engagement op Instagram Instagram is één van de meest populaire social media netwerken op dit moment.

Nadere informatie

De nationale sportweek is onderdeel van de Europese week van de sport

De nationale sportweek is onderdeel van de Europese week van de sport De nationale sportweek is onderdeel van de Europese week van de sport Introductie Ga jij actief aan de slag met Social Media en de Nationale Sportweek, maar weet je nog niet precies hoe je dit moet aanpakken?

Nadere informatie

Begeleidingstraject Werken met vrijwilligers anno 2016

Begeleidingstraject Werken met vrijwilligers anno 2016 Begeleidingstraject Werken met vrijwilligers anno 2016 Traject Werken met vrijwilligers Wat vooraf ging Trajecten 2013-2014 - 2015 Stappenplan tot vrijwilligersvriendelijke sportclub Bevindingen & resultaten

Nadere informatie

MAAK VAN GOEDE COMMUNICATIE OVER SPORTIVOS GOUD EEN PRIORITEIT. MAAK GEBRUIK VAN AL JULLIE BESTAANDE COMMUNICATIEKANALEN:

MAAK VAN GOEDE COMMUNICATIE OVER SPORTIVOS GOUD EEN PRIORITEIT. MAAK GEBRUIK VAN AL JULLIE BESTAANDE COMMUNICATIEKANALEN: COMMU NICATIE TIPS GOED COMMUNICEREN Als sportclub werk je rond fysieke gezondheid, maar als Sportivos-club ga je nog een stapje verder. Je zet je als sportclub in voor het breder welzijn van jullie leden.

Nadere informatie

Veens trainingen. opkomen voor jezelf. samen leren. meer zelfvertrouwen. lotgenoten ontmoeten. durven vragen. een groter netwerk

Veens trainingen. opkomen voor jezelf. samen leren. meer zelfvertrouwen. lotgenoten ontmoeten. durven vragen. een groter netwerk Veens trainingen opkomen voor jezelf een groter netwerk samen leren lotgenoten ontmoeten 1 meer zelfvertrouwen durven vragen Wil je jezelf ontwikkelen? Omdat je meer uit jezelf wilt halen? Of omdat je

Nadere informatie

Training Stressmanagement

Training Stressmanagement Training Stressmanagement Stressmanagement, stress de baas Een beetje stress kan geen kwaad. Sterker nog, soms presteer je zelfs beter onder een beetje druk. Maar wat als stress een constante factor is

Nadere informatie

Training Conflicthantering

Training Conflicthantering Training Conflicthantering Conflicthantering, onderhandelen met resultaat Effectief ruziemaken. Kan dat? Wij denken van wel. Een conflict kan zorgen voor een nieuw inzicht of een frisse wind in een relatie.

Nadere informatie

Jouw superrelatie start nu!

Jouw superrelatie start nu! Jouw superrelatie start nu! Inleiding Herinner jij je je eerste liefde nog? Was je ook zo ontzettend verliefd? Je kon aan niets anders meer denken. Je hoofd en hart stroomden helemaal over. Je had de meest

Nadere informatie

Workshop Relatiemanagement, relaties aangaan en behouden. De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Workshop Relatiemanagement, relaties aangaan en behouden. De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Relatiemanagement Workshop Relatiemanagement, relaties aangaan en behouden In ons leven hebben we verschillende relaties: zakelijk en privé, met een naaste collega en een leidinggevende. Het zijn

Nadere informatie

Workshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning

Workshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning Workshop Stressmanagement Workshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning Stress op de werkvloer is onoverkomelijk. Wel kun je leren hiermee om te gaan. Tijdens de workshop Stressmanagement

Nadere informatie

Training Persoonlijke effectiviteit

Training Persoonlijke effectiviteit Training Persoonlijke effectiviteit Persoonlijke effectiviteit: vergroot je invloed door slim te werken Niet harder, maar slimmer werken: zo vergroot je je persoonlijke effectiviteit. Door op een slimme

Nadere informatie

De workshop Passie en missie wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Passie en missie wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Passie en missie Passie en missie, jouw unieke bijdrage Weet jij wat jouw passie is? Waar jouw hart harder van gaat kloppen? Door de hectiek van de dag vergeet je hierbij stil te staan. Logisch

Nadere informatie

Training Stressmanagement

Training Stressmanagement Training Stressmanagement Training Stressmanagement, veerkrachtig omgaan met werkdruk Een burn-out en overspannenheid zijn aandoeningen die grotendeels worden veroorzaakt door grote mate van stress op

Nadere informatie

CHECKLIST: KLOPT JOUW SOCIAL MEDIASTRATEGIE VOOR RECRUITMENT?

CHECKLIST: KLOPT JOUW SOCIAL MEDIASTRATEGIE VOOR RECRUITMENT? CHECKLIST: KLOPT JOUW SOCIAL MEDIASTRATEGIE VOOR RECRUITMENT? BONU S: TIPS DRUK VOOR DE ONDE BEZETTE RNEM ER DIT IS EEN UITGAVE VAN ONDERNEMERS DIE IN CONTACT WILLEN KOMEN MET NIEUWE, TALENT- VOLLE MEDEWERKERS

Nadere informatie

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced Leiderschap trainingen Coachend Leidinggeven Leiderschap van Nu Leiderschap van Nu - Advanced Persoonlijke Effectiviteit trainingen Optimaal Omgaan met Tijd en Werkdruk Vergroot je Assertiviteit en Zelfvertrouwen

Nadere informatie