Promoveren: Geschikt / Ongeschikt?



Vergelijkbare documenten
A. Persoonlijke gegevens

Van mbo-er naar succesvolle hbo-student Workshop doorstroom HBO - KNMP/SBA platformdag AA

Tekst lezen en vragen stellen

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

WERKEN IN HET VOORTGEZET ONDERWIJS? je eerste stap is HeT indicatief intakegesprek

Veloncongres Promotiebeurs voor Leraren Een basis voor de wetenschapper van de toekomst. Over het programma Promotiebeurs - doel

Premaster Managementwetenschappen

VU PRE UNIVERSITY COLLEGE VOOR DE SCHOLIER DIE VERDER KIJKT

Zij-instroomprogramma geneeskunde. Dubbeltalent gezocht

Raad Hoger Onderwijs IDR / 12 juni 2012 RHO-RHO-ADV-010. Advies instapprofiel van de student hoger onderwijs

Latijn-wiskunde Latijn-moderne talen wetenschappen economie-wiskunde economie-moderne talen humane wetenschappen

Sociale leeromgeving. Wie zit er in jouw netwerk? Leeromgeving sociale leeromgeving

3 Hoogbegaafdheid op school

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de masteropleiding Onderwijswetenschappen

Handleiding website Buurten Met Uitzicht

Weergave van digitaal assessment project Go or no go

Profilering derde graad

Zelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen.

Hoofdstuk 8 Kenmerken van de thuisomgeving

VOORBEREIDINGSJAAR HOGER ONDERWIJS VOOR ANDERSTALIGEN ERKEND TRAJECT NAAR WERK DOOR VDAB. boekhouden en informatica

Kenniskring leiderschap in onderwijs. Voorbeeld onderzoek in eigen organisatie

Beste begeleider, Wij hopen op uw medewerking. Alvast bedankt! Projectmanagementteam E-flow Nursing

20/9/2011 NULMETING COSTIAN. Leerjaar 2011 propedeuse blok 1.1 Costian de Jonge

VOORBEREIDINGSJAAR HOGER ONDERWIJS VOOR ANDERSTALIGEN. Erkend traject naar werk door VDAB. Boekhouden of informatica SCHOOLJAAR

Handleiding Sollicitatiebrief

g r a d u a t e s c h o o l UNIVERSITEIT VOOR HUMANISTIEK

DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!

Voorbereiding assessment

Juridische medewerker

MEE Nederland. Raad en daad voor iedereen met een beperking. Moeilijk lerend. Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind

Motivatie en Motivatie-Vaardigheden of: waarom doe ik de dingen die ik doe?

Werkbladen. Uitdaging! Wat betekent succes en geluk voor mij? Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het

Wat is het voordeel van personal coaching?

Samenvatting aanvraag. Bijlage 8

Open huis. Verrassend nieuw onderwijs voor vmbo-t/havo leerlingen

Profilering derde graad

Studievaardigheden van A tot Z

Curriculumevaluatie BA Wijsbegeerte

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw theoretische leerweg

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

1. Ik zorg voor een inspirerende leeromgeving waarin de leerlingen zelfstandig leren

Soms geeft de begeleidende informatie misleidende informatie; doet de applicatie niet wat hij belooft te doen.

Inhoud. Introductie tot de cursus

Welkom. MAVO 2.0 Overstap van leerjaar 2 naar leerjaar 3 3 april 2012

1 SITUATIE 2 TEST. Als ik luister denk ik niet aan andere zaken. Ik laat mensen uitpraten. Ik plaats wat ik hoor in een duidelijk kader

Interview Han van der Maas

Agile Consortium International Agile Master Assessment

ONDERZOEK DOEN. HENK LINDEMAN Naam Datum

* 1. Wat is uw geslacht? Beste oud-studenten,

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Vrienden & Relaties

Doorstroomdossier Griftland: 4 mavo naar 4 havo

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

Bas Smeets page 1

Curriculum Vitae. Naam deelnemer: Voor de opleiding:

Cursus VRIENDEN MAKEN.KUN JE LEREN

Nota. Generieke leerresultaten van FIIW. 1 Genese van het document

Leraar, je wist dat je het was.

DEEL 2: Leerdoelenoverzicht (groep 3-4)

KansRijker Portfolio. Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer:

Welkom. Ouderavond determina.e

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

SOCIALE VAARDIGHEDEN

Denk Breed. Inhuren van SW-medewerkers Veelgestelde vragen

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM!

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

MOOI. Motiveren Oefenen Overhoren Informeren

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op:

Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie

Ondernemerschap in Nederland

MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV

Ontwikkel je specialiteit! TOPklas leerjaar 1 Cultuur, Sport, ICT en Science

Dienst Studentenzaken Risicoprofiel nieuwe studenten

Onderzoek Lestijden aanpassen?

Wat is het verschil tussen deze opleiding bij de TU Delft en die bij een andere universiteit?

Chronische pijn 3 gouden tips die direct verlichting brengen

Ontdekken hoe je je tijd goed kunt beheren, bestaat voor. Jezelf voorbereiden op succes. Hoofdstuk 1. Leer jezelf kennen.

Behandelprogramma. Pijnrevalidatie

Docenten effectiever professionaliseren dankzij ICT. Wilfred Rubens

EERSTE GRAAD HET TWEEDE LEERJAAR: LATIJN-GRIEKS

Ik zou meer willen weten over. Ik ben niet zo gelukkig met.. Wat ik graag zou willen verbeteren is. Waar ik steeds tegen aanloop is

Erasmus Universiteit Rotterdam, Van scholier naar student BIJLAGE 1 VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN

Ik kies uit deze 3 beroepen 1 beroep: Dit is mijn gewenste beroep. Mijn gewenste beroep past in veel branches/sectoren, bijvoorbeeld:

Poster. Belemmeringen in drie categorieën te verdelen: In duo s: 1. Persoonlijke belemmeringen

In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt

Zelfreflectie Jaar 1 Marco Kleine Deters Bedrijfskundige Informatica

Pakket 5: auteursrechten

Huiswerkbeleid

Meer succes met je website

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Transcriptie:

Promoveren: Geschikt / Ongeschikt? Naam: Email: Is promoveren bij het Welten-instituut (Open Universiteit) iets voor mij? Vraag 1 van 15 Ik voldoe aan de eisen van voldoende vooropleiding om te promoveren, d.w.z. ik heb een masteropleiding op hbo- of universitair niveau afgerond. Om te kunnen promoveren dient u minimaal te voldoen aan deze eis. Er zijn wel allerhande uitzonderingsregelingen waar u zich op kunt oriënteren. Wij raden u aan om eerst hier iets aan te doen. Vraag 2 van 15 Ik wil promoveren op een onderwerp binnen het gebied Leren en doceren in een door technologie verrijkte leeromgeving. Een niet-exclusieve lijst van mogelijke onderwerpen is: leren en cognitie, leeromgevingen, nieuwe media en ict, games en simulaties voor het leren, leernetwerken voor professionele ontwikkeling, toetsen / assessment / EVC, kennisontwikkeling en -deling, docentprofessionalisering en expertiseontwikkeling. Als uw interesse buiten dit gebied ligt, kunt u beter op zoek gaan naar promotiemogelijkheden bij een onderzoeksgroep die meer aansluit op uw interesse. Vraag 3 van 15

Ik beschik over ruime kennis van het gebied waarin ik onderzoek wil doen. Als u niet over ruime kennis beschikt, probeert u dan in te schatten of u deze kennis kunt verwerven in het eerste jaar van de promotie. Vraag 4 van 15 Ik ben zeer gemotiveerd om hard en doortastend te werken aan: * een wetenschappelijk onderzoek óf * een systematisch ontwerp van een nieuw systeem op het gebied van Leren en doceren in een door technologie verrijkte leeromgeving en om daarover een wetenschappelijk proefschrift te schrijven en te verdedigen. Promoveren is niet makkelijk en vereist een stevige portie motivatie en doorzettingsvermogen. Vraag 5 van 15 Ik ben in staat om gedurende een periode van circa vier jaar minstens 20 uur per week te besteden aan mijn promotie. Als u minder dan twee dagen de tijd heeft, zal het erg moeilijk worden om de promotie binnen een redelijke tijd en met een voldoende kwaliteit af te ronden. Wij raden u aan om na te gaan hoe u toch deze twee dagen kunt reserveren, bijvoorbeeld door de steun van uw werkgever te vragen of door meer vrij beschikbare tijd in te plannen. Vraag 6 van 15

Ik verwacht dat ik goed weerstand kan bieden aan de claims van werk, familie, vrienden, sport, hobby's en dergelijke op mijn tijdsbesteding. Ik kan dus in de komende vier jaar voldoende tijd vrij blijven maken voor mijn promotie. Om succesvol een promotie af te kunnen ronden, is het uitermate belangrijk dat u de steun heeft van uw werkgever en de personen in uw directe omgeving. Zonder deze steun zal het zeer moeilijk, zo niet onmogelijk zijn. Vraag 7 van 15 Ik beschik in ruime mate over: * doorzettingsvermogen * incasseringsvermogen In een promotietraject zult u regelmatig tegen uw eigen grenzen aanlopen. Het vereist dan ook een ruime mate van doorzettingsvermogen en incasseringsvermogen om het traject tot een goed einde te brengen. Vraag 8 van 15 Ik kan: * veel informatie verwerken * kritisch denken In een promotietraject zult u veel moeten lezen, veel informatie moeten selecteren en verwerken. Ook is een kritische houding erg belangrijk: niet alles wat u vindt, is voldoende (wetenschappelijk) bewezen. Vraag 9 van 15

Ik beschik over de nodige onderzoeksvaardigheden zoals plannen, organiseren, systematisch werken en analyseren. In een promotietraject zijn deze vaardigheden vereist. Vraag 10 van 15 Ik beschik over een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Analytisch kunnen denken is een cruciale eigenschap voor een onderzoeker. Vraag 11 van 15 Wat is een t-toets? A Een veelgebruikte toets om intelligentie te meten (0 punten) B Een parametrische toets om verschillen tussen gemiddelden te bepalen (10 punten) C Een non-parametrische toets om een tijdsreeks te bepalen (0 punten) Het juiste antwoord is B: een parametrische toets om verschillen tussen gemiddelden te bepalen. Voldoende statistische basiskennis is een vereiste als u wilt beginnen met een promotietraject. Als u hier niet over beschikt, dan is het raadzaam die eerst te verwerven. Bijvoorbeeld DOOR het volgen van een aantal basiscursussen methoden en statistiek bij de Open Universiteit. Vraag 12 van 15 Als uw promotiewerk vereist dat u software ontwikkelt als onderdeel van het traject, hebt u dan voldoende ervaring met programmeren van systemen, inclusief hun

gebruikersinterfaces of heeft u de beschikking over technische staf die dit voor u kunnen doen? Niet van toepassing (10 punten) Als u niet over voldoende programmeerervaring beschikt of u kunt geen beroep doen op technische ondersteuning, zou dat een probleem kunnen worden in uw promotie. Dan is het misschien beter een onderwerp te kiezen waarbij programmeren niet vereist is. Ook zou u kunnen overwegen om eerst uw programmeervaardigheden te vergroten en dan pas een promotietraject te starten. Vraag 13 van 15 Promotiewerk vereist dat u veel Engelse teksten leest. Hoeveel ervaring heeft u hiermee? Ik lees niet tot nauwelijks in het Engels (0 punten) Ik lees regelmatig tot vaak in het Engels (10 punten) Als u te weinig ervaring hebt in het lezen van Engelse teksten, dan kan dat een behoorlijke belemmering zijn om de promotie succesvol (en op tijd) af te ronden. Spijker eerst uw Engels bij, zodat u in staat bent om de wetenschappelijke literatuur in het vakgebied te lezen. Vraag 14 van 15 Naast lezen, vereist promotiewerk ook dat u veel in het Engels schrijft. Hoeveel ervaring heeft u hiermee? Ik schrijf niet tot nauwelijks in het Engels (0 punten) Ik schrijf regelmatig tot vaak in het Engels (10 punten) Uiteraard leert u schrijven in het Engels tijdens uw promotie, maar verwacht wordt dat u al een behoorlijke basis heeft en weinig moeite zult hebben om uw niveau snel te verhogen door zelfstudie of korte cursussen.

Vraag 15 van 15 In een onderzoek toetst u hypothesen. Zet de bijgaande hypothesen in volgorde van beter toetsbaar (bovenaan) naar slechter toetsbaar (onderaan): A. Mensen onthouden woorden beter als er afbeeldingen bij worden getoond. B. School Pietertje is een goede school. C. Leerlingen leren beter in competentiegericht onderwijs. 1. A. Mensen onthouden woorden beter als er afbeeldingen bij worden getoond. 2. C. Leerlingen leren beter in competentiegericht onderwijs. 3. B. School Pietertje is een goede school. Stelling A is duidelijk, concreet en onderzoekbaar. Bovendien zou onderzoek hierover kunnen bijdragen aan een groter inzicht in leerprocessen (generaliseerbaarheid). Stelling C is weliswaar ook generaliseerbaar, maar erg algemeen en moeilijk toetsbaar geformuleerd. Stelling B heeft als probleem dat zij alleen gaat over een specifieke context waarvan niet duidelijk is of deze generaliseerbaar is.