SOCIALE ONDERNEMINGEN: KORTE SCHETS



Vergelijkbare documenten
Slimme samenwerkingsmodellen, van idee naar praktijk

Co-sourcing : beroepsmobiliteit over de grenzen van de eigen organisatie heen

TITELSTIJL VAN MODEL BEWERKEN

Les 5: Sociaal ondernemen

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO

HET CO-CREATIEF PROCES

De motivatiethermometer opbrengsten verhogen door motivatie. Onderwijs Innovatie Groep Datum Kim Schut

HET SUCCES VAN DE VERGRIJZING

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

CIV SMART TECHNOLOGY

Kabinet Ingrid Lieten, viceminister-president van de Vlaamse Regering Vlaams minister van Innovatie, Overheidsinvesteringen, Media en

SBIR voor MOVO. Instrument voor oplossen maatschappelijke vraagstukken

Voor vandaag. Balanced Scorecard & EFQM. 2de Netwerk Kwaliteit Brussel 22-apr Aan de hand van het 4x4 model. De 3 facetten.

Dries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde. Uw businessmodel voor de toekomst

HET 'PRACTORAAT CREATIEF VAKMANSCHAP' HEEFT ALS DOEL OM DE ECONOMISCHE EN MAATSCHAPPELIJKE MEERWAARDE VAN DE CREATIEVE VAKMAN

Beleidsnota Sociale Economie 08/01/2015

Opdrachtsverklaring Missie - Visie

Focusgroep - Symbiosis. Welkom

Linked Data & Innovatie. Linked Data 21 april 2016 Marcel Kuil

Impact Investing: Hoe positieve impact op maatschappij te vergroten met beleggingen. 7 september 2017

Internet of Things in de revalidatiezorg

N O T A R I A A T. D e W i t t e & C a s t e l e i n

Sociaal ondernemen: innovatief ondernemen met dubbele winst

Industrie & innovatie

De ouder wordende drugsgebruiker

De economische crisis duurt voort, werk aan vertrouwen. drs. ing. Richard Lamb, Bureau Trendwatcher.com

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU /11/2012

Ethiek zet architectuur op zijn plek

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder

Stimuleren van ondernemingszin en ondernemingsrealiteit bij HoGent studenten uit de niet-economische opleidingsrichtingen

Kinderarmoede in het Brussels Gewest

Waar staat Ondernemers voor Ondernemers voor?

Programma: 3.1 Gemeenschapsontwikkeling

Tijd voor een Blauwe Oceaan

De groeiende informele arbeidsmarkt: is zwart werk onmisbaar?

Living Labs. dr.ir. Elke den Ouden. Kennisevent Renovatie Hoofdgebouw TU/e Eindhoven, 27 september 2016

WOON-ZORG AAN DE KUST

DOSSIER. Cliëntenparticipatie

Samen op weg naar een gezonder zorglandschap Een unieke mix in Bergen en Afferden

Vernieuwing geeft méér waarde aan medezeggenschap

Verbinden vanuit diversiteit

Europese subsidies voor de Sociale Economie. Kader en functioneren van Europese subsidies

Benchmark Burgerparticipatie

Lammertyn (1996): oude vragen, nieuwe antwoorden

Inventief ontwerpen. Appels en..

Inventief ontwerpen. Peter van Delden Versie 1.0 April Herman Kuijkstraat AK Geldermalsen

Bedrijven in transitie. Dr. Derk Loorbach

Digitale Agenda 2020

JAARVERSLAG 2014 Een investering in kennis levert altijd het beste rendement op B. Franklin

perspresentatie Bridging the Gap Randstad Holding nv SEO Economic Research

Welkom in het Horizon College

CLT Gent. Wonen op gemeenschapsgrond

Europese subsidies voor de Sociale Economie

Strategische agenda pag. 3 Onze missie pag. 3 Onze koers pag. 5 Onze speerpunten pag. 6 Onze kerntaken

De Punt broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. Willem Lutjeharms 16 februari 2011

De school een aantrekkelijke plek voor leren en werken in 2030? Leer- & ontwerplab 24-28/08/2013. Bevindingen in een notendop

Economie en arbeidsmarkt in Noord-Nederland

Juridische vorm :Cvba so Leden: 4 welzijnsorganisaties en 1 uit sector werk

SURINAME ALS MULTINATIONAL

Investors in People. Willem E.A.J. Scheepers MBA

Interreg A Euregio Maas-Rijn

Diensteninnovatie: wat is dat?

Van gunsten naar rechten voor leerlingen met beperkingen. Het VN-Verdrag over de rechten van personen met een handicap en onderwijs

PROJECT PATIËNTGERICHTHEID BIJ ZORGINNOVATIE

Transcriptie:

SOCIALE ONDERNEMINGEN: KORTE SCHETS WAT" IN 5 STAPPEN 3 VISIES 4 AANDACHTSPUNTEN 1/12/2011 MARIEKE HUYSENTRUYT LSE & I PROPELLER

1 WAT ZIJN SOCIALE ONDERNEMINGEN? in 5 stappen

1 centraal Centraal staat het proces waarbij middelen innovatief worden gebruikt en gecombineerd om opportuniteiten te exploiteren die sociale verandering catalyseren en/of sociale noden beantwoorden (Mair & Martí, 1. organisaties die het creëren van 2006: 37) sociale/maatschappelijke waarde als primair doel Sociale nastreven onderneming [= sociale is een missiegedreven], collectieve term en die geldt voor een waaier aan organisaties die handel drijven met een sociaal doel voor ogen. Ze komen in één van 2. vele dat mogelijke doen op een legale ondernemende, vormen, maar marktgerichte ze hebben de principes van het zoeken naar businessgedreven wijze, m.a.w. door oplossingen het CENTRALE genereren om van sociale inkomsten doelstellingen [= te realiseren en het herinvesteren ondernemend van surplussen karakter]. voor een voordeel voor de gemeenschap als KERNMERKEN gemeenschappelijk kenmerk (Haugh, 2006: 5) Sociale ondernemers zijn een bepaald type ondernemer. Het zijn ondernemers met een sociale missie (Dees, 2001: 2) Sociale ondernemingen zijn organisaties die op zoek gaan naar ondernemende oplossingen voor sociale problemen. (Thompson & Doherty, 2006: 362)

2 spectrum Pure vzw Vzw met een aantal inkomstengenererende activiteiten Sociale onderneming Maatschappelijk verantwoorde onderneming Onderneming met CSR activiteiten (Kim Alter, 2006) Pure Forprofit Missiegedreven Winstgedreven Amnesty International Kringwinkel Van de Velde (Marie Jo)

3 focus Demografische trends: zoals migratie en vergrijzing Milieutrends: zoals klimaatsverandering Gemeenschapstrends: diversiteit en de digitale samenleving Armoedegerelateerde trends: armoede, sociale exclusie en kinderarmoede Gezondheid en zorg: Gezondheidsongelijkheden, geluk en zorg Trends van ethische producten en diensten: Fair trade en lokale produktie (e.g., Thaler en Sunstein, 2006; Mullainathan, 2010; SELUSI, 2011; Huysentruyt, Stephan en Van Looy, 2011)

4 waar SOCIALE ONDERNEMINGEN = verborgen populatie ~ illegalen, drugsgebruikers, jazzmuzikanten (e.g. Heckathorn, 1997 and 2002; Salganik and Heckathorn, 2004)

5 niche Bohemian, 1.7 % van de Belgische werkende bevolking is betrokken bij de opstart, is eigenaar, of beheert gelijk welke activiteit, organisatie of initiatief met een sociaal, milieu of gemeeschapsobjectief (Global Entrepreneurship Monitor, 2010)

2 SOCIALE INNOVATIE EN SOCIALE ONDERNEMINGEN 3 visies

1 Sociale innovatie draagt bij aan het democratiseren van innovatie Sociale innovatie is ultiem laagdrempelig: is vaak gemotiveerd door alledaagse ervaringen toegankelijk voor iedereen [vereist geen stapel doctoraatsdiploma s ] Sociale innovatie gebeurt vaak in co creatie met doelpubliek: bvb samen met mensen die weinig kansen hebben op de arbeidsmarkt Sociale innovatie maakt vaak gebruik van participatieve processen en juist daarin zit een belangrijk multiplier = iets wat de schaalgrootte van de impact van sociale innovatie drastisch kan verhogen.

2 Sociale ondernemingen en radicale innovatie % ondernemingen die een radicale innovatie introduceerden in de voorbije 3 jaar % ondernemingen die een radicale innovatie introduceerden in de voorbije 3 jaar Hungary Romania Spain Sweden UK SELUSI vs. EU 27 Benchmark 20 21 34 39 39 45 45 51 57 56 63 59 0 10 20 30 40 50 60 70 Community Innovation Statistics (Eurostat, 2010, N=691,735) Subsample Selusi Social Enterprise Survey (with at least 10 employees, n=293) Hungary Romania Spain Sweden UK SELUSI vs. EU 27 Benchmark 2 10 19 17 22 28 32 37 39 40 45 44 0 10 20 30 40 50 Innovation in Public Administration Organisations (EU Innobarometer, 2010, N=3963) Subsample Selusi Social Enterprise Survey (with at least 10 employees, n=293 75% van die radicale innovators introduceerden diensteninnovaties Diensten sector draagt het meest bij tot het BBP. Uitdaging: versterken van de diensten sector (SELUSI, 2011)

3 Sociale onderneming en het creëren van nieuwe markten Lead user Blue Oceans 45% van sociale ondernemingen rapporteren dat zij bij opstart de eerste waren die een bepaald product of dienst in de markt zetten. Daarvan werden 61% geïmiteerd door een mediaanaantal van 3 organisaties Sociale innovatie en sociaal ondernemerschap als catalyst in een transitieproces naar een meer mature democratie, een meer rechtvaardige, duurzame en inclusieve samenleving. (SELUSI, 2011)

3 SOCIALE INNOVATIE EN SOCIALE ONDERNEMINGEN 4 aandachtspunten

1 Principes Stroomlijnen Welke dimensies van een sociale onderneming vinden we belangrijk en willen we evalueren bij het toekennen van specifieke sociale innovatiesubsidies of bepaalde overheidscontracten? Bijvoorbeeld. a. Focus op maatschappelijke verandering die inhaakt op 1 of meerdere van de 6 trends Trends 1. Demografie 2. Gemeenschap 3. Armoede 4. Milieu 5. Gezondheid en zorg 6. Ethische goederen 13

1 Principes Stroomlijnen Welke dimensies van een sociale onderneming vinden we belangrijk en willen we evalueren bij het toekennen va specifieke sociale innovatiesubsidies of bepaalde overheidscontracten? a. Focus op maatschappelijke verandering die inhaakt op 1 of meerdere van de 6 trends b. Mate van integratie van sociale en economische activiteit Sociale Impact Inkomstengenererende activiteiten 14

1 Principes Stroomlijnen Welke dimensies van een sociale onderneming vinden we belangrijk en willen we evalueren bij het toekennen va specifieke sociale innovatiesubsidies of bepaalde overheidscontracten? a. Focus op maatschappelijke verandering die inhaakt op 1 of meerdere van de 6 trends b. c. Mate van integratie van sociale en economische activiteit Positionering in het kwadrant maatschappelijke inclusie privaat/publiek goed

1 Principes Stroomlijnen Welke dimensies van een sociale onderneming vinden we belangrijk en willen we evalueren bij het toekennen va specifieke sociale innovatiesubsidies of bepaalde overheidscontracten? a. b. Focus op maatschappelijke verandering die inhaakt op 1 of meerdere van de 6 trends Mate van integratie van sociale en economische activiteit d. e. Innovatieve aanpak van het meten van sociale impact Mate van repliceerbaarheid of opschalingsmogelijkheden van business model c. Positionering in het kwadrant maatschappelijke inclusie privaat/publiek goed

2 Blik openen Participatie Sociaal ondernemerschap als alternatieve, valide carrière [rol modellen] Horizonten verbreden Idea jams Toevoer van kwalitatieve, veelbelovende concepten voor sociale ondernemingen vergroten 17

3 Traject Systemische Verandering Concipiëren van business model Financieringsinstrumenten Groei Ondersteunen Incubatietrajecten Uitwissselen van leerervaringen

4 Disseminatie Diffusie innovaties