Nieuwsbrief VO nr. 8 3 maart 2008 In dit nummer Drempels Leerplusarrangement aangepast /1 Film Lobby voor LOB voor vmbo /1 Donner wil ziekmelding vereenvoudigen /2 Meer homo-voorlichting op scholen nodig /3 Voer uw e-mailadres in bij Mijn VOS/ABB /3 VOS/ABB heeft een nieuwe website! /4 Vacatures (2) /5 Drempels Leerplusarrangement aangepast Het Leerplusarrangement VO wordt aangepast. Dat staat in een brief van staatssecretaris Marja van Bijsterveldt van OCW aan de Tweede Kamer. Ze meldt dat de regeling 'verfijnd'is zodat het extra geld voor achterstandsleerlingen bij die scholen terechtkomt die het echt nodig hebben. Een vo-school komt tot nu toe in aanmerking voor extra geld als meer dan 30 procent van de leerlingen uit een achterstandswijk komt. In de praktijk blijkt dit niet goed te werken. Een aantal scholen krijgt geen geld terwijl ze het wel nodig hebben en andersom. Van Bijsterveldt zegt nu maatregelen te hebben genomen om ervoor te zorgen dat het extra geld op scholen terechtkomt waar de problemen het grootst zijn. Zo wordt de drempel voor extra geld vanaf 2009 gedifferentieerd per schoolsoort. Scholen komen vanaf 2009 in aanmerking voor extra geld als in twee opeenvolgende jaren minimaal 30 procent van de leerlingen uit vmbo en praktijkonderwijs uit een achterstandswijk komt. Voor havo- en vwo-leerlingen geldt dan een drempel van respectievelijke 50 en 60 procent. De brief van Van Bijsterveldt staat op www.vosabb.nl, bij dit bericht in dossier politiek. Film Lobby voor LOB voor vmbo In opdracht van de Adviesgroep vmbo is er een film met gespreksleidraad ontwikkeld voor het vak loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB). De film moet binnen het vmbo het gesprek over de functie van LOB op gang brengen en scholen inspireren. De film is nu ook te bestellen.
De Adviesgroep vmbo vindt dat er er structureel meer aandacht nodig is voor loopbaanoriëntatie en begeleiding om vmbo-leerlingen te helpen een passende beroepsrichting te kiezen. LOB is een kernopgave van het vmbo. Volgens de adviesgroep komt LOB alleen uit de verf in een persoonlijke dialoog tussen begeleider en leerling en een 'loopbaangerichte leeromgeving'. Op veel scholen blijft LOB echter beperkt tot leerlingen kennis laten maken met verschillende beroepsinhouden. Binnen de theoretische leerweg is LOB nog sterk in ontwikkeling, terwijl juist tlleerlingen meer behoefte aan begeleiding bij het maken van keuzes. Bijna de helft van hen heeft aan het eind van het vmbo geen goed ontwikkeld beroepsbeeld. Dit heeft tot gevolg dat leerlingen 'zoekende zijn', switchen van opleiding en daarmee het risico van schooluitval vergroten. Dit was reden voor de Adviesgroep vmbo om CPS Onderwijsontwikkeling en -Advies in te schakelen. Dit bureau heeft de film en gespreksleidraad ontwikkeld. De film 'Lobby voor LOB' stelt dit vak binnen de theoretische leerweg centraal, maar laat ook principes zien die binnen de andere leerwegen van toepassing zijn. Bestellen 'Lobby voor LOB' is verspreid met het februarinummer van 'Bij de les' en is tevens half februari naar alle vo-scholen (op BRIN-nummer) verstuurd. U kunt zolang de voorraad strekt gratis extra exemplaren bestellen op www.adviesgroepvmbo.nl. Donner wil ziekmelding vereenvoudigen Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een wetsvoorstel ingediend om de ziekmeldingsprocedure van werknemers bij het UWV te vereenvoudigen. De nieuwe wet zal na behandeling in de Tweede Kamer naar verwachting op 1 juli 2008 in werking treden. Het voorstel houdt in dat werkgevers hun zieke werknemer straks pas in de 42e week bij het UWV hoeven ziek te melden. Nu moet dat al in de 13e week. Verder vervalt de wettelijke melding dat de werknemer weer beter is (de hersteldmelding). Dit is mogelijk doordat het nieuwe tijdstip van ziekmelden beter aansluit op de voorlichting van het UWV over het weer aan de slag helpen van werknemers (reintegratie). Het UWV stuurt de werkgever en werknemer nu in de 42e week een brief als de
werknemer niet beter is gemeld. In de nieuwe situatie wordt de brief in de 44e week gestuurd. Die brief wijst werkgevers en werknemers op hun verplichtingen voor reintegratie. In de huidige situatie wordt de brief vaak onnodig verzonden. Werkgevers melden hun werknemers namelijk vaak wel ziek in de 13e week, maar vervolgens niet meer beter. Het wetsvoorstel regelt ook dat werkgevers die hun zieke werknemer te laat aanmelden bij het UWV, straks een boete kunnen krijgen van maximaal 455 euro per werknemer. Nu is dat anders geregeld. De huidige verplichte loondoorbetaling voor werkgevers na twee jaar ziekte wordt verlengd voor de periode dat de werkgever te laat was met ziekmelden. Verder vereenvoudigt Donner de zogenoemde WIA-kennisgeving. Het UWV stuurt deze kennisgeving in de 20e ziektemaand aan werknemers om hen te wijzen op de mogelijkheid een (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheidsuitkering aan te vragen. 'Meer homo-voorlichting op scholen nodig' Acht op de tien homo- en lesbo-jongeren in het voortgezet onderwijs zeggen dat hun school geen enkele voorlichting geeft over homo- of biseksulaiteit. Dat blijkt uit het onderzoek 'Flikker op!'van het holebi-blad Expreszo. Uit de peiling komt ook naar voren dat van de homoseksuele scholieren de helft aageeft wel eens te worden gepest vanwege hun geaardheid. Bijna de helft vindt het klimaat op school niet geschikt om uit de kast te komen. Expreszo spreekt van 'een ernstige situatie' en pleit daarom voor blijvende aandacht voor homoseksualiteit in het onderwijs. 'Zo lang voorlichting over homoseksualiteit in het voortgezet onderwijs meer uitzondering dan regel is, staan homoseksuele leerlingen in de kou', aldus Koen Wassink van Expreszo. Hij vindt ook dat minister Ronald Plasterk van OCW meer initiatieven van homoseksuele scholieren financieel moeten ondersteunen. Voer uw e-mailadres in bij Mijn VOS/ABB! Het is van belang dat leden van VOS/ABB direct hun e-mailadres invoeren op de nieuwe website, die vandaag is gelanceerd. U vult uw e-mailadres gemakkelijk in via de pagina Mijn VOS/ABB, bij Mijn gegevens. Dit is nodig om in een voorkomend geval de functie 'Wachtwoord vergeten' te kunnen gebruiken. Als het juiste e-mailadres niet is ingevoerd, kan VOS/ABB u niet snel per e-mail uw wachtwoord terugsturen. Dat wachtwoord wordt immers alleen gestuurd aan geregistreerde leden.
U kunt op de pagina Mijn VOS/ABB (het rechter tabblad bovenaan) inloggen met uw bestaande gebruikersnaam en wachtwoord. Daarna kunt u in de linkerkolom Mijn Gegevens aanklikken, en daar uw gegevens controleren en uw e-mailadres invullen. Op dit moment zijn nog maar enkele e-mailadressen ingevuld. Zelfs als u allang onze e-mailnieuwsbrieven ontvangt, kan uw e-mailadres nog ontbreken op uw profielpagina. Dat komt omdat de nieuwsbrieven momenteel nog via een ander systeem worden verstuurd. Wilt u in de toekomst ook verzekerd blijven van onze nieuwsbrieven, dan is het van groot belang uw gegevens compleet te maken. U dient op uw eigen profielpagina ook (opnieuw) aan te geven welke nieuwsbrieven u wenst te ontvangen. VOS/ABB heeft nieuwe website! De website van VOS/ABB is grondig gemoderniseerd. De nieuwe site biedt meer mogelijkheden en heeft bovendien een grotere snelheid en capaciteit. Het was nodig om een nieuwe website te bouwen, omdat bleek dat de oude site niet was berekend op het succes van onze wekelijkse e-mailnieuwsbrieven. Door de duizenden mensen die na het verzenden van de elektronische nieuwsbrieven naar de VOS/ABB-website gingen, duurde het soms erg lang voordat berichten zichtbaar werden. Dat probleem moet met het nieuwe systeem tot het verleden behoren. Tabbladen en andere functionaliteiten We hebben direct van de gelegenheid gebruikgemaakt om de opbouw van de website te moderniseren met handige functionaliteiten. Zo is er een eigentijdse tabbladenstructuur. Hiermee kunt u zien op welk deel van de site u bent. Ook kunt u zo snel schakelen van VOS/ABB naar Consulting en naar het gedeelte van het Expertisecentrum Openbaar Onderwijs (ECOO). Op 'Mijn VOS/ABB' kunt u uw eigen gegevens aanpassen en doorgeven. Het is heel handig om hier meteen uw actuele e-mailadres door te geven! Ook kunt u hier kiezen welke nieuwsbrieven u wilt ontvangen. De nieuwe website heeft bovendien RSSfeeds. Hiermee kunt u VOS/ABB toevoegen aan een RSS-lezer, zodat u steeds op de hoogte blijft van het laatste nieuws dat op onze website verschijnt. Dossiers, toolbox, veelgestelde vragen Uiteraard hebben we de goede elementen van de oude website behouden, zoals de dossiers, de veelgebruikte toolbox met handige instrumenten en de rubriek veelgestelde vragen. Het nieuws, speciaal voor de werkgevers in het primair en voortgezet onderwijs, heeft uiteraard nog steeds een prominente plaats en wordt, zoals u dat van ons gewend bent, elke dag geactualiseerd. Wij hebben hard gewerkt om met de nieuwe website de informatievoorziening aan u te optimaliseren. Mocht u vragen hebben of zaken tegenkomen die volgens u beter
kunnen, neem dan gerust contact op met onze webmasters. Alle leden van VOS/ABB hebben per post een leaflet over de nieuwe website en een kleine attentie toegestuurd gekregen. De digitale versie van het leaflet staat in de rechterkolom van dit bericht. Informatie: webmasters, 0348-405200, webmasters@vosabb.nl Vacatures Directeur obs in Gasselternijveen Directeur obs in Maasdam Interesse? Bekijk de advertenties op www.vosabb.nl (homepage).