Pensioenactualiteiten

Onrust in pensioenland

Toekomstvoorzieningen Bestaat uit drie pijlers: 1. Basisvoorzieningen: 2. Pensioenen: via werkgever 3. Individuele voorzieningen: lijfrenteverzekeringen LIJFRENTE PENSIOEN Overheid

Pensioen algemeen Basispensioen = AOW Gehuwd: Ca. 9.842 Ongehuwd: Ca. 14.393

Franchise Is dat deel van het salaris waarover reeds pensioen wordt gegeven, nl. de AOW. Salaris Pensioen grondslag 75% OP Franchise 13.123,- 75% AOW

Ontwikkeling levensverwachting Ontwikkeling resterende levensverwachting bij 65 jaar *Kamerstukken II 2011-2012, 33 046, nr 3

Demografische ontwikkelingen (1) Studie van onderzoeksinstituut KNAW naar wereldwijde demografische ontwikkelingen tot 2040 Voor Nederland: - toename en versnelling van de vergrijzing (oorzaak: minder geboortes en langere levensduur) - aantal 65+ stijgt tot 4,5 mln (2,4) - aantal 80+ stijgt tot 1,5 mln (0,7) 7

Demografische ontwikkelingen (2) Levensverwachting van een 65-jarige in 1957: 14 jaar Levensverwachting van een 65-jarige in 2012: 18 jaar Vergrijzing is wereldwijd probleem, maar stijgt in Europa het hardst. Arbeidsparticipatie van ouderen neemt toe. Werkgevers zijn echter nog passief waar het gaat om een op ouderen gericht personeelsbeleid

AOW Vanaf 2013 AOW in stappen naar 67 jaar; In 2022 AOW al naar 67 jaar en 3 maanden En daarna.

Veranderingen AOW Jaar AOW-leeftijd 2013 65 jaar en 1 maand 2014 65 jaar en 2 maanden 2015 65 jaar en 3 maanden 2016 65 jaar en 6 maanden 2017 65 jaar en 9 maanden 2018 66 jaar 2019 66 jaar en 4 maanden 2020 66 jaar en 8 maanden 2021 67 jaar 2022 67 jaar en 3 maanden En daarna?? * De AOW-leeftijd is afhankelijk van de levensverwachting. De AOW-leeftijd wordt steeds 5 jaar tevoren vastgesteld.

Pensioen (1) Vanaf 2014 Wet Verhoging AOW en pensioenleeftijd; Pensioenrichtleeftijd naar 67 jaar; Middelloon naar 2,15 % per dienstjaar; Eindloon naar 1,9 % per dienstjaar; Wet Witteveen 2015; Verdere verlaging opbouwpercentages en maximering pensioengevend salaris op 100.000,-; Middelloon naar 1,875 % per dienstjaar (in dezelfde lijn verlaging beschikbare premiestaffels); Eindloon naar 1,657 % per dienstjaar; Netto spaarfaciliteit voor inkomen boven de 100.000,- in de lijfrentesfeer en pensioensfeer Vanaf 2018 pensioenrichtleeftijd reeds naar 68 jaar

Pensioen (2) Middelloon Oude situatie Vanaf 2014 Vanaf 2015 OP 2,25 % 2,15 % (1,84%) 1,875 % (1,605%) NP 1,575 % 1,51 % 1,313 % Wzp 0,315 % 0,302 % 0,2625 % Leeftijd 65 jaar 67 jaar (65 jaar) 67 jaar (65 jaar) Maximum salaris N.V.T. N.V.T. 100.000,-

Rekenvoorbeeld 1 Uitgangspunten: Man 01-01-1993 Salaris 30.000,- Franchise 13.449,- Datum in dienst plus ingangsdatum regeling 01-01-2014 Middelloon Oude situatie Nieuwe situatie Vanaf 2015 OP 16.385,- * 16.369,- 14.275,- NP 11.470,- 11.458,- 9.992,- Wzp 2.294,- 2.292,- 1.999,- Leeftijd 65 jaar 67 jaar 67 jaar Maximum salaris NVT NVT 100.000,- * Na uitstel plus verdere opbouw 19.561,-

Rekenvoorbeeld 2 Uitgangspunten: Man 01-01-1974 Salaris 120.000,- Franchise 13.449,- Datum in dienst plus ingangsdatum regeling 01-01-2014 Middelloon 2013 Vanaf 2014 Vanaf 2015 OP 59.934,- * 61.852,- 43.816,- NP 41.954,- 43.297,- 30.671,- Wzp 8.391,- 8.660,- 6.134,- Leeftijd 65 jaar 67 jaar 67 jaar Maximum salaris NVT NVT 100.000,- * Na uitstel en verdere opbouw 73.680,-

Pensioen (3) Gevolgen: Versobering pensioenen; Enorme (administratieve/advies) impact voor pensioenuitvoerders en adviseurs; Bijsparen werknemer zowel 2e als 3e pijler beperkt; Eigen bijdrage in de kosten pensioenregeling vaak lager; Gaten door verschuiving AOW leeftijd Pensioen als onderscheidende arbeidsvoorwaarde?

Is Lijfrente de oplossing? Nee, ook de jaarruimte is vanaf 2014 al beperkt. 2013 : 17 % (IG-AF)-7,5A-F Vanaf 2017 : 13,8 % (IG-AF)-6,5A-F Bij toekomstige verhogingen van de pensioenrichtleeftijd wordt het percentage met 0,6 verlaagd voor elk jaar leeftijdsverhoging. Bij toekomstige verhogingen van de pensioenrichtleeftijd wordt het percentage met 0,3 verlaagd voor elk jaar leeftijdsverhoging. De leeftijd waarop nog gebruikt kan worden gemaakt van de jaarruimte stijgt mee met de AOW-gerechtigde leeftijd!

Rekenvoorbeeld Uitgangspunten: Man 01-01-1993 Salaris 30.000,- Factor A pensioenregeling 200,- Jaarruimte 2013 17 % ( 30.000,- -/- 11.829,-) -/- (7,5 maal 200,-) => 1.589,- Jaarruimte 2017 13,8 % ( 30.000,- -/- 12.032,-) -/- (6,5 maal 200,-) => 1.180,- Ca. 26% daling Jaarruimte 2018 Nog lager!