Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur 2017 Vragenlijst Arbeidsvoorwaarden Contactgegevens Vraag 1 Naam kantoor: Vraag 2 Naam contactpersoon: Vraag 3 E-mail contactpersoon: Vraag 4 Adres: Vraag 5 Postcode: Vraag 6 Plaats: Vraag 7 Rapportage: Ik ontvang graag een de individuele arbeidsvoorwaardenvergelijking à 480,00. Aanvullende wensen (u kunt dit eventueel ook per e-mail doorgeven aan njsa@rvdb.nl)?.... Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur 2017 1
A. Kantoor algemeen Vraag 8 Hoeveel advocaten zijn er werkzaam op uw kantoor (inclusief partners)? Vraag 9 Hoeveel medewerkers werken er in totaal op uw kantoor (in fulltimeequivalent)? Vraag 10 Hoeveel uur bedraagt een fulltime werkweek van een secretaresse? uur B. Advocaten Vraag 11 Hoeveel bedraagt de vakantietoeslag? % Vraag 12 Heeft uw kantoor een (gedeeltelijke) 13e maand of andere vaste eindejaarsuitkering? Indien deze uitkering afhankelijk is van prestaties en/of resultaten, dient u deze niet hier op te geven maar bij vraag 39. Ja Vraag 13 Vanaf welk ervaringsjaar heeft uw kantoor een (gedeeltelijke) 13e maand of vaste eindejaarsuitkering? jaar Vraag 14 Hoeveel bedraagt de (gedeeltelijke) 13e maand of vaste eindejaarsuitkering? percentage van het maandsalaris Vraag 15 Welk deel van de pensioenpremie wordt als eigen bijdrage door de werknemer betaald? Als percentage van de pensioengrondslag % OF: als percentage van de totale premie % Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur 2017 2
Vraag 16 Betaalt het kantoor een mobiele telefoon voor de juristen geheel of gedeeltelijk? Ja Vraag 17 Vanaf welk ervaringsjaar betaalt het kantoor een mobiele telefoon voor de juristen geheel of gedeeltelijk? Vraag 18 Welk (maximum) bedrag betaalt het kantoor per maand voor de mobiele telefoon? Vraag 19 Vergoedt uw kantoor de reiskosten woon/werkverkeer? Ja, de fiscaal toegestane bedragen Ja, volgens een andere regeling Vraag 20 Indien u een andere regeling reiskosten woon/werkverkeer hanteert, wat is de afwijkende grondslag en/of maximum vergoeding? Vraag 21 Wat is de norm/target/richtlijn voor declarabele uren na de stageperiode? uren Vraag 22 Eventuele toelichting(en) bij onderdeel B. Advocaten: Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur 2017 3
C. Secretaresses Vraag 23 Hoeveel procent bedraagt de vakantietoeslag? % Vraag 24 Heeft uw kantoor een (gedeeltelijke) 13e maand of andere vaste eindejaarsuitkering? Indien deze uitkering afhankelijk is van prestaties en/of resultaten, dient u deze niet hier op te geven maar bij vraag 31. Ja Vraag 25 Hoeveel bedraagt de (gedeeltelijke) 13e maand of vaste eindejaarsuitkering? percentage van het maandsalaris Vraag 26 Vanaf welk dienstjaar heeft uw kantoor een (gedeeltelijke) 13e maand of vaste eindejaarsuitkering? Vraag 27 Welk deel van de pensioenpremie wordt als eigen bijdrage door de werknemer betaald? Als percentage van de % pensioengrondslag OF: als percentage van de totale premie % Vraag 28 Vergoedt uw kantoor de reiskosten woon/werkverkeer? Ja, de fiscaal toegestane bedragen Ja, volgens een andere regeling Vraag 29 Indien u een andere regeling reiskosten woon/werkverkeer hanteert, wat is de afwijkende grondslag en/of maximum vergoeding? Vraag 30 Heeft uw kantoor een bonus/winstdeling voor de secretaresses? Ja Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur 2017 4
Vraag 31 Wat is het normale bedrag of de normale grondslag voor de bonus/winstdeling voor de secretaresses? Vraag 32 Wat is het aantal vakantiedagen (bij aanvang en maximum) voor een secretaresse? Aantal vakantiedagen bij aanvang Dagen Maximum aantal vakantiedagen Dagen Vraag 33 Vanaf welk (dienst)jaar wordt het maximum aantal vakantiedagen bereikt? Vraag 34 Eventuele toelichting(en) bij onderdeel C. Secretaresses: Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur 2017 5
D. Overzicht beloningen Advocaten De onderstaande vragen hebben betrekking op de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden voor de advocaten ingedeeld naar. Als uw kantoor geen vaste salarissen per ervaringsjaar hanteert, wilt u dan de werkelijke salarissen per ervaringsjaar opgeven, of, voor grote kantoren, de referentie- of normsalarissen die bij de horen? Vraag 35 Hoeveel bedraagt het bruto maandsalaris exclusief vakantietoeslag per maand? 1 Vraag 36 Hoeveel bedraagt het aantal vakantiedagen per jaar? 1 Vraag 37 Hoeveel bedraagt de onkostenvergoeding per maand? 1 Vraag 38 Is deze ontkostenvergoeding bruto en/of netto? Volledig netto Volledig bruto Gedeeltelijk bruto/netto (welke gedeelte?).. Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur 2017 6
Vraag 39 Hoeveel bedraagt de bonus/winstdeling/tantième bij een normale prestatie per jaar? 1 Vraag 40 Hoeveel bedraagt het autobudget of flexibel budget? Het gaat om het (maximum) beschikbare bedrag per maand (excl. brandstof) of het bedrag naar keuze besteedbaar aan secundaire voorwaarden per maand. 1 Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur 2017 7
E. Salarissen secretaresses Vraag 41 Maakt uw kantoor gebruik van salarisschalen (schaalbedragen) voor secretaresses? Ja, beantwoord dan alleen de vragen 42 t/m 44, ga verder met vraag 45 Vraag 42 Hoeveel bedraagt het minimum/maximum bruto maandsalaris excl. vakantietoeslag voor een junior secretaresse (schaalbedrag)? Minimum Maximum Vraag 43 Hoeveel bedraagt het minimum/maximum bruto maandsalaris excl. vakantietoeslag voor een (medior) secretaresse (schaalbedrag)? Minimum Maximum Vraag 44 Hoeveel bedraagt het minimum/maximum bruto maandsalaris excl. vakantietoeslag voor een senior secretaresse (schaalbedrag)? Minimum Maximum Vraag 45 Indien uw kantoor geen gebruik maakt van salarisschalen: hoeveel bedraagt het individuele bruto maandsalaris excl. vakantietoeslag van de secretaresses? secretaresse 1: secretaresse 2: secretaresse 3: secretaresse 4: secretaresse 5: Vraag 46 Indien uw kantoor geen gebruik maakt van salarisschalen: over hoeveel beschikken de secretaresses? secretaresse 1: secretaresse 2: secretaresse 3: secretaresse 4: secretaresse 5: Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur 2017 8