Toelichting AFAS salarisspecificatie

Transcriptie

1 Toelichting AFAS salarisspecificatie Salaris in het primair onderwijs Uw administratiekantoor OSG maakt voor uw werkgever gebruik van de applicatie AFAS Profit voor de verloning van uw salaris. In deze toelichting wordt beschreven wat u op de salarisspecificatie kunt tegenkomen en wat dit betekent. Met deze toelichting bieden wij u een hulpmiddel aan waarmee u beter inzicht krijgt in de wijze waarop uw salarisspecificatie kunt lezen. Specifieke informatie over uw salaris kunt u vinden in hoofdstuk 6 van de CAO Primair Onderwijs. Uiteraard kunt u ook uw directeur of stafbureau raadplegen als u vragen heeft over uw salaris. Zij kunnen dan weer afstemmen met OSG. Aan de inhoud van deze toelichting kunnen geen rechten worden ontleend. De salarisspecificatie De salarisspecificatie is opgebouwd uit drie blokken, die per blok wordt toegelicht. De drie blokken zijn: A. Algemeen B. Salarisberekening C. Vaste gegevens, Dienstverband, Grondslagen, Dagen, Loonheffing, Reservering Als bijlage is de in deze toelichting gebruikte specificatie in zijn geheel toegevoegd. A. Algemeen 1 Links bovenin: Naam Adres Postcode/Woonplaats 2 Rechts bovenin: Afdrukdatum: April Adres: Afdrukdatum: De datum waarop de salarisspecificatie is afgedrukt. De maand waarop de salarisspecificatie betrekking heeft en de salarisbetaling heeft plaatsgevonden. De naar van de instelling of school waar u werkzaam bent. Het personeelsnummer waaronder u bekend bent in het salarissysteem AFAS Profit. Uw geboortedatum. Uw Burgerservicenummer (voorheen sofi-nummer). OSG: toelichting AFAS salarisspecificatie/versie /5

2 B. Salarisberekening 8 kolommen Het middelste gedeelte van de salarisspecificatie bevat de feitelijke salarisgegevens en bestaat uit acht kolommen: Omschrijving Aantal Basis Bruto/Netto Cumulatief Normaal Bijzonder SVW Salaris (Uit uren gewerkt) 67, , , , ,99 Uitlooptoeslag 12,32 49,28 12,32 Schaal-uitlooptoelage 25,71 102,84 25,71 Inkomensvergoeding 13,66 54,64 13,66 Levensloopbijdrage niet-deelnemer 0,80% 11,34 45,36 11,34 BRUTOLOON 1.443, ,02 Premie AOP 0,08% 948,19-0,71-0,71-0,71 ABP Keuzepensioen/OP-NP 7,46% 1.223,92-91,24-91,24-91,24 Overgangspremie VPL 2,35% 1.605,02-37,72-37,72-37,72 IPAP 0,64% 1.284,02-8,19-8,19-8,19 ZVW Werkgeversbijdrage 7,10% 1.305,16 92,67 92,67 92,67 ZVW Premie 7,10% 1.305,16 92,67 230,53 Loonheffing 1.397,82-188,66 NETTOLOON 1.116,50 TE BETALEN LOON 1.116, ,82 Betalingen P ,50 Iedere kolom wordt in het overzicht hieronder toegelicht Kolommen Toelichting 1 Omschrijving Alle componenten (onderdelen) waaruit uw salaris is opgebouwd en de afdrachten van pensioenpremies, loonheffing en eventuele inhoudingen voor IPAP verzekering of inleg levenslooppolis. 2 Aantal Het aantal gewerkte uren en premiepercentages (landelijk vastgesteld). Het aantal uren is weergegeven conform de weektaak in de CAO PO: betrekkingsomvang (WTF) x 36,86 klokuren. *Aanvullende toelichting hierop zie normbetrekking onder dit overzicht. 3 Basis De grondslag (deel van het bruto salaris) waarop het premiepercentage wordt toegepast. 4 Bruto/Netto Bruto salariscomponenten die worden ingehouden of bijgeteld op het bruto salaris dat leidt tot het netto salaris onderin de kolom. Een inhouding of korting op het salaris wordt met een min-teken weergegeven. Geen minteken betekent een bijtelling op het bruto salaris. 5 Cumulatief Het totaal opgebouwde salaris vanaf 1 januari van het lopende kalenderjaar. 6 Normaal Het bruto/netto traject van het salaris over gewerkte uren in een bepaalde periode. 7 Bijzonder Incidentele betalingen waarover conform tarief bijzondere beloningen loonheffing wordt ingehouden. Voorbeelden hiervan zijn de vakantie-uitkering, de eindejaarsuitkering, de dag van de leraar, de bindingstoelage of een incidentele toelage. 8 SVW De grondslag (deel van het bruto salaris) voor het berekenen van uitkeringen bij werkeloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid door het UWV. *De normbetrekking De CAP Primair Onderwijs stelt dat de weektaak bij fulltime dienstverband 36,86 klokuren is. Conform regelgeving sociale zekerheid moet dit aantal uren gemaakt worden over 45 weken per jaar. 36,86 x 45 weken = klokuren per jaar bij fulltime dienstverband. Binnen het onderwijs wordt de normjaartaak niet in 45 weken maar in 39,2 of 40 weken uitgevoerd. Daarom is het aantal te werken uren per week hoger dan 36,86 uur om de normjaartaak van uren te kunnen halen. OSG: toelichting AFAS salarisspecificatie/versie /5

3 Betalingen Het uiteindelijke salaris dat aan u wordt overgemaakt. Indien het (netto) salaris over meerdere rekeningnummers verdeel wordt uitbetaald, dan worden de afgestorte bedragen per rekeningnummer weergegeven. Voorbeeld: netto salaris naar privé-rekeningnummer van de werknemer en een afstorting naar (levensloop)polis op rekeningnummer van de verzekeringsmaatschappij. C. Vaste gegevens, Dienstverband, Grondslagen, Dagen, Loonheffing, Reservering Het onderste gedeelte van de salarisspecificatie bevat zes onderdelen: 1 VASTE GEGEVENS Periode Tabelkleur: Wit Loontijdvak: Maand Minimumloon: 1.446,60 Jaarloon BT: ,45 Percentage BT: 41,95 Schaal: LA Trede: 15 Tabelkleur: Loontijdvak: Minimumloon: Jaarloon BT: Percentage BT: Schaal: Trede: Wit: de tabel die van toepassing is op loon uit een tegenwoordige dienstbetrekking. Het dienstverband dat actief is in het lopende jaar (dit in tegenstelling tot loon, bijvoorbeeld pensioen, dat ontvangen wordt op basis van een vorige dienstbetrekking). Binnen de CAO Primair Onderwijs vindt de salarisbetaling per maand plaats. In andere branches kan dit zijn per week of per vier weken. Wettelijk minimumloon in de betreffende leeftijdscategorie. Het bruto jaarloon op basis waarvan het tarief bijzondere beloningen is gebaseerd (zie percentage BT). Percentage loonheffing in geval van een incidentele bruto betaling. De salarisschaal waarin u bent ingedeeld conform de CAO Primair Onderwijs. De trede binnen de salarisschaal waarin u bent ingedeeld conform de CAO Primair Onderwijs. 2 DIENSTVERBAND Periode Wtf Basis salaris Uurloon Heffingskorting Leraar , ,00 20,50 Toepassen Dienstverband: WTF: Basis salaris: Uurloon: Heffingskorting: De functie waarin u bent benoemd. Per wanneer u in deze functie bent benoemd; dit is de ingangsdatum van het administratieve dienstverband. Uw eerste indiensttreding bij de werkgever kan op een eerdere datum liggen. De werktijdfactor of wel uw betrekkingsomvang. Het bruto salaris bij een WTF van 1,0000 (fulltime dienstbetrekking). Dit salaris correspondeert met de salarisschaal en trede. Uw loon als u uw bruto maandsalaris omrekent naar een uurloon. (Het maandbedrag bij normfunctie x 3 (=salaris per kwartaal). Delen door 13 (=salaris per week). Delen door weektaak conform CAO PO, 36,86 uur * (= uurloon).) Bij uw indiensttreding hebt u aangegeven of de werkgever de loonheffingskorting mag toepassen of niet. Bij toepassing van de korting betaalt u minder loonheffing. Let op: dit kunt u maar bij 1 werkgever laten toepassen. OSG: toelichting AFAS salarisspecificatie/versie /5

4 3 GRONDSLAGEN Periode Cumulatief Loon SVW: 1.305, ,85 Loon LH: 1.397, ,20 Loon ZVW: 1.305, ,85 Arbeidskorting: 103,58 417,83 Grondslagen loon SVH: LH: ZVW: Arbeidskorting: Cumulatief: Grondslag voor uitkeringen. Loon voor loonheffing. Dit is loon SVH + werkgeversbijdrage ZVW. Grondslag voor de werkgeversbijdrage ZVW. Een korting op de loonheffing wanneer u een dienstverband heeft. De hoogte is afhankelijk van leeftijd en de hoogte van het jaarinkomen. De maand waarop de salarisspecificatie betrekking heeft. Het totaal van het kalenderjaar. 4 DAGEN Periode Cumulatief SV Dagen: 13,00 52,00 Gewerkt: 13,00 52,00 SV dagen: Gewerkt: Dit is het aantal werkelijk gewerkte dagen in de betreffende periode. Dit is het aantal werkelijk gewerkte dagen in de betreffende periode gerelateerd aan de betrekkingsomvang. 5 LOONHEFFING Normaal tarief: 188, ,85 Bijzonder tarief: 0, ,20 Voordeelregel: Deze periode niet toegepast Voordeel: 0,00 0,00 Normaal tarief: Bijzonder tarief: Voordeel(regel): Toegepast op het reguliere maandsalaris conform de witte maandtabel (zie toelichting punt C1).. Het bedrag aan loonheffing dat is ingehouden op de incidentele betaling. De incidentele betaling is belast volgens het bijzonder tarief. Wordt toegepast op een incidentele betaling wanneer de totale berekening loonheffing in de betreffende periode via reguliere maandtabel gunstiger is dan berekening via bijzonder tarief (zie percentage BT, punt C1). 6 RESERVERING Eindejaarsuitkering: 357,34 Vakantiegeld: 1.247,85 Eindejaarsuitkering: Vakantiegeld: De tot dan toe opgebouwde aanspraken eindejaarsuitkering die worden uitgekeerd in de maand december, of eerder bij einde van het dienstverband. De tot dan toe opgebouwde aanspraken vakantiegeld die worden uitgekeerd in de maand mei, of eerder bij einde van het dienstverband. OSG: toelichting AFAS salarisspecificatie/versie /5

5 Bijlage: voorbeeld salarisspecificatie SALARISSPECIFICATIE Originele strook Stichting A 1 Naam Adres Postcode/Woonplaats 2 Afdrukdatum: B Omschrijving Aantal Basis Bruto/ Nett Cumulatief Normaal Bijzonder SVW o Salaris (Uit uren gewerkt) 67, , , , ,99 Uitlooptoeslag 12,32 49,28 12,32 Schaal-uitlooptoelage 25,71 102,84 25,71 Inkomensvergoeding 13,66 54,64 13,66 Levensloopbijdrage niet-deelnemer 0,80% 11,34 45,36 11,34 BRUTOLOON 1.443, ,02 Premie AOP 0,08% 948,19-0,71-0,71-0,71 ABP Keuzepensioen/OP-NP 7,46% 1.223,92-91,24-91,24-91,24 Overgangspremie VPL 2,35% 1.605,02-37,72-37,72-37,72 IPAP 0,64% 1.284,02-8,19-8,19-8,19 ZVW Werkgeversbijdrage 7,10% 1.305,16 92,67 92,67 92,67 ZVW Premie 7,10% 1.305,16 92,67 230,53 Loonheffing 1.397,82-188,66 NETTOLOON 1.116,50 TE BETALEN LOON 1.116, ,82 Betalingen P ,50 C VASTE GEGEVENS 1 GRONDSLAGEN 3 DAGEN 4 Periode Periode Cumulatief Periode Cumulatief Tabelkleur: Wit Loon SVW: 1.305, ,85 SV Dagen: 13,00 52,00 Loontijdvak; Maand Loon LH: 1.397, ,20 Gewerkt: 13,00 52,00 Minimumloon: 1.446,60 Loon ZVW 1.306, ,85 Jaarloon BT: ,45 Arbeidskorting: 103,58 417,83 LOONHEFFING 5 Percentage BT: 41,95 Normaal tarief: 188,66 760,16 Schaal: LA Bijzonder tarief: 0,00 0,00 Trede: 15 Voordeelregel: Deze periode niet toegepast Voordeel: 0,00 0,00 DIENSTVERBAND 2 periode Wtf Basis salaris Uurloon Heffingskorting RESERVERING 6 Leraar ,4215 3,274,00 20,50 Toepassen Eindejaarsuitkering: 357,34 Vakantiegeld: 1,247,85 OSG: toelichting AFAS salarisspecificatie/versie /5