Resultaatgericht Leiderschap Inspiratie leidt tot effectiviteit Proefsessie: 29 november 2012
Agenda Welkom en doel Voorstellen en verwachtingen Programma Doel Resultaten Uitgangspunten Structuur/ vormen Doen/Ervaren Praktische informatie
Inspiratie leidt tot effectiviteit
Doel Proefsessie Delen van het programma Resultaatgericht Leiderschap Proeven en ervaren wat het voor jou kan betekenen
Waar staat Tele Train voor
Voorstellen Wie ben je en met welk idee ben je hier? Noteer je naam en het idee in maximaal 5 woorden Geef jouw notitie door aan je buurman/vrouw Je wordt voorgesteld door je buurman/vrouw
Doel van het programma Tijdens het programma worden handvatten aangereikt om vanuit eigen kracht leiderschap in te zetten om de gestelde doelen te realiseren.
Resultaat van de opleiding Na de opleiding: ken je jouw kwaliteiten als leider kun je jouw visie vertalen naar een persoonlijke missie kun je jouw persoonlijke missie verbinden aan de organisatiestrategie weet je de juiste prioriteiten te stellen kun je, vanuit een gedegen plan, mensen meenemen in jouw missie /visie
Van visie naar resultaat Iedere reis heeft een bestemming "Hij die over anderen regeert, dient meester over zichzelf te zijn." - Stephen Covey
Van visie naar resultaat "Hij die over anderen regeert, dient meester over zichzelf te zijn." - Stephen Covey
Jij bent het verschil Transitiepersoon Een persoon die de overdracht van negatief gedrag op anderen stopt Invuloefening Bespreken in subgroepen
Visie op ontwikkeling Creatie door ervaren Vertalen naar K&V Integreren in de context
Uitgangspunten
De kapstok 1/14
Werkvormen Persoonlijke intake Intervisie E-coaching Praktijkopdrachten Ervaringsgericht leren in workshop door bijvoorbeeld: Storytelling Percussie Paardenspiegelen Zeilen Masterclass door ervaren manager
Let s get it started: Dag 1 Martin Verdonk: Storytelling by percussion
BLOK 1
Barend Gerretsen Initiatiefnemer van Verbinding met zelf
Praktijkopdracht na blok 1 Masterclass Einde dag 3 naar huis met een opdracht: Teamplan Intervisie op eigen initiatief (leiderschap) E- coaching
Oefening Onderzoek welke kwaliteiten jullie bezitten en welke jullie in gaan zetten Werk in 3 tallen uit hoe je elkaar kunt helpen, de 3 punten die je nodig hebt om te "overwinnen Maak een foto van jullie groep waarop jullie een team uitstralen 15 minuten
BLOK 2
Zeilteams zijn afhankelijk van elkaar om een gezamenlijke topprestatie te kunnen leveren Ultieme teamprestatie van ABN AMRO team winnaar Volvo oceanrace 2005-2006 Klik op logo voor video
Nu zelf gaan ervaren in de praktijk
I can't change the direction of the wind, but I can adjust my sails to always reach my destination. Jimmy Dean - entrepreneur
Samenwerken om de doelen te behalen door aanvulling van elkaars kwaliteiten
Je doel bereiken lukt het best als je ook het belang van de ander in het oog houdt. Langdurige goede relaties bestaan bij de gratie van wederzijds voordeel. Streef dus naar win-win-situaties (aan boord) S. Covey..want afstappen van een boot op volle zee is geen optie.
Rollen en taken aan boord Door een juiste TAAK en ROLVERDELING is het beter mogelijk om de EIGEN VERANTWOORDELIJKHEID te kunnen nemen en met dit inzicht ook een GOEDE SAMENWERKING aan te kunnen aangaan met de alle bemanningsleden. Zeilers in een wedstrijdteam hebben blind vertrouwen in de uitvoering van taken door elk teamlid afzonderlijk. Door goede communicatie tijdens de wedstrijd worden de individuele taken tot één teamprestatie samengevoegd. Met het helder hebben van ieders taak, een goede communicatie, en de juiste relatie tot elkaar als team, is de kans groter op een succesvolle invulling van de opdracht of het winnen van een regatta
Heldere instructies vooraf zorgen voor duidelijke teamrollen, nu nog doen..
Reflectie van je eigen gedrag en de effecten van je handelen op de andere teamleden
Nu zelf hebben kunnen ervaren in de praktijk.dat meerdere leerpunten van deze zeilclinic meegenomen worden In de bagage zodra er weer voet aan wal wordt gezet.
Welkom aan boord van het leukste klaslokaal van Nederland Andre Vermaat trainer/schipper www.laripermarini.nl www.multi-management.nl
Persoonlijk logboek
Persoonlijk logboek
Praktisch Data: 9,17,18 januari 14, 15 februari en 8 maart (Q1 2013) Locaties Utrecht Gelderland Zeeland Inspirerend
Met welk idee ga je weer weg?
Vragen?