0
1 Vrijwilligerscentrale Zeist onderdeel van MeanderOmnium Marion Vijverberg Projectcoördinator Eigen Kracht m/v 18 december 2015 Postbus 153 3700 AD ZEIST Telefoon : 030 26 777 86 E-mail : m.vijverberg@vrijwilligerscentralezeist.nl Internet : www.vrijwilligerscentralezeist.nl
2 Inleiding Het project Eigen Kracht m/v heeft als doel het bevorderen van de maatschappelijk participatie en het vergroten van de kansen op betaald werk van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het project richt zich daarom op mensen zonder betaald werk, die zich verder willen ontwikkelen, hun kansen op de arbeidsmarkt willen vergroten en hierbij begeleiding nodig hebben. Het project wordt gefinancierd door het Ministerie van OCW en de gemeente Zeist. Sinds januari 2015 richt het Eigen Kracht project zich op de volgende doelgroepen: 1. Op verzoek van de gemeente Zeist zijn er sinds januari 2015 ook mannen uit de gemeente Zeist toegelaten tot het Eigen Kracht project. Vandaar dat het project verder is gegaan onder de naam Eigen Kracht m/v. 2. Aangezien de financiering vanuit het Ministerie van OCW uitsluitend bedoeld is voor vrouwen én OCW een regionale samenwerking verwacht, zijn er niet alleen vrouwen uit de gemeente Zeist, maar ook uit omliggende gemeenten toegelaten tot het project. Instroomkanalen Deelnemers aan Eigen Kracht m/v zijn ingestroomd via de volgende kanalen: 1. Via de buurtteams van MeanderOmnium en de sociale wijkteams van de gemeente. 2. Toeleiding door maatschappelijke organisaties in Zeist en omgeving. 3. Doorverwijzing door de RSD. 4. Vanuit het project Eigen Prestatie. 5. Mond tot mond reclame. 6. Advertentie en/of persbericht in de Nieuwsbode. 7. Website Vrijwilligerscentrale Zeist. Projectteam Het projectteam bestond in 2015 uit de volgende teamleden: 1 coördinator (beroepskracht) 1 trainer (freelancer) 1 projectmedewerker (vrijwilliger) 1 project assistent (vrijwilliger) 6 participatiecoaches (vrijwilligers) 1 stagiair (MBO 4 de jaars) 1 onderzoekster (HBO 4 de jaars)
3 Aanbod Het aanbod van Eigen Kracht m/v bestond in 2015 uit: 1. Trainingen: a. Talententraining Op reis naar jezelf (6 lessen @ 3 uur; 3 x per jaar) b. Communicatietraining (4 lessen @ 3 uur; 2 x per jaar) 2. Individuele begeleiding en coaching, waaronder: a. begeleiding naar relevant en passend vrijwilligerswerk; b. begeleiding naar relevante activiteiten in Zeist en omgeving, zoals taallessen, vakopleiding, activiteiten in wijkcentra; c. coaching bij het zetten van een volgende stap; d. coaching bij het ontwikkelen van vaardigheden en competenties. trainingen De Talententraining Op reis naar jezelf vormt de kern van het project Eigen Kracht m/v. Deze training is waar de meeste deelnemers op af komen. Daarna stromen deelnemers veelal door naar vervolgaanbod: communicatietraining en/of individuele begeleiding/coaching. Doelstelling van de Talententraining is dat deelnemers een realistisch zelfbeeld ontwikkelen, inzicht verwerven in hun kwaliteiten en valkuilen, en na afloop meer zelfvertrouwen en een helder beeld hebben wat hun volgende stap wordt. De communicatietraining vormt een mooi vervolgaanbod op de Talententraining. Tijdens deze training ontwikkelen deelnemers communicatieve vaardigheden, die ze nodig hebben op het (vrijwilligers)werk. Aan bod komen vaardigheden als actief luisteren (luisteren, samenvatten, doorvragen), feedback geven en ontvangen, en assertiviteit. Empowerment vormt een wezenlijk onderdeel van beide trainingen. Individuele begeleiding en coaching Individuele begeleiding van deelnemers aan Eigen Kracht m/v wordt voor een belangrijk deel gedaan door vrijwillige participatiecoaches. Zij helpen deelnemers op weg bij het zetten van een volgende stap, veelal in aansluiting op de Talententraining. De meeste coaches zijn zelf ook werkzoekend en doen dit vrijwilligerswerk om ervaring op te doen en/of actief te blijven op hun eigen vakgebied. Een win-win situatie dus! Om de coaches te ondersteunen en onderlinge uitwisseling en afstemming te bevorderen hebben we een bijeenkomst voor alle coaches georganiseerd. Tijdens deze bijeenkomst zijn teven afspraken gemaakt over de aanpak van de matching van coach en coachee, de duur van een coaching traject en de ondersteuning vanuit de projectleiding. Voor komend jaar staan er vervolgbijeenkomsten op het programma, waarvan intervisie en het bespreken van casussen deel zal uitmaken.
4 Aan de slag met je talent Om deelnemers te stimuleren hun vaardigheden en competenties (verder) te ontwikkelen, hebben we het coaching traject Aan de slag met je talent ontwikkeld. Onder begeleiding van een coach worden deelnemers begeleid in het werken aan hun vaardigheden en competenties door middel van vrijwilligerswerk, eventueel in combinatie met het vinden van een geschikte vrijwilligerswerkplek. Resultaten en story telling In 2015 hebben in totaal 60 mensen (45 vrouwen en 15 mannen) deelgenomen aan het project Eigen Kracht m/v. Voor veel deelnemers is de aanleiding voor deelname te vinden in een voor hen ingrijpende gebeurtenis in hun leven, zoals een pijnlijk ontslag bij een vorige werkgever, een psychiatrische achtergrond of een diagnose met ingrijpende gevolgen (bijv. MS, chronisch vermoeidheidssyndroom, burn-out, (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid). Ook de mannen weten Eigen Kracht m/v inmiddels dus te vinden en maken dankbaar gebruik van het aanbod aan trainingen, begeleiding en coaching. In de trainingsgroepen werken we nu met gemengde groepen van mannen en vrouwen. De ervaringen hiermee, van zowel deelnemers (mannen én vrouwen) als het projectteam, zijn zeer positief. Deelnemer A.B. (man, 29 jaar) vertelt: Ik ben als tiener naar Nederland gekomen vanuit Armenië. Na de middelbare school ben ik gaan werken als taxichauffeur en in de detailhandel. Ik ben nu helaas al geruime tijd werkloos en moet rondkomen van een bijstandsuitkering. In de nieuwsbrief van de Sociale Dienst kwam ik een advertentie tegen van het project Eigen Kracht. Ik besloot contact op te nemen met de Vrijwilligerscentrale Zeist en, na meer informatie te hebben verkregen, heb ik me aangemeld voor de Talententraining. Ik heb het project als zeer nuttig en leerzaam ervaren, en ben me nu bewuster van mijn kwaliteiten. Na de training ben ik vrijwilligerswerk gaan doen bij de belbus. Ook heeft de training mij gemotiveerd om actiever te solliciteren. Van de 60 deelnemers hebben er 34 (24 vrouwen en 10 mannen) deelgenomen aan de Talententraining. De overige deelnemers hebben deelgenomen aan de communicatietraining en/of zijn rechtstreeks begeleid naar vrijwilligerswerk of een andere relevante activiteit of cursus. In totaal hebben 22 deelnemers de communicatietraining gevolgd en zijn 30 deelnemers vrijwilligerswerk gaan doen. Deelnemer Y.H. (vrouw, 35 jaar) vertelt: Ik heb een HBO-opleiding gedaan en ben alleenstaand moeder van twee kinderen. Ik wil graag aan het werk in mijn eigen werkveld. Al tijden ben ik aan het solliciteren, maar zonder enig resultaat. Ik raakte er zeer gedemotiveerd van. Ik wilde graag aan het werk, maar de afwijzingen werden mij teveel. Aan het begin van het jaar was ik de Nieuwsbode aan het lezen, toen ik een advertentie van het project Eigen Kracht zag. De omschrijving sprak mij erg aan en ik besloot mij aan te melden voor het project en heb vervolgens deelgenomen aan de talententraining en de communicatietraining. Het project heeft mij veel zelfvertrouwen gegeven en inzicht in mijn vaardigheden. Sinds het project ben ik weer actief aan het solliciteren en heb ik vertrouwen in het vinden van een baan. Het project is mij zo goed bevallen dat ik het aan iedereen om mij heen heb aangeraden. Mijn schoonzus start zelfs binnenkort al aan de volgende cursus.
5 Iedere deelnemer aan de Talententraining heeft na afloop meer zelfvertrouwen, een helder beeld van zijn/haar volgende stap en komt daadwerkelijk in beweging. Een grote meerderheid van de deelnemers aan de Talententraining van Eigen Kracht m/v gaat na afloop vrijwilligerswerk doen en/of met positieve energie (verder met) solliciteren, al dan niet onder begeleiding van een coach. Deelnemer J.D. (man, 53 jaar) vertelt: Ik heb verschillende banen in verschillende sectoren gehad. Na mijn scheiding kwam ik in een neerwaartse spiraal waardoor ik mijn baan verloor en in de uitkering belandde. Via de Sociale Dienst kwam in contact met het project Eigen Kracht en heb mij er toen voor opgegeven. Door het project heb ik mijzelf beter leren kennen en heb ik mijn talenten ontdekt. Ik weet door het project dat ik graag een baan wil met veel afwisseling en ben actief aan het solliciteren, omdat ik nu ook gerichter naar vacatures kan kijken dan voorheen. Ik voel mij tijdens sollicitaties ook zelfverzekerder en heb het gevoel dat ik dat ook uitstraal. Ik ben nu door naar de tweede sollicitatieronde en ben hoopvol dat ik de baan zal krijgen. Na afloop van de communicatietraining hebben deelnemers de volgende praktische vaardigheden (verder) ontwikkeld: je boodschap op de ander(en) overbrengen, luisteren naar wat de ander nu eigenlijk echt zegt, je gesprek structureren en overzicht behouden, een goed contact met de ander voor elkaar krijgen, en verschillende gesprekstechnieken hanteren. Deelnemer A.M. (vrouw, 35 jaar) vertelt: Na verschillende baantjes te hebben gehad kwam ik begin van het jaar zonder werk te zitten. Op een dag las ik de Nieuwsbode waarin ik een advertentie zag over het project Eigen Kracht en heb toen contact opgenomen om te zien of ik mij hiervoor kon aanmelden. Vervolgens heb ik meegedaan aan de talententraining. Ik heb het project erg positief ervaren. De docent was erg vriendelijk, de lessen waren erg leerzaam en de samenstelling van de groep was divers. We hebben allemaal van elkaar kunnen leren en verschillende wijzen van aanpakken geleerd. Sinds kort heb ik een fulltime baan en dat is mede dankzij dit project. Het heeft mij zelfvertrouwen gegeven om weer aan de slag te gaan en gerichter te solliciteren. In de tabel achterin dit verslag staan de resultaten van Eigen Kracht m/v in cijfers uitgedrukt. Het aantal deelnemers dat een opleiding gaat doen, betaald werk vindt of een eigen onderneming start zal de komende tijd naar verwachting nog verder oplopen, omdat een flink aantal deelnemers pas net klaar is met de talententen- en communicatietraining en nog bezig is met het zetten van vervolgstappen, al dan niet onder begeleiding van een coach. Conclusies en toekomstperspectief Het afgelopen jaar hebben we het project Eigen Kracht m/v verder doorontwikkeld en met name de doorgaande leerlijn verder versterkt. Het aanbod van Talententraining, communicatietraining en individuele begeleiding/coaching sluiten naadloos op elkaar aan en zorgen ervoor dat de deelnemer daadwerkelijk in beweging komt en verder aan de slag gaat met zijn/haar eigen ontwikkeling richting de arbeidsmarkt.
6 Komend jaar gaan we door op de ingeslagen weg en zullen we de kwaliteit van onze dienstverlening bestendigen en, waar mogelijk, verder door ontwikkelen. Dit geldt ook voor de samenwerking met onze stakeholders, waaronder de Regionale Sociale Dienst waar veel van onze deelnemers klant zijn. De toekomst van Eigen Kracht m/v na 2016 is nog onzeker, aangezien het er naar uit ziet dat de subsidiestroom vanuit het Ministerie van OCW eind 2016 zal opdrogen. Onze wens voor de toekomst is dat dit project zich kan bestendigen tot een structurelere dienstverlening met de hiervoor benodigde structurele subsidie. Dit omdat de behoefte aan het type ondersteuning dat Eigen Kracht m/v biedt onverminderd groot is en naar verwachting de komende jaren niet zal afnemen.
7 Eigen Kracht m/v 2015 in cijfers aantal vrouw man deelnemers 45 15 kenmerken migrant 17 7 geboren en getogen in NL 26 8 opleidingsniveau: Geen 1 0 VO 6 4 MBO 18 5 HBO 10 1 WO 2 2 onbekend 5 3 uitkering 33 10 geen uitkering (NUGer) 12 5 activiteiten / stappen 1 talententraining 34 10 communicatietraining 19 3 taalles 4 1 coaching 9 2 vrijwilligerswerk 24 6 opleiding / cursus 5 1 eigen onderneming 4 0 betaald werk 8 4 doorgeleid naar ReConnact 6 0 verwezen naar hulpverlening 1 1 gehoord van het project via: Nieuwsbode 13 3 MeanderOmnium 11 0 Vrouwendag 2 0 Sociaal Team 1 2 RSD 9 4 andere deelnemer 3 2 In Between Café 1 1 Website VWC 3 1 andere organisatie 2 1 1 Deelnemers kunnen aan meer activiteiten na of naast elkaar deelnemen. Zo heeft een aantal deelnemers aan de talententraining na afloop deelgenomen aan de communicatietraining en/of is vrijwilligerswerk gaan doen en/of is gekoppeld aan een vrijwillige coach.