KADERNOTA Venlo als Übergang in einem intelligenten. Grenzregion

Vergelijkbare documenten
KADERNOTA Meer met minder FINANCIEEL RAADSDEBAT

KADERNOTA Venlo: Effe geen cent te makken!

PvdA Duiven - Samen Vooruit!

PvdA Duiven - Samen Vooruit!

Houtskoolschets Asten april 2017

Organisatievisie Gemeente Wijk bij Duurstede ( ): Sterke samenleving, kleine(re) overheid

Aan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december Beleidsplan Re-integratiebeleid

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017

Inspreekreactie Eilandraad Marken Raadsvergadering 5 september 2013 m.b.t. agendapunt bespreken verslag Langs de kernen d.d.

Trendsportal Slimme mobiliteit voor morgen

Het verhaal van Careyn Het Dorp

BOEI-LIMBURG, HOUVAST IN EEN VERANDERENDE OMGEVING

Keuzedeel mbo. Wijkgericht werken. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0186

De levendige stad De stad en haar sociaal domein De stad ruimtelijk en economisch Verbindend bestuur en dienstverlening De stad financieel

Reimerswaal VERKIEZINGSPROGRAMMA RAADSPERIODE HET KAN ANDERS! STEM GEWOON CDA!

Evoluon 4 februari 2014

Beter worden in wat we samen zijn!

De kunst van samen vernieuwen

Stichting Vrienden van Paulus

Visie Beheer Openbare Ruimte

Sterk en Toekomstbestendig bestuur Regio Gelderland

Voorzitter, Voorzitter dan de inhoud.

Sociaal Groesbeek. Lijst 3 SOCIAAL GROESBEEK MAAKT HET VERSCHIL! Inleiding / Plan van aanpak. Verkiezingsprogramma

Dagbesteding in ontwikkeling: hoe de vernieuwing doorzet

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! Versie: 21 april

Belanghoudersbijeenkomst

STRATEGISCH PLAN Excellent onderwijs voor een innovatieve regio

klaar voor een nieuwe toekomst

Openbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit!

Samen Sterk Voor Uw Belang

4 jaar Testament Begroting & 8 november 2013

DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN

Ambtelijke samenvoeging: Briljant idee of slap compromis? VNG congres 30 november 2015:

venlo Raadsnotitie GEMEENTEBESTUUR Lokaal woonbeleid 5 H. Brauer

Prestatieafspraken IJmond Werkt!

Participatieverslag Nieuw & Anders

Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk

Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen!

Meer kansen, meer banen. SW-bedrijven als banenmakelaar

VISIE WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING BOEKEL, LANDERD, SINT-OEDENRODE UDEN EN VEGHEL

Folder Stimuleringssubsidie

November 2014 PLAN VAN DE ARBEID VOORNE PUTTEN

Quick scan coalitieprogramma s Land van Cuijk

Inbreng CDA: Voorjaarsnota 2017 & Kadernota

Nieuwsbrief Juni-Juli 2017

Herijking Strategische Visie Barendrecht 2025 SAMEN BOUWEN AAN BARENDRECHT

Managementsamenvatting

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Strategische Agenda. Concept strategische agenda Regio Midden-Holland Vast te stellen in: AB Regio Midden-Holland 6 juli 2016

Trends binnen en buiten ons vakgebied. Raadsinformatieavond 14 juni Beleidsvisie GGD Aanleiding.

Gemeenten krijgen vanaf 2015 veel meer verantwoordelijkheid:

VERKIEZINGSPROGRAMMA SPEERPUNTEN 50PLUS ROTTERDAM OMDAT HET OM ROTTERDAMMERS GAAT

AMBITIE & VISIE. Dienstverlening

Communicatieaanpak herziening subsidiebeleid

SOCIALE KRACHT BUNNIK 2017

Heemstede is een mooie kern van de Metropool Amsterdam met een eigen identiteit

Algemene beschouwingen. programmabegroting november 2017

Gespreksresultaten Werksessie De toekomst van LV Voorburg

Vandaag behandelen we de laatste begroting van deze coalitieperiode.

Een veilige stad begint in de buurt

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht Samen Sterker

Betreft Kadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek Veiligheid kent geen grenzen.

REACTIE OP HET ADVIES VAN DE WMO ADVIESRAAD DE BILT INZAKE CONCEPT GEZONDHEIDSNOTA

Registratienummer: GF Datum: 20 september 2011 Agendapunt: 16

INLEIDING EN LEESWIJZER

Lokaal economisch beleid

Inleiding. Tegenbegroting 2015 PvdA Utrecht pagina 2

Terugblik op de Kennisdag Participatie voor gemeenten En wat vinden de burgers ervan?

Position paper binnenstad Eindhoven

Op VVD Aalsmeer kun je rekenen

Samenvatting verkiezingsprogramma

KOERSDOCUMENT SOCIAAL DOMEIN VIJFHEERENLANDEN Werkgroep Sociaal Domein Versie 1.0

VERKIEZINGSPROGRAMMA

Oplegvel Collegebesluit

Wijkprogramma De Laar/Elden 2019

Woensel West. Focus op emancipatie in een ander decor

Regiegemeente Wendbaar met de blik naar buiten. Zichtbaar met de blik naar binnen. Auteur: Daan Platje VeranderVisie Datum: maart 2011 Pagina 1 van 7

Wonen. Basisinspanning. Ambities. Kansen. Voorkomen

Kadernota Participatie en Inkomen. Raadsinformatieavond 14 januari 2014

Terugkoppeling motie 'Van bijstand naar baan' De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

DE BASIS. VOOR EEN BETAALBAAR THUIS Ondernemingsplan De Goede Woning

Inwoners. Ik wil vrijwilligerswerk doen, maar kan/ wil die verantwoordelijkheid niet altijd dragen. context: waar sta je?

Raadsvergadering. 17 mei

Visiedocument van de ondernemingsraad van WVS

Koers voor de toekomst

Bijlage. Aktualisering van de opgestelde. dorpsvisie

29 november 2013 Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid

TOEKOMSTVISIE. het Land van Slochteren 2020 ruimte voor kwaliteit en ontmoeting

Betekenisvol beleid voor een aantrekkelijke stad

Samen werken aan een veilig en leefbaar Eindhoven!

2015 BEtrokken Noord-Beveland. juli BEetrokken Noord-Beveland. Pagina: 1

VGRP Gemeente Boxmeer. 12 november 2015

Begroting 2017, 10 november 2016

Via de wijk aan het werk


Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017

Economische visie. Gemeente Cranendonck

Loslaten is het nieuwe vasthouden. Hoofdstuk 9

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

Samen investeren! Samenvatting bestuursakkoord Gemeente Emmen. betrokken leefbaar duurzaam bereikbaar sociaal ondernemend

Transcriptie:

KADERNOTA 2017 Venlo als Übergang in einem intelligenten Grenzregion 1

Inleiding We bespreken een Kadernota die anders is dan we gewend zijn. Je vraagt je dan af waarom is dat zo? Zij de financiële resultaten over 2015 zo slecht? We hebben weliswaar nog geen Jaarrekening 2015 ontvangen. Maar een eerste doorkijk laat een klein positief resultaat zien. Dat is het dus niet, wat dan wel? We gaan even terug naar november 2015. Tijdens de begrotingsbespreking hebben de LokaleDemocraten toen nadrukkelijk gemeld dat er in 2015 maar weinig grote zaken aan de orde zijn geweest. Je zou kunnen denken dat het College geen ambities meer heeft, zo werd gesteld. Maar dat is niet zo! Er zijn voldoende ambities maar er is geen geld! Dus zijn al die plannen wel besproken en toegelicht maar.. ontbrak het geld en dus kon de Raad hierover geen besluiten nemen. Dus worden deze problemen vooruit geschoven. We hebben dat geïllustreerd met plaatje van een bulldozer die het geld vooruit schoof. Later zagen we dit plaatje groot in de krant. Aangezien de middelen niet toereikend zijn, zullen we dus met plannen moeten komen om dit op te lossen. De LokaleDemocraten gaven toen aan dat we als Raad aan de voorkant van dit proces gaan zitten. Dit werd met andere bewoording zo ook aangegeven door alle oppositiepartijen. Welnu, het is wellicht wat overtrokken, maar je zou kunnen zeggen dat het College een knieval heeft gemaakt voor de oppositie. Want in deze Kadernota treffen we een andere toon aan. Een toon die vraagt aan de Raad om een aanscherping te geven op het vastgestelde strategische beleid; de Stadvisie 2030. Om zodoende de begroting voor 2017 en verder te kunnen opstellen. De LokaleDemocraten zijn verheugd met deze insteek en willen hierop graag reageren. We zullen dat doen vanuit de uitgangspunten van ons verkiezingsprogramma. 2

Uitgangspunten Meer mogelijkheden voor zelfregie en buurtbudgetten in de wijken en kernen om zo de leefbaarheid te verhogen. En een goede controle over de besteding van deze middelen. Een veilige en schone stad; met de nadruk op veiligheid. Bedrijvigheid en economie stimuleren om werkloosheid tegen te gaan, zodat mensen zoveel mogelijk een betaalde baan hebben. Ook kwetsbare mensen hebben recht op passend werk of dagbesteding met goede ondersteuning in een veilige werkomgeving. Bevorderen van Venlo als onderwijsstad. Niet alleen voor het Hoger Onderwijs, maar ook het basis- en voortgezet onderwijs; Goede zorg met maatwerk voor iedereen die het nodig heeft. Een gezonde financiële huishouding zonder lastenverhogingen voor de burgers en de bedrijven. 3

Omgevingsanalyse Zoals gezegd is deze Kadernota wat anders van opzet. De Strategische Visie 2030 is tegen het licht gehouden en bekeken vanuit de huidige situatie. Hiertoe is er een omgevingsanalyse gemaakt. Op grote lijnen kunnen we deze analyse onderschrijven. Vooral de extra aandacht van wijken en kernen vinden we positief. Wel missen we hier een aantal belangrijke zaken. Op de eerste plaats is dat de samenwerking met en in de Regio. Het is duidelijk dat er de afgelopen jaren een aantal dossiers op het bordje van de gemeente zijn gekomen die wij als Venlo niet alleen kunnen en willen invullen, maar juist samen met de gemeentes in Noord- en Midden Limburg. Ten tweede is dat de samenwerking met onze Duitse buren. We willen de cirkel rond maken. De Raad heeft dat als a-dossier gekozen. We hadden in de omgevingsanalyse graag gezien wat de effecten daarvan al zijn en wat dit in de toekomst ons nog meer kan brengen. Ten derde missen we bij het onderdeel Economie de Toeristische en Recreatieve sector. Een van de pijlers in onze economie. 4

Beleidsmatig afwegingskader Vanuit de omgevingsanalyse is gekeken wat dit betekent voor de strategisch visie. Deze visie 2030 is aangescherpt. 1. Solidariteit met de kwetsbare inwoners De LokaleDemocraten zijn het eens met deze aanscherping. Wel willen hierbij een aantal extra aandachtspunten noemen: - De groep senioren groeit gestaag. Er wordt een steeds groter beroep gedaan dat deze groep mensen zelfstandig blijven wonen. Dit betekent dat extra aandacht wanneer zij ondersteuning nodig hebben van groot belang. - Alle inwoners van onze stad hebben recht op een goede woning. Door de extra toestroom van asielzoekers en statushouders is het krijgen van een sociale huurwoning voor iedere inwoner extra moeilijk geworden. Graag aandacht hiervoor. 2. Loslaten van de sterkste groep inwoners Ook hiermee zijn we het eens, zodat bovenstaande gerealiseerd kan worden. Al is loslaten wel erg sterk gezegd. Wel vragen wij ons af: hebben we die 89% wel goed in beeld? En hebben ze echt geen hulp nodig? Bovendien zal deze groep mensen wisselend van samenstelling zijn. Er komen mensen bij en er gaan mensen af. Alertheid is dus geboden. 3. Loslaten van de sterkste kernen en wijken Loslaten vinden wij ook hier een te sterke uitdrukking. Wel kan het losser dan nu. De LokaleDemocraten pleiten voor meer mogelijkheden voor zelfregie en buurtbudgetten in die sterke wijken en kernen om zo de leefbaarheid te verhogen. 4. Aansluiten op maatschappelijk initiatief Dit vergt een andere houding van de gemeentelijke overheid. Minder bureaucratisch, minder papieren rondslomp en terugdringen van de regelgeving. De is ook een gemeentelijke overheid die burgers faciliteert en niet van het kastje naar de muur stuurt. We willen een ambtelijk apparaat dat nog meer mensgericht gaat werken. Momenteel is dit nog lang niet optimaal. De waardering voor de gemeentelijke dienstverlening is met een 6,5 wel voldoende maar wij willen naar een 8! 5

5. Meer inwoners, minder overheid De LokaleDemocraten streven naar een slanke, flexibele lokale overheid. Wij hoeven lang niet alles wat we nu doen te blijven uitvoeren. Als voorbeeld noemen we hier de parkeervoorzieningen. Een marktpartij kan wellicht beter en deskundiger zorgen voor de gewenste parkeerbehoefte in Venlo. 6. Sterker accent op arbeidsmarkt en innovatie Dit is nodig omdat het aantal niet-actieven toeneemt de komende jaren. De LokaleDemocraten willen voornamelijk de nog onbenutte talenten inzetten: - De mensen die nu nog een uitkering krijgen, dit zal ook zijn positief effect hebben op de BUIG-middelen. - Het inzetten van niet-uitkerings-gerechtigden. - Ondersteuning voor jongeren die vanuit Passend Onderwijs de arbeidsmarkt opkomen. Van Passend Onderwijs naar een Passende maatschappij voor deze doelgroep. - Gebruik maken van ervaring en kennis van senioren die nog kunnen en actief willen zijn. Dit betekent extra geld en aandacht voor deze doelgroepen om werk op maat te vinden. Daarnaast moeten we blijven investeren in en ondersteunen van innovaties bij het MKB. Ook zien de LokaleDemocraten nog groeimogelijkheden in de Toeristische en Recreatieve sector. De Maas die alle staddelen verbindt kan nog meer benut worden. 7. Sterker accent op eigen en onderscheidende identiteit Het is volgens ons van belang dat zoveel mogelijk inwoners, bedrijven en instellingen de positieve zaken blijven benoemen, vooral via Social Media. De LokaleDemocraten zijn van mening dat we hier niet extra op hoeven te investeren. Het verhaal van Venlo vertelt zich vanzelf. 8. Op juiste schaal: akkoord 9. Regels en procedure ter discussie: akkoord 10. Samen met 100.000 meewerkers: akkoord 11. Integraliteit en eigenaarschap: akkoord 12. Investeren in de organisatie: akkoord 6

We missen: 13. Veilige en leefbare omgeving Een goed onderhouden openbare ruimte draagt in alle wijken kernen in hoge mate bij tot het woongenot van mensen. Natuurlijk dienen de inwoners hier hun steentje aan bij te dragen. Maar er zijn ook zaken waar zij geen invloed op kunnen uitoefenen. Denk hierbij aan de leegstand in de winkelgebieden. Het versterken van de regie door de gemeente vinden wij van groot belang. Een ander voorbeeld is de overlast van verkeersgeluidoverlast. Er zijn extra maatregelen aangekondigd m.b.t. de A73/A74. Maar ondertussen ligt de weg er al 4 jaar en is er nog niet alles gerealiseerd. 14. Venlo als centrumstad van de Euregio Zoals eerder aangegeven missen wij dit punt bij de analyse. Wij vinden dat Venlo nadrukkelijker de regierol moet pakken in Noord en Midden Limburg. Samen met de ons omringende gemeente kunnen we diverse taken beter en goedkoper oppakken. Daarnaast willen de LokaleDemocraten ook dat er versterkt wordt samengewerkt met onze Duitse buren. De economie en de arbeidsmarkt houdt niet op bij de grens. Wij willen de cirkel rond maken! Hier liggen meer dan uitstekende kansen om de bedreigingen van de toekomst om te buigen naar nieuwe mogelijkheden. Er wordt voorgesteld om deze aanscherpingen van de Strategische Visie Venlo 2030 in een matrix te verwerken. Waarbij enerzijds de wettelijke en niet wettelijke taken en anderzijds de gemeentelijke ambitie en geen gemeentelijke ambities als kwadranten worden gebruikt. De LokaleDemocraten ondersteunen deze gedachtegang. We zijn zeer benieuwd hoe de matrix wordt ingevuld en willen graag ons input geven gedurende het begrotingsproces. We willen dan ook tussentijds op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen hiervan. Hiertoe dienen we een amendement in samen met de PvdA. Tenslotte melden wij dat wij kunnen instemmen met de voorgestelde financiële kaders. 7