Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen



Vergelijkbare documenten
Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Verdiepings Leergang Ouderenzorg in de eerste lijn, 2012 code L-5

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Eerstelijn & gemeente(n)

Eerstelijn & gemeente(n)

Bestuurdersdagen Regionalisering van de eerste lijn

Wijkgericht werken: de Eerste Lijn Transformeert

Vijfde Landelijk Congres Eerste Lijn. Vrijdag 31 oktober 2014

Bepaal je koers met het Zelfmanagementkompas. zelf. management

Bepaal je koers met het Zelfmanagementkompas. zelf. management

Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement

Het CCE biedt scholing voor zorgprofessionals

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers

Systeemgericht werken De contextuele benadering SMWF

Praktijkmanagement 1e lijn

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek

klaar voor de toekomst!

Centrum voor Thuisbeademing Maastricht

Post-hbo cursus Loopbaanbegeleiding

Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces

PRAKTISCHE KENNISBIJEENKOMSTEN (VER)HUUR

Verdiepingsleergang Substitutie, code L13-5 Substitutie heeft topprioriteit; maar wat betekent het, en hoe doe je het?

Masterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013

GEÏNTEGREERDE THUISZORG

Vijfde Landelijk Congres Eerste Lijn. Vrijdag 31 oktober 2014

Post-hbo cursus Coachen van zelfregulatie en zelfmanagement van de patiënt

Leergang januari - juli HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders

Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo. Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie

3-daagse Masterclass Zorg ICT: EPD en ehealth toepassingen in de zorg

AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT. Masterclass Informatiemanagement

Loopbaancoaching Module 2

Training Resultaatgericht Coachen

PRAKTISCH INZICHT IN SALES

Bornholmstraat AZ Groningen tel: internet: Kvk: ABN Amro:

Werkt Guided Care in jouw huisartsenpraktijk? Resultaten van een pilot bij vijf Nederlandse huisartsenpraktijken. multi.

Masterclass Controlling FAMO

Populatie gerichte (eerstelijns) zorg: Bouwstenen voor de inrichting

Praktijkmanagement eerste lijn

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

Post-hbo opleiding cognitief gedragstherapeutisch

Opleiding Commissaris Publieke Sector

Populatie gerichte (eerstelijns) zorg: Bouwstenen voor de inrichting

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR

Opleiding bouwcoördinator

BELEIDSBEMIDDELING. Introductietraining

LEERGANG STRATEGISCH HRM EN FINANCIEEL LEIDERSCHAP

Ergotherapie bij ouderen met dementie en hun mantelzorgers: het EDOMAH programma

Topclass Innovation in Care

OMGAAN MET AGRESSIE. training van kennis- en vaardigheden

FONTYS MSU CURSUS VOOR DE FYSIOTHERAPIE

PRACTICUM PROCESMANAGEMENT. Open inschrijving

Regionale ketenaanpak Voorkom vallen. Beweeg! Marjolein Kuijt

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

Leergang Praktijkondersteuner in de huisartsenpraktijk

Informatiebrochure Deskundigheidsbevordering Wijkverpleegkundige Indiceren en organiseren van zorg

Handleiding Academische Leerwerkplaats Thermion

Passie voor continu verbeteren!

Op het snijvlak van Zorg en Welzijn. De eerste lijn, alle facetten in beeld leergang Jan van Es instituut 5 januari 2015

Peilstation Intensief Melden

Van Diseasemanagement naar Gezondheidsmanagement

Ouderenzorg en UKON in beweging

INFORMATIEFOLDER. BASISSCHOLING PALLIATIEVE ZORG Regio Walcheren. Voorbeeld Informatiefolder, versie 2010 IKNL locatie Rotterdam

MSU OPLEIDING BROCHURE

Cursusinformatie PIAF opleiding nieuwe stijl 2013/2014

Ontstaan Dementie Zorgketen Amsterdam Zuidoost en Diemen tot heden

symposium mei 2011 tot 21:00 Delen om te kunnen groeien Scheldetheater Uitnodiging Waar samenwerking in de zorg toe kan leiden.

L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten

Scholingsaanbod Geïntegreerde Eerste Lijn 2013

ARBO IN DE OR. (Naar een veilige en gezonde werkomgeving)

Een chronische ziekte komt zelden alleen! Hans Vlek, programmamanager

BROCHURE CURSUS PRAKTIJKMANAGER

Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek

Multidisciplinaire ouderenzorg

Opleiding. Praktijkmanagement in de huisartsenzorg Dé opleiding voor en door praktijkmanagers van morgen.

Opleidingstraject: Didactisch Coachen voor ervaren Beeldcoaches

Spiegelbijeenkomst Blik in de toekomst

7 e Leergang De regionale ambtenaar als regisseur

Post-hbo cursus Jobcoach

wat betekent dit voor jou?

Leergang mbo Programma

Basisscholing Herstel & Balans voor de licentiehouders

Leerkring Strategisch werken aan Wonen, welzijn en zorg

Zorgprogramma Kwetsbare Ouderen

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Opleiding mediation voor gedragsdeskundigen

Post-hbo opleiding autismespecialist

DIAGNOSTIEK LICHAAMSSAMENSTELLING; EEN PRAKTISCHE NASCHOLING OVER BIO-ELEKTRISCHE IMPEDANTIE

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals!

Leergang januari - juni HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders

Cursus Stresspreventie en interventie volgens de CSR -Methode 4-daagse cursus effectieve stresscoaching vanuit psycho-biologische benadering

MEDIATION BIJ NALATENSCHAPPEN. Specialisatietraining in systemisch perspectief

Leergang trajectbegeleiders

MERLIJN LEERGANG ARBEIDSMEDIATION (20 PE) Specialisatietraining

COACHTECHNIEKEN IN DE SPREEKKAMER

HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining

Transcriptie:

Tweede uitvoering 2013-2014 Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen 2013, (Code L13-4) Voor professionals, managers en bestuurders, beleidsontwikkelaars en adviseurs die willen werken aan het verbeteren van de geïntegreerde ouderenzorg in hun eigen omgeving: huisartsen specialisten ouderengeneeskunde extramuraal gevestigde paramedici managers en bestuurders van gezondheidscentra managers en bestuurders van zorggroepen en andere samenwerkingsverbanden beleidsontwikkelaars en eerstelijnsadviseurs/ros-adviseurs Inleiding Als professional, manager, bestuurder, beleidsontwikkelaar of adviseur, staat u voor de opgave om zorg te organiseren voor een groeiend aantal ouderen met multimorbiditeit. In uw huisartsenpraktijk, als fysiotherapeut, in uw gezondheidscentrum, samenwerkingsverband, uw (thuiszorg)organisatie, of uw gemeente treft u ouderen die te maken hebben met meerdere klachten en beperkingen en die meestal zo lang mogelijk thuis willen blijven wonen. U wilt, in samenwerking met andere zorgverleners, gemeente(n), verzekeraar(s) en aan ouderen multidisciplinaire, proactieve zorg bieden. U wilt ouderen ook zoveel mogelijk zelf laten doen. De Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn biedt u kennis, inzicht en vaardigheden om de zorg voor ouderen met multimorbiditeit in uw praktijk toekomstbestendig te organiseren. U leert de kunst van het verbinden en ontzorgen. Een methodische benadering en zelfmanagementondersteuning zijn hierbij de kernbegrippen. Resultaat Wat kunt u verwachten? Na de opleiding: Bent u op de hoogte van de actuele vraagstukken in de complexe eerstelijns ouderenzorg. Heeft u zicht op nieuwe zorgmodellen en instrumenten, actuele wetenschappelijke inzichten en relevante beleidsontwikkelingen. Beschikt u over kennis en kunde om multidisciplinaire samenwerking in uw regio vorm te geven en strategische allianties te sluiten. Heeft u handvatten om de eigen organisatie intern en extern te analyseren en complexe ouderenzorg in uw eigen regio goed te organiseren.

Kunt u theoretische concepten toepassen in uw eigen praktijksituatie. Is uw handelingsrepertoire in complexe samenwerkingsvraagstukken uitgebreid. Doelgroep Iedereen die is geïnteresseerd in ouderenzorg en wil toewerken naar (verbetering van) geïntegreerde ouderenzorg, zoals: Huisartsen Specialisten ouderengeneeskunde Extramuraal gevestigde paramedici Managers en bestuurders van gezondheidscentra Managers en bestuurders van zorggroepen en andere samenwerkingsverbanden Beleidsontwikkelaars ROS- en andere eerstelijns adviseurs Tijdsinvestering Basis studiebelasting is 40 uur, incl. voorbereiding van de bijeenkomsten, werken aan uw eigen plan van aanpak en de uitwerking van een individuele eindopdracht. Tijdens de hele leergang staat uw eigen praktijk centraal. In de bijeenkomsten worden presentaties gegeven door wisselende gastsprekers, aangevuld met casuïstiek en verwerkingsopdrachten. Dit biedt een palet aan informatie, instrumenten voor toepassing, analyse en prioriteren voor de eigen praktijksituatie. Werkwijze De opleiding bestaat uit een startdag en een slotdag, met daartussen drie bijeenkomsten van een dagdeel, steeds op donderdagen. De opleiding bestaat uit een combinatie van: Theorie/kennisoverdracht en zelfwerkzaamheid Toepasbaarheid in de eigen omgeving (casuïstiek, theorie met concrete vertaling naar eigen praktijk) Startpresentatie, thuisopdrachten en een eindopdracht, waarbij u werkt aan uw praktijkplan / plan van aanpak voor geïntegreerde ouderenzorg in de eerste lijn in uw eigen omgeving. Studiemateriaal wordt (digitaal) beschikbaar gesteld. Deelnemers ontvangen voorafgaand aan de start van de leergang een schriftelijke intakevragenlijst en een voorbereidingsopdracht. Tevens wordt literatuur gebruikt tijdens de leergang, die deelnemer geacht wordt door te nemen. Ook worden literatuur aanbevelingen gedaan.

Thuisopdrachten/eindopdracht Gedurende de looptijd van de opleiding werken de deelnemers zelfstandig aan een eigen casus. Voorafgaand aan de leergang ontvangen zij een toelichting op de opdracht een presentatie te houden op de startdag. Tijdens de bijeenkomsten zullen steeds presentaties van deelnemers worden ingepland. De deelnemer werkt gaandeweg toe naar een eigen uitgewerkte visie en plan van aanpak voor geïntegreerde ouderenzorg van de eigen organisatie of de eigen regio en werkt deze uit in een concreet Praktijkplan Geïntegreerde Ouderenzorg. Op de slotdag presenteren de deelnemers hun plannen. Data Startbijeenkomst: donderdag 12 september 2013, 9.00 17.00 uur Donderdag 10 oktober, 7 november, 12 december 2013, 15.15-19.30 uur Slotbijeenkomst: donderdag 16 januari 2014, 9.00 uur 17.00 uur Locatie Almere, Jan van Es Instituut (locatie onder voorbehoud). Kosten Deelnemers betalen 1.545,= per persoon. BTW is niet van toepassing. Inbegrepen zijn (digitaal) studiemateriaal, deelnamecertificaat, maaltijden en catering. Aanmelding Als u geïnteresseerd bent in deelname aan deze verdiepingsleergang dan verzoeken wij u het aanmeldingsformulier ingevuld en ondertekend naar het Jan van Es Instituut te sturen. Deze informatie kunt u vinden op de website van het Jan van Es Instituut: www.jvei.nl/scholing. Zodra wij uw inschrijving hebben ontvangen, ontvangt u een bevestiging en nadere informatie. Voorwaarden Bij inschrijving verplicht u zich tot betaling van het cursusbedrag voor de gehele leergang. Tot 16 juli 2013 kunt u kosteloos annuleren, daarna bent u het volledige cursusbedrag verschuldigd. U kunt zich wel laten vervangen door een collega die aan de deelnamecriteria voldoet en die aan de gehele leergang deelneemt. De verdiepingsleergang gaat door bij ten minste 10 deelnemers. Het maximaal aantal deelnemers is 16. De organisatoren behouden het recht de cursus bij onvoldoende inschrijving te annuleren. Accreditatie Accreditatie voor huisartsen wordt aangevraagd. Deelnemers ontvangen een certificaat van deelname. Het Jan van Es Instituut is geaccrediteerd door het CRKBO. Overige informatie Deze leergang wordt georganiseerd door het Jan van Es Instituut en Vilans. Het programma is onder voorbehoud van wijzigingen. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Loes van Amsterdam, programmamanager scholing en opleiding, via l.vanamsterdam@jvei.nl. Voor praktische vragen kunt u contact opnemen met het cursussecretariaat, bereikbaar via info@jvei.nl of telefonisch 036 7670360.

Opleidingsprogramma In elke bijeenkomst worden diverse thema s behandeld. Per thema worden gastdocenten uitgenodigd. Ook worden praktijkcases behandeld. Uw eigen casus is uitgangspunt voor uw eigen leerproces. De verbinding tussen de bijeenkomsten worden verzorgd door vaste docent Ruth Pell-Littel, senior programmamedewerker Kwaliteit en Innovatie Ouderenzorg, Vilans. 1. Startdag: donderdag 12 september 2013 09.00 uur: Ontvangst met koffie/thee 09.30 uur: Kennismaking en toelichting op de werkwijze en doelstellingen van de leergang Startpresentaties van deelnemers met reflectie van docent en deelnemers Introductie en actuele ontwikkelingen in geïntegreerde eerste lijn en de ouderenzorg: Wat moeten en willen we met ouderenzorg in de eerste lijn Van diseasemanagement naar casemanagement Toepassing van Triple Aim principes Risicostratificatie Tweede ronde presentaties deelnemers met reflectie docenten en deelnemers Docenten: Ruth Pell-Littel (senior programmamedewerker Kwaliteit en Innovatie Ouderenzorg, Vilans) en Marc Bruijnzeels (directeur Jan van Es Instituut) Middagprogramma: 13.15 uur: Actuele beleidsontwikkelingen in de eerstelijns ouderenzorg (II) Het standpunt van NHG/KNMG Probleemidentificatie: signalering en assessment Docent: Annet Wind (coordinator NHG-kaderopleiding ouderengeneeskunde) Derde ronde presentaties deelnemers met reflectie docenten en deelnemers De rol van de gemeente in de eerstelijnsouderenzorg: Verantwoordelijkheid en mogelijkheden van de gemeente op het gebied van ouderenzorg Samenwerking tussen zorg-welzijn-preventie Organisatie van wijkgerichte zorg voor ouderen o welke wettelijke regelingen zijn daarbij van belang: Wmo, ABWZ o opzetten van samenwerking met gemeente als partner Docent: Nader te bepalen Vierde ronde presentaties deelnemers met reflectie docenten en deelnemers 17.00 uur: Afronding evaluatie deze dag, voortuitblik op dag 2

2. Methodische benaderingen: donderdag 10 oktober 2013 15.15 uur: Ontvangst 15.30 uur: Methodische benaderingen uitgelicht binnen de eerstelijnsouderenzorg: Zorgprogramma voor kwetsbare ouderen; een model door en voor de eerste lijn, met richtlijnen voor detectie van kwetsbaarheid, voor analyse en diagnostiek, voor (be)handelen en monitoren, voor zelfmanagement, en voor de organisatie van de eerstelijns zorg. Nationaal Programma Ouderenzorg: opbrengsten voor professionals in de eerste lijn, o.a. m.b.t. stepped care (screening en assessment) en zelfmanagement Docenten Hans Vlek (Programma Chronisch Zieken, Vilans) en Ruth Pell- Littel 18.00 uur: Actuele beleidsontwikkelingen in de eerstelijns ouderenzorg (III) Visie op eerstelijns ouderenzorg vanuit het perspectief van de specialist ouderengeneeskunde Aanknopingspunten voor samenwerking Discussie: wie heeft wanneer de regie Docent: Nader te bepalen 19.30 uur Afsluiting 3. Externe omgeving: Hoe ziet jouw speelveld er uit?: donderdag 7 november 2013 15.15 uur: Ontvangst 15.30 uur: Populatie gerichte zorg, hoe pak je dat aan?: Belang om doelpopulatie in kaart te brengen Koppeling met de eigen (praktijk)populatie Risicostratificatie Met wie / welke partijen is samenwerking zinvol Docenten: Jolanda van Kesteren (adviseur ouderenzorg bij Lijn1 Haaglanden en projectleider bouwstenen ouderenzorg namens ROS en) en Margje Mahler (senior programmamedewerker, Kwaliteit en Innovatie in de Ouderenzorg, Vilans)

18.00 uur: Casus Populatieanalyse en/of stakeholdersanalyse: Welke rol kunnen ROS en vervullen bij het ontwikkelen van beleid voor eerstelijns ouderenzorg in de regio? Docent: Marc Bruijnzeels Terugblik en vooruitblik 19.30 uur: Afsluiting 4. Financiering van geïntegreerde ouderenzorg; samenwerking in een netwerk: donderdag 12 december 2013 15.15 uur: Ontvangst 15.30 uur: Financiering geïntegreerde ouderenzorg in de eerste lijn: De lappendeken: welke financieringsmogelijkheden zijn er in de eerste lijn? Hoe kun je hiervan gebruik maken? Docent: Ad van Gorp (financieel adviseur eerste lijn) Reflectie met deelnemers op eigen casus 18.00 uur: Vormen van samenwerking: hoe geïntegreerd is jouw project? Welke vormen van integratie kennen we in de eerste lijn? Hoe ziet in jouw project de samenwerking eruit? Docenten: Pim Valentijn (onderzoeker Jan van Es Instituut) en Mirelle Minkman (Programmaleider kwaliteit en innovatie ouderenzorg, Vilans) Reflectie van deelnemers op eigen casus Terugblik en vooruitblik 19.30 uur: Afsluiting

5. Slotdag: Donderdag 16 januari 2014 09.00 uur: Ontvangst met koffie/thee 09.30 uur: De oudere centraal: zelfmanagement van ouderen in de eerste lijn Presentatie van opdracht(en), feedback en evaluatie Toepassing van het geleerde in de praktijk. In deze laatste bijeenkomst worden de (individuele) opdrachten gepresenteerd en besproken. Er is gelegenheid voor feedback met experts en onderling. Docenten: Margo Brands (Beleidsadviseur ANBO) en Ruth Pell-Littel 2 rondes presentaties Middagprogramma: 13.30 uur: 2 rondes presentaties Evaluatie en afronding van de leergang Docenten: Stannie Driessen (programmaleider, Programma Chronisch Zieken, Vilans), Ruth Pell-Littel en Marc Bruijnzeels Afsluiting met een hapje en drankje 17.00 uur: Einde