Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord



Vergelijkbare documenten
Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord

Pensioenbijeenkomst Abvakabo FNV Het pensioen van nu en de toekomst in zicht November Welkom

ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN

Mag ik dan nooit meer stoppen met werken?

1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: Pagina: 3 van 7

Vragen en antwoorden pensioenakkoord

Uw pensioen in onzekere tijden

Wanneer ga jij met pensioen?

Aanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM

Einde in zicht voor de VUT

NVOG Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden. Stand van Zaken Pensioenen Jos Berkemeijer 5 juni 2019

Vakcentrale. Toekomst Pensioenstelsel Zaken rond AOW en het aanvullend pensioen

Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana

Kwartaalbericht. 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari Samenvatting cijfers per 31 december 2014

Pensioenfondsen lopen niet leeg, ondanks vergrijzing

Notitie. 11 juni Datum. Onderwerp De meest gestelde vragen over het principe-akkoord AOW-pensioen. 1 Gemiddelde op basis van het verleden

Telefoonnr.

Het unieke Nederlandse pensioenstelsel: onhoudbaar of onverwoestbaar? Rob de Brouwer

Prof.dr. Lans Bovenberg

De dekkingsgraad van het Pensioenfonds is bijna elke maand anders. Dat komt vooral door de rentestand en onze beleggingsopbrengsten.

1)Waaruit bestaat de vraag op de Werkenden en arbeidsmarkt? (openstaande)vacatures. 2)Noem een ander woord voor Werkenden werkgelegenheid.

OWASE Pensioenforum 26 juni juli 2013 OWASE. Welkom. bij

RBS pensioen update. Van premie tot pensioen

achtergrond FORUM #08/

Wat is er aan de hand in Pensioenland?

Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden. Februari Ferry Pereboom Angelique Kansouh

PENSIOEN 2.0 REGIOBIJEENKOMSTEN FEBRUARI EN MAART 2011

Studiedag Economie. Pensioen. A presentation to Guido de Bres by Willem Eikelboom. 15 November Towers Watson. All rights reserved.

Sociaal akkoord aow en Witteveenkader Op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Kwartaalbericht. 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli Samenvatting cijfers per 30 juni 2015

Beleggen voor het Rabo BedrijvenPensioen

Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari Stand van zaken SVG. 1 van 20

Pensioen Nieuws. Wat komt er op ons af? #10 januari 14. Pensioenfonds

Aegon Beleggingswijzer Netto Pensioen

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling

INFOSESSIES PENSIOENEN - 20, 22 en 26 november Infosessies PENSIOENEN en 26 november door Peter Boonen en Jan Lodewijks

De meest gestelde vragen over het pensioenakkoord van de Stichting van de Arbeid (StvdA).

Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden. Oktober 2013

Een sterke tweede pijler Naar een toekomstbestendig stelsel van aanvullende pensioenen

Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 31 december 2018

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Alles (laten) doen voor een goed pensioen

Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein beetje, maar het is pensioen.

Ons kenmerk Bijlage(n) Telefoon 1 (050)

februari 2015 Pensioenactualiteiten

CPB Notitie. Samenvatting. Aan: Ministerie van SZW

De drie manieren van pensioen sparen noemen we de 3 pijlers van het pensioensysteem.

Pensioenactualiteiten

Eindexamen economie 1-2 havo 2007-I

Pensioenfonds B&S. Pensioenkrant Pensioen fonds B&S

Uw pensioenbulletin juli Pensioenen per 1 juli 2010 niet verhoogd. Algemeen Mijnwerkersfonds

Nieuwsbrief MIJN HEINZ PENSIOEN

2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG

PENSIOEN Gemakkelijker kunnen we het...

Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds TBI

Factsheet Participatiewet en Pensioenfonds Werk en (re) Integratie

De pensioenleeftijd zal omhoog gaan

Het jaarverslag 2014 samengevat

Domein E: Concept Ruilen over de tijd

EEN PENSIOEN ZEKERE TOEKOMST

CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen

CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Aan: Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen

Sector in beeld: kostenontwikkelingen 2016 juli 2015

Herziening pensioenstelsel

Pensioen vanaf.. Impact sociaal akkoord op pensioenregelingen. drs. Rajish Sagoenie, Actuaris AG. Aon Hewitt Consulting Retirement Actuarial Services

Verplichte context Module 4 Onderwijs en menselijk kapitaal

Afdeling Gouda Senioren Pensioenakkoord; stand van zaken 27 Mei 2011

PENSIOEN: WELKE WIJZIGINGEN KOMEN ER AAN? Oktober 2013

datum onze referentie uw referentie doorkiesnummer

Persbericht. ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende

Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden

Toekomstbestendigheid pensioenregelingen

Vraag-antwoord voor Pensioenfonds ANWB

De fiscale aspecten van het pensioenakkoord: het is lastiger dan het lijkt. Workshop 9 mei 2012

Persbericht. Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011

Commissie publiceert Groenboek over aanvullende pensioenen in de interne markt

Pensioen Nieuws. #8 december 12

1.B. Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014

Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief

Terugblik 2011 in cijfers

Woonlasten & pensioen

26 september Pensioenen in Hans Kennis

Sparen of lenen Waarom?

publieksversie jaarverslag

7. Bouw ik nu meer/minder op? Bij Coop Pensioenfonds bouwt u 1,64% op (2016). Bij BPFL gaat u 1,875% opbouwen (2016).*

Datum 16 augustus 2018 Betreft Antwoorden op Kamervragen van het lid Van Dijk (PvdA) over een minder snelle stijging van de AOW-leeftijd

Uitdagingen voor de drie pensioenpijlers in Nederland

Domein E: Ruilen over de tijd. fransetman.nl

FAQ s over vastgelopen pensioenonderhandelingen en herziening ABP-pensioenregeling December 2012

Pensioenaanspraken in beeld

De Nederlandsche Bank. Statistisch Bulletin maart 2009

Hoe is uw pensioen geregeld?

VUT wordt vervangen door langer werken. Drs. J.L. Gebraad en mw. T.R. Pfaff

Nieuwsbrief Editie Koepel van Nederlandse Verenigingen van Gepensioneerden

Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013

14 december Pensioenen in Vandena van der Meer

Martin Gast. Edmond Halley BV Increase PensioenKnowHow BV. Increase Pensioen KnowHow

Wat is er aan de hand met uw pensioen?

Deelnemersbijeenkomst

Transcriptie:

Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord Waarom langer doorwerken? De levensverwachting stijgt Elke generatie leeft langer dan de vorige. Dat is al langer bekend, maar de stijging van de levensverwachting gaat nu veel sneller dan vroeger werd gedacht. We leven langer en blijven langer gezond. Dat is goed nieuws. Behalve voor pensioenfondsen en voor de financiële positie van de overheid. Figuur laat zien dat de levensverwachting in de afgelopen jaren sterk is gestegen. De resterende levensverwachting van iemand die 6 jaar is, is gestegen van resterende levensjaren in 7 naar bijna resterende levensjaren in. 6 Resterende levensverwachting bij 6 jaar 4 Realisatie Prognose 6 4 6 7 3 4 6 Figuur. Bron: CBS Voor de overheid betekent dit hogere kosten aan de AOW (totaal AOW 7 miljard, stijging naar 47 miljard in 4; ook gevolg van meer ouderen). Voor de pensioenfondsen betekent dit dat zij langer pensioenen moeten uitbetalen.

Vergrijzing: een arbeidsmarktprobleem Vergrijzing is niet alleen een financieel probleem maar ook een probleem voor de arbeidsmarkt. Tegenover het stijgend aantal ouderen (groen in figuur en 3) staan minder mensen in de leeftijd van tot 6 (geel in figuur en 3). 3. Leeftijdsopbouw bevolking... - jaar -64 jaar 6+.. 3 4 6 7 Figuur. Bron: CBS 3. Leeftijdsopbouw bevolking 4... - jaar -64 jaar 6+.. 3 4 6 7 Figuur 3. Bron: CBS

3 Dit heeft als gevolg dat de verhouding tussen werknemers en gepensioneerden sterk wijzigt. Nu staan er tegenover iedere gepensioneerde nog 4 werkende mensen, straks zijn dat er nog maar. Daardoor zullen minder mensen de sociale voorzieningen, inclusief de AOW, in stand moeten houden. Ook bij de pensioenfondsen komen minder premies binnen, waardoor het moeilijker wordt om financiële tegenvallers op te vangen. Langer doorwerken helpt om sociale voorzieningen, AOW en pensioenen betaalbaar te houden. Wat is het probleem met de pensioenen? Door de kredietcrisis en de stijgende levensverwachting hebben pensioenfondsen een enorme klap in hun dekkingsgraden gemaakt. Maar wie over een wat langere periode kijkt, ziet dat de dekkinggraden eigenlijk al een decennium lang aan het dalen zijn (figuur 4). Figuur 4: ontwikkeling dekkingsgraden; Bron: DNB Uiteraard hebben ook pensioenfondsen te kampen met de steeds toenemende levensverwachting. Zonder aanpassing van de pensioenleeftijd, zouden pensioenen langer moeten worden uitgekeerd dan eerder werd voorzien.

4 Verder laat de lange rente sinds de jaren een dalende trend zien (figuur 6). 6 4 6 4-6 6 7 7-4 -6 - reële rente (ex post) nominale rente Figuur 6: ontwikkeling lange rente; Bron:Rapport commissie Goudswaard Mede daarom zijn pensioenfondsen steeds meer risicodragend gaan beleggen. Sparen levert immers met een lage rente te weinig op. Daarmee zijn ze afhankelijker geworden van de financiële markten. De gemiddelde opbrengst op de financiële markten heeft de afgelopen jaren grote schommelingen laten zien (figuur 7). %, - - - Figuur 7: schommelingen op de financiële markten. Bron: ministerie SZW op basis van CBS-statistieken

Beleggen versus sparen? Sinds zijn de fondsen meer gaan beleggen De rendementen worden weergegeven met de blauwe lijn in figuur. Als de fondsen risicomijdend waren blijven sparen zoals ze tot deden, hadden de vermogens zich ontwikkeld zoals de blauwe lijn laat zien. Het vermogen van de fondsen door meer risicovol beleggen is dus zo n % BBP hoger dan bij risicomijdend sparen, zelfs na crises. Figuur : belegd vermogen pensioenfondsen in %BBP. Bron: SZW op basis van CBSstatistieken. Stabiele pensioenpremies Verder verhogen van de pensioenpremies is onverstandig. Mensen die werken krijgen dan minder salaris en werkgevers zijn steeds duurder uit met het in dienst nemen van werknemers. Dat is slecht voor de concurrentiepositie van bedrijven, en daarmee voor de werkgelegenheid. Bovendien bevinden de premies zich al op een relatief hoog niveau (figuur ). 6 4 6 4 Figuur : ontwikkeling pensioenpremie als percentage van het brutoloon. Bron: CBS

6 Arbeidsparticipatie oudere werknemers Pensioenakkoord voorziet in middelen die arbeidsparticipatie van ouderen bevorderen. Inzet nodig: arbeidsparticipatie van ouderen is nog relatief laag (figuur ). Figuur : Netto arbeidsparticipatie naar leeftijd (); Bron: CBS

7 AOW als stabiele pijler onder het pensioen De AOW gaat extra stijgen met,6%. Dat houdt in dat de AOW een stabieler en groter deel van het pensioen gaat vormen.