BPS visiestuk. Het Fons Vitae wil talent herkennen, erkennen, stimuleren en faciliteren.

Vergelijkbare documenten
Excellente leerlingen die (niet) excelleren

Onze missie geldt voor alle leerlingen. Daarbij hebben wij in het bijzonder aandacht voor de hoogbegaafde leerling.

Opsporen hoogbegaafde onderpresteerders

2. Definitie. Inhoud. 1. Visie op het kind 2. Definitie 3. Doelgroep 4. Selectie&voortgang 5. Verantwoordelijkheid&communicatie

SCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL

Nieuwsbrief Talentenonderwijs OcTHO

Protocol Hoogbegaafdheid

Wat is (hoog)begaafdheid?

Beleidsplan Onderwijs aan excellente leerlingen 1 OBS de Bongerd november 2015

Profielen van begaafde en getalenteerde leerlingen. Bron: Betts & Neihart (1988, 2010), vertaald en bewerkt door D. Dams (2013)

Ouderavond CBO-Groepsscreening Stedelijk Gymnasium Breda

Begaafdheid begeleiden!

Excellentie binnen. De Tweemaster

Uitdagend? Voor wie? Hoe maak je een leeromgeving uitdagend voor leerlingen met zeer hoge capaciteiten?

Verslag symposium donderdag 7 juni

brede interesse specifieke, diepgaande interesses kennishonger leergierig ontwikkelingspotentieel hoogbewust zijn creërend (denk)vermogen

Beleidsplan (meer)begaafden Dongeschool

Uitslagen PMT-K-2 test gekoppeld aan Profielen Hoogbegaafde leerlingen Betts en Neihart (herziene versie 2010) APS oktober 2013

Worden het er nu steeds meer?

Voorwoord en doel van dit document

Met ingang van het schooljaar hanteert de Vosseschans structureel beleid rond het omgaan met hoogbegaafdheid.

Visiedocument Traject Op Maat op het Theresialyceum

Werken met een Persoonlijk Leerplan

HOOGBEGAAFD? Verschillende theorieën en modellen; verschil in nadruk

KLEUTERS MET EEN ONTWIKKELINGSVOORSPRONG

Protocol Hoogbegaafdheid KBS St. Anna April 2015

Waarom deze presentatie?

(Hoog)begaafde protocol OBS Prins Claus

Er zijn 4 selectiecriteria voor goede vwo-ers die meer aankunnen en hoogbegaafden: vaardigheden kennisniveau werkhouding zelfstandigheid

Het VWO op het Eckartcollege

(H)erkenning van (hoog)begaafdheid. binnen passend onderwijs

ontwikkelingsperspectief

Beleid kinderen met een ontwikkelingsvoorsprong en (hoog)begaafde kinderen op De Kroevendonk

Protocol begeleiding leerlingen met een ontwikkelingsvoorsprong en meerbegaafde leerlingen.

Begaafdheidsprofielschool. Olympiadeschool. Sportactieve school. Excellente School

Leiden, 20 november 2012 Hoogintelligent of Hoogbegaafd?

Plan van aanpak: werken met Acadin in je eigen groep en je school

Inleiding. Start met proefabonnement. acadin 1

Het Stedelijk Lyceum Dé begaafdheidsprofielschool in de regio

Versnellen zonder drempels

Arrangementsgroep havo/vwo locatie SGL. Informatie voor ouders

KINDEREN DIE MEER KUNNEN

Protocol Hoogbegaafdheid

Stimulerend signaleren

Protocol Meer - en Hoogbegaafdheid Nutsschool Hertogin Johanna-Poolster

Beleid Meer - en Hoogbegaafdheid NUT Periode januari 2014 t/m januari 2016

Veel gestelde vragen over de U-Talent Academy

HONOURS VOOR HAVO ALGEMENE INFORMATIE OVER HET HONOURS PROGRAMMA BIJ HET BATAAFS LYCEUM

Regeling rugzakleerlingen in het Passend Onderwijs

Protocol De overstap naar het voortgezet onderwijs. versie 1.7

Samenvatting Protocol Excellente leerlingen

Protocol Meer- en Hoogbegaafdheid

Op 12 maart is er een informatieavond over de profiel- en vakkenpakketkeuze.

OVO Talentontwikkeling

Hoogbegaafdheid de Brug

25 belangrijke feiten vooraf - kennisquiz passend onderwijs (hoog)begaafde leerlingen

HORN. Bezoekmiddagen Woensdag 14 januari 2015 Woensdag 28 januari 2015 Woensdag 4 februari 2015 Woensdag 11 februari 2015

Werken in het Lab Beleid verrijkingsklassen Stichting KBO Haarlem-Schoten (concept 2 oktober 2015)

Beleid hoogbegaafde en begaafde leerlingen KBS de Rietkraag

Waarom naar het Picasso Lyceum?

Behandeld met HB specialist in de periode september november Besproken in pedagogisch team d.d Kwaliteitszorg Notitie Nobel

STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014

Beleidsnotitie. Onderwijsaanbod voor kinderen met hoge intellectuele vermogens. (hoog)begaafde leerlingen. Spolt Skom

WELKOM GEACHTE OUDERS

Atlas is een project waarbij leerlingen uit de onderbouw zich tijdens lestijd kunnen verdiepen in een eigen onderzoek.

DE PLUSBUS. Informatiebrochure voor ouders

OVO Talentontwikkeling

Welke type hoogbegaafde leerlingen zijn er, hoe leren zij en welke rol speelt faalangst daar bij?

Versnellen zonder drempels

De Begaafden Wijzer. Opzet cursus Excellent en begaafd (in het) onderwijs :

Kiezen, ontdekken & doen!

Protocol schooladvies groep 8

Onderwerpen voor de nieuwsbrief over hoogbegaafdheid maart 2015 Wist u dat het Stella Maris College:

STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014

Compacten bij rekenen

Plusklaswijzer. Koningin Beatrixschool en Koning Willem-Alexanderschool

Talmaschool afdeling Athena

SLIM LEREN. Plus school met intensieve begeleiding op maat.

Beleid VPCO - Plusklas

Algemene inleiding. Twee voorbeelden van definities:

Inhoud. Voorwoord... 10

christelijke school voor vmbo-gl-kbl-bbl Gewoon goed onderwijs!

Beleid VPCO-Plusklas

Doelgroep en toelatingscriteria Plusklassen Samenwerkingsverband Kop van Noord-Holland

Het OPDC Rotterdam van LMC. Locatie Noord en Zuid. Informatie voor scholen

1. Inleiding. Zorgplan Pagina 1

Jaarverslag Interne Begeleiding Kindcentrum Claus

Kwadraatonderwijs. Kwadraat, passend onderwijs voor begaafde leerlingen

Open Huis op vrijdag 22 januari 2016 maandag 1 woensdag 3 donderdag 4 februari 2016 Afdelingsleider klas 1

De Ploeterklas* OG ZWeM

Toezeggingen. en Pork) en de gemeente Vlagtwedde/O2SV (De Clockeslach, De Klimop, De Vlinder, Op d Esch, Plaggenborg en Willem Lodewijck).

Toelichting ontwikkelingsperspectief

Protocol. Verwijzing

Beweeg-vmbo/mavo. sport & bewegend leren. maatwerk. joúw top behalen. groeien als mens. keuzevrijheid. een gezonde school

Invulling van het mentoruur in 4 vwo

1. Voorronde op school

Profielen van begaafde leerlingen

BELEIDSPLAN PLUSKLAS

Transcriptie:

BPS visiestuk Het Fons Vitae is sinds 2014 een BegaafdsheidsProfielSchool (BPS). De school is trots dit keurmerk te mogen voeren en is zich bewust van de verantwoordelijkheid die dit met zich meebrengt. Deze verantwoordelijkheid hebben wij omschreven in de volgende zin, die onze missie aangeeft: Het Fons Vitae wil talent herkennen, erkennen, stimuleren en faciliteren. Onze missie geldt voor alle leerlingen. Daarbij hebben wij in het bijzonder aandacht voor de hoogbegaafde leerling. Op de site van het BPS staat een tekst die het belang van passend onderwijs voor hoogbegaafde leerlingen duidelijk maakt. Steeds duidelijker is geworden dat er bij deze groep leerlingen (hoogbegaafde) niet altijd uitkomt wat er in zit. De ervaringen van hoogbegaafde leerlingen die door onderpresteren in een negatieve spiraal terecht zijn gekomen tonen overduidelijk aan dat passend onderwijs en gerichte begeleiding ook voor deze categorie leerlingen een maatschappelijke noodzaak is. Die maatschappelijke noodzaak wordt ook op het Fons Vitae gevoeld. Vanuit die noodzaak is er al in 2010 gestart met een werkgroep BPS. De werkgroep heeft zich gebogen over onderwijs aan leerlingen met extra ontwikkelingspotentieel. Leden hebben zich geschoold en verdiept in het thema talentontwikkeling. Gezien de complexiteit die hoogbegaafdheid met zich mee kan brengen heeft de werkgroep BPS er voor gekozen de hoogbegaafde leerling een aparte status binnen het talentontwikkelingsprogramma te geven. Onze missie wordt hieronder per onderdeel kort omschreven. Herkennen We willen de leerling herkennen. Dit betekent dat docenten kijken welke talenten ze bij leerlingen zien. In de mentorlessen wordt er aandacht besteed aan thema s ( wie ben ik, wat kan ik) en daardoor leren leerlingen bij zichzelf talent te erkennen. Dit kan een talent voor wiskunde, taal, geschiedenis, organiseren, sport maar ook een creatief talent zijn. Naast het hebben van een talent moet je ook de behoefte voelen om iets met dat talent te willen doen en daar extra energie (=tijd en moeite) in willen steken. Tijdens rapportvergaderingen bespreken docenten de specifieke talenten van leerlingen. Ouders en leerlingen kunnen ook zelf een talent van een leerling herkennen en benoemen. Via de mentor kunnen ze aangeven dat de leerling een talent heeft en daar graag iets mee wil doen op school. Bij alle leerlingen wordt in leerjaar 1 de NIO 1 afgenomen. De NIO wordt afgenomen om leerlingen te selecteren voor ons HB-programma. Leerlingen met een NIO score van 130 en hoger komen in de HB-stroom terecht. Leerling die uit eerder diagnostische onderzoek als hoogbegaafd naar voren zijn gekomen komen ook in de HB-stroom terecht. In onze missie om talent te herkennen is er ook aandacht voor de onderpresterende hb- 1 Nederlands Intelligentietest voor Onderwijsniveau

leerling. Via de NIO en/of observaties van onze hb-specialisten kunnen ze voor he hbprogramma geselecteerd worden. Erkennen In het eerste leerjaar krijgen de leerlingen nog geen modules aangeboden. Kennismaken met het Fons Vitae en het middelbare schoolsysteem staan in leerjaar 1 centraal. Tijdens de mentorlessen is er aandacht voor thema s die bijdragen aan het erkennen van je eigen talenten. Voor de hoogbegaafde leerlingen wordt er al in het eerste leerjaar een speciaal traject georganiseerd door de HB-coaches. In dat traject wordt gekeken wat HB is en wat het betekent om een HB-leerling te zijn in het middelbare onderwijs en in het bijzonder bij ons op school. Voor alle HB-leerlingen wordt een O.P.P (OntwikkelingsPerspectiefPlan) gemaakt. 2 Aan het einde van ieder leerjaar vindt er een voorlichting plaats voor alle leerlingen over de BPS-modules die de leerlingen in het schooljaar daarop kunnen volgen. In het eerste leerjaar is die voorlichting vrij uitgebreid en gaan leerlingen ook aan de slag met het ontdekken van talent bij zichzelf. Middels een talentencarrousel maken ze kennis met de mogelijkheden. De leerlingen hebben via de mentor op het tweede rapport al vernomen tot welke van de onderstaande categorie talentvolle leerlingen ze behoren. EL = De excellent (talentvolle) leerling. Een leerling die talent heeft en bovengemiddeld goede cijfers haalt. TL= De talentvolle leerling. Een leerling die talent heeft, maar de cijferresultaten zijn niet bovengemiddeld. HB= De hoogbegaafde leerling. Een leerling met een IQ van 130 of hoger. Afhankelijk van de categorie waarin je ingedeeld bent kun je een keuze maken uit het moduleaanbod. Het moduleaanbod vindt plaats in drie verschillende stromen: 1. BPS activiteiten met dispensatie Alleen voor EL en HB leerlingen. ( modules worden (deels) gehouden tijdens het reguliere rooster) 2. BPS activiteiten zonder dispensatie Voor EL, TL en HB leerlingen. ( modules worden gehouden buiten het reguliere rooster) 3. Eigen BPS-module 3 Alleen voor EL en HB leerlingen. (module vindt plaats volgens schema ll./bps-coach) Als de leerling besluit zich in te schrijven voor het BPS-programma wordt er een BPScontract getekend. Het contract wordt door de mentor verstrekt en dient door de leerling bij de BPS-coördinator ingeleverd te worden. 2 Voor het samenstellen van een O.P.P. maken we gebruik van de 6 profielen van hoogbegaafdheid van G.T. Betts & M.Neihart (1998) 3 Deze modulestroom wordt pas vanaf leerjaar 3 aangeboden.

Stimuleren Als een leerling het BPS-contract getekend heeft, krijgt hij een BPS-coach toegewezen. De BPS-coach bewaakt samen met de leerling het BPS traject. De BPS-coach heeft i.i.g. een kennismaking, tussenevaluatie en eindgesprek met de leerling. Daarnaast fungeert de begeleider als vraagbaak voor de leerling en zijn/haar docenten m.b.t. het BPSproject van de leerling. De HB-leerlingen blijven tijdens het volgen van een module gevolgd worden door hun HB-coach. De coaches stimuleren de leerling om zijn talent optimaal te benutten en coachen de leerling in het vinden van intrinsieke motivatie. Faciliteren Het Fons Vitae faciliteert BPS op verschillende manieren. Er wordt allereerst geïnvesteerd in de scholing van collega s. Er worden collega s geschoold tot BPS-coaches, HB-coaches en er is een geschoolde BPS-coördinator aanwezig. Individuele docenten worden geschoold in hun kennis op het gebied van metacognitieve vaardigheden en het toepassen er van in de les. Het programma aanbod wordt deels op school aangeboden en gegeven door onze eigen docenten. Daarnaast leggen wij contacten met universiteiten, hogescholen, bedrijven en instellingen om onze leerlingen een aantrekkelijk en divers moduleaanbod te kunnen bieden. In de school is er een mooie BPS-ruimte waar coaching gesprekken plaats vinden, leerlingen terecht kunnen met vragen en aan hun eigen modules kunnen werken. In de ruimte zijn computers en andere leermiddelen aanwezig. Bijlagen bij visiestuk: 1. Toelichting op de HB-stroom 2. De 6 profielen van hoogbegaafdheid 3. BPS programma leerjaar 1,2,3 & bovenbouw 4. Voorbeeld vormgeving moduleaanbod 5. Begrippenlijst

Bijlage 1 toelichting op HB-stroom Toelichting op HB-stroom Om duidelijk te krijgen welke leerlingen op het Fons Vitae hoogbegaafd zijn wordt er in het eerste leerjaar een IQ-test afgenomen. Alle leerlingen met een IQ van 130 of hoger worden voor het HB-programma geselecteerd. Ouders en leerlingen worden uitgenodigd voor een informatieavond. Als een leerling hoogbegaafd blijkt te zijn krijgt hij automatisch een Individueel Ontwikkeling Perspectiefplan. In het O.P.P worden de bevorderende en belemmerende factoren van de leerling omschreven en worden er acties en doelstellingen geformuleerd. Voor de input van zo n plan werkt het Fons Vitae met de 6 profielen van de hb-leerling: de succesvolle, uitdagende, onderduikende, drop-out, gedrags- en/of leerproblemen en zelfstandige hoogbegaafde leerling. De HB leerling heeft keuze uit alle aangeboden modules en mag ook zelf modules aandragen. Daarnaast wordt de HB leerling gevolgd door een van onze HB-coaches. Er vinden in groepsverband trainingen plaats ( denk daarbij aan het aanleren van socialeen metacognitieve vaardigheden) en er zijn individuele gesprekken. De intensiteit van de begeleiding hangt af van de ondersteuningsbehoefte/noodzaak van de leerling. Het grootste deel van het onderwijsproces blijft zich voor de hb-leerling in de les afspelen. Onze begeleiding van de leerling is primair gericht op het onderwijsproces. In de begeleiding wordt het sociaal/emotioneel welbevinden van de leerling tot op zekere hoogte meegenomen. Op het moment dat wij die begeleiding niet kunnen bieden verwijzen wij door naar externe hulpverleners.

Bijlage 2 6 profielen Hieronder de zes profielen 4 van hoogbegaafdheid. In de kolommen een toelichting per profiel. gedragskenmerken herkenning begeleiding van school perfectionistisch schoolprestaties versneld en verrijkt curriculum Profiel I De succesvolle leerling goede prestaties zoek bevestiging van de leerkracht vermijdt risico accepterend en conformerend afhankelijk prestatietests intelligentietests nominatie door leerkracht ontwikkelen van persoonlijke interesses vooraf testen, uitsluitend leerstof die nog niet beheerst wordt: leerstof inkorting contact met ontwikkelingsgelijken ontwikkeling van vaardigheden voor zelfstandig leren mentor begeleiding van school- en beroepsloopbaan. corrigeert de leerkracht nominatie door medeleerlingen tolerant klimaat Profiel II De uitdagende leerling stelt regels ter discussie is eerlijk en direct grote stemmingswisselingen vertoont inconsistente werkwijzen slechte zelfcontrole creatief voorkeur voor activiteit en discussie komt op voor eigen opvattingen competitief nominatie door ouders zoveel mogelijk bij passende interviews leerkracht plaatsen geleverde prestaties cognitieve en sociale vaardigheden nominatie door volwassene buiten trainen het gezin directe en heldere communicatie met creativiteitstests de leerling gevoelens toestaan mentor zelfwaardering opbouwen gedrag besturen met contracten verdieping Profiel III De onderduikende leerling ontkent begaafdheid doet niet mee in programma's voor meer begaafde leerlingen vermijdt uitdaging zoekt sociale acceptatie wisselt in vriendschappen nominatie door begaafde medeleerlingen nominatie door ouders prestatietests intelligentietests prestaties begaafdheid herkennen en adequaat opvangen niet participeren in speciale activiteiten toestaan sexe-rol modellen geven (vooral meisjes) doorgaan met informeren over opleidings- en beroepsmogelijkheden 4 Schema 6 profielen van hoogbegaafdheid van G.T. Betts & M.Neihart (1998)

Profiel IV De drop-out neemt onregelmatig deel aan onderwijs maakt taken niet af zoekt buitenschoolse uitdaging verwaarloost zichzelf isoleert zichzelf creatief bekritiseert zichzelf en anderen werkt inconsistent verstoort, reageert af presteert gemiddeld of minder defensief analyse van verzameld werk diagnostisch onderzoek informatie van leerkrachten uit het groepstherapie verleden niet-traditionele studievaardigheden discrepantie tussen verdieping intelligentiescore en geleverde mentor prestaties niet-traditionele leerervaringen buiten inconsistenties is prestaties de klas creativiteitstests nominatie door begaafde medeleerlingen geleverde prestaties in nietschoolse settings Profiel V De leerling met leeren/of gedragsproblemen werkt inconsistent presteert gemiddeld of minder verstoort, reageert af sterk uiteenlopende resultaten op onderdelen van een intelligentietest herkenning door relevante anderen herkenning door leerkracht met ervaring met onderpresteerders interview wijze van presteren plaatsing in programma voor begaafden voorzien van benodigde bronnen niet-traditionele leerervaringen begin met onderzoek en ontdekkingen tijd met ontwikkelingsgelijken doorbrengen (niet persé leeftijdgenoten) individuele begeleiding goede sociale vaardigheden bereikte schoolresultaten ontwikkelen van een lange-termijn werkt zelfstandig producten plan voor studie Profiel VI De zelfstandige leerling ontwikkelt eigen doelen doet mee werkt zonder bevestiging werkt enthousiast voor passies creatief komt op voor eigen opvattingen neemt risico prestatietests interviews nominatie door leerkracht, klasgenoot, ouders, zichzelf intelligentietests creativiteitstests versneld en verrijkt curriculum belemmeringen in tijd en plaats wegnemen vooraf testen, uitsluitend leerstof die nog niet beheerst wordt: leerstof inkorting mentor begeleiding van school- en beroepsloopbaan vervroegde toelating tot vervolgopleiding

Bijlage 3 Programma BPS leerjaar 1,2,3 & bovenbouw Programma BPS Leerjaar 1 Kennis maken met het Fons Vitae en het middelbare schoolsysteem staat centraal in leerjaar 1. In de eerste periode wordt er bij alle leerlingen een IQ-test afgenomen om de HB-leerlingen te selecteren. Er volgt een introductietraject voor de HB-leerlingen en hun ouders. Bij het tweede rapport vernemen de leerlingen tot welke categorie talentleerlingen ze behoren: De EL (= excellente talentvolle leerling),tl (=talentvolle leerling), HB (hoogbegaafde talentvolle leerling) Alle leerlingen uit leerjaar 1 krijgen in april een voorlichting over de BPS-modules in leerjaar 2. In mei kunnen alle leerlingen zich aanmelden voor een van de BPS-modules, die in leerjaar 2 aangeboden worden. Voor welke modules ze zich mogen aanmelden is afhankelijk van de talentcategorie waarin ze ingedeeld zijn. HB-programma leerjaar 1 Week voor de herfstvakantie NIO wordt afgenomen Bij het eerste rapport Uitslag NIO + uitnodiging ouderavond Rapportvergadering eerste rapport Mededeling dat ll. HB is. -> notitie in M. Mentorenavond HB ouder & kind avond. Januari - Gesprekken met Hb-lln. om profiel vast te stellen. HB-traject: SOVA - individuele gesprekken - Talent ontdekken April Voorlichting modules BPS jaar 2 Inschrijfformulier BPS module leerjaar 2 inleveren. TL/EL-programma leerjaar 1 Week voor de herfstvakantie NIO wordt afgenomen Bij het eerste rapport Uitslag NIO Bij het tweede rapport Krijgen van de mentor EL of TL status April Voorlichting modules BPS leer jaar 2 Inschrijfformulier BPS module leerjaar 2 inleveren.

Programma BPS Leerjaar 2 Leerlingen kunnen in leerjaar 2 een BPS-module volgen. Er worden in dit leerjaar alleen maar modules aangeboden die buiten de reguliere lestijd plaatsvinden. In de eerste periode wordt besloten of de leerling deel mag nemen. De modules worden gehouden van januari tot mei. De uitreiking van de BPS-certificaten vindt plaats in mei. De hb-leerling heeft een aantal coachinggesprekken en de ouders en leerlingen worden uitgenodigd voor een ouder- en klankbordavond. In april krijgen alle leerlingen voorlichting over de BPS-modules die in leerjaar 3 aangeboden worden. HB-programma leerjaar 2 Week voor de herfstvakantie Gesprekken met lln. die zich hebben ingeschreven voor een module. Bij akkoord op BPS-lijst. Rapportvergadering eerste rapport Rapportvergadering adviseert over akkoord module. 25 29 november Lln. die een module gaan volgen krijgen een BPS-contract. 10-minuten avond Gesprek met HB-coach over O.P.P. Lln. leveren ondertekend BPS-contract in bij de BPS-coördinator. Klankbordavond HB voor ouders en lln. Januari Modules April Voorlichting voor alle lln. jaar 2 over BPS modules jaar 3 Feestelijke uitreiking certificaten en afsluiting BPS-jaar Juni Inleveren inschrijfformulieren BPS modules jaar 3 Ze kunnen zich in juni inschrijven voor de modules van leerjaar 3. TL/EL-programma leerjaar 2 Week voor de herfstvakantie Gesprekken met lln. die zich hebben ingeschreven voor een module. Bij akkoord op BPS-lijst. Rapportvergadering eerste rapport Rapportvergadering adviseert over akkoord module. 25 29 november Lln. die een module gaan volgen krijgen een BPS-contract. Lln. leveren ondertekend BPS-contract in bij de BPS-coördinator. Januari Modules April Voorlichting voor alle lln. jaar 2 over BPS modules jaar 3 Feestelijke uitreiking certificaten en afsluiting BPS-jaar Juni Inleveren inschrijfformulieren BPS modules jaar 3

Programma BPS leerjaar 3 Het programma in leerjaar 3 is qua tijdsplanning gelijk aan het programma van leerjaar 2. Het 3 e leerjaar onderscheidt zich van jaar 2 door het grotere BPS-module aanbod. De BPS-modules worden gegeven van januari t/m mei. De uitreiking van de BPS-certificaten vindt plaats in mei. De hb-leerling heeft een aantal coaching gesprekken en de ouders en leerlingen worden uitgenodigd voor een ouder- en klankbordavond. In april krijgen de leerlingen voorlichting over de BPS-Modules in de bovenbouw. HB-programma leerjaar 3 Week voor de herfstvakantie Gesprekken met lln. die zich hebben ingeschreven voor een module. Bij akkoord op BPS-lijst. Rapportvergadering eerste rapport Rapportvergadering adviseert over akkoord module. 25 29 november Lln. die een module gaan volgen krijgen een BPS-contract. 10-minuten avond Gesprek met HB-coach over O.P.P. Lln. leveren ondertekend BPS-contract in bij de BPS-coördinator. Klankbordavond HB voor ouders en lln. Januari Modules April Voorlichting voor alle lln. jaar 3 over BPS modules bovenbouw Feestelijke uitreiking certificaten en afsluiting BPS-jaar. Juni Inleveren inschrijfformulieren BPS modules bovenbouw. TL/EL-programma leerjaar 3 Week voor de herfstvakantie Gesprekken met lln. die zich hebben ingeschreven voor een module. Bij akkoord op BPS-lijst. Rapportvergadering eerste rapport Rapportvergadering adviseert over akkoord module. 25 29 november Lln. die een module gaan volgen krijgen een BPS-contract. Lln. leveren ondertekend BPS-contract in bij de BPS-coördinator. Januari Modules April Voorlichting voor alle lln. jaar 3 over BPS modules bovenbouw Feestelijke uitreiking certificaten en afsluiting BPS-jaar Juni Inleveren inschrijfformulieren BPS modules jaar 3

Programma BPS bovenbouw Kenmerkend voor het programma in de bovenbouw is het grote module aanbod. Het aanbod is onderverdeeld in 3 categorieën: 1. Modules zonder dispensatie van lessen. Deze modules vinden buiten het reguliere rooster plaats. 2. Modules met dispensaties van lessen. Deze modules kunnen (deels) tijdens het reguliere rooster plaatsvinden 3. Eigen modules. Deze modules kunnen zelf bedacht worden door leerlingen. Voor de HB-leerling betekent het bovenbouw programma een bijna oneindige keuzevrijheid om zijn of haar creativiteit binnen of buiten de lestijd te ontwikkelen. De HB-coach is aanwezig op verzoek van school, ouders of leerling. Voor de excellente leerling (EL) en de talentvolle leerling (TL) is er een breed module aanbod. Deze leerlingen mogen zich overal voor aanmelden, mits de cijfers (ruim) voldoende blijven. Het programma is wat betreft planning/begeleiding afhankelijk van het type module. Hieronder is per modulesoort het programma weergegeven. Modules zonder dispensatie programma bovenbouw Voor de zomervakantie Informatie over de BPS modules incl. schema kennismakingslessen. 11-15 november Geïnteresseerde lln. volgen een verdiepende kennismaking. Bij blijvende interesse krijgen ze een inschrijfformulier 25 29 november Mentor bespreekt met ll. de motivatie. Ll. 1e rapportvergadering Rapportvergadering adviseert over akkoord module 4 december Lln. leveren ondertekend BPS-contract in bij de BPS-coördinator. Januari - mei Lln. volgen module. (1x tussentijdse evaluatie) Feestelijke uitreiking certificaten en afsluiten BPS-jaar Juni Voorlichting voor V4,5 en H4 over BPS modules bovenbouw.

Modules met dispensatie programma bovenbouw Voor de zomervakantie Informatie over de BPS modules incl. schema kennismakingslessen. 11-15 november Geïnteresseerde lln. volgen een verdiepende kennismaking. Bij blijvende interesse krijgen ze een inschrijfformulier 25 29 november Mentor bespreekt met ll. de motivatie. Ll. 1e rapportvergadering Rapportvergadering adviseert over akkoord module 4 december Lln. leveren ondertekend BPS-contract in bij de BPS-coördinator. Januari - mei Lln. volgen module. (iedere 3 weken gesprek met BPS-coach) Feestelijke uitreiking certificaten en afsluiten BPS-jaar Juni Voorlichting voor V4,5, en H4 over BPS modules bovenbouw. Eigen module programma bovenbouw Voor de zomervakantie Informatie over de BPS modules incl. schema kennismakingslessen. 11-15 november Geïnteresseerde lln. volgen een verdiepende kennismaking. Bij blijvende interesse krijgen ze een inschrijfformulier 25 29 november Ll. wordt uitgenodigd door BPS coach. Bij akkoord project wordt ll. door mentor voorgedragen in rapportvergadering 1e rapportvergadering Rapportvergadering adviseert over akkoord module. ll. werkt met coach plan uit en neemt dit op in BPS contract. 16 december Lln. leveren ondertekend BPS-contract in bij de BPS-coördinator.? Lln. werkt aan module volgens planning. Feestelijke uitreiking certificaten en afsluiten BPS-jaar Juni Voorlichting voor V4,5 en H4 over BPS modules bovenbouw.

Bijlage 4 Voorbeeld studiegids Hieronder een voorbeeld van een sheet uit de studiegids. Uiteindelijk worden alle verschillende modules in onderstaand format gepresenteerd via de site.

Bijlage 5 begrippenlijst De verschillende rollen: Rol Taak Wie BPS-coördinator De BPS-coördinator coördineert het BPS traject. Ze is Mevrouw M. de Vries verantwoordelijk voor het verzamelen en beheren van de gegevens m.b.t. het BPS-programma. BPS-coach FV docenten die gespecialiseerd zijn in het coachen van talent. Ze hebben gesprekken met BPS-leerlingen over hun vorderingen. Ze fungeren ook als vraagbaak voor lln. Mevrouw Tombal Meneer Oord Meneer van Hengel Meneer Louter HB-coach FV medewerker die gespecialiseerd is in het coachen en begeleiden van HB-leerlingen. De coach is gekoppeld aan een groep lln. en zorgt voor extra begeleiding en ondersteuning. Mevrouw M. de Vries?? De verschillende begrippen: Begrip BPS BPS-contract Inschrijfformulier BPS ll. / lln. BPS-module zonder dispensatie BPS-module met dispensatie Eigen BPS-module NIO O.O.P EL TL HB Uitleg Afkorting van begaafdheid profiel school. De begaafdheidprofielscholen zijn verenigd in de vereniging voor begaafdheidprofielscholen, die als doel heeft het behartigen van de belangen van begaafdheidsprofielscholen zowel in het primair als het voortgezet onderwijs, het bevorderen van kennisuitwisseling en bruggen slaan binnen en buiten het primair en voortgezet onderwijs. Een contract dat door leerling, ouder(s) en school ondertekend wordt als een leerling een BPS-module gaat volgen. In het contract staan de voorwaarden opgenomen en het is een teken van commitment van alle partijen. Formulier waarop de leerling zijn interesse aangeeft in een specifieke BPS-module. ll. = leerling lln. = leerlingen Een BPS-module die buiten het reguliere lesrooster aangeboden wordt. Een leerling hoeft geen lessen te missen bij het volgen van deze module. Een BPS-module die (grotendeels) tijdens het reguliere lesrooster aangeboden wordt. Een leerling mist reguliere lessen tijdens het volgen van deze module. Een BPS-module waarbij een leerling zelf een onderwerp en planning aandraagt. Dit kan een onderzoek bij een bedrijf zijn, een stage, maar ook een cursus elders in het land die niet in ons aanbod opgenomen is. Nederlandse Intelligentietest voor Onderwijsniveau Ontwikkeling Perspectief Plan. Een plan waarin het uitstroomperspectief van uw kind centraal staat. In het plan zijn de belemmerende en bevorderende factoren om dit uitstroomniveau te halen opgenomen. Er zijn in het plan acties geformuleerd die bij dragen aan het behalen van het uitstroomperspectief. De excellent (talentvolle) leerling De talentvolle leerling De hoogbegaafde leerling