Bijlage 1 Leven/Wonen & Werken/Leren in Gent
Doelstelling van Community Gent Community Gent is het samenwerkingsplatform van de stad Gent met haar organisaties en instellingen uit de Gentse wereld van onderwijs en wetenschap, cultuur, economie, zorg en sport. Zij beoogt twee doelstellingen (1) Enerzijds de dialoog te versterken tussen de belanghebbenden onderling alsook met de stad Gent en haar regio en dit door kennisdeling en het verbinden van organisaties en (2) anderzijds als city challenger een klankbordfunctie te vervullen t.a.v. het stadsbeleid
Thema s zorgen voor content Diversiteit Globalisering Community Gent Digitalisering Sociale verantwoordelijkheid
4 sectoren van leden Community Gent Onze structurele partners Sociaal/maatschappelijk Overheden/zorg Onderwijs Wetenschap Economie/ bedrijfsleven Sport/Cultuur Kunst
G 100 Vrijdag 14 oktober 2016 Plaats: Film Fest Gent Te beschouwen als een Algemene Vergadering van Gent en zijn stakeholders Werken rond dialoog en city challenger Dialoog draait rond de 4 bestaande thema s (zie hoger) Hoe maken we van Gent een betere regio om te wonen, leven en werken? City Challenger
Eindresultaten G100 Prioriteiten voor 2017
G100 groep aanwezigen We gaan voor Wisdom of the crowd 191 aanwezigen 57 ideeën van 121 organisaties - en 19 tafels 57 bruto niet-uitgewerkte ideeën nieuwe paden, maar aandacht voor bestaande zaken De waarde van een idee ligt in het gebruik ervan (T. Edison)
Resultaten G100: Welke rol moet CG spelen? Rol van Community voor de aanwezigen?: Dialoog, facilitator, mensen doen samenwerken (geen eilanden) Mogelijke samenwerkende partners mee identificeren Community Gent is opportunity creator, geen problem solver Positieve feedback Jaarlijks te herhalen, structureel onderdeel van werking Community Gent Respect voor het werk van de aanwezigen, hun input moet centraal blijven staan Ideeën worden geclusterd, rond twee thema s die achteraf gezien heel nauw bij elkaar aansluiten:
Evaluatie van deze editie 2016 Leven/wonen en werken/leren zijn niet te scheiden COMMUNITY GENT Prioriteiten Verbinden / Kennisdeling LEVEN / WONEN WERKEN / LEREN
Procedure Sounding Boards: Bespreken van de ideeën (45 min) Verrijken van de ideeën (30 min) Bepalen van de conclusies: (45 min) 3-2-1 aanpak Welke 3 projecten moeten we zeker doen? Welke 2 wil u doen als organisatie? Welke moeten we zeker niet doen? Hebben we voldoende quick wins? Next steps definiëren?: b.v. pilootproject, meetings organiseren Raad van Bestuur: 3 of 4 ideeën selecteren als hoofdactiviteit in 2017 4 10/8 (LW + WL) 57
Bijlage 2 Leven en Wonen in Gent 10 prioriteiten
Leven en Wonen in Gent PRIORITEITEN G100 van 14 oktober 2016 Sounding Board van 29 november 2016
10 prioritaire ideeën Enkel Leven / Wonen Verbindend: Multifunctioneel gebruik van bestaande infrastructuur Organisatie hallo dag Voeding brengt mensen samen Brugfiguren in onderwijs Kennisdeling: Stad van kennis en cultuur Gent slimme stad City Challenger Meer burgerparticipatie Openbaar vervoernet, bovenlokale mobiliteit Grid of the Living Labs Welkomgids Gent City of People
Leven/Wonen in de stad (1) Multifunctioneel gebruik van bestaande infrastructuur Wendbare city of people (flexibel) Buurtontmoetingslabs in oude huizen/fabrieken, vooral voor nieuwe doelgroepen scholen en kerken openzetten tijdens de niet gebruikte uren, voor verbinding en dialoog Mensen samen brengen, elkaar leren kennen op een hallo dag Groeten en ontmoeten Veiligheid en samenleven Wie? Community Gent zet piloot op Community Gent: verbinden, lobby, draagvlak creëren, juiste actoren samenbrengen - Stad moet formeel trekken Community Gent faciliteert want onafhankelijk en niet bedreigend
Leven/Wonen in de stad (2) Nood aan brugfiguren in onderwijs, om: te verbinden (wijk, armoede) problemen oplossen (binnen en buiten de school) Te ondersteunen vanuit het beleid (fiscaal, financieel, digitaal vlak) Voeding zorgt ervoor dat mensen elkaar ontmoeten (verbindend) wijkgericht aanpakken, lege gebouwen hiervoor gebruiken Gebruik eten om mensen te connecteren Stadstuinen, samen groenten kweken Wie?: stad - betrokkenen adviesraden Community Gent? Neen, Stad en OCMW Gent Wie? Voeding = Community Gent moet hierin faciliteren en actoren samenbrengen
Leven/Wonen in de stad (3) Stad van kennis en cultuur is stad van gedeelde kennis en cultuur, ook bovenlokaal Stad als klaslokaal (lerende stad) Gent slimme stad, met slimme bedrijven en slimme studenten Wie?: partners in lerend netwerk, scholen, VOKA, Eurocities/smart cities Community Gent? Ja, maar nog even over concrete rol nadenken
Leven/Wonen in de stad (4) Meer burgerparticipatie: overheid en burgers met elkaar leren communiceren begrip voor elkaars (flexibele) behoeften overheid niet als alles beslissende, alles wetende, alles belerende, wel als alles faciliterende burgerparticipatie is veel meer dan een hoorzitting, is continu, bottom-up, niet top down Wie?: Bestaande organisaties Community Gent als platform: Verbinden Faciliteren Community Gent vertegenwoordigt sociaal weefsel (bottom up)
Leven/Wonen in de stad (5) Openbaar vervoernet, bovenlokale mobiliteit Woon-werk verkeer, in en uit Gent Modal shift auto vervangen door andere Gent is meer dan enkel de ring rond Gent, het is ook de instroom vanuit de Provincie Wie?: alle partners samen via burgerinitiatief De Lijn, Stad, NMBS, VL gemeenschap Community Gent: verbinden, lobby, draagvlak creëren, juiste actoren samenbrengen - Stad moet formeel trekken
Leven/Wonen in de stad (6) The Grid of the Living Labs: Meer vermenging economie, leren & wonen, samen op wijkniveau Ondernemen waar je woont Co-working Co-living Co-community Welkom gids Gent City of People Do s & don ts bij ouderen, kinderen, nieuwe bewoners Wie?: Community Gent samen met buurtnetwerken
Bijlage 3 Resultaten Sounding Boards Input over Leven en Wonen
Top projecten Leven/Wonen Leden Sounding Board Leven en Wonen : Karl Filip Coenegrachts, Luc De Bruyckere, John Lievens, Frank Beke, Hedwig De Pauw, Bart Vandesompele, Mieke Van Hecke, Paul Van Cauwenberghe, Pascal Verdonck, Mohammed Benhaddou Suggesties van de leden Sounding Board, o.b.v. van de 10 prioriteiten volgens de G100 deelnemers Korte termijn: Hallo dag /Welkom gids Communicatie bestaande projecten Brugfiguren/ervaringsdeskundigen (onderwijs, ouderenzorg, vereenzaming) Lange termijn: Gent stad van kennis en cultuur Multifunctioneel gebruik gebouwen Mobiliteit op macro niveau
Bijlage 4 Werken en Leren in Gent 8 prioriteiten
Werken en Leren in Gent PRIORITEITEN G100 van 14 oktober 2016 Sounding Board van 6 december 2016
8 prioritaire ideeën Enkel Werken/Leren Verbindend: Intergeneraties/gender/cultuur leren Brugfiguren Kennisdeling: Kruisbestuiving werken en leren Gent is een lerende stad City Challenger 3 hubs: challenges Nadenkjaar Ecosysteem Made in Gent label
Werken / Leren Prioriteit 1
Werken/Leren in de stad (1) Intergeneraties, intergender, intercultureel leren; ouderen geven info door aan jongeren Man-vrouw netwerken Diversiteit in doelgroepen Verwerven nieuwe competenties Wie? Rol voor Community, facilitator zijn Proefproject opstarten
Werken/leren in de stad (2) Brugfiguren? Ervaringsdeskundigen: CEO s geven les, proffen geven clinic in bedrijf Cross-overs vanuit quadruple helix: overheid, onderwijs, burger, economie Bestaande initiatieven rond kruisbestuiving werken/leren te weinig bekend Inventarisatie Sharing is caring, geen silo s Successen worden niet gedeeld Pilootprojecten kunnen ook ergens anders toegepast worden Wie? Stad, onderwijs, Community Gent als facilitator (wie anders is zo breed als organisatie?)
Werken/leren in de stad (3) Gent als slimme, lerende stad levenslang leren brengt mensen en competenties samen Co-creatie real time student Deeleconomie qua talent Professional tools for rent? Talenten databank in Gent? Belang van competenties Meer dan diploma Wie? Onderwijs, bedrijven, werknemers, werkzoekenden, middenveldorganisaties, integratiemedewerkers, stad, buurthuizen, structurele sponsors CG Wie? Via samenwerking hoger onderwijs en werkveld Via Gent stad in werking Wie? Community faciliteert, en heeft vrijwilligers
Werken/leren in de stad (4) Welke "challenges" in de 3 hubs (Industrieel, creatief, high tech), + events + oplossingen uit verschillende invalshoeken Nadenkjaar tussen leeftijd 16/26 om te beslissen wat ze willen doen qua werk, proeven van leren/werken, en dan pas kiezen voor studies studenten, middelbare scholen, universiteit, hogescholen, stad gent, bedrijven, organisaties,... Wie? Gent BC samen met Community Gent Wie? Realistisch? Zit op Vlaams niveau
Werken/leren in de stad (5) Ecosysteem van de toekomst Diversiteit aan functies in bestaande ecosystemen samenbrengen: leren, cultuur, sociale inclusie, horeca, stadslandbouw, wonen, ontspannen, dorpsfunctie Ecosysteem opzetten in fysieke plaats kenniscentrum unief/iminds + bedrijfsleiders Gent stad van gedeelde kennis en cultuur Wie?: Community Gent = motor voor stakeholders: jonge burgers (informele lerende netwerken, bedrijven, makers, creatievelingen) B.v. Technologiepark UGent Zwijnaarde, Ghelamco, aparte wijken) Wie? Bedrijfsleiders en unief, onderwijs, samen voorbeelden halen uit buitenland Rol Gent BC?
Werken/leren in de stad (6) Label Made in Gent Modelindustrie, authentiek Ondernemen als attitude Ook sociaal ondernemerschap Mag kleinschalig zijn Gent als maakindustrie, lokale productie, maakwerk Start-up en scale up? Wie? Stad als enabler met bedrijven, opleidingssector Community als bewaker van voortgang
Bijlage 5 Resultaten Sounding Boards Input over Leven en Wonen / Werken en Leren
Top projecten Werken/Leren Leden Sounding Board Werken en Leren : Lieve Blancquaert, Daan Schalck, Andy T Jampens, Bart Vandesompele, Luc De Bruyckere, Geert Moerman, Michiel Dehaene, Wim De Waele, Henk Verhaest, Erik De Lembre, Ivan De Vadder, Christine Deweerdt Suggesties van de leden Sounding Board, o.b.v. van de 8 prioriteiten volgens de G100 deelnemers Exchange project: Database van beschikbare projecten Match zoeken met profielen van studenten ( real time ) Bestaat al internationaal in een andere context nl. www.exchangevzw.be Stadscurator Gent met Krook als kruispunt (zie verder) Verzamelt verschillende van ideeën aanwezigen G100 Label Made in Gent (zie verder)
Exchange project Uitwisselingsplatform met competente en ervaren personen Is antwoord op de vraag tot co-creatie, kruisbestuiving tussen verschillende sferen of hubs (zie bijlage verder suggesties deelnemers G100) Is overkoepelend kunnen zijn voor de volgende prioriteiten van de G100 rond Werken en Leren: Intergender, intergeneraties en intercultureel leren Bestaande initiatieven meer kenbaar maken Gent als slimme, lerende stad (ecosysteem)
Stadscurator Krook als kruispunt Gent is niet één diversificatie (zoals Leuven of Antwerpen); heeft meer facetten die elkaar versterken Verlengstuk van de 3 hubs uit studie Gent BC: Industrieel (noorden), creatief (centrum), high tech (zuiden) Innovatieproject gebaseerd op kruisbestuiving die versterkend is Concrete projectdefinitie: Krook als centrum Stadscurator aanstellen voor tijdelijke projecten die het Gent-zijn versterken Rol Community Gent: brede werking opzetten rond Krook, verbinden, vermijden dat eilanden ontstaan, curator bijstaan, rol spelen van waakhond (tegen silo aanpak, eilanden) Hele driehoek errond (Bibliotheek, VIAA, tentoonstellingen, Wintercircus, Starterfabriek, ) Creatief Industrie Hi tech
Label Made in Gent Middelen samenbrengen tvv de maakindustrie : Kleinschalig zijn mag, creatief Timelabs, Ministry of Makers Gent staat open hiervoor: comprehensive city Gents DNA bevat creativiteit, eigen aan onze spirit: Data = basis, technology = enabler, samenwerken = essentieel Concept van de korte ketens; bestaande initiatieven Disruptive denken, grenzen opzoeken b.v. moeten we de E17 niet afbreken? Ook dat is Gent Made in Gent kan ook gebruikt worden om bestaande organisaties, festivals, sportclubs etc.. met elkaar te verbinden onder één noemer Rol CG: communicatietaak, verbinden, experten samenbrengen, aan de boom schudden (city challenger)
Conclusies Raad van Bestuur Werking en richting 2017/2018/2019
4 projecten in prioriteit Bovenlokale mobiliteit Exchange platform Stadscurator Krook Multifunctioneel gebruik van leegstaande panden/gebouwen Operationeel 2 rollen 4 thema s en 4 sectoren = Gent beter maken
Bijlage Samenvatting strategisch plan Gent
Ghent: city with a mission Ghent is an open, inclusive, smart and child-friendly city. It connects all forces to develop the city into a lasting and liveable whole and in doing so shapes the future. Ghent wants to be a creative forerunner in the transition towards a climate-neutral city. We are building an eco-friendly and diversified economy that brings welfare for all. By doing so, we develop a community of responsible citizens who can develop themselves freely and who can count on the necessary support.
Strategisch plan Stad Gent Ghent is a smart city of people = stad van de toekomst? Hoe werken overheid/bedrijven/academische wereld/burgers samen? Gent is een evoluerende stad (LivingLab); Gent is op zoek naar rol in stad van de toekomst, waarbij de Gentse burger centraal moet staan: Niemand mag achterblijven Organische maakbaarheid van steden Sociaal kapitaal van steden Elke stad heeft zijn DNA: dat bepaalt de smart strategy, met data als basis en technology als enabler : Ghent opens opportunities Sustainable economy and industry Climate neutral and energy independent Ghent is a learning & creative city Ghent opts for sustainable transport Desire for experience & solidarity Living in Ghent is pleasant and affordable Safe, healthy, viable city