(Basis) Penitentiair Programma: brug naar de samenleving. Penitentiair Trajectencentrum PI Rotterdam Informatie voor werkgevers



Vergelijkbare documenten
Datum 2 maart 2010 Onderwerp Kamervragen van het lid Van Velzen (SP) over de uitvoering van penitentiaire programma's

Vier zorgprogramma s ingezet vanuit het veiligheidshuis. [ontwikkeld door Palier]

gezocht: Reclasseringsvrijwilligers maken zich sterk voor Nederlanders in buitenlandse detentie vrijwilligers

Enkeltje Assen Kom je uit Assen en zit je voor korte of langere tijd in detentie? Dan is deze folder voor jou.

Aanmeldingsformulier:

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Samenwerking tussen PI en gemeente bij de reïntegratie van de gedetineerde burger. Workshop oktober 2010

Heeft u geen burgerservicenummer? Vul dan het registratienummer SVB in.

Openingstoespraak Staatssecretaris Teeven tgv symposium Buiten winnen is binnen beginnen. Soesterberg, Detentiecentrum Zeist, 20 november 2014

Middelen en Verslaving in het Gevangeniswezen. Veiligheid of Zorg?

Tijd om aan de slag te gaan Risico op recidive bij ex-gedetineerden verminderen

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Wijziging doorgeven. Kinderbijslag. 1 Mijn gegevens. 2 Soort wijziging. 3 Rekeningnummer

Werkstuk Levensbeschouwing Gevangeniswezen

Samenwerking SPV PI Zwolle en ACT

Workshop DJI / PI Dordrecht

Werkbemiddeling voor ex-gedetineerden. BAKboord ziet ex-gedetineerden met andere ogen.

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken

VIC2017. Presentatie DJI Haal meer uit zintuigen. 27 juni 2017 ONGERUBRICEERD

Feiten en Achtergronden. Sanctietoepassing voor volwassenen. Terugdringen recidive door persoonsgerichte aanpak en nadruk op nazorg

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

CONCEPT. Op de voordracht van Onze Minister van Veiligheid en Justitie van [ ], directie Wetgeving en Juridische Zaken, nr. [ ]

Q&A s Levenslange gevangenisstraf (vragen en antwoorden)

Gezondheidszorgvisie DJI DJI

Wijziging Besluit extramurale vrijheidsbeneming en sociale zekerheid

Europees Sociaal Fonds Actie: B Re-integratie van gedetineerden en jongeren in jeugdinrichtingen

Forensisch Beschermd Wonen Het Hoogeland. informatie voor verwijzers

DETENTIE EN HET GEZIN

Werktrajectbegeleider

Toezichtaspect Criterium Norm of verwachting Informatiebron Reïntegratie Het aanbod draagt bij aan de reïntegratie/ het voorkomen van recidive

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk

Resocialisatie in Nederlandse Penitentiaire Inrichtingen

Veiligheid en bescherming bij geweld in relaties

Detentie & Re-integratieproces in de PI. - terugkeer vd gedetineerde burger en - een veiliger samenleving

Informatie over Work-Wise voor ketenpartners en maatschappelijk partners

Justitieel Complex Zaanstad

Nazorg na detentie. Plan van aanpak Haarlem

U dient dit formulier tijdens het gepland gesprek mee te nemen. Dit formulier is onderdeel van het gesprek.

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

KAMERTRAININGSCENTRUM

Justitiële Verslavingszorg. De reclassering

Schulddienstverlening

Productcatalogus 2015

Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015

Aan de slag met de Werk Ster!

Veelgestelde vragen Wet WIJ

Waarom Koers & kansen?

Profiel personal coach WelSlagen Diversiteit

ALGEMEEN VISIE, MISSIE EN HERSTEL SPEERPUNTEN. Voor een leven in balans

Regelgeving & Geldzaken

nazorg ex-gedetineerden coördinatiepunt voor een soepele terugkeer in de Groninger samenleving

Mentrum SAMEN WERKEN AAN HERSTEL EN EEN WAARDEVOL LEVEN. Onderdeel van Arkin

Stap voor stap op zoek naar eigen verantwoordelijkheid. YOUTURN

Een recept voor Vakmanschap. Bejegeningsstijl en opleiding van personeel

Ieder mens een plek in het hart van onze samenleving

Meldingsformulier Centrale Toegang Beschermd Wonen en Ambulante Begeleiding door instellingen voor maatschappelijke opvang

Welke maatschappelijke problemen bestrijdt de Buzinezzclub? Hoe pakt de Buzinezzclub dit aan?

Colofon: Inge Bramsen, Kees Willemse, Chris Kuiper & Mieke Cardol, Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam, 2015.

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

Talentenexpeditie. Vind de opleiding en het werk passend bij jouw talent.

Zelfstandig, ondernemend en meedoen?

MEMORIE VAN TOELICHTING

Zich van geen kwaad bewust

Reclasseringsmedewerkers aan het woord over 2014 Jaarverslag in het kort Reclassering Nederland

Sport- en beweegvragen van kwetsbare doelgroepen/ mensen met een beperking in het sociale wijkteam en de rol van MEE

Hoe vergroot ik mijn vitaliteit? Tinka van Vuuren Proeverij HNW en Vitaliteit 11 november 2013

aansluiting gemist in de justitiële jeugdzorg: de stekker er in!

10 Vrijheidsbenemende sancties en elektronische

Het proces van gedetineerde tot (maat) werk

verwijzers Behandeling en begeleiding Forensische zorg voor mensen met een LVB

UNAL COLLEGE NIEUW. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond. Kan ik straks zelfstandig wonen?

Samenwerken met sociale werkvoorzieningen en UWV Anne Marie Eeftink (Reinier van Arkelgroep) ism Peter Smit (UWV)

Directoraat-Generaal Preventie, Jeugd en Sancties

Samenvatting. Onderzoeksvragen

Datum 29 november 2016 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over de leegstand en het personeelstekort bij de PI Haaglanden

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

CONCEPT.. ( datum) Versie:. ( nummer )

Van binnen naar buiten

Denk Breed. Inhuren van SW-medewerkers Veelgestelde vragen

Ministerie van Veiligheid en Justitie 14 juni 2017

Algemene informatie MEE Friesland

Nieuwsbrief Werken is meedoen

Profiel van daklozen in de vier grote. steden. Omz, UMC St Radboud Nijmegen. IVO, Rotterdam. Jorien van der Laan Sandra Boersma Judith Wolf

Toelichting Beleidsregels Re-integratie Participatiewet Ioaw Ioaz Vught 2018

re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling

B&W-Aanbiedingsformulier

Wat kies jij? Wegwijzer in het fasemodel

Adolescentenstrafrecht

GROEP INTRO VZW OOST-VLAANDEREN VELCRO. Voorstelling jobcoaching binnen de gevangenis Oudenaarde. In samenwerking met

Directoraat-Generaal Preventie, Jeugd en Sancties

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

gezocht: Reclasseringsvrijwilligers maken zich sterk voor Nederlanders in buitenlandse detentie vrijwilligers

Ondernemerschap in Nederland

Detacheren: werken bij een andere werkgever

Financiële voordelen werkgevers

SPECIAAL ONDERWIJS TALENTEN CAMPUS VENLO GELUKT! ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ

Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

Datum 27 juni 2016 Onderwerp Aanbieding onderzoeksrapport over forensische zorgtrajecten in het gevangeniswezen

Nee Ja, hoeveel? Klik hier als u tekst wilt invoeren. Klik hier als u een datum wilt invoeren. Klik hier als u tekst wilt invoeren.

Transcriptie:

(Basis) Penitentiair Programma: brug naar de samenleving Penitentiair Trajectencentrum PI Rotterdam Informatie voor werkgevers

PTC, PP, BPP en PIA in het kort Een (Basis) Penitentiair Programma biedt gedetineerden onder voorwaarden de kans om het laatste deel van hun detentie buiten de inrichting door te brengen. Dit maakt het voor de deelnemer gemakkelijker om werk of (her)huisvesting te zoeken en zaken als een uitkering of schuldsanering te regelen. Met een persoonlijk trajectplan en intensieve begeleiding vanuit het Penitentiair Trajectencentrum pakt de deelnemer belemmeringen voor een succesvolle toekomst aan. Zo wordt de kans op een veilige landing vergroot. Het Basis Penitentiair Programma duurt 4 tot 8 weken. Het Penitentiair Programma duurt 8 weken tot een jaar. De (Basis) Penitentiaire Programma s worden uitgevoerd en begeleid door het Penitentiair Trajectencentrum (PTC) PI Rotterdam. De Penitentiaire Inrichting Administratief (PIA) verzorgt de administratie van de Penitentiaire Programma s in de regio Zuidwest. Nederland telt vijf PIA s. De PIA en het PTC zijn onderdeel van de Penitentiaire Inrichtingen Rotterdam.

HET (BASIS) PENITENTIAIR PROGRAMMA: brug naar de samenleving Deelnemers aan een (Basis) Penitentiair Programma brengen de laatste periode van hun detentie buiten de inrichting door. Ze staan onder toezicht en krijgen begeleiding en bouwen ondertussen aan een nieuw bestaan. Werk is daar een belangrijk onderdeel van. Niet alleen omdat de deelnemer voor een inkomen moet zorgen, maar ook omdat de deelnemer zijn leven op de rails moet krijgen en houden. Als werkgever kunt u hier een belangrijke bijdrage aan leveren. U kunt iemand die weer onderdeel wil zijn van de maatschappij en voortaan op een eerlijke manier zijn brood wil verdienen, een kans bieden. Van nature sta ik best positief in het leven, maar na bijna twee jaar detentie was ik mijn optimisme wel een beetje kwijt. Hier ben ik (weer) gaan zien dat het glas half vól is. Ik heb weer vertrouwen in de toekomst. Een deelnemer Profiel deelnemer Gedetineerden die kunnen deelnemen aan een (Basis) Penitentiair Programma: zitten een onherroepelijke straf uit van minimaal 6 maanden hebben een strafrestant van vier weken tot een jaar zijn gemotiveerd voor een (B)PP en hebben geen onbeheersbare verslavingsproblematiek hebben een zorgverzekering hebben een geldig legitimatiebewijs en een Burgerservicenummer Werken aan maatschappelijk aanvaardbaar bestaan De deelnemers gaan met een trajectbegeleider aan de slag om hun start kwalificaties te verbeteren aan de hand van een persoonlijk trajectplan. Dit is erop gericht dat de deelnemer aan het einde van zijn detentie een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan zal kunnen leiden. Er wordt gewerkt aan het vergroten van kennis en vaardigheden en het wegnemen van eventuele andere knelpunten, afhankelijk van wat de deelnemer nodig heeft. Het persoonlijke trajectplan heeft als doel: vergroten van de zelfredzaamheid verbeteren van de participatie en integratie in de samenleving verkrijgen en behouden van passende arbeid of zinvolle dagbesteding (voor minimaal 26 uur)

Basis Penitentiair Programma Duur: vier tot acht weken Methodiek Het BPP bestaat uit de volgende elementen: 1. Vier dagen per week (minimaal 26 uur per week) is de deelnemer aan het werk of heeft hij een andere zinvolle dagbesteding. Mogelijkheden zijn (betaalde) arbeid, een leer-werkstage of scholing. 2. Een dag in de week komen de deelnemers naar de inrichting voor groepstrainingen en voorlichtingen. Deze gaan bijvoorbeeld over huisvesting, budgettering, zorg en werk. 3. Iedere deelnemer heeft een trajectbegeleider die hem individueel begeleidt, bijvoorbeeld om belemmeringen voor een goede participatie in de samenleving, zoals persoonlijke knelpunten, huisvesting en schulden, aan te pakken. Ook zijn motivatie blijft onder de aandacht. 4. Eventueel elektronische controle in de vorm van een enkelband.

Penitentiair Programma Startpunt Duur: acht weken tot een jaar Methodiek Het PP bestaat uit de volgende elementen: 1. De deelnemer is dagelijks aan het werk of volgt een opleiding. De dagbesteding kan ook een combinatie van leren en werken zijn. 2. Iedere deelnemer heeft een trajectbegeleider die hem individueel begeleidt, bijvoorbeeld om belemmeringen voor een goede participatie in de samenleving, zoals persoonlijke knelpunten, huisvesting en schulden, aan te pakken. Zelfredzaamheid staat hierbij voorop. 3. Elektronische controle in de vorm van een enkelband. De selectiefunctionaris bepaalt de duur van deze controle. Het PTC werkt tijdens een PP-traject nauw samen met de reclassering.

De deelnemer, de werkgever, het PTC en de reclassering De uitvoering van de (B)PP s zijn een intensieve samenwerking tussen deelnemer, werkgever, het PTC en de reclassering. De afspraken voor de samenwerking worden in een (leer-werk)stage- of arbeidsovereenkomst vastgelegd en door drie partijen ondertekend. Om het (B)PP-traject goed te kunnen begeleiden en bewaken, is het van belang dat de partijen zich aan de gemaakte afspraken houden. Werkgever Een belangrijke afspraak is dat de werkgever of opleidingsorganisatie direct het PTC informeert wanneer een deelnemer zich niet aan de gemaakte afspraken houdt. De kosten voor de werkgevers zijn in veel gevallen een vergoeding voor reiskosten en eventueel werkkleding of schoenen. Indien de deelnemer in dienst komt, is er sprake van salaris. Deelnemer Voor de deelnemer heeft het consequenties wanneer hij de regels niet volgt. Werktijden zijn bijvoorbeeld een strikte afspraak, vastgelegd in de overeenkomst. Afhankelijk van de ernst kan dit er zelfs toe leiden dat het (B)PP wordt afgebroken en intramurale plaatsing volgt. Trajectbegeleider PTC en de reclassering De trajectbegeleiders van het PTC hebben wekelijks contact met de werkgevers en opleidingsinstanties en komen regelmatig op werkbezoek ter controle en preventie. Tijdens het PP werkt het PTC nauw samen met de reclassering. In het begin was er onder het personeel wat kritiek dat ik een PP'er stage liet lopen, maar na een paar dagen was hij een van de jongens en liepen ze met hem weg. Een werkgever

Vooral het vinden van werk is belangrijk voor de deelnemers. Want dat geeft het gevoel: de maatschappij wil mij nog wél. Dat motiveert enorm. Een trajectbegeleider De PI Rotterdam is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). De missie van DJI luidt als volgt: De Dienst Justitiële Inrichtingen levert een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en door de aan onze zorg toevertrouwde personen de kans te bieden een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Intramurale detentiecapaciteit PI Rotterdam volgens de Penitentiaire LandKaart 2013: Locatie De Schie: 286 celplaatsen Huis van Bewaring (194) Gevangenis (54) Terroristenafdeling (7) Beheersgroepen (7) Extra Zorgvoorziening (24) Locatie Hoogvliet: 214 celplaatsen Huis van Bewaring (136) Inrichting Stelselmatige Daders (48) Zeer Beperkt Beveiligde Inrichting (30) De PI Rotterdam heeft ook extramurale detentievormen, de (Basis) Penitentiaire Programma s, verzorgd door het Penitentiair Trajectencentrum PI Rotterdam. De capaciteit is onbeperkt.

Contactgegevens Penitentiair Trajectencentrum PI Rotterdam Noordsingel 109, 3035 EM Rotterdam Tel. 010 4433244 Fax. 010 4433265 www.start-punt.nl www.dji.nl Colofon Realisatie: afdeling communicatie PI Rotterdam Fotografie: Vincent van den Hoven PI Rotterdam, februari 2013