FUNCTIEBESCHRIJVING NAAM EN VOORNAAM : TECHNISCH ASSISTENT GROEN 1. FUNCTIENAAM 1.1. technisch assistent 1.2. graadbenaming : technisch assistent 1.3. weddeschaal : D1 - D3 1.4. datum van opmaak : december 1997 (ref.ha/sf/mv/ta.gro) 2. PLAATS IN DE ORGANISATIE Afdeling : Milieu - Groen Dienst : Groen Sectie : 3. BASISDOELSTELLING De technisch assistent is vanuit de eigen technische deskundigheid verantwoordelijk voor het afleveren van gespecialiseerde diensten of producten die bijdragen tot een goede werking van de ploeg en/of een optimale dienstverlening aan de bevolking. De technisch assistent werkt individueel en/of in groep met de medewerkers, onder de rechtstreekse leiding van de ploegbaas, van wie dagelijks de opdrachten uitgaan.
4. TAAKBESCHRIJVING VAN DE DIENST De Dienst Groen is belast met : 1. het onderhoud en eventuele heraanleg van alle groenaanplantingen, eigendom van de gemeente 2. het onderhoud van de grachten en de rattenverdelging 3. allerhande werkzaamheden, zoals het vrijhouden van de veld- en voetwegen, onkruidbestrijding, zout strooien in de winter, vervanging bij huisvuilophaling,... 5. VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAAKBESCHRIJVINGEN 5.1. GEMEENSCHAPPELIJKE KENMERKEN zie het document "Gemeenschappelijke verantwoordelijkheden, taakbeschrijvingen en profielen voorkomend in de functiebeschrijvingen bij de gemeente Herent" waarvan het onderdeel dat betrekking heeft op deze functie als bijlage bij deze functiebeschrijving wordt toegevoegd en er integraal deel van uitmaakt 5.2. SPECIFIEKE KENMERKEN Alle technisch assistenten van de Sectie Groen worden ingeschakeld in alle onder 4. Taakbeschrijving van de dienst, vermelde taken. 1. Zelfstandig uitvoeren op een vakkundige manier van de opgelegde taken in verband met het gemeentelijk groen. 2. Begeleiden van een groep medewerkers die mee instaan voor de permanente netheid van de groen- en aanverwante voorzieningen in de gemeente. 3. Onderhouden van de gebruikte machines en materialen, en desgevallend signaleren van door derden uit te voeren werkzaamheden. 4. Instaan voor materiaalvoorziening en controleren van leveringen.
I. BEPLANTINGEN... Het onderhoud van alle groenaanplantingen, eigendom van de gemeente, behelst het onderhoud van de beplantingen, het snoeien van de hagen in de zomer, het snoeien en eventueel vervangen van beplantingen in de winter, het onderhoud van de bloembakken en parkjes, plaatsen van steunpalen, onkruid hakken, spitten, bemesten,... II. BERMEN EN GRACHTEN..... Het onderhoud van de grachten en de rattenverdelging behelst het manueel of machinaal ruimen van de onbevaarbare waterlopen, het verwijderen van de begroeiing langs de kanten, het plaatsen van klemmen, fuiken en vlotten voor de verdelging van ratten,... III. GRASPERKEN...... Het maaien van het gras van perken, pleinen, wijken, kerkhoven, pastorie, park, zwembad, kerken, voetbalterreinen buitenkant. Het maaien van gras van wegbermen, pleinen Warotveld, 's Herenwegveld, Mollekensveld met traktor. Het maaien van gras op de grachtkanten en de veldwegen. IV. ALLERHANDE WERKZAAMHEDEN.... Werklieden van deze ploeg vervullen ook de volgende taken : - in de winter, opruimen van de veldwegen ( takken, bramen, onkruid,... ) - spuiten van goten, borduren en klinkers tegen onkruid - strooien van zout in de winter - opruimen van sluikstortingen - vervangen van werklieden in de reinigingsdienst -... 6. PROFIEL 6.1. GEMEENSCHAPPELIJKE PROFIELEN zie het document " Gemeenschappelijke verantwoordelijkheden, taakbeschrijvingen en profielen voorkomend in de functiebeschrijvingen bij de gemeente Herent " waarvan het onderdeel dat betrekking heeft op deze functie als bijlage bij deze functiebeschrijving wordt toegevoegd en er integraal deel van uitmaakt
6.2. SPECIFIEKE PROFIELEN - voldoen aan het profiel van de functiebeschrijving - de volgende profielelementen zijn in het bijzonder van toepassing op de technisch assistent : - administratie verbonden aan de taken - begeleiding en gezag (medewerkers-klanten) - kennis - correct uitvoeren van de opdrachten - zelfstandigheid - omgaan met de burgers/klanten - flexibiliteit (uren) - samenwerking - veiligheid - bereidheid (minder aangename opdrachten) - orde en netheid (persoon - materieel) - kennis hebben van de werking van grasmaaiers, bosmaaiers, haagscharen, grafdelfmachines en sproeitoestellen 7. FORMELE VEREISTEN 7.1. de graad wordt begeven bij werving of bij bevordering 7.2. WERVING - houder zijn van een diploma zoals vastgesteld als bijlage bij het statuut - slagen in een aanwervingsexamen 7.3. BEVORDERING - toeganggevende graden : technisch beambte - behoren tot het vastbenoemd werkliedenpersoneel van het niveau E - minimum 3 jaar niveauanciënniteit in het niveau E - over een gunstige evaluatie beschikken - slagen voor het bevorderingsexamen
7.4. GRAADVERANDERING nihil 7.5. ANDERE FORMELE VEREISTEN rijbewijs C 8. BIJZONDERHEDEN AKKOORD FUNCTIEVERVULLER HIERARCHISCHE MEERDERE