TECHNISCHE HANDLEIDING BEROEPSKEUZETEST FUNDAMENTELE BEROEPEN VMBO / MBO-1 / MBO-2

Vergelijkbare documenten
TECHNISCHE HANDLEIDING BEROEPSKEUZETEST ELEMENTAIRE BEROEPEN SOCIALE WERKPLAATS / LBO

TECHNISCHE HANDLEIDING IQ TEST

Psychometrie Nederlandse persoonlijkheidstest

Handleiding Nederlandse Werkwaardentest

Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest Fundamentele Beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening

VOORBEELDRAPPORT BEROEPSKEUZETEST FUNDAMENTELE BEROEPEN

RAPPORT BEROEPSKEUZETEST FUNDAMENTELE BEROEPEN

Rapportgegevens Beroepskeuzetest Elementaire Beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening

3.1 Itemanalyse De resultaten worden eerst op itemniveau bekeken. De volgende drie aspecten dienen bekeken te worden:

EMPO voor Ouders en Jongeren versie 2.0

Inhoud VOORWOORD 11 INLEIDING 13 DEEL 1 HANDLEIDING 15 1 OPBOUW HANDLEIDING 17

Achtergronden bij het instrument

Rapportgegevens Nederlandse persoonlijkheidstest

Bijlage 5: Kwantitatieve analyse

College 3 Interne consistentie; Beschrijvend onderzoek

koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER

Kwantitatieve modellen. Harry B.G. Ganzeboom 18 april 2016 College 1: Meetkwaliteit

Effect publieksvoorlichting

Het samenstellen van een multipele indicator index. Harry B.G. Ganzeboom ADEK UvS College 2 28 februari 2011

Operationaliseren van variabelen (abstracte begrippen)

Onderbouwing ProfessieMeter. Studie- en beroepsinteresses

Werkinstructie voor de CQI Naasten op de IC

Korte handleiding. Competentietest en 360 graden feedback instrument

INhOud Voorwoord Inleiding Vooronderzoek en constructieonderzoek Beschrijving van de SON-R 6-40 Normering van de testscores

Wat motiveert u in uw werk?

Met factoranalyse worden heel veel variabelen ingekort tot een aantal variabelen.

3 Werkwijze Voordat een CQI meetinstrument mag worden ingezet voor reguliere metingen moet het meetinstrument in twee fases getest worden.

BURNOUT ASSESSMENT TOOL

WOT statistiek. Betrouwbaarheidsanalyse. CLIN Centre for Linguistics. Els Schoonjans

Uitgebreide toelichting van het meetinstrument. De Klepel. Review 1: E. Oosterlinck, N. Ramakers Review 2: M. Jungen Invoer: E.

FACTSHEET MTO Villa Attent BV, Nijverdal 7,9

Hoe vitaal is Nederland? Ontwikkeling van de Nederlandse Vitaliteitsmeter: de Vita-16

Eerste contactpersoon Dr. Jos van Loon Manager Arduin / onderzoeker en prof. aan de Vakgroep Orthopedagogiek Gent

Wat beweegt ambtenaren?

Onderzoek van Onderwijs

Rapportgegevens Kerntyperingtest

Samenvatting. Samenvatting

Bijlage bij hoofdstuk 7 Ervaren gezondheid, leefstijl en zorggebruik

Maak de juiste keuze. Coaching. Selectie/Promotie. Management Ontwikkeling. Loopbaanbegeleiding. Copyright 2005 Alert Management Consultants

Gezinskenmerken: De constructie van de Vragenlijst Gezinskenmerken (VGK) Klijn, W.J.L.

MANTELZORG, GOED GEVOEL

Vitaliteit en de Vita-16. Jorien Strijk (TNO) Wanda Wendel-Vos (RIVM) Susan Picavet (RIVM) Hedwig Hofstetter (TNO) Vincent Hildebrandt (TNO)

Programma. - Construct-> dimensies -> indicatoren -> items vragenlijst. - Pilot met de vragenlijst. - Plannen van het onderzoek.

Uit tabel 3 valt af te lezen dat de correlaties zoals gevonden in het huidige onderzoek sterk overeenkomen met de resultaten uit eerder onderzoek

In hoeverre verschillen de testsscores van laaggeschoolden (tm vmbo tl niveau)van die van hoger geschoolden.

Het meetinstrument heeft betrekking op de volgende categorieën Lichaamsregio Hoofd/ hals Overig, ongespecificeerd. Communicatie, Mentale functies

Leesvaardigheid en leesattitude:

Talent Scanner. Voorlopig onderzoek naar de Sfeer van invloed vragenlijst

Welke vragenlijst voor mijn onderzoek?

Managen van professioneel behandelgedrag door en voor fysiotherapeuten

De zorgverzekeringsmarkt vraagt om vaardigheden van verzekerden waar niet iedereen in dezelfde mate over beschikt

Jongeren en de natuur

Inzicht verkrijgen in de attitude van jongeren ten aanzien van de natuur.

Servicedocument Examenplan

ACT Algemene Intelligentie

Werkinstructies voor de CQI Revalidatiecentra Volwassenen en Ouders van Kinderen

HTS Report. Positiviteitstest. Jeroen de Vries ID Datum Zelfrapportage. Hogrefe Uitgevers BV, Amsterdam

Cultuursurvey. Betrouwbaarheidsonderzoek voor Stichting LeerKRACHT. Maaike Ketelaars Ton Klein

CULTUURARME INTELLIGENTIETEST RAPPORT

COMPULSIEF KOOPGEDRAG

Aanvullende analyse Terugblik en resultaten 2013

Leeswijzer Jeugdgezondheidszorg Utrecht tabellen

Leeswijzer Jeugdgezondheidszorg Utrecht tabellen

Ontdek commerciële kracht Q1000 met de Capaciteiten. Commerciële Kit

but no statistically significant differences

Vragenlijst voor Inventarisatie van Sociaal gedrag van Kinderen (VISK)

Stroke-Adapted Sickness Impact Profile (SA-SIP-30)

Hollands Zelfonderzoek

Bijgevoegde documenten Onderstaand geeft u aan of alle voor de toetsing benodigde informatie is bijgevoegd.

Inzet van social media in productontwikkeling: Meer en beter gebruik door een systematische aanpak

Detector Ability Achtergronden bij het instrument

Doet iedereen mee? Een studie naar de effecten van het project Meedoen op de mate van sociale integratie van bijstandsgerechtigden

De Nederlandse doelgroep van mensen met een LVB Van Basisvragenlijst LVB naar LVB-screeningsinstrument (screener LVB)

hoofdstuk 3 Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5

Gemeente Breda. Omnibusenquête Onderzoek en Informatie. Bekendheid Alarmnummer

De bijdrage van FytO aan de ontwikkeling van de professionele attitude van 2e jaarsstudenten fysiotherapie, cohort

Uitgebreid Rapport. Jan de Bruijn RAKNF. Kandidaatcode. Invoerdatum 14 februari Online Talent Manager Jan de Bruijn / RAKNF Pagina 1 van 5

Bepaling van het taalbegrip bij kinderen tot en met 25 maanden. Liesbeth Schlichting Rijksuniversiteit Groningen

Valid N Missing N

Rapportage Normeringsonderzoek SCOL-VO

NIO & 10 jaar aanvullend intelligentieonderzoek. Dr. H. van Dijk

Summery. Effectiviteit van een interventieprogramma op arm-, schouder- en nekklachten bij beeldschermwerkers

Samenvatting Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 2

DATA-ANALYSEPLAN (20/6/2005)

Voor wie is Q1000 Drijfveren interessant?

Management Summary. Auteur Tessa Puijk. Organisatie Van Diemen Communicatiemakelaars

Het meetinstrument heeft betrekking op de volgende categorieën Lichaamsregio Hoofd / hals Overige, ongespecificeerd

RAPPORTAGE RESULTATEN 0-METING 19 OKTOBER 17 NOVEMBER 2015

Hypertensie en Diabetes Mellitus in Curaçao

SIGA. signaleringslijst voor gedrag. Voorlopige handleiding. Ad Donkers Ad Vermulst

Opvoedingsondersteuning De behoefte van christelijke ouders

LoopbaanIndicator. Voor een duurzame loopbaanplanning

Transcriptie:

TECHNISCHE HANDLEIDING BEROEPSKEUZETEST FUNDAMENTELE BEROEPEN VMBO / MBO-1 / MBO-2

INHOUDSOPGAVE TESTOVERZICHT Meetpretentie Kenmerken Samenstelling Toepassingsgebied Prijs TESTKENMERKEN Vraag die voor de respondent beantwoord wordt Constructieperiode Herconstructiedatum Lengte en afnameduur vragenlijst Testvorm Voorbeelditems Leeftijd respondenten Opleidingsniveau respondenten Gebruikers Gebruikerskwalificatie Beschikbare rapportvormen STATISTIEKEN Dataverzameling Normgroep Schaalconstructie Betrouwbaarheid van schalen Correlaties tussen schalen Correlaties tussen werkomstandigheden Validiteit Conclusie Copyright 123test - Alle rechten voorbehouden - info@123test.nl 2

TESTOVERZICHT Meetpretentie Bepalen van (ander) passend werk voor volwassenen en jongeren met een (doorgaans) lagere opleiding (van VMBO tot en met MBO-2) op basis van zelfbeoordelingen. Kenmerken Brede meting op 12 dimensies Dimensies zijn direct gerelateerd aan werk Dimensies meten werksoort en werkcontext Extra lijst met werkomstandigheden combineert met de dimensies om verkeerde keuzes te voorkomen Vragen en taalgebruik nauwkeurig afgestemd op de doelgroep Samenstelling Naast een lijst met specifiek (beperkende) werkomstandigheden worden er 12 dimensies gemeten die een focus hebben op werksoort en werkcontext. Deze 12 dimensies zijn: Apparaten en Techniek Transport en Logistiek Toezicht Leiding Representatie en verkoop Zorg Instructie en Begeleiding Kantoor Creativiteit Bouw en constructie Dieren en Natuur Toerisme Toepassingsgebied Re-integratie, loopbaanbegeleiding, outplacement, beroepskeuze, etc. Prijs 12,50 (excl. BTW) Copyright 123test - Alle rechten voorbehouden - info@123test.nl 3

TESTKENMERKEN Vraag die voor de respondent beantwoord wordt Welke werksoort en werkcontext past bij mij? Constructieperiode November 2010 juli 2011. Herconstructiedatum September 2011. Lengte en afnameduur vragenlijst 74 items: 13 vragen over werkomstandigheden en 61 vragen over werksoort en werkcontext. De afnameduur is ongeveer 15 minuten. Testvorm Checklist werkomstandigheden: Vragenlijst werksoorten: Schuifbalk. 6-punts Likertschaal. Voorbeelditems Werkomstandigheden Werksoort/werkcontext Leeftijd respondenten Vanaf 12 jaar. Opleidingsniveau respondenten VMBO / MBO-1 / MBO-2. Gebruikers Loopbaanadviseurs, beroepskeuzeadviseurs, reïntegreerders, etc. Gebruikerskwalificatie Geen kwalificatie vereist. Beschikbare rapportvormen Rapport voor zowel respondent als adviseur met een overzichtsgrafiek, beschrijving van voorkeuren voor de dimensies en kruisingen van dimensies met de werkomstandigheden. Copyright 123test - Alle rechten voorbehouden - info@123test.nl 4

STATISTIEKEN Dataverzameling Van juli 2011 tot en met september 2011 is een eerste versie van de Beroepskeuzetest Fundamentele beroepen (LBO/VMBO/MBO1/MBO2) gratis aangeboden op http://www.123test.nl/ en http://www.testingtalents.nl/. Na verwijdering van cases met onvolledige gegevens en/of outliers bleef een dataset van 873 respondenten over. Normgroep Met behulp van de beschikbare gegevens van het CBS uit 2011 van geslacht en leeftijd is de dataset gewogen. Ongewogen Gewogen Geslacht N % % CBS N % Man 399 45,7 49,5 402 47,4 Vrouw 474 54,3 50,5 446 52,6 Leeftijd a N % % CBS N % t/m 19 229 26,2 27,9 245 28,9 20 t/m 39 356 40,8 29,8 261 30,8 40 t/m 65 288 33,0 42,2 342 40,3 Opleiding N % N % Basisonderwijs 53 6,1 52 6,1 LTS 23 2,6 24 2,9 Huishoudschool 18 2,1 20 2,3 LBO 21 2,4 20 2,4 VBO 18 2,1 17 2,0 MAVO 73 8,4 75 8,9 VMBO 85 9,7 85 10,0 VMBO-BB 16 1,8 15 1,8 VMBO-KB 15 1,7 15 1,7 VMBO-GL 5,6 5 0,6 VMBO-TL 61 7,0 61 7,2 MTS 13 1,5 14 1,7 MBO-1 81 9,3 76 9,0 MBO-2 163 18,7 152 18,0 Anders 228 26,1 216 25,5 Totaal 873 100% 847 100% a Van 0 t/m 65 wordt als 100% gerekend Maatstaf van de COTAN voor normgroepen voor gebruik in advies situaties is dat de normgroep uit >200 respondenten dient te bestaan. Aan dit criterium wordt met een normgroep van ruim voldaan. Ook de verdeling over de verschillende opleidingsniveaus is ruim voldoende representatief. Schaalconstructie Van 91 items van de eerste versie is een subset van items gemaakt om de totale testlengte te verkorten, zonder hierbij veel te moeten inboeten op de betrouwbaarheid van de schalen. Van de 91 items zijn er na analyse uiteindelijk 61 items in de definitieve vragenlijst gebruikt. Copyright 123test - Alle rechten voorbehouden - info@123test.nl 5

Apparaten Transport Toezicht Leiding Representatie Zorg Instructie Kantoor Creativiteit Bouw Dieren Toerisme Betrouwbaarheid van schalen Ongewogen Gewogen Eerste versie N = 873 Definitieve versie N = 873 Definitieve versie Schaal Aantal Cronbach's Aantal Cronbach's Cronbach's items alpha items alpha alpha Apparaten 8.917 5.887.888 Transport 8.873 5.802.801 Toezicht 8.867 5.799.794 Leiding 8.888 5.867.872 Representatie 8.856 5.846.847 Zorg 7.888 5.867.872 Instructie 8.866 5.825.821 Kantoor 8.856 5.840.843 Creativiteit 8.850 6.798.800 Bouw 8.911 6.879.879 Dieren 8.877 4.810.809 Toerisme 8.869 5.840.837 Gemiddeld.877.838.839 De gemiddelde betrouwbaarheid van de 12 werksoorten is.839, dat als zeer hoog mag worden bestempeld. De COTAN heeft als criterium voor instrumenten die worden ingezet bij adviessituaties dat de betrouwbaarheidscoëfficiënt Cronbach s alpha niet lager dan.60 mag zijn. Scores hoger dan.80 worden door de COTAN beoordeeld als goed. Correlaties tussen schalen Apparaten -- Transport.59 -- Toezicht.36.52 -- Leiding.14.19.32 -- Representatie.24.33.31.55 -- Zorg -.08.02.18.13.13 -- Instructie -.03.07.15.30.25.60 -- Kantoor.12.14.13.49.39.16.34 -- Creativiteit.10.06.05.22.42.22.33.32 -- Bouw.73.65.39.14.22 -.06 -.04 -.01.14 -- Dieren.22.37.18 -.04.10.33.26.04.29.36 -- Toerisme -.02.17.28.37.49.49.52.34.45.00.25 -- Alle dikgedrukte correlaties zijn significant op het.05 niveau. De inter-schaalcorrelaties schetsen een duidelijk en verwacht beeld van de relaties tussen de verschillende werksoorten. Sterk correlerende werksoorten zijn bijvoorbeeld Bouw en Apparaten en Techniek (.72). Bouw en Zorg laten daarentegen geen significante correlatie zien (-.06). Copyright 123test - Alle rechten voorbehouden - info@123test.nl 6

Correlaties tussen werkomstandigheden Veel lopen of bewegen 1 -- Tillen, bukken en lichamelijk werk 2.54 -- Vies of vuil kunnen worden 3.29.39 -- Te maken kunnen krijgen met lastige mensen en agressie 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 4.22.25.20 -- Lichamelijk contact met anderen 5.21.24.24.36 -- Buiten werken 6.37.36.48.17.18 -- Werken op wisselende werkplekken Veel samenwerken en overleggen met anderen Werken met deadlines of onder hoge werkdruk Op onregelmatige tijden werken, bijvoorbeeld s nachts Informatie zoeken, nieuwe dingen leren en dingen uitzoeken 7.26.16.29.33.26.38 -- Veel autorijden 8.18.17.13.21.14.28.42 -- 9.12.05.09.29.21.08.22.12 -- 10.21.21.08.39.20.08.32.19.37 -- 11.14.26.26.27.25.22.33.24.09.27 -- 12.05 -.07 -.05.12.02.02.16.07.29.30.02 -- Lang van huis weg zijn 13.14.22.18.25.20.24.35.25.10.26.44.02 -- Voor de leesbaarheid van de tabel zijn de variabelen op de x-as genummerd en corresponderen met de genummerde variabelen op de y-as. Alle dikgedrukte correlaties zijn significant op het.01 niveau. Ook de correlaties tussen de verschillende werkomstandigheden laten geen onverwachte verbanden zien. Voorbeelden van herkenbare correlaties zijn Veel lopen en bewegen en Tillen, bukken en lichamelijk werk (.54) en Buiten werken en Vies en vuil kunnen worden (.48). Een voorbeeld van niet-correlerende werkomstandigheden is Informatie zoeken, nieuwe dingen leren en dingen uitzoeken en Op onregelmatige tijden werk, bijvoorbeeld s nachts (.02). Copyright 123test - Alle rechten voorbehouden - info@123test.nl 7

Apparaten Transport Toezicht Leiding Representatie Zorg Instructie Kantoor Creativiteit Bouw Dieren Toerisme Correlaties tussen werkomstandigheden en werkgebieden De rapportage van de Beroepskeuzetest Fundamentele Beroepen geeft niet alleen de afzonderlijke scores van een respondent op de voorkeur voor bepaalde werksoorten en geschiktheid voor het werken in bepaalde werkomstandigheden, ook worden overeenkomsten en discrepanties tussen deze twee scores gerapporteerd. Wanneer een respondent bijvoorbeeld aangeeft niet geschikt te zijn voor werk waarbij Lichamelijk contact met anderen voorkomt maar wel hoge voorkeur heeft voor werk in de zorg, zal een waarschuwing in het rapport verschijnen. Wanneer de respondent in het vorige voorbeeld juist aangeeft geschikt te zijn voor Lichamelijk contact met anderen dan verschijnt in het rapport een aanbeveling voor het werkgebied Zorg. In onderstaande correlatietabel wordt door middel van een grijze arcering aangegeven welke werkomstandigheden per werksoort worden geëvalueerd. M (SD) Veel lopen of bewegen 58,3 (24,6).10.18.12.03 -.01.08.08 -.08.05.18.17.11 Tillen, bukken en lichamelijk werk 40,2 (26,4).18.22.19.03.09.10.02 -.12.05.29.15.09 Vies of vuil kunnen worden 41,3 (27,2).23.29.23 -.01.03.11.07 -.16.00.37.29.06 Te maken kunnen krijgen met lastige 44,8 mensen en agressie (28,0).01.07.35.35.22.17.13.08.01.03 -.07.21 Lichamelijk contact met anderen 41,9 (26,4) -.01.06.21.10.12.34.24.02.06.03.06.22 Buiten werken 55,6 (27,9).22.37.27 -.02.04.02.01 -.17.05.41.38.03 Werken op wisselende werkplekken 58,5 (28,4).15.28.17.20.21.03.08.00.04.22.09.17 Veel autorijden 47,8 (29,7).21.45.21.13.18 -.05 -.03 -.01 -.01.25.07.04 Veel samenwerken en overleggen 64,1 met anderen (24,1).01.02.12.32.12.13.17.16 -.02 -.01 -.12.12 Werken met deadlines of onder hoge 46,0 werkdruk (27,7).08.08.08.42.23.01.06.26.05.09 -.09.14 Op onregelmatige tijden werken, 36,7 bijvoorbeeld s nachts (30,9).21.28.32.15.12.12.00 -.02 -.01.24.06.10 Informatie zoeken, nieuwe dingen 70,1 leren en dingen uitzoeken (23,9).12.04.02.31.19.06.23.37.18.05.01.17 Lang van huis weg zijn 35,4 (28,4).16.17.19.11.15 -.02 -.05 -.04.04.20.00.07 Alle dikgedrukte correlaties zijn significant op het.05 niveau. Grijze cellen worden geëvalueerd in de rapportage. Hoewel er niet een verband hoeft te zijn tussen iemands geschiktheid voor bepaald werk en de voorkeur voor bepaald werk zijn er toch een aantal relatief hoge correlaties te identificeren tussen de 13 werkomstandigheden en de 12 werksoorten. Een voorbeeld van een positieve correlatie is Veel autorijden en Transport (.45). Een opvallender voorbeeld van een negatieve correlatie is Werken met deadlines of onder hoge werkdruk en Dieren en Natuur (-.09). Copyright 123test - Alle rechten voorbehouden - info@123test.nl 8

Validiteit De Beroepskeuzetest Fundamentele Beroepen is mede ontwikkeld op basis van de meest gebruikte theorie op beroepskeuzegebied: de RIASEC-theorie van John L. Holland. De zes dimensies die Holland acht aanwezig te zijn in het totale spectrum van werksoorten zijn: Realistisch Onderzoekend (Investigative) Artistiek Sociaal Ondernemend (Enterprising) Conventioneel De checklist en de twaalf werksoorten zijn verder tot stand gekomen op basis van expertkennis, geïnspireerd op de taxonomie van O-net en directe relaties met de beroependatabase van 123test. Tijdens de ontwikkeling van de vragenlijst is er vanuit gegaan dat iedere werksoort een primaire en/of secundaire lading heeft op een van de dimensies van het model van Holland. De dimensie Onderzoekend (Investigative) wordt niet gezien als een relevante dimensie in het werksoortenspectrum van lager opgeleiden en is daarom als dimensie weggelaten. Factoranalyse Op de gewogen totaalscores is een factoranalyse (Principale Componenten Analyse) met Varimax rotatie gedaan. Er zijn in de analyse 3 componenten gevonden met een eigenwaarde hoger dan 1. Component 1 2 3 R/C S/A E Bouw.891 Transport.843 Apparaten.834 Toezicht.580 Zorg.829 Instructie.750 Toerisme.659.482 Dieren.459.630 Creativiteit.469.383 Leiding.824 Representatie.742 Kantoor.719 Principale Componenten Analyse met Varimax Rotatie. Rotatie geconvergeerd in 5 iteraties. Copyright 123test - Alle rechten voorbehouden - info@123test.nl 9

De 5 componenten met de hoogste ladingen laten het volgende patroon zien: Component 1 2 3 4 5 R A S E C Bouw R.891 Apparaten R.859 Transport R/C.796.326 Creativiteit A.861 Representatie A/C.613.472 Toerisme A/S.549.513 Zorg S.877 Instructie S/E.787.336 Dieren S/R.497.528 Kantoor E.866 Leiding E/C.703.445 Toezicht C/A.431.748 Principale Componenten Analyse met Varimax Rotatie. Rotatie geconvergeerd in 8 iteraties. In de bovenstaande tabel wordt een herkenbaar beeld geschetst van de relatie tussen de werksoorten van de Beroepskeuzetest Fundamentele Beroepen en de dimensies van Holland. Enerzijds zijn er een aantal werksoorten met alleen een primaire lading, anderzijds zijn er een aantal werksoorten met zowel een primaire als secundaire lading: Primaire lading: Primaire en secundaire lading: R Bouw en constructie R/C Transport en Logistiek R Apparaten en Techniek A/C Representatie en verkoop A Creativiteit A/S Toerisme S Zorg S/E Instructie en Begeleiding E Kantoor S/R Dieren en Natuur E/C Leiding C/A Toezicht Verhouding tussen werksoorten Het RIASEC model veronderstelt dat iedere dimensie op een bepaalde afstand van de andere dimensies staat in het spectrum van werksoort. Dit kan treffend geïllustreerd worden door middel van de zes dimensies op iedere hoek van een hexagon te plaatsen. De dimensies die recht tegenover elkaar staan worden geacht de minste overeenkomsten te hebben. De dimensies die naast elkaar staan worden geacht de meeste overeenkomsten te hebben. In onderstaand hexagon worden de correlaties tussen een aantal werksoorten die eerder in deze handleiding aan bod zijn gekomen gebruikt om deze onderlinge relaties duidelijk te maken. Copyright 123test - Alle rechten voorbehouden - info@123test.nl 10

Bouw R I.39 Toezicht C.05 A Creativiteit -.06.22 E S Zorg Conclusie De Beroepskeuzetest Fundamentele Beroepen is ontwikkeld vanuit de principes van een bestaande en goedgegronde theorie. Dit heeft geleid tot een betrouwbare en valide test voor een specifieke doelgroep met specifieke kenmerken. Daarnaast geeft de combinatie van werkomstandigheden en voorkeur voor werksoort hierbij een extra handvat voor adviseur en/of respondent voor de bepaling van de voorkeuren en mogelijkheden voor werksoort. Copyright 123test - Alle rechten voorbehouden - info@123test.nl 11