CONCEPT Jaarverslag MR 2015-2016 OBS De Wizzert
Samenstelling MR Teamgeleding Yvon van der Heijden Rianne van der Loop (Secretaris) Oudergeleding Josien Verhoeven Rob van Rooij Nicole van Gerwen (Voorzitter)
Speerpunten MR 2015 2016 (1) Oudergeleding Identiteit wizzert Kwaliteit van onderwijs Specialismen (toegewezen aan leraren) Nieuwe methoden en de monitoring van resultaten daarvan Samenwerkingsverband 30.06 Kinderen met taalachterstand (bijzondere situaties / vluchtelingenstroom) EGO professionalisering Krimpende school Nieuwe instroom en zevende kinderen Impact op budgetten en voorzieningen Veiligheid rondom de school
MR Speerpunten 2015-2016 (2) Team geleding Aanvullend op speerpunten Oudergeleding: Kwaliteitscyclus Onderwijsinhoudelijk / nieuwe methodes Pedagische en didactische Zorg / trendanalyses
MR Onderwerpen - adviserend (1) Evaluatie andere schooltijden Gezamenlijke activiteiten Morgenzon Evacuatieplan Instroombeleid Schoolveiligheidsplan Protocol meer- en hoogbegaafdheid Excellente school (Ondersteuningsprofiel) Passend onderwijs
MR Onderwerpen - adviserend (2) Verkeersveiligheid Morgenzon (ism andere partners en gemeente) Instroom van bijzondere leerlingen GMR Open dag/avond Thema onderwijs Uitstroom (VO) nivo engels PR OBS De Wizzert (incl. social media) CITO resultaten / leerlingvolgsysteem
MR Onderwerpen - instemming Management contract Begroting Formatie Vakantierooster MR statuten en huishoudelijk regelement Fruitgeld
Besluitenlijst 2015-2016 Datum Nr. Besluit 25-03-2015 1. Notulen worden binnen een week na de vergadering gepubliceerd op de site. Conceptnotulen worden na de vergadering verstuurd naar MR-leden. Zij dienen binnen een week te reageren, waarna de definitieve versie op de site wordt gezet. 04-11-2015 2. Notulen vorige vergadering zijn vastgesteld 04-11-2015 3. Plek van vergaderen blijft voorlopig op school met als aanvangstijd 19.30 uur. 04-11-2015 4. Instemming van MR voor managementcontract. Gaat over de doelen/afspraken voor 2016-2017. Wederom mooie ambities. 04-11-2015 5. Begroting ziet er goed verzorgd en nauwkeurig en gedetailleerd uit. Er is rekening gehouden met investeringen om de gestelde doelen te realiseren. MR keurt de begroting goed. 04-11-2015 6. Notulen gebruikersoverleg v.d. Morgenzon wordt gedeeld met de MR 16-12-2015 7. MR stemt in met het instroombeleid 2015-2016 en 2016-2017. 02-02-2016 8. De terugkoppeling van het Udens College mbt het instroomnivo mbt Engels geven geen aanleiding voor verdere actie 02-02-2016 9. De formatie 2016-2017 wordt goedgekeurd 16-03-2016 10. Het Medezeggenschapsregelement en het Huishoudelijk regelement en worden met terugwerkende kracht per 1 januari 2016 vastgesteld. 11-05-2016 11. Naar aanleiding van gesprek met OR -> besluit is om elkaar beter te informeren en waar nodig elkaar te ondersteunen. Feedback MR over activiteiten direct terugkoppeling naar OR. 11-05-2016 12. Naar aanleiding van een rondvraag over het toestaan van kauwgom tijdens de lessen is dit opnieuw besproken in het bestuur. Besluit is genomen om in het nieuwe schooljaar geen kauwgom meer toe te staan. 11-05-2016 13. PR zal plaatsvinden via Nieuwsbrieven en Facebook 11-05-2016 14. Reglement en statuut goedgekeurd, zie besluit 10. 11-05-2016 15. Fruit (& groenten) geld blijft EUR 35 per kind. Variatie en kwaliteit is naar tevredenheid 29-06-2016 16. Vooruitschuiven verdere bespreking managementcontract tot na de zomervakantie 29-06-2016 17. Voorlopig geen instemming formatie in verband met invulling eerste twee weken na zomervakantie uren Janneke (zwangerschapsverlof). Instemming vakantierooster en bijlage schoolgids na kleine tekstuele aanpassingen. 29-06-2016 18. Voorlopige nieuwe vergaderdata 2016-2017: 21 september 2016 2 november 2016 14 december 2016 8 februari 2017 8 maart 2017 19 april 2017 14 juni 2017
Vacature MR - oudergeleding (Nog) niet ingevuld... Voor een van de ouderleden zit de termijn van drie jaar er op en ontstaat er aan het eind van het schooljaar een vacature in de Medezeggenschapsraad (MR). De MR denkt, praat en beslist mee over schoolzaken en levert daarmee een bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs op school. De MR heeft op bepaalde onderwerpen advies en/of instemmingsrecht. Daarbij moet bijvoorbeeld gedacht worden aan besteding van financiële middelen, de kwaliteit van het onderwijs, het vaststellen van vakanties en vrije dagen, de formatieplanning, visie en beleid van de school etc. De MR vergadert ongeveer 6 tot 7 keer per jaar. De MR bestaat uit vijf leden: 3 ouders en 2 leerkrachten. Meer informatie over de MR is te vinden op de website van de Wizzert en via de MR leden. Je hoeft geen kennis te hebben van onderwijsbeleid, een portie gezond verstand, interesse en betrokkenheid is voldoende.
Aandachtspunten voor schooljaar 2016 2017? Identiteit Wizzert Groeiende school Veiligheid op en rondom de school
Inventarisatie speerpunten MR 2016 2017 (1) Identiteit wizzert Kwaliteit van onderwijs Specialismen (toegewezen aan leraren) Nieuwe methoden en de monitoring van resultaten daarvan Samenwerkingsverband 30.06 Kinderen met taalachterstand (bijzondere situaties / vluchtelingenstroom) EGO professionalisering Groeiende school Nieuwe instroom en zevende kinderen Impact op budgetten en voorzieningen Veiligheid rondom de school Realisatie en evaluatie Digitalisering in het primair onderwijs
Inventarisatie speerpunten MR 2016 2017 (2) Communicatie MR en de achterban School en ouders MR en OR Ouderbetrokkenheid vergroten (ism OR) Takenpakket voor ouders (wat vraagt de school van de ouders)? Wat kunnen en willen ouders betekenen voor de school? Gezonde school (eten en bewegen) Strategisch beleid (stichting OOG / fusie) Facultatieve vrije dagen
Uitkomst - Inventarisatie speerpunten Inventarisatie speerpunten MR 2016-2017 20 september 2016 Totaal Onderbouw Bovenbouw Identiteit wizzert 20 1 19 Kwaliteit van onderwijs 1 50 16 2 34 1 EGO professionalisering 2 33 10 23 2 Groeiende school 7 6 1 Veiligheid rondom de school 3 32 17 1 15 Digitalisering in het primair onderwijs 12 3 9 Communicatie 19 3 16 Gepersonaliseerd onderwijs 24 3 21 3 Ouderbetrokkenheid vergroten (ism OR) 14 6 8 Gezonde school (eten en bewegen) 4 30 14 3 16 Strategisch beleid (stichting OOG / fusie) 10 3 7 Facultatieve vrije dagen 9 4 5 260 86 174