V&VN Oncologie Jaarplan 2012

V&VN Oncologie Jaarplan 2012

Voorwoord Zoals jullie in onze missie en visie kunnen lezen, vindt V&VN Oncologie het als beroepsvereniging belangrijk dat er een open communicatie is met de leden en dat wij bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van onze leden. Zoals je in dit jaarplan kunt lezen, zijn dit in 2012 dan ook belangrijke doelen. Communicatie met de leden vindt plaats via de website, nieuwsbrief, Oncologica en tijdens de Oncologiedagen. 2012 gaan we benutten om op basis van een ledenonderzoek deze communicatiemiddelen aan te laten sluiten bij de wensen van onze leden. Zoals je wellicht al weet, is er in 2011 binnen V&VN Oncologie een Commissie Deskundigheid opgericht. Deze commissie heeft de opdracht om onderwerpen voor deskundigheidsbevordering voor oncologieverpleegkundigen te inventariseren, exploreren en initiëren. De commissie coördineert de deskundigheidsbevorderende activiteiten en zorgt voor samenhang tussen de diverse activiteiten. Tevens is de commissie verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van deze activiteiten. In 2012 zullen de eerste resultaten van deze commissie zichtbaar worden. Een laatste belangrijke ontwikkeling die ik hier wil noemen, is dat V&VN Oncologie in 2011 de Verpleegkundig Specialist als een nieuwe doelgroep voor de afdeling heeft benoemd. In 2012 zullen er specifiek activiteiten worden georganiseerd voor Verpleegkundig Specialisten in de oncologie. Uit een behoeftepeiling die in 2011 heeft plaatsgevonden, blijkt dat het merendeel van de Verpleegkundig Specialisten dat lid is van V&VN Oncologie behoefte heeft aan specifiek aanbod voor deze beroepsgroep. In 2012 gaan we bezien hoe we in deze behoefte kunnen voorzien. Uiteraard hopen we dat wij op jou kunnen rekenen bij het behalen van onze doelen. Help ons onze communicatiemiddelen en aanbod aan te passen aan jouw behoeften en wensen door mee te denken en ons van ideeën te voorzien. Alvast hartelijk dank en wellicht tot ziens, Erna Elfrink Voorzitter V&VN Oncologie V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 1

Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 1.1 Visie...3 1.2 Missie...3 1.3 Eigenheid...4 1.4 Afdelingsstructuur...4 2 Doelen en activiteiten...5 2.1 Bestuur...5 2.1.1 Afdelingsstructuur...6 2.1.2 Communicatie met de leden...7 2.1.3 Vakdossiers...7 2.1.4 Profilering...11 2.1.5 Overige bestuursactiviteiten...11 2.2 Commissies...13 2.2.1 Commissie Deskundigheid...13 2.2.2 Commissie Richtlijnen...14 2.2.3 Commissie Oncologiedagen...15 2.2.4 Commissie Oncologica...16 2.2.5 Commissie Website...17 2.3 Special Interest Groups...18 2.3.1 SIG Hematologie...18 2.3.2 SIG Immuno- / Targeted Therapy...19 2.3.3 SIG Pulmonale Oncologie...20 2.3.4 SIG Mammacare...21 2.3.5 SIG Psychosociale Zorg...23 2.3.6 SIG Gastro-Enterologie...24 2.4 Netwerken...25 2.4.1 Netwerk Landelijk Overleg Oncologie Verpleegkundigen (LOOV)...25 2.4.2 Netwerk Oncologische Dagbehandeling...25 Organogram...26 V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 2

1 Inleiding V&VN Oncologie is de beroepsvereniging van en voor verpleegkundigen werkzaam in de oncologische zorg in Nederland. V&VN Oncologie is in 1985 opgericht als Vereniging voor Oncologie Verpleegkundigen (VvOV). In 2006 is de VvOV samen met 36 andere verenigingen gefuseerd tot de beroepsvereniging Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland (V&VN). V&VN kent inmiddels 42 afdelingen en platforms, waaronder de afdeling V&VN Oncologie. Dit jaarplan beschrijft de doelen en activiteiten die V&VN Oncologie voornemens is te behalen en uit te voeren in 2012. Deze doelen en activiteiten zijn gebaseerd op het meerjarig strategisch beleidsplan 2012 2015. 1.1 Visie Het aantal nieuwe patiënten met kanker stijgt met gemiddeld 2.8 procent per jaar 1 vooral ten gevolge van de bevolkingsgroei en de vergrijzing. Daarnaast is er een lichte daling te zien ten aanzien van het sterftecijfer. De zorgvraag zal dan ook toenemen zowel op het gebied van intensieve zorg als op het gebied van de zorg aan de chronische kankerpatiënt. Deze toenemende vraag in combinatie met het afnemende aantal professionals in de zorg vraagt om een efficiënte taakverdeling binnen de multidisciplinaire zorg voor kankerpatiënten. V&VN Oncologie ziet het als haar taak om vanuit haar positie binnen het krachtenveld de oncologische zorg mede te ontwikkelen en de verpleegkundige te ondersteunen om aan te blijven sluiten op de zorgvraag van de patiënt binnen de vele elkaar snel opvolgende ontwikkelingen in de zorg. 1.2 Missie V&VN Oncologie staat voor en stimuleert tot excellente zorg voor patiënten met kanker. V&VN Oncologie wil hier aan bijdragen door verpleegkundigen te verbinden met andere zorgprofessionals werkzaam in de oncologische zorg. Dit doet zij door op professionele wijze mede zorg te dragen voor deskundigheidsbevordering van haar leden en door het verpleegkundig collectief te versterken binnen het krachtenveld van de oncologische zorg. 1 www.ikcnet.nl V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 3

1.3 Eigenheid De eigenheid van V&VN Oncologie wordt bepaald door de volgende waarden: Deskundige oncologische zorg waarbij de patiënt centraal staat. Goede zorg vraagt om goed opgeleide verpleegkundigen en verzorgenden. V&VN Oncologie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en beroepsmatige groei van haar leden middels onder andere de Oncologiedagen en de mogelijkheid om actief te participeren binnen de verschillende commissies, Special Interest Groups (SIG s) en netwerken; Samen staan we sterk. Krachtenbundeling maakt de verpleegkundige beroepsgroep tot een sterke beroepsgroep waardoor V&VN Oncologie gesprekspartner is in de belangrijke nationale ontwikkelingen en tevens participeert in multidisciplinaire stuur- en werkgroepen. Daarnaast signaleert V&VN Oncologie belangrijke ontwikkelingen binnen de oncologische zorg, reageert op deze ontwikkelingen en verspreidt de kennis met betrekking tot deze ontwikkelingen onder haar leden; Oncologische zorg is zeer divers. Deze specifieke beroepsuitoefening heeft een herkenbare plaats binnen de afdeling. Centraal functioneren specifieke commissies en decentraal zijn Special Interest Groups (SIG s) en netwerken ingericht waarbinnen de zorg op specifieke terreinen wordt ontwikkeld en vorm gegeven; Oncologische zorg is multidisciplinair, zowel in de eerste, tweede als derde lijn. V&VN Oncologie zoekt daarom zoveel mogelijk samenwerking met andere zorgprofessionals; Transparantie en open communicatie. Leden worden voortdurend op de hoogte gehouden van en betrokken bij activiteiten, beleid en toekomstplannen van V&VN Oncologie middels de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering (ALV), de ledenraadpleging en verschillende communicatiemiddelen (Oncologica, website, digitale nieuwsbrief en de Oncologiedagen). 1.4 Afdelingsstructuur In de bijlage van dit jaarplan wordt de organisatie van V&VN Oncologie inzichtelijk gemaakt middels een organogram. In dit organogram is te zien dat V&VN Oncologie onder de statuten van V&VN valt en een eigen afdelingsreglement voert. V&VN Oncologie heeft een eigen bestuur en dit bestuur heeft een aantal medewerkers in dienst. Onder het bestuur functioneren daarnaast een aantal commissies, Special Interest Groups (SIG s) en netwerken. De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de SIG s en netwerken zijn gedecentraliseerd en vastgelegd in reglementen. De commissies zijn centraal ingestelde overlegorganen welke van belang zijn voor alle leden van V&VN Oncologie. Ook voor de commissies geldt dat de verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn vastgelegd in een reglement. V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 4

2 Doelen en activiteiten In dit hoofdstuk worden de doelen en daarbij behorende activiteiten van V&VN Oncologie beschreven. Er wordt onderscheid gemaakt in de doelen van het bestuur van V&VN Oncologie, van de commissies, van de SIG s en van de netwerken 2.1 Bestuur Bestuur Het bestuur van V&VN Oncologie bestaat uit een voorzitter en 7 bestuursleden en wordt ondersteund door een secretaresse, beleidsmedewerker en twee acquisiteurs. Het streven is dat het bestuur is samengesteld door leden uit de diverse regio's verspreid over het land en uit diverse instellingen (academisch, categoraal of perifeer) en bij voorkeur uit de eerstelijn. De bestuursleden zijn aangesteld voor een periode van vier jaar. De voorzitter wordt gedurende één jaar als president elect ingewerkt door de zittende voorzitter, waarna hij/zij de functie van voorzitter voor twee tot drie jaar bekleedt. Voorzitter: Erna Elfrink (aftredend april 2015) Vicevoorzitter: Rosemarie Jansen (aftredend april 2013) Financiën: Bart Bosch (aftredend april 2012) Algemene leden: Karin van der Heijden (aftredend april 2013) Emmy Harms (aftredend april 2015) Monique Termeulen (aftredend april 2014) Henk Vrehen (aftredend april 2014) Wendy Oldenmenger (aftredend april 2014) Beleidsmedewerker: Anne Marie Vaalburg Secretaresse: Gea Bosma Acquisiteur: Jan Ouwerkerk, Jacqueline Broekhuizen Doel Het bestuur V&VN Oncologie heeft als doel de afdeling zodanig te organiseren dat centrale en decentrale organen (commissies, SIG s en netwerken) verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke expertise op specifieke onderdelen van het oncologische vakgebied. Het bestuur is verantwoordelijk voor het uitzetten van strategische doelen, lobbytrajecten en netwerken met strategische partners binnen het oncologisch veld, ledenwerving en ledenbehoud, het genereren van verpleegkundig oncologisch onderzoek en voor enkele inhoudelijke vakdossiers welke van belang zijn voor alle leden van V&VN Oncologie. V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 5

2.1.1 Afdelingsstructuur In 2010 heeft het bestuur een nieuw organisatiestructuur voor de vereniging uitgewerkt (zie organogram in de bijlage) en het komende jaar zal dit met de leden geëvalueerd worden. Wat Wie Wanneer Jaarlijkse ALV Bestuur Aansluitend aan post-ons Ledenraadpleging uitwerken In samenwerking met Kwartaal 1 RBI Bijeenkomst met Raad van Advies Bestuur Tijdens beleidsdagen september Onderzoeken welke mogelijke faciliteiten we kunnen bieden om Bestuur Kwartaal 4 landelijke dekking binnen het bestuur te krijgen (bijvoorbeeld meer gebruik maken van teleconferentie omdat fysiek bijeenkomen een te grote belasting is) Evalueren van de reglementen voor de commissies, SIG s en netwerken en de profielen voor de voorzitters Bestuur Tijdens voorzittersvergadering in mei Verbindingen stimuleren binnen de afdeling tussen de verschillende commissies, SIG s en netwerken door het optimaliseren van de communicatielijnen binnen de afdeling; Bestuur Continu Tijdens voorzittersvergaderingen Overzicht en terugrapportage van actieve leden die in een van de Contactpersonen uit Continu vele landelijke werkgroepen participeren verbeteren opdat de inzet van de mensen omgezet kan worden naar een kennisvermeerdering van alle leden; bestuur Beleidsmedewerker Sturen op projectmatige aanpak zowel binnen het bestuur als Contactpersonen uit Continu binnen de commissies, SIG s en netwerken; bestuur Beleidsmedewerker Oprichten nieuwe netwerken en / of SIG s wanneer daar vanuit het veld behoefte voor blijkt te bestaan. Bestuur Continu V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 6

2.1.2 Communicatie met de leden Een van de belangrijkste doelen van V&VN Oncologie is open communicatie met de leden. De volgende activiteiten worden daarom in 2012 opgepakt. Wat Wie Wanneer Communicatiemiddelen aanpassen op basis van een Bestuur en commissies: Kwartaal 1 mediaplan om aantrekkelijkheid van Oncologica, Oncologiedagen, nieuwsbrief, website, PR-middelen te verbeteren voor (potentiële) leden Oncologica, Website, Oncologiedagen. In samenwerking met RBI Onderzoek naar hoe jongere verpleegkundigen bereikt en Bestuur, commissies Meenemen in Mediaplan betrokken kunnen worden. Onderzoek naar de redenen van opzegging van leden. Hierdoor komt er meer inzicht naar de behoeften van leden. Oncologica, Website, Oncologiedagen In samenwerking met RBI Op basis van mediaplan, website laten redesignen zodat deze Externe webdesigner Kwartaal 2 aantrekkelijker wordt en leden kunnen vinden wat ze zoeken. Emmy Harms Beleidsmedewerker Gesprek met Republic M en acquisiteurs om te bekijken wat in gezamenlijkheid t.a.v. website, communicatie, deskundigheidsbevordering en de sponsoring hiervan verbetert kan worden. Acquisiteurs Emmy Harms Kwartaal 1 2.1.3 Vakdossiers Het bestuur van V&VN Oncologie heeft een aantal vakdossiers benoemd waar zij zich de komende jaren extra voor in willen zetten. De activiteiten voor 2012 zijn per vakdossier beschreven: Medicatievoorschrijfbevoegdheid voor Oncologieverpleegkundigen In 2011 is de wetswijziging die nodig is om oncologieverpleegkundigen bepaalde medicatie voor te mogen laten schrijven, aangenomen door de Tweede en Eerste Kamer. In 2012 wordt deze wetswijziging en de bijbehorende ministeriële regeling eindelijk realiteit. In de ministeriële regeling staat beschreven welke verpleegkundigen onder welke voorwaarden, welke medicatie voor mogen gaan schrijven. Voor oncologieverpleegkundigen betreft dit medicatie welke zich richt op klachten en symptomen bij de oncologische patiënt. De verpleegkundigen die medicatie voor mogen gaan schrijven, hebben minimaal de geaccrediteerde opleiding tot oncologieverpleegkundige gevolgd, inclusief de module farmacotherapie. Deze module zal gegeven worden op hogescholen. V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 7

Wat Wie Wanneer V&VN Oncologie informeert haar leden over de voortgang van dit Bestuur Continu dossier Beleidsmedewerker Hogescholen benaderen voor het opzetten van de module Acquisiteur Kwartaal 1 farmacotherapie voor oncologieverpleegkundigen Beleidsmedewerker Opzetten van bij- en nascholing op het gebied van farmacotherapie Commissie Kwartaal 3 Deskundigheid V&VN Oncologie denkt mee welke gevolgen de voorschrijfbevoegdheid in de dagelijkse praktijk heeft en draagt hiervoor formats, voorbeelden en informatie aan voor haar leden Bestuur Beleidsmedewerker Kwartaal 2 Onderzoek V&VN Oncologie vindt verpleegkundig oncologisch onderzoek erg belangrijk om bij te dragen aan de professionalisering van het beroep. In 2012 vindt er een analyse plaats van wat er in Nederland allemaal al gedaan wordt aan verpleegkundig oncologisch onderzoek. Op basis van deze analyse zal V&VN Oncologie bepalen welke activiteiten ondernomen moeten worden door de beroepsvereniging om verpleegkundig oncologisch onderzoek te stimuleren. Wat Wie Wanneer Analyse van wat er in Nederland allemaal al gedaan wordt aan extern Kwartaal 1 verpleegkundig oncologisch onderzoek. Op basis van deze analyse zal V&VN Oncologie bepalen welke activiteiten ondernomen moeten worden door de beroepsvereniging om verpleegkundig oncologisch onderzoek te stimuleren Bestuur Beleidsdag april Beroepsprofilering V&VN is in 2011 het project Verpleegkundigen en Verzorgenden 2020 gestart. Het doel van dit project is een toekomstbeschrijving maken van de beroepen: helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten. Begin 2012 geeft dit een duidelijke profilering van de beroepen in verpleging en verzorging. Dit is de basis voor twee andere onderdelen van het project: de actualisering van de beroepsdeelprofielen en de specifieke deskundigheidsgebieden binnen het Kwaliteitsregister V&V. Wat Wie Wanneer Aanwezigheid tijdens de officiële presentatie van de beroepsprofielen Bestuur 8 maart 2012 Op basis van het nieuwe beroepsprofiel, het beroepsdeelprofiel voor Bestuur Kwartaal 3 oncologieverpleegkundigen herzien Presentatie tijdens Oncologiedagen, toetsen van beroepsdeelprofiel Bestuur Kwartaal 4 V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 8

Kwaliteitsregister V&V en Deskundigheidsgebied Oncologie Het Kwaliteitsregister V&V is een online registratiesysteem, waarin verpleegkundigen en verzorgenden kunnen bijhouden wat zij doen aan deskundigheidsbevordering. Naast registratie in het Kwaliteitsregister V&V is het mogelijk om je als oncologieverpleegkundige te registreren in het deskundigheidsgebied Oncologie. In dit deskundigheidsgebied kan zichtbaar worden gemaakt dat er bij- en nascholing wordt gevolgd specifiek over de oncologische zorgvrager. V&VN Oncologie stimuleert al haar leden om zich te registreren in het Kwaliteitsregister V&V en het deskundigheidsgebied Oncologie. In 2012 zal hiervoor wederom een artikel verschijnen in Oncologica. V&VN Oncologie draagt de verantwoordelijk voor de borging van het deskundigheidsgebied Oncologie en voor het merken van de bij- en nascholing specifiek bestemd voor oncologieverpleegkundigen in de catalogus van het Kwaliteitsregister V&V. Daarom stimuleert V&VN Oncologie externe aanbieders van bij- en nascholing, specifiek bestemd voor oncologieverpleegkundigen, om zich te laten accrediteren en zorgvragergebonden punten op te voeren in de catalogus, zodat er meer geaccrediteerd aanbod beschikbaar komt in de catalogus voor de oncologieverpleegkundigen die geregistreerd staan in het deskundigheidsgebied Oncologie. Wat Wie Wanneer Leden actief stimuleren om zich te registreren in het Bestuur Continu Kwaliteitsregister V&V en het deskundigheidsgebied Oncologie. Artikel hiervoor schrijven voor Oncologica. Beleidsmedewerker Borging van het deskundigheidsgebied Oncologie en bij- en Commissie Continu nascholing specifiek bestemd voor oncologie-verpleegkundigen in de catalogus van het Kwaliteitsregister V&V merken Deskundigheid Externe aanbieders van bij- en nascholing specifiek bestemd voor oncologieverpleegkundigen stimuleren om zich te laten accrediteren en zorgvragergebonden punten op te voeren in de catalogus Commissie Deskundigheid Continu V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 9

Regie in de oncologische keten V&VN Oncologie heeft naar aanleiding van een rapport van de Gezondheidsraad in 2007 waarin wordt gepleit voor een vereenvoudiging en betere structurering van de nazorg bij kankerpatiënten 2 en naar aanleiding van het rapport van de Inspectie voor de Gezondheidszorg Zorgketen voor kankerpatiënten moet verbeteren 3 een standpunt ontwikkeld over Regie in de oncologische keten. In 2010 heeft V&VN Oncologie een visiedocument Casemanagement geschreven. In navolging hierop vult V&VN Oncologie dit visiedocument aan met de belangrijke coördinerende rol die oncologieverpleegkundige in de nazorg speelt en kan spelen bij de follow-up van patiënten met bepaalde tumoren. In dit visiedocument wordt tevens de discussie meegenomen over de generalist versus specialist. Wat Wie Wanneer Visiedocument Casemanagement aanvullen met de belangrijke coördinerende rol die oncologieverpleegkundige in de nazorg speelt en kan spelen bij de follow-up van patiënten met bepaalde tumoren. Bestuur Beleidsdag april Kwartaal 2 Presentatie tijdens Oncologiedagen Kwartaal 4 Deskundigheidsbevordering V&VN Oncologie heeft als belangrijk doel deskundigheidsbevordering van haar leden. Dit gebeurt onder andere middels de Oncologiedagen, Oncologica en de website. Daarnaast organiseert V&VN Oncologie jaarlijks een avondsymposium met een actueel oncologisch onderwerp. In 2012 gaat de Commissie Deskundigheid een belangrijke rol spelen in de organisatie en coördinatie van deskundigheidsbevorderende activiteiten. Waarschijnlijk zal in 2012 de Zorgstandaard Kanker ontwikkeld gaan worden. Als deze definitief is, is het van belang dat de leden op de hoogte worden gebracht van de inhoud van de zorgstandaard en over de implementatie ervan in de dagelijkse praktijk. Wat Wie Wanneer Zie doelen en activiteiten Commissie Deskundigheid Continu Zorgstandaard Kanker zal waarschijnlijk in 2012 ontwikkeld worden. Communicatie hierover richting de leden, middels Oncologica, Website en Oncologiedagen Bestuur Kwartaal 4 2 Gezondheidsraad. Nacontrole in de oncologie. Doelen onderscheiden, inhoud onderbouwen. Den Haag: Gezondheidsraad, maart 2007; 3 IGZ. Zorgketen voor kankerpatiënten moet verbeteren. Den Haag; 2009. V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 10

2.1.4 Profilering V&VN Oncologie wil zich profileren in het oncologisch krachtenveld als de gesprekspartner waar het de oncologieverpleegkunde betreft. Deze profilering vindt zowel landelijk als internationaal plaats. Wat Wie Wanneer Een goede relatie opbouwen en onderhouden met de partners in Bestuur Continu het oncologisch krachtenveld waarvan tijdens de netwerkanalyse geconcludeerd is dat de urgentie voor een goede relatie hoog is. Participeren in de advisory board council van de EONS Wendy Eenmaal per jaar Input leveren vanuit V&VN Oncologie voor de president elect van Bestuur Continu EONS Contacten met de farmacie verlopen via de acquisiteur. Er dienen duidelijke afspraken te worden gemaakt met de acquisiteurs. Bart Acquisiteur Kwartaal 1 2.1.5 Overige bestuursactiviteiten Het bestuur onderneemt in 2012 nog een aantal andere activiteiten. Deze zijn hieronder beschreven. Wat Wie Wanneer Sturing en opdrachten geven aan de centrale commissies Contactpersonen vanuit Continu Evalueren met voorzitters hoe voorzitterschap verloopt het bestuur Contacten onderhouden met decentrale SIG s en Netwerken Contactpersonen vanuit Continu het bestuur Aandacht voor inwerkplan nieuwe bestuursleden. Duidelijker op papier zetten wat er van iemand wordt verwacht op welk tijdstip in Beleidsmedewerker Kwartaal 2 Beleidsdag april het jaar V&VN activiteiten Het bestuur draagt actief bij aan de activiteiten die V&VN organiseert voor de afdeling- en platform besturen zoals de verenigingsbijeenkomsten, verenigingsconferentie en bestuursacademie. Samenwerking wordt waar mogelijk gezocht met andere afdelingen en platforms van V&VN Bestuur Zie jaarschema V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 11

Vergaderen Het bestuur van V&VN Oncologie vergadert in 2012 elf keer. Twee van de elf vergaderingen worden gebruikt om het beleid van V&VN Oncologie vast te stellen en te evalueren. Twee keer per jaar vindt aansluitend aan de bestuursvergadering de voorzittersvergadering plaats, waar alle voorzitters van de commissies, SIG s en netwerken voor uitgenodigd worden zodat wederzijds informatie uitgewisseld kan worden. Beleidsdocumenten Het bestuur van V&VN Oncologie is verantwoordelijk voor het correct en op het juiste moment aanleveren van beleidsdocumenten, zoals dit jaarplan, het jaarverslag, beleidsplan, huishoudelijk reglement en begroting. Het bestuur wordt hierin ondersteund door de beleidsmedewerker. Bestuur Voorzitters Commissies, SIG S en Netwerken Bestuur Beleidsmedewerker Zie jaarschema Zie jaarschema V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 12

2.2 Commissies De commissies die binnen V&VN Oncologie actief zijn, zijn door het bestuur ingesteld. Deze commissies zijn van belang voor alle leden van de vereniging. V&VN Oncologie kent de volgende commissies: Deskundigheid, Richtlijnen, Oncologiedagen, Oncologica en Websitebeheer. Vanuit het bestuur wordt de komende jaren vooral ingezet op het sturen op en waar mogelijk faciliteren van uitkomsten en producten van deze commissies. De doelen en activiteiten van deze commissies zijn in de volgende paragrafen afzonderlijk uitgewerkt. 2.2.1 Commissie Deskundigheid Voorzitter: Ineke Lokker Contactpersoon vanuit het bestuur: Wendy Oldenmenger Doelen en Activiteiten 2012 Doel Wie Activiteiten Een up-to-date overzicht verkrijgen en behouden ten aanzien van de verschillende kennisbevorderende activiteiten die plaats Mariska Schoonderwoerd Diane van der Biessen In contact komen en blijven met de verschillende commissies en SIG s binnen de vereniging vinden binnen de vereniging Ondersteunend zijn ten aanzien van andere commissies en de SIG s die kennisbevorderende activiteiten organiseren Mariska Schoonderwoerd Diane van der Biessen 2 Masterclassess organiseren in 2012 i.s.m. een of meerdere SIG s en/ of netwerken. Elke activiteit wordt geëvalueerd. Ondersteunend zijn richting de andere commissies en SIG s ten aanzien van accreditatie-aanvragen Lianne Overbeek Anoesjka Lechner Voor elke activiteit ter bevordering van de deskundigheid, die binnen V&VN Oncologie georganiseerd wordt, wordt accreditatie aangevraagd. - Bewijzen bewaren ten behoeve van een mogelijke steekproef van de Accreditatiecommissie. - Ten aanzien van activiteiten die elders worden gegeven in het land; deze worden beoordeeld op kwaliteit en relevantie en gemerkt voor het Deskundigheidsgebied Oncologie Subsidie voor buitenlandse congressen verstrekken volgens de daarvoor geldende reglementen Claudia Opstal Marianne Vulperhorst - Relevante congressen aangeven - Beoordelen aanvragen - Subsidie toekennen op basis van criteria voor bezoeken (internationale) congressen. De commissie heeft hierbij extra aandacht voor young potentials. V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 13

2.2.2 Commissie Richtlijnen Voorzitter: Janina Schrier Leden: Erika van der Spek de Jong, Inge Jagt, Karen Tol, Madeleine Knapp-Hayes, Carola Weerman, Jolanda Chua-Hendriks Contactpersoon vanuit het bestuur: Henk Vrehen Doelen en Activiteiten 2012 Doel Wie Activiteiten Stevige Commissie formeren; qua omvang en expertise: De commissie is compleet indien deze bestaat uit 5 leden. Janina met inzet van allen - Werven van leden met gebruikmaking van diverse media; eigen netwerk, LinkedIn, Twitter, website. - Werven van leden gedurende Oncologiedagen. - Scholing van (nieuwe) commissieleden. De commissie heeft de benodigde expertise indien alle leden geheel op de hoogte zijn van evidence en consensus based richtlijnontwikkeling. Bekendheid van Commissie vergroten: De bekendheid is optimaal indien aan alle verzoeken tot afvaardiging kan worden Jolanda met inzet van allen - Aanbieden van teksten aan nieuwsbrief V&VN Oncologie en Oncologica. - Spreekbeurten binnen VVO en HBO-V verzorgen. - Groep op LinkedIn actief beheren. voldaan. - Conctactpersoon richtlijnen voor iedere SIG Bekendheid bestaat indien aanschrijven / aanwijzen. verpleegkundigen zich (spontaan) richten - Presentatie Oncologiedagen 2012 voorbereiden. tot de Commissie. Afvaardiging richtlijnontwikkeling realiseren / stroomlijnen: Aan alle verzoeken tot afvaardiging kan worden voldaan. Alle leden en externe partijen zijn op de hoogte van de routing. Janina: coördinatie Alle leden: afvaardiging realiseren - Gesprek met beleidsmedewerker om routing te inventariseren. - Routing van andere afdelingen en beroepsverenigingen nagaan. - Proactief het netwerk opbouwen (op Oncologiedagen), experts actief inventariseren en niet enkel reactief op verzoeken ingaan. - Terugrapportage aan bestuur via contactpersoon Continuïteit activiteiten commissie waarborgen: Alle commissieleden, bestuur en externe Janina - Digitale documentatie participatie richtlijnen. - Digitale werkgroepomgeving op het besloten deel van de website V&VN Oncologie beheren. partijen zijn op de hoogte van de stand van zaken van de activiteiten van de Commissie. Ondersteuning afgevaardigden richtlijnontwikkeling optimaliseren: Na afloop van participatie bij afgevaardigden nagaan hoe participatie is verlopen en hoe ondersteuning is ervaren (met ondersteuning van survey monkey) Betreffende commissielid - Voorafgaand aan participatie de afgevaardigden een instructie evidence/consensus based richtlijnontwikkeling aanbieden. - Tijdens participatie actief contact met afgevaardigden onderhouden. V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 14

In 2012 aanzet geven tot het optimaliseren van het gebruik van (nieuwe) richtlijnen en afgeleide producten waarin V&VN oncologie heeft geparticipeerd: In 2012 is een plan ontwikkeld om het gebruik van (nieuwe) richtlijnen en afgeleide producten waarin V&VN oncologie heeft geparticipeerd te optimaliseren. Betreffende commissielid Commissielid zet afgevaardigden aan tot en ondersteunt afgevaardigden bij initiatieven, bijvoorbeeld: - Verzorgen spreekbeurten (binnen eigen netwerk, instelling, VVO en HBO-V). - Artikel voorbereiden voor Oncologica. 2.2.3 Commissie Oncologiedagen Voorzitter: Sophie Bunskoek Contactpersoon vanuit het bestuur: Monique Termeulen Doelen en Activiteiten 2012 volgen na de evaluatie van de Oncologiedagen 2011 Voorzitter: Sophie Bunskoek Vice-voorzitter: Annelies Maneschijn Secretaris: Christa van den Hurk Webbeheer:Linde Olsder en Ingrid de Graaf Financiën: Jan Ouwerkerk en Sophie Bunskoek Contactpersoon vanuit het bestuur V&VN Oncologie: Wendy Oldenmenger Missie V&VN Oncologie stimuleert tot excellente zorg voor patiënten met kanker door het verbinden van verpleegkundigen en andere zorgprofessionals werkzaam in de oncologische zorg. Om deze missie te volbrengen heeft de Commissie Oncologiedagen de volgende doelen geformuleerd voor 2012 Doelen en Activiteiten 2012. Doel Wie Activiteiten Organiseren van Oncologiedagen voor verpleegkundigen op 27 en 28 november 2012 Stimuleren inbreng van de tijdelijke redactie uit regio Rotterdam Participatie studenten HBO-V/ MBO-V Sophie Bunskoek, met gehele redactie Sophie Bunskoek, Mariska Schoonderwoerd Linde Olsder, Mariska Schoonderwoerd, Wendy Oldenmenger 12 vergaderingen, zie activiteitenplan commissie Oncologiedagen In vergaderingen Contact leggen met Hogescholen, projectplan maken V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 15

Gebruik Social media T.b.v. PR / delen kennis Linde Olsder en Ingrid de Graaf Leren van 2012 voor organisatie 2013 Evalueren in december 2012 2.2.4 Commissie Oncologica Voorzitter: Jan Alex van Spil Contactpersoon vanuit het bestuur: Bart Bosch Doelen en Activiteiten 2012 Doel Wie Activiteiten 4 maal per jaar uitbrengen van Oncologica. Redactie 8 redactievergaderingen De onderwerpen voor 2012 zijn: 1) Nieuwe ontwikkelingen in de oncologie (ketenzorg, oncologische centra, behandelingen, onderzoeken, geen chemo) 2) Chemotherapie (studies, interacties, bijwerkingen, late effecten, resistentie) 3) Kinderen en kanker 4) Congres Uitbrengen van een extra nummer BONE Redactie Sponsoring regelen via acquisiteur PR activiteit Redactie Aanwezig met stand op Oncologiedagen. Verhoging deskundigheid redactieleden Redactie i.s.m. RBI Bijscholingsbijeenkomst RBI Aanpassen lay-out / opzet Oncologica naar aanleiding van ledenonderzoek RBI Redactie i.s.m. RBI Bijeenkomst redactieleden met RBI Ledenonderzoek door RBI V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 16

2.2.5 Commissie Website Voorzitter: Emmy Harms Beheerders website: Bestuur: Emmy Harms Technisch beheerder: Diane Smit Advertenties / vacatures: Acquisiteur, Crossadvertising Nieuwsberichten: Dorien van Benthem Doelen en Activiteiten 2012 Doel Wie Activiteiten In 2012 is het mediaplan van V&VN oncologie klaar en hierin is duidelijk de plaats en de ontwikkeling van de website/ nieuwsbrief opgenomen. Onderzoeken of er externe partijen zijn die een bijdragen kunnen leveren aan het profesionele profiel van de website. (evt. gesponsord) Eisen en bevoegdheden t.a.v. de website worden duidelijk geformuleerd en aan alle betrokkenen gecommuniceerd. Website professionaliseren en structureren Mogelijkheden en kosten van webdesigner zijn duidelijk en besluit hierover is genomen. Routing t.a.v. plaatsen van berichten, activiteiten etc. zijn duidelijk voor bestuur en webbeheerders. Duidelijke scheiding van activiteiten tussen Emmy / Diane t.a.v. werk aan de website. Bestuur, commissies in Bijeenkomsten met RBI samenwerking met RBI Bestuur, acquisiteurs Externe partijen uitnodigen Emmy - enquête onder webbeheerders - In voorzittersvergadering wordt hierover een presentatie gehouden. Externe webdesigner Onderzoek naar mogelijkheden van Emmy webdesign, opdracht formuleren en uitzetten Bestuur Emmy Routing uitwerken, afspraken maken en deze overzichtelijk weergeven. Communiceren over de gemaakte afspraken en routing tijdens voorzittersvergadering Emmy / Diane Definiëren van de werkzaamheden van een ieder t.a.v. de website, daarna gesprek hierover. V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 17

2.3 Special Interest Groups Door de Special Interest Groups (SIG) is de verregaande specialisatie binnen de oncologie terug te vinden binnen de verenigingstructuur van V&VN Oncologie. In een SIG verenigen verpleegkundigen zich binnen een specifiek specialisme of vakgebied in de oncologische zorg. Een SIG is georganiseerd op landelijk niveau. Er zijn momenteel 6 SIG s actief binnen V&VN Oncologie. De doelen en activiteiten van deze SIG s voor 2012 worden hieronder afzonderlijk beschreven. 2.3.1 SIG Hematologie Kerngroep Voorzitter: Marco van Valkenburg Secretaris: vacant; Marianne Lucassen (a.i) Webbeheer:Marco van Valkenburg / Piroska de Boer Financiën: Marianne Lucassen (a.i.) Contactpersoon vanuit het bestuur: Karin van der Heijden Doelen en Activiteiten 2012 Doel Wie Activiteiten Kennisoverdracht naar hematologieverpleegkundigen Nanda Vreeke, Marieke Schoordijk Janny Schilstra Marieke Schoordijk Marco van Valkenburg Hematologiedag - Hematology congress Oncologiedagen SCT coördinatorendag Tijdens SIG vergaderingen Producten ontwikkelen Marieke Schoordijk Maarten van Vliet Richtlijn ITP Update richtlijn GvHD Website SCT voorlichting Profileren van de hemotologieverpleegkundige en de SIG Marco van Valkenburg Nanda Vreeke EBMT congres (Hematologie)opleidingen Samenwerking met stakeholders Allen SKION HOVON Patiëntenverenigingen IKC s Andere SIG s V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 18

2.3.2 SIG Immuno- / Targeted Therapy Kerngroep Voorzitter: Henk Mallo Secretaris: Ans van Hoof Webbeheer: Bertine van Voorthuizen Financiën: Peggy den Hartog Leden: Cecilia Huisman, Jeanne van Steijn Contactpersoon vanuit het bestuur: Rosemarie Jansen Doelen en Activiteiten 2012 Doel Wie Activiteiten Richtlijn mucocutane reacties targeted therapie: Behandelrichtlijn is op V&VN site te downloaden Nauwere samenwerking met industrie voor ontwikkelen patiënten- en hulpverlenersmateriaal. Schriftelijke toezeggingen zijn voorhanden dat informatie officieel via de SIG wordt ontwikkeld en dat op het uiteindelijke product de bijdrage door de SIG vermeld staat. Updaten boek immuno-/targeted therapy heruitgave boek einde 2012 Christine Boers-Doets en leden pg richtlijnen en brochures Christine Boers-Doets en leden pg richtlijnen en brochures Cecilia Huisman en leden pg redactie boek Aan hand van uitgevoerde Cochrane literatuurstudie NL richtlijn opstellen. In samenwerking met dermatologen en internist-oncologen. Hiervoor zijn reiskosten voor extra bijeenkomsten inclusief broodmaaltijd nodig. Kosten: geraamd 500 euro Om te komen tot afspraken en contracten is voorwerk nodig. Farmaceutische bedrijven zullen aangeschreven en bezocht moeten worden. Via acquisiteur Reiskosten: geraamd 400 euro Sponsorverzoeken /aanbiedingen formaliseren 4-6 bijeenkomsten plannen Bespreking plannen RBI Verzorgen van Immunotherapie sessies oncologiedagen Doel is aanwas nieuwe leden, hoger bezoekersaantal webpagina SIG ITT en verkoop van het boek Profilering van de SIG ITT Sandra Adriaansz en leden pg congresredactie: Bertine van Voorthuizen en leden pg PR Aandragen onderwerpen Benaderen sprekers Contact organisatie oncologiedagen Aanwezigheid tijdens de oncologiedagen, Target cursus en tijdens scholingen / congressen m.b.t. gerelateerde targeted therapie onderwerpen Ontwikkelen van promotieactiviteiten Promoten verkoop boek ITT V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 19

Onderhoud webpagina SIG ITT Bertine van Voorthuizen en leden pg PR Bijhouden, updaten website Nieuwe toepassingen zo mogelijk zoeken E-learning Scholing VU Henk Mallo en leden pg onderwijsmodule Henk Mallo en leden pg onderwijsmodule Ontwikkelen e-vragen over monoklonale antilichamen i.s.m. Leerstation Zorg (LSZ) Bijstellen 3 daagse scholing VU 2.3.3 SIG Pulmonale Oncologie Kerngroep Voorzitter: Albert Olijve Webbeheer: Mieke Wessel Financiën: Angelique Dernison Overige leden: Desiree v/d Hurk, Janny Salome, Ilona Coenen, Tineke Lammers, Marjon Geerts, Riky Dorresteijn, Minke Bouma Contactpersoon vanuit het bestuur: Karin van der Heijden Doelen en Activiteiten 2012 Doel Wie Activiteiten Deelname Oncologiedagen Ilona Coenen Invullen van twee sessies Mieke Wessel Tineke Lammers En allen denken mee Regelen van de longcursus ism Lilly Tineke Lammers Allen denken mee Contact met long - oncologieverpleegkundigen allen Exploreren waar de behoefte ligt, welke activiteiten hier het best bij aansluiten Deelname en betrokkenheid bij richtlijn allen Bekendheid vergroten ontwikkelingen Bekendheid van de SIG en zijn activiteiten allen Jaarlijks artikel in Oncologica voor de buitenwacht Betrokkenheid bij het ontwikkelen van folders, zorgboeken en andere producten betreffende longkanker allen V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 20

2.3.4 SIG Mammacare Kerngroep Voorzitter: Sissi Grosfeld Secretaris: Tilly den Boer Webbeheer: Sissi Grosfeld Financiën: Truus Smit en Danielle van der Zee Algemene Leden: Aukje Cnossen, Melanie van Logchem, Aline van Valkengoed, Aukje Does, Yvette Egelen, Ingrid de Graaf, Sibbelina Visser, Petra Veltman, Iris Dulmus, Willemien Bronkhorst, Celine Zoethout, Marjolein Goedhuis, Christel Haekens, Maud Schurgers Contactpersoon vanuit het bestuur V&VN Oncologie: Rosemarie Jansen Doelen en Activiteiten 2012 Doel Wie Activiteiten Bundelen en uitdragen van kennis en kunde binnen de mammacare Voorzitter Vertegenwoordiging van MCV en NP/VS vanuit elke IKNL regio 3x per jaar vergaderen: 2x in Utrecht en 1x 2 heidagen in de regio Contacten onderhouden met de V&VN Oncologie Voorzitter - 2 x per jaar voorzittersvergadering bijwonen en terugkoppelen Alle leden - Deelname aan algemene ledenvergadering Alle leden - Bijdrage leveren aan de digitale nieuwsbrief Secretaris - Schrijven jaarplan Secretaris - Schrijven jaarverslag Deskundigheidsbevordering van verpleegkundigen, gespecialiseerde Alle leden Sibbelina Visser - Ontwikkelen van nieuwe scholing. In elke regio wordt de bijscholing in het najaar van 2011 of in het verpleegkundigen en verpleegkundig voorjaar van 2012 gegeven. specialisten in het zorgpad Sissi Grosfeld - Organiseren van een scholingcarousel Jonge mammacarcinoom Vrouwen met Borstkanker. Alle leden - Verzorgen van lessen in opleiding mammacare in Bunnik - Mede organiseren van scholing gemetastaseerd mamma- en longcarcinoom - Standpunt ontwikkelen m.b.t. intercollegiale toetsing verpleegkundig specialisten Positioneren van verpleegkundigen, Voorzitter - Laten drukken van het Visiedocument gespecialiseerde verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten in het Alle leden - Uitdragen van Visiedocument via de website en tijdens Oncologiedagen zorgpad mammacarcinoom Het Visiedocument is gecommuniceerd met de achterban en wordt landelijk toegepast. Alle SIG leden - Inhoud visiedocument communiceren met medici / ziekenhuizen en in richtlijnen V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 21

Optimaliseren van informatiestroom naar en educatie van achterban Inspraak in landelijke ontwikkelingen Inbreng expertise in ontwikkeling van landelijke richtlijnen. Inbreng van expertise in ontwikkeling van voorlichtingsmateriaal Financiële middelen verzamelen en beheren Werkgroep Informatie Online Sissi Grosfeld Ingrid de Graaf Alle leden Alle leden Sissi Grosfeld en Celine Zoetbrood Truus Smit en Celine Zoetbrood Natalie Wittebolle Truus Smit en Danielle van der Zee - Ontwikkelen van Informatie Online (Book-online) - Contacten onderhouden met Mammacare opleidingen - Website up-to-date houden - Participatie congresredactie Oncologiedagen - Stand tijdens Oncologiedagen - Sessie tijdens Oncologiedagen - Gesprekspartner bij BVN in de voortgang van de implementatie van de Borstkanker Monitor - Participatie in herziening Richtlijn Mammacarcinoom 2011 - Deelname aan Zorgstandaard Erfelijke borst- en eierstokkanker - Mogelijke participatie in richtlijn Fertiliteit - Verschillende partijen (farmaci, BVN, Amazones) vragen onze expertise bij projecten - Contacten onderhouden met sponsors - Subsidies aanvragen - Financieel jaarverslag V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 22

2.3.5 SIG Psychosociale Zorg Kerngroep Voorzitter: Niek Golsteijn, voorzitter Algemene leden: Tanja Klos, Lucyl Verhoeven, Kim Bouwhuis, Anita van der Poel, Marlies Peters, Annelies Zandbergen Contactpersoon vanuit het bestuur V&VN Oncologie: Rosemarie Jansen Doelen en Activiteiten 2012 Doel Wie Activiteiten Er wordt in het voorjaar een ledenvergadering gehouden voor de leden van de SIG. Voorzitter Kerngroep Datum en locatie plannen. Agenda maken. Leden uitnodigen. Kernleden van de SIG houden hun Kerngroepleden Deelnemen aan scholingen/symposia deskundigheid aantoonbaar op peil m.b.t psychosociale zorg Er wordt in het voorjaar, gekoppeld aan de ledenvergadering, een deskundigheidsbevorderende activiteit voor de leden en evt belangstellenden georganiseerd. Lid kerngroep met leden Aantal leden vragen voor organisatie. Financiën regelen. Onderwerp bepalen. Deskundigen uitnodigen. Leden en belangstellenden uitnodigen. Op de Oncologiedagen 2012 verzorgt de SIG ism de congresredactie een aantal Lid kerngroep met leden Aantal leden vragen voor organisatie. Draaiboek congrescommissie volgen. sessies/workshops met als onderwerp psychosociale zorg en is aanwezig met een stand. De leden van de SIG schrijven 1-2 artikelen voor in Oncologica. Lid kerngroep met leden. Aantal leden vragen voor bepalen onderwerp en schrijven artikel. De website van de SIG heeft zijn definitieve vorm en is gevuld met basis Leden kerngroep met leden. Aantal leden vragen voor webbeheer. Leden benaderen voor leveren van inhoud. inhoud. Leden ontvangen tenminste 1 keer per half jaar een nieuwsbrief van de SIG Kerngroep Nieuwsitems verzamelen. 2 x per jaar Nieuwsbrief maken. psycho-sociale zorg. Er worden 4 kerngroep vergaderingen gehouden Er vinden tenminste 4 kergroepvergaderingen per jaar plaats. Voorzitter Kerngroep Data vastleggen Locatie reserveren Agenda opmaken en versturen. Beleid en activiteiten agenderen. V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 23

2.3.6 SIG Gastro-Enterologie Kerngroep Voorzitter: Ivonne Schoenaker Vice-voorzitter: Marisa Geukes Secretaris: Annuska Schoorlemmer Webbeheer: Rob Kuin Financiën: Ivonne Schoenaker Contactpersoon vanuit het bestuur V&VN Oncologie: Rosemarie Jansen Doelen en Activiteiten 2012 Doel Wie Activiteiten Vormgeven organisatie SIG GE Ivonne Schoenaker Ledenvergadering 2x per jaar februari-september 2012 Regelen declaraties van de leden Opstellen budget 2012 Verzorgen jaarverslag 2011 en jaarplan 2013 Aanspreekpersonen subgroepen Eenmaal in 2012 bijeenkomst subgroep Lid kernteam Aansturen leden subgroep Uitzetten activiteiten voor de subgroepen Profilering Marisa Geukes Ontwikkelen poster en flyers Contacten patiënten- en beroepsverenigingen Webbeheer Rob Kuin Maken herkenbare website Ontwikkelen en vullen van website SIG GE. Textuele ondersteuning van Tineke Bokhorst Deskundigheids bevordering Annuska Schoorlemmer Lid Commissie Deskundigheid Organiseren dagdeel Oncologiedagen 2012 Scholingsdag GE-oncologie Artikel in Oncologica in 2012 V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 24

2.4 Netwerken 2.4.1 Netwerk Landelijk Overleg Oncologie Verpleegkundigen (LOOV) Het LOOV is een zelfstandig overleg en heeft een hechte band met V&VN Oncologie. Deze banden worden in 2012 aangehaald en er vindt structureel overleg plaats over het aanbod vanuit het LOOV en vanuit V&VN Oncologie om overlap te voorkomen. Het LOOV is gericht op uitwisseling van informatie gericht op de dagelijkse praktijk. Per jaar worden 3 bijeenkomsten georganiseerd te Utrecht. De bijeenkomsten bestaan uit een scholingsgedeelte en een informatiegedeelte waarin de aandacht ligt op de ontwikkelingen binnen de instellingen. Daarnaast is het mogelijk om de leden digitaal te raadplegen over vragen/ problemen uit de praktijk zoals bijvoorbeeld een studieprotocol of een medicatieprotocol. In 2012 zal onderzocht worden om de behoefte en wensen die de Verpleegkundig Specialisten in de behoeftepeiling in 2012 hebben aangegeven geïntegreerd kunnen worden binnen het LOOV. Kerngroep Voorzitter: Jan Ouwerkerk, LUMC Leiden Vicevoorzitter: Natascha Schrama, Elkerliek ziekenhuis Helmond Secretaris: Christine Boers Doets, Waterland ziekenhuis Purmerend Contactpersoon vanuit het bestuur: Erna Elfrink 2.4.2 Netwerk Oncologische Dagbehandeling Het netwerk Oncologische Dagbehandeling stimuleert en ondersteunt het netwerk van verpleegkundigen binnen de subspecialisatie oncologische zorg in dagbehandeling. Voorzitter: Mary Fellinger Secretaris: Ineke Berendsen Webbeheer: Hellen de Vries Financiën: Harold Fliervoet Algemene Leden: Stefan van Asten Lut Guelinckx Hilda Houwer Elly de Lange Contactpersoon vanuit het bestuur: Karin van der Heijden Doel Wie Activiteiten Bundelen en uitwisselen van Deelnemers en Netwerkdag kennis en ervaring bestuursleden Uitwisseling van ervaring / vergaren van informatie Mail uitwisseling; er wordt regelmatig rond gemaild met vragen over gang van zake op de dagbehandelruimtes V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 25

Organogram Figuur 1. Organogram V&VN en V&VN Oncologie Ledenraad Bestuur V&VN Centraal Bestuurscommissies Directie Bureau Decentraal Afdeling Platform V&VN Oncologie ALV Bestuur V&VN Oncologie Commissies Centraal Beleidsmedewerker Secretaresse Boekhouder Acquisiteur Decentraal Special Interest Group Netwerk V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 26

Commissies - Commissie Deskundigheid - Commissie Richtlijnen - Commissie Oncologiedagen - Commissie Oncologica - Commissie Website Special Interest Groups (SIG s) - SIG Immuno- / targeted therapy - SIG Hematologie - SIG Pulmonale Oncologie - SIG Mammacare - SIG Psychosociale Zorg - SIG Gastro Enterologie Netwerken - Netwerk Landelijk Overleg Oncologie Verpleegkundigen (LOOV) - Netwerk Oncologische Dagbehandeling V&VN Oncologie / Jaarplan 2012 / Januari 2012 / AV 27