Reglement. Special Interest Group (SIG)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Reglement. Special Interest Group (SIG)"

Transcriptie

1 Reglement Special Interest Group (SIG) Een SIG bestaat uit verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten die affiniteit hebben met een specifiek deskundigheidsgebied of thema binnen de oncologie waarbinnen zij zich volgens de missie van V&VN Oncologie inzetten voor excellente zorg. Doel Het bundelen en verspreiden van kennis en ervaring binnen een specifiek deskundigheidsgebied of thema en het ontwikkelen, aanbieden en actualiseren van diensten of producten met betrekking tot een specifieke patiëntencategorie ten behoeve van verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten of andere zorgprofessionals werkzaam in het oncologisch vakgebied. Uitgangswaarden / Verantwoordelijkheden t.a.v. Lidmaatschap: De leden van een SIG zijn (buitengewoon) lid van V&VN Oncologie. Binnen een SIG onderscheiden we leden en actieve leden. Verpleegkundigen die actief lid zijn van een SIG kunnen voor deelname aan een SIG 5 punten per jaar opvoeren onder overige deskundigheidsbevorderende activiteiten van het Kwaliteitsregister V&V. Zij zijn zelf verantwoordelijk voor opvoering van de punten in het digitaal portfolio. Verpleegkundig Specialisten die actief lid zijn van een SIG kunnen 2 punten per bijeenkomst van een SIG opvoeren, met een maximum van 12 punten, in het digitaal portfolio ten behoeve van herregistratie. Bewijsvoering is verplicht, bijvoorbeeld door aanleveren van notulen van de bijeenkomst. Zij zijn zelf verantwoordelijk voor opvoering van de punten in het digitaal portfolio. De voorzitter van een SIG meldt het secretariaat van V&VN Oncologie jaarlijks in januari welke SIG-leden het jaar ervoor actief zijn geweest en in welke vorm en dus recht hebben op deze punten. Organisatie: De voorzitter van een SIG wordt voorgedragen door de SIG waarbij het profiel voorzitter SIG leidend is. De voorzitter van een SIG wordt benoemd door het bestuur V&VN Oncologie. Reglement SIG/ april 2013 Pagina 1

2 Een SIG bestaat uit een kerngroep (actieve leden) en leden. De samenstelling van de kerngroep is zichtbaar op de webpagina van een SIG. De kerngroep van een SIG vergadert meerdere keren per jaar, waarvan verslag wordt gelegd. Een SIG vergadert minimaal één maal per jaar met haar leden, waarvan verslag wordt gelegd. Een SIG is verantwoordelijk voor de door hen gevolgde werkwijze, ontwikkelde diensten en producten, welke passen binnen de beleidskaders van V&VN Oncologie, waarbij de voorzitter eindverantwoordelijk is. Een SIG functioneert op basis van door hen vastgelegde werkafspraken welke vallen binnen de kaders van dit reglement. De werkafspraken zijn niet in strijd met het door V&VN Oncologie gevoerde beleid. In de vastgelegde werkafspraken van een SIG is beschreven op welke wijze de verslaglegging en het webbeheer binnen de SIG is geregeld. Contact bestuur V&VN Oncologie: De contactpersoon vanuit het bestuur V&VN Oncologie communiceert met de kerngroep van een SIG aangaande beleid, ontwikkelde diensten en/of producten en het webbeheer. De contactpersoon vanuit het bestuur V&VN Oncologie ontvangt de notulen van alle vergaderingen welke binnen een SIG plaatsvinden. Het bestuur V&VN Oncologie maakt daar waar mogelijk gebruik van de aanwezige inhoudelijke deskundigheid en expertise binnen een SIG, denk bijvoorbeeld aan afvaardiging voor een richtlijnwerkgroep. Op verzoek van de voorzitter van een SIG of op verzoek van de contactpersoon vanuit het bestuur V&VN Oncologie kan de contactpersoon een bijeenkomst van een SIG bijwonen. De voorzitter van een SIG en de contactpersoon vanuit het bestuur V&VN Oncologie onderhouden contact met elkaar met een minimale frequentie van twee keer per jaar. Dit contact vindt onder andere plaats tijdens de halfjaarlijkse voorzittersvergadering. Indien de voorzitter van een SIG niet aanwezig kan zijn bij de voorzittersvergadering, wordt voor vervanging gezorgd. Indien onverhoopt niemand aanwezig kan zijn, verloopt afmelding via het secretariaat van V&VN Oncologie. Een SIG meldt geschillen, mochten deze zich voordoen, bij de contactpersoon van het bestuur V&VN Oncologie. Activiteiten/Producten: De activiteiten en plannen van een SIG worden beschreven in een jaarplan (zie format). Het jaarplan wordt vóór 1 oktober ingediend bij het secretariaat van V&VN Oncologie. Reglement SIG/ april 2013 Pagina 2

3 Een SIG levert kopij voor het jaarverslag van V&VN Oncologie vóór 1 maart aan bij het secretariaat van V&VN Oncologie. In het jaarverslag wordt opgenomen in welke organen/ werkgroepen SIG leden participeren namens V&VN Oncologie. Een SIG is verantwoordelijk voor het actualiseren van de zelf ontwikkelde producten en diensten; Bij presentaties wordt het logo van V&VN Oncologie gebruikt. Logo/benaming van een SIG staat naast het logo van V&VN Oncologie. Oncologiedagen: Het bestuur V&VN Oncologie is eindverantwoordelijk voor duidelijke en eenduidige afspraken omtrent de communicatie rondom de Oncologiedagen waarbij deze verantwoordelijkheid wordt gedelegeerd naar de voorzitter van de Commissie Oncologiedagen. Zowel binnen een SIG als de Commissie Oncologiedagen onderhouden vaste personen het contact aangaande de Oncologiedagen. Een SIG benut zoveel mogelijk de mogelijkheid om zich te profileren op de jaarlijkse Oncologiedagen. Enerzijds door zich te presenteren als SIG voor de bezoekers op het V&VN oncologieplein, anderzijds door een bijdrage te leveren aan één of meerdere sessies/workshops. Een SIG laat maximaal 1 maand na de Oncologiedagen (=eind december), middels een mail aan de contactpersoon van de Commissie Oncologiedagen weten op welke wijze de SIG een bijdrage kan/wil leveren aan de volgende Oncologiedagen en wat de wensen hierbij zijn t.a.v. inhoud van de sessie/workshop. Een SIG kan een voorkeur aangeven voor het tijdstip van de workshop/sessie. De Commissie Oncologiedagen bepaalt uiteindelijk welke onderwerpen en op welk tijdstip een workshop/sessie in het programma wordt opgenomen. Een SIG krijgt na de tweede vergadering (meestal januari) van de Commissie Oncologiedagen te horen welke workshop/sessie is toegekend. Vervolgens vindt overleg plaats tussen de contactpersonen over de definitieve invulling van sessie/workshop. De contactpersoon van een SIG is coördinator van de sessie/workshop en verantwoordelijk voor het aanleveren van de gegevens van de sprekers en van de tekst voor de flyer. (vóór 1 april) De coördinator onderhoudt het contact met de sprekers en begeleidt indien gewenst de sprekers voorafgaand aan de Oncologiedagen. Bij bijzonderheden heeft de coördinator/contactpersoon van een SIG laagdrempelig contact met de contactpersoon vanuit de commissie Oncologiedagen. Wanneer de farmaceutische industrie betrokken is bij een sessie/workshop van een SIG, wordt de acquisiteur ingeschakeld via de Commissie Oncologiedagen en verloopt alle communicatie via hem/haar. De ontbijt-, lunch- en avondsessies tijdens de Oncologiedagen worden altijd gecoördineerd door de acquisiteur in verband met de betrokkenheid van de farmaceutische industrie. Reglement SIG/ april 2013 Pagina 3

4 Als een SIG een geschikt onderwerp wil aandragen voor een gesponsorde sessie wordt zowel het onderwerp als de naam van de contactpersoon van de SIG aan de acquisiteur door gegeven. Oncologica: Een SIG heeft de mogelijkheid zich te profileren middels het vakblad Oncologica door het aanleveren van kopij. De Commissie Oncologica bepaalt uiteindelijk of en wanneer een artikel geplaatst wordt. Externe Communicatie: Website: Een SIG is verantwoordelijk voor het beheren en actualiseren van de eigen webpagina binnen (zie Reglement commissie Digitale Communicatie) Nieuws: Een SIG kan nieuws aanleveren voor de website en decentrale V&VN Oncologie digitale nieuwsbrief door een mail te sturen aan (zie Reglement commissie Digitale Communicatie) Decentrale nieuwsbrief: Een SIG heeft de mogelijkheid om een eigen digitale nieuwsbrief uit te sturen. Het template hiervoor wordt aangeleverd door V&VN Oncologie. (Voor inhoud en beheer zie Reglement commissie Digitale Communicatie) Evenementenagenda: Een SIG maakt middels een aan.. melding van een evenement voor de evenementenagenda. De commissie deskundigheid plaatst het evenement op de evenementenkalender. Op de SIG-websitepagina kan het evenement ook vermeld worden waarbij websitepagina en evenementenkalender op elkaar afgestemd zijn en dezelfde evenementen genoemd worden. (zie Reglement commissie Digitale Communicatie) Financiën: Een SIG krijgt jaarlijks een door het bestuur V&VN Oncologie vastgesteld budget. De kosten van presentatie tijdens de Oncologiedagen worden gedeeld. De kosten van de stand zijn voor rekening van de afdeling V&VN Oncologie. De kosten van bemensing van de stand worden gedragen door de betreffende SIG vanuit het budget. De voorzitter van een SIG ontvangt jaarlijks een vooraf vastgesteld bedrag aan vacatiegeld. De financiële afwikkelingen met betrekking tot het vastgestelde budget lopen via de voorzitter van een SIG en de boekhouder van V&VN Oncologie. Declaraties kunnen ingediend worden bij de boekhouder van V&VN Oncologie met behulp van het declaratieformulier met duidelijke vermelding op welke SIG de declaraties van toepassing zijn. Reglement SIG/ april 2013 Pagina 4

5 De voorzitter van een SIG is verantwoordelijk voor een juiste afhandeling van de declaraties en draagt er zorg voor dat declaraties minimaal één keer per kwartaal (zo mogelijk vaker) worden ingediend. Een SIG ontvangt twee maal per jaar een overzicht van de inkomsten en uitgaven van de boekhouder. De inkomsten van een SIG worden opgenomen in de begroting en bestaande rekeningen van V&VN Oncologie. Deze inkomsten worden geoormerkt als gelden van de betreffende SIG. Indien een SIG activiteiten wil ondernemen waar extra budget voor nodig is, dan wordt dit beschreven in het jaarplan middels een projectverzoek (zie stroomdiagram en format in bijlage) en voorziet in een toelichting. Indien er nieuwe activiteiten ontstaan tijdens het lopende jaar waar extra budget voor noodzakelijk is, dient een SIG een projectverzoek in bij de contactpersoon vanuit het bestuur V&VN Oncologie. (zie stroomdiagram en format in bijlage) Wanneer het projectverzoek wordt goedgekeurd door het bestuur V&VN Oncologie, schrijft de SIG een projectplan. Op basis van dit projectplan wordt een overeenkomst opgesteld door de SIG, acquisiteur en bestuur V&VN Oncologie. In deze overeenkomst wordt opgenomen dat de acquisiteur externe financiering zoekt voor het project en indien er inkomsten worden gegenereerd, zullen de daadwerkelijk gemaakte uren van de acquisiteur en een eenmalig bedrag betaald worden aan V&VN Oncologie. (zie stroomdiagram) Bijlagen Organogram V&VN Oncologie Logo V&VN Oncologie Profiel voorzitter SIG Stroomdiagram Projecten Format Projectverzoek Format Projectplan Format Projectovereenkomst Format Jaarplan Format Jaarverslag Declaratieformulier Voorbeeld Bewijs van Deelname SIG Reglement SIG/ april 2013 Pagina 5

Reglement Tumor- of themawerkgroep

Reglement Tumor- of themawerkgroep V&VN Oncologie staat voor en stimuleert tot excellente zorg voor patiënten met kanker door het verbinden van verpleegkundigen en andere zorgprofessionals werkzaam in de oncologische zorg. De toenemende

Nadere informatie

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten. Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken

Nadere informatie

V&VN Pijnverpleegkundigen

V&VN Pijnverpleegkundigen V&VN Pijnverpleegkundigen Strategisch Beleidsplan 2015-2020 2015 11 30 VERSIE: 1.1 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Missie, Visie en Eigenheid... 3 Missie... 3 Visie... 3 Eigenheid... 3 3. Afdelingsstructuur...

Nadere informatie

Commissie van Bezwaar en Beroep

Commissie van Bezwaar en Beroep Commissie van Bezwaar en Beroep Jaarverslag 2017 Voor de behandeling van een bezwaar of beroep heeft V&VN de Commissie van Bezwaar en Beroep ingesteld. De Commissie bestaat uit drie kamers. Kamer 1 is

Nadere informatie

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen A. De bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in strijd zijn met de statuten. Het huishoudelijk reglement wordt samengesteld en goedgekeurd door het voltallige

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement. van

Huishoudelijk Reglement. van Huishoudelijk Reglement van Versie: 1.1 Vastgesteld door bestuur d.d.: 29 december 2013 Inhoudsopgave A. STICHTING EMETOFOBIE BESTUURLIJK... 3 I. ALGEMEEN... 3 II. DOELSTELLING VAN STICHTING EMETOFOBIE:...

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT LANDELIJK OVERLEG ONCOLOGIE VERPLEEGKUNDIGEN & VERPLEEGKUNDIG SPECIALISTEN (LOOV) Huishoudelijk reglement van het Landelijk Overleg Oncologie Verpleegkundigen, vastgesteld op de

Nadere informatie

Strategisch beleidsplan

Strategisch beleidsplan Strategisch beleidsplan 2016-2020 Afdeling V&VN Oncologie Document Strategisch beleidsplan 2016-2020 Datum April 2016 Auteur Emmy Harms / beleidsadviseur Medebetrokkenen Bestuur: Marlies Peters, Bert Fledderus,

Nadere informatie

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen A. De bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in strijd zijn met de statuten. Het huishoudelijk reglement wordt samengesteld en goedgekeurd door het voltallige

Nadere informatie

V&VN we gaan ervoor. Onderwerpen. 10 november 2015. drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN V&VN. Hot issues / actualiteit

V&VN we gaan ervoor. Onderwerpen. 10 november 2015. drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN V&VN. Hot issues / actualiteit V&VN we gaan ervoor 10 november 2015 drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN Onderwerpen V&VN Hot issues / actualiteit Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden 2 1 Beelden over V&VN? 3

Nadere informatie

Bijlage 4. Huishoudelijk Reglement

Bijlage 4. Huishoudelijk Reglement Bijlage 4 Huishoudelijk Reglement INHOUDSOPGAVE 1 Explicitering van de rechten en plichten van leden... 3 1.1 Leden hebben de hierna te noemen rechten en plichten.... 3 1.2 Vertegenwoordiging... 3 1.3

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden. Laat zien wat je waard bent!

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden. Laat zien wat je waard bent! Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Laat zien wat je waard bent! Deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt voor je vak 17 mei 2017 voor jezelf Drijfveren De best mogelijke zorg

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt voor je vak voor jezelf 11 mei, Dag van de verpleging defensie Lidmaatschap V&VN Je wilt deskundig

Nadere informatie

Reglement ter zake de beloningen en onkostenvergoedingen

Reglement ter zake de beloningen en onkostenvergoedingen Reglement ter zake de beloningen en onkostenvergoedingen Vastgesteld op 30 december 2015 Postbus 42530 3006 DA Rotterdam 010-212 46 85 [email protected] www.nrvt.nl 2/7 1 Inleiding 1.1 Dit reglement ter zake

Nadere informatie

INLEIDING. De Tumorwerkgroep ( TWG ) Hematologie maakt onderdeel uit van de formele organisatie structuur van V&VN oncologie

INLEIDING. De Tumorwerkgroep ( TWG ) Hematologie maakt onderdeel uit van de formele organisatie structuur van V&VN oncologie INHOUD PRESENTATIE Inleiding, wij zijn wij? Doelstellingen Samenstelling TWG Activiteiten Vergaderingen Projectgroepen Samenwerking Leermomenten Producten Vraagbaak Sponsoring Media Vragen INLEIDING De

Nadere informatie

Reglement Cultuurraad

Reglement Cultuurraad Reglement Cultuurraad Eindhoven, 11 oktober 2016 Inhoudsopgave Artikel 1. Begripsbepalingen 3 Artikel 2. Status en inhoud van de regels 3 Artikel 3. Taken en werkwijze Selectiecommissie 3 Artikel 4. Samenstelling

Nadere informatie

V&VN Geriatrie. Jaarplan 2014-2015. Inleiding. Missie

V&VN Geriatrie. Jaarplan 2014-2015. Inleiding. Missie V&VN Geriatrie Jaarplan 2014-2015 Inleiding Dit jaarplan beschrijft de activiteiten die de afdeling V&VN Geriatrie voornemens is uit te voeren in 2014 en 2015. Deze activiteiten zijn gebaseerd op de missie

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING R.K. BASISSCHOOL OLOF PALME. Inhoud:

HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING R.K. BASISSCHOOL OLOF PALME. Inhoud: Inhoud: Artikel 1: begripsbepalingen:... 2 Artikel 2: naam, zetel en duur... 2 Artikel 3: doel... 2 Artikel 4: middelen... 2 Artikel 5: verenigingsboekjaar... 2 Artikel 6: leden... 2 Artikel 7: bestuur...

Nadere informatie

Namens V&VN afd. Wondconsulenten. Participatie in Kwaliteitsregister V&V : Edwige Strippe Tonny de Groot

Namens V&VN afd. Wondconsulenten. Participatie in Kwaliteitsregister V&V : Edwige Strippe Tonny de Groot Presentatie Namens V&VN afd. Wondconsulenten Participatie in Kwaliteitsregister V&V : Edwige Strippe Tonny de Groot Inhoud presentatie Wat is de achtergrond van het Kwaliteitsregister?? Wat is een deskundigheidsgebied??

Nadere informatie

Jaarverslag 2012. Accreditatiecommissie RSV. Vastgesteld in RSV d.d. 3 april 2013. Jaarverslag 2012 van de Accreditatiecommissie RSV.

Jaarverslag 2012. Accreditatiecommissie RSV. Vastgesteld in RSV d.d. 3 april 2013. Jaarverslag 2012 van de Accreditatiecommissie RSV. Jaarverslag 2012 Accreditatiecommissie RSV Vastgesteld in RSV d.d. 3 april 2013 Pagina 1 Inleiding De Accreditatiecommissie van de Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde (RSV) is verantwoordelijk

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ).

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ). HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ). Artikel 1. Leden/donateurs 1. De vereniging kent leden, gezins-leden, leden voor het leven en ereleden. Leden

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling registratie en herregistratie

Uitvoeringsregeling registratie en herregistratie Uitvoeringsregeling registratie en herregistratie Register Zorgprofessionals Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 30 januari 2014. Pagina 1 van 8 Inhoud

Nadere informatie

Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015

Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015 Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015 Artikel 1 Begrippen 1. 3D s: de drie decentralisaties binnen het sociaal domein die leiden tot extra taken voor de gemeente per 1 januari

Nadere informatie

Financiele richtlijn voor regio werkgroepen in de regio Vastgesteld op 27 januari 2017 na overleg met de regio penningmeesters

Financiele richtlijn voor regio werkgroepen in de regio Vastgesteld op 27 januari 2017 na overleg met de regio penningmeesters Financiele richtlijn voor regio werkgroepen in de regio Vastgesteld op 27 januari 2017 na overleg met de regio penningmeesters Afspraken oplevering stukken uit de regio + beoordeling door bureau Financieel

Nadere informatie

reglement Raad van Toezicht CNV Publieke Zaak per 1 januari 2006

reglement Raad van Toezicht CNV Publieke Zaak per 1 januari 2006 reglement Raad van Toezicht CNV Publieke Zaak per 1 januari 2006 2 Inhoud pagina begripsbepalingen 3 doel reglement 3 taken en bevoegdheden 3 specifieke taken bevoegdheden 3 individuele advisering 4 kwaliteitseisen

Nadere informatie

1 november 2014 STRATEGISCH BELEIDSPLAN V&VN AFDELING REUMATOLOGIE. Strategisch Beleidsplan V&VN Reumatologie

1 november 2014 STRATEGISCH BELEIDSPLAN V&VN AFDELING REUMATOLOGIE. Strategisch Beleidsplan V&VN Reumatologie Strategisch Beleidsplan V&VN Reumatologie 2015-2018 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoofdstuk 1 Missie en Visie 4 Hoofdstuk 2 Organisatie afdeling 5 Hoofdstuk 3 Doelen en activiteiten 6 a) Oprichten van werkgroepen

Nadere informatie

ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK

ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK P a g i n a 1 ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK Met ingang van 06-05-2014 1.1 VOORZITTER (Marike Smit) 3 PROJECTEN 1.2 COMMUNICATIE (Marian Bonhof) 1.5 SECRETARIS (Lars Timmermans) 1.3 PERSONEEL & ORGANISATIE

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de ABvC: Inhoudsopgave: 1. Leden en hun Verplichtingen. 2. Beëindiging lidmaatschap. 3. Algemene Leden Vergadering

HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de ABvC: Inhoudsopgave: 1. Leden en hun Verplichtingen. 2. Beëindiging lidmaatschap. 3. Algemene Leden Vergadering 1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de ABvC: december 2016 Inhoudsopgave: 1. Leden en hun Verplichtingen 2. Beëindiging lidmaatschap 3. Algemene Leden Vergadering 4. Bestuur 5. Commissies 6. Handboek voor de

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van de Participatieraad Goirle. Inleiding

Huishoudelijk reglement van de Participatieraad Goirle. Inleiding Huishoudelijk reglement van de Participatieraad Goirle Inleiding De Participatieraad (PR) bestaat uit betrokken burgers, door het College benoemd, die zich inzetten om de kwaliteit te verbeteren van de

Nadere informatie

Reglement Wetenschapscommissie Medisch Centrum Haaglanden

Reglement Wetenschapscommissie Medisch Centrum Haaglanden Reglement Wetenschapscommissie Medisch Centrum Haaglanden 1 Inhoudsopgave 1. Begripsbepalingen 2. Taakopdracht 3. Samenstelling commissie, benoeming en zittingduur 4. Werkwijze en besluitvorming 5. Taken

Nadere informatie

Activiteitenplan 2015-2016 Medezeggenschapsraad NHJ-A

Activiteitenplan 2015-2016 Medezeggenschapsraad NHJ-A Activiteitenplan 2015-2016 Medezeggenschapsraad NHJ-A Inhoudsopgave 1. Visie en uitgangspunten... 2 2. Kernissues MR... 2 3. Activiteiten t.b.v. regelingen en beleidsplannen... 3 4. Planning... 4 5. Notulen...

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Participatieraad Zevenaar

Huishoudelijk Reglement Participatieraad Zevenaar Huishoudelijk Reglement Participatieraad Zevenaar Artikel 1 - Samenhang 1. De bepalingen in dit reglement moeten in samenhang worden gezien met de Verordening Participatieraad Gemeente Zevenaar (zoals

Nadere informatie

Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill)

Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) 2014-2018 1 Inleiding Eind 2013 is er een nieuwe wind gaan waaien in het SWOM bestuur. In de eerste maanden van 2014 zijn statuten opgesteld en vastgelegd.

Nadere informatie

Buitenlust 2.0 TERUG NAAR DE TOP

Buitenlust 2.0 TERUG NAAR DE TOP Buitenlust 2.0 TERUG NAAR DE TOP Buitenlust 2.0 COMMISSIE ORGANISATIE & EVENEMENTEN Pijler 2 - Organisatie & evenementen Doel: Meer exposure van en voor de club wat moet leiden tot meer nieuwe leden, meer

Nadere informatie

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Vastgesteld door het bestuur op: 30 december 2014 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge

Nadere informatie

MANAGEMENTSTATUUT STICHTING OPENBARE SCHOLENGROEP VLAARDINGEN SCHIEDAM

MANAGEMENTSTATUUT STICHTING OPENBARE SCHOLENGROEP VLAARDINGEN SCHIEDAM MANAGEMENTSTATUUT STICHTING OPENBARE SCHOLENGROEP VLAARDINGEN SCHIEDAM Versie 27 september 2012 Opnieuw vastgesteld op 8 december 2016 1 PREAMBULE In dit managementstatuut worden door het bestuur van de

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement Huishoudelijk reglement Versie: november 2016. Huurdersvereniging Accio www.hv-accio.nl 1 Inhoudsopgave Begrippen 3 Naam en zetel 3 Doel 3 Lidmaatschap 3 Bestuur 3 Werkwijze Accio 6 Jaarverslag en financieel

Nadere informatie

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER. 1. Algemeen. 2. Gegevens project. 1.1 Kerngegevens organisatie. 1.2 Kerngegevens project. 2.1 Doel.

AANVRAAGFORMULIER. 1. Algemeen. 2. Gegevens project. 1.1 Kerngegevens organisatie. 1.2 Kerngegevens project. 2.1 Doel. 1. Algemeen 1.1 Kerngegevens organisatie Naam organisatie Naam contactpersoon Correspondentieadres Postcode Vestigingsplaats Telefoonnummer E-mailadres Website Rechtsvorm van de aanvragende organisatie

Nadere informatie

De financiële cyclus: van kaderbrief tot jaarverslag

De financiële cyclus: van kaderbrief tot jaarverslag De financiële cyclus: van kaderbrief tot jaarverslag In dit hoofdstuk vind je informatie over 1. Opstellen en goedkeuring begroting 2. Financiële middelen afdeling 3. Verantwoording De missie van Alzheimer

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT OMNI

HUISHOUDELIJK REGLEMENT OMNI DIEPENVEENSE SPORTCLUB D.S.C. HUISHOUDELIJK REGLEMENT OMNI DEFINITIEF GOEDGEKEURD DOOR DE ALGEMENE LEDENVERGADERING VAN 14 NOVEMBER 2012 December 2012 D I E P E N V E E N S E S P O R T C L U B ( DSC )

Nadere informatie

REGLEMENT DIRECTIE/RAAD VAN BESTUUR FONDS VOOR CULTUURPARTICIPATIE

REGLEMENT DIRECTIE/RAAD VAN BESTUUR FONDS VOOR CULTUURPARTICIPATIE REGLEMENT DIRECTIE/RAAD VAN BESTUUR FONDS VOOR CULTUURPARTICIPATIE Vastgesteld door het bestuur op: 4 juni 2014 Goedgekeurd door de raad van toezicht op: 4 juni 2014 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen

Nadere informatie

Kwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland

Kwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland Kwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland Ergotherapie Nederland, november 2014. Hieronder volgt het voorstel van Ergotherapie Nederland voor een aanpassing

Nadere informatie

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10

Nadere informatie

Vlnr: Piet Blokker, Lilian Langendijk-Blokker, Abdel el Amrani, Addis Riet

Vlnr: Piet Blokker, Lilian Langendijk-Blokker, Abdel el Amrani, Addis Riet Om de leden van Sav een goed inzicht te bieden bij welke commissie zij willen horen, zijn er van de commissies taakbeschrijvingen gemaakt. Ook het bestuursleden hebben van hun taken een beschrijving gemaakt.

Nadere informatie

Organisatieplan stichting Bewonersplein

Organisatieplan stichting Bewonersplein Organisatieplan stichting Bewonersplein Versie: 15 mei 2014 1 1. Inleiding Dit plan beschrijft de webarchitectuur en de organisatiestructuur van de Stg. Bewonersplein zoals het stichtingsbestuur die nastreeft

Nadere informatie

Kamer Psychotherapeut Reglement

Kamer Psychotherapeut Reglement Kamer Psychotherapeut Reglement Preambule 1. De Kamer Psychotherapeut is op verzoek van het Coördinerend Orgaan voor Opleiding en Nascholing in de GGZ (CONO) ingesteld door de Nederlandse Vereniging voor

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT Begrippenlijst: ALV: Algemene leden vergadering Artikel 1. Leden en vrienden (zie Afdelingsstatuten art. 5 t/m 9) 1.1 IVN Apeldoorn kent de volgende soorten leden: a. Leden; b.

Nadere informatie

V&VN PALLIATIEVE ZORG JAARPLAN 2019

V&VN PALLIATIEVE ZORG JAARPLAN 2019 V&VN PALLIATIEVE ZORG JAARPLAN 2019 INLEIDING Dit V&VN Palliatieve zorg jaarplan 2019 is het resultaat van een periode van reflectie en onderzoek door het bestuur V&VN Palliatieve zorg. De aanleiding was

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Goudse Adviesraad Sociaal Domein

Huishoudelijk Reglement Goudse Adviesraad Sociaal Domein Huishoudelijk Reglement Goudse Adviesraad Sociaal Domein Artikel 1 : Algemeen 1. Dit huishoudelijk reglement is opgesteld in overeenstemming met artikel 6, zevende lid, van de Verordening burger- en cliëntenparticipatie

Nadere informatie

Dialyse & Nefrologie

Dialyse & Nefrologie Aanvullende Regeling bij het Reglement voor registratie en herregistratie van dialyseverpleegkundigen en accreditatie van onderwijs ten behoeve van herregistratie 28 november 2008 Overwegingen Het bestuur

Nadere informatie

Medezeggenschapsraad Basisschool De Waai

Medezeggenschapsraad Basisschool De Waai Medezeggenschapsraad Basisschool De Waai Activiteitenplan 2016-2017 MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Activiteitenplan MR De Waai 2016-2017 1 ACTIVITEITENPLAN MR De Waai 2016-2017 Woord vooraf In dit activiteitenplan

Nadere informatie

Vereniging Vrienden van Den Haag HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Vereniging Vrienden van Den Haag HUISHOUDELIJK REGLEMENT Vereniging Vrienden van Den Haag Uitgave Redactie Vereniging Vrienden van Den Haag Jaap Trouw Status Definitief (ALV 20 november 2012) Versie 2.0 Vereniging Vrienden van Den Haag pagina 1 van 6 Leden Artikel

Nadere informatie

Toelichting Stichting Kwaliteitsregister Paramedici

Toelichting Stichting Kwaliteitsregister Paramedici Toelichting Stichting Kwaliteitsregister Paramedici Het kwaliteitsregister voor paramedici valt onder de wet BIG (artikel 34) Toelichting op de kwaliteitscriteria 2005-2010 Het kwaliteitsregister biedt

Nadere informatie

Netwerk Jong Leefomgeving Jaarplan 2015 Reflectie op 2014 uitdagingen

Netwerk Jong Leefomgeving Jaarplan 2015 Reflectie op 2014 uitdagingen Netwerk Jong Leefomgeving Jaarplan 2015 Het jaarplan is opgebouwd aan de hand van een aantal onderdelen: Een reflectie op de activiteiten in 2014; De visie en doelstellingen binnen het jaarplan voor 2015;

Nadere informatie

Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR

Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Profielen van bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform Schollevaar Dit document bevat een omschrijving van de diverse bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr Verordening Adviesraad Sociaal Domein

GEMEENTEBLAD. Nr Verordening Adviesraad Sociaal Domein GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Rijswijk. Nr. 91877 7 juli 2016 Verordening Adviesraad Sociaal Domein De gemeenteraad van Rijswijk, Bijeen in openbare vergadering op 5 juli 2016 Gelezen het

Nadere informatie

Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017

Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit

Nadere informatie

Reglement van orde voor de vergaderingen en andere werkzaamheden van de rekenkamercommissie Zaltbommel. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Reglement van orde voor de vergaderingen en andere werkzaamheden van de rekenkamercommissie Zaltbommel. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Reglement van orde voor de vergaderingen en andere werkzaamheden van de rekenkamercommissie Zaltbommel Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan

Nadere informatie

Afdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016

Afdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten

Nadere informatie

Handreiking Bewonerscommissie. Uitgifte juli 2017, versie 1

Handreiking Bewonerscommissie. Uitgifte juli 2017, versie 1 Handreiking Bewonerscommissie. Uitgifte juli 2017, versie 1 Handreiking Bewonerscommissie. Dit document is samengesteld om u te laten zien hoe een bewonerscommissie wordt opgericht, geïnstalleerd en ondersteund

Nadere informatie