V&VN Oncologie Jaarplan 2015

Transcriptie

1 V&VN Oncologie Jaarplan 2015

2 Voorwoord V&VN Oncologie vindt het als beroepsvereniging belangrijk om een blijvende bijdrage te leveren aan de deskundigheidsbevordering van onze leden. Dit doen wij in de vorm van ons tijdschrift Oncologica en ons congres de Oncologiedagen voor verpleegkundigen. Tevens willen wij een groot netwerk bieden waarbinnen de leden elkaar makkelijk kunnen vinden. De vraagbaak binnen de website is daar een mooi voorbeeld van. Binnen de huidige digitale wereld blijft het belangrijk om elkaar te ontmoeten De voorzittersvergaderingen die in het voor- en najaar worden gehouden, zijn belangrijke momenten om elkaar te ontmoeten en te informeren. Daarnaast onderschrijven wij ook het belang van de sociale media wat zich o.a. uit in onze eigen facebookpagina, waar interessante nieuwtjes en activiteiten op aangekondigd worden. In 2015 zal V&VN Oncologie verder gaan met het intensiveren van de samenwerking met landelijke organisaties binnen de oncologie. De samenwerking met het IKNL, Leven met Kanker en de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) zal voortgezet worden en de banden met de medische wetenschappelijke verenigingen zullen worden geïntensiveerd. In 2015 zal het expertisegebied oncologie gepresenteerd worden, dat in samenspraak met de leden is opgesteld. Dit expertisegebied zal het beroepsdeelprofiel oncologieverpleegkundige gaan vervangen dat dateert uit V&VN Oncologie blijft ook een bijdrage leveren aan landelijke ontwikkelingen zoals richtlijnen en kwaliteitsindicatoren. De in 2014 opgestelde normering van kwalitatieve goede oncologische verpleegkundige zorg blijven wij ook in 2015 onder de aandacht brengen van de partners in oncologisch Nederland. Ook zal het voorstel voor de indicator Aanspreekpunt in de keten bij de IGZ ingediend worden. In 2015 zal deze indicator worden getoetst op implementeerbaarheid, waarna deze in 2016 hopelijk toegevoegd zal worden aan de basis set ziekenhuis indicatoren. Bij de ontwikkelingen rondom de indicator en richtlijnen zoeken wij nauw contact met V&VN centraal en in 2015 blijven wij deze verbinding zoeken. In 2015 vindt ook wisseling van de wacht plaats. In mei 2015 maak ik plaats voor een nieuwe voorzitter en daarnaast zullen er nog een drietal nieuwe bestuursleden aantreden. Ik ben ervan overtuigd dat het nieuwe bestuur ons met veel inzet weer gaat vertegenwoordigen in Nederland. Graag nodigen wij jullie uit om een bijdrage te leveren aan het verwezenlijken van onze doelstellingen. Voor ons als bestuur is het belangrijk om te horen wat de wensen en behoeften zijn, dit hebben wij weer nodig om ons van ideeën te voorzien. Alvast hartelijk dank en wellicht tot ziens, Erna Elfrink Voorzitter V&VN Oncologie V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 1

3 Inhoudsopgave Voorwoord Inhoudsopgave Inleiding Visie Missie Eigenheid Afdelingsstructuur Doelen en activiteiten Bestuur Afdelingsstructuur Communicatie met de leden en andere betrokkenen Actuele Thema s Ontwikkeling strategische visiedocumenten Profilering Commissies Commissie Deskundigheid Commissie Richtlijnen Commissie Oncologiedagen Commissie Oncologica Commissie Communicatie en Media Special Interest Groups SIG Hematologie SIG Immuno- / Targeted Therapy SIG Pulmonale Oncologie SIG Mammacare SIG Psychosociale Zorg SIG Gastro-Enterologie SIG Leeftijd Specifieke Zorg Netwerken Netwerk Landelijk Overleg Oncologie Verpleegkundigen (LOOV) Netwerk Oncologische Dagbehandeling Netwerk verpleegkundig specialisten oncologie...25 Organogram...27 V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 2

4 1 Inleiding De afdeling V&VN Oncologie van en voor verpleegkundigen werkzaam in de oncologische zorg in Nederland is één van de 42 afdelingen binnen de beroepsvereniging V&VN. Een beroepsvereniging voor oncologieverpleegkundigen is in 1985 opgericht als Vereniging voor Oncologie Verpleegkundigen (VvOV). Deze vereniging is in 2006 gefuseerd met V&VN en is daar de afdeling Oncologie geworden. De afdeling V&VN Oncologie telde 2574 leden in september Dit jaarplan beschrijft de doelen en activiteiten die V&VN Oncologie voornemens is te behalen en uit te voeren in Deze doelen en activiteiten zijn gebaseerd op het meerjarig strategisch beleidsplan en op de eerder geformuleerde visie, missie en eigenheid. 1.1 Visie Het aantal nieuwe patiënten met kanker stijgt met gemiddeld 2.8 procent per jaar 1 vooral ten gevolge van de bevolkingsgroei en de vergrijzing. Daarnaast is er een lichte daling te zien ten aanzien van het sterftecijfer. De zorgvraag zal dan ook toenemen zowel op het gebied van intensieve zorg als op het gebied van de zorg aan de chronische patiënt met kanker. Deze toenemende vraag in combinatie met het afnemende aantal professionals in de zorg vraagt om een efficiënte taakverdeling binnen de multidisciplinaire zorg voor patiënten met kanker. V&VN Oncologie ziet het als haar taak om vanuit haar positie binnen het krachtenveld de oncologische zorg mede te ontwikkelen en de verpleegkundige te ondersteunen om aan te blijven sluiten op de zorgvraag van de patiënt binnen de vele, elkaar snel opvolgende ontwikkelingen in de zorg. 1.2 Missie V&VN Oncologie staat voor en stimuleert tot excellente zorg voor patiënten met kanker. V&VN Oncologie wil hier aan bijdragen door verpleegkundigen te verbinden met andere zorgprofessionals werkzaam in de oncologische zorg. Dit doet zij door op professionele wijze mede zorg te dragen voor deskundigheidsbevordering van haar leden en door het verpleegkundig collectief te versterken binnen het krachtenveld van de oncologische zorg. 1.3 Eigenheid De eigenheid van V&VN Oncologie wordt bepaald door de volgende waarden: Deskundige oncologische zorg waarbij de patiënt centraal staat. Goede zorg vraagt om goed opgeleide verpleegkundigen en verzorgenden. V&VN Oncologie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en beroepsmatige groei van haar leden middels onder andere de Oncologiedagen en de mogelijkheid om actief te participeren binnen de verschillende commissies, Special Interest Groups (SIG s) en netwerken; 1 V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 3

5 Samen staan we sterk. Krachtenbundeling maakt de verpleegkundige beroepsgroep tot een sterke beroepsgroep waardoor V&VN Oncologie gesprekspartner is in de belangrijke nationale ontwikkelingen en tevens participeert in multidisciplinaire stuur- en werkgroepen. Daarnaast signaleert V&VN Oncologie belangrijke ontwikkelingen binnen de oncologische zorg, reageert op deze ontwikkelingen en verspreidt de kennis met betrekking tot deze ontwikkelingen onder haar leden; Oncologische zorg is zeer divers. Deze specifieke beroepsuitoefening heeft een herkenbare plaats binnen de afdeling. Centraal functioneren specifieke commissies en decentraal zijn Special Interest Groups (SIG s) en netwerken ingericht waarbinnen de zorg op specifieke terreinen wordt ontwikkeld en vorm gegeven; Oncologische zorg is multidisciplinair, zowel in de eerste, tweede als derde lijn. V&VN Oncologie zoekt daarom zoveel mogelijk samenwerking met andere zorgprofessionals in het integrale zorgproces; Transparantie en open communicatie. Leden worden voortdurend op de hoogte gehouden van en betrokken bij activiteiten, beleid en toekomstplannen van V&VN Oncologie middels de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering (ALV), de ledenraadpleging en verschillende communicatiemiddelen (Oncologica, website, digitale nieuwsbrief en de Oncologiedagen). 1.4 Afdelingsstructuur In de bijlage wordt de organisatie van V&VN Oncologie inzichtelijk gemaakt middels een organogram. In dit organogram is te zien dat V&VN Oncologie onder de statuten van V&VN valt en een eigen afdelingsreglement voert. V&VN Oncologie heeft een eigen bestuur en dit bestuur heeft een aantal medewerkers in dienst. Onder het bestuur functioneren daarnaast een aantal commissies, Special Interest Groups (SIG s) en netwerken. De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de SIG s en netwerken zijn gedecentraliseerd en vastgelegd in reglementen. De commissies zijn centraal ingestelde overlegorganen welke van belang zijn voor alle leden van V&VN Oncologie. Ook voor de commissies geldt dat de verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn vastgelegd in een reglement. V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 4

6 2 Doelen en activiteiten In dit hoofdstuk worden de doelen en daarbij behorende activiteiten van V&VN Oncologie beschreven. Onderscheid wordt gemaakt in de doelen van het bestuur van V&VN Oncologie, van de commissies, van de SIG s en van de netwerken 2.1 Bestuur Bestuur Het bestuur van V&VN Oncologie bestaat uit een voorzitter en 6 bestuursleden. Zij worden ondersteund door een secretaresse, beleidsmedewerker en een acquisiteur. Het streven is dat het bestuur is samengesteld door leden uit de diverse regio's verspreid over het land en uit diverse instellingen (academisch, categoraal of perifeer) en bij voorkeur uit de eerste lijn. De bestuursleden zijn aangesteld voor een periode van vier jaar. Het doel is dat de voorzitter gedurende één jaar als president elect wordt ingewerkt door de zittende voorzitter, hierna zal hij/zij de functie van voorzitter voor twee tot drie jaar bekleden. Voorzitter: Erna Elfrink (aftredend april 2015) Vicevoorzitter: Wendy Oldenmenger (aftredend april 2015) Financiën: Gea Ypenga (aftredend april 2016) Algemene leden: Nienke de Beer (aftredend april 2017) Marlies Peters (aftredend april 2017) Emmy Harms (aftredend april 2015) Vacature Beleidsmedewerker: Secretaresse: Acquisiteur: Vacature Gabriëlle de Zwaan Jan Ouwerkerk Doel Het bestuur V&VN Oncologie heeft als doel de afdeling zodanig te organiseren dat de commissies, SIG s en netwerken verantwoordelijk kunnen zijn voor de inhoudelijke expertise op specifieke onderdelen van het oncologische vakgebied. Het bestuur is verantwoordelijk voor het uitzetten van strategische doelen, lobbytrajecten en netwerken met strategische partners binnen het oncologische veld. Speciale aandacht is er voor ledenwerving en ledenbehoud, het stimuleren van verpleegkundig oncologisch onderzoek en voor visieontwikkeling op enkele inhoudelijke actuele thema s welke van belang zijn voor alle leden van V&VN Oncologie. V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 5

7 2.1.1 Afdelingsstructuur De afdeling V&VN Oncologie heeft haar organisatie- en communicatiestructuur uitgewerkt in reglementen welke in 2013 zijn vastgesteld. Zie ook het organogram in de bijlage. Wat Wie Wanneer Jaarlijkse ALV Bestuur Aansluitend aan post-ons Bijeenkomst met Raad van Advies Bestuur Tijdens beleidsdagen september Evaluatie communicatie en afstemming van het beleid in samenwerking met de commissies. Bestuur en voorzitters Jaarlijks evaluatiegesprek commissies Contacten onderhouden met SIG s en Netwerken door bestuursleden Contactpersonen Continu vanuit het bestuur Verbindingen stimuleren binnen de afdeling tussen de verschillende commissies, SIG s en netwerken door het optimaliseren van de communicatielijnen binnen de afdeling. Twee keer per jaar vindt aansluitend aan de bestuursvergadering de voorzittersvergadering plaats waar Bestuur voorzitters commissies en SIG s, netwerken. Continu Tijdens voorzittersvergaderingen wederzijds informatie uitgewisseld kan worden. Overzicht en terugrapportage van actieve leden die in een van de vele Contactpersonen Continu landelijke werkgroepen of in de ontwikkeling van richtlijnen participeren verbeteren, opdat deze actieve inzet van de mensen omgezet kan worden naar een kennisvermeerdering van alle leden; Commissie Richtlijnen Oprichten nieuwe netwerken en / of SIG s wanneer daar vanuit het veld Bestuur Continu behoefte voor blijkt te bestaan. Het bestuur van V&VN Oncologie vergadert in 2015 elf keer. Twee van de elf Bestuur Zie jaarschema vergaderingen worden gebruikt om het beleid van V&VN Oncologie te evalueren, bij te stellen en nieuw beleid vast te stellen. Beleidsadviseur Het bestuur van V&VN Oncologie is verantwoordelijk voor het correct en op Bestuur Zie jaarschema het juiste moment aanleveren van beleidsdocumenten, zoals het jaarplan, het jaarverslag, beleidsplan en begroting passend binnen planning & control cyclus V&VN. Beleidsadviseur Evaluatie van het inwerkplan nieuwe bestuursleden. Bestuur Kwartaal 1, 2015 Beleidsadviseur Het bestuur draagt actief bij aan de activiteiten die V&VN organiseert voor de Bestuur Zie jaarschema afdeling- en platform besturen zoals de verenigingsbijeenkomsten, verenigingsconferentie en bestuursacademie. Communiceren contributieverhoging naar 40,- per 1 januari 2015 in samenhang met beleid V&VN centraal. Bestuur 2015 V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 6

8 2.1.2 Communicatie met de leden en andere betrokkenen Eén van de belangrijkste doelen van V&VN Oncologie is een continu open communicatie met de leden. De volgende activiteiten worden daarom in 2015 opgepakt. Wat Wie Wanneer Evaluatie samenwerking nieuwe partners Contactpersonen bestuur Twee keer per jaar i.c.m. voorzittersvergadering Mediaplan en protocol verder uitwerken Bestuur Actuele Thema s Het bestuur van V&VN Oncologie heeft een aantal vakdossiers/actuele thema s benoemd waar zij zich gedurende het strategisch meerjarenbeleidsplan extra voor in wil zetten. De activiteiten voor 2015 zijn per thema beschreven: Medicatie voorschrijfbevoegdheid voor Oncologieverpleegkundigen In 2011 is de wetswijziging die nodig is om oncologieverpleegkundigen bepaalde medicatie voor te mogen laten schrijven, aangenomen door de Tweede en Eerste Kamer. De ministeriële regeling is op 2 december 2013 in de Staatscourant gepubliceerd. Vanaf september 2014 zal de medicatievoorschrijfbevoegdheid voor oncologieverpleegkundigen van kracht zijn. Wat Wie Wanneer V&VN Oncologie denkt mee welke gevolgen de voorschrijfbevoegdheid in de Bestuur Continu dagelijkse praktijk heeft en draagt hiervoor formats, voorbeelden en Beleidsadviseur informatie aan voor haar leden Veldnormen cytostatica V&VN Oncologie heeft in opdracht van de Inspectie van Volksgezondheid in 2013 samen met NVMO en NVZA de veldnormen cytostatica geschreven. Tijdens het schrijven van dat document kon er geen consensus bereikt worden over het voorschrijven van cytostatica door de verpleegkundig specialist. In 2014 zijn de NVMO, NVZA en V&VN Oncologie aan de slag gegaan met het maken van een bijlage bij de veldnormen cytostatica. In de bijlage wordt vastgelegd aan welke voorwaarden moet worden voldaan door de Verpleegkundig Specialist, de medisch oncologen en hematologen, de ziekenhuisapothekers en de Raad van Bestuur, zodat het voorschrijven van cytostatica door de Verpleegkundig Specialist veilig en verantwoord kan worden geïmplementeerd. V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 7

9 Onderzoek V&VN Oncologie vindt verpleegkundig oncologisch onderzoek belangrijk om bij te kunnen dragen aan de professionalisering van het beroep. Wat Wie Wanneer Het creëren van een werkgemeenschap voor verpleegkundig specialisten en Bestuur In 2015 verpleegkundig onderzoekers met bijzondere belangstelling voor verpleegkundig oncologisch onderzoek als een werkgroep binnen het netwerk verpleegkundig specialisten. Wanneer er mogelijkheden komen voor een leerstoel oncologisch zorgonderzoek, zal V&VN Oncologie zich beraden in hoeverre zij dit actief kunnen ondersteunen Bestuur In 2015 Expertisegebieden In 2012 zijn door de stuurgroep V&VN 2020 de nieuwe beroepsprofielen gepresenteerd. Naar aanleiding van een inhoudelijke presentatie van V&VN is door V&VN Oncologie besloten het expertise gebied oncologieverpleging uit te werken na de ministeriele goedkeuring. Wat Wie Wanneer Expertisegebied oncologieverpleging ontwikkelen conform ontwikkeld format Bestuur in Kwartaal 1 V&VN centraal. samenwerking met leden Het expertisegebied oncologieverpleging wordt aan alle leden van V&VN Bestuur In 2015 Oncologie in hard copy uitgereikt. Daarnaast is een elektronische (pdf) versie via de website beschikbaar Presenteren van het expertisegebied oncologieverpleging Bestuur In 2015 Implementatie van het expertisegebied oncologieverpleging onder de leden, maar ook bij de stakeholders Bestuur In 2015 Opleidingscurriculum oncologieverpleging - Het College Zorgopleidingen (CZO) is momenteel de opleidingstructuur van de opleiding tot oncologieverpleegkundige aan het herzien. Als vereniging worden we hier actief bij betrokken- - Wat Wie Wanneer Participeren in denktank rondom herinrichting opleidingsstructuur oncologieopleiding Meebeoordelen voorstellen tot herinrichting structuur oncologieopleiding Bestuur in 2015 Afvaardiging opleidingscommissie namens V&VNoncologie V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 8

10 2.1.4 Ontwikkeling strategische visiedocumenten Nazorg V&VN Oncologie heeft een standpunt geformuleerd over Regie in de oncologische keten in een in 2010 geschreven visiedocument Casemanagement. Basis hiervoor was van een rapport van de Gezondheidsraad in 2007, waarin wordt gepleit voor een vereenvoudiging en betere structurering van de nazorg bij kankerpatiënten en naar aanleiding van het rapport van de Inspectie voor de Gezondheidszorg Zorgketen voor kankerpatiënten moet verbeteren. In navolging op dit standpunt heeft V&VN een visie op nazorg ontwikkeld omdat de vraag naar goede en effectieve nazorg toeneemt. Nazorg heeft als eerste doel om ziektelast te beperken door verbetering van de kwaliteit van leven en verlenging van de levensduur. Dit kan door signalering, begeleiding bij en behandeling van gevolgen van ziekte en behandeling, van somatische, psychische of sociale aard, direct volgend op de behandeling dan wel later optredend. Nacontrole beoogt nieuwe manifestaties van de behandelde kanker en eventuele late effecten van de behandeling zo vroeg mogelijk op te sporen. De coördinerende rol die de (oncologie)verpleegkundige en/of de verpleegkundig specialist in de nazorg speelt en kan spelen bij de follow-up van patiënten met bepaalde tumoren is opgenomen in de visie. Wat Wie Wanneer Afronden visiedocument nazorg in de oncologische zorgketen Bestuur Kwartaal 1 Verspreiding en implementatie van het visiedocument nazorg Bestuur Kwartaal 1 & 2 Indicator Vast aanspreekpunt in de oncologische keten V&VN Oncologie heeft naar aanleiding van een rapport van de Gezondheidsraad in 2007, waarin wordt gepleit voor een vereenvoudiging en betere structurering van de nazorg bij kankerpatiënten, en naar aanleiding van het rapport van de Inspectie voor de Gezondheidszorg Zorgketen voor kankerpatiënten moet verbeteren een standpunt ontwikkeld over Regie in de oncologische keten. In 2010 heeft V&VN Oncologie een visiedocument Casemanagement geschreven. In navolging hierop formuleert V&VN Oncologie de indicator aanspreekpunt in de oncologische keten die van belang is om de continuïteit en coördinatie van zorg goed te kunnen waarborgen. Dit kan bijdragen aan kwaliteit van zorg en aan operationele effectiviteit. De aanleiding voor de indicator is de noodzaak tot verbeteren van de zorgketen voor kankerpatiënten omdat de zorg binnen de oncologische keten complex is, waarbij vaak meerdere professionals en organisaties betrokken zijn. Het gaat hierbij veelal om verschillende behandelingen in verschillende fases ( preventie, diagnostiek, behandeling, follow up en palliatie) door meerdere specialisten, vertegenwoordigers van de eerste lijn, verschillende (gespecialiseerde) verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten. V&VN Oncologie is als strategische gesprekspartner opgenomen binnen de overlegagenda IGZ. Wat Wie Wanneer V&VN Oncologie als strategische gesprekspartner positioneren binnen Bestuur In 2015 overlegagenda IGZ voor implementatie en borging van de indicator V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 9

11 Informeren leden over borging indicator. Bestuur In 2015 Samenwerking medische wetenschappelijk verenigingen intensiveren Bestuur Continu Keuze maken over juiste traject voor de indicator: via de IGZ of via DICA Bestuur In 2015 Samen met V&VN centraal werkprocessen ontwikkelen met betrekking tot het ontwikkelen van indicatoren Bestuur In 2015 Normering oncologische verpleegkundige zorg in relatie tot de SONCOS V&VN Oncologie is van mening dat ook vanuit de verpleegkundige beroepsgroep normen vastgesteld kunnen worden om de basiskwaliteit van de verpleegkundige handelingen en kennis te borgen in de oncologische zorgketen. De aanleiding is gevormd door de publicatie van de normen van de oncologische zorg in Nederland in 2012 door de SONCOS (Stichting Oncologische Samenwerking). In het document Kwaliteit bij kankerzorg worden een aantal voorwaarden genoemd voor de organisatie van de oncologische zorg in Nederland om aan de voorgestelde normen te kunnen voldoen. In 2015 wil V&VN Oncologie het formuleren van normering voor de verpleegkundige oncologische zorg inclusief opleidingserkenning oncologieverpleegkundigen uitwerken en geïmplementeerd krijgen binnen de SONCOS. Wat Wie Wanneer In januari de normering verpleegkundige oncologische zorg aan de nieuwe Voorzitter Januari 2015 voorzitter van de SONCOS aanbieden Opgestelde normering verpleegkundige oncologische zorg aanbieden aan Voorzitter Januari 2015 de NFU en de NvZ Evt. aanpassen en / of uitwerken van normering verpleegkundige Bestuur In 2015 oncologische zorg Informeren leden over normering verpleegkundig oncologische zorg. Bestuur Kwartaal 1 & 2 V&VN Oncologie als strategische gesprekspartner positioneren binnen overlegagenda SONCOS voor implementatie en borging van de verpleegkundige zorgindicatoren binnen de normen van de oncologische zorg in Nederland Bestuur Heel Profilering V&VN Oncologie wil zich profileren in het oncologisch krachtenveld als de gesprekspartner waar het de oncologieverpleegkunde betreft. Deze profilering vindt zowel landelijk als internationaal plaats. Wat Wie Wanneer Een goede relatie opbouwen en onderhouden met de partners in Bestuur Continu het oncologische krachtenveld waarvan tijdens de netwerkanalyse geconcludeerd is dat de urgentie voor een goede relatie hoog is. Participeren in de advisory board council van de EONS Wendy/ Marlies Eenmaal per jaar Het bestuur draagt actief bij aan de activiteiten die V&VN organiseert voor de afdeling- en platform besturen zoals de Bestuur Zie jaarschema V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 10

12 verenigingsbijeenkomsten, verenigingsconferentie en bestuursacademie. Samenwerking met andere afdelingen, platforms en bestuurscommissies V&VN wordt, op inhoudelijk passende onderwerpen, actief nagestreefd. Bestuur Continu 2.2 Commissies De commissies die binnen V&VN Oncologie actief zijn, zijn door het bestuur ingesteld. Deze commissies zijn van belang voor alle leden van de vereniging. V&VN Oncologie kent de volgende commissies: Deskundigheid, Richtlijnen, Oncologiedagen, Oncologica en Communicatie & Media. Vanuit het bestuur wordt de komende jaren vooral ingezet op het sturen op en waar mogelijk faciliteren van uitkomsten en producten van deze commissies. De doelen en activiteiten van deze commissies zijn in de volgende paragrafen afzonderlijk uitgewerkt Commissie Deskundigheid Voorzitter: Contactpersoon bestuur: Webbeheer: Marja Berkhout Erna Elfrink (a.i.) Emmy Harms Doel Wie Activiteiten Een up-to-date overzicht behouden ten aanzien van de verschillende Diane van der Biessen + vacature In contact komen en blijven met de verschillende commissies en SIG s binnen de vereniging kennisbevorderende activiteiten die plaats vinden binnen de vereniging Mascha Juffermans + vacature Op verzoek ondersteunt de commissie bij een accreditatieaanvraag. Mascha Juffermans + vacature Op de website van de commissie zijn documenten en links te vinden ter ondersteuning bij het invoeren van kennisbevorderende activiteiten in het kwaliteitsregister Diane van der Biessen + vacature Activiteiten die worden ingevoerd binnen het Deskundigheidsgebied Oncologie in het kwaliteitsregister worden beoordeeld op specifieke inhoud (toepasbaarheid binnen de oncologie) en geaccrediteerd. Subsidie voor (inter)nationale congressen verstrekken volgens de daarvoor geldende reglementen Claudia Opstal, Marjo Vonk, Albertien Godthelp - Relevante congressen aangeven - Beoordelen aanvragen - Subsidie toekennen op basis van criteria voor bezoeken congressen. De commissie heeft hierbij extra aandacht voor young potentials op de werkvloer. Toekenning jaarlijkse Award of Excellence Oncology Nursing Alle leden van cie. Deskundigheid Beoordelen van nominaties die voor 1 nov. aangemeld zijn V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 11

13 2.2.2 Commissie Richtlijnen Voorzitter en webbeheer: Vice-voorzitter en secretaris: Penningmeester: Leden: Contactpersoon bestuur: Janina Schrier Jolanda Chua-Hendriks Janina Schrier Karen Tol, Janneke Brink, Margreet Kroon-Duijm Emmy Harms (a.i) Doel Wie Activiteiten Continuïteit van activiteiten van commissie garanderen. Janina met inzet van allen. - Blijvend werven van leden met gebruikmaking van diverse media; eigen netwerk, (inclusief vraagbaak) en (ex)richtlijn werkgroepleden. - Actief werven van leden gedurende Oncologiedagen. Bekendheid van Commissie vergroten. Jolanda met inzet van allen. - Aanbieden van teksten aan nieuwsbrief V&VN Oncologie en Oncologica. - Spreekbeurten binnen HBO-V verzorgen. - Contact onderhouden met verschillende SIG s. - Een stand en presentatie op Oncologiedagen Ontwikkeling e-learning o.b.v. Janina en - Samenwerking met IKNL en de Haagse Hogeschool scholingsmodule Verplegen met Richtlijnen: beter voor iedereen Jolanda. Participatie van verpleegkundigen in richtlijnwerkgroepen en tijdens commentaar en autorisatiefase stroomlijnen. Janina: coördinatie Alle leden: helpen - Afvaardigen realiseren volgens afspraken in Draaiboek participatie V&VN bij de ontwikkeling van multidisciplinaire richtlijnen. - Terugrapportage aan bestuur. afvaardiging te realiseren. Publicatie Oncologica over gebruik richtlijn in de praktijk door verpleegkundigen Janina, Jolanda en Margreet - Schrijven en aanbieden van artikel Implementatie richtlijn orale mucositis Janina met inzet van allen en afstemming met IKNL - Verspreiding van richtlijn binnen V&VN oncologie - Schrijven en aanbieden van artikel Oncologica V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 12

14 2.2.3 Commissie Oncologiedagen Voorzitter: Ingrid de Graaf Vicevoorzitter: Ben Berkvens Secretaris: Fransiska Kleijer Webbeheer: Danny Quadvlieg - Delnoy Financiën: Jan Ouwerkerk, Ingrid de Graaf Contactpersoon bestuur: Wendy Oldenmenger Missie V&VN Oncologie stimuleert tot excellente zorg voor patiënten met kanker door het verbinden van verpleegkundigen en andere zorgprofessionals werkzaam in de oncologische zorg. Om deze missie te volbrengen heeft de Commissie Oncologiedagen. de volgende doelen geformuleerd voor 2015 Doel Wie Activiteiten Organiseren van Ingrid de Graaf, 12 vergaderingen, zie December 2015 Oncologiedagen voor met gehele redactie activiteitenplan commissie verpleegkundigen op 17 en Oncologiedagen 18 november 2015 Stimuleren inbreng van de Ingrid en IKNL-lid In vergaderingen December 2015 tijdelijke redactie van de tijdelijke redactie Participatie studenten HBO- Marjolein Damman Contact leggen met December 2015 V/ MBO-V Ingrid de Graaf Hogescholen, projectplan maken Gebruik Social media Danny Quadvlieg Activiteitenplan maken, wat December 2015 (inclusief nieuwsbrieven) T.b.v. PR / delen kennis Wilma van Dinther Ben Berkvens Annuska Schoorlemmer en wanneer communiceren via social media Inrichten Congresapp. Verbeteren Ingrid de Graaf Eerste 2 vergaderingen, December 2015 samenwerking/communicatie met de SIG s en netwerken Ben Berkvens voorzittersvergaderingen Stimuleren Wilma van Dinther Contact met NFK, December 2015 Patiëntenparticipatie Annuska Schoorlemmer resultaten enquête patiëntenverenigingen Oncologiedagen 2013 gebruiken Wetenschappelijk niveau Cora Braat, Tijdens vergaderingen, December 2015 V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 13

15 sessies verhogen Sponsoring bedrijven garanderen Wilma van Dinther, Annuska Schoorlemmer Jan Ouwerkerk Ingrid de Graaf plan van aanpak maken Contact bedrijven mb. Sponsoren onderwerpen, afspraken vastleggen Commissie Oncologica Voorzitter: Contactpersoon bestuur: Webbeheer: Martine Folsche Wendy Oldenmenger en Emmy Harms Jennifer de Vries Doel Wie Activiteiten 4 maal per jaar uitbrengen van Oncologica. Redactie 8 redactievergaderingen 10 keer per jaar digitale nieuwsbrief Vacature Opstellen nieuwsbrief. Emmy Harms Plaatsen van Oncologica-artikelen, samenvattingen, fotoarchief, voorpagina en nieuwsberichten op de website. Tevens actueel houden van Oncologica Redactielid (aandachtsgebied website) i.s.m. hoofdredacteur Afstemming met Emmy Voor verschijningsdatum aankondiging en highlights op website plaatsen. Na verschijning plaatsen van artikelen op website. gerelateerde items op de website Harms, bestuurslid Verzorgen van highlights Oncologiedagen Redactie en congresredactie Tijdens jaarlijkse Oncologiedagen 2 maal per jaar overleg met belanghebbende Hoofdredacteur 2 keer per jaar overleg partijen Verhoging deskundigheid redactieleden Redactie i.s.m. Bergenwerkt Bijscholingsbijeenkomst met Bergenwerkt, nog te bespreken Commissie Communicatie en Media Voorzitter: Contactpersoon bestuur: Webbeheer gehele website: Nieuws en Nieuwsbrief: Emmy Harms Emmy Harms Emmy Harms Jolanda van der Mee Doel Wie Activiteiten Taken en bevoegdheden van de web redactie staan op papier. Emmy Harms Schrijven van een reglement web redactie waarin duidelijk wordt welke taken en functies binnen de redactie bestaan. Oprichten webredactie. Emmy Harms Bestuursleden Werving via website, nieuwsbrief en netwerken. Evalueren van het beheer van de website op deelgebieden van de Commissies, SIG s en netwerken Emmy Harms, webbeheerders SIG s, commissies, netwerken In de voorzitters vergaderingen. V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 14

16 Binnen de web redactie is iemand verantwoordelijk voor de evenementen kalender. In 2015 wordt de verantwoordelijkheid voor de website overgedragen aan het opvolgende bestuurslid. In 2015 is het duidelijk hoe het webbeheer van het algemene deel van de website gaat plaatsvinden. De blog/column wordt geprofessionaliseerd met als doel meer interactie met de leden te krijgen. Er wordt regelmatig een blog geplaatst. Ten behoeve hiervan wordt een archief aangelegd van blogs/column. Ondersteuning Interactive Studios t.b.v. de website en de webshop/betaalmodule nog 1 jaar continueren Emmy Harms, Actief werven. voorzitter commissie Deskundigheid Emmy Harms, bestuur Overdracht gedurende 2015 Emmy Harms, bestuur Werving binnen bestuur / via netwerken. Bestuur, geïnteresseerde Een aantal leden en het bestuur krijgen in leden het voorjaar 2015 een workshop column/blog schrijven. Leden en bestuur Binnen de web redactie wordt iemand verantwoordelijk voor de blog en het plaatsen hiervan. Deze beheert het archief van de nog niet geplaatste blogs/column. Interactive Studios Interactive Studios hierover benaderen en Emmy Harms afspraken 2015 vastleggen 2.3 Special Interest Groups Door de Special Interest Groups (SIG) is de verregaande specialisatie binnen de oncologie terug te vinden binnen de verenigingstructuur van V&VN Oncologie. In een SIG verenigen verpleegkundigen zich binnen een specifiek specialisme of vakgebied in de oncologische zorg. Een SIG is georganiseerd op landelijk niveau. Er zijn momenteel 7 SIG s actief binnen V&VN Oncologie. De doelen en activiteiten van deze SIG s voor 2015 worden hieronder afzonderlijk beschreven SIG Hematologie Kerngroep/dagelijks bestuur Voorzitter: Marieke Schoordijk, aftredend februari 2015; opvolging Maaike de Ruijter Vice voorzitter: Maaike de Ruijter; vacature Secretaris: Janny Schilstra, aftredend februari 2015; opvolging Carolien Burghout en Reny Kuiper Webbeheer: Janny Schilstra, Reny Kuiper, Simone v.d. Linden Algemene kerngroepleden: Lian Schoonhoven, Susanne v.d. Linden, Nicolette Zwinkels Contactpersoon bestuur: Nienke de Beer V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 15

17 Doel Wie Activiteiten Bundelen en uitdragen van kennis en kunde binnen de hematologie Netwerken Voorzitter DB - Vertegenwoordiging van Hematologie verpleegkundigen en VS vanuit alle UMC s en algemene ziekenhuizen - 2/jaar plenaire vergadering, waarbij 1 themamiddag - vraagbaak via mail (stroomlijnen) Contact onderhouden met Voorzitter - 2/jaar voorzittersvergadering V&VN Oncologie Alle leden - Algemene ledenvergadering Alle leden - Bijdrage leveren aan Nieuwsbrief Voorzitter/secretaris - Schrijven jaarplan Lian Schoonhoven - Congresredactie Oncologiedagen Contact onderhouden met Voorzitter - 1/jaar National Chairs meeting EBMT Dagelijks Bestuur - Mail / nieuwsbrief Deskundigheidsbevordering / kennisoverdracht Marieke Schoordijk Maaike de Ruiter - 9th Dutch Hematology Congress met 4 e Verpleegkundig Symposium SIG Hematologie Vacature - Oncologiedagen Chantal Vermeiden - SCT coördinatorendag UMCM Alle leden - Verzorgen van lessen in hemadifferentiatie Janny Schilstra e.a. - Oncologica Positionering van hematologie verpleegkundige en erkenning van hematologie opleiding Marieke Schoordijk Janny Schilstra Inbedding curriculum / CZO accreditatie Overleg met opleiders van hematologie opleidingen Overleg met CZO en stakeholders Optimaliseren van informatie naar achterban Janny Schilstra Reny Kuiper Simone v.dr. Linden Alle leden Minimaal 2/jaar digitale nieuwsbrief uitgeven voor leden en belangstellenden Content aanleveren nieuwsbrief Samenwerking met andere partijen in hematologie Dagelijks bestuur HOVON NVvH SKION Hematon Managers UMC s volwassen afdelingen Profileren In overleg Afvaardiging naar EBMT congres/ebmt Nursing day Nieuwsbrief / website V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 16

18 Producten Allen Lian Schoonhoven Natascha Schrama en Carola Weerman schrijven 1 e hoofdstuk. Sponsor Hans van der Woude, Lian Schoonhoven Participatie in Oncologiedagen en DHC Oncologica - Scholingskalender - Hoofdstuk tbv vertaling EBMT uitgave adherence to oral anti tumour therapies - Vertaling en uitgifte - Onderzoeken van mogelijkheid tot ontwikkelen van een mobiele app voor SIG hematologie Inbreng van expertise in ontwikkeling voorlichtingsmateriaal Onderzoek Alle leden Bestuurslid Algemeen lid Allen In overleg, op verzoek verschillende partijen (farmacie, patiëntenvereniging) - Afvaardiging in HOVON supportive care werkgroep (ontwikkelen IC-richtlijn) - Participatie in studie opzet HOVON supportive care werkgroep - Terugrapportage relevante vragen via mail, waar mogelijk met literatuur (iom managers UMC s volwassen afdelingen) SIG Immuno- / Targeted Therapy Voorzitter: Contactpersoon bestuur: Webbeheer: Kerngroep: Henk Mallo / Jose Koldenhof Nienke de Beer Bertine van Voorthuizen Chantal Roth, Jeanne van Steijn, Peggy den Hartog, Ans van Hoof Doel Wie Activiteiten Implementatie nieuwe folder doelgerichte therapie Landelijke Inventarisatie problemen met TT bij zorgverleners en patiënten Mede ontwikkelen / schrijven van 1 patiëntbrochure (indien PG brochures, richtlijnen PG brochures, richtlijnen PG brochures, richtlijnen Implementatie Inventarisatie, analyse & presentatie Oncologiedagen 2015 Redigeren of schrijven V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 17

19 verzoek) 2-3 avondsymposia op locatie J.Koldenhof / P. den Hartog Organisatie, programma, sprekers Avondsymposium Ouderen en TT P. den Hartog / J. Koldenhof Organisatie, programma, sprekers m-tor Academy J. van Steijn et al Organisatie, programma, sprekers Heruitgave boek medio 2015 (digitaal) Verzorgen van Immunotherapie sessies tijdens de Oncologiedagen 2015 PG redactie PG congres Volgens projectplan, presentatie op Oncologiedagen 2015 Organisatie, programma, sprekers Profilering van de SIG ITT PG PR & website Website en Oncologiedagen 2015 Professionalisering / activering website PG PR / website Website activeren voor leden (besloten deel) en actueel houden TARGET 2015 PG onderwijs Aanleveren sprekers, bijdragen update Scholing Amstelacademie 2015 PG onderwijs Evaluatie, aanleveren sprekers SIG Pulmonale Oncologie Voorzitter: Contactpersoon bestuur: Web beheer: Albert Olijve Marlies Peters Marjon Geerts Doel Wie Activiteiten Deelname Oncologiedagen. Regelen van de long/ma cursus i.s.m. Lilly Contact met longoncologieverpleegkundigen Deelname en betrokkenheid richtlijnontwikkelingen Bekendheid van de SIG en zijn activiteiten voor de buitenwacht Contact Oncowijs over scholing over longkanker voor oncologie verpleegkundigen Betrokkenheid bij het ontwikkelen van folders, zorgboeken en andere producten betreffende longkanker Website up to date Minke Bouma, Tineke Lammers allen Ilona Coenen Riky Dorrestein allen allen allen Allen allen allen Marjon Geerts Invullen van een aantal sessies Exploreren waar de behoefte ligt. Welke activiteiten hier het best bij aansluiten Bekendheid vergroten Jaarlijks artikel in de Oncologica V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 18

20 Contacten onderhouden met de V&VN Oncologie Contacten onderhouden met de industrie Albert Olijve Allen allen - 2 x per jaar voorzittersvergadering bijwonen en terugkoppelen - Deelname aan algemene ledenvergadering - Bijdrage leveren aan de digitale nieuwsbrief - Schrijven jaarplan - Schrijven jaarverslag SIG Mammacare Voorzitter: Contactpersoon bestuur: Webbeheer: Aukje Does Nienke de Beer Sissi Grossfeld Doel Wie Activiteiten Bundelen en uitdragen van kennis en kunde binnen de mammacare Contacten onderhouden met de V&VN Oncologie Voorzitter en alle leden Voorzitter en vicevoorzitter Alle leden Alle leden Secretaris Vertegenwoordiging van MCV/onco vp en VS mammacare/onc vanuit elke IKNL regio 3x / jaar vergaderen (2x in Utrecht) en 1x 2 beleidsdagen in de regio - 2 / jaar voorzittersvergadering VenVN bijwonen en terugkoppelen - Deelname aan algemene ledenvergadering VenVN - Bijdrage leveren aan de digitale nieuwsbrief - Schrijven jaarplan Deskundigheidsbevordering van verpleegkundigen, gespecialiseerde verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten in het zorgpad mammacarcinoom Secretaris/ voorzitter Alle leden Marjolein Vlieg Sissi Grosfeld Melanie van - Schrijven jaarverslag - Het voorbereiden van de scholingcarousel late effecten van de diagnose en behandeling mammacarcinoom - Verzorgen van een les over de SIG in opleiding mammacare van Nieuwegein. - Mede organiseren van scholing gemetastaseerd mamma- en longcarcinoom - Inventarisatie aanbod mammacare opleidingen V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 19

21 Loghem en Aukje Cnossen Melanie van Loghem Hella Bosch - Bespreken met mammacare opleidingen van Rotterdam over het verzorgen van een les over de SIG - Participatie congresredactie VenVN oncologie dagen en een inhoudelijke bijdrage leveren aan de Oncologiedagen Positioneren van verpleegkundigen, gespecialiseerde verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten in het zorgpad mammacarcinoom Voorzitter Alle leden Alle SIG leden - Het verder uitdragen van het visiedocument via de website en tijdens VenVN Oncologiedagen - Inhoud visiedocument communiceren met medici / ziekenhuizen en in richtlijnen Optimaliseren van informatiestroom naar en educatie van achterban Yvette Engelen, Hella Bosch en Christel Haekens Allen - Revisie visie document - Ontwikkelen van een Verpleegkundige Richtlijn mammacarcinoom Truus Smit, Karen Tol Danielle van der Zee,Karen Tol en Marieke Schreuder, Marjolein Vlieg Contacten met IKNL in het kader van de verpleegkundige richtlijn Inventariseren van verpleegkundig onderzoek Sissi Grosfeld, Melanie van Logchem Website up-to-date houden, sociale media Alle leden Alle leden Stand tijdens V&VN dagen Sessie tijdens V&VN dagen Sissi Grosfeld/ Celine Vergaderdocumenten op de website zetten achter de V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 20

22 Zoetbrood SIG mammacare Inspraak in landelijke ontwikkelingen Sissi Grosfeld en Celine Zoetbrood Gesprekspartner bij BVN in de voortgang van de Borstkanker Monitor Tilly den Boer Oriënterend gesprek met de NBCA Karen Tol en Marieke Schreuder, Marjolein Vlieg Inventariseren welke verpleegkundigen in het land betrokken zijn bij de BOOG Inbreng expertise in ontwikkeling van landelijke richtlijnen. Natalie Wittebolle en Christel Haekens Deelname aan Zorgstandaard Erfelijke borst- en eierstokkanker Yvette Engelen Deelname aan Richtlijn oncologische revalidatie Inbreng van expertise in ontwikkeling van voorlichtingsmateriaal Truus Smit, Karen Tol, Celine Zoetbrood allen Deelname aan Richtlijn Mammacarcinoom Verschillende partijen (o.a. de BVN, Amazones) vragen onze expertise bij projecten Hella Bosch CBO shared decision making project Financiële middelen verzamelen en beheren Celine Zoetbrood Martine Jansen Patiënteninformatie op website van de Amazones reviseren - Contacten onderhouden met sponsors - Subsidies aanvragen - Financieel jaarverslag V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 21

23 2.3.4 SIG Psychosociale Zorg Voorzitter: Secretaris: Webbeheer: Kerngroepleden: Contactpersoon bestuur: Niek Golsteijn Kim van Leeuwen Anita van der Poel Syllie Vermeer Monique Baars Isabelle Royer Marlies Peters Doel Wie Activiteiten Kennisover dracht/ netwerkfun ctie Kerngroep Kerngroep Voorzitter Kerngroep De SIG PSZ kerngroep komt 4x per jaar bij elkaar om invullingen te geven aan doelen en activiteiten. 4x per jaar een digitale nieuwsbrief versturen met daarin: - input van onze SIG leden - landelijke ontwikkelingen mbt PSZ - SIG activiteiten Nieuwsbrief wordt aangemaakt via module website V&VN Oncologie. Organiseren van een ledenvergadering (ledenvergadering wordt gekoppeld aan een deskundigheid bevorderende activiteit). Deskundigh eids bevordering Kerngroep Verzorgen van twee sessies en/ of workshops op de V&VN Oncologiedagen. Deskundigheid bevorderende activiteit aanvullend aan de ledenvergadering. Ontwikkeling E-learning module PSZ in samenwerking met de NVPO. Profilering SIG PSZ Kerngroep Kerngroep Kerngroep Aanwezig zijn met een stand op de Oncologiedagen. Deelname aan de NVPO,3 x per jaar vergadering bijwonen en meedenken over beleid. Aanbieden van teksten aan Oncologica Blog schrijven voor de V&VN over de dagelijkse praktijk en wat je zoals tegenkomt. Informatie beschikbaa r stellen Inspraak in landelijke ontwikkelin gen Kerngroep Kerngroep Voorzitter De website van de SIG PSZ up to date houden. Analyseren (bv. m.b.v. netwerkanalyse) hoe de SIG PSZ zich kan profileren als gesprekspartner waar het gaat over ontwikkelen van landelijke richtlijnen met als onderwerp/raakvlak psycho-sociale zorg. Deelname in Landelijk Overleg PSO betaalbaarheid en daarin mee participeren over visie en ontwikkelingen met betrekking tot richtlijnen en psychosociale zorg. De verpleegkundigen visie en basale psychosociale zorg in kaart brengen en waarborgen. V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 22

24 2.3.5 SIG Gastro-Enterologie KerngroepVoorzitter: Vice-voorzitter: Secretaris: Webbeheer: Financiën: Deskundigheidsbevordering: PR/ externe contacten: Aanspreekpersoon CRC: Aanspreekpersoon Slokdarm/ Maag: Aanspreekpersoon HPB: Contactpersoon bestuur: Congrescommissie SIG GE: Ivonne Schoenaker Marisa Geukes Annuska Schoorlemmer Rob Kuin Ivonne Schoenaker Annuska Schoorlemmer Marisa Geukes Riette Ruijten Carlo Schippers Chulja Pek Marlies Peters Nel de Vries, Marja Kuiper, Wilma Moerkerk, Annuska Schoorlemmer Missie V&VN Oncologie stimuleert tot excellente zorg voor patiënten met kanker door het verbinden van verpleegkundigen en andere zorgprofessionals werkzaam in de oncologische zorg. Om deze missie te volbrengen heeft de Special Interest Group (SIG) Gastro-Enterologie de volgende doelen geformuleerd voor 2015 Doel Wie Activiteiten Kennisoverdracht masterclass Bespreken sponsoring ism Jan Ouwerkerk bevorderen bij september 2015 Vaststellen en organiseren presentaties verpleegkundigen masterclass door groep SIG leden Budget reserveren voor masterclass Congressen Presentaties verzorgen Meedenken inhoud congressen Samenwerking en Samenwerking Contacten maken en onderhouden verbinding met andere Patiënten- en patiëntenverenigingen zorgprofessionals beroepsverenigingen Contact met V&VN MDL verenigingen Kwaliteit/ continuïteit Landelijke richtlijnen Deelname werkgroep herziening richtlijn van zorg verbeteren en erfelijke darmkanker (afronding 2015?) borgen Herziening maagcarcinoom Zorgpaden Galweg/galblaascarcinoom nav herziene ontwikkelen richtlijn in samenwerking met IKNL Voorlichting Deelname SIG lid ontwikkelen tekst anuscarcinoom voor KankerNL Profilering Web beheer: Onderhouden herkenbare website als onderdeel van site V&VN Oncologie Contact commissie web beheer V&VN V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 23

25 Deelname Oncologiedagen Organisatie SIG GE en V&VN Oncologie Wetenschappelijk onderzoek & Evidence based care stimuleren Oncologie Namen en contactgegevens SIG leden, aangevuld met aandachtsgebieden/ interesses op site plaatsen Organiseren dagdeel Oncologiedagen 2014 Aankleding stand verzorgen in 2014 Sessievoorzitters leveren Voortgang SIG GE Ledenvergadering 2x per jaar plannen, uitnodigen sprekers op plenaire vergadering Subgroepen minimaal 1x per jaar jaarplan 2016 schrijven voor 1 oktober 2015 Voorzittersvergadering `V&VN Oncologie Analyseren en verwerken gegevens oesophaguscarcinoom verzameld op Oncologiedagen 2014 en AMC congres januari 2015 Vertegenwoordiging in St OWVS (stichting ondersteuning wetenschappelijk onderzoek verpleegkundig specialisten) SIG Leeftijd Specifieke Zorg Voorzitter: Contactpersoon bestuur: Webbeheer: Rosemarie Jansen Marlies Peters Janneke Evers Doel Wie Activiteiten Beschrijven interventies m.b.t. compliance voor de verschillende leeftijdsgroepen Per werkgroep 1 product leveren wat van waarde is voor het leeftijdspecifieke werkveld 2 artikelen schrijven voor publicatie in Oncologica Sessie Oncologiedagen vullen Werven van meer actieve leden voor de SIG in z n geheel Kerngroep en voorzitters van de verschillende leeftijdswerkgroepen Betreffende werkgroep o.l.v. voorzitter werkgroep Voorzitters/leden betreffende werkgroepen Kerngroep en voorzitters werkgroepen Kerngroep en leden Uitvoeren van een literatuurstudie om te komen tot een goede omschrijving van compliance. Wat betekent dit voor de verschillende leeftijdsgroepen en welke (verpleegkundige) interventies zijn toepasbaar Nader te bepalen Artikel over de leeftijdsgroep kinderen en ouderen aanbieden voor publicatie in Oncologica. Minstens 1 sessie nader in te vullen op de Oncologiedagen in 2015 Acties bedenken om tot een geslaagde werving te komen. V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 24

26 2.4 Netwerken Netwerk Landelijk Overleg Oncologie Verpleegkundigen (LOOV) Het LOOV is gericht op uitwisseling van informatie gericht op de dagelijkse praktijk. Voorzitter: Contactpersoon bestuur: Jan Ouwerkerk Marlies Peters Netwerk Oncologische Dagbehandeling Het netwerk Oncologische Dagbehandeling stimuleert en ondersteunt het netwerk van verpleegkundigen binnen de subspecialisatie oncologische zorg in dagbehandeling. Voorzitter: Contactpersoon bestuur: Webbeheer: Hilda Houwer (interim) Nienke de Beer vacant Doel Bundelen en uitwisselen van kennis en ervaring Uitwisseling van ervaring / vergaren van informatie Activiteiten Organisatie van 2 maal per jaar een netwerkbijeenkomst op een ziekenhuislocatie in Nederland. Deze netwerkbijeenkomsten bestaan uit het behandelen van een, voor oncologiedagbehandeling, relevant thema. Een rondleiding op de dagbehandeling/oncologisch centrum van de gastlocatie en een uitwisseling van actualiteiten tussen aanwezigen. Daarnaast biedt het de mogelijkheid om uitgebreid te netwerken met collegae. Mail uitwisseling; met regelmaat is er tussen netwerkleden contact via de mail over items/vragen die betrekking hebben met oncologische zorg in dagbehandeling. Globaal zijn deze items/vragen onder te verdelen in behandeling specifieke zaken, organisatie van zorg en logistieke processen Netwerk verpleegkundig specialisten oncologie Het netwerk verpleegkundig specialisten oncologie is in 2013 gestart en heeft als doel het uitwisselen van kennis en ervaring door VS Oncologie-Hematologie & Palliatieve Zorg waarbij patiëntenzorg, deskundigheidsbevordering en verpleegkundig onderzoek centraal staan. Voorzitter: Contactpersoon bestuur: Webbeheer: Sylvia Verhage Nienke de Beer Emmy Harms V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 25

27 Doel Activiteiten PR & Communicatie 4 x per jaar Nieuwsbrief 2 x per jaar een column in Oncologica Banner netwerk Inrichten website netwerk: overzicht deskundigheidsbevordering Mogelijkheden social media exploreren Uitwisseling Vraagbaak inrichten voor VS Deskundigheidsbevordering Jaarcongres 3 de dinsdag maart VS pad tijdens Oncologiedagen november Verpleegkundig onderzoek Instaleren werkgroep verpleegkundig onderzoek ism leden V&VN Oncologie (verplegingswetenschappers en epidemiologen) Ontwikkeling databank verpleegkundig onderzoek Actualiseren ledenbestand Via Hogescholen Samenwerking V&VN VS: exploreren mogelijkheden van samenwerking Acquisitie en kosten-baten Ontwikkelen protocol iom J. Ouwerkerk en T. Goossens V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 26

28 Organogram Figuur 1. Organogram V&VN en V&VN Oncologie Ledenraad Bestuur V&VN Centraal Bestuurscommissies Directie Bureau Decentraal Afdeling Platform V&VN Oncologie ALV Bestuur V&VN Oncologie Commissies Centraal Beleidsmedewerker Secretaresse Boekhouder Acquisiteur Decentraal Special Interest Group Netwerk V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 27

29 Commissies - Commissie Deskundigheid - Commissie Richtlijnen - Commissie Oncologiedagen - Commissie Oncologica - Commissie Website Special Interest Groups (SIG s) - SIG Immuno- / targeted therapy - SIG Hematologie - SIG Pulmonale Oncologie - SIG Mammacare - SIG Psychosociale Zorg - SIG Gastro Enterologie - SIG Leeftijd Specifieke Zorg Netwerken - Netwerk Landelijk Overleg Oncologie Verpleegkundigen (LOOV) - Netwerk Oncologische Dagbehandeling - Netwerk verpleegkundig specialisten oncologie V&VN Oncologie / Jaarplan 2015 / december 2014 / WO 28