Herverdeling door pensioenregelingen: gestegen levensverwachting. Jan Bonenkamp (CPB)

Vergelijkbare documenten
Herverdeling door pensioenregelingen: een integrale analyse van de AOW en de aanvullende pensioenen

Langer leven, langer gezond, langer werken? Implicaties van opleidingsverschillen

Langer leven, langer gezond, langer werken? Implicaties van opleidingsverschillen

GEZONDE LEVENSVERWACHTING NAAR OPLEIDING EN STIJGENDE PENSIOENLEEFTIJD

Optimale stijging AOW- en pensioenleeftijd

Doorsneesystematiek in pensioenen onder druk?

Analyse financiering voorstel Taskforce Kinderopvang/ Onderwijs

ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN

De prijs van gelijke zorg. CPB Policy Brief 2013/01. Albert van der Horst Harry ter Rele. Dit is een uitgave van:

solidariteit van jong met oud, of ook omgekeerd?

Publications by Harry ter Rele

De inkomensverdeling van ouderen en sociaaleconomische

Doorsneesystematiek in pensioenen onder druk?

Positieve trends in (gezonde) levensverwachting

Houdbaarheid. Albert van der Horst

Ageing and the Sustainability of Dutch Public Finances

Stabiele pensioenen - stabiele economie FTK macro-economisch bezien

De welvaartsgevolgen van een lager wettelijk minimumloon

Langer werken voor het pensioen

loont en solidariteit

Eindrapportage Voor- en nadelen van de doorsneesystematiek Uitgevoerd op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Datum: 12 december 2014 Betreft: Effecten aanpassing pensioenregels 2015: een toelichting

De prijs van gelijke zorg

Pensioenaanspraken in beeld

Naar een nieuw pensioencontract

1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: Pagina: 3 van 7

Verschillen in uittreedpaden tussen en binnen cohorten: is meer flexibiliteit de oplossing?

1 Inleiding. 1 Zie Ministerie van Financiën (2014). Deze beleidsrichtingen betreffen a) een verschuiving van besteedbaar inkomen van

Behorend bij CPB Boek 7 Toekomst voor de zorg

Wanneer ga jij met pensioen?

Toekomstbestendigheid pensioenregelingen

Een nominaal toetsingskader voor pensioenen met reële ambities: anomalie of poldervondst?

1 Inleiding en samenvatting

Tentatieve berekening van de bijdrage van vermogensvolatiliteit aan consumptievolatiliteit

Pensioen in beweging. Lenteakkoord 2012, Hoofdlijnennota herziening FTK en Septemberpakket

De effecten van demografische ontwikkelingen op het onderwijs

Doorsneesystematiek. in pensioenen onder druk? CPB Policy Brief 2014/01. Marcel Lever Jan Bonenkamp Ryanne Cox. Dit is een uitgave van:

Ontwikkelingen in (gezonde) levensverwachting naar opleidingsniveau

Gezondheid en sterfte naar onderwijsniveau

PENSIOENEN ONDER DRUK

Introductie Prognosetafel AG2014 Effect voorziening zeer beperkt, kostendekkende premie neemt wel toe

PENSIOEN: WELKE WIJZIGINGEN KOMEN ER AAN? Oktober 2013

Wat als varianten in de VTV-2018

Stuurzame zorg: tussen solidariteit en keuzevrijheid. Casper van Ewijk CPB, UvA, Netspar

Jong en oud op de arbeidsmarkt,

pensions employee benefits tax financial planning Anders denken over pensioen

Jongeren lijden onder ouderen?

Uitdagingen voor de drie pensioenpijlers in Nederland

Pensioengrens / opbouw 1,75% Aardverschuiving op komst. Amsterdam, 20 juni 2013

Evenwichtige belangenafweging. Roel Mehlkopf CPB en Tilburg University

Herverdelingsapecten van het pensioenakkoord

Pensioenaanspraken in beeld

Koopkrachtontwikkelingen Voorbeeldberekeningen Prinsjesdag 2011 Alle bedragen in euro s, gemiddeld per maand.

Overleeft ons pensioen de vergrijzing?

CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen

CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Aan: Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen

WELKE PENSIOENREGELING IS TOEKOMSTBESTENDIG? Huidige regelingen & recente ontwikkelingen Stacey René & Hans Kennis.

Experiment tegen schooluitval

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Nieuwe pensioenregeling per 1 januari Geachte heer, mevrouw,

Stijging levensverwachting lijkt te stagneren

2513AA22XA. Inleiding. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

De integratie van Antillianen in Nederland. Presentatie 9 juni: De Caribische demografie van het Koninkrijk der Nederlanden

Pensioenen en de arbeidsmarkt Short Notes

PENSIOEN Gemakkelijker kunnen we het...

Bijlage Lindenhaeghe Examens 2013 Wft Hypothecair Krediet Wft Levensverzekeringen

Datum: 20 februari 2015 Betreft: Transitie doorsneesystematiek: een kwantitatieve analyse

2 Het levensloopperspectief

Menselijk kapitaal in cijfers

Pensioenactualiteiten

Heftige effecten van de versobering van het fiscale kader voor pensioenopbouw

AOW leeftijd, een public finance perspectief

Neimed Krimpbericht. Potentiële beroepsbevolking Limburg MEI 2014

Samenvatting onderzoek Medewerkers in het MBO

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. A. WERKNEMER en Mevr. B. PARTNER. Aangeboden door: De Pensioenafdeling M.A. de Frel Hellingweg 98B 2583 WH Den Haag

1. Levensverwachting: realisatie ten opzichte van verwachting

Houdbaarheidseffect voorstel verhoging AOW-leeftijd

Groep Wegingsfactor Prijsverandering Partieel prijsindexcijfer Woning 40% +10% 110 Voeding 30% -10% 90 Kleding 20% +20% 120 Diversen 10% +15% 115

Fiscale hervorming pensioenopbouw 2015

Datum : 6 juli 2010 Aan : Informateurs

Spoorboekje. Pensioenakkoord Waar ging dat ook al weer over? Hoofdlijnen no33e Welke type contracten zijn denkbaar? Lenteakkoord Wat betekent dat?

Nederlands pensioenstelsel na de kredietcrisis

Veranderingen in de inkomensverdeling van Nederlandse ouderen tussen 1989 en 2020: een analyse op basis van microsimulatie

De fiscale aspecten van het pensioenakkoord: het is lastiger dan het lijkt. Workshop 9 mei 2012

Studiedag Economie. Pensioen. A presentation to Guido de Bres by Willem Eikelboom. 15 November Towers Watson. All rights reserved.

Pensioenfonds DSM Nederland

De inkomensverdeling van ouderen internationaal vergeleken

CPB Notitie. 1 Inleiding. 2 Versobering Witteveenkader. Ministerie van Financiën

SVR PROJECTIES VAN DE BEVOLKING EN DE HUISHOUDENS VOOR VLAAMSE STEDEN EN GEMEENTEN,

Uw pensioen in 2020? Albert Hahn, 1913

Trends Cijfers &Werken in de overheid- en onderwijssectoren

Oudedagsvoorziening nu en straks. Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam

De wijzigingen voor pensioen in 2014 en 2015 Wat kunt u doen? Rolina von Hebel. Rachel van den Braak. Accountmanager en trainer. Senior pensioenjurist

Generatie-effecten versobering pensioenopbouw Uitgevoerd op verzoek van het Ministerie van Financiën

Koopkracht van 65-plussers met aanvullend pensioen in 2009

Via deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.

Vrijval VPL-premies. Uitgevoerd op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het ministerie van Financien.

Generatie-effecten pensioenakkoord. Casper van Ewijk CPB Netspar Universiteit van Amsterdam

PENSIOENLEEFTIJD 68 JAAR

Een nieuwe pensioenregeling

Transcriptie:

Herverdeling door pensioenregelingen: de invloed van de gestegen levensverwachting en het Lenteakkoord Jan Bonenkamp (CPB) Wilma Nusselder (Erasmus MC) Johan Mackenbach (Erasmus MC) Frederik Peters (Erasmus MC) Harry ter Rele (CPB)

Centrale vraag: hoeveel herverdelen de pensioenregelingen tussen groepen? Intragenerationele herverdeling (tussen groepen binnen een cohort): we onderscheiden naar SES en geslacht bij SES 4 opleidingsniveaus: basis, vmbo, mbo/havo/vwo, hbo/wo dus 8 groepen

Aanleidingen voor de studie 1) Veranderingen in levensverwachting in laatste decennium 2) Veranderingen in beleid (Lenteakkoord) 3) AOW en pensioenen, gecombineerd, nog niet eerder gedaan Wel partieel: - Bonenkamp (2009), Measuring Lifetime Redistribution in Dutch Occupational Pensions, De Economist, Vol. 157, No. 1 - Ter Rele (2007), Measuring Lifetime Redistribution Achieved by Dutch Taxation, Cash-transfers and Non-cash benefits Programs, Review of Income and Wealth,, Vol. 53, No. 2

Taakverdeling Erasmus MC en CPB Erasmus MC (Nusselder, Mackenbach, Peters): berekening van sterftekansen (en levensverwachting) in 1997-2000 en 2005-2008 voor de 8 groepen Erasmus MC cijfers zijn input voor kwantificering herverdeling CPB (Bonenkamp en ter Rele): berekening van de herverdeling door de pensioenregelingen g deze presentatie focust op CPB-deel

DEMOGRAFIE

Conclusie sociaal-demografische verschillen De sterfekansen en levensverwachtingen verschillen substantieel tussen mannen en vrouwen en opleidingsgroepen De levensverwachting van 20-jarige vrouwen is 4 jaar hoger dan die van mannen. Op 65 jarige leeftijd is dit verschil nog ruim 3 jaar De levensverwachting 20-jarige hoog opgeleiden is 6-7 jaar hoger dan die van laag opgeleiden. Verschil op 65-jarige leeftijd nog 4 jaar De stijging g van de levensverwachting vanaf 2001 heeft zich gemanifesteerd als een stijging op 20- en 65-jarige leeftijd voor mannen en vrouwen en voor praktisch alle opleidingsgroepen. De kloof tussen laag- en hoog opgeleiden blijft onveranderd in stand

Inputs: levensverwachtingen per groep (1) Wij werken met dynamische sterftekansen voor de 16-jarige: houden rekening met de (door CBS) geraamde dalingen in de toekomst - bijv. sterftekans bij 46 jaar is die van 46-jarigen over 30 jaar, niet de huidige sterftekans - verschillen tussen groepen gebaseerd op data Erasmus MC

Levensverwachtingen per groep (2) Resterende levensverwachting voor 20-jarige: basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. mannen 2000-projectie 57,4 59,0 60,6 63,6 60,9 2011-projectie 62,66 63,8 65,1 67,8 65,4 vrouwen 2000-projectie 59,9 9 62,5 64,66 65,1 64,0 2011-projectie 64,7 66,9 68,7 69,0 68,1

METHODE EN AANNAMES

Rekenopzet en model We berekenen: netto profijt over de levensloop voor elke groep, gemeten vanaf de leeftijd van 16 (als loopbaan begint) - levensloopmeting nodig door fluctuaties gedurende de levenscyclus - gestileerde berekening: we volgen gemiddelde van groep - met model van Bonenkamp (2009), uitgebreid met AOW-regeling Netto profijt = uitkeringen - betalingen (beide in contante waarden) Herverdeling = verschil in netto profijt tussen de groepen - verschillen tussen groepen binnen een cohort (intragenerationele herverdeling) - verschillen tussen cohorten (intergenerationele herverdeling) - vooral aandacht voor intragenerationele herverdeling

Institutionele setting AOW Omslagstelsel Uitkering uniform Financiering kent twee componenten: - AOW-premie (17,9% over eerste 2 schijven, met verrekening van de heffingskortingen) - aanvullende financiering (dekt tekort, elk jaar proportioneel omgeslagen over bruto inkomens) Aanvullend pensioen Kapitaaldekking Middelloonstelsel: opbouwpercentage 2% we bepalen structurele herverdeling: geen inhaalpremies / indexatiekorting

Lenteakkoord AOW AOW-leeftijd geleidelijk naar 67 jaar in 2023 daarna koppeling aan levensverwachting: uiteindelijk 69 jaar + 9 maanden in 2060 (het laatste jaar van de demografische projecties) Pensioenen pensioenrichtleeftijd naar 67 in 2014 daarna koppeling aan levensverwachting (10 jaar voor AOW-leeftijd) opbouwpercentage met 0,1%-punt omlaag in 2014

Input: levensinkomens bruto levensinkomens: basis vmbo mbo+ hbo/wo mannen 560 727 884 1301 vrouwen 177 286 446 787 Verschillen komen door lonen en participatie i discontovoet: 3% (reëel) productiviteitsgroei: 1,5% (reëel)

RESULTATEN - effecten gestegen levensverwachting - effecten Lenteakkoord - herverdeling in nieuwe situatie

Effect van gestegen levensverwachting bij AOW (contante waarden in dzd euro s) mannen basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. uitkeringen 20 19 18 17 18 financiering (-) -18-22 -27-39 -29 netto 2-3 -9-22 -11 vrouwen uitkeringen i 19 18 16 16 17 financiering (-) -8-11 -15-25 -16 netto 11 7 2-9 1

Effect van gestegen levensverwachting bij pensioenen (contante waarden in dzd euro s) mannen basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. uitkeringen 11 15 19 30 21 financiering (-) -10-14 -18-31 -20 netto 1 1 1-1 0 vrouwen uitkeringen i 2 4 7 15 8 financiering (-) -2-4 -7-17 -9 netto 0 0-1 -2-1

Effect van Lenteakkoord bij AOW (contante waarden in dzd euro s) mannen basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. uitkeringen -22-22 -23-23 -23 financiering (-) 18 22 27 40 29 netto -3 0 4 17 6 vrouwen uitkeringen i -22-23 -23-24 -23 financiering (-) 10 13 17 24 17 netto -13-10 -6 1-6

Effect van Lenteakkoord bij pensioenen (contante waarden in dzd euro s) mannen basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. uitkeringen -10-14 -20-35 -23 financiering (-) 11 15 20 34 22 netto 0 0 0-1 0 vrouwen uitkeringen i -2-4 -8-19 -9 financiering (-) 2 5 8 18 10 netto 0 0 0 0 0

Herverdeling AOW na Lenteakkoord (contante waarden in dzd euro s) mannen basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. uitkeringen 66 68 72 82 74 financiering (-) -99-145 -185-245 -188 netto -34-77 -112-163 -114 vrouwen uitkeringen i 72 80 86 87 84 financiering (-) -22-33 -71-168 -83 netto 50 47 16-82 1

Herverdeling AOW na Lenteakkoord (in % van levensinkomen) mannen basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. uitkeringen 11,7 9,4 8,2 6,3 8,1 financiering (-) -17,8-20,0-20,9-18,9-19,9 netto -6,0-10,6-12,7-12,6-11,8 vrouwen uitkeringen i 40,8 28,0 19,3 11,0 20,6 financiering (-) -12,4-11,6-15,8-21,4-16,1 netto 28,3 16,3 3,5-10,4 4,5

Oorzaak overwegend negatieve uitkomst bij AOW Oorzaak: combinatie omslagstelsel en aanname dat r>g Voorbeeld adhv van 2 perioden: periode 1 periode 2 financiering a a (1+g) profijt a a (1+g) netto 0 0 netto profijt van cohort geboren in periode 1= -a + a (1+g)/(1+r)= ) a (g-r)/(1+r) ) <0 als r>g

Herverdeling pensioenen na Lenteakkoord (contante waarden in dzd euro s) mannen basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. uitkeringen 41 61 88 172 103 financiering (-) -51-72 -99-170 -110 netto -10-11 -10 2-7 vrouwen uitkeringen i 10 21 41 97 49 financiering (-) -12-22 -41-93 -48 netto -2-2 0 5 1

Herverdeling pensioenen na Lenteakkoord (in % van levensinkomen) mannen basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. uitkeringen 7,3 8,4 10,0 13,2 10,4 financiering (-) -9,0-9,9-11,1-13,0-11,3 netto -1,8-1,5-1,2 0,2-0,9 09 vrouwen uitkeringen i 5,7 7,2 9,3 12,4 9,4 financiering (-) -6,7-7,8-9,2-11,8-9,4 netto -1,0-0,6 0,0 0,6 0,0

Herverdeling AOW + pensioenen na Lenteakkoord (contante waarden in dzd euro s) mannen basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. uitkeringen 107 129 160 254 177 financiering (-) -150-217 -283-415 -298 netto -44-88 -123-161 -121 vrouwen uitkeringen i 82 101 127 184 132 financiering (-) -34-56 -112-261 -131 netto 49 45 16-77 1

Herverdeling AOW + pensioenen na Lenteakkoord (in % van levensinkomen) mannen basis vmbo mbo+ hbo/wo gew.gem. uitkeringen 19,0 17,8 18,1 19,5 18,5 financiering (-) -26,8-29,9-32,0-31,9-31.2 netto -7,8-12,1 1-13,9-12,4-12,7 vrouwen uitkeringen i 46,5 35,2 28,6 23,4 29,9 9 financiering (-) -19,1-19,5-25,0-33,2-25,5 netto 27,3 15,7 3,5-9,8 4,5

Conclusie en mogelijke beleidsimplicaties Forse herverdeling tussen groepen - Lenteakkoord compenseert ongeveer effect gestegen levensverwachting toegenomen door stijging levensverwachting afgenomen door lenteakkoord - pensioenregelingen herverdelen van rijk naar arm en van man naar vrouw met name bij AOW Mogelijke beleidsimplicaties: - geeft omvattender beeld: geen perverse herverdeling - mogelijk relevant bij vormgeving afzonderlijke regelingen