4.1 HET Q-PLACEMENTS MODEL

Vergelijkbare documenten
Het Q-Placements model. Profiel en minimumvereisten. Functies en verantwoordelijkheden. Actieprocedures. Controle, beheer en evaluatie

Het Q-Placements model. Profiel en minimumvereisten. Functies en verantwoordelijkheden. Actieprocedures. Controle, beheer en evaluatie

1. WAAROM DIT HANDBOEK? 2

3. INTERNATIONALE WERKSTAGES

Voor kwalitatieve internationale werkstages For Initial Vocational Training Students

VET INSTELLING: onderwijsinstellingen die beroepsonderwijs en beroepsopleidingen aanbieden (Vocational Education & Training - VET).

Het Onderwijs voor sociale promotie Het Decreet van 16 april instellingen circa studenten

Projectoproep voor de lancering van een Belgisch platform «Digitalisering voor ontwikkeling» (Digital for Development, D4D)

ERASMUS DUAAL. Buitenlandse stagemogelijkheden voor Duaal Lerenden. Uitgebreide info

1. Mobiliteitscoach, van idee tot project: Inleiding

Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Edam-Volendam

Handboek voor de gastbedrijven

VERWERKERSOVEREENKOMST KRYB

FUNCTIEPROFIEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BASISEDUCATIE

In toepassing van en met verwijzing naar de voormelde punten, wordt deze overeenkomst afgesloten tussen:

EXPLORE EUROPE CHALLENGE YOUR TALENT. Stage of leerbaan in het buitenland? Stagiaire uit het buitenland?

Make it work! Virtuele mobiliteit in internationale stages integreren: een snelgids

Functiebeschrijving: Communicatieverantwoordelijke

PCSN IV Procedures van Certificering Inhoud

Beleids- en BeheersCyclus. Cursus beleidsplanning, -monitoring en evaluatie: Inleidend hoofdstuk

ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

VOLTIJD BEROEPSOPLEIDING NL acc Europese Mobiliteitsovereenkomst Leerling/student van een land uit de Europese Unie country

Orde van Vlaamse Balies

STAGES IN EUROPA ERASMUS+

Certificering Kwaliteit Overstapdienst

INTELLECTUAL OUTPUT 6

JE EERSTE EURES-BAAN

WEGWIJZER STAGE EN AFSTUDEREN Versie: 1.0 Datum:

Klachten. Privacyreglement M A R K T I N T E R V E N T I E R E S U L T A A T

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Coordinatie--ziekenhuizen--hoofdgeneesheer--geneesheer-diensthoofd--KB

Scholengemeenschap SAS

Praktische handleiding FSMA_2018_07 van 22/05/2018

Stagereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid

Coordinatie--ZH--Chirurgische-daghospitalisatie--Normen--KB doc

Kwaliteitshandboek 5. De zelfevaluatie 5. DE ZELFEVALUATIE

voor het hoger beroepsonderwijs

Stagereglement Criminologie

Toegewezen functieclassificatie Begeleider verpleegkundige intreders, herintreders en stagiaires (6073) in alle zorginstellingen en onderwijs.

GEMEENTEBLAD. Nr Regeling stages gemeente Den Helder

Structureel partnerschap

KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD

Productgegevensdatabank in het kader van de EPB regelgeving KOSTEN

EEN SUCCESVOL BOUWPROCES VRAAGT EEN SPECIFIEKE AANPAK

Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Begeleidingsdocument

K2- B B.V. Algemene Voorwaarden Stages en Afstudeeropdrachten

Examenplan , 2018 en 2019, examenplan en diplomavereisten Zelfstandig medewerker leisure & hospitality (P1) (HKS, vanaf augustus 2016)

Stageovereenkomst. Ondergetekenden. Hogeschool Rotterdam, Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn. 1. Naam school en opleiding

in rechte vertegenwoordigd door (naam).. in zijn/haar hoedanigheid van Directeur Contactpersoon (indien anders)..

Reglement Erkenning Leerbedrijven Curaçao

Personeelslid van de Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen, die de studentstagiair tijdens de stage daadwerkelijk begeleidt.

Hieronder vind je de uitgebreide privacy code van InsightYou. InsightYou: InsightYou B.V., gevestigd te Rotterdam, KvK

Bijlage Actieplan voor mobiliteit

TOELATINGSBELEID. : ROC van Amsterdam / ROC van Flevoland. : M. Leus, Organisatiebesturing : Toelatingsbeleid ROCvA-ROCvF DEF

FAQ s voor lopende mobiliteit projecten. Via CTRL+klikken op een van de onderstaande vragen komt u vanzelf bij het antwoord terecht.

25 APRIL Koninklijk besluit houdende. vaststelling van de normen. waaraan een functie `zeldzame ziekten' moet voldoen

Instaan voor een effectieve en efficiënte logistieke keten van het moment van bestelling tot het afleveren van de goederen bij de interne klanten.

CONCEPT SAMENVATTING

Hoger Beroepsonderwijs STUDIEGEBIED GEZONDHEIDSZORG

Bibliotheekmedewerker

Handleiding voor CTR-gebruikers

PRIVACYREGLEMENT. de publieke uitvoerder van re-integratieactiviteiten in de Leidse regio, onderdeel van de gemeentelijke instelling DZB Leiden.

BEGELEIDINGSDOCUMENT STAGE

KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD

Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Haarlemmermeer

1.0 Beknopte landenrapporten

ERASMUS DUAAL. Uitgebreide info

Stage en afstuderen. CRM toepassingen in het onderwijs. CRM Resultants whitepaper

Dedicated Schakeljaar Vitale Functies

Voorstudie van de implementatie en organisatie van een kennisbeheersysteem voor de FOD Financiën

WELKOM BIJ DE WIZARD VAN MIJN EGOV-ROLLENBEHEER

Functiebeschrijving PARAMEDICUS WOON EN LEEF BEGELEIDING BV1 BV3

Profielschetsen leden van een regiobestuur

2.5. Opzetten van een Bijzondere Onderhandelingsgroep (BOG). Stappen

Thema 4: Competentiemanagement

Functieomschrijvingen bestuur VAK

Module 2.8 Stappenplan: Wat moet ik doen als ontwerper?

Dedicated Schakeljaar Vitale Functies

Equipe Case Study. Grondreden of motivatie: - Nationale en locale context:

FAQ. Decreet bovenlokale cultuurwerking Subsidie voor bovenlokale cultuurprojecten

Functiebeschrijving VO Directeur

Privacy policy. AGH (Administratie Groep Holland) Postbus CA Rijswijk ZH BIC ABNANL2A 1

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

BEDRIJFSSTAGE BEDRIJFSSTAGE IN DUITSLAND

Facultaire Infosessie Erasmus 29/11/2016 voor mobiliteit in

Richtsnoeren. inzake klachtenprocedures met betrekking tot vermeende inbreuken op de Richtlijn Betalingsdiensten 2 EBA/GL/2017/13 05/12/2017

Een verslag van coachende begeleidingsgesprekken met een klasgenoot over de leerdoelen en leerpunten tijdens de stage.

Wijziging Participatieverordening Rotterdam 2015

Wie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel.

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

1 DE VACATURE IN HET KORT

Functietitel: Verantwoordelijke in de boekhouding. Uiterste sollicitatiedatum: zo snel mogelijk

Europees Economisch en Sociaal Comité Afdeling Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Burgerschap Waarnemingspost Arbeidsmarkt

Personeelslid van de Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen, die de studentstagiair tijdens de stage daadwerkelijk begeleidt.

Nieuwe regelgeving geattesteerde kadervorming

Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL. Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE

Transcriptie:

4 HET Q-PLACEMENTS MODEL

4 HET Q-PLACEMENTS MODEL 41 HET Q-PLACEMENTS MODEL Het Q-Placements model werd speciaal ontworpen om te verzekeren dat de verwachtingen van de begunstigden van de mobiliteit worden verwezenlijkt, en dat aan de kwaliteitsvereisten wordt voldaan door de verschillende deelnemers, coördinerende organisaties, IVET scholen, gastbedrijven en IVET studenten in het thuisland en het gastland: Een model waarbij bedrijven, IVET studenten en IVET scholen makkelijk kunnen deelnemen aan internationale werkstages Procedures worden vastgelegd voor alle activiteiten tussen de deelnemers Minimumverantwoordelijkheden worden opgelegd voor alle deelnemers Actieprocedures worden gedefinieerd voor iedere fase van de mobiliteit en in overeenstemming met de doelstellingen Het model beschrijft een aantal verschillende methoden voor controle en evaluatie Dit model tracht een systeem voor kwaliteitszorg te bieden en een maatstaf te zijn om te zorgen dat internationale werkstages onder de best mogelijke omstandigheden plaatsvinden Deze omstandigheden en de vereisten staan vermeld in het Q-Placements model om internationale werkstages te bevorderen, voor IVET scholen, IVET studenten en voor bedrijven, ongeacht de plaats van de stage, en onder dezelfde omstandigheden als in hun eigen onderwijssysteem Het sleutelelement in dit model is de rol die de coördinerende organisaties spelen in het thuisland en in het gastland, aangezien zij dichter bij de realiteit staan van de onderwijswereld en de bedrijfswereld in hun respectievelijke landen In het Q-Placements model vormen de coördinerende organisaties een rode draad doorheen de ontwikkeling van de hele werkstage-ervaring door te zorgen voor permanente controle, evaluatie en opvolging Volgens ons model bieden alle coördinerende organisaties in de thuislanden en gastlanden tegelijk een aantal voordelen, zoals: De coördinerende organisatie in het thuisland treedt op als lokaal punt in het thuisland en vergemakkelijkt de coördinatie van internationale werkstages door het volgende: Spreekt dezelfde taal en heeft dezelfde culturele achtergrond als de IVET scholen in het thuisland Is geografisch gezien dichtbij de IVET scholen in het thuisland gelegen Vergemakkelijkt de coördinatie van internationale werkstages voor de IVET scholen aangezien de scholen meestal personeel te kort komen voor de nodige opvolging en het beheer van zulke stages Verzamelt de vraag van IVET studenten uit IVET scholen en beheert deze vraag op een doeltreffende manier Treedt op als enige gesprekspartner tussen de coördinerende organisatie in het gastland en de IVET school, en creëert daardoor een kanaal voor duidelijke communicatie

4 HET Q-PLACEMENTS MODEL De coördinerende organisatie in het gastland treedt op als lokaal punt in het gastland en vergemakkelijkt de coördinatie van internationale werkstages door het volgende: Spreekt dezelfde taal en heeft dezelfde culturele achtergrond als het gastbedrijf Is geografisch gezien dichtbij het gastbedrijf gelegen en is daardoor het belangrijkste aanspreekpunt voor de IVET student tijdens de werkstage Kent de cultuur van het gastland Verzamelt het aanbod van mogelijke gastbedrijven en maakt het eenvoudiger om een bepaald studentenprofiel te linken aan een bepaald gastbedrijf Treedt op als enige gesprekspartner tussen de coördinerende organisatie in het thuisland en het gastbedrijf, en creëert daardoor een kanaal voor duidelijke communicatie Om het Q-Placements model beter te begrijpen, worden alle nodige deelnemers en de optionele deelnemers in het volgende hoofdstuk (5) geïdentificeerd en gedefinieerd, samen met hun profiel, minimumvereisten, functies en verantwoordelijkheden Ter informatie werden er bovendien gebruikershandleidingen toegevoegd aan het handboek in de vorm van documenten waarin duidelijk wordt vermeld wat de stappen en procedures zijn die iedere deelnemer aan mobiliteit moet opvolgen om de best mogelijke internationale werkstage-ervaring te garanderen Deze gebruikershandleidingen vindt u terug op de volgende webpagina van Q-Placements: http://wwwq-placementseu/ Gebruikershandleidingen: IVET Student IVET School/Schoolbegeleider Coördinerende Organisatie in het Thuisland Coördinerende Organisatie in het Gastland Gastbedrijf/Bedrijfsbegeleider

4 HET Q-PLACEMENTS MODEL 42 DE VERSCHILLENDE DEELNEMERS IDENTIFICEREN EN DEFINIEREN Coördinerende Organisatie (thuisland) Coördinerende Organisatie (gastland) IVET Scholen Schoolbegeleiders IVET studenten Procedures Bedrijven Bedrijfsbegeleiders Rol Vereisten 421 Nodige deelnemers 25 : Het Q-Placements model definieert een minimum aantal deelnemers om een kwalitatieve werkstage te garanderen De betrokken deelnemers moeten ervaren deskundigen zijn om de internationale werkstage te doen slagen 25 Het aantal nodige deelnemers en hun taken en minimumvereisten werden gedefinieerd Eenzelfde deelnemer kan verscheidene taken uitvoeren

4 HET Q-PLACEMENTS MODEL IVET STUDENT OF STAGIAIR: een persoon die een opleiding volgt in initieel beroepsonderwijs en/of die in de loop van het vorige jaar afstudeerde aan een school die initieel beroepsonderwijs en/of initiële beroepsopleidingen aanbiedt IVET SCHOOL: de in het thuisland gevestigde instelling die initieel beroepsonderwijs en/of initiële beroepsopleidingen aanbiedt, waar studenten beroepsopleidingen volgen en waar de vraag naar internationale werkstages ontstaat SCHOOLBEGELEIDER: onderwijzer in de IVET school die de plaatsing van IVET studenten coördineert COORDINERENDE ORGANISATIE IN HET THUISLAND: instelling die de vraag naar internationale werkstages verzamelt vanuit IVET scholen in het thuisland COORDINERENDE ORGANISATIE IN HET GASTLAND: instelling die het aanbod verzamelt van werkstages in gastbedrijven in het gastland Deze instelling ontvangt de vraag naar internationale werkstages van de coördinerende organisatie in het thuisland GASTBEDRIJF: het bedrijf dat de IVET student/stagiair opneemt tijdens de werkstage BEDRIJFSBEGELEIDER: de persoon die werd aangesteld om de stagiair te begeleiden, op te leiden en te beoordelen tijdens de werkstage in het gastbedrijf 422 Optionele deelnemers: ONDERSTEUNENDE ORGANISATIE: instelling die gewoonlijk gevestigd is in het thuisland en die logistieke of financiële ondersteuning biedt aan de mobiliteitservaring IVET SCHOOL IN HET GASTLAND: de instelling die initieel beroepsonderwijs en/of initiële beroepsopleidingen aanbiedt, gevestigd in het gastland waar de internationale werkstage plaatsvindt, en die kan samenwerken om de werkstage te ondersteunen