Van uitkering naar succes

Vergelijkbare documenten
Social Impact Bonds. Een partnership voor maatschappelijk rendement

Welke maatschappelijke problemen bestrijdt de Buzinezzclub? Hoe pakt de Buzinezzclub dit aan?

Meer impact met sociaal ondernemerschap. Social Impact Bonds

OUTPLACEMENT. Wij brengen talent in beweging

Talentontwikkeling. Dynamo is onderdeel van de Lumens Groep

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Van jargon naar praktijk. Nina de Kruijk en Sylvia Hauser, gemeente Zaanstad Henk Bakker, Ecorys

Next-Generation Financing

Sociaal ondernemen: innovatief ondernemen met dubbele winst

Professionele en persoonlijke groei?

Factsheet. Inleiding. Thema Werkgelegenheid

Workshop Publiek Private samenwerking voor vluchtelingen

VOORUITBLIK

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Niet betrokken medewerkers worden gecreëerd door de organisatie zelf.

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced

Werkboek LES 1. Je eerste E-Learning Programma

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Training Verandermanagement

Leervoorkeuren. Language of Learning / Situgram. Datum Naam Functie Organisatie

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder

Kansvergroting Jongeren met licht verstandelijke beperkingen

Situgram: uw voorkeuren in het leren

no ra fonge Overeenkomst Jongeren Steunpunt Geen Jongere Buitenspel HOPS inzet 16 tot 27 jaar Pagina 1 van 5

Stichting So Logical Foundation

Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme

Talentcoach doorbreekt patronen

Voor Arbeid en Kansen (VAK) Plan van aanpak bij een gemeente. Het succes van samenwerking

Trainingen voor Young Professionals

Outplacement: voor de werknemer

Training Passie en missie

Verslag Expert-meeting thema 'uitval van jongeren in het onderwijs of samenleving' 5 februari :00 NJI Utrecht

STRATAEGOS CONSULTING

DOEL EN OPZET PROGRAMMA

Welkom en opening Namens de vier noordelijke pilots Bruggen Bouwen: Deltion, Friesland College, Friese Poort, Noorderpoort

Outplacement: voor de werknemer

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Hoe zelfsturing in de Zorg écht gaat werken!

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

eigen regie en samen beslissen

Advies onderzoeksfase Lef L up! Samenvatting

Succesvol outsourcen van Business Processes

Succesvol zaken doen in China: wat zijn mijn kansen en hoe benut ik deze?

INFO & VOORSTEL ZANZIBITS AUGUSTUS 2013

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin

Innovatie support gids

STRATEGISCH PLAN 2018+

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg):

De Kandidatenmarkt. informatie & visie

Succesvol zaken doen in India: waar loop ik tegenaan en hoe ga ik hiermee om?

Productcatalogus AIRO Visie

Van SROI naar ROSI. Hoe innovatie de basis vormt voor Return on Social Investment

Verslag Regioconferentie Den Haag

... VERBINDT. Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt.

Health Impact Bonds. Een nieuw financieringsinstrument voor de gezondheidszorg

Talent en Loopbaan: samenwerking met onderwijs in Noordoost Brabant

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

PE,PEPP en Samen Werken

Succesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018

Training Verandermanagement

GOED BEZIG BURGERSCHAPSLEREN THEMA 1

ParticipatieCarrousel Alphen aan den Rijn

SPREKER R O B W U I J S T E R ERVARING ALS SPREKER

Effectief aan de slag (met re-integratie) 24 juni Buurtalliantie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Sessie 16: Hoe werkt beschut werk onder de Participatiewet

Vision without action is Daydreaming. Action without vision is a Nightmare Japanse spreuk. Ellen Loykens & Marieke Boelhouwer

Vernieuw! Blijf niet vastzitten in uw oude successen.

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

8 Succesfactoren om online geld te verdienen. "Hoe kan jij jouw kennis en ervaring online delen en daar geld mee verdienen?"

Transcriptie:

Van uitkering naar succes Met Buzinezzclub & Social Impact Bonds Henk Bakker manager sociale innovatie Ecorys Leo van Loon algemeen directeur & oprichter Buzinezzclub

Programma Even voorstellen Kansrijk concept Wat is en hoe werkt de Buzinezzclub precies? Interactief: discussie / feedback

Even voorstellen Passie voor maatschappijverbetering 25 jaar ervaring, betrokken bij veel onderzoek, ontwikkeling en uitvoering van innovaties Bijv Implementatiescan Jongeren met LVB, Effectencalculator, De Nieuwe Kans, Potentie van maatwerk, Taalakkoord, Buurt mv, SWT, Maaslandmodel, Poortwachtercentra, Samen Kijken Samen Werken, Veertigers in Progress, Arrangementontwikkeling, Toonkamerconcept, Integrale dienstverlening, Mobiliteitscentra

Waarom Buzinezzclub interessant en kansrijk Past bij veranderde/veranderende arbeidsmarkt Past bij herpositionering overheid en markt / maatschappij Aansluit bij eisen die we anno 2016 stellen aan maatschappelijke dienstverlening: zakelijk het maatschappelijke en financiële rendement laten zien, rekenschap, transparantie. Willen leren. Ook via onderzoek (UU). Op zoek naar het beste en maximaal bereik en resultaat Ambitie. Schaal.

Waarom Buzinezzclub interessant en kansrijk Goede kennisbasis: KSF gericht vertaald: Doet een positief appel: empowerment Strenge selectie begeleiders op persoonlijkheid (Presentietheorie KUB/Baart) Niet pamperend. Uitgaan van kracht jongeren Wel faciliterend, probleemoplossend waar nodig Zakelijk. Eigen verantwoordelijkheid centraal Sluit aan bij belevingswereld en taal jongeren Intrinsieke motivatie, voorbeelden en netwerk vrijwilligers worden benut

Waarom Buzinezzclub interessant en kansrijk Geen uitsluiting, maar insluiting: kansen door verbindingen. Duurzame netwerkbenadering Nu eens niet voor hoger opgeleiden met outplacement, coaching en netwerken met ondersteuning door outplacementbureaus en psychologen, maar voor multi problem jongeren door de Buzinezzclub: bedrijven, vrijwilligers, peer group. Jongeren op weg helpen via verwijzingen en introducties in het netwerk

Daarom investeer ik in deze sociale innovatie Rol Ecorys/mij als lid bestuur: kritisch feedback, leren, meedenken bij doorontwikkeling Alert op risico s: voorkomen dat een kansrijke sociale innovatie (weer) strandt. Leren van het verleden en acteren volgens de wetten van nu. Met een goed concept alleen ben je er niet Erg benieuwd wat we bij de doorontwikkeling verder zullen leren over effectiviteit en opbrengsten en hoe ook andere jongeren kunnen profiteren

WAT DOEN WIJ? Coaching van jongeren tot 30 jaar van multiproblematiek naar succes en zelfsturing Wij begeleiden hen duurzaam uit de uitkering Van uitkering naar opleiding, werk of eigen bedrijf Met empowerment training door betaalde trainers en vrijwilligerscoaches Dromen waarmaken in kleine, haalbare stappen Buzinezzclub werkt 100% pay for succes

WAT DOEN WIJ?

WAAROM DOEN WIJ DIT? Alle jongeren van Nederland kans bieden hun dromen realiteit te maken en succesvol te zijn Kansen nu zeer ongelijk verdeeld. Geboortelocatie en geboortedatum maken een groot verschil voor je uitgangspositie. Ondernemerschap als trigger: blijf niet hangen in problemen, maar creëer je eigen kansen!

ONZE AMBITIE 10 steden; landelijk actief zijn met kansrijk netwerk. Nu in 5 steden: R dam, DH, Utrecht, Eindhoven, DS Eens Buzinezzclub Member, altijd een Member Met het landelijke netwerk zijn we van meer waarde voor jongeren, coaches en gemeenten We blijven innoveren, behalve op 1 punt: We werken 100% pay for succes. 3 SIB s getekend!

RESULTAAT WERK, SCHOOL OF EIGEN BAAS

DIRECTE RESULTATEN > 1.000 deelnemers sinds 2009 > 250 geregistreerde coaches Succespercentage dat uitkering verlaat: 30% naar werk 20% naar opleiding 10% naar ondernemerschap Oplopend van 60% naar 75% na 1 tot 1,5 jaar

DRIE SUCCESNIVEAU S 1. Als member uitkering verlaat. Via opleiding, baan of eigen bedrijf. 2. Als member duurzaam de uitkering verlaat en blijft bouwen aan einddoel. Uitkering verlaten is stap 1, maar einddoel ligt vaak 10 stappen verder. Blijven bouwen met coach is cruciaal voor duurzaam succes

DRIE SUCCESNIVEAU S 3. Als member overschot heeft en volgende member op sleeptouw kan nemen. Dat is de mooiste vorm van succes, dan maakt het ene succes het volgende succes

MAATSCHAPPELIJKE RESULTATEN Ontwikkeling van mensen persoonlijk, sociaal, economisch Een maatschappelijke bijdrage minder uitkeringskosten Begrip en kennis over problematiek members & doorbreken van groeibarrières Mini economie waar stages, banen en opdrachten gedeeld worden

MEMBERS VAN VANGNET NAAR SUCCES

VAN KANSARM, NAAR KANSRIJK Woensel-West Je hebt niks Je kunt niks Wat wil jij helemaal? Meerhoven Jij bent bijzonder Jij kunt alles Wat wil jij echt?

STARTPOSITIE MEMBERS Leeftijd tussen 17 en 30 jaar M-V verdeling: 55-60% man 40-45% vrouw 60-80% heeft geen MBO-diploma 25-40% heeft wel eens vast gezeten Schulden opgebouwd, vaak meer dan 10.000 Weinig support in hun omgeving

CASE : KIKKI (24) Diploma tot dierenverzorger MBO Kon al langere tijd geen baan vinden Wil graag horecaondernemer zijn Heeft nu baan in horeca Voor de Buzinezzclub kon ik ondanks mijn werkervaring geen baan vinden, omdat ik te oud was of niet de juiste diploma s had. Ondertussen liepen de vaste lasten door en bouwde ik schulden op, waardoor ik ook niet terug naar school kon gaan.

CASE : MARTIN (26) Detentieverleden Weinig werkervaring Passie om jongeren te helpen Ik ben bij de Buzinezzclub een movement gestart voor jongeren met een detentie verleden. Met behulp van kunst, workshops en een eigen plek, proberen we de jeugd voor te lichten, zodat zij niet dezelfde fouten maken als ik.

JONGEREN CENTRAAL Bedrijfsleven Vrijwilligers Ontdekstage Onderwijs alles draait om jou! Training Workshops Persoonlijke meerjarige strategie & begeleiding 1-op-1 coaching Gemeenten Fondsen

WAT DOEN WIJ? Coaching van jongeren tot 30 jaar van multiproblematiek naar succes en zelfsturing Wij begeleiden hen duurzaam uit de uitkering Van uitkering naar opleiding, werk of eigen bedrijf Met empowerment training door betaalde trainers en vrijwilligerscoaches Dromen waarmaken in kleine, haalbare stappen Buzinezzclub werkt 100% pay for succes

Ophaalronde best practices

Benoemen kernproblemen & Succesvolle oplossingen

SOCIAL IMPACT BOND SAMEN NAAR SUCCES

SOCIAL IMPACT BOND Rol Buzinezzclub in de Social Impact Bond: Begeleiden van 160 jongeren met Rotterdamse uitkering en grote afstand tot arbeidsmarkt naar opleiding, werk of eigen bedrijf. Klant: Gemeente Rotterdam Investeerders: ABN Social Capital Fund & START Foundation Uitvoerder interventie: Vehikel voor contracten: Buzinezzclub Stichting SIB Rotterdam

SOCIAL IMPACT BOND Video Social Impact Bond: http://bit.ly/1m6vxd1

SOCIAL IMPACT BOND Start

SOCIAL IMPACT BOND Einde

SOCIAL IMPACT BOND

NIEUWE INVESTERINGSVORM + + Philanthropy Impact Investing Socially Responsible Investing (SRI) Traditional Investing Impact only Financial only Impact only Impact first Financial first Financial only

1 E SIB VAN NEDERLAND: Enthousiaste klant: Wethouder Florijn, Gemeente Rotterdam Sociale ondernemer met lef: Leo van Loon, directeur Buzinezzclub Investeerders: ABN Social Impact Fund & START Foundation, hebben vertrouwen in Buzinezzclub en willen markt voor sociaal kapitaal open breken

1 E SIB VAN NEDERLAND: Track record: Buzinezzclub jongeren stromen 6-7 maanden (210 dagen) sneller uit dan vergelijkbare jongeren Resultaat eerste jaar SIB: 464 dagen verkorting uitkeringsduur x 80 jongeren betekent een besparing 1,2 miljoen voor W en I Concrete schadelastbeperking voor gemeente is groot: Uitkering per jongere kost 14.400 per jaar

SOCIAL IMPACT BOND 3 Investeerders 680.000 Totale investering 39,70 Besparing uitkering per dag 12 % Maximaal rendement per jaar 100% Maximale risico in 2,5 jaar

1 E SIB: SAMEN STRIJDEN TEGEN JEUGDWERKLOOSHEID

SIB: MULTI INZETBAAR

SIB: SUCCESFACTOREN Meetbaarheid van de impact (direct effect) Sterke businesscase Bewezen track record van sociale onderneming Sociale ondernemer die risico durft te nemen Investeerders met een sociaal hart Overheid die klant wil zijn, transparant wil werken en zich meerjarig wil binden aan meetbare afspraken.

VRAGEN?

Van uitkering naar succes Met Buzinezzclub & Social Impact Bonds Henk Bakker henk.bakker@ecorys.com Leo van Loon leo@buzinezzclub.nl

Meer informatie Presentaties beschikbaar op maandag 10 okt Volgende Praktijkdag op 8 december in het Beatrixgebouw in Utrecht SVP evaluatieformulier invullen Een inspirerende dag gewenst!