STRATEGISCH PLAN 2018+
|
|
|
- Martha Verlinden
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 STRATEGISCH PLAN EEN CO-CREATIE ONZE AMBITIES VOOR DE KOMENDE JAREN IEDEREEN BETROKKEN Het Strategisch plan is een creatie van de leden van het KNKV. Eerst werd door het bondsbestuur in samenwerking met een aantal medewerkers van het bondsbureau de schetsen neergezet. Daarna zijn deze schetsen gedeeld en bediscussieerd met een vertegenwoordiging vanuit de verenigingen, bondsraad, districtsbesturen en andere betrokken KNKV vrijwilligers. Om op laagdrempelige manier alle leden de mogelijkheid te bieden om mee te denken, is er een online co-creatietraject gestart. Op deze wijze heeft iedere korfbal-betrokkene de mogelijkheid gehad mee te bouwen aan het Strategisch plan. Na de succesvolle visualisatie van het Jaarplan 2017 is ook het Strategisch plan getekend. In de tekening worden de contouren geschetst die leiden naar het realiseren van onze ambities: Zoveel mogelijk mensen laten genieten van korfbal Korfbal naar olympisch niveau Dit document is een toelichting op het getekende Strategisch plan In dit document wordt met korfballers verwezen naar iedereen die betrokken is bij korfbal en een bijdrage heeft geleverd aan het Strategisch plan RESULTAAT CO-CREATIE Korfballers zijn trots op korfbal en hun vereniging Korfballers zien grote kansen voor hun sport in het onderwijs en richting lokale overheid en bedrijfsleven in de vorm van sponsoring Bijna alle korfballers staan achter de ambitie om zoveel mogelijk mensen te laten genieten van korfbal Korfballers vinden opleiding van trainers, coaches, scheidsrechters en bestuurders van groot belang Voor iedereen een goede trainer & coach is belangrijk voor korfballers Korfballers vinden het belangrijk dat internationaal korfbal wordt ondersteund
2 VERENIGING CENTRAAL Flexibele Lidmaatschappen Flexibele competities KORFBAL IS ONZE BASIS Korfballers vinden de activiteiten binnen de vereniging, die te maken hebben met de basis van het korfbal belangrijk. Daarom vinden ze dat in de plannen het organiseren van competities, een passende team-indeling en goed kader centraal moeten staan. Het is zaak om hierop aansluiting te vinden en te zorgen dat competities en daarmee de lidmaatschappen flexibeler worden. De inrichting van de accommodaties zal nog beter aansluiting moeten vinden bij de behoeften van de leden en de flexibiliteit van de competities. ZICHTBAARHEID Uitgangspunt zelf beleven en ervaren van korfbal Landelijk en lokaal Livestreaming TROTS OP ONZE KORFBALSPORT Samen met landelijke en lokale overheden, sportservicebureaus en NOC*NSF kijken we vooruit. Wat zijn de veranderende omstandigheden in het sportlandschap, met welke maatschappelijke ontwikkelingen hebben we rekening te houden en hoe kan korfbal zich daarin positioneren? Vanuit onze ambities om zoveel mogelijk mensen te laten genieten van korfbal en korfbal naar olympisch niveau spelen we in op wat er verandert op landelijk en regionaal gebied. Het zelf beleven en ervaren van korfbal en met trots onze korfbalsport zichtbaar maken, is de basis. Om landelijk zichtbaar te zijn, werkt het KNKV samen met grote mediapartners zoals NOS en Ziggo. Verder deelt het KNKV met het eigen communicatieplatform en online partners video content. Verenigingen kunnen de zichtbaarheid in hun directe omgeving vergroten door het betrekken van de (lokale) media, structurele inzet van sociale media, sponsoren binden en livestreaming van wedstrijden beschikbaar maken. Vanuit het KNKV zullen we verenigingen hierop faciliteren. KORFBALVORMEN Aanbod voor elke leeftijd Ontwikkelen aanbod voor Mogelijkheden andere sportvormen EEN LEVEN LANG KORFBALLEN We kennen binnen het korfbal al verschillende korfbalvormen. Zaalkorfbal is het meest populair, gevolgd door veldkorfbal en de Kangoeroe Klup. Om een leven lang korfbal vorm te geven, is het van belang dat er voor elke levensfase een passende korfbalvorm wordt aangeboden. Op dit moment voorziet het KNKV nog niet in het aanbod voor de oudere korfballers. Daar wordt in het Strategisch plan op ingezet. Door het ontwikkelen van een korfbalvorm voor 35+, 45+ en 65+ers. Er zal extra aandacht gegeven worden aan vormen als clubtoernooien, streetkorfbal en 1 tegen 1 battles. De inrichting van al deze vormen zal een grote mate van flexibiliteit vertonen, omdat de huidige tijd daar om vraagt. Uiteraard blijft er ook aandacht voor de vormen Beachkorfbal, Schoolkorfbal en G-Korfbal. En wordt gekeken naar de mogelijkheden om andere sportvormen bij de verenigingen te beoefenen.
3 Ook hier geldt het uitgangspunt de Vereniging Centraal en wordt het aanbod afgestemd op de behoeften van de verenigingen. Behoud van het goede Flexibiliteit in deelname, vorm en lidmaatschap ONTWIKKELEN, MET BEHOUD VAN HET GOEDE Uit de co-creatie blijkt dat 39% van de leden tevreden is met de huidige lidmaatschapsstructuur. Toch denkt ook 43% dat een flexibel lidmaatschap kansrijk kan zijn. In de plannen behouden we de goede kanten van de lidmaatschapsstructuur en gaan we deze uitbreiden met flexibiliteit in deelname en vorm van lidmaatschap. De huidige leden vinden de reguliere competitievormen belangrijk, maar zijn tegelijk ook op zoek naar flexibele korfbalvormen. Sporten op flexibele tijden en in een flexibele samenstelling. KWALITEIT Opleidingen - bestuurlijk - trainers/coaches - coördinatie/begeleiding -Scheidsrechters HET BELANG VAN OPLEIDEN Om als vereniging succesvol te blijven of te worden, is het van belang om te blijven ontwikkelen. Op alle gebieden is kwaliteit nodig. Goede trainers en coaches, opgeleide scheidsrechters en bestuurders die hun vak kennen en zichzelf blijven ontwikkelen zijn onmisbaar. Het kader opleiden en begeleiden, is daarin een belangrijk onderdeel. Elk team verdient een goede trainer, elke wedstrijd verdient een goede scheidsrechter en elke vereniging verdient goede bestuurders en overige kaderleden. Dat zijn bouwstenen voor de vereniging. Het is een bewezen gegeven dat goed kader bijdraagt aan ledenbehoud. BLIJVEND DE BESTE Op ieder niveau willen korfballers het beste uit zichzelf halen. Onze topcompetities zijn nu de beste van de wereld en om dat zo te houden is ontwikkeling noodzakelijk. Spelen op een hoog niveau brengt kennis in de vereniging met een positief effect op al het technisch kader. Talentontwikkeling Kennis en Expertise De wedstrijden uit de topcompetities geven de vereniging de mogelijkheid om naar buiten te treden. Topcompetities kunnen op nationaal en lokaal niveau de etalage van het korfbal zijn. Lokale- en sociale media helpen om de zichtbaarheid te vergroten. De talentontwikkeling is gebaseerd op de verenigingscompetities aangevuld met een hoogwaardig programma onder regie van het KNKV. Dit is de opmaat richting jong oranje en het nationaal team, die beiden een fulltime programma volgen. Het nationaal team is de beste en wil dat blijven. Ons nationale team wordt voortaan TeamNL Korfbal genoemd en hoort bij de dertig beste nationale topsportprogramma's. Daarnaast is Nederland het gidsland voor het internationale korfbal en willen wij zowel op verenigingsniveau als met onze vertegenwoordigende teams andere landen ondersteuning geven. Hiermee steunen we de IKF om korfbal olympisch te maken. Een onvoorspelbaar podium is een van de belangrijkste voorwaarde om de olympische status te verwerven.
4 SAMENWERKING ALLEEN GA JE SNELLER, MAAR SAMEN KOM JE VERDER In de huidige tijd en maatschappij is samenwerking belangrijk. Tussen verenigingen onderling, maar ook met regionale partners. Faciliteren van: Samen tot oplossingen komen Bundeling van krachten Regionale samenwerking Verenigingen komen vaak dezelfde soort issues, dilemma s en vragen tegen. Waar de ene vereniging met een probleem zit, heeft de andere dit al eerder meegemaakt en succesvol aangepakt. Wanneer verenigingen samenwerken kunnen deze onderwerpen gedeeld worden en oplossingen gevonden worden die bij de betreffende vereniging passen. Elke verenigingen heeft wel een kwaliteit die van waarde kan zijn voor andere verenigingen. Samenwerken tussen verenigingen kan op vele gebieden: kennis delen, teams combineren, scheidsrechters uitwisselen en bestuurlijke verbinding. Samenwerking met scholen, wijk, gemeente of regio maakt het mogelijk ook hele andere groepen te bereiken. Dit kan extra impulsen aan de vereniging geven. Het KNKV en andere stakeholders kunnen deze vormen van samenwerking faciliteren en waar nodig relevante informatie inbrengen. Om korfbal op olympisch niveau te krijgen, is samenwerking op internationaal niveau erg belangrijk. KERNWAARDEN INNOVATIEKRACHT Sociaal Verenigen DOORLOPEND INNOVEREN IS EEN VOORWAARDE VOOR SUCCESVOLLE VERENIGINGEN Door nieuwe inzichten, maatschappelijke ontwikkelingen en de urgentie op specifieke onderwerpen ontstaat de noodzaak te innoveren. Zelfs zaken die succesvol zijn, vragen om ontwikkeling. Veilige en sportieve omgeving (Korfbal Zichtbaar Sportief) Gelijkwaardigheid tussen mannen en vrouwen Samenwerking met specialisten die de juiste kennis en expertise kunnen inbrengen, versterkt de innovatiekracht en leidt tot succesvolle verenigingen. Initiatieven in deze richting worden zowel door verenigingen als het KNKV genomen. Innovaties hebben betrekking op een leven lang korfbal, het binden van fans, het creëren van nieuwe financieringsvormen, het ontwikkelen van nieuwe verenigingsvormen, de korfbalapp, het communicatieplatform en het aanbieden van streams. Pedagogisch klimaat
5 COMPETITIE, ARBITRAGE, OPLEIDINGEN & ACCOMMODATIE Faciliteer ontwikkeling accommodatie Organiseren competitie Competent sporttechnisch kader Opleiden binnen verenigingen ONTWIKKELEN, MET BEHOUD VAN HET GOEDE De kernactiviteiten van het KNKV bestaan uit het goed organiseren van competities, elke wedstrijd laten leiden door competente scheidsrechters en zorgdragen voor goed opgeleide trainers. De basis voor onze sport is tot nu toe het clubhuis en het veld en gelukkig voor een groeiend aantal verenigingen een eigen sporthal. Het KNKV blijft investeren in het verbeteren van competities, opleidingen en het ondersteunen van de verenigingen met al hun accommodatiezaken. Ontwikkeling vindt plaats op het gebied van speeltijden (meer variatie), nieuwe vormen van korfbal, maar ook op het gebied van samenwerking met andere partijen. Dit biedt kansen voor efficiënter accommodatiegebruik. Investeren in meer en betere faciliteiten op de accommodatie loont. De korfballer is graag aangesloten bij een vereniging en voelt zich daar thuis. Verenigingscultuur, eigen accommodatie (ook geschikt voor andere gebruikers) en de aard van de sport korfbal bieden onze leden een veilige en sociale omgeving en worden actief ondersteund. AMBITIES WAARMAKEN KWALITEIT EN VERDERE ONTWIKKELING Belangrijk bij het kunnen waarmaken van onze ambities is hoge kwaliteit aan de basis, bij de mensen die het moeten doen: bestuurders, trainers, coaches, scheidsrechters, overig kader, spelers en medewerkers bondsbureau. Het KNKV investeert continue in de ontwikkeling van het korfbal, de opleidingen voor vrijwillig kader en haar medewerkers.
KNKV Jaarplan
KNKV Jaarplan 2019 1 Inleiding Leeswijzer Beste verenigingsbestuurder, Hierbij presenteren wij de doelstellingen en belangrijkste activiteiten, die wij samen met alle betrokkenen in de korfbalsport willen
Beleidsplan
Beleidsplan 2018-2022 Samen groeien naar de top vanuit plezier, passie en ambitie: Door het beoefenen en faciliteren van de korfbalsport voor alle leden (en op alle korfbalniveau s); Rekening houdend met
Strategisch plan 2016-2017. Korfbal Olympisch. Top en breedte samen naar een hoger plan!
Strategisch plan 2016-2017 Korfbal Olympisch Top en breedte samen naar een hoger plan! Zeist, november 2015 INHOUD LEESWIJZER INLEIDING Een leven lang korfbal! Opbouw strategisch plan Plannen MISSIE, VISIE
Jaarplan Korfbal Olympisch. Top en breedte samen naar een hoger plan!
Jaarplan 2017 Korfbal Olympisch Top en breedte samen naar een hoger plan! Zeist, augustus 2016 INHOUD INLEIDING 3 KERNTAAK 1: KORFBALPARTICIPATIE 4 DE KORFBALVERENIGING STAAT CENTRAAL EN DRAAGT BIJ AAN
KONINKLIJK NEDERLANDS KORFBALVERBOND JAARPLAN 2014
KONINKLIJK NEDERLANDS KORFBALVERBOND JAARPLAN 2014 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Pijler 1 Participatie en groei 5 Ambitie 1 Goed georganiseerde competitie 5 Ambitie 2 Iedere wedstrijd een gekwalificeerde
Districts bijeenkomst 20 september Update DB NoordWest
Districts bijeenkomst 20 september 2017 Update DB NoordWest 1. Terugblik afgelopen seizoen met onder andere, Ledengroei NW Competitie zaken Overledenen 2. Sport Intelligence 3. Service Meting 2017 4. Beweegvormen
Atletiek Atletiekunie
Atletiek 2024 Atletiekunie Inleiding Wat een jaar! De eerste Olympische medaille sinds Ellen van Langen en een fantastisch EK atletiek in Amsterdam laten zien dat onze topatleten meestrijden om de internationale
Plan van Aanpak FOCUS programma
Plan van Aanpak FOCUS programma Aanleiding Korfbal naar Olympisch niveau is het beleidsdocument wat voor ligt als onderbouwing van de doelstelling die het KNKV gesteld heeft op 150.000 leden in 2020. Als
UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken
UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken Aanleiding UZSC heeft heel wat bereikt: stevig aanwezig in de top van het Nederlandse waterpolo bij de mannen en de vrouwen, een bloeiende jeugdopleiding
INHOUDSOPGAVE. 1) Inleiding. 2) Informatie Korfbalvereniging Scheldevogels. 3) Informatie sponsoring Scheldevogels
INHOUDSOPGAVE 1) Inleiding 2) Informatie Korfbalvereniging Scheldevogels 3) Informatie sponsoring Scheldevogels 4) Sponsormogelijkheden Scheldevogels 5) Teamfoto s 1) Inleiding Scheldevogels is opgericht
Korfbalvereniging SKF Wie we zijn en wat we willen
Korfbalvereniging SKF Wie we zijn en wat we willen SKF in één oogopslag Ambitieus Attractief Zelfbewust Zelfkritisch Kansrijk Alert 1 Een ambitieuze vereniging SKF is DE toonaangevende korfbalvereniging
KNVB CAMPUS KNVB.NL/CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN
KNVB CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN KNVB.NL/CAMPUS CAMPUS KNVB CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN Het moderne voetbal vraagt om goed voorbereid samenspel én talent. Met spelers die sterker zijn dankzij hun
WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v
WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v2016 0.4 1.1 Aanleiding Binnen onze vereniging worden diverse activiteiten verricht. Uiteraard zijn dit hoofdzakelijk korfbalactiviteiten, maar daarnaast maken we ook graag
BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN
NTFU JAARPLAN 2015 BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS MARKTPOSITIE BELANGENBEHARTIGING VOORWAARDEN STERKE BONDSORGANISATIE INNOVATIEF HANDELEN NAAMSBEKENDHEID
Algemene ledenvergadering. TiVoC
Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald
Versterking. Visie & plan toekomst sportverenigingen in Nederland 2012-2016. Professionalisering Positionering Samenwerking
Versterking Visie & plan toekomst sportverenigingen in Nederland Professionalisering Positionering Samenwerking 2012-2016 Samenleving Energie uit het hart van de samenleving Sportverenigingen Brancheorganisatie
BELEIDSPLAN Versie: _extract
BELEIDSPLAN 2018-2020 Versie: 20180721_extract CONTEXT Behoefte aan een plan over de toekomst van de club Kinheim Doel is om als Kinheim weer (h)erkend worden als dé honk- en softbal vereniging van Haarlem.
Welkom Bijeenkomst Vitaal Verenigen. Rabobank Eindhoven-Veldhoven Gemeente Eindhoven
Welkom Bijeenkomst Vitaal Verenigen Rabobank Eindhoven-Veldhoven Gemeente Eindhoven Programma 19.30 uur 19.45 uur 20.30 uur 21.30 uur 21.45 uur Opening Presentatie Vitaal Verenigen Werksessie Pitchen Afsluiting
Korfbalvereniging. Berkel-Enschot / Tilburg. Informatie Sponsoring
Korfbalvereniging Berkel-Enschot / Tilburg Informatie Sponsoring 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. OJC 98, een bruisende vereniging 3 2.1 Historie 3 2.2 Competitie 3 2.3 Accommodatie 4 2.4 Organisatie
Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
1. De Vereniging - in - Context- Scan... 2. 2. Wijk-enquête... 3. 3. De Issue-scan en Stakeholder-Krachtenanalyse... 4. 4. Talentontwikkeling...
Meetinstrumenten De meetinstrumenten zijn ondersteunend aan de projecten van De Sportbank en ontwikkeld met de Erasmus Universiteit. Deze instrumenten helpen om op een gefundeerde manier te kijken naar
KNVB CAMPUS KNVB.NL/CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN
KNVB CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN KNVB.NL/CAMPUS CAMPUS KNVB CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN Het moderne voetbal vraagt om goed voorbereid samenspel én talent. Met spelers die sterker zijn dankzij hun
Jaarplan Keuzes hebben consequenties.
Keuzes hebben consequenties Voorwoord KEUZES HEBBEN CONSEQUENTIES Vanuit het meerjarenbeleidsplan 2017 e.v. vloeien de jaarplannen voort. Voor u ligt het jaarplan 2017. Er zijn keuzes gemaakt waar de Judo
Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017
Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Het bondsbestuur heeft, naar aanleiding van de feedback van de afgevaardigden (tijdens jaar- en bondsvergaderingen en andere ontmoetingen) en op basis van eigen ervaring, geconcludeerd
WIJ ZIJN BASKETBAL VLAANDEREN - BELEIDSPLAN IF YOU ARE A BASKETBALL PLAYER YOU WILL HAVE TO SHOOT
WIJ ZIJN BASKETBAL VLAANDEREN - BELEIDSPLAN 2017-2020 - IF YOU ARE A BASKETBALL PLAYER YOU WILL HAVE TO SHOOT STRATEGISCHE DOELSTELLING 1 TRAINERS EN COACHES We streven er naar om tegen 2020 een structurele
PROVINCIAAL SCHOOLKORFBAL WEDSTRIJDREGLEMENT
WEDSTRIJDREGLEMENT PROVINCIAAL SCHOOLKORFBAL artikel 1. artikel 2 artikel 3. artikel 4. artikel 5. artikel 6. De wedstrijden worden gespeeld volgens de officiële reglementen van het KNKV en de officiële
DVO op weg naar de top
DVO op weg naar de top Ambitiedocument 2013-2016 Waarom dit plan? DVO heeft zich in de afgelopen drie jaren geleidelijk weten te ontwikkelen tot een stabiele korfballeague vereniging. Hoe mooi korfbal
Inloopsessie ouders ZKV De Meervogels
Inloopsessie ouders ZKV De Meervogels 1 Wat zijn de belangrijkste punten uit de Jaarlijkse Algemene ledenvergadering (JAV)? Waar liggen de plannen vast? Algemeen Beleidsplan (update) Financieel plan (update)
Dit plan is opgezet volgens de vier pijlers van ons Meerjarenbeleidsplan 2010-2015 en bouwt ook inhoudelijk voort op Korfbal: Iedereen doet mee!
Korfbal naar Olympisch niveau 2014-2017 Top én breedte naar een hoger plan! Dit plan is opgezet volgens de vier pijlers van ons Meerjarenbeleidsplan 2010-2015 en bouwt ook inhoudelijk voort op Korfbal:
Optimist Club Nederland
Optimist Club Nederland Algemene Ledenvergadering 2013 Plezier, Trainen, Winnen Focus OCN Doelstellingen lange termijn vanuit WAAROM OCN Doelstelling korte termijn Activiteiten tbv realiseren van vastgestelde
Ambitie document GKV Enomics
Ambitie document GKV Enomics 2017-2021 Beleid ontwikkelen is dromen die je hebt vertalen naar concrete doelen. die je stelt zijn die zaken die nog in de toekomst liggen. Het zijn de punten op de horizon
Sporthalsessie Almere Pioneers dd. 22-09-2015
Sporthalsessie Almere Pioneers dd. 22-09-2015 1. Stellingen 1. Alle selectieteams van Almere Pioneers moeten op het hoogste landelijke niveau spelen Almere is één van de grootste gemeentes in NL Daarbij
' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'
identiteitsbewijs ' Zijn wie je bent. Dat is geluk.' Erasmus 4 Onderwijs draait om mensen Onderwijs draait om mensen. Als we met elkaar in het onderwijs iets willen bereiken, dan draait alles om passie,
Beleidsplan Twins Sporting Club Oosterhout
2013-2017 Beleidsplan Twins Sporting Club Oosterhout BELEIDSPLAN 1. Inleiding Twins is de roepnaam voor de in Oosterhout gevestigde vereniging Twins Sporting Club. Het beleid van Twins is gericht op het
JONGEREN, LEIDERSCHAP EN PAARDEN HET PAARD,DE IDEALE LEERMEESTER
JONGEREN, LEIDERSCHAP EN PAARDEN HET PAARD,DE IDEALE LEERMEESTER Het Young Leaders Program is geïnspireerd door een succesvol Zweeds jeugdprogramma. Onderzoek heeft uitgewezen dat de omgang met paarden
INFORMATIEBROCHURE KORFBALVERENIGING
INFORMATIEBROCHURE KORFBALVERENIGING 1 Inhoudsopgave Voorwoord Algemene korfbalinformatie 1. Bestuur blz. 3 2. Competitiezaken van onze vereniging blz. 4 3. Accommodatie blz. 4 4. Teamindeling blz. 4 5.
SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN. Beleidsplan
SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN Beleidsplan 2016-2020 SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV Slikkerveer is een vereniging. En zoals bij iedere
DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN
DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN WAT BIEDT DE NEDERLANDSE TRIATHLON BOND (NTB) AANGESLOTEN ORGANISATIES (VERENIGINGEN OF STICHTINGEN) DIE NU OF IN DE TOEKOMST EEN COMBIDUURSPORT-EVENEMENT (WILLEN)
Jaarplan passie voor water. Januari
passie voor water Januari 2017 1 Strategisch doel 2024 Aanpak naar 2024 Aanpak 2017 Projecten 2018+ Aanpak 2018+ Februari 2017 2 Topsporters Strategie 2024 Topsporters doen structureel mee om de mondiale
WEDSTRIJD FUNCTIONARISSEN BADMINTON
WEDSTRIJD FUNCTIONARISSEN BADMINTON We kunnen niet zonder Goede arbitrage draagt in iedere sport bij aan het plezier van zowel de beoefenaars als toeschouwers en ook aan het imago van die sport. Om de
Introductie Maatschappelijke veranderingen Huidige wijze van financieren Zijn de huidige methoden houdbaar Welke mogelijkheden zijn er en hoe willen
Introductie Maatschappelijke veranderingen Huidige wijze van financieren Zijn de huidige methoden houdbaar Welke mogelijkheden zijn er en hoe willen we verbinden Conclusies en acties Jan Beunder Getrouwd,
Opbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020
Opbouw Presentatie Missie Kernwaarden Norm Gedrag Did well Do better Bewust voortzetten Projecten richting 2020 Missie HV Abcoude is een familieclub waar sportiviteit, prestatie en plezier hand in hand
voor de winst! Kledingsponsoring Bordsponsoring Adverteren in het clubblad Adverteren op onze website
Amsterdamse Christelijke Korfbal Vereniging ORANJE-NASSAU opgericht 10 januari 1919 Korfbalvereniging Oranje-Nassau bestaat al sinds 1919 en drukt winst niet alleen uit in doelpunten en kampioenschappen.
Terug naar intro. richtlijn
SCHOOLKORFBAL richtlijn SCHOOLKORFBAL van spelen naar sporten De focus van schoolkorfbal ligt op de basisschoolleeftijden, met name voor leerlingen van groepen 3 tot en met 8. Hier spelen we de dynamische
Volleybalvereniging ADC
Volleybalvereniging ADC Sponsor promotie Onze voorzitter aan het woord. ADC is een vereniging met een professionele uitstraling, waarin wij voor iedereen een plaats willen bieden om te kunnen volleyballen.
Concordia Een vitale vereniging blijven... Tijd voor een nieuwe aanpak?
Koninklijke Nederlandsche Handboogschutterij Concordia Een vitale vereniging blijven... Tijd voor een nieuwe aanpak? Handboogcongres 2013 9 november 2013 Edwin de Ligter Nieuwe opzet? Van geen beleid naar
HANDBALBELEIDSPLAN 2012-2016 KEUKENLAND/WIJHE 92
HANDBALBELEIDSPLAN 2012-2016 KEUKENLAND/WIJHE 92 1.Voorwoord Het voor u liggend beleidsplan bevat de leidraad waarlangs de afdeling handbal van de omnisportvereniging Wijhe 92 de komende periode 2012-2016
Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?
Handleiding Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Waarom een verenigingsbox? 30% van de Nederlandse bevolking is lid van een sportvereniging (waarvan 70% in de leeftijdscategorie van 6-17 jaar valt). Dat
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2015 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2015 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.
WELKOM BIJ KORFBALVERENIGING D.K.V.
INFORMATIEBOEKJE WELKOM BIJ KORFBALVERENIGING D.K.V. Onlangs ben je lid geworden of je denkt erover om lid te worden van D.K.V. In dit boekje tref je de eerste algemene informatie aan om je wegwijs te
Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind. rafcelis.be
Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind rafcelis.be Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Frisbeebond 2014-2016 Inleiding Voor u ligt het voorstel voor het Meerjarenbeleidsplan
Wat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF
Wat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF NOC*NSF Nederlandse Olympisch team Topsport en talentontwikkeling
DVO Korfbal Sponsorinformatie
DVO Korfbal Sponsorinformatie Exposure op sportief topniveau DVO is de grootste en meest succesvolle korfbalvereniging van de regio. Met circa 800 leden is DVO een actieve, sociale en zeer betrokken vereniging.
MISSIE en VISIE Koninklijke Voetbal Club Haacht
MISSIE en VISIE Koninklijke Voetbal Club Haacht MISSIE K.V.C. HAACHT SENIORS: MET EIGEN JEUGD ZO HOOG MOGELIJK SPELEN JEUGD: ZORGEN VOOR EEN KWALITEITSVOLLE JEUGDOPLEIDING MET OOK AANDACHT VOOR DE MINDERE
Bouwen aan de Basis - ODO Maasland 2
Bouwen aan de Basis - ODO Maasland 2 Bouwen aan de Basis 2 Korfbalvereniging ODO in het kort 4 De visie van de vereniging 4 Ontwikkelingen 6 De plannen 8 De planning 14 De kosten en de financiering 16
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS. Lid NOC*NSF
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2014 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF INLEIDING Voor u ligt het jaarplan 2014 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.
Missie, visie en strategie Flamingo s 56
Missie, visie en strategie Flamingo s 56 Inleiding In deze notitie gaan we in op de missie en visie van onze vereniging en uiteindelijk ook op de manier waarop we die missie en visie willen verwerkelijken.
Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?
Handleiding Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Inleiding Voor je ligt de handleiding van de Verenigingsbox. De Verenigingsbox is een hulpmiddel voor verenigingen om zelfstandig te werken aan een sterke
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Infoavond. Hockey. Welkom. bij SV Kampong Hockey
Infoavond Welkom bij SV Kampong Kampong omni-vereniging 3.300 hockeyleden 110 jeugdteams / 90 seniorenteams doelgroepen o.a. rolstoel- en G/LG-hockey 500 vrijwilligers Kampong zijn we samen! Aanleiding
DVO KORFBAL SPONSORINFORMATIE
DVO KORFBAL SPONSORINFORMATIE INHOUD 04 06 08 10 12 14 16 Rijk verleden en een mooie toekomst In de Korfbal League Introductie sponsoring Media aandacht en Korfbal League Sponsorpakketten Diamond en Gold
Jaarplan 2020 Nederlandse Toer Fiets Unie
Jaarplan 2020 Nederlandse Toer Fiets Unie De NTFU zet zich in voor de belangen van iedere wielersporter met oog voor de totale wielersport, verbindt en creëert de juiste randvoorwaarden zodat iedere Nederlander
K.V. Good Luck. sponsoren scoren
K.V. Good Luck sponsoren scoren Sport en sponsoring is tegenwoordig niet meer los van elkaar te zien. Van professioneel niveau tot amateurniveau. Sponsormogelijkheden K.V. Good Luck Korfbalvereniging Good
CLUSTERBIJEENKOMST VRIJWILLIGERS
CLUSTERBIJEENKOMST VRIJWILLIGERS Maart 2014 Agenda Welkom en inleiding Voorstelronde Mededelingen - G-honkbal op Menukaart Sportimpuls - NK Little League 14-15 juni Vrijwilligers Pauze KNBSB Structuur
Hurley Arbitrage Huis
Hurley Arbitrage Huis I. Het belang van arbitrage 1. De KNHB definieert het belang van de arbitrage als volgt: Scheidsrechters zorgen ervoor dat wedstrijden op een sportieve manier en volgens de spelregels
JAARVERSLAG 2013 GYMNASTIEK VERENIGING SPORTUNA
JAARVERSLAG 2013 GYMNASTIEK VERENIGING SPORTUNA 17 April 2014 Inhoudsopgave Inleiding Secretariaat o Lesaanbod o Wedstrijden & Evenementen o Huisvesting o Vooruitblik 2014 Technische Commissie o Kaderleden
Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder
HUBspot is een plek waar innoverende studenten, ondernemers, investeerders, docenten en bedrijven elkaar ontmoeten en inspireren, kennis opdoen en samen ondernemen. Met als doel om Leiden innovatiever
Beleidsplan contouren
Met maar 1 doel!! Beleidsplan contouren 1. D.m.v. een sterkte zwakte analyse in beeld gebracht waar de sterke en zwakke punten liggen. 2. Missie en Visie opgesteld en daaruit ontwikkelpunten gemaakt Conclusies
Ronde Tafel Vlaamse sportfederaties 2020. Verslagen thematafels
Ronde Tafel Vlaamse sportfederaties 2020 op 3 december 2013 Verslagen thematafels Thema 2: Wat zijn in 2020 de kerntaken van een sportfederatie? Moderator: Koen HOEYBERGHS Verslaggever: Chris MASSEZ 1.
Jaarplan Kalinko 2015-2016. Tijd om te oogsten!
: Tijd om te oogsten! Waarom dit jaarplan? Waar willen we ook alweer naartoe? Wat zijn resultaten 2014-2015? Wat zijn de plannen 2015-2016? Bijlage: resultaten 2014-2015 in detail Waarom dit jaarplan?
HLB Van Daal/DS. Beleidsplan HLB Van Daal/DS. Bestuur HLB Van Daal/DS
HLB Van Daal/DS Beleidsplan 2017-2022 24-07-2017 HLB Van Daal/DS Bestuur HLB Van Daal/DS HLB Van Daal/DS wil een sportieve en gezellige volleybalvereniging zijn waar sport en sfeer samen komen en waarin
Beleidsplan. IJsclub Zoeterwoude
Beleidsplan IJsclub Zoeterwoude 2018-2021 1 juni 2018 BLADWIJZER 01 bladwijzer - - - blz 2 02 visie blz 3 03 missie - - - blz 4 04 algemene doelstellingen blz 5 05 hoe bereiken we dit? - - - blz 7 06 tijdsplanning
