Van hrmanager naar hr-businesspartner in 6 dagen Voer een strategisch hrm-beleid en stuw uw bedrijf naar betere resultaten Start op 9 oktober 2014 Unfold your potential Unfold your potential www.kluweropleidingen.be
Van hr-manager naar hr-businesspartner in 6 dagen Uw functie als hr-manager is in volle evolutie. U moet niet alleen proactief, strategisch en flexibel werken. U tekent ook het beleid uit, kent uw bedrijf door en door en zet in op talentmanagement. Meer dan een hr-manager bent u ook een hr-businesspartner. Ontdek de finesses van dit vak in de zesdaagse hr-businesspartner-masterclass. Hr-businesspartner: 6 functies in 1 Hr-businesspartner is een parapluterm voor zes functies, volgens de Amerikaanse hr-professor Dave Ulrich: geloofwaardig adviseur businesspartner strateeg changemanager talentmanager operationeel uitvoerder Deze hr-masterclass gidst u stap voor stap tot u ze alle zes beheerst. Ontplooi de hr-businesspartner in u De masterclass leert u de kerncompetenties van een moderne hr-businesspartner. U ontdekt uw sterktes en uw verbeterpunten, lijst uw doelstellingen op, en krijgt hrm-bagage mee die u meteen omzet in de praktijk. Het resultaat? U ontplooit uw businesspartner vaardigheden: een onmisbare aanwinst voor uw organisatie. Voor alle hr-professionals hr-managers hr-businesspartners die hun kennis, competenties en vaardigheden willen aanscherpen hr-professionals die hun specialistische functie willen vervangen door een meer generalistische rol hr-professionals die als sparringpartner en adviseur van het management willen optreden hr-medewerkers die willen uitgroeien tot businesspartners hr-consultants
6 redenen om deze training te volgen 1. U verwerft de kerncompetenties van een succesvolle businesspartner. 2. U groeit uit tot een volwaardige sparringpartner en adviseur voor uw managementteam. 3. U krijgt coaching en begeleiding van topexperts én wisselt praktijkervaringen uit met trainingsgenoten. 4. Al uw coaches hebben een forse track record als hr-specialist en kennen uw uitdagingen door en door. 5. U bouwt samen aan best practices voor hr-businesspartners en neemt een koffer vol meteen bruikbare tips & tricks mee naar huis. 6. U krijgt inzicht in uw eigen sterke en zwakke punten als businesspartner. Concrete resultaten U kent uw eigen sterke punten én werkpunten als hr-businesspartner. U draagt bij tot het halen van bedrijfsdoelstellingen. U beheerst de kerncompetenties uit het hrm-model van Ulrich. U kent best practices die u vertaalt naar uw eigen organisatie. In professionele handen Georges Anthoon is een hr-grootmacht. Hij was hr-manager bij Groep AIB Vinçotte, Coopers & Lybrand en Shell Research. Hij leidde ook de reuzegrote hr-reconversies bij Belgacom en AXA/Royal Belge. Georges kreeg in 2001 de titel 'Human resources manager van het jaar' en was tot maart 2011 hr-director bij AXA Group Belgium. Vandaag is hij zelfstandig consultant en geeft hij les aan verschillende universiteiten. Raf Vanzeer is senior consultant bij Kaleido Consulting. Zijn expertise op vlak van design en implementatie van mens- en organisatieprojecten is onnavolgbaar. Hij treedt ook vaak op als klankbord en executive coach voor CEO s, hr- directors en hr-businesspartners. Daarvoor werkte Raf onder meer bij Capco waar hij de hr en Core Business Support uitbouwde voor de regio Eurazië.
Hr Business Partner: masterclass Programma Dag 1 > 9 oktober 2014 Kick-off: breng uzelf in kaart Bent u een volleerde strateeg, maar wilt u nog aan uw adviesvaardigheden schaven? Of is changemanagement helemaal uw ding, en zegt operations u weinig? Op de eerste dag brengt u uzelf in kaart: hoever staat u als hr-businesspartner? Tijdens de zesdaagse opleiding legt u met de hele groep doelen vast. En start u ook uw eigen leerdagboek : uw doelstellingen, uw evolutie, en uw plannen voor hoe u uw nieuwe kennis wilt toepassen. Geloofwaardig adviseur: sleur ze mee in uw verhaal Hebt u een baanbrekend idee, revolutionair plan of doordachte strategie? Sterk! Nu alleen nog... uw collega s overtuigen. Want hoe u iets aanbrengt, is minstens even belangrijk als wat u zegt. Daarom focust de hr-businesspartner-masterclass ook op communicatietechnieken als storytelling. U leert: invloed en impact hebben leiding geven als hr-professional uw verhaal verkopen Dag 2 > 6 november 2014 Businesspartner: begrijp uw business en de markt Als hr-businesspartner hebt u een belangrijke troef: uw blik werkt als een cameralens. Tijdens de masterclass leert u hoe u die vakkundig gebruikt. U zoomt in en duikt in de details van uw business. Tot u vloeiend de taal van uw business spreekt. Daarna zoomt u uit tot een helikopterzicht. In welke sociale, economische en technologische context werkt u? Bovendien werkt uw zoomfunctie ook in de tijd: welk imago bouwde uw bedrijf op? En wat zijn de trends van morgen? De antwoorden vertaalt u in strategieën. Dag 3 > 7 november 2014 Strateeg: stem uw hr-beleid af op uw bedrijfsmissie Visie, missie en strategie: woorden waarmee veel managers goochelen, maar die vaak hol blijken. U doet het anders: u kleurt ze in voor uw beleid, volgens het palet van uw organisatie. Hoe? U leert de juiste competenties tijdens de masterclass. Resultaat? U brengt de strategieën van uw hr én van uw bedrijf op één lijn. Zo maakt u uw organisatie weerbaarder, en uzelf onmisbaar als hr-businesspartner.
Dag 4 > 4 december 2014 Change champion: blijf verandering de baas Uw bedrijf staat niet stil. Het bruist, leeft en slaat nieuwe wegen in. Maar elke afslag heeft een impact op uw mensen. Hoe treedt u dan op? Zakelijk en berekend, of openhartig en emotioneel? De masterclass gidst u met changemanagement naar de middenweg. U leert: strategisch communiceren over change omgaan met weerstand conflicten oplossen DOCENT: Georges Anthoon Dag 5 > 5 december 2014 Talentmanager: rekruteer witte raven Werkt uw bedrijfsimago niet als een magneet? Dan mag u zoveel adverteren als u wilt: talenten spoelen niet zomaar aan. De oplossing? Employer branding. U profileert u als een aantrekkelijke werkgever - en u bént dat ook. Zo lokt u uw witte raven, en houdt u ze bij u. Op dag vijf van de hr-businesspartner-masterclass is dus uw talentmanagement aan de beurt, van de krijtlijnen, over de uitrol tot de evaluatie. Niet zeker of uw directie ook wil investeren in talent? Geen probleem: u ontdekt feilloze strategieën om zelfs uw CEO te overtuigen. DOCENT: Georges Anthoon Dag 6 > 18 december 2014 Operationeel uitvoerder: optimaliseer uw raderwerk Een raderwerk is maar zo efficiënt als zijn zwakste schakel. En dat is net zo voor uw hr-afdeling. Op de laatste dag beantwoordt u onder andere deze vragen: Hoe stroomlijnt u uw procedures? Wat weet u over de arbeidswetgeving? Welke geavanceerde hr-software gebruikt u? Hoe zet u social media in voor uw hrm? Op welk niveau staat u als proces- en projectmanager? Operationeel uitvoerder: polijst uw kader Professioneel uw mensen en uw processen beheren, is cruciaal voor een succesvolle hr-businesspartner. Maar beweegt uw bedrijf niet mee? Dan loopt u vast. Bekijk uw organisatie dus met argusogen: draagt de structuur bij tot de missie van het bedrijf? Wat kan er beter aan de communicatie? En hoe beïnvloedt het beloningssysteem uw organisatie?
Waar en wanneer? 09-10, 06-11, 07-11, 04-12, 05-12 en 18-12-2014 Brussel (Neder-Over-Heembeek), Business Faculty Raadpleeg de website voor de recentste informatie over data, plaats en prijs. Praktische informatie Duur Zes dagen, van 9 tot 17.30 uur. Ontvangst met koffie een halfuur voor start. Prijs en betaling 2 740 euro excl. 21 % btw Deze prijzen zijn geldig tot 31-12-2014. Catering en documentatie zijn in de prijs begrepen. Het totaalbedrag inclusief btw betaalt u vooraf op rekening IBAN BE19 3630 4947 6912. Al onze opleidingen zijn erkend en komen in aanmerking voor betaling met de kmo-portefeuille. Daardoor betaalt u maar de helft van de opleidingskosten. Meer info vindt u op www.klu.be/subsidies. Inschrijven U kunt snel en makkelijk online inschrijven op www.klu.be/hradvnb. U kunt uw bestelbon ook faxen naar 015 42 28 31 of inschrijven per e-mail naar info@kluweropleidingen.be. Na ontvangst van uw inschrijving krijgt u een bevestiging van uw deelname, samen met een wegbeschrijving en een factuur. Annuleren of uw inschrijving verplaatsen Als u verhinderd bent kunt u zich altijd laten vervangen door een collega. Annuleren of uw inschrijving verplaatsen kan enkel schriftelijk tot 2 weken voor het begin van de opleiding. Nadien is het volledige inschrijvingsbedrag verschuldigd. Door onvoorziene omstandigheden kan Kluwer Opleidingen genoodzaakt zijn de opleiding te annuleren, het programma of de locatie te wijzigen. Meer informatie over betalen, annuleren of uw deelname verplaatsen vindt u op www.klu.be/voorwaarden. Kluwer Opleidingen Motstraat 30 BE-2800 Mechelen Btw BE 0456.675.010 Tel.: +32 15 45 34 30 Fax: +32 15 42 28 31 info@kluweropleidingen.be www.kluweropleidingen.be Kluwer Opleidingen geeft ruimte aan uw ambities Kluwer Opleidingen ontwikkelt het talent van professionals, al sinds 1987. Zo ontplooien medewerkers zichzelf en versterken ze de organisatie waar ze werken. Onze ambitie is ondernemingen te helpen evolueren naar lerende organisaties. Elk jaar leidt Kluwer Opleidingen meer dan 25.000 deelnemers op uit 5.000 organisaties. We bieden opleiding, training, coaching en leeradvies. Voor individuen én voor teams. In open kalendertraining én op maat. De expertise van onze trainers en consultants zorgt voor een sterke leerervaring en een gegarandeerd resultaat. Drie keer op rij verkozen tot Best Learning, Coaching & Development Company Ik schrijf me in, volgens de mij bekende inschrijvingsvoorwaarden, voor de opleiding Hr Business Partner: masterclass op 09-10, 06-11, 07-11, 04-12, 05-12 en 18-12-2014 in Brussel (HRADVNB006) Naam: Mevr./Dhr.: Voornaam: Functie/beroep: Geboortedatum (dd/mm/yy): Privéadres: Postcode + plaats: Gsm: Bedrijf/organisatie: Werkadres: Postcode + plaats: Algemeen tel. werk: Direct tel. werk: E-mail: Fax: Wenst u ook per e-mail informatie te ontvangen over opleidingen? ja neen Factuur t.a.v.: Btw-nummer: Datum: Handtekening Uw adresgegevens worden door Kluwer Opleidingen nv in een bestand opgenomen, zodat wij u op de hoogte kunnen houden van onze uitgaven en activiteiten. Overeenkomstig de Wet tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens van 8.12.1992 hebt u recht op inzage en correctie van de door Kluwer Opleidingen nv bewaarde informatie. Verantwoordelijke uitgever: Johan De Meyer, Motstraat 30, 2800 Mechelen 912 - HRADVNB