MEER MET MINDER 22 MEI 2015



Vergelijkbare documenten
Metas : is het nog ver?

IOAW-uitkering voor werkloze werknemers

van Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende

Een uitkering aanvragen. Wat gebeurt er dan?

Samen aan de Slag. Methodisch werken

Als u de afgelopen 12 maanden niet met een onderdeel te maken heeft gehad, kunt u niet van toepassing (N.v.t.) invullen.

Alleen ga je sneller, samen kom je verder

Steeds meer mensen aan het werk

Onzichtbaar gedefinieerd als: geen startkwalificatie, geen inschrijving in het onderwijs, geen werkgever bekend en geen uitkering.

INHOUD. Werk Inschrijven bij UWV WERKbedrijf 2 Een uitkering en vrijwilligerswerk? 2

Welkom. Chris Vervloet. Senior Werkcoach UWV Werkbedrijf Coördinator Jongerenloket Blink! T: E:

Sturen op effectiviteit re-integratie Opzet:

Visie op Hoogwaardig Handhaven

IOAZ-uitkering voor zelfstandigen

Nieuwsbrief Sociale Zaken

Hoe makkelijk is de toegang tot het sociaal domein voor mensen met een licht verstandelijke beperking in uw gemeente?

Pilot FIP Frequent Intensief Persoonlijk. Presentatie Divosa 5 april 2019 Dorien Dieters en Jany van de Vin (teammanager en coördinator team Inkomen)

Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) Actualiteitencollege Bbz Jannie van den Berg

Multi Channel Management. Wat is dat nou weer?!

Workshop DJI / PI Dordrecht

We nemen jullie graag mee

Klachten en geschillen. waar je thuis bent...

Presentatie commissie samenleving 8 december Re-integratie, Werkservicepunt, Jongerenloket en Jeugdwerkloosheid

Deze brochure is belangrijk voor iedereen die bij DWI een bijstandsuit kering aanvraagt of al een uitkering of stagevergoeding van ons krijgt.

Onderzoek Jongeren in de Wet werk en bijstand (WWB).

SMOELENBOEK PROJECT CONNECTION TO CARE AND CAREER

Commissie WPA Gemeentelijke ombudsman, UP en RS Datum 14 februari 2012 Betreft zorg over DWI, Update / actuele stand van zaken februari 2012

Raadsstuk. Onderwerp: huisvesting Werkplein Zijlsingel Reg. Nummer: SZW/MGT/2011/ Inleiding

Aan de gemeenteraad van de gemeente Medemblik. Analyse tekort inkomensdeel Inleiding

Transparantie realiseren

Belangenbehartiger genegeerd Gemeente Amsterdam Dienst Werk en Inkomen Bijzondere Doelgroepen Werkplein Zuidoost

UWV Controleert. uwv.nl werk.nl. Wat kan ik verwachten? Meer informatie

Werk Vacatures vrijwilligerswerk pag. 2

Bijstand en werk in 2016 De WWB doelgroep in cijfers. Tekst Marlijn Migchels April 2016

Omnibusenquête onder gemeenten

Hoe organiseer ik een Werktop? De kracht van verbinden

Wordt ú al geholpen?

Derde Wereld Werkplaats Laanzichtweg SH Teteringen telefoon:

Welkom in de wereld van Werk en Inkomen

Eindrapport Evaluatie Wet WEU perceel 1. Onderzoek naar de kwantitatieve en kwalitatieve lastenverlichting voor burgers.

Praktijkcase Leeuwarden: Hoe ziet de ideale poort en poortwachter eruit?

Bijlage II Overzicht afspraken Plan van Aanpak re-integratie, bijbehorende data en stand van zaken in juni 2009 en juni 2010

Wat komt er kijken bij reïntegratie? Rechten en plichten

Gemeente heeft Antwoord 15 m2014

Lakse afhandeling aanvragen bijstandsuitkering Gemeente Amsterdam Dienst Werk en Inkomen Werkplein West Werkplein Zuid/Oud-West

Actie herinschrijving WWB ers Rotterdam

Presentatie. en specifiek

Naleving schrijf. je met een. Over RCF. Een andere kijk op dienstverlening. Andere instrumenten en maatwerk.

Servicepunt Techniek. Hedy Segond Von Banchet KENTEQ, Manager Business Development Employability Kasteel Daelenbroeck, Herkenbosch 13 Mei 2009

Alleen ga je sneller, samen kom je verder

KLANTPROCESSEN EN KLANTMANAGEMENT

Onderwerpen. Wat kun je meenemen?

Curriculum Vitae. Profiel. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:

ONTWIKKELINGEN WIA TRIPLE A & NATIONALE BORG 1 JULI 2019

Transparantie Arbeidsmarkt Hoe helpen UWV-systemen uw arbeidsmarktregio transparant maken?

2. Vraag: Is de kans straks groter dat Wajongers terug vallen op de bijstand?

Medewerker sociale zekerheid

Netwerk 45+ werk.nl uwv.nl. Samen naar een nieuwe baan. Werk boven uitkering

Onder de Pannen Aanmeldformulier Koppel

PUBLIEKSZAKEN #MHBF2017. Hoe kan beleid bijdragen aan het verhogen van online dienstverlening? 5 september 2017

Curriculum Vitae. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:

Kwaliteitshandvest. Servicenormen waaraan u ons mag houden

Werken aan werk, voor de bijstand

Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.

Uw kind telt en doet mee!

Betaling voorschot te laat Gemeente Amsterdam Dienst Werk en Inkomen Werkplein Centrum/Oost Dienstencentrum, Juridische Zaken

BLENDED LEEROMGEVING HANDHAVING RECHTMATIGHEID EN ARBEIDSVERPLICHTINGEN

School Ex rapportage. Oktober 2010

1431 EH Aalsmeer Lijn 340, halte Drie Kolommenplein 1 T (0297) Lijn 198, halte Drie Kolommenplein 1

No.W /III 's-gravenhage, 14 oktober 2011

KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK WMO Gemeente Boxmeer

Kwartaalrapportage tweede kwartaal 2013

Kunsteducatie. Marcel Brandsen Esther Smit. 13 mei 2013

Uit de WW in de Bijstand

Stel een vraag, wees benieuwd naar het antwoord, kom met een oplossing.

Welkom bij de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug. Wij helpen u graag een stapje verder!

Herijking formatiemodel Werk en. Werk en gemeente inkomen Arnhem. Startbijeenkomst aanvragen en bestanden Divosa, 19 juni 2015

REGIONALE BEDRIJFSSCHOOL: ALS JE ZE NIET KUNT KRIJGEN DAN MOET JE ZE ZELF MAKEN!!

27 juni Informatie-bijeenkomst gezamenlijke werkorganisatie Werk en Inkomen

1. Algemene gegevens. 1a) Uw geboortejaar :.. 1b) Postcode :... (alleen de cijfers) 1c) Bent u een man of een vrouw? Man Vrouw

Stroomopwaarts. Bedrijfsvoering in het sociale domein. Generiek of specifiek?

beter Verbeteren is niet altijd Alles over het creeren van winnende dienstverlening juni en juli

UWV en School Ex Elize de Bar

Dienstverleningsmodel 2020: Bedrijfsfilm. naar een futureproof VDAB

Leerervaringen met één keteningang op een Werkplein

Verzuimprotocol LINDE COLLEGE

Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein

ARBEIDSMARKTMONITOR Twente Bijlage Gemeenten en definities

Workshop De klantreis. De klantreis in het Sociaal Domein: hoe sluiten we écht aan op de beleving van de burger?

Verzuimprotocol Centrum Arbeid en Mobiliteit B.V.

Arbeidsmarkt Achterhoek Februari 2013

Verzuimprotocol Adopsa Payroll

Verzuimprotocol Mei

Arbeidsmarkt Groningen Een van de 35 van Nederland

Aan de gemeenteraad van Nijmegen. Geachte leden van de raad,

Intake. Naam kandidaat: 1- Kennismaking met elkaar. Opmerkingen:

Persoonsgebonden Re-integratie Budget

Model voor verzuimprotocol

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Groningen, juni 2018

Vastgestelde beleidsregels - Verplichtingen jongeren tot 27 jaar alvorens zij een WWB-uitkering kunnen aanvragen

Transcriptie:

MEER MET MINDER 22 MEI 2015 ELISE GOUDSMIT - KLANTMANAGER INKOMEN SHERISSE MAÄTITA KLANTMANAGER INKOMEN/HANDHAVER WIM SCHOUTEN WERKCOACH 2

Wie zijn wij? 3

Een paar cijfers Delfzijl, Appingedam & Loppersum: - 1 stad, 28 dorpen/buurtschappen - 48.000 inwoners (2014), 55.000 inwoners (2006) - 1695 uitkeringsdossiers (1-5- 2014) - 1277 uitkeringsdossiers (2006) - Bevolkingskrimp - Krimpende arbeidsmarkt 4

Waar haal je je winst vandaan? Niet alleen in uitstroom Krimpende arbeidsmarkt (met name in laaggeschoold werk) (faillissementen Aldel, Brunner Mond) Dus waar haal je je je winst dan vandaan? 5

Tijd winnen Meer klanten bedienen door: Efficiënt inzewen van mensen en middelen - CollecYeve intake - GroepsvoorlichYngen - Workshops Professionalisering Gesprekstechnieken, meeynstrumenten (ABC, Metas) 6

Niets nieuws onder de zon 7

De aanvraagprocedure Aanvraag via www.werk.nl met Digid Klant belt (binnen 2 dagen) met speciaal telefoonnummer (in ontwikkeling Mens Centraal, bellen niet meer nodig) Check door Poortwachter 8

Poortwachter (I) Klantmanagers Inkomen bij toerbeurt Poortwachter (focus op rechtmaygheid én investering in vakmanschap) Poortwachter doet primaire check aan de hand van SUWI en informaye die klant verstrekt in de aanvraag, eventueel telefonisch contact met klant. 9

Poortwachter (II) GEEN RECHT Klant wordt gebeld, krijgt uitleg, eventueel advies. Aanvraag wordt niet in behandeling genomen. LET OP!! DIGITAAL = FORMELE AANVRAAG Niet in behandeling nemen weloverwogen risico, met oog voor de klant! 10

Resultaten Poortwachter 2013 Aanvragen Poortwachter Percentage 982 61 6,2% Wat levert het op? TIJD!! Totale Yjdsinvestering ca. 5 uur per aanvraag (ontvangsweam, werkcoach, klantmanager inkomen) Besparing in 2013 à 300 effecyeve uren 11

(Vermoedelijk) Recht Klant wordt opgeroepen! Niet uitgenodigd! Niet komen = geen aanvraag! Niet streng, maar bewuste keuze, duidelijk naar klant. 12

Collectieve Voorlichting WWB Intake Naam Dag/Datum Geboortedatum.. Telefoon Werkcoach BSN. Klantmanager.. Programma Doen 09.00 uur Voorlichtingsfilm Workshop Aan de slag (S) Oriëntatie Werkplein en vacatures Workshop Pak je Kans (A) 09.30 uur Gesprek met Werkcoach Workshop Geld speelt een rol > 25 jr. 10.15 uur Gesprek met klantmanager inkomen Workshop Geld speelt een rol Of 11.00 uur Gesprek met klantmanager inkomen bij een gezamenlijke aanvraag < 25 jr. Workshop VNN 18-35 jaar Vacatureveiling Tot slot Lever deze routekaart in bij de balie Inschrijving uitzendbureaus Doorbemiddeling WGT U ontvangt een informatiepakket! 13

VoorlichYngsfilm/OriëntaYe Werkplein VoorlichYngsfilm Kort en bondig (ca. 10 minuten) Eenduidige, uniforme en objecyeve (strenge) informaye aan klant (voor voorlichyngsfilm zie Divosa website) OriëntaYe Werkplein Dienstverlening Werkplein Eemsdelta (UWV, werkcoaches, Jongerenloket, externe organisayes) EN HEEL BELANGRIJK: 14

Externe OrganisaYes Vooruitlopen op de 3 decentralisayes 15

Collectieve Voorlichting WWB Intake (II) Naam Dag/Datum Geboortedatum.. Telefoon Werkcoach BSN. Klantmanager.. Programma Doen 09.00 uur Voorlichtingsfilm Workshop Aan de slag (S) Oriëntatie Werkplein en vacatures Workshop Pak je Kans (A) 09.30 uur Gesprek met Werkcoach Workshop Geld speelt een rol > 25 jr. 10.15 uur Gesprek met klantmanager inkomen Workshop Geld speelt een rol Of 11.00 uur Gesprek met klantmanager inkomen bij een gezamenlijke aanvraag < 25 jr. Workshop VNN 18-35 jaar Vacatureveiling Tot slot Lever deze routekaart in bij de balie Inschrijving uitzendbureaus Doorbemiddeling WGT U ontvangt een informatiepakket! 16

Gesprek werkcoach/klantmanager inkomen Werk boven inkomen Warme overdracht Eventueel gezamenlijk huisbezoek 17

Collectieve Voorlichting WWB Intake (II) Naam Dag/Datum Geboortedatum.. Telefoon Werkcoach BSN. Klantmanager.. Programma Doen 09.00 uur Voorlichtingsfilm Workshop Aan de slag (S) Oriëntatie Werkplein en vacatures Workshop Pak je Kans (A) 09.30 uur Gesprek met Werkcoach Workshop Geld speelt een rol > 25 jr. 10.15 uur Gesprek met klantmanager inkomen Workshop Geld speelt een rol Of 11.00 uur Gesprek met klantmanager inkomen bij een gezamenlijke aanvraag < 25 jr. Workshop VNN 18-35 jaar Vacatureveiling Tot slot Lever deze routekaart in bij de balie Inschrijving uitzendbureaus Doorbemiddeling WGT U ontvangt een informatiepakket! 18

InformaYemap Klant tekent voor ontvangst informayemap. 19

Meer met minder Poortwachter - 2013 ca. 300 effecyeve uren ten gevolge van prevenye instroom CollecYeve intake - one- stop- shopping, duidelijkheid naar klant toe Workshops: - Werkcoach en co- trainer (publiek- private samenwerking) - 6 tot 8 dagdelen (2,5 uur per keer), +/- 10-12 klanten per workshop - Resultaat: investering 15-20 uur à 150-200 uur klantcontact. 20

Meer met minder (II) Investeren in vakmanschap levert op!! Creëren Implementeren Innoveren 21

Nog steeds niets nieuws onder de zon 22