Met zorgverzekeraars werken aan werk

Vergelijkbare documenten
Samen voor re-integratie

Samen voor re-integratie

Samen voor preventie Collectieve zorgverzekering als brug tussen financiers. 10 september Vredenburg Utrecht

Inleiding. Decentralisaties een bedreiging of kans?

Gezond aan het werk. samenwerken aan gezondheidsbevordering en participatie van mensen in de bijstand

Samen voor gezondheidswinst

Financieringsscenario s. Diek Scholten (Raedelijn) en Toine van de Wert (NISB)

Deelcongres VNG Jaarcongres 2014

Masterclass Aan de slag met zorgverzekeraars hoe organiseer ik dat

Bijlage 1 Opties voor gemeentelijke ondersteuning van chronisch zieken en gehandicapten en advies voor keuze uit opties

Doet scheiden lijden?

GIDS-gemeenten die de JOGGaanpak & GIDS combineren

Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz)

Armoedebeleid. Welkom bij deze presentatie!

Scheiden van wonen en zorg

De transities, een samenwerkingsvraagstuk van jewelste

DE INHOUD ZORGINKOOP DOOR GEMEENTEN DE INHOUD ZORG EN WELZIJN / WMO AGENDA PROF. DR. JAN TELGEN ROTTERDAM, 28 MAART 2013

De gezondheid van kwetsbare burgers

Voorkomen en oplossen van wanbetaling zorgkosten

Toelichting BenW-adviesnota

Utrecht gezond! Ervaringen in samenwerking

wonen met zorg vanuit een nieuw perspectief

Memo. Aan : Van : N.M. Hazelzet. Onderwerp : Wtcg en CER. Datum : 30 juli 2014

Integraal en ontschot werken; kan het? Divosacongres 17 november 2016

Business Case depressiepreventie in Zuid- Holland Noord. Nicolette van der Zouwe 29 mei 2012

Convenant Samenwerking Zorgkantoor Coöperatie VGZ Gemeente Nijmegen

1. Onderwerp Maatwerkvoorziening inkomensondersteuning

ZORGINKOOP DOOR GEMEENTEN PROF.DR. JAN TELGEN HOUTEN, 7 FEBRUARI 2013

Gemeentelijk maatwerk voor personen met een chronische ziekte en/of beperking voor de regio Noord-Limburg. Juni 2014

Preventie via de gemeentepolis. Samenvatting rapport Preventie en de gemeentepolis van BS&F

Convenant Samenwerking Coöperatie VGZ AV 6 gemeenten

Wat kunnen we er mee?

Stand van zaken uitbreiding Wmo

Slim & creatief omgaan met data

Zelfredzaamheid en Zelfwerkzaamheid inéén

Dialoog, co creatie en coalitievorming

Zorgketen c.q. Netwerkaanpak actieve leefstijl. Anneke Hiemstra en Marloes Aalbers, NISB

Convenant samenwerking Zorgverzekeraar - gemeente Eindhoven

Visie decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding

Op Eigen Kracht 3 decentralisaties

Bestuursdienst / advies aan Burgemeester en Wethouders

Onderwerp Regeling zorgkosten voor mensen met een laag inkomen

De Rotterdamse opgaven : De Vraagkant. Gebiedsgerichte wooncarrière, aantrekkelijke woonstad.

ons kenmerk BB/U Lbr. 13/109

naam opsteller: L. van Leeuwe telefoonnummer: adres:

Aad Koster 17 september Actualiteit en toekomstperspectief!

Congres Sociale zekerheid in beweging

VOORDRACHT ALGEMEEN BESTUUR RECREATIESCHAP ROTTEMEREN

Duurzaam samenwerken Wilfrid Opheij

Sociaal Werk Amsterdam

Handout Stad in beweging Schiedam, 11 mei Belangenmanagement. Voor het oplossen van problemen én het bouwen van een duurzame dialoog

Raadsvoorstel

Nota. Nota openbaar: Ja. Nummer: 14INT Invulling Wet chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) en Compensatie Eigen Risico (CER) Onderwerp:

Raadsinformatiebrief. Geachte raadsleden,

Agenda. Decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding. Drechtraad. Alblasserdam, 2 oktober 2012

Welkom Wethouder Richters

Samenwerkingsagenda Gemeenten Holland Rijnland & Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid

Welkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht

1. Onderwerp Collectieve ziektekostenverzekering als maatwerkvoorziening inkomensondersteuning 2. Rol van het

RAADSVOORSTEL BIJ ZAAKNUMMER:

Omgevingsanalyse Sector Geestelijke Gezondheidszorg en Maatschappelijke Opvang

Gedragscode onafhankelijk zorgadvies

ANALYSE AANVRAGEN & ENQUÊTE

Kennisbijeenkomst van risico naar inzetbaarheid. Charlotte van Leeuwen Peter Sinning RCDI

Bijeenkomst cliëntenraden. Zorgkantoor Friesland Wlz. De Friesland Zorgverzekeraar Wijkverpleging 13 april 2015

Utrecht Gezond! Een succesvolle aanpak tussen gemeente en zorgverzekeraar

Raadsvoorstel agendapunt

Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht

Voorstel Collectieve Zorgverzekering Minima (CZM) 2017

Bestuurlijk akkoord GGZ en gemeenten

De Wmo Bob van der Meijden / VNG Sociaal Domein 17 september 2015

De slimste route? Vormgeven toegang

VALUE BASED HEALTHCARE

De wereld van het sociaal domein. Raadsbijeenkomst 28 januari 2014 Eerste bespreking beleidsplannen en De Verbinding

Geachte heer, mevrouw,

gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 7 augustus 2018 met zaaknummer ;

Factsheet Preventie. Trekker: gemeente Den Haag

Handreiking. Communicatie over de gemeentepolis. Bureau BS&F Dokter Klinkertweg 10c 8025 BS Zwolle. T I. E.

College van Burgemeester en wethouders gemeente Tynaarlo

SAMEN KIEZEN VOOR EEN WIJKGERICHTE AANPAK

Informatiebijeenkomst Wijkverpleging 25 - juni 2014 Gewijzigde versie. De Friesland Zorgverzekeraar

Ten behoeve van het opstellen van het Jaarplan 2017 Sociale Zaken IJsselgemeenten brengen wij het volgende onder uw aandacht.

Stand van zaken Minimabeleid Maart 2016

Integrale aanpak What s in a name? Studiedag 3 november 2016

Betere zorg met minder kosten. Vitaal Vechtdal. 17 september 2015 Congres proeftuinen VWS

WAT ZIJN DE MAATSCHAPPELIJKE KOSTEN EN BATEN VAN EEN SUCCESVOLLE BANENAFSPRAAK?

Gemeente Noord Beveland

Vitaliteit. Samen. Lokaal. Integraal. Versterken. Verbinden Vitale regio Fryslân. Bestuurscommissie. 8 december 2016

Samenwerking gemeenten en zorgverzekeraars. Quickscan

Zelfsturing, maatwerk en ketenmanagement. Transities naar nieuwe verhoudingen, overal dus ook in de bouw! Fred Meerhof Januari 2011

Drentse Werkagenda Hervorming Langdurige Zorg: Samenwerken aan bereikbare en beschikbare zorg in Drenthe

Cliëntenradenbijeenkomst 16 april 2013

Onderwerp Gemeentelijke bijdrage in de collectieve. Datum 23 november Gemeentelijke bijdrage in de collectieve zorgverzekering voor minima

Uitvoeringsbesluit collectieve zorgverzekering minima Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Geertruidenberg;

Extramuraliseren Appeltaart of Appelmoes. ZBz Partners Wij maken zorg gezond!

Afspraken zorgverzekeraars Casemanagement en Ketenzorg Dementie 2020

Gemeentelijk armoedebeleid. Martijn Schut Adviseur Stimulansz

Samenwerking gemeenten en zorgverzekeraars

Transcriptie:

Met zorgverzekeraars werken aan werk Tussen participatie en schadelast 29 november 2012 VNG Divosacongres Den Bosch

MET ZORGVERZEKERAARS WERKEN AAN WERK Wat gaan we doen vandaag? Even kort over ons Welkom in de wereld van uw samenwerkingspartner Ervaringen uit het VNG-ZN onderzoek En hoe nu verder?

ADVISEUR VAN GEMEENTEN (EN ZORGVERZEKERAAR) Over ons Adviseur op het snijvlak van sociale zekerheid en zorg Beleidsontwerp en keuzes Onderzoek en advies Mark van Driest Adviseur Minima Regionale samenwerkingsverbanden Collectieve zorgverzekering minima (CZM) als brug tussen beide financiers - Sociale zekerheid en zorgverzekeringen - Wijknetwerken - Thuiszorg > IZA > VGZ Maarten Broekema partner participatie beleid armoede beleid preventie beleid zorg verzekeraar - zorg en sociale zekerheid - samenwerkingsverbanden -PwC > Twynstra Gudde > BS&F

GEMEENTEPOLIS VERBREEDT DE RELATIE MET ZORGVERZEKERAARS

CASUS: HET WAT VAN IGAS EMEA Welkom in de wereld van uw samenwerkings partner U bent werkzaam bij IGASEMEA, een grote landelijke zorgverzekeraar die ook collectiviteiten met gemeenten heeft (de CZM). Eén van haar grotere klanten is de gemeente Het Bos. De wethouder van deze gemeente doet uw RvB het verzoek om: Te komen met een voorstel om een (financiële en organisatorische) bijdrage te leveren aan het verbeteren van de re-integratie en/of sociale activering van inwoners uit de krachtwijk Hertogen. De RvB van IGAS EMEA geeft u de opdracht voor haar een presentatie te verzorgen, die antwoord geeft op twee vragen: 1. Wat zijn ónze belangen bij dit verzoek? 2. Welk initiatief willen wij met hen vormgeven? 30

BELANGEN EN AANBOD VAN IGAS EMEA Plenaire terugkoppeling en bespreking ---2 ppts met beantwoording van de RvB-vraag ---

GEZAMENLIJK TRAJECT VNG- ZN Onderzoek naar samen werken aan werk Context: samenloop werk en zorg (Erasmus MC) werk (ervaren) gezondheid zorgkosten Quick scan: wat gebeurt er in de praktijk (al)? inhoudelijk qua samenwerking tussen beide stakeholders Onderzoeksaanpak: ronde langs materiedeskundigen ronde langs alle zorgverzekeraars de diepte in bij gevonden good practice Eerste resultaten vers van de pers

organiseer mandaat en neem besluiten realiseer commitment zowel bestuurlijk als ambtelijk manage intern: 1-organisatie-1-plan-1-regisseur kies een vorm die ondersteunt (convenant, collectiviteit) hanteer de regels van projectmatig werken ORGANISATIE KRACHT MEERWAARDE BELANGEN verhogen participatie uitstroom uit de bijstand kennis bij zorgverzekeraar keten werk en zorg organiseren instrumentarium zorgverzekeraar BIJDRAGE financiering via Wpg/Wmo/Wwb fungeren als distributiekanaal bieden van een vindplaats kennis van de doelgroep netwerk bij aanbieders GEMEENTE VERZEKERAAR BELANGEN reputatie en marketing van financier naar partner beheersing van zorgkosten onderscheiden via collectiviteit sturing op effectieve interventies BIJDRAGE financiering via Zvw (en AV) uitbreiding van collectiviteit ervaring met (zorg)inkoop kennis van het vakgebied netwerk bij aanbieders VITALISERINGSKETEN definiëren doelgroep vinden verwijzen interveniëren bemiddelen continueren motiveren en corrigeren durf te pionieren, gun het tijd, maar verzand niet (h)erken de faseverschillen in een ontwikkelproces maak samen taal en neem onduidelijkheid weg werk in co-creatie met elkaar en met de eindklant creëer een onderling level playingfield PROCES REGIE INHOUD werk vanuit mutual gains wees transparant en oprecht geïnteresseerd wees geen klant (of leverancier) maar een partner respecteer de spelregels van netwerklogica investeer in ieders samenwerkingsvaardigheid VERTROUWENS RELATIE

1 2 BELANGEN verhogen participatie uitstroom uit de bijstand kennis bij zorgverzekeraar keten werk en zorg organiseren instrumentarium zorgverzekeraar GEMEENTE VERZEKERAAR BELANGEN reputatie en marketing van financier naar partner beheersing van zorgkosten onderscheiden via collectiviteit sturing op effectieve interventies BIJDRAGE financiering via Wpg/Wmo/Wwb fungeren als distributiekanaal bieden van een vindplaats kennis van de doelgroep netwerk bij aanbieders BIJDRAGE financiering via Zvw (en AV) uitbreiding van collectiviteit ervaring met (zorg)inkoop kennis van het vakgebied netwerk bij aanbieders VITALISERINGSKETEN definiëren doelgroep vinden verwijzen interveniëren bemiddelen continueren motiveren en corrigeren

BELANGEN BIJDRAGE VITALISERINGSKETEN BELANGEN BIJDRAGE organiseer mandaat en neem besluiten realiseer commitment zowel bestuurlijk als ambtelijk manage intern: 1-organisatie-1-plan-1-regisseur kies een vorm die ondersteunt (convenant, collectiviteit) hanteer de regels van projectmatig werken ORGANISATIE KRACHT 2 2 MEERWAARDE verhogen participatie uitstroom uit de bijstand kennis bij zorgverzekeraar keten werk en zorg organiseren instrumentarium zorgverzekeraar financiering via Wpg/Wmo/Wwb fungeren als distributiekanaal bieden van een vindplaats kennis van de doelgroep netwerk bij aanbieders E GEMEENTE AR VERZEKERAA reputatie en marketing van financier naar partner beheersing van zorgkosten onderscheiden via collectiviteit sturing op effectieve interventies financiering via Zvw (en AV) uitbreiding van collectiviteit ervaring met (zorg)inkoop kennis van het vakgebied netwerk bij aanbieders durf te pionieren, gun het tijd, maar verzand niet (h)erken de faseverschillen in een ontwikkelproces maak samen taal en neem onduidelijkheid weg werk in co-creatie met elkaar en met de eindklant creëer een onderling level playing field PROCES REGIE definiëren doelgroep vinden verwijzen interveniëren bemiddelen continueren INHOUD motiveren en corrigeren werk vanuit mutual gains wees transparant en oprecht geïnteresseerd wees geen klant (of leverancier) maar een partner respecteer de spelregels van netwerklogica investeer in ieders samenwerkingsvaardigheid VERTROUWENS RELATIE

Tot nu toe Voorjaar 2011: ToolkitSamenwerken aan zorg en ondersteuning - Algemeen deel over samenwerking - Samenwerken aan gezondheidsbevordering - Samenwerken aan woonservicegebieden - Samenwerken aan dementiezorg - Samenwerken aan decentralisatie van begeleiding Evaluatie toolkit en behoeftepeiling Vraag aan VWS om integrale benadering Samen optrekken met Zorgverzekeraars Nederland

Wat komt er op ons af? Regeerakkoord: -Convenant rond preventie en bevordering van een gezonde leefstijl tussen Rijk en ZN (aanhaken VNG? Breder trekken naar participatie?) -Decentralisatie van begeleiding en persoonlijke verzorging naar gemeenten - extramuralisering ZZP 1 t/m 4 - Overhevelen extramurale verpleging naar zorgverzekeraars Conclusie: samenwerking een must om de zorg en ondersteuning rondom de burger goed te organiseren en af te stemmen. Daarnaast is een heldere afbakingvan Wmoen Zvwvan belang voor een goede samenwerking. Verbreding van samenwerking tussen gemeenten en zorgverzekeraars op het gebied van werk en inkomen rondom participatie

Wat is uw ondersteuningsbehoefte? Verkennen behoefte gemeenten en zorgverzekeraars aan ondersteuningsprogramma voor gemeenten enzorgverzekeraars om impuls te geven aan samenwerking Waar zou u (en/of uw gemeente) behoefte aan hebben? Welke instrumenten zouden hiervoor ingezet moeten worden? Hoe kunnen wij voor een brede verbinding zorgen?