Feedbackformulier Bachelor

Vergelijkbare documenten
Feedbackformulier HBO-5

BEGELEIDINGSDOCUMENT STAGE

Reflectie-opdrachten

FEEDBACKDOSSIER VOOR STUDENTEN VERPLEEGKUNDE EN VROEDKUNDE

Stageboekje HOOFDanimator in het jeugdwerk

Infosessie stage communicatiewetenschappen. Stagecoördinator Eva Koppen

Vragenlijst. Algemene gegevens. Voor de stage

Infobrochure. Studenten G2

FEEDBACKDOSSIER VOOR STUDENTEN VERPLEEGKUNDE EN VROEDKUNDE

GROEIDOSSIER Praktijk SOV

Trajectboekje co-animator

Infosessie stage communicatiewetenschappen. Stagecoördinator Eva Koppen

Hoe kan ik als student een stage (project) zoeken, kiezen en vastleggen tegen 6 december?

Startuur: Algemene gegevens Voor de stage

Infobrochure. Studenten G1

STAGE evaluatie BOEKJE

STAGE LOGBOEK 3MAVO Naam: Klas:

FORMULIER TUSSENEVALUATIE STAGE 4 In te vullen door de werkbegeleider

MAATSCHAPPELIJKE STAGE (MaS) STAGEBOEKJE. Van

BPV Styling Design 3e jaars cohort

STAGEOPDRACHT Praktijk SOV Dagonderwijs Afstandsleren (AL)

GiP Opdracht Kantoortechnieken

Handleiding 360 feedback. Informatie voor de gebruiker van het 360 feedback instrument bij de Avans gesprekkencyclus

MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!

Beroeps oriënterende stage. Informatieboekje 3 VMBO Naam leerling:. School: Stella Maris College. Stage bedrijf/instelling:.

INFORMATIEBROCHURE STUDENTEN

STAGES A&O PSYCHOLOGIE

STAGEBOEKJE 2016 / 2017

Het participeren in een voortgangsgesprek van een stagiaire

de Maatschappelijke Stage (MaS)

De afdeling Neonatologie

Het niet nakomen van afspraken van jezelf bespreken

Beroeps oriënterende stage. Informatieboekje 3 VMBO Naam leerling:. School: Stella Maris College. Stage bedrijf/instelling:.

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Oriëntatie op ondernemerschap

HET EVALUATIEGESPREK. Je prestaties onder de loep

Beroeps oriënterende stage. Informatieboekje 3 VMBO Naam leerling:. School: Stella Maris College. Stage bedrijf/instelling:.

TRAJECTBOEKJE ANIMATOR

TRAJECTBOEKJE ANIMATOR

stageboekje STAGE sector economie administratief 3 e klas Handel en Administratie Naam: Klas: (administratief)

STAGECONTRACT MAATSCHAPPELIJKE STAGE Onderstaande leerling van het Pius X-College uit Bladel gaat een Maatschappelijke Stage lopen.

Handboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!

COVA 2. - Voorlichtingsgesprek Colonscopie - Student.nr: Vak: COVA 2

Naam student: School: Praktijk fase 1- Attitudes mentor. Mentor(en): Leeftijd kleuters: Maandagen observeren en participeren 2015

Coda. Informatiebrochure studenten

DEEL A COMPETENTIEOPDRACHT LFG 2

Stagedagboek NAAM: BEDRIJF: PERIODE: TRAJECT:

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan

TRAJECTBOEKJE hoofdanimator

Beoordelen met de 360 feedback-methode

Competentie-opdrachten

De afdeling Neonatologie

10/05/2012. Project evalueren studenten in het UZA. Hoe is dit gegroeid?? Wat is de achtergrond en het doel van evalueren

Papieren versie. Mijn stage. Schematisch overzicht. Legende. Een antwoord schrijven. Een bolletje inkleuren. Maximum 1 antwoord kiezen.

TRAJECTBOEKJE co-animator

Inwendige 1. Infobrochure studenten

Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW

Naam: Stageplek: Klas:

MAATSCHAPPELIJKESTAGE

GROEIDOSSIER Praktijk SOV

1. Gegevens. Student : Naam : Voornaam : Geboortedatum : Traject (leerjaar) : Andere gegevens/aandachtspunten : portfolio

Observeren en interpreteren

STARTDOCUMENT STAGE JAAR 1 Basisdocument voor student, werk-/praktijkbegeleider en instellingsdocent

Studentenmapje. WZC Reigersvliet

LINT STAGEBOEK VAN Techniek. Neem dan op een leuke manier afscheid van je stage plaats en bedank je collega s en stagebegeleider (s )

Maatschappelijke Stage

HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit

Stagewerkplan Naam student evt. vermelding stage-organisatie (naam/logo)

6 Coaching van de cliënt

Checklist Begeleiding stagiair - onbezoldigde niet-schoolse stage

Een stagiaire instrueren en begeleiden bij het uitvoeren van leeractiviteiten en werkzaamheden

Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster

Persoonlijk opleidingsplan. Hulpmiddelen voor de werknemer

In tien weken vaardig in Verbindende Communicatie Hoe? Zo!

STAGEPERIODE : OPDRACHT KANTOORTECHNIEKEN

2. Leeftijd jaar 4 50% jaar 0 0% jaar 1 13% > 31 jaar 3 38% 3. Vooropleiding/tewerkstellingsproject ASO 1 13% TSO 3 38%

Maak echt contact, stel iemand op zijn/haar gemak. Wellicht is dit de eerste keer dat je potentieel klant skype/facetime gebruikt.

Stappenplan voor het maken van een presentatie

STAGETRAJECT STUDENT

STAGEBOEK BEROEPSGERICHT D&P LEERJAAR 3 SAENREDAM COLLEGE

Cursus werkbegeleiding

STARTDOCUMENT MINORPERIODE

Innovatieve stages in UZ Leuven LIC (leer- en innovatiecentrum)

Stage: De regels & afspraken

Evaluatie stagemeester industriestage

BPV Styling Design 1e jaars

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Werkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS:

Opleidingsfase 1 BcLK STAGES

Een helpend gesprek voeren

MAATSCHAPPELIJKE STAGE, WAT IS DAT?

Workshop Solliciteren

Beargumenteer je beoordeling met minimaal één voorbeeld uit je stage Is je motivatie voor het werk toegenomen of afgenomen? Leg uit waarom.

Solo Jump Movement sessie

Transcriptie:

STAGEBELEID WGK-LIMBURG Feedbackformulier Bachelor stagiair :.. Tel. GSM :.. E-mail:. Beste stagiair, School :.. Stagebegeleider school: Periode:. Tijdens de stageperiode is het belangrijk dat feedback van en over jezelf goed genoteerd kan worden. Dit feedbackformulier wil hierbij een ondersteuning zijn gedurende deze stageperiode. Echter een formulier is maar een meerwaarde als het gedragen wordt door de partners die het moeten gebruiken : jijzelf en de stagementor (StM) of de begeleidende verpleegkundige(bv). Op voorhand dan ook enkele praktische richtlijnen, aandachtspunten,adviezen, bij het gebruik van dit feedbackformulier : 1. Hoe feedback noteren in dit feedback-formulier (met zelfreflectie als uitgangspunt) : 1) Stel je na elke zorg de vraag : wat was goed /wat kan ik volgende keer beter a. Overleg dit met jouw StM/BV i. Op t einde van de ronde noteer je telkens zelf (een samenvatting van) deze observaties op het FB-formulier. Je zal merken dat we hierbij een onderscheid maken tussen de 5 verschillende rollen. 2) Overloop zeker de genoteerde feedback met de StM/BV en vul -indien nodig- zelf bij aan. 3) Indien nodig vult de StM/BV zelf nog schriftelijk aan, trekt een lijn onder de tekst en eert naast zijn/haar naam. 4) Ook andere partners zijn bereid om jou feedback te geven : (adjunct-)hoofdverpleegkundige, referentievpk, gespreksleidsters, : hiervoor is het laatste blad voorzien in dit document. 2. Dit FB-formulier dient als basis voor jouw Persoonlijk Doelstellingen Boekje: o mbt jouw tussentijdse evaluatie met sterke punten en/of opmaak of herformuleren van (nieuwe) doelstellingen voor de tweede periode van deze stage. Het FB-formulier en PD-boekje dient geeerd te worden door jouw stagebegeleider op school. o mbt jouw eindevaluatie met sterke punten en/of opmaak of herformuleren van (nieuwe) doelstellingen voor een volgende stage. 3. Nog enkele praktische tips: o FB is geen opsomming van uitgevoerde handelingen, wel een weergave van hoé deze handelingen uitgevoerd werden. o Wees concreet : dus feitelijke observaties, gebaseerd op observeerbaar gedrag. Staaf met voorbeelden. Voorbeeld: NIET : Ik was nonchalant. WEL : Ik vergat bij pat A, D en X het verpleegdossier af te tekenen. Voorbeeld: NIET: Ik was empatisch. WEL: Ik merkte op dat Pat X weende. Ik heb hierover een gesprek gehad met patiënt. Hij gaf me nadien aan dat hij zich beter voelde. o Splits een handeling, indien nodig, op : voorbereiding/eigenlijke uitvoering/nazorg. 4. Leren = wederzijds! o Indien je vragen hebt praat er zeker over met jouw StM/BV o Durf jouw StM/BV ook positieve en -indien nodig- ook verbeter-feedback geven (zij staan hier ongetwijfeld voor open!) Samen op weg dus van feedback naar groei! Veel succes! Versie 20150925 af Pagina 1

Observaties ivm ROL van Zorgverlener / Klinisch beoordelaar! Noteer telkens sterke punten en aandachtspunten () (markeer ook het in de 3 de kolom) Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. Versie 20150925 af Pagina 2

Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. Versie 20150925 af Pagina 3

Observaties ivm ROL van Beroepsbeoefenaar! Noteer telkens sterke punten en aandachtspunten ()(markeer ook het in de 3 de kolom) Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. Versie 20150925 af Pagina 4

Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. Versie 20150925 af Pagina 5

Observaties ivm ROL van Regisseur /Organisator-coördinator! Noteer telkens sterke punten en aandachtspunten () (markeer ook het in de 3 de kolom) Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. Versie 20150925 af Pagina 6

Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. Versie 20150925 af Pagina 7

Observaties ivm ROL van Coach / Lid van het team! Noteer telkens sterke punten en aandachtspunten () (markeer ook het in de 3de kolom) Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. Versie 20150925 af Pagina 8

Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. Versie 20150925 af Pagina 9

Observaties ivm ROL van Professional / Ontwerper! Noteer telkens sterke punten en aandachtspunten () (markeer ook het in de 3de kolom) Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. Versie 20150925 af Pagina 10

Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. Versie 20150925 af Pagina 11

Observaties door anderen : (adjunct-)hoofdvpk, referentievpk, gespreksleidsters, Datum - Hoe FB noteren : zie de 4 stappen onder punt 1, vermeld op eerste blz van dit document. functie Na de stage geef je dit feedback-formulier samen met een copie van het PD-boekje af aan jouw stagebegeleider op school. Versie 20150925 af Pagina 12