Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité

Vergelijkbare documenten
Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité

Port de Zeebrugge-Bruges

HAV A E V N E V A V N A NTW

PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE HAVEN VAN GENT N : /C0/ ft-

Haven van Gent

HAVEN VAN ANTWERPEN HAVENARBEID IN EVOLUTIE. René De Brouwer Shortsea en breakbulk/project cargo -15 mei 2012

Havens van Oostende en Nieuwpoort

AANVULLING 24 PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE HAVEN VAN ANTWERPEN CODEX LOGISTIEK CONTINGENT

Port de Zeebrugge-Bruges

Paritair Comité voor het havenbedrijf ALGEMEEN EN LOGISTIEK CONTINGENT EN VAKLUI... 2

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

De walkraanmannen worden in vast dienstverband aangeworven uit het algemeen contingent of uit het logistiek contingent.

HOOFDSTUK VIII. LONEN. Het basisloon van de havenarbeider is het loon van de dagshift van de beroepscategorie "algemeen werk".

HOOFDSTUK VIII. LONEN. Het basisloon van de havenarbeider is het loon van de dagshift van de beroepscategorie "algemeen werk".

I Artikel 1 - Toepassingsgebied

WET 15 KB 5 JULI 2004

Haven van Antwerpen

HOOFDSTUK IV. AANWERVING EN TEWERKSTELLING

HOOFDSTUK V. LOON

LONEN ARBEIDERS PC

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier

Paritair comité van het cementbedrijf Vezelcement

Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité

Werk je bij de sector van vervoer en logistiek voor rekening van derden? Dan heb je recht op een hoger loon!

Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité

Haven van Antwerpen

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier

LONEN GELDIG VANAF 01/01/2014 TOT 31/03/2014

Port d Anvers

PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE HAVEN VAN ZEEBRUGGE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN BETREFFENDE DE CODEX VOOR DE HAVEN VAN ZEEBRUGGE

Port d Anvers

Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen

PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE HAVEN VAN GENT

Cementfabrieken Vorige lonen x 1 of basislonen 2012 x 1, De lonen zijn ongewijzigd omwille van de indexblokkering.

HOOFDSTUK V LOON

Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen

PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE HAVEN VAN ZEEBRUGGE-BRUGGE

Paritair comité voor de zeevisserij ERKENDE ZEEVISSERS... 2

Loonsverhoging juni 2017

JULI 2015 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

Behangpapier. Ploegenpremie Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2011 ( ) Overurentoeslag Jaarlijkse premie...

Havenarbeider van het contingent worden.

Port d Anvers

Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf

HELMDRACHT ... Het Gemeenschappelijk Comité dankt u voor uw medewerking. Telefoon (03) telefax (03)

Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen

Afhandeling op luchthavens

Infosessie. Infosessie. onregelmatige prestaties RPR OZ

Vermindering bedrijfsvoorheffing werken in onroerende staat in ploegen op locatie

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Serviceflats, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden

GEMEENSCHAPPELIJK COMITÉ VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING AAN DE HAVEN VAN ANTWERPEN ALCOHOL- EN DRUGSBELEID

Paritair Comité voor de houtnijverheid Houthandel

De werkgevers en de werknemers organisaties in het Besloten Busvervoer bereiken een onderhandelingsresultaat

JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid

2. Beslissing om het stelsel toe te passen

TECHNISCHE FICHE: FLEXI-JOBS. 1 januari 2018

Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken. Anciënniteitstoeslag... 2

Witzandexploitaties. Resultaatsgebonden premie Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Ploegenpremies...

Speciale autobusdiensten

Gemeenschappelijk voorstel van de sociale partners. Sectorale CAO s in PC 117/211. Periode

Paritair Comité voor de audiovisuele sector

Privé-ziekenhuizen, Psychiatrische verzorgingstehuizen Wekelijkse arbeidsduur -

ONDERRICHTING AAN DE WERKGEVERS PC111 & PC A

Informatiefiche Arbeidsduur in de sector

hebben op 26/04/2002 de codex voor de havens onder het Paritair subcomité voor de havens van Oostende en Nieuwpoort afgesloten.

Laatste aanpassing: 27/03/ Paritair Comité voor de non-ferro metalen

VEILIGHEIDSINSTRUCTIEKAART Datum 05/2011

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012

1. Toepassingsgebied van de overeenkomst. 2. Regels in verband met de organisatie en de arbeidsduur

Transcriptie:

Minimumlen per Paritair (SubComité Paritair Comité 010500: haven van zeebrugge-brugge Toestand op 14/09/2016 (Laatst bewerkt 28/06/2016 De CAO van 07/02/200 betreffe de Codex voor de Haven van Zeebrugge (6901 was van toepassing op alle werknemers. Deze CAO werd opgeheven door de CAO van 04/05/2007 betreffe de Codex van het Algemeen Ctingent voor de Haven van Zeebrugge-Brugge (8180. De CAO van 04/05/2007 was eveneens van toepassing op alle werknemers, maar installeert enkel een Codex voor het Algemeen ctingent. Vanaf 05/05/2008 werden 2 CAO s van toepassing, een eerste met de Codex voor het Algemeen Ctingent (8869, welke die van 04/05/2007 opheft, en een tweede met de Codex voor het Logistiek Ctingent (8870. Vanaf 04/05/2007 is er geen Codex meer voor de Vaklui die vervat zit in een nog geldige CAO. Voor de Vaklui wordt bijgevolg verwezen naar de bepalingen die voor deze werknemers zijn voorzien in het overkoepele PC 01 van de Havens. 1. CONTINGENT: ALGEMEEN De elijkse arbeidsd bedraagt 7 1/4 en de wekelijkse arbeidsd 6 1/4. De normale prestatie kan worden gepresteerd tussen 06u00 en 22u00. Een taak loopt van 08u00 15u45, een morgentaak van 06u00 1u45, een namidtaak van 14u00 21u45, een nachttaak van 22u00 05u45 (toeslag van 50% voor nachtwerk tussen 22u00 en 06u00. In deze taken is een 1/2 schafttijd inbegrepen. De volge aanvangsuren voor de halve taken dienen in acht genomen te worden van maa 06u00 g 22u00 : 06u00-10u00, 08u00-12u00, 10u00-14u00, 12u00-16u00, 14u00-18u00, 18u00-22u00. Halve taken : 4 lo volgens het aanvangs van de Halve shift. Halve shift om 18u00 van maa g = 4 lo van de namidshift. Halve shift om 18u00 op zater = 4 lo van de zatershift. Een volle taak kan nooit gewijzigd worden in een halve taak. De havenarbeider heeft recht op een volledig shiflo indien hij bereid gevden wordt de d van de halve taken te overschrijden. Naast het shiftlo geeft een Volle taak recht op een Vaste premie van 5,28 euro; voor een Halve taak is er een halve Vaste premie van 2,64 euro. Het kaderperseel is samengesteld uit de Foremannen en de Ceelbazen. De havenarbeider van het Algemeen Ctingent kan in de loop van een taak are havenarbeid toegewezen worden die hij moet aanvaarden en zal daarvoor vergoed worden aan het lo van de hoogst betaalde der uitgevoerde functies en tenminste het lo van de functie waarvoor hij werd aangeworven. Een havenarbeider van het Algemeen Ctingent, aangeworven voor een bepaalde taak, wordt in deze functie uitbetaald, zelfs als hij tijdens die shift een are taak moet uitvoeren. De hierder weergegeven aanvangsuren hebben eigen shiftcodes.

(19/09/201 1/12/2015 Voor de uitvoering van voorbereidend werk tvangt de Foreman/Ceelbaas minimum een half lo met 50% toeslag. Indien de dtijd van een half overschreden wordt, wordt een lo met 50% toeslag betaaid. Voor aanwezigheid op een foremanmeeting buiten de arbeidsuren tvangt de Foreman een halve shift in het foremanlo. 1.1. FUNCTIE: HAVENARBEIDER De functiecodes voor r zijn de volge : Alle werk (1001, 1101, 1201, Uitwijzer (1041, 1141, 1241, Stouwbreaker-zetter (1042, 1142, 1242, Markeerder (1005, 1105, 1205, High & heavy chauffeur (1029, 1129, 1229. Aanvangs Lo lo/ x 1,5 04u00 (I 150% 194.76 26.86 40.29 05u00 (J (105%+150% 165.55 22.8 4.25 /2 06u00 (H 105% 16. 18.80 28.20 07u00 (B (A x 12.54 18.28 27.42 (N 08u00 (A 100% 129.84 17.91 26.87 09u00 (C (A x 17.92 19.02 28.5 (N X 10u00-11u00 (100%+115% 19.58 19.25 28.88 (D /2 12u00-1u00-115% 149.2 20.60 0.90 15u00 (O (N x 155.61 21.46 2.19 (Z 16u00 (P (N x 161.87 22..50 5,25 + (Z x 2 17u00 (Q (N x 168.1 2.19 4.79 (Z x 18u00 150% 194.76 26.86 40.29 2u59 (Z Zater 150% 194.76 26.86 40.29

Z- en Feest (vanaf 18u00 de aan de zof feest 0u59 van de volgend op de z- of feest 200% 259.68 5.82 5.7 1.2. FUNCTIE: FOREMAN De functiecodes voor Foreman zijn de volge : 1401, 1701. 04u00 (I 05u00 (J 06u00 (H 07u00 (B 08u00 (A 09u00 (C 10u00-11u00 (D 12u00-1u00-15u00 (O 16u00 (P Aanvangs lo (Z Foreman (lo (H Foreman + lo (Z Foreman/2 lo (H r X 1,25 (A Foreman x (N Foreman lo (A r x 1,25 (A Foreman x (N Foreman x (lo (A Foreman + lo (N Foreman/2 lo (N r x 1,25 (N Foreman x (Z Foreman (N Foreman x 5,25 + (Z Foreman x 2 Lo lo/ x 1,5 24.45.58 50.7 206.9 28.54 42.81 170.41 2.50 5.25 165.68 22.85 4.28 162.0 22.9.59 172.8 2.78 5.67 174.48 24.07 6.11 186.65 25.74 8.61 194.46 26.82 40.2 202.0 27.90 41.85

17u00 (Q 18u00 2u59 (Z Zater Z- en Feest (vanaf 18u00 de aan de zof feest 0u59 van de volgend op de z- of feest (N Foreman x (Z Foreman x lo (Z r x 1,25 lo Zater r x 1,25 lo Z r x 1,25 1.. FUNCTIE: CEELBAAS De functiecodes voor Ceelbaas zijn de volge : 1501, 1901. 210.14 28.98 4.47 24.45.58 50.7 24.45.58 50.7 24.60 44.77 67.16 04u00 (I 05u00 (J 06u00 (H 07u00 (B 08u00 (A 09u00 (C 10u00-11u00 (D Aanvangs lo (Z Ceelbaas (lo (H Ceelbaas + lo (Z Ceelbaas/2 lo (H r X 1,5 (A Ceelbaas x (N Ceelbaas lo (A r x 1,5 (A Ceelbaas x (N Ceelbaas x (lo (A Ceelbaas + lo (N Ceelbaas/2 Lo lo/ x 1,5 292.14 40.0 60.45 248.2 4.25 51.8 204.50 28.21 42.2 198.77 27.42 41.1 194.76 26.86 40.29 206.8 28.5 42.80 209.7 28.88 4.2

12u00-1u00-15u00 (O 16u00 (P 17u00 (Q 18u00 2u59 (Z Zater Z- en Feest (vanaf 18u00 de aan de zof feest 0u59 van de volgend op de z- of feest lo (N r x 1,5 (N Ceelbaas x (Z Ceelbaas (N Ceelbaas x 5,25 + (Z Ceelbaas x 2 (N Ceelbaas x (Z Ceelbaas x lo (Z r x 1,5 lo Zater r x 1,5 lo Z r x 1,5 22.98 0.89 46.4 2.6 2.19 48.29 242.77.49 50.24 252.18 4.78 52.17 292.14 40.0 60.45 292.14 40.0 60.45 89.52 5.7 80.60 1.4. FUNCTIE: CHAUFFEUR De functiecodes voor Chauffeur zijn de volge : Tugmaster (1021, 1121, 1221, Heftruckchauffeur (1022, 1122, 1222, Bobcatchauffeur (1025, 1125, 1225, Unimogchauffeur (1028, 1128, 1228, Empty ctainer handler (1020, 1120, 1220. Aanvangs Lo lo + lo/ x 1,5 lo (r 04u00 (I 25.05 2.42 48.6 05u00 (J 199.80 27.56 41.4 06u00 (H 164.5 22.69 4.04 07u00 (B 159.96 22.06.09 08u00 (A 156.71 21.62 2.4 09u00 (C 166.45 22.96 4.44 10u00-11u00 (D 168.46 2.24 4.86 12u00-1u00-180.22 24.86 7.29

15u00 (O 187.80 25.90 8.85 16u00 (P 195.7 26.95 40.4 17u00 (Q 202.92 27.99 41.99 18u00 2u59 25.05 2.42 48.6 (Z Zater 25.05 2.42 48.6 Z- en Feest (vanaf 18u00 de aan de z- of feest 0u59 van de volgend op de z- of feest 1.41 4.2 64.85 1.5. FUNCTIE: KRAANMAN SPECIALE TUIGEN De functiecodes voor Kraanman speciale tuigen zijn de volge : Bullchauffeur (1024, 1124, 1224, Heftruckchauffeur +20 t (1026, 1126, 1226, Reachstackerchauffeur (1027, 1127, 1227, Kraanman (102, 112, 122. Aanvangs Lo lo + 2 x lo/ x 1,5 (r 04u00 (I 248.48 4.27 51.41 05u00 (J 211.21 29.1 4.70 06u00 (H 17.9 2.99 5.99 07u00 (B 169.10 2.2 4.98 08u00 (A 165.66 22.85 4.28 09u00 (C 175.96 24.27 6.41 10u00-11u00 (D 178.08 24.56 6.84 12u00-1u00-190.52 26.28 9.42 15u00 (O 198.5 27.8 41.07 16u00 (P 206.5 28.49 42.74 17u00 (Q 214.51 29.59 44.9 18u00 2u59 248.48 4.27 51.41 (Z Zater 248.48 4.27 51.41 Z- en Feest (vanaf 18u00 de aan de z- of feest 0u59 van de volgend op de z- of feest 1.2 45.70 68.55 1.6. FUNCTIE: PORTAALKRAANBEDIENER, STRADDLE CARRIER CHAUFFEUR, GIEKKRAANMAN +20 t (scheepsbehalin

Volge functiecodes : Portaalkraanbediener (101, 111, 121, Straddle Carrier Chauffeur (102, 112, 122, Giekkraanman +20 t (scheepsbehalin (10, 11, 12, RMG- RTG-bediener (104, 114, 124. Aanvangs Lo lo + 2 x lo/ x 1,5 lo (r 04u00 (I 275.4 7.98 56.97 05u00 (J 24.05 2.28 48.42 06u00 (H 192.7 26.58 9.87 07u00 (B 187.8 25.85 8.78 08u00 (A 18.58 25.2 7.98 09u00 (C 194.98 26.89 40.4 10u00-11u00 (D 197.4 27.22 40.8 12u00-1u00-211.12 29.12 4.68 15u00 (O 219.99 0.4 45.51 16u00 (P 228.87 1.57 47.6 17u00 (Q 27.71 2.79 49.19 18u00 2u59 275.4 7.98 56.97 (Z Zater 275.4 7.98 56.97 Z- en Feest (vanaf 18u00 de aan de z- of feest 0u59 van de volgend op de z- of feest 67.14 50.64 75.96 2. CONTINGENT: AANVULLEND OF LOGISTIEK De wekelijkse arbeidsd bedraagt 6 1/4 a rato van 7 1/4 per in het stelsel van de vijfenweek. De normale prestaties liggen tussen 06u00 en 22u00. Toeslagen voor nachtwerk tussen 22u00 en 06u00 (50%, voor zaterwerk tussen 00u00 en 24u00 (50%, voor z- en feestwerk tussen 00u00 en 24u00 (100%. 2.1. CATEGORIE: ONGESCHOOLDE

x Dag (Dags hift = 100% Nacht (Nach tshift = 150% x 1,5 Lo 2.2. CATEGORIE: POLYVALENT OF GESCHOOLD Dag (zd (zd (zd 150% 150% 225% 200% 200% 00% 8.96 11.58 17.7 125.9 17.7 26.06 167.9 1 2.16 4.74 125.9 17.7 26.06 167.9 1 2.16 4.74 x (Dags hift = 100% x 1,5 Lo (zd (zd (zd 150% 150% 225% 200% 200% 00% 89.54 12.5 18.5 14. 4 18.5 27.80 179.0 8 24.70 7.05

Nacht (Nach tshift = 150% 2.. CATEGORIE: PLOEGBAAS 14. 4 18.5 27.80 179.0 8 24.70 7.05 x Dag (Dags hift = 100% Nacht (Nach tshift = 150% x 1,5 Lo (zd (zd 2.4. CATEGORIE: FRUITSORTEERDER Naast het shiftlo geeft een Volle taak recht op een Vaste premie van 1,17 euro. (zd 150% 150% 225% 200% 200% 00% 94.69 1.06 19.59 142.0 19.59 29.9 189. 7 26.12 9.18 142.0 19.59 29.9 189. 7 26.12 9.18 x x 1,5 Zater x Lo Dag x 1,5 Zater x 1,5 (zd Zd ag x (zd Dag x 2 (zd Zd ag x 1,5

Dag 100% 88.81 12.25 18.8 1.2 6 18.8 27.57 177.6 24.50 6.75 Morg 105% 9.24 12.86 19.29 1.2 18.8 27.57 177.6 24.50 6.75 en 6 Nami d 115% 102.1 5 14.09 21.14 1.2 6 18.8 27.57 177.6 24.50 6.75 Nacht 150% 1.2 18.8 27.57 177.6 24.50 6.75 6. CONTINGENT: VAKLUI Zie de algemene opmerking.