Witzandexploitaties. Resultaatsgebonden premie Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Ploegenpremies...

Transcriptie

1 Paritair comité voor het groefbedrijf Grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams- Brabant Witzandexploitaties Resultaatsgebonden premie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929)... 2 Ploegenpremies... 4 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929)... 4 Zaterdagwerk... 7 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929)... 7 Terugroeping naar het werk... 9 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929)... 9 Maaltijdcheques Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Afscheidsvergoeding Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Hospitalisatieverzekering Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Thuiswachtvergoeding electriciens Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten voor de werknemers die geen gebruik maken van het openbaar vervoer Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2003 (68.011) gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 (83.458) Eindejaarspremie Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Premies 1

2 Resultaatsgebonden premie Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de witzandexploitaties welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. II. Lonen Art. 2bis. Afhankelijk van goede resultaten in 2007 en in 2008 tegenover de resultaten van 2006 zal in december van het jaar 2007 of 2008 een resultaatsgebonden premie betaald worden. De premie bedraagt 0,05 EUR per effectief gepresteerd uur. Uren arbeidsongeval worden gelijkgesteld. De periode voor de berekening van de gewerkte uren is Premies 2

3 - voor 2007 : december 2006 tot einde november voor 2008 : december 2007 tot einde november Het resultaat wordt bepaald op het niveau van de financiële gegevens EBIT voor de entiteit Operationeel BENE (Earnings Before Interest and Taxes). De EBIT zal per kwartaal op de ondernemingsraad worden meegedeeld en vergeleken met de EBIT van De EBIT 2006 bedroeg EUR. Een goed resultaat in 2007/2008 wil zeggen de EBIT 2007/2008 ten minste gelijk is aan de EBIT 2006 verhoogd met de inflatie. XXIV. Geldigheid Art. 33. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 januari Premies 3

4 Ploegenpremies Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de witzandexploitaties welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. V. Ploegenpremies Art. 9. In de ondernemingen waar het werk met opeenvolgende ploegen is ingericht wordt een ploegenpremie toegekend, berekend op het gemiddeld uurloon verhoogd met 0,1896 EUR, van : - Voor de morgenploeg : 4 pct.; - Voor de namiddagploeg : 7,550 pct.; Premies 4

5 - Voor de nachtploeg : 27 pct.. Het verhoogd gemiddeld uurloon bedraagt 16,2835 EUR op 1 februari 2007, als volgt samengesteld : Handlanger S.C.R. 15,2438 EUR Productie S.C.R 15,9596 EUR Atelier 1ste cat. S.C.R. 15,9815 EUR Handlanger Sibelco 15,8501 EUR Productie Sibelco 16,6328 EUR Atelier 1ste categorie Sibelco Totaal : 16,8956 EUR 96,5634 EUR 96,5634 EUR : 6 = 16,0939 EUR 16,0939 EUR + 0,1896 EUR = 16,2835 EUR Dit verhoogd uurloon wordt bij elke wijziging van de uurlonen herberekend. XXIV. Geldigheid Art. 33. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 januari Premies 5

6 Premies 6

7 Zaterdagwerk Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de witzandexploitaties welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. VI. Zaterdagwerk Art. 10. Voor het werk op zaterdag vanaf 6 uur ontvangen de werklieden een premie die gelijk is aan 80 pct. van het basisloon per uur prestatie. XXIV. Geldigheid Art. 33. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 januari Premies 7

8 Premies 8

9 Terugroeping naar het werk Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de witzandexploitaties welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. VII. Terugroeping naar het werk Art. 12. Voor terugroeping naar het werk wordt een premie toegekend van 17,35 EUR per terugroeping. XIII. Maaltijdcheques Premies 9

10 Art. 18. De patronale bijdrage in de maaltijdcheques bedraagt met ingang van 1 april 2007 aan 4,91 EUR per gewerkte dag. De werknemersbijdrage zal vanaf die datum 1,09 EUR bedragen zodat de nominale waarde van de maaltijdcheque 6 EUR wordt. XXIV. Geldigheid Art. 33. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 januari Premies 10

11 Maaltijdcheques Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de witzandexploitaties welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. XIII. Maaltijdcheques Art. 18. De patronale bijdrage in de maaltijdcheques bedraagt met ingang van 1 april 2007 aan 4,91 EUR per gewerkte dag. De werknemersbijdrage zal vanaf die datum 1,09 EUR bedragen zodat de nominale waarde van de maaltijdcheque 6 EUR wordt. XXIV. Geldigheid Premies 11

12 Art. 33. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 januari Premies 12

13 Afscheidsvergoeding Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de witzandexploitaties welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. XVI. Afscheidsvergoeding Art. 21. Aan de werklieden die met pensioen of met brugpensioen gaan, en die minstens 15 jaar dienstanciënniteit tellen, wordt een afscheidsvergoeding uitbetaald die gelijk is aan 22,31 EUR per gepresteerd dienstjaar in de sector. XXIV. Geldigheid Premies 13

14 Art. 33. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 januari Premies 14

15 Hospitalisatieverzekering Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de witzandexploitaties welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. XIX. Hospitalisatieverzekering Art. 27. De partijen komen overeen om in de hospitalisatieverzekering volgende zaken te laten opnemen : - de dekking van maxi - en superforfaits (one day clinic) bij daghospitalisatie; - de periode van pre- en posthospitalisatie uit te breiden naar 2 maanden voor en 6 maanden na de hospitalisatie. Premies 15

16 XXIV. Geldigheid Art. 33. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 januari Premies 16

17 Thuiswachtvergoeding electriciens Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de witzandexploitaties welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. XXI. Thuiswachtvergoeding electriciens Art. 29. De thuiswachtvergoeding van de electriciens bedraagt vanaf 1 februari ,30 EUR per week met een automatisch indexkoppeling zoals in artikel 6. XXIV. Geldigheid Art. 33. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 januari Premies 17

18 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten voor de werknemers die geen gebruik maken van het openbaar vervoer Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2003 (68.011) gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 (83.458) Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten voor de werknemers die geen gebruik maken van het openbaar vervoer - bestaanszekerheid - arbeidstijdverkorting - sector witzandexploitaties Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de witzandexploitaties welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. Onder "werknemers" worden de arbeiders en de arbeidsters verstaan. TITEL I. Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten voor de werknemers die geen gebruik maken van het openbaar vervoer Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op werknemers die op de "Schans" in een huis van de firma "S.C.R. Sibelco N.V., "Maatschappelijke zetel : Quellinstraat 49, 2000 Antwerpen", wonen. Art. 3. Vanaf 1 januari 1980 wordt aan de werknemers een bijdrage in de vervoerskosten toegekend, ongeacht welke de afstand is tussen de werkplaats en de woning. Art. 4. De bijdrage in de vervoerskosten die aan de werknemers wordt verleend is, wat het bedrag betreft, principieel gebaseerd op het stelsel "tussenkomst in sociaal abonnement Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen". Premies 18

19 Dit betekent bijvoorbeeld dat de werkgevers aan de werknemers die 3 km van het werk verwijderd wonen, het maandbedrag zullen betalen volgens het terugbetalingstelsel van de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen. Bovenvermeld barema wordt echter als volgt aangevuld : 2 km maandbedrag 3 km verminderd met 0,25 EUR 1 km en minder maandbedrag 3 km verminderd met 0,74 EUR Art. 5. Beide partijen komen overeen om de terugbetaling van de vervoersonkosten (sociaal abonnement) die gebaseerd zijn op de tarieven van de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen vanaf 1 februari 2007 op te trekken naar gemiddelde 65 pct. (Dit artikel werd vervangen door collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007, registratienummer 83458) Art. 6. De vergoeding wordt enkel betaald voor dagen effectieve aanwezigheid. Voor elke werknemer wordt het aantal dagen effectieve aanwezigheid vastgelegd en de dagvergoeding wordt betaald op basis van volgende formule : De maandelijkse bijdrage maal 12 te delen door het aantal normale werkdagen. Ter verduidelijking : als niet-gepresteerde dagen gelden onder andere vakantiedagen, afwezigheid wegens ziekte of ongeval, sociale vorming, klein verlet, (Dit artikel werd vervangen door collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007, registratienummer 83458) Art. 7. De vergoeding wordt vanaf 1 juni 2007 maandelijks met de loonuitbetaling gestort. (Dit artikel werd vervangen door collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007, registratienummer 83458) Art. 8. De werknemers uit de streek van Mol/Dessel, die afwisselend via de vlotbrug en via een andere weg de verplaatsing van en naar het werk verrichten, krijgen hun bijdrage berekend op basis van het rekenkundig gemiddelde van de twee afstanden zoals deze werden medegedeeld. Premies 19

20 Voor de werknemers die afwisselend op twee verschillende werkplaatsen tewerkgesteld zijn, bijvoorbeeld afwisselend op de "Schans" en op "Rauw", zal door de directie een concrete verdeelsleutel uitgewerkt worden. Art. 9. De werkgevers hebben het recht om te allen tijde te controleren of de opgegeven afstand met de werkelijkheid overeenstemt. Art. 10. De collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 1980, gesloten in het "Gewestelijk Paritair Comité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Limburg, Antwerpen, West- Vlaanderen en Oost-Vlaanderen", tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werklieden tewerkgesteld in de witzandexploitaties en die geen openbaar vervoermiddel gebruiken, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 september 1980, wordt opgeheven. TITEL IV. Geldigheidsduur Art. 28. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 mei 2003 en is gesloten voor onbepaalde duur. Premies 20

21 Eindejaarspremie Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2008 (88.929) Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007 betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de witzandexploitaties welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. Met "werklieden" worden de arbeiders en arbeidsters bedoeld. VIII. Eindejaarspremie Art. 13. De werklieden die op 30 november ingeschreven zijn in de onderneming en zelf geen opzeg hebben gegeven, hebben recht op een eindejaarspremie. Het bedrag van deze eindejaarspremie wordt vastgesteld op : ,49 EUR voor 2007; ,66 EUR voor Premies 21

22 Bij werkonbekwaamheid wordt het eerste jaar gelijkgesteld met gewerkte dagen en geeft het recht op de eindejaarspremie. De eindejaarspremie wordt uitbetaald naar rato van één twaalfde per gewerkte maand aan : a) de werklieden die in de loop van de twaalf maanden vóór 30 november : 1 gepensioneerd zijn; 2 ontslagen werden wegens economische redenen; 3 aangeworven werden. b) de rechtverkrijgenden van de werklieden die in de loop van de twaalf maanden vóór 30 november overleden zijn. XXIV. Geldigheid Art. 32. De collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost- Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties, geregistreerd onder de nummer 83454/CO/ wordt vervangen. Art. 33. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 januari Premies 22